防火分队检查解说词

第一篇：防火分队检查解说词

森林防火分队解说词

热烈欢迎首长和各位领导莅临我连检查指导。AA市森林防火分队按照《广东省民兵营“四个基本”建设标准》，投资25万元建设，是湛江民兵营“四个基本”建设的试点单位。建有森林防火分队办公室、文体器材室、活动会议室、装备器材室、民兵宿舍以及执勤值班室。

这是走廊大厅，大厅的左边墙上悬挂着《民兵之歌》、《民兵誓词》；右边是胡锦涛主席提出的革命军人核心价值观：“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。

这是森林防火分队的办公室，主要用于分队干部处理日常事务。办公室配备有办公桌椅、办公用品、电脑、电话、资料柜、书报架（其中有订购《国防》、《民兵生活》、《广东武装》等杂志报刊）。办公室墙上悬挂着森林防火分队活动制度、森林防火分队职责、队长职责、副队长职责及作业包。

这是森林防火分队文体器材室；主要保障平时分队民兵文体娱乐活动。文体器材室配有篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、军棋等文体器材。

这是森林防火分队活动会议室，主要用于召开会议和干部骨干学习。会议室严格按照民兵营“四个基本”建设标准设置。墙上悬挂着民兵工作“两法两例”、《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《征兵工作条例》、民兵职责、民兵活动制度、民兵管理使用规定以及光荣榜。这是森林防火分队装备器材室。根据担负的任务。器材室墙上悬挂有装备器材管理规定。室内主要配备防火灭火器材有：干粉灭火器、铁锹、灭火把、油锯、风机、干粮、救生衣、安全帽、头盔、警棍、盾牌、前运包（包括有迷彩服、迷彩鞋、迷彩帽、雨衣、挂包、腰带、水壶等物品）；这边还有药品箱、喇吧、远望镜等物品。

这是森林防火分队民兵宿舍，是民兵学习与休息的场所，共有40个床位。墙上挂有民兵宿舍管理规则。

这是民兵执勤值班室，主要用于值班执勤和处理实发事件等工作。室内墙上挂有民兵值勤守则及值班安排表、森林防火分队成员组织结构图、民兵森林防火分队重要目标方案图、廉江市地图。室内配备办公桌椅、电话等办公设施。

请首长和各位领导随我去参观国防教育园地；宣传栏的主要内容有领导关怀、军民共建、民兵训练和国防知识教育等四个方面。请各位领导参观指导。

Xxxxx武装部防火分队队长：XXX

二〇一四年五月

日

第二篇：防火检查

防火检查、巡查制度

第一条防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位生产经营等各项活动中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。

第二条防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。

第三条消防工作归口管理部门是防火检查的责任部门。单位专兼职消防员是单位消防巡查的责任人，部门消防员是本部门防火巡查的责任人。

第四条防火检查每月第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。

第五条 防火检查的内容：

㈠火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；

㈡安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； ㈢消防水源情况；

㈣消防设施工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能情况； ㈤重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况；

㈥消防安全重点部位的管理情况；

㈦消防控制室值班情况和设施运行情况；

㈧具有火灾危险性的生产工艺流程及设备消防安全措施落实情况； ㈨防火巡查开展情况；

㈩其他需进行防火检查的内容。

第六条防火巡查的内容：

㈠用火、用电有无违章情况；

㈡安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； ㈢消防设施、器材是否保持工作状态，消防安全标志是否在位、完整； ㈣常闭式防火门是否关闭严密，防火卷帘下是否堆放物品影响使用； ㈤消防安全重点部位的人员在岗情况；

㈥工作结束后，消除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况； ㈦具有火灾危险性的生产工艺流程消防安全措施落实情况； ㈧其他消防安全情况。

第七条防火巡查、检查的方法。

防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由相关部门负责人签字确认。单位防火巡查记录次日报消防工作归口管理部门负责人签字确认。防火检查记录于检查三日内报消防管理者代表签字确认。

第八条防火巡查、检查记录均参照单位有关制度存档。

第三篇：安全检查解说词

南天化工厂“安全”检查解说词

尊敬的各位领导：大家好！

欢迎各位领导莅临我厂检查指导安全工作，我代表南天化工厂全体干部员工对各位领导的到来，表示热烈的欢迎。希望各位领导对我们工作提出宝贵的意见和建议。在我们进入生产区前请您佩戴安全帽并且将手机关闭，感谢各位领导对我们工作的理解与配合。

