第一篇:加强学习型、服务型、创新型高校党组织建设
加强学习型、服务型、创新型高校党组织建设
摘要:高校党组织坚强有力,就能推动学校持续健康稳定发展。我校在党组织建设的创新实践中,不断总结经验、完善体制机制,逐步探索建设“学习型、服务型、创新型党组织”工作的规律,提出了高校党的建设创新发展的对策建议。
关键词:学习型 服务型 创新型 党组织
全面推进高校党的建设,是促进高等教育事业科学发展、办好人民满意的高等教育的坚强保证。高校党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持社会主义办学方向,以改革创新精神加强和改进高校党的建设,不断提高高校党建工作的科学化水平,确保党始终是高等教育事业科学发展的坚强领导核心,培养出更多的、高素质的中国特色社会主义事业的建设者和接班人,为社会主义现代化建设服务。辽宁省交通高等专科学校现有在校生9153人,教职工651人,其中学生党员230人、教工党员353人;有11个基层党总支、11个直属党支部,实现了基层党组织的全覆盖。学校党委始终重视党的建设工作,坚持以科学理论为根本指导,以服务大局为根本原则,以立德树人为根本任务,以健全制度为根本保障,推动了学校的科学发展、创新发展,培养出了大批优秀的高技能人才。连续多年学校党委获得沈阳市先进党委、沈阳市教科系统先进党委等称号。
一、我校党组织建设的基本思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻十八大精神和第二十一次全国高校党建工作会议精神。我校党组织的建设思路是:把握一个主题,明确一条主线,锻造三种能力,追求一个目标,明确一个价值诉求。即:以提高党的建设科学化水平为主题,以推进党的办学兴校能力建设和先进性建设为主线,以提升学习能力、服务能力、推动学校科学发展能力为基本要求,以确保党始终成为学校改革发展稳定事业的坚强领导核心为目标,以培养中国特色社会主义合格建设者和接班人为价值诉求。
二、找准着力点、凝聚奋斗力量,以党的建设创新实践推动学校科学发展
(一)准确定位、认真谋划、在科学制定和落实学校发展战略上凝聚学习力
理想是彼岸、现实是此岸,通过认真学习,科学制定学校发展战略,明确现实与理想的差距,激发党员学习的动力,帮助党员找到学习的方向,使党员养成学习的习惯,确保党组织建设永远保持蓬勃发展的朝气。开展理论武装工程,做好党委理论中心组学习。针对党的理论创新、国家大政方针的贯彻落实以及高职教育理论的新观点、新论断,党委中心组经常组织班子成员进行学习研讨,进一步明晰了国家发展的形势和经济社会对高技能人才的需求现状,为科学制定学校发展战略提供了科学依据和学习保证。为进一步增强党员干部落实学校发展战略的本领,大兴学习之风,以解放思想为突破口,以推进内涵建设为核心,以创建特色鲜明高职名校为目标,围绕转变发展观念、提高人才培养质量、彰显办学特色、完善顶层设计、创新体制机制等内容,深入开展“进一步解放思想、推进内涵建设,创建特色鲜明高职名校”学习实践活动。
(二)以人为本、密切联系群众,在服务全校师生员工上彰显纯洁性
开展“坚定理想信念、永葆党性纯洁”主题教育。正确的理想信念是一个人健康成长的必备条件,对共产党员来说尤其如此。每一个共产党员的理想信念是否坚定,决定着党的理想和目标能否最终实现。高校党组织对学校科学发展的领导首先是思想上的领导,而理想信念坚定是实现思想领导的基础和前提。因此,实现高校党的领导,必须把坚定理想信念、保持党性纯洁作为重要保证。学校以主题教育的形式,运用正反典型事例,对党员干部进行生动的理想信念教育等三个方面加强高校党员的理想信念教育、保证党性纯洁。
关注弱势学生群体,开展“三二一”帮扶特困生活动。针对学校农村生源较多、贫困学生的比例较高的现状,学校党委开展了“三二一”帮扶特困生活动。即学校领导帮扶3名特困学生,党员干部帮扶2名特困生,普通党员帮扶1名特困生。帮助家庭经济困难学生顺利完成学业;帮助学业上有困难的学生增强信心取得学习进步;帮助有心理问题的特困生,解决他们的心理障碍与困惑,保证他们能够健康成长;帮助就业困难的特困生进一步拓宽就业渠道和就业市场,提高就业率和就业质量。
开展以“勤勉践行、为民务实”为主题的群众路线教育实践活动。我们党最大的优势就是与群众保持紧密的血肉联系,执政后最大的危险就是脱离群众。高校党组织要紧紧依靠师生员工,保持与师生员工的血肉联系,在全校师生中凝聚起推动学校内涵发展、创新发展的强大力量。学校党委紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”这一主线,突出“勤勉践行、为民务实”这个主题,以强化党员干部作风建设作为方向,以解决师生员工实际问题作为重点,以提高服务师生员工能力作为要求,以建立健全群众路线长效机制作为目标,深入开展群众路线教育实践活动。
