第一篇：万汇新材料三级汇报材料
南京万汇新材料科技有限公司
三级汇报 点位--及解说词
点位一：停车场
点位一：门卫登记（无解说词，主要是专家履行进出登记手续）需准备的内容：
1、进出登记管理制度：（制度上墙）
2、车辆进出记录薄：（进入时登记，必须持有效身份证登记，发放进入车间作业区域的劳动防护用品，并对劳动防护用品领取进行登记签字）
3、门卫岗位职责：（制度上墙）
4、门卫工作人员一览表（姓名、身份证号、滨江派出所推荐、联系方式，节假日放假，公司领导和员工值班表，值班记录等）
5、进厂人员登记（安防人员礼貌询问来访事由，并电话通知我司联系责任人，来宾由安防人员领入公司并负责安排双方见面。点位二：停车场
（解说词）各位领导、各位专家：
大家好！
我仅代表南京万汇新材料科技有限公司欢迎全国安全社区验收评定组专家莅临我单位进行现场评定验收。点位三：停车场-*车间途中
（解说词）我叫许斌斌，在本单位担任 职务，街道2011年7月启动了全国安全社区创建工作，召开了动员大会，会后我们就积极的投入到安全社区的建设活动中。
我们属于街道安全社区建设的工作场所工作组的成员单位，2011年8月办事处促委会对我企业进行了一次全面的社区诊断，通过运用安全检查法发现：我单位由于机械设备较多，存在部分机械设备没有张贴操作规程、缺少安全防护及部分职工未正确配戴劳动防护用品等安全问题，因此，确定了防机械伤害、防职业伤害及安全标准化三个
促进项目。通过目前，三个促进项目都在持续推进中
我们企业2006年10月南京万汇新材料科技有限公司{原南京万汇钢板桩有限公司}的第一根钢板桩正式下线，它的问世，填补了钢板板生产国内空白，同时也改变了国内钢板板市场完全依赖进口的被动局面。现有职工77人，女职工9人左右。我企业共有四个车间，分别为***车间、***车间、***车间和***车间，下面我将带各位领导和专家去我们公司的生产车间来逐一介绍促进项目的开展情况。
点位四：一车间。下面我将带领各位专家进入车间，首先请各位专家戴好我们的安全帽。
点位三：二分厂生产车间
小点位1：车间门口（恒温车间）
2012年初，为了配合促进项目的实施，公司成立了“安全社区建设领导小组”，由原安全生产领导小组的人员根据分工分别负责。同时，对人员进行了调整，由一把手和各岗位负责人担任组长和组员，并建立了巡查机制，不定期的对安全生产进行抽查，发现问题或隐患，及时整改，力争扼杀隐患于萌芽状态。
小点位2：车间内-绿色通道及黄色警戒线（螺伞铣车间）
现在带各位专家进入的是二分厂生产车间，该车间是精加工车间，由于机床的工作要求，该车间一年四季恒温。墙体上的这些宣传标语，都是在进行社区诊断后，公司积极投入资金制作的。提示：各位请注意，非工作需求，行人一律从绿色通道行走以免受到机械或产品的伤害，请各位专家一律从绿色通道行走。
小点位3：车间内-吊钩锁扣（螺伞铣车间）
我们是机械加工企业，行车使用必然就多，我们严格规定，行车一律不得从绿色通道上行走；各位专家再看行车吊钩上的锁扣，以前，起吊工为了图方便，有很多锁扣都被卸下。通过预防机械伤害促进项目的开展，我们意识到锁扣被卸下后存在严重安全隐患，通过预防机械伤害促进项目的开展，及时为所有的吊钩重新配置了锁扣，并把锁扣的维护上升到制度的层次。
小点位4：车间内-消防栓及灭火器（螺伞铣车间）
除了实施促进项目外，公司同时加强了基础安全管理的工作。我们单位只要不出现明火，一般不会发生火灾事故，但是为了保证安全，预防火灾的发生，我们成立了消防安全领导小组，由公司主要领导干部组成。同时在车间内配备了消防栓（28个），灭火器（88个），消防器材的维护保管已落实到个人，我们对灭火器也是定期进行年检和更换。
小点位5：防滑踏板、地垫（磨齿车间）
这些都是德国进口的磨齿机床，通过预防机械伤害促进项目的开展这些机床旁的阶梯式的踏板，我们都由原来平板型的更换为防滑型的，并且都在临踏板的地面铺了防滑垫，从很大程度上降低了员工上下踏板带来的滑到的风险。
小点位6：车间内的温馨提示语
创建安全社区以来，公司为了提升安全氛围，车间随处可见温馨提示语.时刻提醒员工注意安全，牢记安全的重要性，并且，对非我公司人员也具有很好的提醒作用，避免因不知情而产生事故伤害。
小点位7：安全宣传海报
同时公司还在车间及室外墙壁上制作了安全宣传标语，从每一个细节之处，巩固和提高全员安全意识，使全员投入到安全社区创建工作之中。
小点位8：车间内-机床防护罩（磨床）
这台机床是磨床，在加工作业时会有颗粒物飞溅，不仅对操作工安全而且对现场环境带来危害。通过预防机械伤害促进项目的开展.我们联合设计部及车间，设计制作安装了防护罩，很好的预防了颗粒物的飞溅。
小点位9：安全宣传标语（横梁上）
我们的安全宣传标语随处可见，横幅，即经济又方便，但由于公司行车较多，拉横幅反而会造成安全隐患，所以，我们加大资金投入，在横梁上制作了安全宣传标语，可视度也不错。
点位四：一分厂生产车间
小点位1：宣传标语（一分厂厂房墙面）
墙面上的宣传标语都是经过我们精心挑选出来的，即起到提高了安全社区创建的氛围，加强了员工安全意识，同时也代表着我们的企业文化。墙壁两侧的温馨提示语，告知着每位进出该车间的人员，应当注意的安全事项。
小点位2：宣传栏（一分厂车间大门右侧）
这里的宣传栏是我们公司安全宣传教育的一部分，内容我们也是定期更换，主要为机床操作安全、交通安全及消防安全等知识的宣传，还有前面的横梁上，我们都张贴着安全宣传标语。这些遍布厂区的宣传画册、标语和提示语，时刻提醒着每位员工注意生产安全。
小点位3：机床防护挡板（机加工车床）
由于粗加工机床及刀具本身的特性，在作业时，车削出来的铁屑有的会飞溅出去，很容易伤害到他人通过预防机械伤害促进项目的开展，公司技术部联合车间，针对机床运转的规律及刀具的特性，为每台粗加工机床设计制造了机床挡板，简易的挡板，挡住了绝大多数飞溅的铁屑，有效的减少了飞溅的铁屑划伤、烫伤他人的事件。
小点位4：劳保鞋（机加工车床）
我们是机械加工行业，接触的物品基本是重量较大的金属，为了防止在生 产活动过程中，给员工带来砸伤脚部的伤害，我们为每位员工配发了安全防护鞋。通过实施防机械伤害促进项目，我们进行了自查自纠，淘汰了旧款劳保鞋，出资2.5万元，新购了250双新款劳保鞋，劳保鞋的采购都是严格按照国家相关标准执行。
小点位5：防护眼镜（机加工车床）
通过防职业促进项目的实施，我们在工作场所工作组的指导下，进一步加强了员工安全卫生防护工作。为了防止在产品加工过程中，铁屑伤害工人眼部，公司特别为车床操作工配发了防护眼镜，尽最大可能保护员工在生产活动过程中不受伤害。
小点位6：一分厂车间-噪音、粉尘及有害气体
为了防止生产过程中，设备噪音、粉尘和有害气体会对工人的身体健康造
成伤害，带来职业病的风险，通过职业伤害预防促进项目的开展，公司每年都请专业机构进行检测，并根据预防职业病相关规定把结果公布，充分体现员工对工作场所职业危害的知情权。我们的粉尘及噪音全都在国家的允许值内。
小点位7：喷漆房（装配车间）
喷漆房墙面也有我们安全宣传标语，安全生产氛围浓郁。通过职业伤害预防促进项目的开展，对职业场所检测后的检测结果及“二甲苯”对人体产生的危害在墙面公示，我们喷漆房使用的有毒气体过滤技术，是目前国内比较先进的，大大保护了员工的身体健康，减少了患职业病的风险。通过专业的检测，我们的空气中“二甲苯”含量均控制在国家允许值以内。在职业伤害预防促进项目的开展后，我们都定期为喷漆员工更换防毒面具，并尽可能的缩短更换周期，最大可能的避免对员工产生职业危害。点位三：车间门口-领导小组牌子处
