凉水乡2012年农村工作目标责任书（写写帮推荐）

第一篇：凉水乡2012年农村工作目标责任书（写写帮推荐）

XXX2012年农村工作

目 标 责 任 书

二0一二年度

一、项目推进

积极向上争引项目，实施项目推动战略，大力实施项目，加大对项目的质量、进度等的监督和管理。

二、农业产业

1、种植生姜 亩，药材（川明参）亩，蔬菜 亩，新栽核桃 亩，栽植葡萄 亩，补栽植速生杨 亩，低效林改造 亩，培育种植大户 户。

2、新培育年出栏生猪50头以上的户 户，新培育年出栏小家禽2000只以上的户 户，新培育年出栏肉羊50只以上的户 户，建生猪养殖小区 个。

3、新增蔬菜 亩，建蔬菜大棚 个，成立蔬菜专业合作社 个。

4、坚持土地集约化经营，土地流转 亩。

三、基础设施

1、修水泥路 米，启动村社公路硬化项目 米，户通公路 %、社通公路 %，对已建的村道实施好养护，落实好管护。

2、整治水库 座，实施人引工程 户，整治病险塘库堰 处；新建水渠 米；新建蓄水池 口。

四、环境治理

1、进一步开展环境综合治理“进村社”、“进家庭”活动；抓好农村房前屋后“四清”，清理工作覆盖全村80%以上，保持村庄整洁美观；引导农民推进“一池三改”，实施民居风貌整治 户。在公路沿线及村庄院落人口集中的地方修建垃圾池 口。

2、利用广播、会议等多种手段，持续开展素质教育，抓好良好行为习惯养成和卫生、健康知识普及，引导农民培养良好的卫生习惯和生活习俗，深入开展“卫生、文明家庭”、“环保卫士”、“平安和谐村社”“民风淳朴院落”创建评选活动，形成全民参与环境治理的氛围，积极引导村民形成爱清洁、讲卫生、守秩序的良好社会风尚。

3、加强凉水场、护山场环卫及配套设施建设，抓好脏、乱、污治理，落实保洁人员2-4名，搞好清扫保洁，落实“门前三包”，消除卫生死角，建立环境综合治理长效机制，实行常态化管理，确保场镇干净整洁。

五、社会事业

1、加强计划生育的依法管理。实施好省对我村的计生监测工作，落实好计生奖扶和特扶等惠民政策，大力催收社抚费，全村符合政策生育率100%，违法生育处理面达100%，具体考核办法依照《计划生育“两包一挂”责任书》。

2、加大惠民政策的落实。保护好退耕还林成果，做到退耕率100%，成活率80%，退耕还林面积100%，退耕还林补助兑现100%；粮食直补和综合直补兑现率达100%，做好能繁母猪补贴和农业保险工作。

3、加强国土和林业管理。切实保护耕地，做好地质灾害预防工作，完成地灾治理和地质灾害避让搬迁任务；加强天然林和构溪河湿地保护，严禁乱砍乱伐，杜绝森林火灾，切实搞好森林病虫害的防治和野生动物保护。

4、保证适龄儿童入学率100%，到龄幼儿入园率100%。5、12月底全面完成2013年度新农合筹资任务，确保参合率达100%。

6、加强对村卫生站建设和重大疫情监测、管理。一旦发现重大疫情事故立即采取防控措施并向相关部门上报；村卫生站落实好场地和医生，方便老百姓就地、就近看病，解决看病难看病贵等问题。

7、搞好广电和文化工作。实施好“村村响”广播工程，广播入户率达100%，闭路电视开通率达95%以上；开展形式多样的群众文化生活，丰富农民的精神生活。

8、做好民政和劳动保障工作。优抚、低保、五保和救济等做到公开、公平、公正，切实解决困难群体衣食住等问题；新农保符合条件人员参保率达100%，完成好场镇居民医保、农民工培训、就业培训和社保。

9、进一步完善财务的村帐乡管工作，及时报帐，按时做帐。

六、安全稳定和社会综合治理

1、坚持“属地管理，一岗双责”的原则，确保辖区内 的安全。

2、加强社会综合治理，努力提高全民的文化素质、道德素质和法律意识。

七、信访维稳

1、信访维稳实行属地管辖制度,切实做好民意民情调研工作，建立健全信访维稳工作机制，扎扎实实解决好群众所急、所盼、所难、所愿。搞好民事纠纷调解，做到小事不出社，大事不出村，确保零到省零进京。

