2014年河源市源城区公开招考中小学教师公告

第一篇：2014年河源市源城区公开招考中小学教师公告

2014年河源市源城区公开招考中小学教师公告

为适应源城区教育事业发展的需要，进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕第139号)等相关规定，我区决定公开招考中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招考类别、科目及人数

本次招考中小学教师共80名，分“选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生（10名）”及“定向公开招考中小学教师（70名）”两个类别。

（一）选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生

（二）定向公开招考中小学教师

1、中学

说明：除地理学科教师在全区统一调配外，其余定向安排到埔前镇、高埔岗农场所辖中学任教，须在定向招聘单位服务5年以上才可调动。

2、小学A类

说明：全部定向安排，须在定向招聘单位服务5年以上才可调动。

3、小学B类

说明：安排到区直学校和上城、新江、东埔、源西街道所辖小学，或源南镇所辖小学（白田小学、榄坝小学除外）任教。

二、招考范围、条件

（一）选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生

1、对象、学历及业绩条件：

⑴面向全国选招应届师范类全日制研究生。

⑵面向全省选招中小学在编在岗优秀教师： ①广东省内、河源市外的在编在岗优秀公办教师，须具有师范类普通全日制大专以上学历且曾获得广东省省级（含省教育厅）以上表彰的“南粤优秀教师”、“南粤优秀班主任”、“南粤优秀少先队辅导员”、“南粤优秀教育工作者”等个人荣誉称号。

②河源市内的在编在岗优秀公办教师，须具有师范类普通全日制大专以上学历且曾获得河源市市级（含市教育局）以上表彰的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”、“先进教育工作者”等个人荣誉称号。

2、年龄条件：40岁以下，即1974年1月1日后出生。

3、身体条件：符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》的规定。

4、政审条件：遵纪守法，无违纪违法记录。

5、服从源城区教育局统一调配。

（二）定向公开招考中小学教师

1、定向公开招考中学教师

⑴招考范围：2014年6月30日前户籍在广东省的高等院校毕业生（含入读全日制高等院校前户籍在广东省但现暂未迁回的应届毕业生）。

⑵学历及专业条件：具有师范类普通全日制本科以上学历、所学专业对口且具有相应专业的教师资格证书。

⑶年龄条件：35岁以下，即1979年1月1日后出生。曾获得县级（含县教育局）以上表彰的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”、“先进教育工作者”等个人荣誉称号的中小学在编在岗优秀教师，报考年龄放宽至37岁。

⑷身体条件：符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》的规定。

⑸政审条件：遵纪守法，无违纪违法记录。

⑹服从源城区教育局定向调配。

2、定向公开招考小学教师

⑴小学A类

①招考范围：2014年6月30日前户籍在源城区的高等院校毕业生（含入读全日制高等院校前户籍在源城区但现暂未迁回的应届毕业生），2014年6月30日前户籍在源城区的居民的子女、配偶。

②学历及专业条件：具有普通全日制大专以上学历且具有教师资格证书；其中，报考小学英语、美术、音乐、体育和计算机教师职位的，须所学专业对口。

③年龄、身体、政审等条件与“定向公开招考中学教师”的条件相同。

⑵小学B类

①招考范围：2014年6月30日前户籍在河源市的高等院校毕业生（含入读全日制高等院校前户籍在河源市但现暂未迁回的应届毕业生），2014年6月30日前户籍在源城区的居民的子女、配偶。

②学历及专业条件：具有普通全日制本科或师范类普通全日制大专以上学历且具有教师资格证书；其中，报考小学英语、美术、音乐、体育和计算机教师职位的，须所学专业对口且具有相应专业的教师资格证书。

③年龄、身体、政审等条件与“定向公开招考中学教师”的条件相同。

三、报考办法

报考者于7月1—3日到源城区教育局五楼报名，报名时需提交下列材料：

（一）居民身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、学业成绩表及就业推荐表的原件和复印件。

（二）2014年以来拍摄的大一寸免冠彩照2张。

（三）报考者属于源城区居民的子女、配偶的，应提供户口簿、结婚证等相关证明材料。

（四）报考者属于“三支一扶”、“大学生村官”等上级文件规定可享受加分优待人员的，应提供相关证明材料。

（五）报考者属于曾获得县级以上表彰的先进个人的，应提供相关证书的原件及复印件。

报考者须如实提供真实、有效的证明材料，对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消其考试、聘用资格。

