第一篇：党的基层组织建设争创年
“党的基层组织建设争创年”活动总结
为进一步深化“三级联创”活动，巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，扎实推进新农村建设步伐，我村在2008年全面实施“党的基层组织建设争创年”活动。
为确保“争创年”活动扎实开展，我们根据乡《实施意见》制定了实施方案，明确以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强农村基层党组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以基层党组织争创坚强堡垒、党员争创发展先锋、干部争创优秀公仆为载体，全面实施以“四项工程”为主要内容的争创活动，以争创活动推进新农村建设和和谐社会建设。活动取得了预期效果，现总结如下：
实施素质工程，加强了能力建设。一是全面开展了“双学双比”活动。在全体党员中开展了学理论、比知识，学技术、比能力活动。通过“双学双比”，使广大党员积极投身于新农村建设，并成为新农村建设的主力军；发现、培育、总结、推广了一批在全乡叫得响的先进典型，以典型推动了工作。二是实施了“共产党员活动日”制度。组织全体党员开展了一天集中活动，增强了他们的党性观念和服务意识，并使“共产党员活动日”成为党员的学习日、奉献日、谈心日、民情沟通日和为民服务日。实施阳光工程，加强了民主建设。全面建立“双承诺双监督”制度。在继续深入抓好党务、政务、村务公开的同时，以联系群-1-
众、服务群众为重点，全面实施了党员、干部向党组织承诺、向群众承诺，接受组织监督和社会监督为主要内容的“双承诺双监督”制度，建好了管理台帐，作为党员、干部队伍管理的重要依据。
实施形象工程，加强了队伍建设。开展了争“五户”、创“五星”活动。紧紧围绕社会主义新农村建设主题，在全村开展了争当新农村建设示范户活动，努力成为“五户”，即发展生产示范户、生活富裕小康户、移风易俗带头户、环境整洁文明户、执行政策表率户；“五星”即发展星、文明星、服务星、民主星、和谐星。结合无职党员设岗定责工作，设立了“履行职责优秀岗”。开展评选“优秀村民”活动。
实施温暖工程，加强了作风建设。开展了“双联双带”活动。开展了农村干部联系富裕党员、帮带贫困党员活动，实现共同发展，推进党内和谐，促进社会和谐。全面实施“党内温暖工程”。建立健全党员权利保障机制。
今后，我们将把争创活动与党建工作目标管理结合起来，切实增强争创活动的实效性。
二00八年十二五日-2-
第二篇：贵州省党的基层组织建设年
贵州省党的基层组织建设年
活动实施方案
为认真贯彻落实《中共贵州省委关于开展党的基层组织建设年活动的意见》提出的各项目标任务，现就全省开展党的基层组织建设年活动提出如下具体实施方案：
一、方法步骤
（一）动员部署阶段（2008年1至2月）
各市（州、地）党委，省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委要在认真准备的基础上，召开动员部署大会，由党委主要负责同志进行动员部署，讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。各级党组织和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七大和省第十次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。2008年2月29日前，各市（州、地）党委和省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委要将实施方案报省委党的建设工作领导小组办公室审批。
（二）调查研究阶段（2008年3月）
各市（州、地）、县（市、区、特区）党委，省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委要根据省委的统一要求和部署，针对基层党组织作用发挥情况、中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件的贯彻落实情况，深入基层、深入党员、深入群众中开展调查研究，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法。各地各部门党委（党组）要在调查研究的基础上，召开一次党委（党组）专题会议，研究本地区本部门基层党的建设工作中存在的困难和问题，提出解决困难和问题的措施。各级党组织要建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，上级党组织要对作用发挥不够好的下级党组织进行排查，掌握底数，并根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。
（三）深入实施阶段（2008年4至10月）
各级党的建设工作领导小组及其办公室要在党委（党组）的领导下，根据本级党的基层组织建设年活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，统筹解决基层党的建设面临的困难和问题，确保党的基层组织建设年活动取得实效。省委党的建设工作领导小组办公室要派出督导组，采取明查暗访的方式，对各地的工作情况进行抽查，通报有关情况，督促落实全省党的基层组织建设年活动的各项任务。
