某农业银行分行

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第一篇:某农业银行分行

某农业银行分行“三强化”

加强党风廉政建设

今年以来,为加强党风廉政建设,有效遏制各种不正之风,齐齐哈尔分行通过强化思想教育,强化监督和效能管理,对金融工作进行监督制约,提高干部拒腐防变能力,收到较好实效。

一是强化廉政教育,着力于打造好“一个载体”。该行将干部的廉政教育放在重要位置。在充分发挥座谈会、开展廉政知识讲座等传统教育形式,对全行干部深入开展反腐倡廉教育,提高勤政廉政意识,营造勤政廉政风气的基础上,以廉政文化墙、警示教育片和预防职务为载体,精心挑选典型案例及警句,供本行员工学习与交流,从中汲取经验及教训。

二是强化制度完善,着力于规范内部监管。该行始终坚持以完善内部规章制度为基础,以贯彻落实制度为最终目标,紧密结合日常经营检查发现的问题提出的合理化建议,及时修订完善相关内部管理制度,并组织干部认真学习,逐步增强全体干部法制观念和廉政、服务意识,提高员工办事

的能力及廉洁自律的自觉性。

三是强化外部监督,着力于规范外部监督。通过聘请社会监督员、向客户发放问卷调查、设置监督信箱、公布监督举报信箱和利用短信平台等多种形式,从多方面、多渠道征询社会公众及广大客户对银行工作人员经营行为的意见,为有效地建立和完善相关监督制约规定提供依据。在全行营造了一个“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围,切实提高全体干部廉洁自律意识。

第二篇:农业银行浙江分行笔试

号参加的笔试,一直想写笔经,可东磨蹭西磨蹭总忘了写。今天想起来了,还是写 一下~在应届生上看了很多笔经了,收益不少,希望我的也能帮上点忙,哈哈!

农业银行这次是上机考,分 26、27 号两天,试卷是随机抽的,同一考场的不一定一样。没参加过电子化考试的童鞋最好练下在电脑前答题,适应下。(PS:今年中国银行也是机考,我是觉得机考没有纸上发挥得好)

下面介绍下考试内容:MS 笔试不分专业的(不确定的哦),我考金融经济的,一个同 学考计算机的,考试内容差不多。今年浙江考的大部分是行测类题目,金融知识只考了两三 题,常识题最多,我抽的那份考了很多文学常识。汗!我这块最弱了~全蒙的~对了,这次 农行多选题少选得一半分数,错选得零分,所以很多不确定的多选都只选了一个,搞得都单 选一样~(大家考试前还是应该看看关于多选少选怎样给分类的说明)总体感觉比行测难度 要低,时间也比较宽裕,一般都做得完。考前准备了一大堆关于农业银行历史、概况的资料,心想别的准备不好,这个容易准备就准备下,多拿两分也好,不过很可惜,今年一题都没考 到~~哎,郁闷了~还考了几题时事政治的,其中有一题是关于美国新任商务部长与胡锦涛的 谈话内容,我之前看了好几条关于新任商务部长的新闻,可就是没看到那条…大家考前看些 时政,希望能撞上几条吧!

以上就是我的 2010 农行笔试回忆,祝赶往考场的童鞋们好运~~!

第三篇:农业银行天津分行

应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 是我不会气馁,我会好好把握每次机会。其实真的是这样想的,但是多少受到了失败的影响。

最后两位男考官问了我关于我的专业问题,软件工程生命周期,这真的怪我,我在网上看到有人发这道题了,我竟然没看,我只打上来几部,然后他说我说的不专业,我很难过,只能补充说如果公司有需要,会再努力学习专业知识。女考官说:可以走了,我就离开了。2.6攒人品攒人品啊~14号上午面经

1.半分钟自我介绍 2.问了简历里社团很多如何分配时间问题 3.在 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM

个人感觉第一个发言很重要,我们这组有个GG就是第一个发言,摆出了他的框架,后面也就基本沿用这个框架在讨论,他自然就成为了小组的leader,最后总结陈述也是他,应该能进。总的来说觉得我们小组很多优秀的孩子,都表现得很好,希望我们都能进2面,也希望明天的同学们加油。

进去之后先是自我介绍,用最精练的语言说出自己的专业和性格优势,(出来碰到一哥们说他们组没有自我介绍,应该是因考官而异,大家还是准备准备,有备无患),然后5分钟看资料审题,我们这组的资料标题是市场份额和顾客份额,给了三段材料,分别介绍了什么是顾客价值顾客份额之类,最后的题目是如何提高顾客份额,并给出理由。接着就是小组自由讨论了,好像是25分钟,在时间截止前要得出统一意见并选出代表总结陈述。没有传说中的2分钟分别个人陈述,直接就开始了,谁想说就说。考官还特意强调大家的机会均等,不要在讨论过程中邀请谁发言。所以明天的同学们自己把握机会了。讨论时间到了,考官会提示。陈述人陈述完之后会有考官追问环节。考官挑了几个人要他们对陈述进行补充,还问了如果要从这些人中选2个人进行一个新的项目,你会选谁?还有如果要从这些人中间淘汰一位,你会选谁。所以讨论的时候还是要注意别人的表现。个人感觉第一个发言很重要,我们这组有个GG就是第一个发言,摆出了他的框架,后面也就基本沿用这个框架在讨论,他自

然就成为了小组的leader,最后总结陈述也是他,应该能进。总的来说觉得我们小组很多优秀的孩子,都表现得很好,希望我们都能进2面,也希望明天的同学们加油。

第三章农行天津分行笔试资料

3.1 2009.12.26 农行天津分行笔试

120分钟考了单选+多选+资料分析+图表分析(70+35+15+15)道题。

一、单选 大部分都是行测的,比如概念理解、词语对比呀,还有数量关系和图形推理,剩下的就是经济金融方面的了,行测比重较大,有50多个。

二、多选 哎呀,这个脑袋不记东西,都记不清了,考了一些时政、金融、银行和文学常识之类的,一定要记得少选了得0.5分呢!!

