楚星股党02(关于开展争创“四强”党[本站推荐]

第一篇：楚星股党02(关于开展争创“四强”党[本站推荐]

楚星股党„2010‟02号

关于开展争创“四强”党组织争做“四优”

共产党员活动的通知

各基层党支部：

根据中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》（组通字„2010‟5号）文件精神和宜昌市委组织部、宜昌市国资委的有关要求，以及根据集团党委统一部署，为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强基层党组织建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进企业改革发展，现就开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党

组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、目标要求

(一)争创“四强”党组织的目标要求

1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

(二)争做“四优”共产党员的目标要求

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

参与性和主动性。各基层党组织在6月份要认真组织召开一次民主生活会，重点围绕核心价值观建设、围绕“双百”文化愿景的实现，开展批评与自我批评；对群众提出的意见，正确的认真整改；不正确的予以解释说明。三是紧紧围绕企业生产经营中心任务，开展形式多样的党内外活动，把党员挖潜增效、提合理化建议等活动扎实开展起来，通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和号召力。

2、要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。各基层党组织要针对发展对象和入党积极分子组织开展一次以《党章》和党的基本知识为主的专题讲座。二是认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、班中培训、实践演练，通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式，把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。四是典型示范引路，在生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

（四）强化督查，定期考核。集团及公司党委将采取抽查检查等形式，对争创“四强四优”活动开展情况进行督促检查，并对检查和考核情况及时反馈。各单位也要加强自查工作和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。集团党委将在七月上旬对活动先进单位和个人进行表彰。

四、活动要求

查，开展评选、推荐活动。

2、集团及公司党委将表彰“四强”基层党组织、“四优”共产党员。“四强”基层党组织按支部总数的15％评比报批；“四优”共产党员按党员总数的10%评比。

3、各种推荐表格要求于6月18日前报送综合办公室文化推进模块（联系人：向顺斌；报送地址：140平台-20-0综合办-文化推进-向顺斌））。

特此通知。

附件：

1、宜化集团2010年度发展对象和入党积极分子统计表

2、宜化集团2010年“四优”共产党员名单汇总表

3、宜化集团“四强”基层党组织推荐表

4、宜化集团“四优”共产党员推荐表

二〇一〇年六月八日

主题词：行政事务

活动

通知

中共湖北楚星化工股份有限公司委员会办公室 2010年6月8日印发

第二篇：开展争创“四强四优”方案

争 创“四 强 四 优”活 动

实施方案

五普70846HB井队党支部

争创“四强”党支部 争做“四优”党员

实施方案

根据公司党委关于开展争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员活动的安排和要求，贯彻落实好局党委《基层党支部工作标准》，现将我队和全体共产党员中开展争创“四强四优”活动提出以下实施方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照聚精会神谋发展、自觉主动保稳定、认真负责建队伍的要求，发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。发挥党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为实现公司“9.5.3”发展目标和2010年公司奋斗目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一、争创目标

争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员。

（一）争创“四强”党支部工作标准

1.政治引领力强。自觉落实科学发展观，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的工作部署在本单位贯彻执行，紧紧围绕生产经营和改革发展稳定中心任务加强和改进党建

工作，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。班子分工明确，责任清晰，团结协作，清正廉洁，战斗力强。

2.推动发展力强。端正发展观念，把握发展方向，加强宣传教育和组织引导，营造单位有利于科学发展的良好氛围，把党的组织优势转化为发展优势。围绕生产经营开展工作，积极参与单位重大问题决策，发动党员干部和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进单位持续有效和谐发展。

3.改革创新力强。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推进单位党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，使党建工作与单位生产经营、改革发展稳定中心任务紧密结合，以党建工作创新促进单位管理创新、技术创新，增强单位竞争力。结合实际深入开展“比学赶帮超”活动，充分调动广大党员的积极性、创造性，保障安全生产、促进和谐稳定、反腐倡廉建设等方面发挥突出作用。

4.凝聚保障力强。以制度化为重点，加强领导班子和干部队伍建设。以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设。激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。以强化“三基”工作为重点，不断加强职工队伍建设，为单位科学发展提供组织和人才保证。加强党内民主建设，认真落实党的各项生活制度，保障党员主体地位和民主权利。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设。加强