（四）总结验收阶段（2008年11月至12月）
各级党组织要对开展党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法进行总结，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。2008年11月30日前，各市（州、地）党委，省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委要将活动总结上报省委党的建设工作领导小组办公室。12月，省委党的建设工作领导小组办公室要对各地各部门开展党的基层组织建设年活动情况进行检查验收。
党的基层组织建设年活动原则上按以上四个阶段进行，各地可结合实际，适当进行调整。
二、重点工作任务
为确保党的基层组织建设年活动取得实效，各级党组织要坚持把改革创新的要求贯穿活动的全过程，在统筹做好基层党的建设经常性工作的同时，通过抓项目的方式，认真做好以下五个方面的重点工作任务。具体工作任务和项目承办单位情况如下：
(一)“强化基础”项目
1、优化基层党组织设臵。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党的领导作用、有利于巩固党的执政地位的原则合理设臵基层党组织，探索新的更加务实管用的模式和做法，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对作用发挥不够好的基层党组织，要有针对性地进行重点帮助。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
2、选好配强基层党组织领导班子。要扩大视野，拓宽渠道，把德才兼备的优秀人才选拔到基层党组织领导班子，重点选好配强主要负责人。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。选择一些工作基础较好的乡镇、机关、企业、高等院校、科研院所等基层党组织开展公推直选试点。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委、省民政厅党组）
3、着力加强基层党风廉政建设。以深入开展党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开为切入点，建立和完善对基层党员干部的监督制度，进一步完善基层党员干部的行为规范，切实从源头上防治腐败。要发挥好党的基层组织和党员在党内监督中的作用。（省纪委〈省监察厅〉、省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
4、继续做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针和发展党员工作公示制、票决制。制定本地本部门2008年至2012年发展党员宏观指导意见。重点做好在生产和工作一线、高知识群体和青年中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的领域发展党员工作力度，不断优化党员队伍结构。选择10家国有企业进行在进城务工人员中发展党员工作试点，并开展进城务工人员党建工作示范区创建活动。对不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的，要根据党章和有关规定，按照正常程序及时进行处理。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
5、进一步推进村级组织活动场所建设。对部分面积较少、年久失修的村级组织活动场所进行改扩建，确保发挥作用。（省委组织部、省财政厅党组、省发展和改革委员会党组、省建设厅党组、省国土资源厅党组、省民政厅党组、省农业办公室〈省扶贫开发办公室〉党组、省农业厅党组）
6、深入开展农村党建扶贫工作。在继续抓好党建扶贫工作的基础上，大力推进“万个支部结对、万名党员帮扶”活动，不断创新活动的内容和形式，重点帮助农村基层党组织加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子，增强农村党员、群众自我造血功能。开展党建扶贫效益评估工作。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委、省民政厅党组、省农业办公室〈省扶贫开发办公室〉党组、省农业厅党组）
7、进一步解决和改善社区组织活动场所条件。各级党委要严格按照国家民政部、中央组织部等十部委《关于进一步做好社区组织办公用房、居民公益性服务设施建设和管理的意见》的要求，认真抓好落实，省各有关部门要对贯彻落实情况组织一次检查，对贯彻落实不力的单位和部门要进行通报。（省民政厅党组、省委组织部）
8、严格党的组织生活制度。在坚持“三会一课”制度的基础上，选择农村、企业、城市社区、机关、高校的30个基层党组织，开展党员党性定期分析试点工作，为下步在全省广大党员中全面推开此项工作探索经验。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