2、做好社会稳定工作，杜绝各种邪教组织在本辖区滋生、蔓延，一经发现，即时上报，严厉打击黄、赌、毒以及防特、防盗等危害社会的现象。

八、党建工作

九、特色创新工作1、2、3、XXX人民政府 乡 长（签 字）：

村： 支部书记（签 字）： 村 主 任（签字）： 驻村乡干部（签字）： 二O一二年二月二十四日

第二篇：凉水乡大力发展畜牧业

近年来，凉水乡把畜牧养殖业作为发展农村经济，帮助农民增收致富的一大产业，通过科技推动、龙头带动、服务促动，确保了养殖业的持续健康发展。目前，全乡年出栏生猪3.09万头、山羊3.59万只、小家禽23.4万只。

科技推动，提高畜牧业技术含量。采取“进场入户”方式，送科技到场、到户、到棚舍，先后组织专业技术人员深入各村走访养殖场（户）100余个，发放资料2000余张，广泛开展畜禽良种推介等科技宣传活动，指导养殖户建规模养殖小区、传授标准化养殖技术，有效地提高了养殖户科学养殖和管理水平。龙头带动，点燃一盏灯照亮一大片。坚持把引进、培育和壮大畜牧龙头企业作为加快畜牧业发展的一项战略措施，在资金投向、计划审批、土地征用、物资供应、信息技术服务等方面给予扶持，积极推行“公司+基地+农户”、“公司+合作组织+农户”的生产经营模式，培育发展一批畜牧业龙头企业。近年来，先后引进外出务工成功人仕新建年出栏1000头以上生猪的大型猪场5个，成立生猪养殖专业合作社3个，带动周边适度规模养殖户123户，形成了以生猪为主导，野猪、兔、鸡等小家禽齐头发展的现代畜牧业发展态势。

服务促动，推动畜牧产业升级。全方位为养殖户提供“保姆式”服务，把发展畜牧业当作农民增收致富的支柱产业来打造，让农民得到更多实惠。”采取“走出去、引进来”的办法，组织各村养殖专业户，先后到孔雀等乡镇，分别考察了养猪场、山羊场等，经过专业技术指导员现身说法，取得了“真经”。畜牧站工作人员实行技术承包责任制，进行划片包干、分片负责，提供技术服务。加强防疫员的技术培训，提高防疫员业务水平，确保防疫质量，集中联防，群防群控。使防疫工作做到了乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针。对发展畜牧养殖的农户提供优质服务，定期防疫，发布信息，提供小额贷款，鼓励畜牧养殖户扩大规模。信息地址：乐至装修

第三篇：凉水乡“两基”工作情况汇报

以责任为动力以和谐为目标努力推动凉水教育健康快速发展——凉水乡“两基”工作情况汇报凉水乡人民政府乡长杨敏华（2010年11月）尊敬的各位领导、各位专家、同志们：大家好！首先，我代表凉水乡党委、政府及全乡两万多人民向“两基”国检组的各位领导、专家莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就全乡教育“两基”工作情况汇报如下，恳请各位领导、专家给予指导，提出宝贵意见和建议，凉水乡“两基”工作情况汇报。我乡清设凉水铺，为“铺递”，位于县境西北部，距县城30.8公里，东与放生乡相邻，南接高寺镇，西临简阳市涌泉镇，北与大佛镇相接，成渝复线穿乡而过，全乡面积35.8平方公里，辖20个村，2个居委会，200个组，7576户，总人口21917人，上年全乡地方生产总值实现9034万元，比上年同期增长4.9%，乡镇企业总产值2780万元，同比增长6.5%；财政收入任务如期完成；农民人均纯收入实现4041元。全乡共有中学1所，中心完小1所，九义校1所，村小3所，成人文化技术学校21所，幼儿园9所，共有在校学生1144人，其中，中学生349人，小学生795人，共有教职员工94人，其中:中学43人，小学51人。全乡适龄儿童1131人，适龄少年1342人。近年来，我乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，以办好人民满意教育为宗旨，不断探索教育发展新思路，教育发展有了新的突破。1997年通过省政府“两基”验收，2007通过省政府“教育督导评估”验收。我们主要做了以下一些工作。