开展校领导联系系部制度和校领导接待日活动。学校党委要求校级党员领导干部要经常深入到系部、课堂、实验室、食堂、宿舍走访师生员工,调研系部发展中存在的实际问题,并立足实际,制定详细计划,提出有针对性的对策和建议。畅通同师生员工沟通交流的渠道,诚心诚意为师生员工办实事、解难事,切实关心和解决广大教职员工的生活困难,着力改善师生员工的学习、工作和生活条件。
(三)改革创新、勇于实践,在推进学校中心工作上体现先进性
一是提出了职业教育梦的理念,明确学校的发展方向。在全校上下深入开展的“我的中国梦”主题教育中,学校党委明确提出了“中国梦?职业教育梦”的概念。实现中国梦,教育梦应该是基石、是战略支撑。学校党委结合学校发展现状和未来发展规划,提出了学校的职业教育梦想,即:学校发展有特色、提升有质量、教职工有归宿、学生有成就。在特色发展、质量提升、教职工幸福指数、学生成长附加值等方面指出了学校发展的价值诉求,明确了学校未来的发展方向。在学校改革攻坚、创建特色鲜明高职名校的关键时期,学校党委提出职业教育梦的理念,树起了一面旗帜,指引了方向,凝聚了全校师生员工共谋发展的坚强意志和力量,为学校创建特色鲜明高职名校提供了重要保证。
二是加强思想政治教育工作,开展以师德建设为核心的教育活动。思想政治建设凝魂聚气、强基固本,是立德树人的重要途径。高校党组织要不断提高思想政治建设水平,切实增强教师教书育人、学生服务社会的责任感使命感。高校教师是推动高等教育事业科学发展、办好人民满意高等教育的重要力量。他们的思想政治素质和道德情操对学生的健康成长具有重要的示范引导作用。我校党委在加强思想政治教育工作中,紧紧抓住师德建设这一根本,深入开展“加强师德建设、提高师德修养”主题实践活动,进一步深化“三育人”及师德标兵评选活动,切实加强和改进教师思想政治工作,牢固树立“学校教育、育人为本,德智体美、德育为先”的思想观念,把育人融入学校工作的各个方面,贯穿于教育教学的各个环节,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的局面,全面提高学校思想政治教育工作的水平。
三是统筹校园文化建设,保持校园和谐稳定。校园文化是一种精神气质、价值追求和历史传统。学校党委高度重视校园文化建设,提出了“注重职业特色、体现人文精神、彰显校企文化融合魅力”的校园文化建设体系。制定了校园文化建设方案,系统化运作程序以及整体评价体系,务求校园文化建设贯穿到学校教育的全过程、人才培养的全过程。努力加强校风、教风和学风建设,狠抓考风,努力实现严格考风、促进学风、端正学风、促进考风的良性互动,促进优良校风的形成。
四是深化干部管理体制改革,建设高素质干部队伍。“路线确定后,干部是决定因素”,学校的发展方向和发展思路确定之后,必须有一支坚强有力的党员干部队伍去执行、去落实,每一项工作都需要党员干部去组织广大教职工去落实,可以说党员干部是学校名副其实的“主力军”。学校党委高度重视党员干部队伍建设,坚持正确的用人导向,完善选人用人机制,采用竞争性选拔干部方式,实行党员领导干部竞聘上岗,聘期三年。通过这种方式,真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来,用起来,努力造就推动学校科学发展的骨干队伍。同时完善干部考核评价机制,出台了《部门领导班子及中层干部年度考核办法》,进一步健全了干部管理体制,干部队伍整体素质明显提高。
五是加强党管人才工作。学校坚持党管人才的原则,大力实施人才强校战略。校党委定期研究解决人才工作中的薄弱环节和高层次人才队伍建设中的突出问题。从战略和全局的高度,深刻认识到人才在事业发展中的全局性、战略性、决定性作用。
三、高校党的建设创新发展的若干思考
(一)加强学习,坚持科学理论武装,深刻理解高校党的建设的本质和内涵
高校党组织担负着培养中国特色社会主义合格建设者和接班人的重任。党坚强有力,高校就能科学发展、和谐发展,就能为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦培养出各类优秀的人才。高校党的建设,一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜,用中国特色社会主义理论体系武装广大师生,坚持社会主义办学方向;要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,努力提高党建科学化水平,聚集推动事业发展的正能量,确保党始终成为高校科学发展的坚强领导核心。
