学习

第一篇：学习

深入开展创建“五型班组”活动 促进抚顺老工业基地全面振兴

抚顺市总工会（2008年8月）

党的十六大提出‚支持东北地区等老工业基地加快调整和改造，支持资源开采型城市发展接续产业‛的战略。这一战略的实施，为工会工作的创新发展带来了新的机遇。抚顺市总工会紧紧把握住这一契机，把全面加强班组建设作为工会组织参与老工业基地全面振兴的突破口，深入开展向王海班学习，创建‚五型班组‛活动，并取得了一定的成效。

一、深入基层，广泛调研，总结经验，树立典型 班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业各项工作的落脚点。如何从加强班组建设入手，赋予班组建设新的内容，找准工会组织在促进老工业基地全面振兴中发挥作用的切入点，是抚顺市总工会一直深入思考的重要课题。通过深入工矿企业调研发现，中油抚顺石化公司石油三厂王海班的事迹有一定的代表性，它既体现了工人阶级的优良传统，又具有与时俱进的时代特征，在团结动员广大职工为全面振兴老工业基地建功立业和促进企业发展中具有示范和引领的作用。2003年6月，抚顺市总工会、市经贸委联合召

开了‚全市开展向王海班学习活动现场会‛，并做出了《关于开展向王海班学习活动的决定》，市委转发了《决定》。《抚顺日报》、抚顺电视台等新闻媒体发表了一系列深度报道，大力宣传王海班的典型经验。省总工会对王海班这一典型给予了高度关注，省委常委、省总工会主席王俊莲在考察后指出，要培育好这个典型。在省总工会的具体指导下，我们把‚王海班‛的经验概括为‚技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型‛，总结提炼了‚五型班组‛的内涵。2005年，省总工会做出了《关于推广王海班经验，开展创建‚五型班组‛活动的决定》，并在抚顺召开了‚辽宁省工会学习王海班，创建‘五型班组’经验交流会‛。会上，交流了全省开展班组建设的经验，明确了今后班组建设的发展方向。

近年来，温家宝、曾庆红等中央领导以及全国总工会多位领导都视察过王海班。特别是2008年7月10日，中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国来到王海班，他指出，班组是企业的细胞，无论是开展‚创建学习型组织、争做知识型职工‛活动、提升职工技能素质水平，还是加强安全生产、提高质量效率，最终都要落到班组这个基点上来，王海班的经验和做法，对加强班组建设很有意义，并题词：‚向王海班学习，加强基层班组建设‛。

二、明确思路，着眼基础，提高能力，围绕重点

王海班这个典型产生于抚顺，走向了全省，并在抚顺老工业基地全面振兴中发挥着引领和示范作用。为了让这个典型在抚顺大地开花结果，我们采取了‚明确一个思路、着眼两个基础、提高三个能力、围绕四个重点‛的工作方法，指导和推动全市创建‚五型班组‛活动向纵深发展。

1.明确一个思路。开展‚五型班组‛创建活动，必须紧紧围绕全面振兴老工业基地这一主题，坚持以职工为主体，以班组为基础，以推动科学进步和提高职工自主创新能力为主攻方向，来开展‚五型班组‛创建活动，引导企事业单位紧密联系本单位的实际，积极探索符合自己特点的创建模式。

2.着眼两个基础。一是着眼职工思想政治基础。切实加强班组思想政治工作，对于增强职工主人翁责任感，把广大职工的积极性和创造性凝聚到全面振兴老工业基地伟业上来具有重要的意义。抚顺市总工会通过开展‚创新促振兴、建功‘十一五’技术创新活动‛、‚职工文化月‛、‚文化快车基层行‛等活动，把创建‚五型班组‛活动与创建‚工人先锋号‛和‚创争‛活动融为一体，在潜移默化中不断提高职工队伍的思想政治觉悟。二是着眼职工业务技能基础。提高职工技能水平是班组建设的基础和重要内容。我们从2000年开始，坚持每两年举办一次职工技术运动会，在过去的四届职工技术运动会上，共评选出技术状元387名，有110