一、强化政府职能，完善管理体制

（一）强化职责，优先发展一是把发展教育纳入经济与社会事业发展总体规划，提上乡党委、政府重要议事日程，制定了《关于加强农村教育工作的决定》等一系列指导教育改革与发展的文件，明确教育事业发展目标、方向、重点和措施，提供了强有力政策保障。二是成立了以乡政府乡长为组长的教育改革与发展领导小组，建立了教育、财政、派出所等部门齐抓共管的教育责任机制。三是建立乡级领导和部门负责人联系学校制度。四是落实目标管理，乡政府与学校、乡级部门签订了目标责任书，把教育纳入目标考核。

（二）依法治教，加强督导认真贯彻落实《教育法》、新修订的《义务教育法》等法规，进一步增强依法办学的自觉性。每月对学校进行一次工作检查，发现问题，及时解决。

（三）狠抓安全，维护稳定把学校安全工作纳入重要议事日程，明确政府、部门及学校一把手为安全工作第一责任人，分管领导为具体责任人，层层签订安全目标责任书，实行安全工作一票否决，形成齐抓共管安全工作良好局面。全乡建立了校园周边环境综合治理工作领导小组和工作制度，组织派出所、工商等部门定期对学校周边进行专项整治，营造良好的育人氛围。近年来，全乡学校无安全责任事故发生。2010年3所学校配备了5名安保人员和购置了相应的安全器材，经费投入7万元。

（四）强化意识，加强督导，强力推进“城乡环境综合治理进校园”工作把学校“城乡环境综合治理进校园”工作纳入乡政府重要议事日程，建立工作领导小组，制定方案，落实责任。充分发挥教育的引领作用，采取“小手牵大手”的方式加强宣传教育；找准薄弱环节，整改到位；杜绝卫生死角，做好亮化美化工作；加强督促检查，启动责任追究制。2010年3所学校投入6500元购置相应的卫生设施。

二、“两基”巩固提高工作情况

（一）学校基本情况及师资水平小学：2007年教学班28个，在校学生1099人。2008年教学班24个，在校学生 1001人；2009年教学班24个，在校学生1108人；2010年教学班21个，在校学生808人。2007年教职工总数52人，专任教师51人，合格学历（中师）以上50人，占98%，高学历（专科）17人，占33.3%，本科学历3人，占5.8%，有中学高级教师2人，小学高级教师11人。2008年教职工总数52人，专任教师51人，合格学历（中师）以上50人，占96.2%，高学历（专科）20人，占39.2%，本科3人，占5.8%，有中学高级教师2人，小学高级教师12人。2009年教职工总数51人，专任教师50人，合格学历（中师）49人，占98%，高学历（专科）24人，占98%，本科7人占14%，有中学高级教师2人，小学高级教师13人。2010年教职工总数51人，专任教师50人，合格学历（中师）49人，占98%，高学历（专科）24人，占48%；本科学历10人，占20%，有中学高级教师2人，小学高级教师13人。初中：2007年有教学班9个，在校学生508人；2008年有教学班10个，在校学生458人；2009年有教学班10个，在校学生441人；2010年有教学班9个，在校学生361人。2007年教职工总数52人，专任教师50人，合格学历（专科）49人，占98%，高学历（本科）20人，占40%，中级职称10人，占21.9%，高级职称3人，占6.3%。2008年教职工总数48人，专任教师46人，合格学历（专科）45人，占97.8%，高学历（本科）21人，占45.7%，中级职称10人，占22.6%。2009年教职工总数43人，专任教师41人，合格学历（专科）40人，占97.6%，高学历（本科）23人，占56.1%，中级职称12人，占27.6%。2010年：教职工总数43人，专任教师41人，合格学历（专科）40人，占97.6%，高学历（本科）25人，占61%，中级职称15人，占32.1%，高级职称3人，占7.14%。全体教职工参加了县教育部门组织的继续教育学习培训，年年均完成了规定的学时任务。建制学校3所,校级干部9人,取得岗位合格证9人,合格率100%，学校按规定配齐了校级和中层领导干部，均参加了乐至县教师进修学校组织的岗位培训，达到了上级要求。所有教学用房都属砖混结构楼房，校舍也进一步规范，达到了美化、绿化、净化的要求。学生桌凳进行了全部更新。师生图书拥有量逐年增加，学校学生和教职工的体育、卫生等设施进一步得到改善，教学仪器配备与实验设备设施不断完善。