（解说词）我们一直非常重视安全生产工作，安全社区建设“开展安全社区建设”以后，我们及时对安全生产领导小组的人员进行了调整，由一把手和各岗位负责人担任主任和组员。
点位四：车间内冷弯设备，加设护栏及警示标牌（解说词）提示：非工作人员不能入内。进入厂门时提醒请戴好安全帽，当心吊物警示标牌在我们关键设备操作处加上安全操作规程和警示标牌，进入厂门时提醒请戴好安全帽，当心吊物警示标牌，点位五：车间内-消防栓及灭火器
（解说词）我们单位主要防止电气火灾，我们加强安全巡检制度，一般不会发生火灾事故，但是为了保证安全，我们成立了安全生产领导小组，同时在车间内配备了消防栓51个，并对车间内的灭火器定期进行年检和更换。2010年9月通过消防设施工程验收合格。
点位六：通过防机械伤害促进项目的开展，我公司在一些大型机械有深地沟的地方，都设置了安全护栏，防止工人失足掉落沟中
点位七：应急演练
每年两次，1、宣讲应急预案职责、分工，2、演练突出各部门对突发事故应变的能力。
点位八：车间内-宣传栏-安全生产专项考核
（解说词）为了更好的进行安全生产，我们制定了安全生产领导专项考核制度和员工安全规章制度，创建安全社区以来，我们进一步认识到了安全生产的重要性，又进一步修订和完善了这个考核制度，并公司安全教育，时刻提示员工注意安全生产，增强员工在安全意识。车间立柱上的温馨提示语及安全横幅，体现安全社区创建氛围）
点位九：车间内-生产线
（解说词）为了防止生产过程中员工伤到脚，为员工配备了防止伤脚的劳动防护鞋。
点位十：环境
解说词）我们生产线是我们自行设计，国内比较先进的可控硅控制并加水作业
1、消除噪音
2、消除粉尘
3、废物利用
4、环境亮化。
点位十一：设施
解说词）
1、2009年11月我们通过气象部门验收合格（防雷、防静电）2011年10月电气消防安全验收合格。
2、我们废水回收和粉尘处理回收等相关设施，我们只有生活用水和雨水排放，创造周边良好的环境，并通过环保部门验收合格并颁发排放许可证。
（解说词）除了给员工配备劳动防护鞋，还定期发放与更换工作服，（我们每年发冬夏季工作服）
每年进行一次健康查体（我们对新进员工进行健康查体外和宣传职业健康与职业病防护知识）
安全社区创建以来，我们基本每两月到街办参加一次工作组会议，及时将本单位情况上报，并认真落实会议精神。汇报方式：边走边汇报 汇报人：姓 名-职 务-联系方式-
第二篇：故事汇汇报
青海省“道德模范故事汇”
基层巡演活动情况汇报
中央文明办：
为大力开展道德模范学习宣传活动，把公民道德建设进一步引向深入，根据中央文明办下发的通知要求（文明办„2012‟19号），我办在全省范围内认真开展了“道德模范故事汇”进基层巡演活动。现将有关情况汇报如下：
我办高度重视，把此次活动作为加强全省精神文明建设的重要抓手，认真做好组织实施工作，精心制定、印发了青海省“道德模范故事汇”进基层巡演活动实施方案，对活动主题、活动内容、活动时间等方面均作了明确规定和要求。真正做到把好事办好，把实事办实。
本次“道德模范故事汇”基层巡演活动，主要选取了我省2011年组织评选的几位道德模范代表的感人事迹，邀请青海省文艺创作人员对道德模范的先进事迹进行艺术创作，运用快板、相声、小品、歌曲、地方曲艺等群众喜闻乐见的艺术形式，宣传讲述了道德模范的感人故事，传播他们的善言义举，赞颂他们的高尚情操，寻觅他们不同的人生轨迹，触摸他们炽热的情怀。全场观众通过艺术家们精彩演出，进行了一次直指心灵的感动之旅。
此次活动于2012年6月10日在互助县丹麻镇盛大启动，－１－
参加演出的演职人员和工作人员40人，历经6个州、地、市，11个县40个村镇，行程约3000公里，排演节目16个，巡演40场次，现场参与观众总计近50000人，所到之处受到广大群众的热烈欢迎。本次巡演活动取得重大效果，不但愉悦了广大农牧民群众的身心，而且寓教于乐，使大家在开心之余净化了心灵，提升了精神境界。活动最后于2012年7月10日圆满结束，总计历时30天。
由于前期准备工作充分，以及演出地区宣传部、文明办等相关单位对安排场地、组织观众、安全保卫等方面给予的大力支持，本次活动取得圆满成功。但也存在一些不足之处:一是由于活动经费限制，路途遥远，巡演范围偏小，尤其是没有在玉树、果洛等艰苦偏远地区进行巡演；二是由于一些地方宣传不广泛，从而出现群众较少的现象。
总之，此次巡演活动在广大农牧民群众中引起强烈反响，他们纷纷表示，要以先进道德模范典型为榜样，积极参与到全省公民道德建设中来，把学习道德模范焕发出的精神力量，转化为“建设新青海，创造新生活”的强大动力，为进一步推动精神文明建设、加快经济社会发展贡献力量。
青海省文明办
2012年9月10日
－２－
第三篇：项目汇如何汇报
篇一：如何有效进行项目陈述和汇报 如何有效进行项目陈述和汇报？
我们在做市场研究和管理咨询的时候，不可避免的要给客户作陈述和演示。在这里，我结合个人的体会，参考一些咨询公司做陈述时的经验，谈谈如何进行陈述。陈述的步骤和方法大致如下：
一、陈述前的准备工作 1.明确你的目标
a.你为什么要进行陈述？（你想实现什么）
在你进行陈述时，告诉你的听众一个好的理由，他们为什么要耐着性子听完你的陈述。你要保证你的听众在听完你的陈述后有所行为和有所思考，并且最好能够认同你陈述中的观点，同意你要他们做的事情。b.分析你的听众
分析你的听众意味着你的听众将会如何听到、理解和赞同你的主题和陈述。①你想要说服谁？
你首先要搞清楚谁是这个陈述的决策人，我们给客户做市场研究和管理咨询，肯定只有一部分人有权利告诉我们什么时候开始根据我们的市场研究和管理咨询的结果进行执行。而且，在所有的听众中，都会有一部分人对你陈述的主体了解很多，而另外一部分人却知之甚少，我们不可能使我们的陈述满足每一个人的需要。因此我们在作陈述时，需要集中精力注意哪些决策者需要听到什么和看到什么从而能够赞同我们的陈述。②.他们对你陈述材料的熟悉程度？
我们不能保证听众和我们一样了解我们的陈述素材，同时我们也不可能充分了解他们的语言和行为。因此在陈述之前有必要先讲一些背景资料或者在陈述的过程中花一些时间来讨论听众不熟悉的素材。③.他们对你陈述主题的感兴趣程度？
我们要尽可能的迅速的激发听众的兴趣，紧紧地抓住听众的心。④.如果听众同意你的意见，他们会得到什么？又会失去什么？
我们必须为我们的听众考虑，如果他们试图使我们的建议付诸实施，这将会给他们带来什么影响？ ⑤.如果你劝说听众们所作的事情是如此之好，那么为什么以前没有人这么做呢？还有，如果你劝说听众们所做的事情这么好，他们又为什么会拒绝了？我们通常会相信，当我们展示出事实时，理智的人们会作出理智的决定。可是实际上，理智的人们经常根据心情来作出决定，不一定是根据他们的理智。有的时候，并不是一个好的理由就可以说服听众下定决心，而是要劝说听众克服对必须作出的变化的抵御心理。⑥他们的态度是什么？他们将反对或赞成你的建议么？他们对素材的吸收情况如何？⑦.听众可能提出的三个最难的问题是什么？
c.界定陈述的范围 1.把握好陈述的时间
陈述时间的长短与观众的眼睛是否会闭上有着直接的关系。在准备陈述时，我们应该要求比我们所需要的时间多一些，然后再作陈述的时候，我们应该早点结束。2.不要太过注重于细节
在陈述前的几天，我们应该准备一些简介性的材料分发出去，让听众得到一些初步信息。准备好备用的详细的或者背景性的直观教具，以便在陈述时减少细节性的信息。d.选择好媒介
