第一篇：公司关于开展法制宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)
公司关于开展法制宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）
为了贯彻落实国务院国资委《关于印发<国务院国资委关于在国资委系统开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）>的通知》（国资发法规﹝2016﹞99号），为贯彻落实通知中的具体要求和安排，进一步提升集团公司依法监管、依法治企能力，进一步提升广大干部职工依法治企、依法维护企业合法权益的意识、素质和能力，服务保障集团公司改革发展，特制定本普法规划。
一、“七五”普法指导思想、工作目标和工作原则 集团公司“七五”普法的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照全面依法治国新要求，深入开展法制宣传教育，加强企业合规文化建设，为集团公司科学发展、改革发展营造良好法治氛围。
集团公司“七五”普法的主要目标是：进一步健全普法宣传教育机制，通过深入扎实的法制宣传教育和实践，提高集团公司依法决策、依法治理、依法经营管理能力；提高公司内部各级领导、经营管理人员的法律意识和法律素质；增强公司广大员工的诚信意识、法治意识；全体党员党章党规意识，为做强做优企业、把集团公司做成具有国际竞争力的世界一流企业提供法律支撑。
是进一步提高集团公司及其所属企业广大干部职工的宪法意识，增强宪法观念，维护宪法尊严。经常性的开展宪法教育并认真组织“12.4”国家宪法日活动，宣传依宪治国、依宪执政等理念，突出抓好宪法关于基本经济制度规定的学习宣传，使集团广大干部职工深刻理解公司改革发展对于坚持和巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用的重要意义。同时，深入学习宣传国家在促进经济发展、保障改善民生、加强社会管理、加强反腐倡廉等方面的法律法规。
（三）深入宣传中国特色社会主义法律体系
中国特色社会主义法律体系，是以宪法为核心，以法律为主干，以行政法规、地方性法规为重要组成部分，由宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等多个法律部门组成的有机统一整体。集团公司在“七五”普法期间，将把宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系作为法治宣传教育的基本任务，大力宣传相关法律知识，大力宣传宪法法律至上，法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念，引导集团公司全体干部职工自觉遵守法律、遇事找法并靠法来解决问题。
（四）深入学习宣传党内法规
为适应全面从严治党、依规治党新形势新要求，集团公司在“七五”普法期间，将加大对党内法规宣传力度。突出宣传党章，教育引导广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚决维护党章权威。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等各项党内法规，做好党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，教育引导集团公司广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
（五）深入学习宣传与国有资产监管和企业经营管理密切相关的政策法规
结合集团公司的经营特点，深入宣传和学习与企业生产经营管理密切相关的法律法规，抓好以《中华人民共和国企业国有资产法》为龙头，以《企业国有资产监督管理暂行条例》为基础的国有资产监管法规体系的学习宣传；宣传以《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》为核心的国企国资改革“1+N”系列文件，以及国资监管规章规范性文件。抓好公司法、证券法、合同法、物权法、劳动法、反垄断法方面法律法规的学习宣传；抓好与公司经营管理密切相关的矿业、财税、金融、投资等法律法规的学习宣传；结合实施“走出去”战略，抓好世界贸易组织规则和国际贸易投资法律知识的学习宣传；结合维护企业形象，履行社会责任，抓好节能减排、安全生产等方面法律法规的学习宣传，提高全体干部职工诚信守法、爱国敬业意识，提高集团公司全体干部职工依法经营、依法办事能力。