单位民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工群众，促进单位和谐稳定。

（二）争做“四优”共产党员工作标准

1.政治素质优。自觉加强学习，积极参与学习型党组织创建活动，不断提高思想政治素质。理想信念坚定，党员意识强，讲党性、重品行、作表率。思想上、行动上与党组织保持高度一致，坚决执行党组织决定，带头贯彻落实党的路线方针政策，遵守党的纪律。努力践行科学发展观，认真落实单位工作部署，模范遵守企业各项规章制度，先锋模范作用发挥突出。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，在单位生产经营活动和促进公司科学发展中发挥骨干作用。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观。牢记党的宗旨，服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，在群众中树立良好形象。

二、具体措施

开展争创“四强四优”活动，与深化学习实践科学发展

观活动、创建“四好”领导班子活动、建设学习型党组织活动、“比学赶帮超”活动和“我要安全”活动等相结合，不断增强新形势下党建工作的生机与活力。要与企业生产经营相结合，以完成生产经营目标、促进企业持续有效和谐发展的实际成果检验活动成效。

领导带头，明确责任。党员领导干部要发挥表率作用，带头参加活动，在公司党委领导下，井队党支部负责活动的安排、指导、督促和检查，抓好工作落实。共产党员要振奋精神，积极参与开展争创“四强四优”活动。

为确保开展争创活动更好的促进我队生产工作，经井队党支部研究决定，每口井开展一次评选“四优”共产党员活动。形成活动开展的长效机制，使之制度化、常态化。以此推动我队的各项工作。

70846HB井队井队党支部

2010年4月12日

第三篇：站关于开展争创四优四强活动汇报

xxxx党支部

关于开展“争先创优”工作的汇报

各位领导，同志们：

xxxx党支部，积极响应分公司党委号召，组织站内党员、入党积极分子，紧密围绕分公司生产经营重点，深入开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员工作，将基层党支部建设成为一只攻坚克难的战斗堡垒，为xxxx分公司，为xxxx的发展注入活力。下面我将具体工作，汇报如下：

一是通过开展“争先创优”活动，打造“四强四优”党组织和党员队伍，为xxxx发展提供政治和组织保障。对此xxxx首先从加强领导班子建设入手，加强自身业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班组的执行力、创造力与协调力，提高领导班子的整体素质。其次是紧密围绕分公司工作重点，在丰富自身的同时，带领xxxx党员、技能领军人，在新时期新条件下，为xxxx发展出谋划策。

二是围绕争创“四强四优”活动，提高支部为职工服务的本领。自去年6月开展“争先创优”活动以来，xxxx党支部全体党员同提出合理化建议20余项，带领全站职工共开展技术创新10余项，为群众做好事13项，完成急难险重任务14项，通过技改创新为xxxx节省运行资金近90余万元。

“争先创优”活动的开展，充分调动了党员的工作积极性，激发了党员的工作热情，使党员职工在工作中更好的发挥了带头作用，起到了积极地引导作用。配合党员责任区工作，将站内57名党员分成五十四个责任区，每个责任区的党员带领2-3名职工，从思想动态、工作任务、意见建议等多方面入手，关心职工工作生活，及时向上级党组织反映和解决职工困难，使党支部成为服务职工、维护稳定工作氛围的一把利剑。据统计，xxxx党支部，为解决职工生产生活中的困难，先后共完成了浴室改造、更换大容量电热水器、更换更衣室衣

三是继续加强党组织及党员队伍建设，充分发挥党支部生力军作用，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在继续做好“争先创优”工作的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。

一一年，随着xxxx领导班子的调整，为保证党支部管理不断档，由支部书记组织，带领站内党员进行支部委员换届选举工作。据统计，站内全部57名党员参与党支部委员选举工作，采取无记名投票方式和差额选举的办法，选举产生支部委员。选举工作为xxxx党支部注入了新鲜的血液，我们相信在新的一年里，xxxx党支部定能带领全站职工，立足本职，展望未来，团结协作，开拓创新，为xxxx创造一个又一个新的辉煌。

同时，继续做好新党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。一一年，xxxx党支部将发展一名同志加入党组织，同时安排两位同志参加入党积极分子培训班，接受党委再教育，为支部注入新鲜血液。

在工作中，xxxx党支部还存在很多不足，例如由于车队司机工作比较紧张，一些活动参与率较低，对此xxxx党支部将会合理安排时间，尽可能让更多的党员第一时间了解党组织动态。同时，党支部还要丰富党内学习方式，不要仅仅局限于开会，写总结，还要增加一些文娱活动，在缓解工作压力的同时又能开展学习活动，调动职工参与热情。