（二）普及程度情况一是入学率：2007年7—12周岁儿童总数1305人，其中丧失学习能力的4人，已入学1301人，入学率为100%；13—15周岁少年儿童总数637人，其中丧失学习能力的1人，入初中630人，入学率为99.1%；2008年7—12周岁儿童总数1208人，其中丧失学习能力的3人，已入学1205人，入学率为100%；13—15周岁少年儿童总数612人，入初中599人，入学率为97.9%；2009年7—12周岁儿童总数693人，其中丧失学习能力的2人，已入学691人，入学率为100%；13—15周岁少年儿童总数669人，其中丧失学习能力的1人，入初中655人，入学率为98.1%；2010年7—12周岁儿童总数1038人，其中丧失学习能力的1人，已入学1037人，入学率为100%；13—15周岁少年儿童总数732人，其中丧失学习能力的1人，入初中710人，入学率为97.1%；二是辍学率：2007小学辍学率为0，初中辍学率为0；2008小学辍学率为0，初中辍学率为0；2009小学辍学率为0，初中辍学率为0；2010小学辍学率为0，初中辍学率为0三是毕业率：2007小学毕业生225人，实际毕业225人,毕业率为100%；初中毕业生192人，实际毕业192人,毕业率为100%；2008小学毕业生216人，实际毕业216人,毕业率为100%；初中毕业生182人，实际毕业182人,毕业率为100%；2009小学毕业生164人，实际毕业164人,毕业率为100%；初中毕业生148人，实际毕业148人,毕业率为100%；2010小学毕业生139人，实际毕业139人,毕业率为100%；初中毕业生152人，实际毕业152人,毕业率为100%，工作汇报《凉水乡“两基”工作情况汇报》。四是完成率：2007年15周岁人口数405人（含残疾1人），达小学毕业402人，完成率为99.3%；17周岁少年儿童总数668人，达初中毕业668人，初中完成率达100%。2008年15周岁人口数282人，达小学毕业282人，完成率为100%；17周岁少年儿童总数321人，达初中毕业321人，初中完成率达100%。2009年15周岁人口数176人，达小学毕业176人，完成率为100%；17周岁少年儿童总数274人，达初中毕业272人，初中完成率达99.3%。2010年15周岁人口数250人，达小学毕业250人，完成率为100%；17周岁少年儿童总数187人，达初中毕业187人，初中完成率达100%

（三）扫盲程度情况1、2010年全乡青壮年总数为12302人（其中城乡410人），青壮年人口中非文盲人数12289人（其中城乡410人），农村非文盲率达99.8％，城乡非文盲率达100%。近三年脱盲人数为35人，脱盲人员巩固率达100％。

2、全乡辖20个行政村和2个居委会，都建立了农民文化技术学校，办学覆盖面达100％。

（四）办学条件小学校舍总面积6500平方米，生均校舍7.89平方米，初中校舍总面积3366平方米,生均面积9.93平方米，小学和初中普通教室、专用教室达标率均为100%。教学仪器设备：小学达标学校2所，达标率100%，初中达标学校2所，达标率100%。学校生均图书：小学13000册，生均15.78册；初中7400册，生均21.83册。

（五）教育经费投入多方筹资，完善硬件。全校教职工心系孩子，情系教育，围绕“科教兴校”的战略目标，求真务实地为教育办实事。由于教育“以县为主”的管理体制，在学校建设上，我们主要做好了组织协调、项目立项、资金争取等工作，加大基础设施建设步伐，极大地改善了办学条件，为师生创造了一个较好的工作、学习环境。2008年投入12万元把凉水中小学到街口的土路修成水泥路；2008年投入10万元把凉水中小学的操场进行硬化；2008年为解决离校远的留守儿童上学问题，投入90万元修建凉水中小学学生公寓780平方米和标准化学生食堂；2010年投入60万元对凉水中学教学大楼进行加固维修；2010年投入45万元改建翻水小学学生公寓和学生食堂。

（六）深化教育改革，积极推进素质教育全乡中小学校严格执行国家制定的义务教育阶段课程计划，开齐开足课程及课时。

1、毕业生全科合格率：2008—2010年小学毕业年级学生全科合格率分别为98.85％、99.34％、99.64％、93.55%；2009—2010年初中毕业生合格率分别为86.17％、88.06％、90.10％、92.67%。