9、抓好基层党的建设网络宣传工作。在充分利用现有网络资源的基础上，建立贵州省基层党建工作网，大力开展基层党的建设宣传，营造良好氛围。（省委组织部、省委宣传部、省信息产业厅党组）
10、抓好国有企业党建工作。要总结推广国有企业通过引入党建质量管理体系加强企业党建工作的做法，推动企业党建工作规范化、制度化。继续抓好生产经营困难、停产关闭破产和改制重组国有企业党建工作。（省委组织部、省国资委党委、省委国防科工委）
11、抓好新经济组织和新社会组织党建工作。在继续做好扩大非公有制企业党的组织工作覆盖面的同时，积极探索非公有制企业党组织发挥作用、促进企业发展的途径和方法。把从业人员30人以上的新社会组织作为重点，通过建立党建工作联系点等方式，探索在新社会组织中建立党组织和开展党的工作的有效途径和方式。（省委组织部、省工商局党组、省民政厅党组、省中小企业局〈省非公有制经济办公室〉党组、省工商联党组）
12、结合实际抓好机关、学校、科研院所、文化团体等的党建工作。创新和完善机关党建工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，推进机关作风建设和效能建设，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关。创新学校、科研院所、文化团体等的党建工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬先进文化。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委）
（二）“提高素质”项目
1、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。重点抓好以《党章》、党的十七大精神以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。举办5期地厅级领导干部学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观专题研讨班，2期市（州、地）组织部门领导干部学习党章培训班；各级党委（工委）组织部门要在党委（工委）的领导下，按照分级负责、归口管理的原则，精心部署，周密安排，制定切实可行的学习计划，采取集中学习、专题讲座、培训研讨、交流体会，以及举办研讨班等有效形式开展培训，确保取得实效。（省委组织部、省委宣传部、省委办公厅、省委党校〈贵州行政学院〉、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。按照中央对在全党深入学习实践科学发展观活动的部署，省各有关部门要深入开展调查研究，紧密结合贵州实际，做好有关准备工作，并认真组织实施，努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，成为“想干事、能干事、干成事”的模范。（省委组织部、省委宣传部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
3、实施好党员素质培养工程。各级党委（工委）要结合实际，在深入调研的基础上，研究制定2008至2012年本地本部门的党员教育培训工作规划，并将党员教育经费列入各级财政预算。要加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。（省委组织部、省纪委〈省监察厅〉、省委宣传部、省委党校〈贵州行政学院〉、省财政厅党组、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
4、继续实施好农村党员干部素质提升工程。坚持选派机关年轻干部到村任（挂）职，继续实施“一村一名大学生”工程。利用农闲时间，以县（市、区、特区）为主开展全省一类贫困村村干部和矿区所在地村干部培训。培训内容要结合实际，坚持理论和实践相结合，重在培养村干部带领群众脱贫致富和处理矛盾的能力。（省委组织部、省农业办公室〈省扶贫开发办公室〉党组）
5、继续抓好农村党员干部现代远程教育工作。以发挥好远程教育的作用为核心，着力抓好管理维护、教学资源、学用转化、骨干队伍、保障机制建设，推进远程教育工作规范化、制度化建设。（省委组织部、省教育厅党组、省农业办公室〈省扶贫开发办公室〉党组、省农业厅党组、省民政厅党组）
6、全面提高基层党务干部业务素质。开展新一轮基层党务干部大规模培训活动，按照分级负责、归口管理的原则，结合工作实际，采取集中学习、交流体会等形式开展培训，确保教育培训取得实效。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
（三）“健全机制”项目
1、建立健全激励机制。研究提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见。研究制定《贵州省实施党的基层组织先进性建设工程考核评比细则》，做好实施党的基层组织先进性建设工程考核评比工作。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
2、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。在全省基层党组织中全面开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。健全考评和激励办法，把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