以上是xxxx党支部关于开展“四强四优”活动的工作汇报，欢迎给位领导批评指正。

xxxx党支部

第四篇：开展争创“四强、四优活动方案

王沟门采油大队

开展四强四优活动实施方案

为全面贯彻落实吴起采油厂2012党建基建工作会议精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进王沟门采油大队的改革发展，根据中共中央组织部《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》（组通字„2010‟5号）文件精神和油田公司党委的有关要求，现就开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥采油大队党建工作的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、基本内容与目标要求

(一)争创“四强”党组织的基本内容与目标要求

1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在我采油大队的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治 2

工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

(二)争做“四优”共产党员的基本内容与目标要求 1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进我大队科学发展的骨干力量。3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、主要措施

（一）明确目标，制定计划。各区队要根据自身特点和党员的基本情况，按照层层创建的总体要求，制定细化活动方案，分类完善创建标准，优化调整创建内容，组织和动员广大党员和职工积极开展争创“四强四优”活动，切实提高活动的针对性和实效性。

（二）深入动员，落实责任。各区队要通过学习文件、座谈讨论等形式，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员提高对争创“四强四优”活动重要性和必要性的认识，清楚争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大领导干部、和广大党员主动参与到争创活动中来。

（三）突出重点，有序推进。各区队要按照争创“四强四优”活动要求和工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创“四强四优”活动。

1、要按照“四强”要求，加强组织建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”，不断改进形式、充实内容，增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕企业生产经营中心任务，开展形式多样的党内外活动，巩固以往的主题活动成果，积极拓展新的活动载体，把党员劳动竞赛、修旧利废、提合理化建议、降成本等活动扎实开展起来，通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和号召力。

2、要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价

值观。二是建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护党员特别是困难党员。三是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“创建学习型党组织、上安全党课、上技术党课、组织技术攻关、开展技术练兵”等形式，把采油大队中心工作中的重点、难点作为党员主题活动的主要内容，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。四是典型示范引路，在一线党员、生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

（四）开展讲评、按月汇报。把群众评价列入考核争创活动的范围，把争创活动开展情况作为考核所属各区队工作绩效的重要内容和依据。按照油田公司党委的要求，要实行对该项活动的讲评制度，各区队要每月底定期组织党员和群众代表对本区队该项活动情况进行讲评，要加强自查工作和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。

四、活动要求

要充分认识活动意义，防止厌倦情绪和搞形式主义。开展争创“四强四优”活动，是新时期加强党的建设，发挥党

组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。各区队要以推动采油大队科学发展为目标，结合实际，讲求特色，将争创“四强四优”活动作为加强和改进我大队党建工作的重要途径，为采油厂改革发展增强凝聚力、提高执行力、提升软实力。

（一）强化领导，落实责任。各区队都是抓争创“四强四优”活动的主体。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动，要高度重视，精心组织，切实把争创“四强四优”活动开展好。

（二）加强合作、形成合力。要采取各种有效形式，广泛听取群众的意见、建议，自觉接受群众的监督和评价。各区队要加强协调合作、广泛交流经验，努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保争创“四强四优”活动各项工作落到实处、取得实效。

（三）培育典型、营造氛围。要加大争创“四强四优”活动的宣传引导力度，充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造争创“四强四优”活动良好的宣传舆论氛围和交流互动平台。

（四）要正确处理好三种关系。一是正确处理争创“四强四优”活动与实际工作的关系。不能为了创建而创建，应该把提高安全生产能力和经营效益作为活动的重要检验标准，使争创活动成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护 的活动。二是正确认识争创“四强四优”活动形式和内容的关系。要调动员工参与争先创优活动的主动性和积极性，要与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进企业党建工作的浓厚氛围；要与采油厂党委在2012年党务工作会议上部署的各类创先争优活动结合起来，要以争创“四强四优”活动为总抓手，把创建“四好”领导班子、创建学习型党组织和“我为党旗添光彩”等主题活动融合起来，整合工作资源和手段，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强我大队党建工作的生机和活力。三是正确处理争创“四强四优”活动阶段性和长期性的关系。争创活动要立足长远，系统规划，做细、做精、做实，根据时代要求与时俱进，不断巩固发展活动成果，并将成熟的经验上升为规章制度，使其长效化。