（六）深化完善集团公司依法决策、依法经营管理 “七五”普法期间，根据国资委对各中央企业总法律顾问及法律管理机构的设置要求，在集团公司及重要子企业全面落实配备总法律顾问的基础上，进一步落实总法律顾问的职责，加强对总法律顾问的指导和管理水平，提升总法律顾问的履职能力。在建立健全集团公司法律部和各所属企业法律部各项职能的基础上，切实发挥法律风险防范机制在公司改革发展中的重要作用，进一步提高法律部门对规章制度、-4总体规划，作为入职培训、岗位培训的必训内容，保证法治培训课时数量和培训质量。健全日常学法制度，拓宽学法渠道，积极创新普法方式，提高职工参与法治宣传教育的积极性和遵纪守法的自觉性。
四、工作措施
“七五”普法规划从2016年开始实施，到2020年结束。分为以下3个阶段。
（一）健全普法宣传教育机制
1、宣传发动阶段
时间为2016年。集团公司在制定本“七五”普法规划的基础上，做好宣传、发动和组织工作，加强与集团公司等部门的协调，拟建立“七五”普法领导小组和工作机构，做到普法工作机构落实，人员到位。
2、成立普法机构
为使集团公司“七五”普法工作有效推进，根据国资委的要求，成立中国 集团公司普法工作小组。
中国 集团公司普法工作小组由同志担任组长，同志为副组长，企业选派一名工作人员为工作小组成员。工作小组在集团公司相关主管领导的领导下，负责起草中国 “七五”普法规划；汇总呈报各所属企业“七五”普法年度计划和预算；组织和安排普法工作的具体实施工作；起草“七五”普法先进单位和个人评选办法和奖励办法；负责与国资委普法工作机构的日常联络等。集团公司法律部是工作小组的日常联络机构。
3、组织实施阶段
我司将根据经营管理需要，有针对性地组织各所属公司领导班子成员、中层以上经营管理人员参加各种法律培训，并作为“十三五”期间企业领导人培训的重要内容。并把依法决策、依法经营、依法管理作为考核经营管理人员的重要内容。
（1）组织调训。把宪法法律和党内法规做为学习培训必修课，选派中层干部参加国资委举办的与公司经营活动相关的、有针对性的法律培训和实地考察。
（2）专题讲座。聘请教授、学者系统讲解相关法律法规，聘请政府官员、律师、企业经营管理人员举办法律事务讲座，重点提升依法经营能力。
（3）研讨会。选派中层干部参加政府机构、培训机构等组织的有关资本经营、资产重组、现代企业制度、对外投资等方面的研讨会，与同行沟通信息、交流经验。
（4）普法讲座。参加我司统一组织的普法讲座。（5）自学。定期发放与我司经营活动相关的最新法律、法规、规章等书籍，供中层干部自学。
3、集团公司法律顾问、法务人员的普法培训方式 我司将开展各重要子企业总法律顾问的轮训，提高总法律顾问的岗位履职能力，充分发挥企业总法律顾问在企业普法依法治理中的骨干作用，并将总法律顾问制度建设与法律人才队伍建设相结合，全面提升企业法律人才队伍的综合素质。
（1）专题讲座。依托国内高校分期分批举办法律专题培训，聘请学者、律师系统讲解相关法律法规。聘请政府官员、律师、企业经营管理人员举办法律事务讲座，重点提升法律顾问的业务能力。
（2）研讨会。选派法律顾问参加政府机构、律所、培训机构等组织的有关资本经营、资产重组、现代企业制度、对外投资等方面的研讨会，与同行沟通信息、交流经验。
（3）普法讲座。参加我司统一组织的普法讲座。（4）自学。定期发放与我司经营活动相关的最新法律、法规、规章等书籍，4、集团公司其他人员的普法培训方式：
（1）内部媒体培训。在我司内部报刊、内部网站及微信等平台上开辟法律知识专栏，介绍与我司经营管理有重要关系的法律条文及其解释;结合我司在经营中遇到的法律问题进行研究探讨、案例分析，约请我司内部法律专家在集团公司报理论专栏撰文。
（2）专题普法讲座。聘请政府官员、律师、企业经营管理人员举办法律事务讲座，并可以通过视频会等形式让在不同地区的更多的员工参加培训，提高员工基本法律素质。
（3）多种形式的普法活动。如开展典型案例展览、专题辩论赛、知识竞赛、专题演讲、有奖征文、问卷调查等活动普及基本法律知识。
（4）自学。定期发放与我司经营活动相关的最新法律、法规、规章等书籍，供广大员工自学。
五、组织领导与保障措施
一是切实加强对普法工作的领导，确定组织领导保障制度。健全完善集团公司及各所属企业法治宣传教育及法治宣传教育领导机构的工作机制，把法治宣传教育纳入考核体系，重视法制宣传教育，加强法治宣传队伍建设，我司每年底召开会议，了解各业务公司法治宣传教育工作情况，并做好强化日常监督和专项检查，确保法治宣传教育工作各项任务取得实效。