3、建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。在总结近年来开展党建扶贫、“万个支部结对、万名党员帮扶”活动等经验的基础上，研究提出加强城乡党的基层组织互帮互助工作的具体意见。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
4、探索研究加强矿区、重点工程区、景区等基层党组织建设机制。针对“小村并大村”后村党小组建设较为薄弱的问题，研究提出加强村党小组建设的意见。研究提出以加强非公有制矿山企业为重点的矿区、重点工程区、景区基层党组织建设的意见。认真落实党建工作责任制，推行党建工作述职制度，把基层党的建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容。研究提出党建带工建、团建、妇建的意见。（省委组织部、省民政厅党组、省农业办公室〈省扶贫开发办公室〉党组、省农业厅党组、省移民开发办公室党组、省安全生产监督管理局党组、省煤炭管理局党组、省建设厅党组、省旅游局党组、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委、省总工会党组、团省委党组、省妇联党组）
5、完善流动党员教育管理机制。推广流出地、流入地党组织签订流动党员管理协议等加强流动党员管理的办法，探索流动党员实行区域化、信息化管理的有效形式。加大对流动党员服务中心、服务站、联络登记点的指导力度，探索为流动党员提供推荐就业、培训和权益保障等方面服务的途径和方法；继续做好在省政府驻外办事处开展流动党员服务站的试点工作，特别是要在如何做好劳动力转移和就业培训、提供接转组织关系和维护合法权益服务等方面摸索出一套行之有效的办法。着力解决高校滞留大学毕业生党员的教育管理问题，研究提出加强高校滞留大学毕业生党员教育管理工作的意见。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委、省政府办公厅党组）
6、扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设。研究制、编农村、企业、城市社区、机关、高校党组织党建工作手册和党建扶贫工作手册。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委、省农业办公室〈省扶贫开发办公室〉党组、省农业厅党组、省民政厅党组）
7、探索推进党内基层民主建设的机制。研究制定推进党务公开的实施办法。认真贯彻落实中央出台的《关于党的代表大会代表实行任期制的意见》，完善党的代表大会制度，研究提出党的代表大会代表任期制的实施办法。继续扩大在县（市、区）开展的党代会常任制试点，推行乡镇党代会常任制，积极探索规范党代表权利、发挥党代表在党代会闭会期间作用的有效途径和方式。（省委组织部、省纪委、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
（四）“示范带动”项目
1、抓好省级党建示范点建设。在深入调研的基础上，研究制定省级党建示范点建设标准，并严格按照标准要求，在全省培育100个省级党的基层组织先进性建设工程示范点，抓好全省100个新农村建设示范点党的建设，充分发挥先进典型的示范带动作用。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委、省农业办公室〈省扶贫开发办公室〉党组、省农业厅党组、省民政厅党组、省工商联党组、省工商局党组）
2、开展“五好”基层党组织申报命名工作。按照《关于做好全省“五好”基层党组织申报命名工作的通知》要求，通过层层申报，严格筛选，评选出500个省级“五好基层党组织”；各地各部门也要通过考核，命名本地本部门的“五好基层党组织”。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
（五）“党内关怀”项目
1、探索建立党内激励、关怀、帮扶基金。各地各部门要通过党费出一点、党员捐一点的方式，探索建立党内激励、关怀、帮扶基金，并建立健全相关的发放制度，切实帮助生活贫困党员解决实际困难。（省委组织部、省直属机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委）
2、适当调整村干部补助标准。在深入调研的基础上，研究提出适当调整我省在任村干部补助和离任村干部生活困难补助标准的办法。（省委组织部、省财政厅党组、省劳动和社会保障厅党组、省人事厅党组、省民政厅党组）
3、畅通优秀村干部进入公务员的渠道。选择部分县（市、区、特区）开展选拔优秀村干部考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部和事业单位领导干部的试点工作。（省人事厅党组、省委组织部、省民政厅党组）
4、探索建立高等院校、企业、社区、新经济组织、新社会组织等基层党组织党务干部的报酬机制，为他们开展工作提供必要的保障。（省委组织部、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委、省工商局党组、省民政厅党组、省中小企业局〈省非公有制经济办公室〉党组、省工商联党组）