三、资料分析 给了三大段文字,每段5个小题,都是理解性的,好好阅读,应该都能答对。

四、图表分析 觉得比公考的题简单些,至少算起来没那么麻烦。总体来说,不是特别偏特别难,虽然很多我都不晓得,但是如果考前好好看书了,应该都会有个好成绩!时间上面,都是充足的,反正上面有计时的,大家可以好好安排,做完了还可以回过头检查。

第四篇:农业银行分行工作总结

农业银行分行工作总结

农业银行分行工作总结

一、全力支持重点产业。紧紧围绕全市“10+3”产业体系,积极支持产业振兴四大工程。前11个月,累计向“10+3”产业体系发放贷款56.8亿元,比年初增加7.28亿元,对建立现代产业体系发挥了积极的推动作用。

二、大力支持重点企业。根据市政府安排和本行实际,确定重点支持企业50家。前11个月,累计向这些企业发放贷款70.8亿元,较年初增加10.56亿元。重点支持了莱钢永峰、中澳发展、泰山体育、华鲁恒升、皇明太阳能、龙力生物等企业的发展。

三、积极支持小微企业。把支持小微企业发展作为转方式、调结构、促进实体经济发展的重要工作。累计为3个小企业投放钢结构抵押担保贷款560万元,为2个企业办理存货质押贷款2200万元。11月末,小微企业贷款余额5.7亿元,较年初增加2.2亿元。

四、坚持“三农”服务方向。积极发挥县域金融主渠道的作用,加大信贷支农的力度,11月末,涉农贷款余额达到102.9亿元,较年初增加9.3亿元,重点支持了50家省级以上农业产业化龙头企业,有效带动了县域经济的发展。加强“三农”现代支付体系建设,建成金穗惠农通工程服务点1134个,布放转账电话6220部,积极服务新农保、新农合项目代理,覆盖人口12万人。

五、不断实施产品创新。在支持企业发展过程中,拓宽贸易融资渠道,创新担保方式。前11个月,为谷神生物办理国内信用证再议付3000万元,为泰山体育开办商标权质押贷款5.6亿元,为星光糖业有限公司办理了全省首笔大宗商品国际贸易融资业务1608万美元,为莱钢永锋提供进口代付业务1.4亿元,有效缓解了企业贷款难和担保难问题。

六、努力支持改善民生。围绕推进城乡一体化发展的要求,丰富、完善个贷业务品种,简化贷款手续,搭建个贷“绿色通道”。11月末,全行个人贷款余额43.5亿元,比年初增加6.3亿元,其中个人住房贷款增加7亿元。

七、清收处置不良贷款。借助市政府“金融生态环境优化提升年活动”契机,积极开展“信用风险化解工程”。前11个月,累计清收不良贷款1.46亿元,核销不良贷款0.79亿元,不良贷款余额较年初减少1.09亿元,占比较年初下降1.89个百分点,实现了余额、占比“双下降”。退出潜在风险客户贷款1.39亿元。

八、稳步推进文明建设。着力加强党的建设,做到党建与业务经营同部署、同检查、同考核。不断加强作风建设,认真贯彻执行市委、市政府作风建设“八条禁令”和上级行加强作风建设有关要求,落实《市行、支行行领导、部室包支行制度》,拓宽干群沟通渠道。企业文化建设再上新台阶。连续11年保持省级文明单位荣誉称号,被评为“XX省第九届消费者满意单位”,荣获《齐鲁晚报》2012德州行业总评榜“德州最佳服务银行”、“德州最具创新力银行”和“德州最佳中小企业金融服务机构”三项大奖,被大众网评为“最具社会责任银行”。

九、较好完成交办任务。按照市政府网格化管理工作要求,行长带领机关干部到莒镇杨集村进行“一对一”结对帮扶。选派政治素质高、组织观念强、有较强事业心的干部作为“第一书记”,进驻伦镇五龙社区,开展惠农卡、农户小额贷款、农村支付结算、慰问困难群众等帮扶工作。按照分工,做好第三届资本交易大会邀商和资本对接工作。积极参加园林城市、文明城市创建以及“两区”同建工作。积极承办、反馈12345市民热线反映问题,得到社会各界的认可和赞扬。

第五篇:农业银行青岛分行收入证明

收入证明

中国农业银行股份有限公司 支行:

(身份证件名称及号码)系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在 部门担任 职务。近一年该员工税后月均收入人民币 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

年 月 日

单位联系电话:

单位办公地址:

单位人事部门联系人:

注:单位印章可以是公章或财务章或人力劳资部门章

我单位确保上述情况属实,并愿承担该证明与实际情况不符的法律责任。

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