2、毕业率：2008—2010年小学分别为100％、100％、100％，初中分别为100％、100％、100％。近年来，我乡学校多次获县委县府及教育主管部门教育工作目标考核等级奖。2007凉水小学被县评为学校安全工作先进集体；凉水中学获教育教学质量综合评估县三等奖，评为“县文明单位”；翻水九义校获小学教育教学质量综合评估县三等奖。2008我乡获安全工作先进集体，翻水九义校获县中职送生一等奖。2009我乡评为学校安全工作先进集体、县爱国主义教育先进单位、“乐至县素质教育示范学校”；凉水中学教学质量综合评估分别获县二等奖、中职送生二等奖；翻水九义校中、小学教育教学质量综合评估分别获县一等奖。2010凉水小学被评为少年百科知识竞赛集体一等奖，翻水九义校初中教育教学综合评估获县三等奖。我乡有市级学科带头人1人，市级骨干教师4人，县级知名教师1人，县级骨干教师14人；近年来，获县表彰的优秀班主任14人次，获县表彰的优秀学科教师27人次；获县表彰的优秀班集体10次，获市表彰的优秀班集体4次；2008年获县中小学生综合素质竞赛先进集体奖；中小学生参加百科知识竞赛获省级奖15人次，获县级奖28人次；积极开展教育科研，县级课题《课题导入中愉快教育实验研究》顺利结题，课题成果获得县教育教学成果二等奖；市级课题《初中学生主动参与课堂学习活动的实验研究》2005年顺利结题，课题成果获得资阳市第二届教育教学成果三等奖，其成果正在推广。广大教师积极撰写科研论文，近年来，论文获国家级等级奖6篇，获省级奖7篇，获市级奖26篇，获县级奖99篇，在省级以上报刊上发表20余篇。

三、巩固“两基”工作的主要措施

（一）提高认识，加强领导为强化“两基”巩固提高攻坚意识，增强责任感，乡人民政府与站、所、各中小学签订了“两基”目标责任书，层层落实职责任务。实行各村、学校定期向乡政府汇报“两基”工作情况的工作制度，将巩固提高效果列入对各站、所及村两委年终考核的重要内容。在“两基”工作中，我们还充分发挥教育督导的监督、指导作用，加强过程督导。

（二）依法治教，切实抓好“保学控辍”“保学控辍”是“两基”巩固提高的一项重要工作内容。我们“保学控辍”力度不减，乡政府多召开了村、校两级“保学控辍”专题会，强化对“保学控辍”工作的领导和管理。首先是加强宣传，成立了义务教育宣传队和执法队，通过宣传《义务教育法》和相关法律法规，使人民群众增强依法送子女入学意识。二是明确责任。通过签订责任书，层层落实“保学控辍”工作职责。坚持“保学控辍”工作“四包六到位”，即驻村干部包村、村组干部包片、校长包学校、教师包学生，并做到任务到位、责任到位、措施到位、人员到位、动员工作到位、执法到位。三是建立流失生报告制。四是实行学校承诺制，减少学校因素的辍学。学校向社会承诺：不体罚、变相体罚学生，不以任何借口迫使学生退学、转学，不歧视后进生，不乱收费。五是在全乡实行“控辍三步走”方针，以达到“该入学的一个不能少，已入学的一个不能走”的目标。乡政府“一把手”亲自带领干部教师深入农户家中动员适龄儿童、少年入学。对有能力供读又不愿送子女入学的，依法实行处罚。乡民政、派出所等部门主动把好各种办证和福利审批关，规劝学生返校完成九年义务教育。六是认真贯彻落实国家“两免一补”政策和号召全社会都来救助贫困生,保证学生不能因贫困而辍学。由于“保学控辍”措施有力，我们有效地控制了学生辍学现象。