人晋升为技师和高级技师。目前，第五届职工技术运动会共设27个赛区、有207个工种、近20万职工参与到大赛当中。

3.提高三个能力。一是注重提高指导能力。班组建设是一项系统工程，必须积极协调社会各方面力量，积极争取党政的重视和支持，形成合力。为加强对全市班组建设工作的指导，抚顺市总工会与市经委、市国资委制定了《深入开展学习王海班、创建‚五型班组‛活动方案》，召开了‚深入学习王海班、创建‘五型班组’推进会‛，提出了班组建设目标，介绍了班组建设的经验。省总工会、省委宣传部、省经贸委联合在抚顺召开了‚学习王海班，加强现代企业班组建设研讨会‛。二是注重提高协调能力。在开展创建‚五型班组‛活动中，我们有意识地在班组中选树、培养首席员工，适时发现、总结、推广典型，从而在班组中形成了人人学技能、名师带高徒的良好氛围。在总结推广基层单位星级员工、首席员工经验的基础上，抚顺市总工会多次与市劳动和社会保障局沟通，就首席员工的评聘条件、待遇和责任等内容进行反复协商，联合制定了《关于推广‚首席员工制‛的意见》。《意见》的出台，为职工评聘技术等级、创造施展聪明才智的环境、叫响‚抚顺技工‛品牌提供了条件。抚顺市总工会与市劳动和社会保障局联合召开了推行‚首席员工制‛现场经验交流会，并提出在2008年年底前，‚首席员工‛达到1000人。三是注重提高创新能力。为进一步扩大创建‚五型

班组‛的覆盖面，我们大胆探索在各行各业开展创建‚五型班组‛活动的有效途径，总结推广了大商抚顺集团‚文明型、效益型、服务型、管理型、创新型‛班组建设及教育、司法系统开展的‚争创五型教研室、构建和谐校园‛和‚五型科队室‛创建活动的经验。

4.围绕四个重点。一是以班组长的选拔培养为重点。通过加强对班组长的选拔培养，使一大批具有较高思想政治素质、文化素质、专业技术素质的职工走上了班组长的岗位。我们还组织了全国劳动模范王海、全国五一劳动奖章获得者赵林源等优秀班组长到基层巡回演讲，把他们在工作中积累起来的爱岗敬业、宽厚谦和、知人善任、科学管理、业务精通，对企业忠诚，对职工关爱，对工作有责任心等优秀品质通过演讲的形式传递给广大职工群众，在全市产生了极大的反响，对基层单位选树班组长起到了积极的推动作用。中油抚顺石化公司工会在评选‚王海式‛班组活动中，注重班组长的培养和选拔；抚顺矿业集团工会的班组建设紧紧围绕‚安全‛做文章，选树了以西露天矿工务段电讯队输电一组王春成为代表的一大批班组长的典型。二是以班组的制度建设为重点。在推进‚五型班组‛建设中，抚顺市总工会注重健全制度、落实责任、安全生产、民主管理。全市80%以上的企业都充实健全了‚班组建设条例‛、‚班组管理规定‛、‚班组工作考核细则‛等制度。以班组长为核心的班委会、民管会、班务公开等班组组织管理体系不断建立和完善；ISO9000质量管理体系、HSE（健康、安全、环境）管理体系、班组6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等先进管理制度在班组中也得到了一定的应用。班组自创的‚一分钟管理‛、‚班组管理制度现行规定‛、‚超前工作法、现场讲解法、案例警示法、亲情嘱托法、家庭联系法、素质提升法‛等管理办法解决了许多实际问题。三是以创新活动载体为重点。以‚服务好、管理好、生产好、效益好、环境好、创新好‛为主要内容的‚六好‛班组创建活动，以‚安全型、学习型、亲情型‛为主要内容的‚三型‛班组创建活动，以‚安全型、学习型、技能型、效益型、民管型、互助型、和谐型‛为主要内容的班组创建活动，都各具特色，拓宽了‚五型班组‛创建活动的领域。四是以班组间学习交流为重点。2005年，抚顺市总工会成立了班组长联谊会，并组织30名模范班组长到王海班和一些模范班组学习观摩。2007年，抚顺市总工会召开了班组长联谊会，组织100名优秀班组长参观了鞍钢现代化的生产流水线，座谈班组管理的体会。为进一步增进班组间的交流，检查‚五型‛班组创建活动的成果，抚顺市总工会还组织了12个系统、48个单位、180余人参加的‚五型班组‛建设互学互检活动。班组长在实地考察、座谈交流中互相学习，取长补短，促进了班组建 6