二是加强工作指导。在“七五”期间，为推进法治宣传教育工作的顺利开展，集团公司法治宣传教育工作领导小组，要结合不同企业的实际情况，深入各所属企业，做好指导工作。我司各级法治宣传教育领导小组每年将法治宣传教育工作情况向同级党委（党组）报告，并上报集团公司法治宣传教育工作领导小组，各级普法工作小组要认真总结推广开展法制宣传教育的好经验、好做法，发挥先进典型的示范和带动作用，推进法治宣传教育不断深入。
三是普法经费保障制度。普法工作所需经费应列入各单位的财务预算，切实予以保障，并建立动态调整机制，保障法治宣传教育工作有效开展。
公司
2016年9月12日
第二篇：开展法制宣传教育第六个五年规划
■■局开展法制宣传教育第六个五年规划
为进一步提高全市■■干部职工和企业经营管理人员的法律素质，推进■■系统行政管理机关依法行政，推进企业依法经营管理，根据《■■省委宣传部、省司法厅关于全省法制宣传教育的第六个五年规划》和《■■市委宣传部、市司法局关于全市法制宣传教育第六个五年规划》精神，以及■■市委《关于印发<■■■■系统开展法制宣传教育第六个五年规划>的通知》、市普法依法治理办《2011年■■■普法依法治理工作要点》要求，结合■■工作实际，制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕我市“十二五”时期经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义法治理念教育相结合、与法治文化建设相结合、与法治实践相结合、与■■■■业务工作相结合，深入开展法制宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，扎实推进依法治市进程，为完成我市“十二五”规划确定的■■工作目标任务，为推动福鼎科学发展，跨越发展营造良好的法治环境。
二、主要目标
通过深入扎实的法治宣传教育和法治实践活动，广泛普及以宪法为核心的法律法规，加强有中国特色社会主义法治建设，进
一步提高全市■■■■干部职工的法律意识和法律素质，增强机关干部特别是领导干部的法治理念，提高依法行政的能力和水平，推动各项工作进入法治化轨道，形成依法决策、依法行政、依法管理的新局面，为福鼎经贸工作发展创造良好的法治环境。
三、主要任务
（一）深入学习宣传宪法和国家基础法律。大力宣传宪法的精神实质、基本原则和主要内容，教育引导广大人民群众深刻理解宪法的基本原则精神，充分认识社会主义制度的优越性，进一步增强全体共鸣的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治意识。在全社会牢固树立坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的观念，牢固树立国家一切权利属于人民的观念，牢固树立权利与义务相统一的观念，维护宪法的权威。深入学习宣传宪法相关法、民法、商法、行政法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。在“12〃4”全国法制宣传日，我局将会组织开展以宪法为主题的宣传教育活动，在全社会营造崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围，促进各项事业健康发展。
（二）深入学习宣传中国特色社会主义法律体系。围绕中国特设社会主义法律体系形成的若干重大问题，大力宣传中国特色社会主义法律体系的内涵、性质及其特征，大力宣传中国特色社会主义法律体系在推动改革开放、引导各方面正确认识和积极评
价构建中国特色社会主义法律体系取得的伟大成就，为促成社会共同奠定基础，维护社会主义法律的统一、尊严与权威。要把中国特色社会主义法律体系的学习宣传，纳入我局班子理论学习的重要内容。
（三）深入开展社会主义法治理念教育。组织我局干部职工认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念，切实提高干部职工的政治意识、大局意识和法治意识。积极开展面向全社会的社会主义法治理念教育，引导每个社会成员自觉做社会和谐稳定的维护者、建设社会主义法治国家的促进者。