在任何陈述地点都可以通用且易于架设的装备是理想的媒介。
1.非正规性的讨论、事实汇报、交互式会议所需使用的材料、黑板架和电子板。2.半正式进度汇报会议所使用的幻灯片、屏幕。
3.正式的陈述所使用的屏幕、幻灯片、多媒体、投影设备。使用媒介的几条规定： 1.制作直观教具
①.应该使图像设计简单化；
②.应该保证坐在最后面的人也能清晰地看到屏幕； ③.应该有目的的使用颜色，而不是仅仅为了装饰；
④.应该尽量减少使用特殊效果，并且应该由陈述内容决定他们的使用； ⑤.应该提供合理的制作期限。2.关于陈述
①.应该在陈述前进行练习；
②.应该早早地来到陈述现场，和设备技术人员进行周密的工作； ③.应该准备备用图像资料；
④.在过渡时间较长、回答听众问题、进入讨论时，必须保持空屏；
二、设计陈述
1.确定你要传递的信息
如果你只有30秒或者一分钟，你将怎样进行你的陈述？这所包含的内容就是你将要传递的信息。
2.精心制作陈述的情节情节一般分为如下几个部分： ①.介绍（目的、重要性、预览）
在这里一定要注意有一个漂亮的开场白，开场白需要激起听众的热情，使听众热衷于在现场并渴望听到以后的内容。一般来说，好的开场白按照目的、重要性和预览的顺序来写。目的主要指明我们为什么要进行陈述？我们站在这里的理由是什么？在陈述结束时，要成功的达到什么目的？重要性是指今天我们达到这一目的的重要性何在？这场陈述同我们面临的问题的关系如何？紧要性如何？
预览就是让我们对陈述结构以及陈述的内容有一个整体性的了解。
②.主体（对于善于接受新观点的听众，结论和建议应该放在前面；对于那些不会很快接受新观点的听众，结论在每章结束或者陈述结尾。）③.结束（总结、建议、行动项目、下面的步骤）
好的结尾必须总结你在陈述时提到的要点，重申你的建议，演示你的行动方案、要求听众同意并且为实施建议承担义务。3.建立情节串联图板 1.设计直观教具
直观教具有能够比文字和表格所表达的信息更加清楚、更加便捷的显示出关联作用。什么（what）——文本、图片、模型 何地（where）——地图和计划 何人（who）——组织结构图、照片 何时（when）——一览表、甘特表 如何（how）——演示图
多少（how many）——表格、图表 为什么（why）——文本
文本教具在帮助听众看一个复杂的陈述或章节的结构时、强调一些重要的观念时比较有效。文本教具一定要便于确认。2.直观教具的使用顺序
准备你想说的内容，并且为每一个直观教具做好适当的过渡。
三、发表陈述 1.精心排练
完全熟悉陈述的情节和直观教具的内容，准备好适当的笔记。同观察敏锐的、具有建设性的、客观和实在的同事一起练习。
在排练时，一定要预先想好在陈述时会遇到的一些问题。条件允许的情况下，还可以使用录像机，通过录像来观察你的表现。2.安装设施
提前一段时间进入陈述地点，负责安装和熟悉各种设施和设备。3.陈述中的技巧
与听众目光接触、谈话自然、语调丰富、站姿稳重。
在回答听众的提问时做到建立目光接触、耐心倾听、在回答前稍做停顿、恰到好处的回答问题以及回答是要过渡回成熟内容。篇二：项目汇报
万和创景集团新疆景观规划设计研究院&北京万合创景国际规划设计研究院 景观规划项目方案阶段项目汇报流程 草案
北京万合创景国际规划设计研究院 2011/11/24 目录
一、制定该制度的目的与意义.........................................................................................................1
二、汇报流程.....................................................................................................................................1 1.汇报前期准备：.....................................................................................................................1 2.汇报开场前：.........................................................................................................................2 3.汇报开场：.............................................................................................................................2 4.汇报过程中：.........................................................................................................................3 5.汇报结束：.............................................................................................................................3
三、汇报文件制作要求.....................................................................................................................3 1.文件格式：.............................................................................................................................3 2.封面设计：.............................................................................................................................3 3.内页要求：.............................................................................................................................4 4.设计内容.................................................................................................................................4 5.成果文件提交要求：.............................................................................................................7