四、考试及聘用

（一）考试形式：⑴笔试；⑵面试。其中，“选招中小学优秀教师和应届师范类全日制研究生”报考者免笔试，可直接确定为面试人选。

（二）笔试内容：考察教育法规、教育学、心理学等知识和教育教学技能水平。不指定考试指导用书。具体的考试时间、地点等事项报名时详见《报考须知》。

（三）面试人选的确定：笔试为面试的资格试。面试人选依笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘人数1:2的比例确定，笔试人数达不到1:2的，按笔试人数确定。

（四）面试：面试以说课为主，具体形式详见《报考须知》。

（五）考试总成绩的计算办法：

1、笔试、面试成绩的满分各为100分。

2、总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。

（六）聘用人选的确定：根据考试总成绩，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示。公示期间，拟聘用对象须提供县（区）级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定的将予聘用。

（七）工作调配：聘用人员确定后，由区教育局按照定向招考要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。

（八）聘用手续：对正式聘用人员，区教育局将会同编制、人事、财政等部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。

河源市源城区招考教师工作领导小组

2014年6月13日

第二篇：2013年河源市源城区公开招考中小学、幼儿园教师

2013年河源市源城区公开招考中小学、幼儿园教师

报 考 须 知

一、特别提示：

1、报考者须如实提供真实、有效的证明材料，对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、凡报考“定向公开招考中小学、幼儿园教师”类别的初中、小学教师岗位者，如获得聘用资格，须到招考《公告》所划定区域的中小学服务3年以上。在办理正式聘用手续前，拟聘用对象须提交“定向服务承诺书”。

二、考试形式：⑴笔试；⑵面试。其中，“面向社会招考优秀中小学教师”报考者免笔试。考试采取先笔试、后面试的方式进行。

三、笔试时间、地点：⑴时间：8月3日9：00—11：00；⑵地点：源城区啸仙中学。迟到15分钟者不得参加考试。

四、笔试内容：考察教育法规、教育学、心理学等知识和教育教学技能水平。不指定考试指导用书。

五、试室查询：请于8月2日前，自行登录河源市源城区教育信息网（http://yc.hyedu.gov.cn）查询笔试试室。

六、面试人选的确定：笔试为面试的资格试。面试人选依笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘人数1:2的比例确定，笔试人数达不到1:2的，按笔试人数确定。

七、面试须知：

1、面试将以初中、小学、幼儿园3个学段为基础分组进行，具体的情况将在公示进入面试的入选名单时同时公布。

2、面试教材：⑴中小学：采用源城区公办中小学现行课改实验教材（小学六年级、初中三年级教材，其中初中生物、地理学科采用初二级教材），报考者除自带面试用指定教材外，不许携带其它任何资料。⑵幼儿园：上级规定，幼儿园不得使用教材；因而，本次面试不指定教材。

3、面试形式：采取分学科集中同一时段进行面试的方式进行。具体方 1

法：先由同学段同学科面试者抽签确定面试顺序，再依次抽签确定面试内容，准备30分钟后再逐一说课。说课时间约为10分钟（由评委具体把握）。

面试工作流程图：

候考室→顺序抽签室→内容抽签室→准备室→面试室。

说明：面试者自进入内容抽签室起直至面试结束（特别在说课过程中），只向评委、工作人员通报面试顺序号和报考学科。凡向评委、工作人员泄漏本人姓名、准考证号及工作单位（毕业学校）等有可能影响公平、公正评分的，取消面试资格。

八、考试总成绩的计算办法：

1、笔试、面试成绩的满分各为100分。面试成绩低于60分的予以淘汰。

2、总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。

九、考场纪律：应试者必须严格遵守考场规则，听从安排，进入考场后不带或关闭通讯工具，保持考场安静。否则，视情节轻重，分别予以批评教育、取消考试资格、取消考试成绩等处理，触犯法律的将移送司法机关处理。

十、信息发布：笔试成绩、进入面试的人选名单、面试成绩和拟聘用人选名单，将分别在源城区教育信息网和区教育局公示栏公布（公示）。

十一、聘用人选的确定：根据考试总成绩由高到低的顺序，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示。公示期间，拟聘用对象须提供县（区）级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定的将予聘用。

十二、工作调配：聘用人员确定后，由源城区教育局按照定向招考要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。

十三、聘用手续：对正式聘用人员，源城区教育局将会同编制、人事、财政等部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。