（四）深入学习宣传加强和创新社会管理相关的法律法规。围绕建立健全党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局，大力宣传维护国家安全和社会和谐稳定相关法律法规，大力宣传社会治安综合治理、流动人口服务和管理、突发事件应急管理相关法律法规，大力宣传刑事、民事、性质诉讼、信访、投诉、调解等相关法律法规，引导群众正确认识和支持社会管理创新，引导社会组织和人民群众积极参与社会管理，引导群众理性合法表达利益诉求，维护社会和谐稳定。深入宣传普及“信访路线图”，引导公民按照调解、行政三级处理、法院两审终审、检察院法律监督、人大权力监督的“路线图”依法处理信访事项，依法维护自身权益，依法化解矛盾纠纷。
（五）深入学习与■■工作密切相关的专业法律法规。紧紧
围绕我市“十二五”经济社会法治规划要求，要认真学习加强和改善宏观调控，保持经济平稳较快发展方面的法律法规。重点学习掌握投资管理、产业结构调整、自主创新、节约能源、能源安全、公共安全等方面的法律法规；要认真学习社会发展领域和可持续发展方面的法律法规。重点学习掌握行业管理、中小企业、发展循环经济、资源综合利用、环境保护、安全生产、食品安全、信访等方面的法律法规。要认真学习完善社会主义市场经济体制方面的法律法规。重点学习宣传整顿和规范市场经济秩序的商贸法律法规，普及有关知识产权保护的法律法规。要认真学习改革开放方面的法律法规和国际经贸规则。重点学习掌握好重要国际条约、世贸规则、其他重要的国际经贸规则以及国际惯例。
（六）深化反腐倡廉主题宣传教育活动。以领导干部和公务员为重点，大力加强公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，不断增强干部职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性，促进公正廉洁执法。充分发挥廉政教育基地作用的基础上，不断拓展反腐宣传教育领域，把反腐倡廉宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，延伸到各科室。积极开展丰富多彩、形式多样的群众性廉政文化创建活动。
（七）深化“教育六进”和双“百千万”活动。立足经贸工作实际，用好用足“法律六进”、双“百千万”这些活动载体，“法律六进”活动要着眼于实际从“进”到“驻”的转变，不断
拓展“法律六进”活动的广度和深度。企业“百千万”活动要着眼于提高企业的依法治企，依法维护职工合法权益的能力建设，进一步推动建设相互尊重、相互支持、互惠互利的和谐劳动关系。
四、实践步骤
■■系统第六个五年法制宣传教育规划从2011年开始实施，到2015年结束，分为三个阶段实施。
宣传启动阶段：从本规划下发起到2012年1月，各部门要抓好各项基础性工作，保证普法工作顺利开展。一是做好第六个五年法制宣传教育工作的宣传发动工作，统一认识，为法制宣传工作深入开展奠定坚实的思想基础；二是结合各部门科室实际，制定好第六个五年法制宣传教育规划；三是建立健全法制宣传教育工作领导小组，做到法制宣传教育工作有领导，有机构，有人员，有经费。
全面实施阶段：从2012年2月至2015年6月，各部门要全面开展法制宣传教育工作，结合工作实际，制定普法工作计划或工作要点，明确要求，并认真组织事实上，确保普法工作计划得到全面贯彻落实。2013年开展中期监督检查督导。
总结验收阶段：从2015年6月到2015年12月，要认真做好第六个五年法制宣传教育规划的总结验收工作。对先进集体和先进个人进行表彰。
五、组织领导和保障
（一）切实加强领导。各科室要充分认识实施“六五”普法
规划工作的重要意义，把法制宣传教育工作摆上工作日程，进一步加强法律宣传教育力度，加大对法制宣传教育工作的投入。
（二）加强队伍建设。要把普法工作摆上重要议事日程，成立“六五”普法工作领导小组, 一把手负总责，下设副组长一名，具体分管这项工作，局内相关科室负责人为成员，明确第一、二责任人及工作职责，“六五”普法工作层层分解，落实到各科室和所属企事业单位，量化到人员，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，日常工作能落实。并成立办事机构,确定1名办事人员专门负责文档，加强“六五”普法工作的档案建设，材料较往年有进一步的充实、齐全、规范。加强对职工干部的法制教育，不断提高职工的法律认识，依法开展工作。形成全社会共同参与支持法制宣传教育工作的新格局。
第三篇：开展法制宣传教育第六个五年规划
开展法制宣传教育第六个五年规划
（2011—2015年）
为进一步加强xx系统法制宣传教育工作，提高全区xx干部依法行政及处理xx问题的能力和水平，促进我区xx事业持续健康发展，保障我区“十二五”规划目标的顺利实现，根据xx发