王沟门采油大队党支部 二0一二年 六月二十五 日

第五篇：医院党开展创“四强四优”活动简报

医院党开展创“四强四优”活动简报

医院党开展创“四强四优”活动简报

医院党委开展争创“四强四优”讲评活动 6月23日下午，医院党委召开争创“四强四优”讲评活动，从各支部汇报争创活动组织和推进情况以及取得的成效来看，医院两级党组织对争创工作高度重视，全体党员干部参与，工作扎实，成效明显，尤其是能够结合各支部的实际创新性的开展活动，各具特色。

一、共同成效

1、召开支委会，学习医院争创“四强四优”活动方案，统一思想认识，把“政治引领性强、推动发展力强、改革创新力

强、凝聚保障力强”作为支部建设的重点，与医院中心工作、重点工作和主题年活动等有机结合，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

2、召开支部党员大会，学习传达医院争创“四强四优”文件精神，组织党员参加“四强四优”等知识答题，强化争创意识，把“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”作为现阶段考核共产党员的重要标准，引导每一个党员结合自己的本职工作，充分发挥先锋模范作用。

3、按照“四强四优”支部达标细则和党员考核标准，认真做好党员民主评议和先进支部评比、优秀党员推荐等工作，使评选出来的各类党内先进真正起到带头作用。

4、开展扎实有效的党风廉政教育、形势目标教育、专题党课学习等，落实“三会一课”制度，强化党员宗旨意识。

5、按照改善结构，注重质量的原则，做好积极分子培养和党员发展、预备党

员转正等工作，使党组织不断增添新鲜血液，始终保持旺盛的生命力和战斗力。

二、支部特色 临床一支部

1、把支部的工作主动融入医院中心工作，儿科是十堰市重点专科，也是省、市残联0-6岁脑瘫儿童抢救性工程的定点单位，为了做好近100例患儿的康复治疗工作，支部积极配合科室做好各种病房设施补充和人员培养等工作，党员、儿科主任李江除了加强与周边残联组织和医疗机构的联系外，带领全科医务人员经常加班加点，毫无怨言，保证近50个患儿能够得到及时有效的治疗和康复训练，得到省、市、县三级残联组织的高度认可。支委、儿科骨干医生李雄斌，不仅在普通儿科、新生儿疾病诊治方面认真做好传帮带，还承担了智力残疾的鉴定工作，协助主任做好0-6岁脑瘫儿童抢救性工程的各项医疗服务工作，受到患儿家长、同事、领导的好评。康复

师陈超也在儿科这个优秀集体里成长并成熟起来，实现了自己加入党组织的夙愿。

2、皮肤科主任、党员高松竹积极响应医院卫生下乡的号召，克服科室人员少，家里的老人、孩子也十分需要自己照顾等困难，到竹山县擂鼓镇卫生院进行为期半年的医疗援助工作，她对工作认真负责的精神也影响着科室的同事，凡是需要住院的病人，门诊医生都亲自送到病房，避免病人因不熟悉环境而来回奔波。

3、康复科、中医科不断提高诊治水平，为病人提供周到、温馨服务，多次收到病人的表扬信和锦旗。临床二支部

1、在“两培”方面成效明显，近几年，已为党组织输送了八名优秀骨干，大部分都承担了科室管理工作。

2、眼科承担了白内障复明工程，每年都为100余名贫困白内障患者送去光明，主任邓显峰也光荣加入党组织。

3、口腔科三名党员都积极响应卫生下乡的号召，不仅在援助的医院帮助建起了口腔科，还承担了医务人员的培训任务和当地学生的体检工作，深受当地群众的欢迎和好评。

4、耳鼻喉科克服自身困难，主动承担了医院部分公共卫生工作，支部书记刘文福、党员陈景莲两名医生，在服务态度、履行岗位职责等方面一直是大家学习的榜样。年轻主任肖阳尽管身体较弱，但为了科室的发展尽心尽力，在思想上积极向党组织靠拢。

5、妇产科除了坚持产后随访、落实三级医生责任制以外，不断改善诊疗环境，加强对年轻医生的培养，加强内涵建设，在成本管控、降低药品比例等方面成效明显。

内科社区支部 内一科、内二科在科主任的带领下，各位党员抓落实、作表率，科室工作稳步推进，1-5月已完成全年近50％的经营目标。内一科护理人员短缺，护士长、党员向文霞亲自参与倒夜班，护理工作也安排得井井有条。内二科袁江医师，身兼医院团委书记和分会主席，在管理治疗好所分管的患者、完成工会、团的工作情况下，认真做好患者的回访工作，每月业务量都是科室第一。