四、汇报过程中要注意的相关礼仪.................................................................................................8 1.仪表：.....................................................................................................................................8 2.语言：.....................................................................................................................................8 3.表情：.....................................................................................................................................8 4.交流：.....................................................................................................................................8 万和创景集团新疆景观规划设计研究院&北京万合创景国际规划设计研究院 方案阶段项目汇报流程
一、制定该流程的目的与意义
2011年，本着走出新疆，整合国内资源，与国际化接轨的企业发展理念，北京万合创景国际规划设计研究院在北京正式成立；本着借助北京优势资源带动新疆景观规划设计研究院发展的思路，在景观规划设计工作稳步发展的基础上，北京万和创景国际规划设计研究院成立了万合创景城市品牌策划中心&万和创景城市公共艺术创作中心，目的在于从城市发展战略高度进行项目研究与定位，达到提升项目高度与深度并与国际化接轨的目标。
品质是品牌建设的基础，是企业参与市场竞争的基本筹码，品牌能为客户传递品质价值，品牌是企业获利的源泉，在经济全球化背景下，企业的发展必须以品牌建设为前提。
为在国内市场形成万合创景独特的品牌形象，打造万合创景独特的品牌优势，为使本院项目成果质量得到进一步提升，为使新疆景观规划设计研究院&北京万合创景国际规划设计研究院项目方案成果规范化、标准化，特制定项目汇报流程，该流程主要从项目汇报文件的制作及项目汇报过程中应该注意的典型问题等方面进行制定。
二、汇报流程
1.汇报前期准备：
（1）项目确定后必须先确定项目汇报人员。
（2）项目汇报人员在汇报前必须对项目进行充分的理解与解读，必须熟悉汇报文档并能够脱稿进行汇报。
（3）重大项目在正式汇报前，必须由项目负责人组织院内汇报练习。
（4）汇报前，由项目汇报人员确定汇报资料准备情况，对所有相关文件进行文件夹建档处理，并确保拷贝到汇报时使用的笔记本电脑中。
（5）汇报必备文件：汇报文档，上位规划资料，现场照片，与项目相关的cad、jpg、word、exle、pdf、动画等格式的文件，企业宣传资料。
（6）汇报必备设备：汇报用笔记本电脑、投影仪（根据甲方设备配备情况确定是否携带）、录音设备、2支以上激光笔、照相机或dv摄像机。2.汇报开场前：
（1）提前20—30分钟进入会场并调试电脑、投影仪、音响等设备，以保证汇报能按计划顺利进行。
（2）设备调试完成后，在参与汇报的领导及专家未全部到位的情况下，为已经到场的领导及专家播放企业宣传资料。（3）若甲方要求汇报时打印图纸或文本，我院工作人员需协助甲方工作人员在汇报开始前将文件分发到专家及领导座位处。
（4）进场后将手机等能发声的通讯设备都调至静音或关机状态，不得在汇报过程中出现手机铃声等噪音干扰会场秩序。3.主讲开场白：
汇报会议开始后根据会议主持者示意开始进行汇报工作。（1）会议主持者介绍过本院参会人员时主讲人员的开场白：各位领导、各位专家早上/上午/中午/下午/晚上好，下面由我代表万合创景集团 新疆景观规划设计研究院&北京万合创景国际规划设计研究院xxxxx项目组汇报xxxx项目xxx阶段的方案。（2）会议主持者未介绍本院参会人员时主讲人员的开场白：各位领导、各位专家早上/上午/中午/下午/晚上好，下面由我代表万合创景集团 新疆景观规划设计研究院&北京万合创景国际规划设计研究院xxxxx项目组汇报xxxx项目xxx阶段的方案，本次我院参与汇报的人员有：xxx院长、景观设计师xxx、雕塑设计师xxx（遵循职位从高到底、职称从高到底顺序介绍）。注：开场白中“新疆景观规划设计研究院&北京万合创景国际规划设计研究院”的前后顺序可以调整，根据项目主设情况而定，由哪边主要负责，就把哪边的名称放在前面，但所有项目必须有两个名称同在。4.方案介绍过程中：
（1）主讲人员要求：在方案介绍过程中必须自信、有激情并注意语速和语调变化，与听取汇报的领导及专家要有眼神的交流。
（2）随同人员要求：做好汇报交流的记录（录音记录、手写记录或拍摄记录）；为主讲人员随时做好服务（对于较长时间的汇报或交流，为主讲人员做好续茶续水工作）。5.汇报结束：
（1）汇报结束语：以上就是本项目xxx阶段的汇报方案，请各位领导及专家提出宝贵意见和建议，谢谢！（2）交流讨论：根据会场中提出的具体问题，由相关专项的专业人员进行解答与探讨，不得出现乱抢乱答现象。（3）汇报结束后：离开会场前要整理好自己的材料、衣着、茶具、座椅，并与听取汇报的专家和领导告别。
三、汇报文件制作要求 1.文件格式：
汇报文件制作根据项目具体情况确定格式，ppt、jpg、pdf、cad 2.封面设计：
（1）项目名称：xxxxxxxxxxxxxxx（2）公司log：
（3）落款：万和创景集团 新疆景观规划设计研究院&北京万合创景国际规划设计研究院
（4）日期：xxxx年xx月
注：详细格式请参照玛纳斯广场项目汇报文档，封面设计要求大方简洁，能体现出设计单位特色。篇三：项目汇报材料
永昌县2011年上半年
重大妇幼卫生项目实施情况汇报 2011年8月15日
实施重大妇幼卫生项目是全面落实科学发展观，促进和谐社会发展，坚持“以人为本”服务理念的重要举措，是提高卫生服务的公平性，解决农村广大妇女儿童基本医疗保健服务需求的有效途径。2011年上半年，我们切实落实各项工作措施，促进各项项目工作的顺利开展。现将项目实施情况简要汇报如下：
一、项目实施情况
（一）“降消”项目
一是加强项目的组织领导，于2011年3月23－24日召开全县降消项目工作会议，通报了2010年项目工作情况，安排部署了今后项目工作，同时对县境内各医疗卫生单位妇幼专干等相关工作人员共50人进行了业务培训,并协助乡镇卫生对全县111个村卫生所的村医进行了培训，培训率达100%。二是开展健康知识宣传教育。利用“三.八”妇女节和“四月八”庙会开展大型宣传活动，发放宣传材料12种共5000余份，推出宣传展板6块，悬挂宣传横幅2条，在站内宣传栏中共出板报6期，重点宣传内容包括婚检的好处、妇女病普查普治、叶酸发放及服用的好处、孕儿保服务等内容。三是加强项目工作的监督指导。县项目办工作人员每季度一次定期督导，重点督导“绿色通道”是否畅通，产科建设基本情况，急危孕产妇的转诊情况，乡村级妇幼保健工作开展情况，并收集整理各项妇幼卫生信息数据。同时驻县专家也强化对孕产妇的综合管理能力，加强培训力度，提升产科业务技术水平，使乡镇卫生院产科建设逐步规范。四是加强项目资金的管理和督导。