【2012】2号《中共xx县委xx县人民政府关于印发
一、指导思想和主要目标
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省、市关于xx工作的决策部署，紧紧围绕“十二五”时期我区经济社会发展的目标任务，按照依法治区和建设法治xx的要求，深入开展xx法制宣传教育，扎实推进依法行政，大力弘扬社会主义法治精神，努力提高xx系统依法行政工作水平，建设幸福xx营造良好法治环境。
主要目标：通过实施“六五“法制宣传教育规划，深入扎实地开展xx法制宣传教育和法治实践，进一步坚定xx法治建设理念，进一步增强广大xx干部的法律意识，进一步提高xx部门依法按政策办事、切实维护群众合法权益的能力和水平，进一步加强xx工作法制化建设，在全区xx系统推动形成学法、守法、用法的良好环境。
二、主要任务
（一）积极开展法制学习培训
1．明确学习内容。突出学习宪法，深入学习规范政府行政行为的法律法规，把握好政府行为的法定职责、程序及责任；重点学习并熟练掌握xx法规规章制度以及与xx工作密切相关的其他法律法规，依法履行职责。
2．开展法制培训。将每年的四月份作为xx业务培训月，举办xx业务培训班，在培训内容中增加强化社会主义法治理念和依法行政方面内容，并针对新颁布的与xx工作密切相关的法律法规，组织专题培训，努力提高基层xx干部依法按政策办事的能力和水平。
3．建立长效机制。落实和完善自学与集中学习相结合的xx干部法制学习制度，采取定期确定自学知识点、适时开展集中学习讨论、按季度督促检查等方法，保证自学和集中学习时间。并将学习培训内容纳入年终xx目标管理考核中，做到年内有安排、阶段有测试、年终有检查。
（二）大力开展xx法制宣传
1．开展“法律进机关”活动。深入开展机关内部法制宣传，不断提高机关干部依法按政策办事的能力和水平；宣传机关学法用法先进典型，发挥榜样的示范带动作用，营造浓厚的法治氛围；加强机关法治文化建设，在全区xx系统开展一次法制征文作品征集活动，鼓励创作法治文艺作品，弘扬社会主义法治精神。
2．面向社会开展xx法制宣传。一是积极参加我区 “12.4法制宣传日”活动，面向社会开展有广度、有深度、有影响的xx法制宣传；二是对xx法规以及与xx工作密切相关的其他法律法规，及时开展专题宣传活动；三是在日常工作中积极宣传法律知识，促进公民、法人和其他组织树立诚信守法、依法xx、自觉通过法律途径解决矛盾纠纷的观念。
3．完善xx法制宣传形式。一是继续利用门户网站、展板和接待场所的电子屏幕等，不断丰富宣传内容，加强日常xx法制宣传；二是结合xx听证会，采取以案说法等形式，提升xx法制宣传效果；三是加强上下左右协调联动，加大xx法制宣传的覆盖面和影响力。
（三）加快推进xx法制化建设
1．加快xx法制建设步伐。及时总结提炼xx工作实践中行之有效的经验和做法，使之上升为制度规范，指导工作实践；不断完善xx事项受理办理和督查督办、xx事项终结、“三项建议”职责、xx听证等制度，健全xx工作法规制度体系。
2．严格依法履行职责。认真贯彻执行国务院《xx条例》、中共中央国务院《关于进一步加强新时期xx工作的意见》(中发
[2007]5号)，《xx省xx条例》等法规文件，依照法定权限和程序行使权力、履行职责；严格落实受理办理xx事项责任制，建立健全考核制度和责任追究制度。
3．不断提高工作的规范化水平。积极适应形势发展变化和业务工作需要，及时规范、健全、完善机关内部工作制度，使行
政运转更加顺畅、保障措施更加到位、工作程序更加规范、工作效率进一步提高。
三、实施步骤和安排
从2011年开始实施，到2015年结束。分为以下三个阶段： 宣传发动阶段：2011年下半年至2012年3月，印发《xx县xx系统开展法制宣传教育第六个五年规划(2011—2015年)》，对我区xx系统法制宣传教育工作动员部署。
组织实施阶段：2012年4月至2015年，根据本规划要求，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行的计划，认真组织实施，并适时开展督导检查，确保本规划目标和任务落到实处。
检查验收阶段：2015年，按照省、市xx局的统一部署，组织对规划实施情况进行总结验收，评选表彰先进集体和个人。
四、组织领导和保障
（一）切实加强领导。区xx局成立“六五”法制宣传教育工作领导小组，局长xxx为组长，副局长xxx、xxx任副组长，科室主要负责人为成员。下设办公室，日常工作由办公室承担。定期召开会议，听取汇报，开展督查。