源城区招考教师工作领导小组办公室

2013年7月

第三篇：2013年源城区公开招考中小学、幼儿园教师

2013年源城区公开招考中小学、幼儿园教师

面试人员须知

1、面试分组：

⑴A组（33人）：初中物理、化学、生物和小学音乐、体育科。⑵B组（27人）：幼儿园教师和保育员。

⑶C组（39人）：初中、小学数学和小学计算机科。

⑷D组（39人）：初中、小学英语和小学美术科。

⑸E组（35人）：初中、小学语文和初中政治、历史、地理科。

2、面试地点：啸仙中学综合教学大楼（考生报到、休息室设在1楼）⑴A组：2楼； ⑵B组：3楼； ⑶C组：4楼；

⑷D组：5楼； ⑸E组：6楼。

3、面试时间及安排：

请各位面试者按如下安排依时报到，未按时报到作弃权处理。⑴8月13日上午：（7：45报到，共108人）

①A组——小学体育13人，初中物理2人、化学2人、生物4人，共21人。

②B组——幼儿园教师和保育员（7月29-31日报名者），共25人。③C组——小学数学21人（“定向”20人、“优秀”1人）。④D组——小学英语21人。

⑤E组——小学语文20人（“定向”16人、“优秀”4人）。

⑵8月13日下午：（13：30报到，共65人）

①A组——小学音乐12人。

②B组——幼儿园教师（7月20-22日报名者）2人。

③C组——小学计算机13人，初中数学5人（“定向”4人、“研究生”1人），共18人。

④D组——小学美术12人，初中英语6人（“定向”4人、“研究生”2人），共18人。

⑤E组——初中语文6人（“定向”5人、“研究生”1人）、政治2人、历史3人、地理4人，共15人。

4、面试教材：⑴中小学：采用源城区公办中小学2012—2013学使用的小学六年级、初中三年级教材，其中初中生物、地理学科采用初二级教材，小学体育采用广东教育出版社2008年7月第14次印刷的《广东省小学教师教学用书〈体育（小学五、六年级）〉》。教材由面试者自备。面试者除可自带指定教材外，不许携带其它任何资料，不得携带手机等任何通讯工具进入考场。⑵幼儿园：上级规定，幼儿园不得使用教材；因而，本次面试不指定教材。

5、面试形式：面试以说课为主，采取分学科集中同一时段进行面试的方式进行。具体方法：先由同学段学科面试人员抽签确定面试顺序，然后依次抽签确定面试内容，准备30分钟后再逐一说课。说课时间为10分钟（由评委具体把握）。

其中，应聘小学图、音、体学科教师和幼儿园职位的面试人员应适度

地进行才艺展示。考场提供的用具有：⑴美术——画板、书法台（8开纸、毛笔、墨水）；⑵音乐——钢琴、扬琴、古琴、吉他、二胡、电子琴；⑶体育——垫子、篮球、足球；⑷幼儿园——钢琴、电子琴、铃鼓、录音机（面试人员需自备CD片或磁带）。计算机学科面试人员应适度进行计算机操作，计算机由考场提供。

面试考察要点：主要考察面试人员是否说清楚以下说课要素——本节课的教学目标、重点难点、教学过程、教学方法和教学手段等，考察面试人员的语言表达和板书水平等。

面试工作流程图：

（进入）⑴报到室→⑵候考室→⑶顺序抽签室→⑷内容抽签室→⑸准备室→⑹面试室。

6、特别注意事项：面试人员自进入内容抽签室起直至面试结束（特别在说课过程中），只向评委、工作人员通报面试顺序号和报考学科。凡向评委、工作人员泄漏本人姓名、准考证号及工作单位（毕业学校）等有可能影响公平、公正评分的，取消面试资格。

7、成绩显示：采用100分制，评委当场亮分。按5个评委的评分计算总分，再计算出平均分即为面试人员的最后得分（面试成绩），面试成绩低于60分的予以淘汰。考试总成绩的计算办法：总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（总成绩保留2位小数，其中面试成绩须达到60分以上）。

8、成绩公布：面试成绩和考试总成绩将分别在源城教育网和源城区教育局公示栏集中公布；届时，将同时公示拟聘用人员名单。

9、聘用人选的确定：根据考试总成绩由高到低的顺序（面试成绩须不低于60分），等额择优确定拟聘用人选，并予以公示。公示期间，拟聘用对象须提供县（区）级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定的将予聘用。