(二)找准载体,促进各项成果转化,提高党在提升高校办学水平上的贡献力
只有结合实际,创新方法和载体,将党建工作的成效转化为促进高校各项工作取得新成果的实际行动,才能使党的建设在高校中具有生命力。高校党组织要通过搭建平台、构建载体等方式,始终把提升办学水平和培养优秀人才作为工作的主线,围绕教育教学质量的提升和师资队伍的建设,勤于认真学习,善于总结经验,精于掌握规律,敢于冲破传统观念和体制机制的束缚,建立起科学、合理的办学体系,充分发挥党组织的政治优势、组织优势、人才优势,为推动高等教育的科学发展作出实实在在的贡献。
(三)坚持走群众路线,在群众的支持和拥护中探索党的建设科学化长效机制
我们党的根基在群众,血脉在群众,力量在群众。高校党的建设,要始终树立宗旨意识和群众观点,坚持走群众路线,把群众满不满意、支不支持、拥不拥护作为一切工作的出发点和落脚点,要把服务群众贯彻于高校党建工作的全过程,在深入群众、联系群众、服务群众中增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。只有根植于师生员工、造福于师生员工,始终保持同师生员工的血肉联系,高校党组织才能始终立于不败之地。要深入做好群众工作,建立健全服务群众的工作机制,不断实现好、维护好、发展好最广大师生员工的根本利益,努力探索党建科学化长效机制,巩固高校党组织的执政基础。
(四)要把坚持与时俱进、促进人全面发展作为高校党的建设的重要内容
高校党的建设必须坚持以人为本,把促进师生全面发展作为根本任务,努力形成组织整体与成员个体的共同发展、相互促进的有利局面。一方面,推动事业不断前进是新时期经济社会发展的现实要求;另一方面,实现人的全面发展又是马克思主义的本质要求。对高校而言,唯有在改革发展的具体实践中,将学校发展的共同愿景与师生员工全面发展的个人目标紧密地结合起来,才能持续有效地推动学校发展事业的不断进步。
(作者简介:程相宽,大学本科,辽宁省交通高等专科学校,助理研究员,党委工作部,主要从事高校党建宣传思想工作。)
第二篇:建设学习型、服务型、创新型党组织
建设学习型、服务型、创新型党组织
党的十八大报告首次完整提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标和任务,对新形势下加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,全面提高党的建设科学化水平,具有重大现实意义。
一、提出建设学习型、服务型、创新型执政党的目标,是对马克思主义建党学说的重大发展
提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党目标,充分表明我们党对执政党建设规律的把握更自觉、更全面、更深刻。
第一,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,是对建党九十多年来实践经验的科学总结。重视学习、善于学习,是我们党优良的政治传统。我们党的历史就是一部创造性学习的历史。每当面临重要的历史关头或者要解决重大现实问题,党都善于通过学习来提高认识、解决问题、推动实践。致力服务人民、造福人民,是我们党坚守的政治责任。延安时期,毛泽东同志就系统阐述了为人民服务思想。十六届六中全会首次提出建设服务型政府要求。十七大以来,中央进一步提出,党要始终坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持与时俱进、改革创新,是我们党优秀的政治品质。党领导中国人民在革命和建设中取得的每一次重大胜利和成就,都是实事求是、改革创新的结果。党的十六届五中全会明确提出建设创新型国家重大战略思想。十七大强调,“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。
第二,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。保持和发展党的先进性和纯洁性,必须坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装自己,用人类文明发展最新成果丰富完善自己,始终保持理论和实践上的先进和纯洁;必须坚持立党为公、执政为民,在为人民服务实践中汲取群众智慧,赢得最广大人民群众的信赖和支持;必须不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新,使我们党永葆生机活力。