（二）落实法制宣传教育工作经费。要根据实际工作需要，安排xx法制宣传教育工作专项经费，提供必要的办公设备，保证法制宣传教育工作正常开展。
（三）加强法制宣传教育队伍建设。建立xx法制宣传教育
队伍，注重加强xx法制工作人员的培训。充分发挥法律专家学者和法律职业者在法制培训、法制宣传、制度建设、处理疑难复杂xx问题等方面的积极作用。
（四）积极推动阵地建设。区xx局依托市区门户网站大力开展xx法制宣传教育工作，及时交流工作动态和成果，同时也积极参与省市xx局网站开展的经验交流平台，及时宣传和推广我区xx工作的典型经验和做法，切实地将我区xx系统的“六五”普法工作落到实处。
第四篇：2016法治宣传教育的第七个五年规划
公司关于开展法治宣传教育的第七个五年
规划
（2016-2020）
根据**要求，为做好第七个五年规划法治宣传教育工作，结合我公司实际，特制定本规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照全面依法治国新要求，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，推进法治宣传教育与法治实践相结合，健全普法宣传教育机制，推动工作创新，充分发挥法治宣传教育在全面依法治国中的基础作用，推动全公司树立法治意识，为集团及公司发展作出新的贡献。
主要目标：公司普法宣传教育机制进一步健全，法治宣传教育实效性进一步增强，依法治理进一步深化，公司全体员工法治观念和公司全体党员党章党规意识明显增强，全公司厉行法治的积极性和主动性明显提高，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。
工作原则：坚持围绕中心，服务大局。围绕党和国家、山西省委和省政府、集团改革发展中心任务开展法治宣传教育；坚持依靠职工，服务职工。以满足职工不断增长的法治需求为出发点和落脚点，以职工喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育，增强全体职工尊法学法守法用法意识，使国家法律和党内法规为党员群众所掌握、所遵守、所运用；坚持学用结合，普法并举。把法治宣传教育融入公司的各项工作中，引导全体干部职工在法治实践中自觉学习、运用国家法律和党内法规，提升法治素养；坚持分类指导，突出重点。结合公司各部门实际，分类实施法治宣传教育，突出抓好重点内容；坚持创新发展，注重实效。总结经验，把握规律，推动公司法治宣传教育工作理念、机制、载体和方式方法创新，不断提高公司法治宣传教育的针对性和实效性，力戒形式主义。
二、主要任务
（一）深入学习宣传总书记关于全面依法治国的重要论述。组织全体职工总书记关于全面依法治国的重要论述和习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署，使公司全体职工了解和掌握全面依法治国的重点意义和总体要求，更好地发挥法治的引领和规范作用。
（二）突出学习宣传宪法中关于基本经济制度的规定。通过全体职工学习宪法中关于基本经济制度的规定和全体职工学习交流国有企业对于坚持和巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用的重要意义，来促使全体员工深刻理解搞好国有企业对于坚持和巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用的重要意义。
（三）深入学习宣传党内法规。通过宣传学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规，教育和引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
（四）深入学习宣传与公司经营管理密切相关的政策法规。通过学习宣传《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《招投标法》、《安全法》及房地产相关的法律法规，引导公司全体职工树立诚信守法、爱岗敬业意识，提高依法经营、依法办事能力。