设的健康发展。抚顺市总工会还编辑出版了《振兴抚顺从班组抓起》、《学习王海班 创建‚五型‛班组工作概览》。

三、长抓不懈，持之以恒，典型倍出，硕果累累 经过几年的不懈努力，王海班已经成为抚顺市的一张名片，创建‚五型班组‛已经成为抚顺市总工会的品牌活动。通过开展创建‚五型班组‛活动，进一步激发了全市班组和广大职工勇于攻关、发明创造、超越目标，用智慧和心血创新创效的热情。抚顺特殊钢公司二分厂精炼班借鉴王海班的‚四勤优化操作法‛，精心操作，保证了一台80年代从西德引进的老设备的运行，使月精炼钢产量由4500吨提高到10000吨。中油抚顺石化公司晴纶化工厂聚合车间戊班班长季红组织职工开展节能耗活动，受到省长陈政高的好评，被评为辽宁省‚十大节约标兵‛。中油抚顺工程建设有限公司密封班班长赵林源，虽然只有初中文化，但他完成的‚进口泵机械密封技术改造‛项目获全国职工技术创新成果二等奖，并在全国总工会召开的纪念五一国际劳动节大会上进行了发言，并受到王兆国主席的亲切接见。目前，他撰写的《机械密封技术改造》已经入围国家科技进步奖的名单。辽宁华丰化工（集团）公司药剂车间化工班勇于攻关，他们为神州系列火箭、奥运珠峰火炬研制的药品都获得了巨大的成功。

2003年以来，全市已有254个班组荣获全国五一劳动奖状、‚东北地区老工业基地振兴杯‛劳动竞赛优胜班组、全

国工人先锋号、辽宁五一奖状、省工人先锋号、省优秀班组、市模范班组、市工人先锋号、市优秀班组等荣誉称号，有171名班组长荣获全国劳模、全国五一劳动奖章、省劳模、省五一奖章、省优秀班组长、市劳动模范、市优秀班组长等荣誉称号。

为深入贯彻落实省总工会等部门下发的《关于开展创建‚五型班组‛活动，进一步加强班组建设的意见》，抚顺市总工会在不断总结‚五型班组‛建设经验的基础上，明确提出了‚五型班组‛建设的规划，2007年至2010年，将在全市所有企事业单位中实施‚百、千、万‛班组建设工程，即每年市总要评选出100个优秀班组，基层工会每年都要新增1000个先进班组，2010年末全市先进班组数量要达到10000个，在注重选树典型和加强分类指导的同时，要按照现代企业发展的要求，努力推动‚五型班组‛建设上层次、上水平，为促进抚顺老工业基地全面振兴贡献力量。

第二篇：关于学习[模版]

关于学习《合规经营及风险防范专题教育活动》的 心得体会

蔚县支行 朱占坡

根据市行开展支行高管人员防范合规风险履职监察工作主题教育的精神，我认真、深入地参加了这次学习活动。通过这次主题教育，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育的意义和重要性。

本人认真学习《中国邮政储蓄银行支行高管人员防范合规风险履职监察要点》文件，通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。

一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念 加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

二、建立建全各项规章制度，加强内控管理

从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对邮储银行改革的信心，增强维护我行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大。

第三篇：深入学习

深入学习《四项监督制度》心得体会

党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注，也是最易受人们诟病的主题。约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下，以看得见的方式实现人们追求公平正义的诉求。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，有重要的现实和指导意义。四项监督制度颁布实施后，按照上级要求，我局立即组织学习，严格落实规定，加强督促检查，确保四项监督制度落到实处。本人对照文件逐条研究，正确把握内涵，务求领会精神，并获得以下心得。

一、四项监督制度意义重大、影响深远

1、干部选拔任用问题，历来是社会的焦点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。干部选拔任用工作四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我党坚定不移地推行治国必先治党

第四篇：学习文档

这本书由“爱的考核”、“给心灵洗澡”、“身后的眼镜”等九辑组成的。这本书是给中学生看的，尽管我懵懵懂懂的，但依然对它爱不释手，因为每一篇故事都多多少少地告诉我一些人生哲理。

其中第一篇微型小说——《每个女孩都是天使》给我留下的印象最深，也是最令我感动的一篇。本篇小说讲述了在班中最受男生欢迎却最不受女生欢迎的初二（3）班的女生——安琪的不幸遭遇。安琪很漂亮，赢得了班上所有男孩子的目光，因此班上的女孩都不喜欢她；安琪也很聪明，经常拿奖回来，因而男生们更加敬重她，可她只有成群的仰慕者，却没有一个知心的朋友，这一切都是她的美貌和智慧惹的祸。没有哪个女生愿意与她同桌、跟她一起吃饭，选“三好生”时，没有一个女生选她。一次，学校准备将保送名额给安琪，但学校领导却从众多女生口中得知安琪的人缘极差，因此，事情又来了个一百八十度的大转弯，名额给了一个叫王云的男孩。这都是女生们妒忌的结果。