（四）扫除剩余文盲，认真开展农业科技培训2008年以来，我乡根据剩余青壮年文盲少、居住分散的实际，认真研究扫盲工作，采取了相应的工作措施：一是稳定成教队伍，保证成教工作的连续性，乡成教专干坚持三年不变更。二是做好宣传工作，在执行计划生育政策，优抚军烈属，推广先进生产技术等活动中，宣传《扫盲工作条例》和新修订的《义务教育法》等法律法规。三是采取集中上课与分散辅导相结合的扫盲办法。四是积极开展农村剩余劳动力转移培训，阳光工程培训和初三毕业生的劳动技能培训。我乡根据地域性、季节性和推广优良品种的需要，由农技部门通过集中传授、现场示范、分散指导等多种形式，广泛对农民开展农科技培训，因地制宜地开展了稻田养鱼、反季节蔬菜、高产农作物、水果栽培、沼气利用等多种项目的农科技培训。三年来，全乡参加各种农科技培训达5000多人次。从而涌现出一大批种、养殖能手和示范户、专业户，在农村经济发展中收到了良好的效果，达到了农业增效、农民增收的目的。

四、存在的困难和问题

1、受经济发展滞后的制约及打工潮的影响，农村人口涌入城市,在一定程度上影响了普及程度。

2、面对新课改，部分教师观念陈旧，难以接受新课程理念。

五、今后努力的方向“两基”工作迎接国家督导检查后，我们坚持从党的教育方针的高度统揽教育工作，坚持基础教育是教育的基础这一观念不动摇，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续加大对教育的投入力度，努力改善办学条件，把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段，把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴乡”的重要举措，把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强乡的基础工程。经过多年来的艰苦奋斗，我乡“两基”工作取得了一定的成效，但仍存在不少困难和问题。我们将努力推进我乡教育向更高层次发展。希望各位领导和专家对我乡的“两基”工作提出批评、建议和意见。

第四篇：凉水乡狂犬病预防控制工作方案

XX乡狂犬病预防控制工作方案

为尽快控制狂犬病疫情，保护人民群众的身体健康和生命安全，维护社会 序稳定，根据《阆中市人民政府关于进一步加强狂犬病预防控制工作的意见》（阆府函［2008］3号）和市有关会议文件精神，结合本乡实际，制定本方案。

一、工作目标

形成“政府主导，部门负责，群众参与，社会监督，科学防治”的狂犬病防制工作局面，有效控制，消除狂犬病传染源，防止狂犬病疫情的发生。从2008年1月至3月底，全乡集中3个月的时间，做好狂犬病防治工作，具体目标：所有犬只免疫率达到85%以上、发证率达85%以上、建档率100%、犬只拴（圈）养率达100%、“五犬”扑杀率达100%、不明原因死亡和扑杀后经检疫不合格的犬只无害化处理率100%。

二、领导机构

为了加强对狂犬病防制工作的领导，组织和协调有关部门共同做好狂犬病防制工作，确保防治工作各项措施的落实，乡成立狂犬病防治工作领导小组,狂犬病防治工作指挥长由乡长罗仕吉同志担任，副指挥长由副乡长张 勇 宋伯远 刘明第同志担任，成员由党政办李加林、经济办主任罗兴华、畜牧兽防站站长白 涛、警务室王道军 宣传文化服务中心主任冯爱明、护山广播电视站站长缪永攀，农业服务中心主任宋良红、XX乡卫生院院长曹礼同、卫生院院长王玉红，XX中学校校长陈德顺、护山中学校校长王黎明等同志组成，办公室设在兽防站，主任由白涛同志担任，成员为兽防站安荣华同志。下设三个工作组：

（一）免疫组：

组长：宋伯远，成员：白涛，曹礼同，王玉红，王 碧，安荣华，所在村驻村干部

（二）扑杀组：

组长：刘明第，成员：驻村乡干部、派出所干警，畜牧兽防工作人员及其他专业人员

（三）资金保障及矛盾纠纷处理组：

组长：张 勇，成员：驻村乡干部，罗兴华，李加林，王道军。

三、职责分工

（一）各村成立狂犬病防制领导机构，按照本方案要求负责做好宣传发动、调查摸底、带队入户和信息反馈等工作。负责辖内犬只的管理和组织人员捕杀“五犬”，制定狂犬病综合防制工作方案，确保整治工作各项措施落到实处。各村支部书记是“狂防”第一责任人，村主任是第二责任人，两委成员是防治机构成员。各村对“狂防”机构人员要上墙，并制定相关规章制度，落实专人具体负责宣传教育和犬只免疫。要对本辖区内的犬只进行登记造册，注射狂犬疫苗。建立情况上报制度。对本村的野犬、恶犬伤人事件，要立即上报乡“狂防”办公室，并组织人员进行捕杀，确保“狂防”工作落到实处。