第三,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,是新形势下党应对各种风险考验的根本保证。面对“四大考验”、“四大危险”,只有更加重视学习、善于学习,才能不断提高驾驭全局、宏观决策、综合协调、知人善任和处理复杂问题能力,使我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列;只有坚持为民服务、夙夜在公,才能获得人民的信任与支持,不断夯实党执政的群众基础,使我们党在任何风险和考验面前始终成为全国人民的主心骨;只有不断解放思想、开拓创新,才能有效破解改革开放和现代化建设中遇到的各种难题,妥善应对复杂多变的国际国内形势,使我党始终成为建设中国特色社会主义事业坚强领导核心。
二、努力建设学习型、服务型、创新型执政党的目标,是具有丰富而深刻内涵的科学体系
建设学习型、服务型、创新型执政党,是有机统一的目标体系,建设学习型政党是前提和基础,建设服务型政党是核心和关键,建设创新型政党是动力和保障,三者共同服务于确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。
第一,学习型建设是“三型”目标的基础,反映了我们党认识把握人类社会发展规律、社会主义建设规律和党执政规律的科学路径。建设学习型执政党,就是要使学习科学理论和先进知识在全党形成制度、形成风气,通过学习,不断提高思想理论素养,增强战略思维能力和辩证思维能力;通过学习,不断改造主观世界,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力;通过学习,不断提高各级党组织和党员干部应对复杂局面、解决实际问题能力;通过学习,不断焕发创造激情,提高创新能力。
第二,服务型建设是“三型”目标的核心,体现了我们党执政理念和执政方式的历史升华。建设服务型执政党,就是要把服务作为党执政的根本价值取向,服务发展,围绕中心创新发展理念,把握发展规律,破解发展难题;服务群众,强化宗旨意识,转变服务作风,提高服务效能,实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益;服务社会,协调社会关系,规范社会行为,化解社会矛盾,解决社会问题,保持社会和谐稳定;服务党员,建立健全政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员机制。
第三,创新型建设是“三型”目标的动力,彰显了我们党实事求是、与时俱进的理论品格和实践品格。建设创新型执政党,就是始终把改革创新作为共产党人不变的精神价值来追求,推动理论创新,根据不断变化的形势任务创新党的理论,用发展着的马克思主义指导新的实践;推动实践创新,善于发现新情况,总结新经验,破解新难题;推动制度创新,改革完善党的执政方式和领导方式、领导体制和工作机制,使党的工作更富有生机活力。
三、实现学习型、服务型、创新型党组织建设目标,是新形势下推进党的建设的重大系统工程
把各级党组织建设成为学习型、服务型、创新型党组织,是实现建设学习型、服务型、创新型执政党目标的基础性工程。结合当前实际,应注重做好以下几方面工作。
第一,突出坚定理想信念、坚守共产党人精神追求这个重点,推进学习型党组织建设。一是丰富学习内容。突出抓好思想理论建设、党性教育、道德建设,推进十八大精神进教材、进课堂,广泛学习哲学、历史、优秀传统文化,学习现代市场经济、现代国际关系、现代管理等方面知识。二是创新学习载体。根据十八大部署规划好新一轮大规模教育培训干部,深化“三统一推”干部教育培训模式,探索利用延安革命圣地等红色资源加强党性教育新途径。三是完善长效机制。建立健全科学的“考学”、“评学”、“奖学”机制,激发党员干部自觉学习内生动力和学以致用能力。
第二,坚持以人为本、执政为民这个核心,推进服务型党组织建设。一是创新实践载体,拓展服务渠道。抓好中央部署的以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动,深化“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”活动,建立健全党员干部直接联系服务群众常态化机制。二是完善组织设置,健全服务体系。加大在非公企业、社会组织、农民专业合作社、产业链等领域建立党组织工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖面,确保哪里有群众,哪里就有党组织、就有党组织服务。三是强化服务功能,提高服务水平。深化村级党组织“升级晋档、科学发展”、城市“文明社区、和谐家园”创建活动,选优训强基层党组织带头人队伍,健全党员立足岗位创先争优长效机制。