（二）农村孕产妇住院分娩补助项目 自2010年实施此项目以来，我们严格执行农村孕产妇住院分娩直补方式，使农村住院分娩的孕产妇全部能够享受到这一惠民政策，在报帐中严格执行《贫困孕产妇救助资金管理方案》，定期检查各医疗单位补助资金使用情况，了解受益情况和存在的问题。上半年全县共有孕产妇825人，其中农村产妇636人，补助661人，补助率达103.9%。补助金额共计25.44万元。
（三）妇幼卫生监测和出生缺陷防治项目
继续加强项目管理和培训，于3月份联合县计生站对全县各乡镇的妇幼专干和计生专干进行了出生缺陷防治有关知识培训。加强项目宣传工作力度，在各医疗卫生机构，计生服务机构门诊和部分农村悬挂和刷写“免费服用叶酸、预防出生缺陷”固体标语80余条,民政部门登记结婚服务时，向准婚人员发放预防出生缺陷宣传材料5000余份。切实让群众知晓了服用叶酸预防出生缺陷的好处，了解了免费服用叶酸的政策。并利用计生部门能准确掌握孕情的有效途径，为符合条件的妇女发放叶酸。上半年共有产妇646人，服用叶酸543人，服用率为84.05%，依从462人，依从率为56%，叶酸知晓调查人数598人，知晓536人，知晓率为89.63%,共计发放叶酸2793瓶，现库存4655瓶,叶酸发放率为60%。加强项目的督导和信息资料的管理，项目管理人员每季度对各医疗机构和计生服务机构的叶酸发放、随访、资料的上报、健康教育进行实地督导，并随机抽取一定数量的服用叶酸妇女，了解叶酸发放的实际情况，以便出现问题能及时与计生部门联系。
上半年“三网”监测情况：在四个监乡中，共有活产240人，（其中男145人，女95人）新生儿死亡4例，死亡率为16.67‰;婴儿死亡5例，死亡率为20.83‰;五岁以下儿童死亡6例，死亡率为25.00‰。全县无孕产妇死亡发生。在四个监测点中，共有产妇687人，（其中双胎5例）出生围产儿692人，围产儿死亡4例，（其中:死胎死产3例，七天内死亡1例）围产儿死亡率为5.78‰。出生缺陷8例，率为115.61／万。
（四）婚前医学检查
婚前保健是妇幼卫生工作的重要组成部分，是提高出生人口素质，实现优生优育的第一道防线，是贯彻落实“一法两纲”和“行动计划”的关键性措施。自2010年7月在县委县政府的大力支持下，进一步加强了免费婚检工作力度，我站大力宣传婚检知识和免费婚检政策，印制宣传折页和手册2种各5000份，在民政部门婚姻登记和婚前体检时，发放到广大婚检对象手中。并创造了温馨浪漫的婚检环境，在单位明显处张贴婚检服务流程，在咨询室放置叶酸、避孕药、宣传图册等东西，尽最大可能方便婚检对象。经过一年的积极努力，婚检工作有了明显起色。今年上半年共免费婚检556对，领证1077对，婚检率51.62%；检出疾病363人，患病率为32.64%，查出患有各种疾病的婚检对象，均针对性地给予了相应的治疗和婚前保健知识的咨询、指导，确保了婚前医学检查的质量。不宜结婚0对，暂缓结婚1对，不宜生育0对。
（五）宫颈癌筛查项目？
宫颈癌项目我县分担市妇幼保健站分解任务应查5000人份，实查4400人，检查率为88%；阴道镜检查464人，率为92.8%；病检220人，率为88%，；检出疾病数4202人，率为95.5%；其中宫颈癌0人;细菌性阴道炎914人,率为21.75%;霉菌性阴道炎717人，率为17.06%；滴虫性阴道炎642人，率15.28%;子宫肌瘤73人，率为1.74%;其他疾病1856人，率为44.17%。知识问卷调查4400人,知晓448人，率为10.2%;部分知晓3192人，率为72.54%。
二、主要存在问题和建议
一是在农村孕产妇住院分娩补助项目实施过程中，因现在人口流动性大，永昌县籍孕产妇到外市或外省打工者较多，存在不报帐或报帐不及时问题；二是出生缺陷防治项目实施过程中，因叶酸发放具体工作在计生部门，在部门协调或沟通中还存在一些问题，如跨行督导不方便，统计数据口径不一致等，如出现计生部门提供的孕妇数小于卫生部门的统计的孕妇数等；三是婚检率还不尽人意，因现在实行的是免费加自愿婚检，虽然有政府的大力支持和各部门的全力配合，宣传工作也是尽心尽力，但因为“自愿”这个软肋，婚检率在短期内还不能有一个明显提升。四是永昌县农村有10个乡镇18万农村人口，而金川区只有2个乡镇5万农村人口，而我站有承担宫颈癌筛查的能力，建议永昌县为2011年的宫颈癌筛查项目扩大到我县。
第四篇：三级园汇报(定稿)
加强规范管理 提高办园效益 坚持创办高质量的品牌幼儿园
---西安市临潼区格林幼儿园创建三级幼儿园工作汇报
尊敬的各位领导和专家：
首先，请允许我代表格林幼儿园全体教职员工对各位领导来我园检查指导工作表示热烈欢迎并表示衷心的感谢！
在上级教育行政部门的领导和关心下，我园积极创建西安市三级幼儿园，严格对照《西安市学前教育机构等级办园标准》进行自查自纠，努力达到三级幼儿园标准，现将我园创建三级园工作汇报如下:
一、加大投资改善办园条件，严格管理提高办园效益
1.创建安全美观的园舍环境，促进幼儿身心和谐发展。格林幼儿园是明珠教育集团在临潼区投资兴建的民办幼儿园，创建于2010年1月，位于临潼区秦陵南路，占地面积5000㎡，建筑面积3400㎡，幼儿生均达10.2平米，户外活动场地2450㎡，幼儿生均达7.4平米。园舍独立完整，坚固安全，色彩和谐，温馨悦目；场地宽敞安全，环境优美，日照充足，排水通畅，道路硬化，场地软化，配有沙池、戏水池以及动物饲养角、幼儿种植园地等，并有中大型组合玩具十余件。
园内布局合理，有与幼儿园规模适应的园长办公室、教师办公室、卫生保健室、隔离室、玩教具室、会议室、值班室、更衣室和教职工厕所等；幼儿活动室宽敞明亮、优雅舒适；盥洗室、寝室光线充足，空气流通，符合保育和教育的需要；园内设有多功能活动室、美工室、科学发现室、图书室、电子琴室、电脑室、体育器械室等。
保健室按照国家卫生部、教委制定的“保健室设备标准”，根据集团后勤管理中心相关要求，配备了冰箱、身高坐高计、体重秤、消毒柜、灯光视力表等仪器设备，为幼儿配备常用药及听诊器、止血带、氧气袋、检查床、保健柜、留样盒等卫生保健专用器械，为幼儿身体健康起到保障作用。
厨房布局合理，有粗加工间、配餐间、消毒间、主副食库等，并有炊事员休息室等配套设施；防蝇设备、消毒设备、排气设备、冰箱、和面机、烤箱、绞肉机、桶柜、储藏室、净菜柜、分类架等厨房设备设施齐全。
2.不断更新设备设施，保证幼儿在园学习生活。我园参照新等级园标准，根据集团总裁办公室相关要求，不断更新设备设施。配有办公电脑、打印机、手风琴、投影仪、摄像机、音响广播宽带网络等；各班配有开放式玩教具柜，电钢琴、录音机、双制空调、紫外线灯、液晶电视及录放器等，饮水设备安全、方便，生活用品用具齐全；灭火器等消防设备符合要求，消防通道畅通；幼儿园各种设备设施均达到规定标准。
按照集团园务管理中心要求，结合教育教学需要，园内不断更新教玩具，添置桌面玩教具，增加大型幼儿活动器材，体育活动器械；除购置外，教师组织幼儿及家长一起利用废旧物品自制玩教具，创意丰富，品种多样；逐年添置幼儿图书和教师用书，有幼儿图书3000 余册，生均达10册以上；教师用书350册，师均达15册。有3种以上幼教刊物和各类教师用书，供教师借阅。有幼儿和教师办公计算机设备，并有园长使用的管理软件和幼儿教学专用计算机软件；有声像资料，光碟、音像等50余种。