10、工作调配：聘用人员确定后，由源城区教育局按照定向招考要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。

源城区招考教师工作领导小组办公室

2013年8月

第四篇：2011年鹤城区教师公开招考公告

2011年鹤城区教师公开招考公告

怀化市鹤城区关于公开招考

中小学、幼儿园教师及幼儿园厨师的公告

根据区属学校（幼儿园）教学需要，经区委、区政府同意，决定为区属学校公开招考中小学教师42名、区幼儿园教师8名、区幼儿园厨师2名、全日制硕士研究生专供岗位10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘学校

一中、二中、四中、鹤翔学校、河西学校、东晟学校、舞水小学、人民路小学、跃进路小学、红星路小学、钟秀学校、锦园路小学、鹤城区幼儿园。

二、招聘范围

应、往届毕业生（限鹤城户口，落户时间截止2011年7月31日，全日制硕士研究生不限户口），鹤城区区外在职教师。

三、招聘计划

1、全日制硕士研究生专供岗位10名。

2、高中2名：通用技术2名。

3、初中12名：语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、生物2名、政治1名、物理2名、地理1名、历史1名。

4、小学28名：语文8名、数学7名、英语3名、计算机1名、音乐3名、体育3名、美术3名。

5、幼儿园教师8名，幼儿园厨师2名。

四、报考条件

1、热爱祖国，拥护党的领导；热爱教育事业，有强烈的事业心和

责任感；身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。

2、学历要求：报考研究生专供岗位的需全日制硕士研究生以上学

历；报考高中、初中教师岗位必须具备普通高等学校全日制本科以上学历；报考小学教师岗位必须具备全日制大专以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备全日制中专幼师专业以上学历或非幼师专业需全日制大专以上学历；报考幼儿园厨师岗位的必须具备中专以上学历。

3、报考中小学、幼儿园教师岗位需具备相应层次教师资格证；报

考研究生专供岗位需具备初级中学以上层次教师资格证；报考幼儿园厨师岗位需具备劳动部门颁发的厨师职业资格证和卫生部门颁发的健康证。

4、年龄要求: 应、往届毕业生年龄30周岁以下（含30周岁）；

鹤城区区外在职教师报考中小学教师岗位的年龄40周岁以下（含40周岁）；报考幼儿园教师和幼儿园厨师岗位的年龄30周岁以下（含30周岁）；研究生年龄35周岁以下（含35周岁）(以上年龄计算日期均截止2011年8月31日)。

5、鹤城区区外在职教师必须具备中学一级或小学高级以上教师专

业技术职称。

6、特别说明：在职在岗的特岗教师和今年体检合格的特岗教师不

得报考，隐瞒身份者一经查出，取消考试和聘用资格。符合省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的†关于印发„湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则‟的通知‡（湘组发“2009”5号）文件第五章第九条第六款规定对象，即‚高校毕业生在村任职满2年，曾参加‘三支一扶’、‘志愿服务西部计划’活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上的‛，参加此次公开招聘，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：8月14日－8月21日（上午8：00—下午18：00，节假日照常报名）

2、报名地点:鹤城区教育局

3、报名所需材料：

①报考中小学、幼儿园教师岗位及研究生专供岗位的需带有效身份证明、毕业证、教师资格证、职称资格证（验原件、交复印件1份）；②报考幼儿园厨师岗位的需带有效身份证明、毕业证、厨师职业资格证和健康证（验原件、交复印件1份）；③属于优惠加分对象的需递交证明材料；④本人近期免冠1寸照片2张。

4、报考岗位与所学专业对口或相近。

六、考试有关事项

1、考生需凭有效身份证明和准考证进入考场。

2、笔试时间及地点：2011年8月23日上午8:30－11:30

在怀化市一中电子监控考室。

3、面试时间及地点：说课为8月26日上午8:00在怀化市一中；幼师和厨师面试为8月27日上午8:00在区幼儿园。

4、考试与计分方式：

①招聘岗位与参考人员达1：3比例才能开考。

②报考中小学教师岗位考试分闭卷笔试和说课两个环节，其中笔试、说课成绩各100分，分别按60%、40%的比例折算计入总分；报考全日制硕士研究生专供岗位的免笔试参加说课，说课成绩为100分。

笔试内容以招考岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。笔试成绩需70分以上（含70分）方有资格进行说课。说课人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

说课的具体内容考前一个小时抽签确定，要求写出教案。说课时间10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为说课得分，并当场亮分。