（二）畜牧部门：负责犬只饲养与免疫接种等情况的调查摸底工作，开展动物间疫情监测，及时掌握并科学预测预报动物狂犬病疫情动态，制定犬只免疫接种方案；组织兽用狂犬病疫苗的采购、分发及管理，负责犬只的狂犬病疫苗注射、登记和“动物免疫证”、“动物免疫牌”发放等工作；切实做好农村犬只宰杀，检疫，年审等管理工作。协助做好无证犬只、散养犬只捕杀，无害处置等工作。

（三）卫生部门：负责人类狂犬病疫情监测及报告，开展狂犬病防治知识宣传教育；做好人用狂犬病疫苗的采购、分发及管理和犬只免疫、犬只捕杀工作人员预防性接种及犬伤病人救治、流行病学调查等工作；查处非法行医及无证游医，加强基层医疗卫生人员的业务培训。

（四）驻村干部：负责所驻村狂犬病防治工作的组织、协调，协助村委会做好调查摸底和免疫或捕杀过程中的群众工作。

（五）宣传文化服务中心：积极开展狂犬病防治知识宣传，免费刊播科普宣传知识及狂犬病防治公益广告等。

（六）警务室：负责禁养区外的农村养犬的审批及违章犬只的处理工作，负责扑杀疫区范围类的全部犬只及农村“五犬”。

四、工作措施及要求

（一）全面普及狂犬病防治知识。乡政府召开乡村干部及防疫人员会议，打印宣传资料3000份下发到各户，公告张贴到村；各村要召开好党员、户长会议，认真贯彻上级会议和文件精神，把宣传资料发到各家各户，同时要书写张贴宣传标语20条以上，提高群众的对狂犬病危害性的认识，自觉配合做好狂犬病的免疫工作。要通过电视、广播、宣传栏、流动宣传车等途径，大力宣传狂犬病的严重危害和预防知识，提高全社会预防狂犬病的保健意识和能力。在乡镇的集贸市场、交通干道两旁等人口聚集地刷写固定标语，大力提倡少养犬或不养犬，教育群众主动开展犬只免疫及规范犬只管理，引导群众积极配合、支持政府及有关部门控制狂犬病的各项行动。

（二）实行强制免疫，着力提高免疫密度。狂犬病免疫实行强制免疫，各村要结合下发宣传资料搞好调查摸底，并按照本方案所安排免疫时间，通知户主将犬只拴养在家等待防疫员上门免疫，不愿免疫的犬只，由户主在通知规定时间以前进行宰杀，否则由乡政府组织专门力量强制捕杀。乡免疫组要合理设置犬只接种日并向社会公布，要建立犬只狂犬病疫苗接种台帐，及时办理“动物免疫证”和“动物免疫牌”，准确掌握辖区内犬只预防接种情况，定期上门查漏补种，提高犬只狂犬病疫苗接种率。

（三）切实加强犬只的规范化管理。加强犬只等动物的管理是预防控制狂犬病的关键。各村及有关部门要制订犬只拴养、圈养制度，引导、督促犬主采取有效措施加强对犬只的管理，防止犬只伤人事件的发生。农村养犬由村委会初审登记，报乡政府审批并发放准养证，犬主要定期携犬到当地动物防疫机构进行登记、注射狂犬疫苗、填写动物免疫证，报辖区村委会备案，并严格实行圈养或拴养。禁止任何人携带犬只进入机关、学校、医院、市场等公共场所。

（四）做好疫区犬只的统一捕杀工作。各村每年至少组织2次集中捕杀行动，对辖区内没有按时接种动物狂犬病疫苗的犬只或虽进行了预防接种但未实行拴养、圈养的犬只进行统一捕杀；在发生动物狂犬病疫情或人类狂犬病疫情的村，必须在疫情发生后一周内组织有关部门，对以动物狂犬病疫情发生地或狂犬病病人受伤地为中心、半径5公里范围内(有高山、大江、湖泊等天然屏障的除外)、未按规定实施动物狂犬病疫苗免疫接种的所有犬只进行捕杀。对于捕杀后的犬只尸体，由捕杀人员统一进行无害化处理，严禁食用与销售。

（五）、加强督促检查，确保工作落到实处。狂犬病防治工作是关系到人民群众身体健康和生命安全的的一项重要工作，为确保此项工作落实到位，乡成立专门督查组，对此项工作进行不定期督促检查，对工作不力，效果不明显的将给予通报批评，造成严重后果的将追究有关人员的责任。