2010年集团投资180万建设格林幼儿园校舍，对室内环境进行了改建。2011年共投资39万元，其中，为各班购置壁挂彩电3万元;为幼儿活动室安装暖气10万元；对幼儿园水电进行维修、改造5万元；更换活动室窗帘5万元；对班级地面进行软化5万元；购买大型玩具8万元。对幼儿园墙壁、房屋进行粉刷3万元。集团的投资，保证了幼儿园的发展。
3.严格执行教职工任职标准，提高办园效益。幼儿园按《幼儿园工作规程》要求编班，全园幼儿326人，开设托、小、中、大共11个班。全园教职工48人，设正副园长2人、保教主任1人、后勤主任1人；教师22人、保育员11人，教职工与幼儿的比例为1：6.8；厨师5名，与幼儿比例为1:65；保健医生2人，后勤人员2人，专职保安2人。
我园园长具有研究生学历及小教一级教师职称，持有园长岗位证书；教师全部具备幼儿师范学校以上学历，其中大专学历3人，中专19人；保育员具有中专以上文化程度，受过幼儿保育职业训练；保健医具有医师专业技术职称，受过幼儿保健培训，并取得相关资格；全园教职工学历达标，均符合任职资格。
我园园长米莹被西安市委、市政府授予“优秀教育工作者”；在陕 西省国际交流中心举办的首届幼儿教育论坛活动中，荣获“十佳园长”称号；被中国管理科学研究院教育科学研究所、中国未来研究会教育分会授予“2010中国教育精英人物”称号；被中国民办教育协会学前教育专业委员会评为“2010年全国百佳幼儿园园长”称号。
幼儿园在2010年临潼区316督导评估中获“优秀”单位；在2010年年检工作中被评为“先进单位”。
二、加强幼儿园管理，促进保教工作规范化
1.树立正确科学的办园思想，营造积极向上的精神文化。我园以贯彻《幼儿园工作规程》为主线，以《幼儿园教育指导纲要》为依据，以现代教育理论为指导，以保教服务质量为中心，以教职工队伍成长为重点，实行保育与教育相结合的原则，促进幼儿身心和谐发展。秉承“为每一位幼儿、家长和员工创造幸福、快乐的生活”的明珠使命；坚持“自强不息、以人为本、特色发展、真情服务”的明珠精神；以“面向未来，追求一流，彰显特色，铸造名牌” 为办园宗旨；落实“以管理促规范、以质量求生存、以特色求发展”的工作目标；追求“敬业、务实、奉献、进取、勤奋、热情”的工作作风；推行 “爱心、热心、耐心、细心、实心、诚心” 的服务准则；要求全体教职工热爱幼教事业，并能以师德规范要求自己，处处体现“蹲下来讲话，抱起来交流，牵着手教育”的明珠教育行为准则，用心去感受孩子们童真的世界。在幼儿园内醒目处宣传园本文化内容，引导、激励大家时刻审视自己，促使教职工把实现自我价值与落实明珠核心价值观结合起来，从而形成了良好的富有生机和活力的幼儿园精神文化氛围。2.落实分级管理责任，促进园务管理规范化。我园是明珠教育集团下属幼儿园，服从集团化管理。集团设有董事会和总裁办公室，办公室下设园务管理中心、培训研发中心、财务管理中心和后勤管理中心，每学期集团下发学期工作行事历，各职能中心对幼儿园相关工作进行对口管理。园务管理中心根据幼儿园所在行政区域，设置区域专员，对幼儿园日常工作进行全面和专项检查指导，对所属幼儿园实行集团、区域、幼儿园三级管理。幼儿园推行全园目标管理责任制，幼儿园建立了园、部、班三级管理体制，逐级负责，分工协作，各司其职，各负其责。
我园管理机构健全，领导班子年龄结构合理，分工明确，作风民主，成立了由园长、保教、后勤负责人组成的园务委员会，定期召开园务会议，讨论通过园务计划，修改审议规章制度，建立长期规划、短期目标，将幼儿园发展总目标量化到各部门各班级的分层管理目标之中，落实到各个管理环节和全园各类人员职责及工作程序中，保证全园工作计划的有效落实。实行管理人员轮流值周制度，建立领导分层、分组、分班负责制，常规检查与随机抽查结合，每周公布检查结果，与当月经济直接挂钩，奖惩兑现。
坚持以制度建设为首，对集团园务管理中心下发的相关规章制度进行修订和完善，有《格林幼儿园制度汇编》，包括职业道德规范及行为规范、各岗位人员职责、行政管理制度、保教管理制度、卫生保健管理制度、后勤管理制度、部室管理制度等，使我园规章制度更加 5 科学化、实际化和精细化，发挥出规范、强制和激励教职工行为的强大功能，使各项工作既有量也有质的明确要求。
突出日常管理的精细化，班级坚持一日工作程序化、规范化，要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求、程序要求进行标准操作，使保教过程科学合理有序地运行，确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻；行政领导坚持“一日巡查制度”，对执行幼儿一日生活环节进行检查指导，针对一日各环节工作中出现的问题，现场指导，解决到位，做到勤、细、严、实，确保了幼儿园管理的规范化、科学化。
3.加强教职工队伍建设，促进员工专业化成长。我园坚持“敬业、务实、创新、诚信”的明珠核心文化，倡导学习型团队，鼓励每一位教职工工学结合，不断进取，促进每个员工的个人发展和专业化成长。我们的管理团队以身作则，一方面坚持政治、业务学习与自我素质提高；一方面落实教职工培训制度，建立集团、幼儿园两级培训模式；园长、保教主任、教师、保健医参加了集团培训研发中心组织的各类培训活动。园内开展了园本培训活动，一是开展通识培训，进行了师德教育，重温纲要精神，了解幼教新动态，学习规章制度，强化幼儿教育新观念，加强专业态度、教育理念和专业道德修养；二是开展园本专题培训，对教师进行了“实现领域渗透的途径”、“教学活动设计”、“ 如何备课、上课、评课”、“幼儿歌曲伴奏”、“如何制作符合幼儿年龄特点的操作教具”、“怎样与家长更好的沟通”等，通过“互动式培训”等新的培训理念和学习方法，教会教师主动学习、互动学习和创造性的学习。每学期对教师进行教育教学能力测评考核，通过说、写、弹、唱、跳、画、手工制作等技能技巧，提高教师教育教学的能力，使教师具有文案资料的书写能力，班级的管理和协调能力，并能针对幼儿年龄及心理特点开展教育教学活动。积极鼓励教师参与学历进修和外出学习，今年以来，我园13名教师参加大专进修，11名教师参加了“临潼区幼儿园教师全员培训”，3名教师参加了西安文理学院幼儿心理学培训。
为了增强团队凝聚力，调动教职工工作积极性，我园建立了教职工代表大会制度，每月向集团董事会提出意见和建议，经常性地开展谈心活动，及时帮助教职工解决工作和生活中的问题；每月开展“凝聚明珠”和集体过生日活动，集团总裁办公室每月给每位过生日的教师送生日礼物；为激励教师工作，集团推行教师等级工资制，制定并实施了《明珠教育集团教师级别考核细则》，确定了教师等级的条件和标准，教师工资在原有水平上有了很大的提高。同时，加大了绩效工资和福利待遇，将住房补贴和餐补纳入到工资中；班长、教研组长有岗位补贴；设立了优秀教学活动奖、安全奖，先进奖等各种奖项；教职工子女入托减免保教费；实行公费带薪进修制度；为教职工办理了“三金”，各项福利待遇得到了充分的落实。
4.科学管理卫生保健，确保幼儿身心健康。我园按照集团后勤管理中心的相关要求，认真落实各项卫生保健制度，为每位幼儿建立了健康档案，严格按照消毒制度，每天定时对幼儿生活用品和玩教具进行清洗、消毒，保持室内外环境清洁。教职工均有健康证，并每年体检一次。幼儿预防接种率98%，幼儿身高、体重、血色素达标率90% 以上。本学期体检贫血发病率为0，体格发育年增长率100%，幼儿体重中值为96%，身高中值为95%。常年设有卫生保健宣传栏，开展健康卫生知识教育，加强了健康领域教学活动，使健康卫生教育落到实处。