③报考幼儿园教师岗位考试分闭卷笔试和面试两个环节，其中笔试、面试成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。

笔试内容为幼儿园教育纲要、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园各科教学法。面试人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

面试考察五项技能：1弹：自弹乐曲和即兴伴奏曲各一首。2唱：自弹自唱歌曲一首。3画：当场临摹画一幅。4跳：表演舞蹈一个。5说：说课10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为每项面试得分，并当场亮分。

④报考幼儿园厨师岗位考试分闭卷笔试和操作两个环节，笔试和操作成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。

笔试命题范围为专业知识。操作人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

操作内容为红案、白案。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为操作得分，并当场亮分。

七、体检、政审

体检按所报岗位专业，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分[报考中小学教师岗位总分需70分以上（含70分），报考幼师岗位总分需60分以上（含60分），报考研究生专供岗位说课成绩需70分以上（含70分）]，从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（厨师按从业人员健康体检标准执行），体检费自理。政审由招考办公室根据档案记载进行审查，凡有违法违纪行为为政审不合格。若存在政审或体检不合格者，则按各岗位参考者的成绩从高到低依次递补录取。

八、聘用

经公示、政审、体检合格者，根据定岗学校、学科、名额，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分从高到低等额聘用，并按分数高低依次选择岗位，按程序办理聘用、调动手续。如在公示、政审、体检过程中发现有弄虚作假者，取消聘用资格，缺额按其学科参考者总成绩从高到低依次递补。

未尽事宜，请垂询怀化市鹤城区公开招考中小学教师工作领导小组办公室。

咨询电话：0745—22322160745—2265070

怀化市鹤城区教育局地址：怀化市鹤洲北路75号

二Ｏ一一年八月十三日

第五篇：关于2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的公告

关于2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的公告

乐清市教育局 乐清市人力社保局

为进一步深化教育人事制度改革，严格把好中小学教师“入口关”，切实提高师资质量，优化教师队伍结构，建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘任制度，根据省、市有关文件和市编委有关会议精神，结合我市实际，现就做好我市2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的有关事项公告如下：

一、招聘对象和基本条件

（一）具有乐清市户籍，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）的全日制普通高等学校毕业生。2007年及以前学前教育专业毕业并由教育局派遣到民办幼儿园在岗工作的人员年龄放宽至35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

乐清市户籍是指原籍和就业计划为乐清市的2012年全日制普通高校应届毕业生和常住户口所在地为乐清市的全日制普通高校历届毕业生。

（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，志愿从事教育工作，并具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

（三）具有岗位所需的学历、专业以及技能条件或普通话等级证书。

（四）具有教师资格证书（报考职高专业课岗位除外）。

（五）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

二、招聘计划数和具体岗位要求

报名前在乐清教育网上公布。

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名

1.报名时间、地点和要求

报名时间：7月29日、30日（上午8：30—11：00，下午2：30—5：30）。

报名地点：乐清市教师进修学校（乐成环城东路465号）。

报名材料：（1）2012年应届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、原籍相关证明（户口册或户口迁出底册）、报到证原件和复印件。（2）历届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、常住地为乐清市的户口册（如原籍乐清且持有户籍迁移证的可先予报考，聘用前再落实户籍）原件及复印件；在职人员还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考意见和近两年内考核称职以上等相关证明材料。（3）附加分项目的相关证明材料。

报考者需提供上述材料连同免冠一寸近照2张到报名点报名，填写《2012年乐清市公开招考聘用中小学幼儿园教师报名表》（附件1），接受资格初审，并交纳笔试考务费80元（每科40元）。

2.报考原则要求

报考普通中小学岗位，选报的学段以教师资格证为准，具有高学段教师资格的可选报对应学段或低学段岗位。报考学前教育岗位须有学前教育教师资格。选报的学科根据专业对口或相关的原则（以教师资格证或毕业证书所载专业为准），其中报考语文学科的还须具备二甲及以上普通话等级证书。高职类毕业生不能报考普通高中岗位。每人限报一个岗位。若岗位报考人数仅为1人时，则该岗位不开考。

（二）附加分

父母已领取《独生子女父母光荣证》的，其独生子女加5分；父母双方均为农业户口的双女户，其女加3分。

加分对象持相关材料原件和复印件在报名时办理加分手续，逾期不予受理，责任自负。计划生育加分的证明材料为经市计生部门核准的《乐清市计划生育独生子女户、两女户情况审查表》（附件2）。加分情况于报名结束整理后在乐清教育网上公布，如有差错，应在笔试前向市教育局提出更正申请或举报。