第三,把握以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这个动力,推进创新型党组织建设。一是创新领导班子和干部队伍建设。深化“三位一体”目标责任考核、领导班子综合研判,优化领导班子配备和干部队伍结构,建设高素质执政骨干队伍。二是创新党内民主建设。完善党的代表大会制度,改革党内选举制度,强化全委会决策和监督作用,扩大党内基层民主。三是深化干部人事制度改革。探索考实干部“德”的新途径,完善竞争性选拔干部方式,推广“无任用推荐”,加大从基层一线遴选干部力度,破解干部能上不能下问题。四是创新人才队伍建设。加快确立人才优先发展布局,推进体制机制改革和政策创新,激发人才创造活力和创业激情。五是创新基层党组织建设。推进组织设置创新、领导班子建设创新、工作机制创新、党员教育管理创新,发挥基层党组织战斗堡垒作用。
第三篇:建设学习型服务型创新型机关党组织
建设学习型服务型创新型机关党组织
字数:327
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党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标任务,进一步回答了在新的历史条件下建设一个什么样的党、怎样建设党这个重大问题,为党的建设指明了方向。机关党的建设是党的建设的重要组成部分,以党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作,关键是将大会提出的党的建设任务要求落实到机关党建工作实践中,把学习的理念、服务的理念、创新的理念贯穿于机关党的建设全过程,不断提高机关党的建设科学化水平。
一、以思想理论建设为根本,大力推进学习型机关党组织建设学习型党组织是通过汲取学习型组织理念而形成的一种党组织发展模式,具有学习型组织的一般特点,但与学习型组织又有本质区别。集中体现在,党组织是政党组织的有机组成部分,是政治组织,其价值追求要服从服务于党的政治目标,具有鲜明的政治特性。因此,在建设学习型党组织过程中,既要积极学习借鉴学习型组织理论,拓展传统的学习内涵,不断提高党组织的学习能力、创新能力,又要体现党组织的特点和要求,切实增强学习型党组织建设的针对性实效性,真正使建设学习型党组织的过程成为党员学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强的过程。
以先进的学习理念引领机关党员干部加强学习。先进的学习理念是学习型党组织体现时代性的内涵要求。建设学习型党组织,不仅要发扬我们党重视学习、善于学习的优良传统和理论联系实际的良好学风,也要学习借鉴学习型组织理论,拓展传统的学习内涵,积极引导机关党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,通过学习促进工作,通过工作推动学习,在学习中创新,在创新中发展。在学习观念上应努力实现“四个转变”,即把阶段性学习转变为终身学习,把个人学习转变为团体学习,把被动学习转变为自发学习,把单纯学习转变为学习和研究问题相结合,真正把学习作为党的思想建设的重要特征,作为党的组织活动的重要内容,作为提高党组织战斗力的重要途径。
把加强思想理论建设作为学习型机关党组织建设的首要任务。善于运用理论创新成果武装党员、干部,是我们党推进事业发展的重要经验。推进学习型党组织建设,应始终坚持以思想理论建设为根本、以党性教育为核心、以道德建设为基础,引导机关党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,自觉学习、遵守、贯彻、维护党章,模范践行社会主义荣辱观,不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,坚定理想信念,坚守共产党人的精神家园。