然而，一个偶然的机会，大家发现了这位天使的背后隐藏着个不为人知的不幸：她从小就患了心脏病，她要取得成功，就得付出比常人更大的代价！安琪的善良，才气，毅力和胸怀得到了大家的肯定与赞赏，也成为了每个人心中的天使，因为她说过“每个女孩都是天使”！

在炎热的夏季，她悄悄地离开了人世。可她的品格却留在了我们的心中。安琪那乐观的态度，横溢的才华以及令人痛惜的早逝，给人一种凄厉之美„„

这本书中的故事或构思奇妙，或清新怡人，或曲折动人，或新颖独特，或意味深长，如同炊烟袅袅，让我在掩卷之际，忍不住回味咀嚼，感受其中绵绵无尽的弦外之音。江苏省无锡盛岸实验小学五年级：郭雨晨

小小说《麦琪的礼物》读后感

人们常把锋回路转，出人意料，大反常驻机构理的结尾称为“欧•亨利式的结尾”，相信欧•亨利的小说正是因为其独具风格与魅力的结尾而享誉世界。

读了欧•亨利的名作《麦琪的礼物》，我才深深地感受到了欧•亨利小说的吸引力。这篇《麦琪的礼物》写一对贫苦夫妻，丈夫有一只金表却没有相称的表链；妻子有一头美丽的长发，却没有相配的发梳，而妻子卖掉长发给丈夫买了金表链。两人同时为对方考虑各自干出了动力心魄的“壮举”，使得双方的愿望都落了空。作品以意料之外而又在情理之中的结局收尾，凸显了夫妻之间感情的诚笃、深挚，读来催人泪下。

这篇文章又便我想到泰格尔的小小说名作《窗》，描写两位卧床的重病人，住在仅有一门一窗的狭小房间里，只有透过窗口才看见外界，生活死寂沉闷。为了安慰病友，近窗人每天向病友

编织窗外斑澜多姿的景观，使病友摆脱寂寞，得到了快慰。至此故事似可以作结了。然而病友突生嫉妒，对近窗人竟见死不救，待争到近窗的铺位，见到的却只是光秃秃的一堵墙，作品于文末陡起波澜，出现逆转，使小说有了强烈的艺术魅力。

这种欧•亨利式的结尾是使人物的情感、行为或事情的结果向完全相反方向转折的一种构思方法，是增强文章吸引力的有效手段之一。它一般包含两大部分：“蓄势在前”，和“逆转在后”。即先形成一种思维定势，然后突转，突然打破积蓄已久的定势，从而造成一种久蓄而猝发的艺术冲击力。

这种结尾往往会造成心灵的震憾，给人更直接地心灵暗示，爱是相通的，但又是不可理喻的，只要互相谅解，互相支持，互相帮助，人世间将开满绚烂的爱之花！

《微型猪芭比》读后感

我怀着好奇的心情，一口气读完了《微型猪芭比》这篇童话。

书里讲道：微型猪芭比因为只有鸡蛋这么小；而被猪妈妈抛弃，又被鼠妈妈收养。和鼠妈妈在一起，虽然生活变得贫穷、饥饿、动荡，再不能像在猪妈妈身边那样吃喝不愁、养尊处优了。但是芭比的心很塌实，鼠妈妈从不让芭比参与他们的觅食活动，当他们出去的时候，芭比就留在家里。他总能将小小的老鼠窝收拾得干干净净、井井有条。

一次，芭比决定瞒着大家，自个儿出去。忽然，一声猫叫，“快跑，芭比！”鼠妈妈的喊声从不远出传来。芭比意识到发生了什么事，她浑身筛糠似地发抖，四条腿像灌了铅一样，无法迈动。她自己已经感觉的猫“呼哧呼哧”的喘气声。为了保住芭比的性命，鼠妈妈被猫用爪子抓死了。。。

这个童话真感人啊！

我怀着好奇的心情，一口气读完了《微型猪芭比》这篇童话。

书里讲道：微型猪芭比因为只有鸡蛋这么小；而被猪妈妈抛弃，又被鼠妈妈收养。和鼠妈妈在一起，虽然生活变得贫穷、饥饿、动荡，再不能像在猪妈妈身边那样吃喝不愁、养尊处优了。但是芭比的心很塌实，鼠妈妈从不让芭比参与他们的觅食活动，当他们出去的时候，芭比就留在家里。他总能将小小的老鼠窝收拾得干干净净、井井有条。