根据集团后勤管理中心的相关要求，科学管理幼儿膳食，实行带量食谱双周循环制度，每季度进行一次营养分析、统计、评价；要求炊事员严格按照食谱操作，并根据营养分析结果、蔬菜上市情况和伙委会意见等随时调整食谱，使食谱结构符合幼儿生长发育的需要；每餐食物有留样；厨房设施卫生、合理、生熟分开，有消毒设施，工作流程规范，具备“食品卫生许可证”，无食物中毒事件发生。
5.全面落实安全管理，严格执行财务制度。我园严格执行安全制度，落实各项安全性突发事件的预防机制和应急预案，从安全教育、安全责任、活动安全、班级安全、接送安全、安全设施、安全检查等多方面开展安全工作。以安全教育为核心，全员学习安全常识与安全制度，明确各自责任，对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育方案，提高各岗位工作人员和幼儿的安全意识和应对能力。与各岗位人员签订安全工作目标责任书，结合不同岗位实际，层层落实了安全责任。在保教工作流程中注重安全细节，强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿生活各环节安全。认真落实班级安全管理，各班有安全疏散图，定期组织全园开展消防、疏散演练活动，提高幼儿自我保护意识和能力。完善接送制度，严把接送关，入园离园时凭接送卡，确保幼儿接送安全。园内装有安全监控系统，配备了专职保安，添置了电警棍、钢叉、喷雾器、防割手套等，保安对幼儿园进行不间断巡视，达到了人防、物防、技防三到位。定期组织各类安全检查，每月一次全园安全大检查，对幼儿园的房屋、设施设备以及消防设备进行安全检查，对发现的安全隐患及时维修和排除，并做好安全检查记录。每周一次教学及食品卫生抽查，每日加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查，确保设施、环境与各项活动安排无安全隐患。建园来，无重大安全责任事故。
根据集团财务管理中心的相关要求，严格执行财务制度，每学期有预、决算。严格执行物价局规定的收费标准，常年向家长公示收费标准，做到公开透明，按规定收费，伙食费实行专款专用，开支合理，账目清楚，手续齐全，严格审计，多年来无乱收费现象。
6.提高对家长服务质量，建构家园共育平台。我园不断完善家长工作制度，提高服务家长工作质量，丰富家园共育内容，利用多种形式与家长交流沟通，形成教育合力。成立了各班家长代表组成的“家长委员会”，虚心听取家委会的意见和建议，不断改进工作。各班建立了家园共育栏，体现家园之间的沟通、互动。坚持家访制度，与家长开展经常性的沟通与交流，反馈情况，达成教育一致。认真填写家园联系册，定期与家长反馈孩子情况，促进服务质量的提高。每学期组织召开家长会，向家长介绍幼儿园概况、教育教学情况、家园配合的具体要求。通过向家长开放半日活动，使家长能实际了解孩子在园学习生活情况。为方便家长，我园不放寒暑假，教职工轮流休假。通过家长问卷调查，家长对幼儿园工作、孩子的进步表示认可，满意率达到90%以上。
三、提高教育教学质量，促进幼儿身心全面发展
1.重视教育教学管理，开展切合实际的园本教研。为保证教育质量的不断提高，促进幼儿身心全面健康的发展，我园的教育目标是：为孩子提供充分表达、表现和发展的空间，促进幼儿富有个性的发展，让每位幼儿健康快乐的成长。教育理念是：以爱为本、以学为乐、培养习惯、开发潜能，为幼儿成功的一生奠定基础。在集团园务管理中心的指导下，全园制定了系统的教育教学学年、学期计划，有月重点、周安排，各项计划目标明确，措施具体，符合实际，切实可行，并能及时予以总结。在日常教育中，坚持一日活动以游戏为基本手段，建立以游戏为主的学习模式，开展丰富多彩的兴趣活动，让幼儿在各种活动中能按照自己的意愿，轻松愉快的去学习、去发现、去探索，充分发挥幼儿的主动性、积极性和创造性，使幼儿真正成为学习的主体。
我园设有园级教研组和年级教研组，在集团培训研发中心的管理与指导下，每学年制定切实可行的园本教研计划，每周开展教研活动，坚持人人参与和求真务实的原则；今年开展了“如何有效的组织教学活动”、“各年龄段主题环境的创设”、“如何进行教学活动反思”、“如何提高幼儿阅读能力”等研讨，创设互相学习，互相帮助，互相切磋，互相交流的教研氛围。每学期开展教学观摩活动，体现教师人人参与，通过课堂实践及课前备课，课后评课议课，反思研讨，不断提高全体教师的教学水平。我园教师张珂、王聪撰写的《浅谈幼儿园幼儿阅读能力培养》、《绘画教学尊重幼儿的天性》，获2010年西安市中小学教育教学论文二等奖；雷焕丽撰写的《浅谈幼儿园如何渗透德育教育》 获2010年西安市中小学教育教学论文三等奖。
2.坚持开展户外活动，确保幼儿身体健康。按照集团园务管理中心的相关要求，我园能开展适合幼儿年龄特点的户外游戏，每天保证幼儿户外活动2小时，其中体育活动1小时。在户外活动中，分组活动和自由活动相结合，做到时间、内容、玩具材料及空间场地的落实，各班利用废旧物品制作体育器械开展体育活动，有动物投掷筐、扁担、飞盘、花篮投球、小跨栏、举重器、套圈、多用的彩色瓶、小拉车等30余种自制体育器械，结合幼儿不同年龄特点，既调动了幼儿参加体育活动的兴趣和习惯，又发展了幼儿走、跑、跳、投、钻、攀、爬等动作，保证了幼儿户外活动质量。
3.创设园所环境与功能部室，促进幼儿多元化发展。积极创设和谐的幼儿园环境文化，幼儿园醒目位置张贴着办园宗旨、教育目标、教育理念和教育行为；园内外墙面装饰着格林童话故事，让幼儿置身童话般的乐园；园内的“临潼我的家”、“中国民间工艺”，展示各种临潼旅游景点、特产及陕西民俗民风，培养了幼儿爱家乡的情感；“世界风光”展示世界的名胜古迹，为幼儿开拓了眼界，丰富了知识；各班充分利用空间为幼儿设置了美工区、科学区、数学区、语言区、阅览区等幼儿活动区角。在幼儿活动室外，结合教学活动设有主题墙，互动墙等。园内开设有美工室、科学发现室、图书室、电子琴室、电脑室、体育器械室、角色游戏室等活动部室，激发幼儿的求知欲和探索的兴趣，为每位幼儿提供表现和获得成功的机会。我园还为幼儿开辟沙池、动物饲养角和种植园地，在教师的指导下，让幼儿参与饲养动 物和种植活动，通过观察、记录种植时间，生长过程，培养幼儿的观察力，激发幼儿对自然的兴趣以及探索大自然奥秘的求知欲望，培养幼儿爱劳动和热爱大自然的情感。通过营造丰富和谐的幼儿园环境，使幼儿体、智、德、美得到全面发展。
尊敬的各位领导和专家：我园工作虽然取得了一些成绩，但我们也清楚地看到工作中还存在的不足：一是幼儿园建园时间短，教师队伍年轻，教师队伍整体素质有待提高。二是教科研工作比较薄弱，还需进一步加强。我们将以创建三级幼儿园为起点，针对验收组专家提出的问题，分析原因，制定方案，积极整改，不断提高办园质量和水平，促进我园工作再创佳绩。
谢谢大家！
二〇一一年十二月一日
第五篇：汇辉建材城汇报材料
宜良县汇辉建材城创建“诚信市场”
工作汇报
一、市场基本情况