（五）推动法治教育与道德教育相结合。坚持依法治国和以德治国相结合的基本原则，以法治体现道德理念，以道德滋养法治精神，促进实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰。大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，提高全民族思想道德水平，为全面依法治国创造良好人文环境。强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导公司全体职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
三、对象和要求
（一）法制宣传教育的对象是公司全体干部职工。坚持把公司领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。公司支部宣传委员和公司综合部把党内法规和业务法治宣传教育纳入领导干部初任培训、任职培训的必训内容，在其他各类培训课程中融入法治宣传教育内容，加强法治宣传教育先进个人的表彰工作。
加强党章和党内法规学习教育，引导公司党员领导干部增强党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，在廉洁自律上追求高标准，自觉远离违纪红线。把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。
坚持从公司职工抓起。公司党支部宣传委员和综合部把法治宣传教育纳入入职教育培训、岗位培训的必训内容，保证法治培训课时数量和培训质量。提高公司职工参与法治宣传教育的积极性和遵纪守法的自觉性。
四、工作措施
（一）建立完善法治宣传教育制度体系。公司各部门经理负责业务领域相关的法治宣传教育工作，加强各部门的协调，形成各部门齐抓齐管、共同参与、统筹协调、分工协作的机制。综合部制定考核评价机制，完善考评考核、综治考核和文明创建考核内容。
健全普法责任制。落实“谁主管谁负责”的普法责任，公司各部门负责本部门业务领域的法律法规宣传教育，做到法治宣传教育与业务工作同步研究、同步安排、同步推进。公司党支部书记和纪检委员对开展法治宣传教育工作的检查和监督，发现问题，及时解决，表扬先进，督促落后。
五、组织领导
（一）切实加强领导。公司各部门要高度重视法治宣传教育工作，每年都要制定法治宣传教育工作方案，党支部定期召开会议，听取各部门法治宣传教育工作情况汇报，及时研究解决工作中的重大问题，把法治宣传教育纳入综合绩效考核。
（二）加强经费保障。公司财务部要把法治宣传教育相关工作经费纳入财务预算，切实予以保障，保证法治宣传教育工作有效开展。
第五篇：法制宣传教育五年规划
宿迁高新区中心小学
法制宣传教育五年规划
2011年—2015是法制宣传教育第六个规划的五年。为此，我校的普法工作将严格按照上级的工作会议精神，按照区教育局的统一部署，紧紧围绕学校科学发展、和谐发展、可持续发展这条主线，以建设平安校园、法治校园、礼仪校园为着力点，扎扎实实做好“六五”普法工作，推进普法和依法治理工作不断创新，为质量立校、管理强校、和谐理校营造良好的法治环境。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实教育规划纲要和海西发展规划所确立的目标任务和要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合，与公民意识教育相结合，与教育法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，深入推进依法治教、依法治校，大力弘扬社会主义法治精神，保障教育事业改革与发展的顺利进行，为不断提高教学质量、建设和谐校园营造良好的法治环境。
二、总体目标
按照依法治校，建设和谐校园的要求，着力培养师生的创新意识、实践能力和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合学校的实际，充分发挥学校课堂教学的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全校师生员工中进行法制宣传教育，进一步提升全校师生的法律意识和法律素质，进一步推进依法治校。
三、主要任务
1．按照区教育局的普法规划的要求，以学习和宣传《宪法》为
核心，在全校师生中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点是《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《合同法》、《民法》、《教师法》、《保密法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《道路交通法》、《计划生育与人口法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律。