三、保障措施
为完成好以上五个方面的重点工作任务，必须认真落实好以下四个方面的保障措施。
（一）组织领导
全省党的基层组织建设年活动由省委和省委党的建设工作领导小组统一领导，省委党的建设工作领导小组办公室具体组织实施。各级党委（党组）及党委（党组）书记要高度重视党的基层组织建设年活动，切实履行职责，进一步充实党的建设工作领导小组办公室的力量，提供必要的人力、物力和财力保障，确保党的基层组织建设年活动顺利开展。各级党的建设工作领导小组要建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。各级党的建设工作领导小组成员单位要结合自身工作实际，认真履行各自职责，加强协作，努力形成齐抓共管的局面。各级党组织要将党的基层组织建设年活动作为实施党的基层组织先进性建设工程的重要举措，全力攻坚，务求实效。
（二）督促检查
省委党的建设工作领导小组办公室要抽调专人组成督导组，对全省党的基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助基层党组织解决工作中存在的困难和问题，对工作不力的个别单位和部门及时进行通报，督促检查的情况将作为评先选优的重要依据之一。各地各部门也要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。
（三）新闻宣传
省委组织部、省委宣传部要根据党的基层组织建设年的任务，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各地在开展党的基层组织建设年活动中的好做法、好经验。党的基层组织建设年活动期间，省委党的建设工作领导小组办公室要组织专家、学者和基层党务工作者举办基层党建工作论坛、研讨会等，深入研讨基层党建工作理念、探讨推进基层党建工作改革创新的办法。省级各新闻单位要开辟“党的基层组织建设年活动”专栏，切实加强对党的基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围。
（四）评比表彰
为鼓励先进，鞭策后进，整体推进全省党的基层组织先进性建设工作，2009年年初，省委党的建设工作领导小组将根据检查验收结果并结合活动期间督导组的督促检查情况，对开展党的基层组织建设年活动暨实施党的基层组织先进性建设工程情况进行评比，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。各地各部门也要对本地本部门开展党的基层组织建设年活动暨实施党的基层组织先进性建设工程中成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型。
第三篇：基层组织建设年
广西检验检疫局关于深入开展党组织建设年活动的意见
党的十七届四中全会作出了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的总体部署，自治区党委决定从2010年至2012年，用3年时间在全区开展党组织建设年活动。为深入学习贯彻中央和自治区党委的部署，全面落实已下发的《中共广西检验检疫局党组关于进一步加强和改进新形势下党的建设的实施意见》、《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》（桂检党〔2010〕21号），扎实推进广西检验检疫系统党组织的建设，现结合我局党建工作和职能工作的实际，提出广西检验检疫局开展党组织建设年活动的实施意见。
一、活动的目标要求
围绕贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照区直机关工委《关于开展党组织建设年活动的实施意见》提出的各项任务，广西检验检疫系统开展党组织建设年活动，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，以切实解决系统各级党组织建设及工作中存在的突出问题为目标，以加强党的思想、组织、作风、制度和党员干部队伍建设为重点，以开展“学习型党组织建设”、“创先争优”、“结对共建”活动为载体，从广西检验检疫实际出发，坚持改革创新，充分调动广大党员的积极性和主动性，着力夯实各级党组织建设科学发展的基础，不断提高检验检疫系统党的建设水平，为促进检验检疫事业又好又快发展，更好地服务党和国家工作大局，促进经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
各级党组织要通过2010年到2012年3年集中开展党组织建设年活动，进一步激发检验检疫系统基层党组织的生机与活力，努力提高党的建设科学化水平，勇做“科学发展先锋”，为建设富裕文明和谐新广西作出应有贡献。
二、活动的主要任务
（一）进一步加强组织建设，切实增强党组织活力。