一次，芭比决定瞒着大家，自个儿出去。忽然，一声猫叫，“快跑，芭比！”鼠妈妈的喊声从不远出传来。芭比意识到发生了什么事，她浑身筛糠似地发

抖，四条腿像灌了铅一样，无法迈动。她自己已经感觉的猫“呼哧呼哧”的喘气声。为了保住芭比的性命，鼠妈妈被猫用爪子抓死了。。。

这个童话真感人啊！

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红楼梦》带着忧伤、凄凉的气氛，让人常常想落泪，而里面的诗词之多又让人不得不折服其下，怪不得有那么多的人在研究《红楼梦》。

故事讲的是一个家族的兴衰，一个家族的大小故事。主人公为贾宝玉，他应该说来是一个柔中稍稍带刚的男子，他的柔有部分是因为环境所致，他们家上上下下几乎都是女性，掌管全家的又全是女子，自然而然地就应了一句话“近朱者赤，近墨者黑”。他们的家族是因为他们家中一女子进宫当了皇帝的宠妃而盛起，于是他们天天吟诗作乐，而其中又有两女子非提不可，那便是薛宝钗和林黛玉。林黛玉生性猜忌，多愁善感，可贾宝玉偏偏就是喜欢她，她身子弱，老祖宗看不上她，便骗贾宝玉与薛宝钗成亲，林黛玉闻讯气死，而当贾宝玉揭开喜帕发现并非林黛玉，而林黛玉又身亡，悲痛欲绝，出家当了和尚。

这里的是是非非是“剪不断，理还乱”，让人看到古时婚姻的纰漏，它们往往全有父母处理，什么“指腹为婚”，更为可笑的是，他们有时从未见过面便稀里糊涂地成亲了。而且古时女子争着要进宫，因为那样可以使家族富贵，可皇帝有上千嫔妃，得宠一时，没多久又要冷清了，又何苦进宫呢？皇帝姥儿们饮酒作乐，衣食无忧，而老百姓则是吃了上顿没有下顿，生活之苦让人难以想象，也怪不得有了一次又一次的起义“造反”了，祸害之缘还是在于皇帝身上啊。这一出出的悲

剧让人心寒而又愤怒，让人不由得痛恨起古时的苛捐杂税，它们把老百姓一步一步往火坑边上推，真让人深恶痛疾。

《红楼梦》一书让我时而高兴时而忧伤，时而愤怒时而感慨万千，也让我想了很多，或许吧，事事不能完美，而人也如此

第五篇：学习摘录

民间说喝酒有五个阶段，一是处女阶段，要严防死守；二是少女阶段，半推半就；三是壮年阶段，来者不拒；四是寡妇阶段，你不找我我找你；五是老太阶段，明明不行还在乱比划。

2011-3-31

交通安全，关乎你我他，关乎每一个人。行走在路上，遵守规矩最重要。规矩需要学习才能得到，才能掌握。我们好多人可能找出好多借口不去学习法律法规，就连与自己生活息息相关的法律法规也不愿意去学习，因而就有好多与时相勃的做法。人，每时每刻都需要学习，只有这样，才能不走弯路。生活亦是如此。

2011-4-12

通过整合交通科技信息，深度应用到基层一线，使信息化建设与执法规范化建设有机融合，加强了交通事件监控、信息分析研判、信息主导勤务、交通信息诱导等，实现道路资源利用最大化。

2011-4-15

学习杨善洲——以正确的世界观立身

学习杨善洲——以正确的权力观用权

学习杨善洲——以正确的事业观干事

学习杨善洲——以正确的群众观做人

2011-4-17

温家宝同国务院参事和中央文史研究馆馆员座谈讲话——讲真话 察实情

今天和大家座谈，我仍旧要强调讲真话。讲真话，就要有听真话的条件。

我早在给已逝的老参事吕德润先生写信时引用了“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”这句名言。在上次座谈会上，我又强调“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒”。我今天还想讲，要创造条件让人们讲真话，让参事、馆员讲真话，“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞”。古语说：“大智兴邦，不过集众思”。朱熹说：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。政府的政策要做到清明，符合实际，符合人民的意愿，就必须倾听来自人民的意见，集思广益，这就需要有持久不断的“活水”。

一个国家、一个民族，总要有一批心忧天下、勇于担当的人，总要有一批从容淡定、冷静思考的人，总要有一批刚直不阿、敢于直言的人。

举例来说，近年来相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“彩色馒头”等事件，这些恶性的食品安全事件足以表明，诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步？

要在全社会大力加强道德文化建设，形成讲诚信、讲责任、讲良心的强大舆论氛围。

同时，我们要从绵延数千年的中华优秀传统文化中汲取营养，从世界优秀的文明成果中取长补短，从而培育具有时代精神、自尊自信、深入人心的社会主义道德风尚。