XX乡人民政府

二0一一年三月十日

第五篇：2014年上半年凉水乡司法所人民调解工作总结

2014年上半年凉水乡司法所人民调解工作

小结

今年以来，我乡司法所在乡党委、政府的领导下，在县司法局的指导帮助下，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。现将有关情况汇报如下：

一、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制

1、健全组织机构。建全和完善乡、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，乡成立人民调解领导小组由乡党委、政府一把手任正副组长，司法所及相关部门负责人为成员。

2、为进一步规划人民调解工作，整合资源，乡司法所、综治办、信访办联合进行矛盾纠纷排查调处工作，以综治、司法、信访为主，指导矛盾纠纷排查和参与重大民事纠纷调处工作。

二、建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制

1、预防机制。一是坚持信息预防。各村、部门从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三是采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕党委、政府中心工作超前介入，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。

2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到乡不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。

3、调处机制。实行分级调处制，严格按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，小纠纷由信息员或村民小组长（中心户长）调处；一般矛盾纠纷由村调委会依法调处；疑难纠纷由乡调委会及时调处；跨乡、跨行业重大纠纷由乡人民调解工作领导小组组成联合调解组共同调处。

4、督查机制。领导督查、跟踪督查、会议督查等方式相结合。

5、回访机制。坚持回访预防，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。

6、报告机制。定期报告，及时报告，搞好矛盾纠纷排查及调解工作。

三、科学指导，多方联动，确保调解工作顺利进行

在司法所的调解工作中，县司法局及县法院积极引导、科学指导，每年都会定期为司法所组织的业务培训，还经常为司法所提供庭审旁听的机会。因此，司法所得以结合自身实际进行了有益的探索，最为典型的就是对三种典型调解方式的探索与运用。一是借力调解法。二是全程调解和抓住要害人物调解法。三是冷却降温法。2014年3月，司法所利用第一种方法调解了一起纠纷。县城个体老板何某预收购我乡桂花村范某的韭菜3吨，并已交付定金1500元。2014年韭菜价格暴涨，范某想反悔提高价格，何某不同意，为此双方发生纠纷。司法所受理此案后认为，范某是桂花村韭菜种植大户，何某是长期收购韭菜的县城商家，如果双方关系僵化对桂花村的经济发展和信誉不利，于是司法所人员找到该村村支部书记、村主任，同时找到范某的亲属，通过他们给范某做工作，双方终于握手言和，范某当即向何某赔礼道歉，并按法律规定双倍返还了何某的定金，赔偿了何某的经济损失。

2014年4月我所利用冷却降温法使一起即将破碎的婚姻和好如初。女方刘某提出丈夫张某对家庭不负责任，要求解除婚姻关系。张某坚持不同意离婚，双方情绪对立。司法所人员耐心倾听完双方的倾诉后没有立即表态，而是让双方回去冷静思考，过一周再到司法所调解，同时要求男方张某拿出切实可行的和好方案，以实际行动赢得女方的谅解；同时劝女方不要因一时冲动而后悔。在此期间，夫妻双方都冷静了下来，张某主动与妻子刘某交流思想并承认了错误。几天后，在调解人员深入细致的思想工作下，刘某和张某终于化解积怨，和好如初。

在县司法局的指导与帮助下，半年来，司法所共调解和指导调解各类民间纠纷8件，调解成功8件，调解率为100%，其中达成口头协议5件，制作协议书3件，成功率为100%，回访率100%。履行率100%。基本实现了人民调解工作无民间纠纷积压，无民间纠纷激化引起的刑事案件、非正常死亡、群体性械斗、群体性侵害、群体性上访“六无”目标。

面对新时期农村矛盾纠纷的新特点，要预防和解决各种矛盾纠纷，司法所的调解工作就必须在科学建立预警机制的基础上，在县司法局及县法院的指导下，紧紧围绕人民群众关注的问题，以化解群体性、复杂性、易激化等影响社会稳定的矛盾纠纷为重点，坚持经常性与集中性排查调处相结合，坚持“调防结合，以防为主”的调解工作方针，及时、依法做好多发性、常见性民间纠纷调解，把问题解决在当地和萌芽状态，以期达到维护稳定的目的

凉水司法所 2014年6月6日