首先请各位领导随我进入会议室，检查安全工作基础资料。各位领导请坐。

我们的会议室也是我厂的荣誉室，这些奖牌、奖杯是化工厂历年来所得的各种荣誉。多年来，化工厂多次被局、集团、公司评为先进单位和先进党支部，公司安全生产、文明生产金牌单位，公司四好班子、先进工会组织等荣誉称号。

南垣股份公司南天化工厂始建于1989年，前身是采油七厂轻烃站和华程机械公司溶剂油车间。1992年调整合并成立葡北化工厂。南垣股份公司成立后，更名为南天化工厂。南天化工厂现有员工147人，正式职工79人，返聘及外雇员工68人。全厂现有党员31人。化工厂由3个生产车间及两个辅助车间组成，是以天然气和稳定轻烃为原料，以小轻烃、化工轻烃0#、稳定轻烃Ⅱ为主导产品的油气加工企业。

南天化工厂自成立以来，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全理念，扎实开展安全生产工作。为了保证安全工作健康有序、扎实有效地开展，今年开始，化工厂实行每周一下午定期召开安全例会，通过观看安全警示教育片及事故案例，总结分享安全经验，提高全体干部员工的工作水平和安全意识，为企业安全生产提供坚强有力的保障。

下面有请各位领导检查指导我厂的基础资料。

感谢各位领导对我厂基础资料工作给予的指导，今后我们将加以改进和完善。

现在请各位领导随我进入我厂厂区进行参观。

这条路为南天化工厂东西主干路，路的左方为我厂油品储罐区，上面的十六个字“消除隐患、拒绝违章、防微杜渐、确保安全”是公司领导对化工厂安全工

作的要求，也是我厂全体员工安全工作的准绳。储罐区共有1000立方米储罐2座，5000立方米储罐2座，分别建于2008年和2011年，今年5月份，我厂对罐区的可燃气体报警器进行了维护保养，对整个罐区围堰进行了修补粉刷，完善了罐区安全基础设施的有效性。

路的右方，那一座高高矗立的塔，就是精馏车间的标志性建筑——万吨精馏塔。精馏车间于2004年9月20日组建，11月8日车间正式投产，现有员工49人。车间下设四个班组，实行四班两倒制。车间的主要设备有：两套间歇精馏装置、循环水泵及旁滤泵七台、导热油泵两台、导热油炉一座以及化验设备、仪器仪表和中间产品罐区。[目前精馏塔和3#塔处于生产运行（检修）状态。]精馏车间以原稳轻烃为原料，原料全部由公司内部的油气处理厂提供，年处理原料能力达到20000吨。

两套精馏装置属间歇精馏生产，将原料一次性投入釜中进行加温，由于原料中各组份沸点的不同，在塔顶由轻到重先后馏出，从而达到分离的目的。产品首先进入中间罐接收，经质检员检验合格后进入成品罐区，不合格可返回釜内重新加工生产。

厂领导班子十分关心车间生产和员工生活。今年我厂几大改造项目都是围绕着车间的安全生产和员工的工作环境展开的，一是新建的排水通道，改变了过去雨天员工趟水进入厂区的历史，极大地改善了工作环境；二是生产区操作平台的加宽和跨接，既提高了车间员工工作的效率，又防止了员工操作过程中意外事故的发生。三是精馏车间的工艺改造，将釜底残液与生产原料通过换热器进行换热，既回收了釜残液体热量，降低了热量损耗，又加快了原料的加温速度，缩短了单釜生产周期。四是各车间采暖管线、水管线的改建和室内厕所的新建，能够有效排出车间电缆沟的存水，更给员工创造了一个舒心的工作氛围。

各位领导，在我的左手边看到的是维修储备车间，维修储备车间现有员工22人，其中职工9人，买断返聘员工13人。车间有党员7人。车间下设维修班、装车班、以及输油泵房等岗位。车间主要设备有机泵11台，5000立的油品储罐2个、1000立油品储罐2个。车间主要负责生产设备和电器仪表维修、油品储运及装车计量，同时协助完成厂内各车间的内部检修、技改等任务。

各位领导，在我的右手边看到的是车间小队办公室。

这排办公室是由老葡一联泵房改建而成。由于年份较长，室内外已经多处破损、地基塌陷，已经没有维修的价值，而且冬季取暖效果差，室内温度只有14℃左右，给车间办公带来极大不便。在公司的大力支持下，明年我厂将建设新的办公设施，小队办公条件将得到改善。