（三）考试

1.笔试（共200分）

笔试形式：闭卷。

笔试科目：（1）公共教育理论（50分）；

（2）学科专业知识（150分）。

笔试内容范围：（1）公共教育理论：教育学、心理学、新课程理论、教育政策法规等知识。不分学段和学科，统一试卷。

（2）学科专业知识：高等师范院校对口专业教材专业基础知识（含教材教法）；其中报考职高专业课岗位的为高等院校对口专业教材专业基础知识。

笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。领取准考证时间另行通知。

2.面试（100分）

根据笔试分数和附加分合计成绩按岗位需求1:1.5比例（按四舍五入取整数）确定面试入围对象。达不到相应比例的，已参加笔试的对象全部进入面试；如遇与比例内最后一名同分的，一并进入面试。具体名单届时在乐清教育网上公布，面试时间和地点另行通知。

面试以说课为主要形式，主要测评报考对象的专业技能水平（包括专业技能测试和技能展示）和教育教学能力素养，说课内容为报考岗位的教材内容。面试、说课规程另行发布。

（四）审核、体检

1.根据学科招聘计划数按总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩+附加分）从高到低择优确定初定入围对象并予以公布。总成绩相同的，以下列次序优先：（1）笔试成绩和面试成绩合计高分者，（2）笔试成绩高分者，（3）学科专业知识成绩高分者，（4）全日制学历高者。

若学科报考人数少于或等于招聘人数，采取末位淘汰办法确定初定入围对象。

2.对初定对象进行审核（含综合治理、计划生育一票否决等），审核不合格的，取消聘用资格。

3.审核合格的，统一参加体检，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》规定执行，浙江省教师资格认定体检标准不明确的，按公务员录用体检标准执行；不参加体检和体检不合格者，取消聘用资格。体检费自负。

4.报考对象提供虚假证明，弄虚作假的，或经举报查实不符合招聘条件的取消聘用资格。对在考试中发现有作弊行为的，取消当年聘用资格和下教师招聘报名资格。因取消聘用资格或聘用对象自动放弃就业，或不参加体检和体检不合格，造成学科聘用指标缺额的，不予递补。

（五）公示、聘用

1.审核、体检合格人员，确定为拟聘用对象，在乐清教育网予以公示。

2.经公示无异议的聘用对象按成绩高低为序在市教育局需

求计划公布的岗位中进行自主择校。放弃择校的，招聘缺额不予

递补。

3.对聘用对象实行聘用合同制，由用人学校与聘用对象签订为期一年的试用期聘用合同，试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的取消聘用资格。被聘用的不具有相应教师资格证的职高专业课教师在一年试用期内考核合格，但未取得相应教师资格证书的，允许其延长试用期一年，如第二年仍未取得相应教师资格证书，则取消其录用资格，并按规定办理解聘手续。

4.聘用对象自接到介绍信之日起三天内到学校报到。对迟到一周者进行批评教育；超过一个月者，视为放弃聘用资格，指标空缺不递补。

四、关于双向选择聘用有关工作

（一）对象

具有乐清市户籍、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）、专业对口，且具有教师资格证书的全日制普通高校硕士研究生、省级优秀师范类毕业生或教育部免费师范毕业生。

（二）报名

符合条件的对象于2012年7月10日前带相关材料（见附件3）到乐清市教育局政工科报名。逾期视为放弃双向选择。

（三）审核聘用

1．市教育局根据需求进行审核。

2．双向选择。经市教育局审核同意者发给“双向选择”证明，在全市有需求的学校进行双向选择，与学校达成就业意向后，7月20日前由本人将就业协议书上报市教育局审批。

3.聘用。经体检、审核合格并公示后予以聘用。

五、有关今年招聘教师工作其他未尽事宜将及时在乐清教育

网(www.xiexiebang.com）上发布，报考对象注意上网查阅。

六、为加强监督，杜绝不正之风，特设举报电话： 62522082、62521704（市教育局）、61882273（市人力社保局）。

七、本公告由市教育局、人力社保局共同负责解释。

附件： 1、2012年乐清市公开招考聘用中小学幼儿园教师报名表

2、乐清市计划生育独生子女户、两女户情况审查表 3、2012年乐清市双向选择考核聘用教师报名表

二〇一二年七月五日