坚持优化基层党组织设置形式，完善党组织工作制度。广西局机关以处室为单位建立党支部，正式党员不足3人的处室可与工作性质相近的处室合并建立党支部。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定进行换届改选，配齐配强基层党组织领导班子，选派素质好、能力强、有培养前途的同志充实党务干部队伍，通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径加强党务干部政治素质和业务能力的培养。各级党组织要围绕党的中心任务来创新党组织的活动方式，找准开展党的工作、发挥作用的着力点，把党建工作与检验检疫业务工作有机地结合起来策划党组织活动，广泛开展“一个党组织一个好品牌”的争创活动，使党的工作贴近党员的实际需要，真正做到检验检疫工作进行到哪里党的工作就开展到哪里，增强党组织的感召力和凝聚力。各级党组织要从教育、管理、服务等方面建立健全对党员激励关怀机制，认真落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党内情况通报制度、党内重大决策征求党员意见制度、党内情况反映制度、党员评议制度等，认真组织开好党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会，充分调动党员参与党内事务，发挥党员的主体作用，带动各项工作开展。
（二）扎实推进学习型党组织建设，进一步加强思想建设。
各级党组织要结合学习贯彻已印发的《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》，进一步明确工作目标，认真地落实实施方案的各项任务。要立足本部门实际制订切实的活动
方案，充分利用组织参加各级党校学习、报告会、专题电视片、主题教育等手段，认真向党员干部推荐阅读哲学、历史、市场经济、现代管理以及与检验检疫事业有关的法律法规知识的好读本书目等，使学习活动更加体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要切实加强学习的组织管理。以制度的形式固定每周二下午的党支部读书与交流活动，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性和常态性。机关党委加强对机关党支部固定学习时间、内容和效果的检查，及时发现涌现出的好做法、好经验，促进建立健全推进学习型党组织建设的长效机制，不断推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。
（三）深化“创先争优”活动，建立保持先进性长效机制。
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是继深入学习实践科学发展观活动后，中央部署的又一重大活动，自治区党委对在全区深化“科学发展先锋行”，深入开展“创先争优”活动进行了动员和部署。开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，各级党组织要深入把握党组织建设年“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”活动主线，把深入开展“创先争优”活动作为加强党的建设的一项重要的经常性工作抓好。要以深入学习实践科学发展观为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设实践中争当先锋。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。今年，系统各级党组织要按照质检总局《关于在质量提升活动中发挥党组织和党员作用的通知》要求和广西局党组2010年工作部署要求，从履行党和国家赋予使命的大局出发，把“质量提升”活动、检测整顿工作、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等工作作为深化“创先争优”活动的总任务、总抓手、总平台，引导广大党员干部积极落实总局和广西局党组的决策部署，立足本职岗位，为推进检验检疫事业又好又快发展做出贡献。
（四）深入开展“结对共建”活动，进一步推动构建城乡党建工作新格局。
进一步加强农村、社区、非公有制经济组织和新社会组织与城乡基层党组织建设，努力探索和构建城乡统管基层党建新格局，是自治区党委开展“党组织建设年”活动作出的统一部署和要求。根据自治区党委的统一部署，广西局机关与定点帮扶的防城港市防城区江山乡江山村结成共建对子，同时按照区直机关工委的安排，就近与1个农村或社区基层党组织进行结对共建。组织机关党员深入到农村联系点，与当地农村基层党组织联合开展活动，充分发挥机关党的组织优势和资源优势，开展政策宣讲、对口帮扶、培训农民等活动，把党的温暖送到基层，送到农村。支持和鼓励机关处室党支部结合自身优势进行结对共建。如有关业务处室可与备案的种植、养殖基地所在农村党组织进行结对。具有技术优势的南宁办事处党支部和技术中心党支部要在各自业务范围内选择1个进出口企业进行结对共建，重点围绕帮助企业解决实际困难和技术难题，帮助企业完善质量管理体系提升产品质量，增强企业核心竞争力。分支机构党组织结合自身实际至少要与一个农村或社区基层党组织进行结对共建。