各位领导，现在我们看到的是轻烃车间。轻烃车间组建于1984年，是化工厂成立最早的一个车间。轻烃车间现有员工19人，其中正式职工12人，返聘员工7人。车间下设四个班组，实行四班两倒制。车间的主要设备有：3台压缩机、1台制冷机、1套膨胀机组、三座干燥塔、两座风冷、一座加热炉、一套循环冷却水系统，以及分离器、储罐等。

轻烃车间主要以油田伴生气为原料生产天然气凝析油，也就是小轻烃产品。来自采油一矿的天然气经过（一台）流量计、1﹟、2﹟分离器到（三台）天然气压缩机增压后，经过（两台）空冷降温，然后到3#油水分离器、干燥塔、二组过滤网，再进入膨胀机组进行增压，增压后的气体进过水冷、蒸发器到达冷箱的热边通道后，又进入Ⅰ级油气分离器，再经膨胀机膨胀后的气体在Ⅱ级油气分离器，分离的干气进入冷箱的冷边后，流出的气体经尾气阀到达外输管网，供给盐水站和锅炉房使用。今年上半年该车间生产小轻烃472吨，超额完成了公司下达的产量指标。

为了更好的完成公司的生产任务，延长轻烃车间的生产周期，厂领导与公司领导和采油七厂积极协商，为我厂引入了新的天然气来气线，投入使用后，能够让轻烃车间在冬季周期正常生产，这将极大的提高我厂小轻烃的年产量。

现在请各位领导到化工厂生活区进行参观。

各位领导，这里是我厂综合服务队所管理的食堂和职工宿舍。综合服务队现有员工20人，其中职工8人，外雇12人，是一个以后勤保障工作为主的车间。综合服务队在食堂成本管理上强调“精打细算”，在饭菜质量上强调“安全卫生，美味可口”。每月定期召开伙委会，根据各车间员工意见和要求制定合理的菜谱。每天中午派专人用保温饭盒把饭菜和应季水果送到连续性生产岗位，让坚守一线生产的职工按时吃到热乎乎的饭菜。如果有岗位员工过生日，食堂还会准备精美的生日蛋糕送到岗位上。夏季更是为员工熬制绿豆水，让员工能够解暑降温，又细心周到地增加蚊不叮等驱虫物品，减少蚊虫叮咬。在宿舍管理上，为方便员工 3

生活，建成了员工浴室，宿舍配备了电视机、饮水机，并且有专业保洁员负责对宿舍卫生进行打扫，让员工感受到了家的温暖。

现在厂内的参观暂告一段落，现在请各位领导上车，到我厂的葡二联轻烃站进行参观。葡二联轻烃站位于采油七厂二矿葡二联合站附近，距离化工厂大约二十分钟的车程。

各位领导，现在我们来到了葡二联轻烃站。该站组建于2008年，于2009年4月正式投产。现有员工18人，其中职工16人，外雇2人。该站拥有党员2人，与精馏车间联合成立了第一综合党支部。

葡二联轻烃站主要设备有压缩机一台、制冷机及配套设施一套、干燥塔两座、脱乙烷塔一座、仪表风一套、循环冷却水系统一套、加热炉一台，以及分离器、储罐等。

轻烃站利用采油七厂葡二联地区丰富的石油伴生气生产小轻烃，日处理石油伴生气3万方左右，年产小轻烃1300吨以上，是一套清洁环保的生产装置。轻烃站投产后，根据生产中出现的问题，该站员工集思广益，新建了地下循环水池，对循环水进行了加药处理，软化了水质，提高了轻烃产量2吨左右，实现轻烃日产量6-9吨。今年由于加强了与七厂主体单位的协调沟通，使该车间仅停产24天用于检修，改变了往年冬季停产近5个月的状况。今年上半年产量866吨，比去年同期增产400多吨。

各位领导：

进行到这里，我们的参观行程已经全部结束，感谢各位领导对我厂的安全工作提出的意见和建议，我厂将以此次检查为契机，进一步完善我厂的安全工作，再次感谢各位领导莅临我厂检查指导工作，祝愿您身体健康、工作顺利。