把推动工作创新作为学习型机关党组织建设成效的重要体现。提高学习成果的转化和运用能力,是建设学习型党组织的关键环节。要坚持学以致用、用以促学,立足机关各部门、单位和机关党员岗位职责实际,确定学习目标,落实学习任务,努力把学习与思考结合起来,与研究解决工作中遇到的实际问题结合起来,与创新工作思路、完善工作举措结合起来,切实使学习的过程成为有效解决经济社会发展遇到的各种矛盾和问题的过程,成为推动各项工作取得更大发展的过程,成为党组织适应新的形势任务需要,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。
二、以服务群众、做群众工作为主要任务,不断推进服务型机关党组织建设
党的十八大首次提出建设服务型马克思主义执政党,彰显了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,是新形势下对党的执政规律认识的深化和升华。各级党和国家机关是党联系人民群众的桥梁和纽带,机关党组织更应在建设服务型党组织上走在前、作表率。
深入开展党的群众路线教育。牢固树立群众观念是保持同人民群众血肉联系的首要前提。要切实把群众观点、群众路线教育作为机关党员干部思想政治建设的重要内容,教育引导机关党员干部增强为民意识、多干务实之事、保持清廉本色。特别是注重把加强理论学习与向基层学习、向群众学习、向实践学习结合起来,通过驻点调研、挂职锻炼、结对帮扶等措施,推动机关党员干部在密切联系群众、真诚服务群众中陶冶道德情操、锤炼意志作风,增强解决复杂问题、做好群众工作的实际本领。
切实把决策根植于人民群众之中。为民先要知民。党员干部只有深入一线,沉到基层,同基层群众打成一片,真切了解人民群众的所思所想所忧所盼,想问题、作决策、办事情才能符合人民群众的愿望和要求,才能真正实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。在江苏领导干部下基层“三解三促”活动实践中,省委、省政府主要领导带头吃住基层驻点调研,带头谋划推进经济社会发展的思路和办法。下基层的领导同志自觉站在基层和群众的角度看问题、找对策,形成了先扎下去了解实情、再提起来梳理问题,先聚集点上获得更多的感性认识、再扩展到面上寻求一般规律的“两先两再”工作法,进一步增强工作的科学性、针对性和实效性,有力促进了经济社会发展。
积极创新联系服务人民群众的方式、载体。各地各部门的情况不同、职责不
同,做好新形势下群众工作、密切党群干群关系,需从各自实际出发,根据形势任务、工作重点、基层情况、参与对象的不同,设计活动载体和方式方法,提高活动的吸引力、影响力和实际效果。近年来,江苏形成了领导干部“三解三促”直接联系服务群众,机关党员干部“三走进三服务”普遍联系服务群众,基层党员干部“三代三帮”经常联系服务群众的生动局面,形成了多层次、全方位、广覆盖的党员干部联系服务群众实践载体,在保持党同人民群众血肉联系方面取得了明显成效。
三、以增强创造力、凝聚力和战斗力为目标,不断推进创新型机关党组织建设
坚持解放思想、改革创新,是我们党开拓前进的不竭动力。全面提高机关党建科学化水平,必须以发展的观点和创新的理念,认真研究探索新形势下机关党的建设的特点和规律,善于用新眼光分析形势、新办法化解矛盾、新思路谋求发展、新措施推进工作,使机关党的建设与时俱进、不断发展。
加强和改进机关党的基层组织建设。认真研究在新一轮政府机构改革及职能转变中机关党的基层组织建设中出现的新情况、新问题,不断扩大机关党组织和党的工作的覆盖面。针对一些社团、中介组织和行业协会从原有的行政隶属关系中剥离出来后人员、布局分散、类型多样、不同于传统的机关单位等情况,不断创新党组织设置,努力做到哪里有党员哪里就有党的基层组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。同时,进一步抓好党群共建,以机关党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设,活跃基层,打牢基础。努力探索推进机关党内基层民主建设的有效途径和方式。党内民主是党的生命、活力和优势所在。认真落实十八大报告中关于积极发展党内民主的任务和要
求,必须进一步推进党务公开,增强机关党组织工作的透明度、公信力;逐步扩大公推直选机关基层党组织领导班子范围;进一步研究解决机关党组织监督难的问题,切实履行好机关党组织的监督职责。
不断推进机关党建制度创新。制度创新是机关党建创新的重要内容,也是机关党建创新发展的重要保证。从实践看,推进机关党建制度创新,应注重把握好三个环节:一是加强机关党建创新成果的推选、宣传和运用,及时把机关党建工作好的做法经验上升为制度规范,更好地指导和推动机关党建创新发展。二是注重从整体上推进制度建设,增强制度的系统性。坚持以党章为根本,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为基础,结合实际,建立健全党员教育、管理、监督、服务等制度规范,努力形成内容协调、配套完备、有效管用的制度体系。三是注重程序性制度建设,细化执行制度操作层面的规定和要求,堵塞制度本身设计上的漏洞。同时,切实加强对制度贯彻落实情况的督促检查,提高制度执行力,维护制度的严肃性、权威性。