2．围绕推进依法治校的要求，广泛深入学习和宣传新修订的《义务教育法》，使教职工完整、准确地理解《义务教育法》的意义、制度及条款内容；学习宣传维护教师合法权益、促进学校民主管理的法律法规，学习宣传学生合法权益和预防青少年犯罪的法律法规；学习宣传维护校园安全、保障学生人身和财产安全的法律知识，切实提高全校师生员工依法参与学校管理的积极性。
3．围绕全面实施素质教育的要求，把加强学生法制教育、培养法律观念和提升法律素质，作为素质教育的重要内容和任务之一，形成科学、系统、常态的法制教育网络，建立学生的过程评价融入法律内容的评价标准，从而提高学校的法制教育水平。
4．围绕德育与法制教育并重的要求，在发挥好德育对学生的思想行为的引领功能的同时，注重法制对学生行为的规范作用，建立依法治校与德育并重的长效机制。
四、具体要求
１．《宪法》学习是全校师生员工进行法制教育的重点，把进一步学习《宪法》知识、掌握《宪法》原则、尊重《宪法》作为培育法制观念、爱国意识的爱校情怀。在学习《宪法》的基础上，结合学校的工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意
识和自我约束能力。
２．在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，建立和完善学校、处室、班级和社会的“四结合”法制教育网络，利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课堂，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、小品比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等内容开展形式多样、内容丰富的“法制进校园、法制进班级、法制进课堂”等活动，利用校内板报、墙报、宣传栏等平台使普法活动开展得有声有色、有成效。
３．根据学校普法工作的需要，深入开展法律“进学校、进班级”活动，保障学校法制宣传教育第六个五年规划工作扎实推进。充实和强化法律讲师队伍，并做好培训工作，为普法工作奠定基础。学校普法讲师团由学校从全体教师中选拔，法制宣传志愿者由热爱法制宣传教育的工作人员和聘请离退休老教师、老领导参加。讲师团成员要服务、服从于法制宣传教育第六个五年规划的普法工作大局，深入宣传《宪法》等相关的法律知识，宣传学校依法治校及整顿和规范建设法制学校的相关法律法规，宣传教职工生活密切相关的法律法规，促进学校普法工作目标的实现。
4．学校普法工作全年至少组织教职工进行二次法制教育讲座和法律知识考试，同时，对全校学生每学期进行一次法制讲座和法律知识考试。
5．做好普法教材征订工作。根据普法对象的不同，按照要求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为普法工作创造有力的条件。
6．健全和完善各项规章制度。要调整、充实普法工作领导小组
成员，完善各项规章制度，做好分工负责，确保普法规划顺利实施。
7．充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织师生开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。
五、工作步骤与安排
学校法制宣传教育第六个五年规划从2011年开始实施，到2015年。共分三个阶段：
1．宣传发动阶段。2011年下半年由学校依据学区的普法工作要求，结合学校实际制定学校的法制宣传教育第六个五年规划，同时做好宣传发动工作。
2．组织实施阶段。2011年下半年至2015年，根据普法规划和本规划的目标、任务和要求，制定普法工作计划，突出法制教育工作重点，做到部署及时、措施有效、学习到位、资料齐备。
3．落实普法教育经费保障。学校适当安排教育普法专项经费，主要用于推动对教师普法的规律与特点的研究与探索，法制宣传教育骨干的培训和全校师生员工考试、知识竞赛、讲座等发生的费用。普法教育的经费列入单位预算，专款专用，确保落实到位，以保证学校普法工作的正常开展。
2011年2月
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