汇辉建材市场主要是以销售装修装饰材料为主的建材市场，占地面积2万多平方米。位于宜良汇东西路，东临杏林苑小区，北临汇东园小区，南临县检查院、书香苑小区，西临县公安局、县环保局，地理位置优越。是宜良最大最具有特色的一站式建材购物中心。拥有管理人员20人，经营户80户，从业人员300多人，经营面积22000平方米。市场以家居建材装饰材料为主业，汇集国内知名建材品牌，经营产品涉及陶瓷、卫浴、橱柜、木地板、实木门、灯具、窗帘、板材、油漆、涂料、五金配件等30多个系列、3000多个品种。我市场打破了现代传统建材市场布局混乱，规划滞后等束缚。打造出宜良首座步行街式建材城，通过“体验式”购物，形成了独具特色的购物坏境。几年来，在县政府和工商局、贸易局的支持下，市场严格遵循“诚信市场”标准，强化管理，优质服务，取得了良好的的经营业绩。时促进了宜良县经济发展。
二、组建领导机构、具体实施方案
接到上级有关部门下发建设“诚信市场”的通知后，市场领导班子高度重视，及时召开会议，认真组织学习，积极宣传创建“诚信市场”。
根据诚信市场评定标准和注意事项，我们采取了有力的措施，逐条进行了落实和整改。在市场内部有计划、有步骤地组织全市场管理人员进行了“诚信市场”的学习，有力地促进了我市场质量管理工作与国家和行业相关标准的接轨。同时，为了做好“诚信市场”工作，市场及时成立了创建“诚信市场”工作领导小组。
（一）宜良县汇辉建材城“诚信市场”领导小组 组长：李文锋 副组长：李林
成员：窦文华、李敏、雷凤芬
制订了详细的工作方案和工作计划，并向经营户发出了创“宜良县诚信市场倡议书”，在全市场广泛开展了以加强内部管理，提高诚信经营、服务质量为中心内容，全方位落实诚信市场标准的自查自纠活动，做了大量卓有成效的工作。现将主要工作情况汇报如下：
一、设置机构，完善制度，促进市场工作的规范化管理。市场在工商管理部门的指导下，重点着手创建诚信市场工作，成立了创建诚信市场工作领导小组，在此基础上，市场重新梳理和完善了各项基础管理制度，明确了市场管理中的各项分工，重新修订了奖惩制度和考核标准。完全落实各部门工作人员对市场各项工作的规范化管理要求和标准。在健全各部门、市场监督检查体系的同时，以专项检查、常规检查与全面检查相结合，对诚信市场标准的落实加大了执行、检查和监督的力度。对于检查过程中出现的各类问题，在查明原因、客观分析的基础上，建立了持续改进机制和严格的奖惩制度，确保管理程序的科学和规范。这对提升市场的服务、卫生、安全质量上产生了积极的作用。
为了加强市场规范化管理，市场建立和完善了《经营者营业执照检查和档案管理制度》、《投诉记录台账》、《培训记录台账》、《消防检查记录台账》、《物业管理记录台账》、《市场部合格商品退场制度》、《市场不合格商品和违法违规行为信息公示制度》、《市场不良行为经营者教育培训制度》、《促进和检查经营者索证索票情况制度》、《进场商品台账管理和检查制度》、《进场违禁商品检查和清退制度》、《经营者信用奖惩制度》、《品牌商品登记管理制度》、《市场日常巡查检查制度》《经营主体准入培训制度》、《市场先行赔偿制度》、《消费纠纷调解制度》、《信用商户评价管理办法》、《合同管理制度》等多种制度，各类制度由专人负责登录更新，对发现的问题限时处理和上报，每月市场考核小组进行检查考核，事实证明，这些台账的建立有效地保障了市场的规范化运转。
在做好基础管理工作的同时，“市场诚信评定小组”严格遵照“诚信市场”标准，对市场硬、软件工作进行督导检查，并参照标准逐条逐项打分考核，对不合要求的地方，落实责任，限期整改，取得了良好的成效。
三、消防安全，市场立身之本。
消防安全一直是我们市场重点抓的工作，是市场的立身之本。09年市场通过消防验收，正式领取了“市场经营许可证”。狠抓市场安全工作，加大对商户的管理力度。市场不断完善各项规章制度，对市场内部相继制定了《宜良县汇辉建材城保安管理制度》、《保安交接班制度》、《市场保洁制度》《消防安全制度》等。与商户相继签订了《宜良汇辉建材城经营管理规定》、《诚信经营责任书》、《商铺装修管理责任书》、《市场防火、治安安全责任书》、《市场商户“门前三包”“门内达标”责任书》。
加强消防四个能力建设。（1）落实逐级消防安全责任制度和岗位消防安全责任制度、明确消防安全责任人、消防安全管理人，并明确各自职责。（2）市场结合实际制定和完善消防安全例会制度，防火巡查、检查制度，消防宣传与培训制度，消防设施管理制度，火灾隐患整改制度等（3）针对市场特点制定了消防安全应急预案，由市场内部成员及商户成立了15人左右的义务消防队伍，并进一步完善消防硬件设施。市场义务消防队半年进行一次消防演习，演习时邀请经营户参加，以提高全员战斗力和实战能力，提高正确使用灭火器材的熟练程度，做到了熟练掌握四懂四会，以增加经营户的消防安全知识。
四、加强宣传策划力度，不断提升品牌形象。
市场充分利用“百城万店无假货”和“购物节”等大型活动的影响，开展了一系列的宣传促销活动，提高了市场的知名度。较好地树立了汇辉建材市场的品牌形象。同时，三年以来市场投入了30多万元，统一规范市场广告位、公交车电视广告、宜良县电视台广告和车身广告，扩大了市场的知名度。
五、强化服务理念，提高经营业绩。
今年年初，我们在对市场进行客观分析的基础上，把重视效益、人气、品牌、及特约经销商作为市场工作的指导思想。在此基础上，我们充分发挥地理优势，突出一站式特色，不断开辟客源市场。
同时有针对性地开展了一系列促销活动，拉动了消费群体，扩大了市场的知名度，取得了良好的效果。市场部注重发挥整体优势，实施个性化和细微化服务，为经营户排忧解难。掌握市场信息，采取了灵活的促销活动手段，不断改进服务方式，取得了明显的经济效益。各部门在实施优质服务的过程中，及时反馈经营户的意见和建议，并坚持持续改进机制，赢得了人气。
六、强化各级培训，提高队伍的整体素质。
为全面提升市场服务质量，提高全体管理人员的综合素质，市场狠抓培训工作，取得阶段性成果。
1、全员培训提升服务。
管理人员的基础培训是市场常抓不懈的重心工作。今年市场在制订详细培训计划的基础上，由人事牵头，不间断地进行服务程序、质量标准、服务技巧、职业道德、诚信经营、礼节礼貌、仪容仪表、语言规范及安全消防等知识和技能的培训，管理队伍的知识结构明显改善，服务技能、服务意识和整体素质水平有了显著提高，这为评定诚信市场夯实了基础。
2、强化服务意识，提高服务质量。
我们在强调服务程序和规范到位的同时，更着力于强化管理人员的服务意识，增强服务的主动性。今年，我们开展了优质和个性化服务范例教育等一系列活动，营造了人人重视服务质量、个个投身质量振兴的良好氛围。在实践中，我们倡导亲情化和细微化服务，并提出了定制化的服务理念，根据经营户的需求，提供“量体裁衣”的“一对一”服务，以满足消费者及经营户的个性化需求，提高消费满意度，我市场迄今保持消费者零投诉。市场在多次大活动中，凭借优质高效的服务赢得经营户及消费者的一致认可，取得了经济效益和社会效益的双丰收。市场将一如既往地秉承“高标准、严要求、优服务、争效益”的经营理念，以更高标准要求自己，不断学习同行业的先进管理经验，突出我们的特色和优势，以全新的经营管理去迎接新的挑战。
五、今后需要改进的工作
（1）、在原有工作的基础上，还要进一步加强对商户的法制宣传教育工作力度，把创建“诚信市场”“平安市场、构建和谐市场”做实做好。（2）、加大对市场安全隐患的排查力度，什么问题突出就解决什么问题，那个环节出问题，就重点解决那个环节问题。（3）、会同有关部门，注意掌握情报信息，及时了解和排除可能影响市场稳定的各类不安定因数，为构建诚信市场、和谐市场，建设平安宜良、创建良好的社会治安环境贡献自己的力量。
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