第四篇：森林防火民兵应急分队培训班讲课稿

森林防火民兵应急分队培训班讲课稿

科学扑救森林火灾确保人民生命财产安全

一、充分认识科学扑救森林火灾的重要性森林火灾是林地上失控至自由蔓延，超过一定面积，造成一定程度损失的林火。我们平时讲森林防火，就是防止森林火灾的发生和火灾的蔓延，即对森林火灾进行预防和扑救。所谓的预防，就是根据森林火灾发生的规律，采取行政、法律、宣传教育、科学技术的方法和手段，进行综合预测和防治；所谓的扑救，就是根据森林火灾燃烧原理和蔓延规律，建立严密的指挥系统，组织有效的扑火队伍，运用科学的、先进的扑火设备和方法，及时发现和扑灭，这也是今天我要讲的主题。扑救森林火灾，是一项严谨科学的系统工程，它涉及林火燃烧及蔓延规律、通讯信息指挥、组织机构运转、人员队伍组织、扑火机具使用、安全防范措施和扑火战术运用等多个方面，是实现打早、打小、打了，有效减少森林火灾损失，确保人民生命财产安全的一项重要工作。

第五篇：昔阳县森林防火应急分队队员守则

昔阳县森林防火应急分队队员守则

1、带头遵守执行《森林法》和《森林防火条例》，遵守县森林防火指挥部和森林防火应急队的各项规章制度。

2、火情就是命令，无论在任何时间，是否在岗，一旦发生火情，立即归队，参加扑火战斗，在扑火救灾中，做到沉着冷静，忙而不乱，确保队员安全。

3、在日常工作、训练和扑火抢险战斗中，不无故矿工或临阵脱逃，做到以工作、扑火为第一，火灾不灭不下火线。

4、在日常工作和扑火抢险战斗中，绝对服从各级指挥员的调遣和指挥，不得各自为战，独自行动。

5、遵纪守法，不参与犯罪行为，不赌博、酗酒、不接触不健康出版物。

6、向军人学习，学习遵守《三大纪律、八项注意》，团结队友，互帮互助，不打架斗殴，不说粗话、脏话、不损坏公物。

7、注意提高身体素质，刻苦训练，不断提高扑火技战术素养，强化应对各种突发火情的处置能力，争取全面达标。

8、认真学习文化和业务知识，实行每战一总结，定期进行扑火战术理论学习，争做业务尖子和文化标兵。

9、外树形象，内强素质，以人为本，提升战斗力。

10、讲究个人卫生，维护公共环境，热爱集体、关心队友。

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昔阳县森林防火应急队伍管理制度

一、考核制度

为提高森林防火应急队员的政治素质和业务素质，实行森林防火应急队员考核制度。

1、森林防火应急队员考核制度。

2、制定政治和业务素质考核标准，采取平时考核、季度考核和年终考核相结合。

3、各种考核均记录存档。

4、对于平时考核两次以上或者季度考核不达标的，一律辞退并解除聘用合同。

二、营房管理制度

1、定时清洁卫生，保持室内清洁、干净、室内物品要摆放整齐。保持床上用品叠放规范、整洁。

2、爱护公物，精心使用，保管好室内物品、用具。

3、宿舍内不准打闹、大声喧哗，不准打麻将、赌博等。

4、不准擅自留宿外来人员。

5、遵守作息时间，按时起床、熄灯。

三、队员纪律

1、遵守国家法律、法规、不准酗酒、打架斗殴。

2、加强政治学习，不准看黄色小说、画报、淫秽录像。第2页

3、驾驶员要遵章驾驶，杜绝私自出车，更不准无证驾车。

4、加强用电管理，不准私接乱挂电线。

5、文明巡查，不准在防火巡查林政稽查期间单人行动。

6、加强防火防盗工作。

7、布置各项工作的同时布置安全工作，防止意外事故发生。

四、会议制度

1、每月召开一次队员大会。

2、召开会议期间，队员不得迟到，不得接打电话，不得中途退出会场，不能正常参加会议时，会前要向队长请假。

3、队员参加会议要严肃认真，需要发言时，要积极踊跃。

4、一般的短期培训可以以会代训形式开展，培训要有效果。

五、请销假制度

1、遵守值班时间，不迟到、不早退、有事执行请销假制度。

2、请假要由本人提出申请，注明请假的理由、天数，凭请假条逐级请假。

3、半天以内的由中队长批准，半天以上由队长批准，防火期内请假一律由分管领导批准。

4、假期已满，要及时进行销假。

5、对于不请假、擅自出走的，要严肃处理，针对出警不在场两次以上辞退并解除聘用合同。

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六、扑火规定

1、扑火待命期间，严格遵守时间，不准擅离职守，扑火期间，必须服从命令，听从指挥。

2、扑火队员必须发扬“两不怕”的精神，机智勇敢进行扑火战斗，对消极怠工，避重就轻，贻误战机，视情节严肃处理。