（五）加强党风廉政建设，开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的纪律教育月活动。各级党组织要充分利用集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等形式，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”纪律教育月活动，要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与树立“为民、务实、清廉”的机关形象结合起来，与深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》结合起来，教育引导广大党员干部严格执行质检系统行风
建设“十不准”规定，更加注重依法行政、依法办事、遵纪守法、清正廉洁，切实解决思想作风、工作作风、党性修养等方面存在的突出问题，努力树立检验检疫部门的良好形象。
三、工作要求
（一）落实工作责任制。各级党组织要把落实党建工作责任制贯穿在党组织建设活动年全过程，通过建立健全党组负总责，党组书记是抓党建第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员要抓好分管单位党建工作的党建工作责任制来推动党组织建设年各项活动的开展。各级党组织书记要切实履行抓本单位、本部门党建工作第一责任人的责任，严格落实抓党的建设是本职、不抓党的建设是失职、抓不好党建工作是不称职的责任制，通过建设年活动推动基层党组织自身建设取得实效。
（二）明确各项工作分工。各级党组织要明确实施方案中五项主要任务，认真研究制订计划，落实责任。广西局成立系统党组织建设年活动领导小组对各级党组织开展活动情况进行督查指导，各级党组织要在每个季度末向领导小组办公室报告开展党组织建设年的进展情况、活动成效和经验做法。办公室、法综处要对各单位在“质量和安全年”活动、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等中心工作深化“创先争优”活动情况进行督查，财务处要对各单位建立党建工作经费保障机制方面进行督查，人事处要在加强领导班子和干部队伍建设，单位和部门落实党建工作责任制情况，加强教育培训工作方面进行督查，监审室负责对各基层党组织贯彻落实廉政教育各项活动要求和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行督查，政工处负责对各级党组织制度机制建设、推进学习型党组织建设情况进行督查，及时收集和以简报形式编发各级党组织开展党组织建设年活动的情况。
（三）严格工作考核制度。将党组织建设年各项活动纳入各级党建工作目标责任制和绩效考评内容，加强对各级党组织的考核，将考核情况建立档案。对考核优秀的党组织，优先推荐参加各级先进基层党组织的评选，今年内将从局机关考核优秀党组织中推荐三个党支部参加区直机关“三个最佳”创建活动评选。对考核优秀党组织所在部门或单位优先推荐参加广西局先进单位的评选。
第四篇：基层组织建设年
2012年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻落实上级会议精神，进一步改革创新抓好基层党建工作，有序推进基层组织建设年活动，更好地把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，按照镇委关于基层组织建设年活动的部署，结合我社区实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会会议精神，以服务科学发展为主线，以加强思想政治建设、领导班子和干部队伍建设及党的作风建设为重点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过创新载体、落实责任，不断夯实党组织建设科学发展的基础，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力，不断提升团场党建工作整体水平。
二、开展基层组织建设年活动的意义
开展基层组织建设年活动，是加强党的执政能力和先进性建设的内在要求，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是实现经济跨越式发展和社会长治久安的需要，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。
三、重点工作任务
（一）强化服务民生工作
民生是硬指标，民生连着民心。要把民生作为考核和衡量工作的第一标准，做到畅通渠道听民声，一家一户访民愿，上下联动办民事。特别是党员干部更要牢固树立宗旨观念、群众观点和公仆意识，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。紧紧围绕“六个着力”，着力改善群众生产生活环境、着力抓好就业和社会保障工作、着力提升公共服务水平、着力加强社区建设、着力强化安全生产工作、着力丰富各族群众精神文化生活，努力实现民生工作的新突破。
（二）深化社区创建活动
以推动社区“稳定、发展、和谐”为主线，以服务社区群众为落脚点，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进社会和谐的作用，进一步推进服务型社区的打造，主要有以下几方面：第一，改善社区集镇范围内的路灯和环卫设施及环卫清扫范围；第二，丰富社区文娱活动，加大对我社区的老年娱乐健身俱乐部的关心和支持。
（三）加强社区党总支建设