48门诊部在贺元清主任的带领下，除完成社区六位一体的工作之外，还积极开拓医疗市场和服务新项目，1-6月已为多位行动不便的社区居民申办了家庭病床，积极上门为患者进行治疗、护理指导等，受到辖区居民的好评。

64和60门诊部在科主任李代明、张向阳的带领下，想方设法完善门诊部的服务设施和服务项目，开展的康复理疗、中医中药、口腔治疗等服务极大地方便了辖区居民的健康需求。

五堰门诊多次组织义诊活动，以扩大影响和吸引病人，业务量不断提升，镜潭门诊积极想办法加强医疗力量，提高服务质量，各项业务指标不断改善。外科肛肠支部

1、科主任一致认为，要将争创“四强四优”活动与医院医疗服务结合起来，应将增强政治引领力和科室的凝聚力作为工作准则，围绕完成工作目标去调动每位党员和广大职工的主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，为医院的可持续发展贡献力量。

2、普通党员一致认为，今后要不断提高自身政治素质和业务水平，爱岗、敬业，做好本职工作，在工作中善于创新，践行科学发展观，不断提高全心全意为人民服务的本领，成为科室的榜样和骨干。

3、外二科年轻医师、党员高超，积极参加市120指挥中心组织的技能竞赛活动，牺牲休息时间，克服各种困难，向书本学习，向科室的老同志学习，向急诊室护士请教，还多次到外院进行训练，通过竞赛，掌握了急诊急救知识和技能，为今后的工作打下了坚实的基础。外一科年轻医师、党员王林，多次参加本科室的急诊急救工作，无论中午、晚上，随叫随到，工作中积极主动，吃苦耐劳，乐于奉献，充分体现了共产党员的先进性。

4、外一科、外二科、肛肠科的主任都是党员，外二科和肛肠科多次荣获管理部表彰，孙福堂、罗奎、曾开平、赵忠强、王万民等先后获得医院优秀党员、杰出员工等荣誉。科室多次收到患者感谢信和锦旗，多次拒收红包。离退休支部

1、重视和关心离退休职工，把政治待遇和生活待遇落到实处，体现组织的温暖和关心，1-6月慰问住院离退休职工20余人次。

2、积极推进离退休人员“爱心工程”活动。已有157人参加了该项活动，缴纳率达到92％。已为两名同志进行了因病致困帮扶申报工作。

3、落实各项文件精神。离休干部生活补贴调整，高工体检工作，趣味运动会报名及先进评比等有序开展，落实到位。

4、抓队伍稳定，保医院和谐。一是畅

通信息渠道，确保影响稳定的信息掌控及时，把不和谐因素消除在萌芽状态；二是积极做好政策宣传和解释工作，让离退休职工安度幸福晚年。机关后勤支部

1、组建党员服务队，协助体检中心做好各种接待、导诊和后续资料整理等工作，确保体检工作顺利进行。

2、加强医务人员培训，提升服务能力，1-6月开展“三基”考试二次，技能操作训练考试四次，开展那大型学术讲座五次。

3、在全院开展服务能力提升年、学科建设提升年等主题活动，围绕主题年，各职能部门认真履责，在市场拓展、新业务新技术开展、保障服务等方面取得成效。

4、组建二个医疗服务队，分别到竹山县擂鼓镇、楼台乡卫生院进行医疗对口援助，受到当地群众的热烈欢迎和市、县卫生局和好评。医技党支部

1、加强与所辖行政科室的交流，协助

科室加强内部管理，做好服务临床、服务病人的各项工作。

2、组织急诊室开展护患沟通演习和表演，进一步融洽护患关系，为病人提供更好服务。

三、下步工作

1、各支部认真做好党员争创“四强四优”活动的讲评工作，每个党员要求有书面的讲评汇报材料；讲评内容要结合实际，切忌空洞无物；相互之间开展批评和自我批评，进一步提高思想认识；在七月份完成讲评工作，书面上报院党委。

2、进一步将“四强四优”争创活动与党风廉政建设、行业作风建设、医德医风建设，与医疗技术水平提升，与医疗服务质量提高，与医院的主题年各项工作有机结合，以“四强四优”活动促进医院各项工作顺利开展，通过各项工作的进步来提升争创活动，为东风公司职工家属提供强有力的健康保障。