(作者系中共江苏省委省级机关工作委员会书记)
责任编辑:戴群英
第四篇:建设学习型、服务型、创新型党组织的思考
建设学习型、服务型、创新型党组织的思考
实现学习型、服务型、创新型党组织建设目标,是新形势下推进党的建设的重大系统工程。这充分表明我们党对执政党建设规律的把握,更自觉、更全面、更深刻。建设学习型、服务型、创新型的党组织,既是保持党的先进性和纯洁性的内在要求,又是新形势下党应对各种风险考验的根本保证。
一、建设学习型、服务型、创新型党组织的必要性 学习型、服务型、创新型是有机统一的目标体系,三者共同服务于确保党组织成为坚强领导核心。首先,学习型党组织建设是“三型”目标的基础。建设学习型党组织,就是要求各级党组织学习科学理论和先进知识形成制度,形成风气,通过学习,不断提高领导干部理论素养,增强思维能力和决策能力;通过学习,不断提高党员干部应对复杂局面、解决实际问题能力;通过学习,不断提高党员自我净化、自己完善,焕发创新激情;通过学习,建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。
其次,服务型党组织建设是“三型”目标的核心。建设服务型党组织,就是把服务作为党组织的根本价值取向。一是服务发展,党组织要围绕中心工作,创新发展理论,把握发展规律,破解发展难题;二是服务群众,党组织要强化宗
月异,知识更新不断加快,发展形势不断变化,党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下,党员干部如果不抓紧学习、不抓好学习、不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的“中国五个大县”责任。
学习也是工作。那种认为不学习照样能够干工作、不愿用心学习的想法,那种满足一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法,都是十分错误的,也是十分有害的。各级党组织必须抓好学习,坚定理论自信,增强实践自觉。只有坚定理论自信,才有“中国五个大县”的实现;只有增强实践自觉,才有幸福美丽新大洼的实现。
推进学习型党组织建设。一要丰富学习内容。要认真学习好党建理论的同时,还要自觉学习县委五届四次、五次全会精神,更要自觉学习现代科学文化知识,从领导工作的实际需要出发,缺什么、补什么,加快知识更新。二要创新学习载体。在强化中心组学习、“大讲堂”学习和自学的基础上,还要深化学习培训模式,探索利用学习测试、学习展览、学习演讲和参观红色基地等形式,创新学习新途径,增强学习自觉,激发党员干部学习内生动力和学以致用能力。
第二,围绕以人为本、密切联系群众这个核心,推进服务型党组织建设。创建基层服务型党组织,是党的十八大对基层党建工作思路的重要创新。各级党组织要深入基层、服
实施“百人计划”重大人才工程,解决我县重点领域急需紧缺人才,推动人才工作创新发展。三是创新基层党组织建设。组织设置要创新,班子建设要创新,工作机制要创新,党员管理要创新,要走出一条全新的党建之路,发挥党组织的战斗堡垒作用,为建成和谐、富庶、幸福、美丽的新家园,提供坚强的组织保障。
第五篇:创建“学习型、创新型、服务型”党组织工作总结
中共XXXX公司支部委员会
关于创建“学习型、创新型、服务型”党组织工作总结
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,不断提高公司党组织的学习意识、创新能力和服务水平,我公司党支部根据区委《关于创建学习型、创新型、服务型党组织的意见》精神,认真开展了创建“三型”党组织的各项工作,现将创建工作情况作如下总结:
一、以提高素质,推动工作为目标,创建学习型党组织。