3、扑火各中队长必须认真学习林火知识，做到科学指挥、科学灭火，严防各类事故发生。

4、扑火队员撤回前，生活用火必须彻底熄灭，队长要亲自检查，防止后患。

5、带队领导到火场后安排好宿营地，扑火后出火场前，清点人员、机具、装备、乘坐汽车必须注意安全。

6、出发前将人员、机具、车辆向上级领导报告，到火场后将时间、坐标、立地条件、风力、风向、天气情况、人员、机具、人员部署等情况迅速向上级报告。

7、没有上级命令擅自离开火场，追查队长责任，队员擅自离开火场，立即辞退解聘，各单位出火场或报烧伤要做好原始记录和交接手续。

8、每次扑火后，要认真总结经验，找出差距，不断提高指挥和扑火技能。

9、对扑火成绩突出的指挥员，给予荣誉奖励，特殊贡献者

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报请上级奖励。

七、值班制度

1、森林防火期实行24小时值班，负责接听电台、电话、并做好记录。值班人员不得以任何理由缺岗、漏岗、脱岗，如因擅离职守贻误扑火战机的，要视情节轻重、影响和责任大小给予相应处理。

2、值班人员必须按值班次序做好交接班。填写值班登记簿，交班人员需主动将当班情况——交待清楚，接班人员必须负责询问清楚并及时进入工作状态。

3、按照市防火指挥部文件要求，认真进行远程监控系统操作，防火期内不定期不定时进行手动监控火情。

4、逢国家法定节假日、敏感时期及高火险天气，需加派人员值班。

5、值班人员接到扑火命令，应认真询问清楚火场确切位置、到达前指挥的进行路线、火势及地形、要求出动人数、携带何种扑火机具等，做好记录，并立即将情况报告队长，做好经济出动准备。如遇夜间，及时通知队员紧急待命。

6、按规定操作使用各种通讯器材，对通讯、照明等工作及时充电，妥善保管好值班室各种设备，做好防火、防盗等安全工作，搞好内务，保持室内清洁卫生。第5页

八、学习制度

1、制定全年学习培训计划和防火重点期集中待命学习计划。

2、充分利用扑火训练的业务时间开展思想政治教育、业务技能学习，全年学习时间不少于120课时。

3、平时自学和集中学习相结合，系统培训和实践分析结合，达到全面提高素质、提高扑火技能的目的。

4、加强组织纪律、扑火安全和扑火技能学习教育培训。队员参加率要达到100%，成绩不合格者要给予补课，经常不参加学习和长期学习不认真者要给予相应处分，针对扑火安全常识考试不合格队员要进行辞退解聘。

5、设立学习成绩的训练、扑火经验交流公布栏和档案，对成绩优异的集体和个人给予奖励。

6、认真组织技能、专业技能训练和扑火避险学习，提高扑火技战术。

九、训练制度

1、森林防火应急队员必须具备一定的体能和长期野外作战的身体素质，日常训练相结合，实地演练和趣味训练相结合。

2、体能训练与军事化训练相结合，训练“半个军人的队列动作”和“分队、部队的对列动作”。

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3、春秋防火重点期坚持晨练，每天保持60-100分钟以上的体能训练时间，每天负重长跑3公里，登山2小时，每周跑两个5公里。不参加这按旷工处理。

4、每个队员以体能训练达标合格率不到80%者考虑辞退解聘。

5、身体素质训练达标项目有：100米跑，5公里往返跑，登山60米（坡度50度），全副武装2公里往返。

6、体能训练达标指数： 100米——16秒 5公里往返跑——60分钟 60米登山——2分钟 武装越野2公里——30分钟 引体向上——10个/次 俯卧撑——30个

十、物质装备管理制度

1、物质装备实行统一管理，严格出入库手续，入库物资必须保证完好使用。

2、防扑火物质出入库必须办理登记手续，防火办领导签字；执行紧急任务时，可先领物资后补办手续。

3、妥善保管入库物资装备，适当进行加垫、通风、清洗、第7页

干燥等，做到“六不”，即不锈、不潮、不霉、不腐、不变质、不爆。

4、物质装备库要求库容整洁，做到“一齐”：摆放整齐；“二方便”：整理方便、取用方便；“三清”：性能清、数量清、规格清；“四定位”：按区、按排、按架、按位定位摆放。

5、扑火器械每次使用过后必须及时清空油箱、油管，祛除残留污渍，擦拭外表面等保养工作，延长物质装备的使用寿命及使用故障率。

6、每半个月对物资装备库进行一次大扫除，并检查安全防火设施和防火器材等，将结果予以记录，发现问题集进向领导汇报并采取防范措施。

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