社区党总支要始终把抓基层打基础放在更加突出的位置，强化主要负责人抓党建的责任意识，强化党在基层的领导核心地位，整顿软弱涣散、引导先进跨越，全面加强党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设等各项事业的统一领导。积极探索社区党建工作，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
（四）强化社区帮扶力度，实现社区和谐稳定目标
正确处理发展与稳定的关系，统筹抓好硬道理与硬任务，着力抓好社区帮扶、维稳防控和严厉打击工作。要着力推进服务型社区建设，创新活动方式和载体，加强对党员的教育培训和管理，加大对社区贫困党员的帮扶力度，对社区贫困党员结成一对一帮扶。
（五）强化社区项目建设
要紧紧围绕科学发展观、创先争优、“基层组织建设年”活动的总体要求，深化社区对辖区内项目的管理及协调力度。加大支持社区项目建设，及时解决在项目启动及建设过程中遇到的各种矛盾纠纷，平衡企业与社区群众二者的利益，并指导企业的党组织建设。
我社区党支部在深入实施阶段积极探索新时期、新阶段基层党组织建设的思路和方法，进一步建立健全了各项工作制度，明确责任分工，采取切实可行的措施，有计划、有步骤地抓好各项工作任务的落实，全面推进基层组织建设工作制度化、规范化、科学化。
第五篇：基层组织建设年
安陆市委组织部采取“三个三”措施
贯彻落实全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动暨党的基层组织建设推进会议精神
全全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动暨党的基层组织建设推进会议召开后，安陆市委组织部高度重视，迅速行动，立即召开部机关干部会学习贯彻会议精神，采取“三个三”措施推进“迎创”活动和基层组织建设年工作。
突出“三个重点”：一是党组织全晋级。制定晋位升级方案，明确进位目标、时限和措施，实行晋级销号管理。出台《安陆市三类村集中整顿转化工作实施方案》，采取“六个一”（市级领导联系一个三类村、乡镇班子成员包一个三类村、市直单位 “1+1”结对帮带、选派优秀干部到村任“第一书记”、整合资源促进 “五务合一”达标、找准一个符合实际的发展路子）措施，确保9月份转化升级。二是五务合一全覆盖。统一规划和选址，在人流、物流、信息流集中地新（改扩）建一批党员群众服务中心。整合职能部门资源，优化功能配置，采取市乡两级财政支持、市直单位结对帮扶、争取项目资金、社会力量捐赠等办法解决资金，高标准建设党员群众服务中心“五务合一”示范带，5月份启动，10月底竣工。三是集体经济全达标。因村制宜、一村一策制定村级集体经济发展计划和有效途径，落实发展村级集体经济的“10个文件”精神，发挥13家职能部门作用，用足用活政策。开展“双建双带”和“组织创产业、党员创事业、群众创家业”活动，消除村级集体经济“空壳村”，确保年底村级集体经济发展达标。
推进“三项创新”：一是创新党员教育模式。以全省党员“双育”计划试点县市为契机，制发了《安陆市党员“双育”计划实施意见》和《关于在全市党员领导干部中保持党的纯洁性学习教育活动的通知》，下发了8000本专用记录本，确定了“双育”基地15个，采取推荐到省级示范培训、孝感市重点培训、安陆市全员培训的办法，分层分期轮训党员。二是创新村干部管理办法。实施“领头雁”计划，制定出台关于加强村党支部书记队伍建设的若干意见、村级组织规范管理办法、大学生村官管理办法等“一个意见、两个办法”。探索实施以岗位职业化、报酬工薪化、成长持续化、管理规范化为主要内容的村干部公职化管理模式，激发基层干部队伍活力。三是创新组织工作方式。抓好非公企业和社会组织、流动党员集中地等党组织组建工作，深化“三员联派”活动，推进开发区（园区）企业党建“五联一化”工作模式。抓好社区“两委”换届，开展社区服务创新年活动，推进网格化管理和组团式服务，深化社区党建联席会“轮值主席制”，推进社区党建“五联五化”工作模式。深入开展“五访五问五送”活动和开好“农家支部会”，拓展机关干部直接联系服务群众的途径。
落实“三项机制”：一是落实管党责任制。强化市委书记党建工作第一责任、党委（党组）书记直接责任、党支部书记具体责任、“双联双促”单位驻村第一书记、选派到村任职副书记共建责任。制发了《关于全面推进党建工作目标和经济社会发展目标“平行考核、差额否决”制度的意见（试行）》，坚持《基层党建工作专题会议制度》等四项制度，完善市“四大家”领导干部“六个一”机制。二是落实城乡互联共建机制。健全城乡基层党组织统筹设置机制、城乡基层党建资源均衡配置机制、城乡一体党员动态管理服务机制、城乡基层党组织互帮互助机制等。制定市直单位与驻村“五务合一”建设、村级集体经济达标、三类村整顿转化等挂钩考核办法，对所驻村“五务合一”、村级集体经济不达标的市直单位，党建考核实行“一票否决”。三是落实基层党建工作问责制。研究出台《党的基层组织建设工作问责办法》,明确问责对象、内容、程序、方式以及结果运用。建立督查与考核评价体系，实行“一月一督查”、“一季一通报”、“一年一评比”。对工作推进迟缓的单位进行通报，对工作敷衍塞责，不作为的，将追究相关责任人的责任。
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