1.重新认识学习,着力在建立学习体系,完善学习机制上下功夫。重新认识学习,通过学习使领导干部和党员了解愿景,接受愿景,认同愿景,最大限度地发挥党支部政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从学习贯彻党的十七大精神的战略高度上重新认识学习,增强创建学习型党组织的自觉性和主动性。从企业改革发展的形势任务上重新认识学习,使领导干部和广大党员认识到,面对日益激烈的市场竞争,不学习、不进步、不转变对学习的态度,就无法适应企业改革发展的需要。建立学习体系。从建立健全组织机构入手,公司党支部成立创建工作领导小组,由党政主要领导担任组长。抓好制定建设学习型党组织的宣传学习计划,把建设学习型党支部列入重要议事日程,建立长期持续的学习体系,对学习效果采取切实有效的评估手段,不断提高党组织学习水平,完善学习机构。在创建学习型党组织过程中,通过灵活多样的开工,来增强创建工作的活力,避免了创建学习型党组织的表面化、突击化。在学习内容中,把学习新时期党建理论与学习电力法规政策,与学习改革发展的形势,与学习供电业务知识,与自己所做的工作等结合起来,增强学习的指导性、前瞻性、实用性和实效性。
2.坚持开拓创新,着力在运用多种载体,提高创建成效上下功夫。创建学习型党支部,当创建先行,做学习表率。公司把创建学习型党支部作为创建学习型党组织的龙头,以强化党支部学习为先导,坚持领导干部理论学习制度和考核监督制度。做到年有计划,月有安排,定时期、定地点,人人有笔记,个个有成果。推动创建不断深入。创建学习型党员,勇于超越自我,当好先锋模范。公司党支部出台完善有关党员职工继续教育、学历教育的规定,鼓励党员通过再学习挖掘创造潜力,进一步发挥党员在三个文明建设中的先锋模范作用。鼓励党员干部职工参加系统内各项专业培训,提高员工的技能水平和管理水平。
3.理论联系实际,在坚持学以致用,指导工作实践上下功夫。把创建学习型党组织与创建学习型公司相结合,与企业的发展需要相结合,提倡“学习工作化、工作学习化”,强调学习与工作不可分离,形成学习与管理的互动。领导一班人带头倡导踏实肯钻、边干边学、迎难而上的学风和精神,鼓励广大党员干部树立信心、大胆实践、不畏困难,善于学用结合,不搞生搬硬套,盲目效仿。
二、以适应变化、完善机制为重点,创建创新型党组织。
1.在创新工作思路上。公司党支部面对经济社会管理体制、职工利益实现方式和党的执政方式的深刻变化,面对供电和供热市场的新情况、新特点,以党建工作思路的创新带动发展思路、工作方法、领导方式的转变。我们通过积极掌握市场信息,制定出符合职工共同利益的发展思路。在供热和销灰管理上采用独立考核的办法带动相关部门职工的积极性。进一步改进思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和有效性,我们进一步规范组织工作程序,保证党组织职能作用的有效发挥,进一步改革干部人事制度,把贯彻党管干部、党管人才原则与干部任用衔接起来。
2.在创新工作机制上。我们按照民主化、科学化、法治化的要求。创新党组织领导工作机制,做到民主用人、科学决策、依法执政。按照夯实基础,提高能力的要求,创新党建工作管理机制,不断完善党支部抓党建工作的目标机制、责任机制、考核机制。我们在工作中做到善于集中民主、集中民智、集中民力,积极做到了解和掌握干部群众的真实想法和愿望。按照增添活力,形成合力的要求,扩大党内民主,推进民主决策、民主管理和民主监督。
3.在创新工作制度上。结合实际,积极开展学习调研、岗位实践和提合理化建议活动,把创新作为评选先进,考察推荐干部和考核的重要内容,并实施创新成果奖励,促进创新成果转化,激发党员创新的积极性。
三、以服务发展、服务群众为核心,创建服务型党组织。1.在提高服务大局意识上。我党支部积极号召广大党员干部牢固树立服从和服务于开发区经济建设大局的思想,找准党支部工作和推动企业快速发展的新的结合点和着力点,围绕企业作风建设,积极推进“效能建设”,建立相应的考核激励机制,建立抓工作落实、服务到位的工作机制。
2.在提高服务职工意识上。我党支部牢固确立“职工利益无小事”的观念,全心全意为职工为实事、解难事、做好事。不断害羞服务方式,健全党员干部联系点制度,建立“党员责任区”“党员联系户”,深入开展扶贫帮困送温暖活动,实施单位助个人、献爱心工程。鼓励党员干部积极深入到职工中去,了解实际工作、生活情况,力所能及地帮助他们解决生产、生活中遇到的实际问题,从思想、政策、资金、物资等给予多方面帮助和扶持。
开展三创工作,是新形势下落实“三个代表”重要思想,推进党的建设新的伟大工程的积极探索和重要部署。通过三创活动的积极开展,我们提升了学习能力、强化了创新意识、增强了服务本领、促进了各项工作的顺利展开,为我公司的发展提供了坚强的思想保证、组织保证和作风保证。在今后的工作中,我们将继续高兴邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线,三个文明一起抓,以创建促发展,使企业跃上一个新台阶。