第一篇:组工干部要带头严守换届纪律
组工干部要带头严守换届纪律
今年是市县乡集中换届之年。作为基层组织部门,要把搞好这次换届作为检验组织工作满意度成效的重要契机,作为讲党性、重品行、作表率的最大实践,把加强自身建设摆在更加突出位置,引导广大组工干部当好党的干部制度和用人原则的“守门员”,当好遵守换届纪律的“排头兵”,以自身建设的新成效确保换届工作圆满完成。
一要强化党性锻炼,在换届中出战斗力。讲党性是组织部门的优良传统,是组工干部最突出的政治品质,也是我们做好换届工作的第一位要求。全省各级组织部门将结合庆祝建党90周年,广泛开展“五个一”的党性教育活动。一是组织部长带头讲一次党课;二是围绕换届召开一次专题民主生活会;三是开展一次“换届风清气正,组工干部怎么做”大讨论;四是梳理剖析违反组织人事纪律典型案例,进行一次专项警示教育;五是深化创先争优活动,结合评选表彰全省组织系统先进集体和优秀个人,开展一次“学先进、找差距”党性分析活动。通过加强教育,引导组工干部进一步增强做好换届工作的责任感和使命感,进一步筑牢公道正派、坚持原则的思想防线,在换届中经受住思想、工作和作风的考验。
二要践行公道正派,在换届中出公信力。坚持公道正派是组织工作的生命线。要把公道正派作为核心要求落实到换届工作的各个方面。要有好的选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持科学发展和注重基层的用人导向,真正把那些政治坚定有信念、科学发展有思路、实绩突出有本领、群众公认有口碑的优秀干部选出来、用起来,使广大干部群众从换届后的人事安排上,看到党的用人标准和用人导向是真正的刚性标尺。要有好的选人用人作风。要加强换届业务知识学习,熟练掌握中央和省委换届政策规定,严格把握换届工作中的每个环节和每个细节,坚持原则不动摇、履行程序不变通,切实提高换届的政策水平和操作能力。要坚持五湖四海、唯贤是举,不搞亲亲疏疏、团团伙伙,不掺杂个人好恶与恩怨。要敢于为受到不公正待遇的干部讲公道话,敢于对弄虚作假、欺上瞒下的干部批评教育,敢于同用人上的不正之风坚决斗争,敢于对严重违纪违法行为以高压态势抓整治抓查处。要有好的选人用人机制。要结合换届进一步深化干部人事制度改革,充分运用好改革成果,进一步完善干部选拔任用机制、干部考核评价机制、干部选拔任用监督机制、干部工作社会评价机制等,尤其要对规范干部选拔任用提名、促进干部能上能下、防止隐蔽性拉票贿选等难点问题,加大探索实践力度,用改革的精神和方法破解难题。
三要坚持从严要求,在换届中出震慑力。换届风清气正,要用铁的纪律作保证。中组部明确提出了组工干部“五条禁令”,这是每一名组工干部必须严格遵守的纪律要求,是坚决不能触碰的“高压线”,也是组织部门向社会公开承诺的五项禁令。各级组织部门要结合实际从严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处等方面,对加强换届风气监督提出明确要求,拿出硬性措施。要引导组工干部在换届中过好“五关”——领导关、朋友关、同学关、战友关、老乡关;坚决做到“五不”——不放任自己、影响形象,不徇私舞弊、弄虚作假,不封官许愿、跑风漏气,不违规选人、以权谋私,不丧失原则、干扰换届。要加强对换届工作全过程的监督,开展对换届风气的检查督导,把组织部门作为监督的重点。对组工干部违反换届纪律的行为,要坚决查处,决不袒护,情节严重、影响恶劣的,要立即清除出组工队伍,用铁的纪律维护组工干部清正廉洁的良好形象。
四要强化服务职能,在换届中出凝聚力。换届是新老干部交替期、干部思想活跃期,也是矛盾问题凸显期。各级组织部门既要坚持原则和程序,确保换届顺利进行,也要体现以人为本,实现和谐换届。要深入推进组工干部下基层活动,及时把中央和省委的换届政策和要求送到基层,把干部的思想动态和意见建议收集上来。要采取各种形式开展谈心谈话活动,特别是对涉及进退留转的干部重点谈,对有推荐权的干部提醒谈,对有思想苗头的干部反复谈,深入细致地做好思想政治工作,引导干部正确对待个人进退留转,正确行使民主权利,正确对待组织安排。要注重解决干部的实际问题,特别是对落选的干部多关心爱护,注重再培养、再使用;对退下来的干部多走访,注重发挥余热;对正常轮替的干部多关注帮助,研究解决好待遇保障问题,营造和谐稳定的换届环境。
第二篇:组工干部要带头遵守换届纪律
组工干部要带头遵守换届纪律
新一轮省、市、县、乡党委换届工作已在全省展开,这是今年各级党委的中心任务,也是各级组织部门的中心任务。党中央明确提出,要加强对地方党委换届工作的纪律保障,确保地方党委换届工作风清气正。组织部门和组织干部是党委换届工作的直接组织者和实施者,担负着保证换届工作顺利开展的重要责任。组织部门能否在党委的统一领导下切实履行职责,为党委选准干部、配强班子当好参谋和助手,直接关系到换届工作能否取得圆满成功。面对新一轮换届工作,更多的干部要面临组织的挑选,干部个人要进退留转。关键时刻,如果组织部门把关不严、审查不细,一些“浑水摸鱼”者就有可能乘虚而入,一些投机钻营者就可能被提拔使用,一些政治坚定、善干事者就有可能受到冷落,党的事业就会受到影响。因此,组工干部在换届中必须要坚守党性原则、坚持公道正派、带头遵守换届纪律。
党委集中换届对组织工作既是机遇也是挑战。在党委集中换届的特殊时期,说情的、跑官要官的都可能增多,组工干部面临的风险和考验也会大大增加。这就要求组工干部不仅要清醒地认识到搞好换届工作的艰巨性、复杂性和紧迫性,而且要始终保持清醒的头脑,坚持党性原则、廉洁自律,做到公道正派;坚持严明纪律、自重自爱,做到不徇私情;不该讲的不讲,不该听的不听,不该问的不问,不该拿的不拿,不该去的是非之地坚决不去。要严格执行换届政策,要敢于挡住说情打招呼的、顶回跑官要官的、严惩违法违纪的,坚决捍卫换届政策的严肃性。要牢记宗旨,讲党性、重品行、作表率,以对党和人民高度负责的态度做好换届工作。
换届工作是程序性很强的工作。提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都要通盘考虑,精细操作,绝不能出现任何失误。这就要求组工干部要认真学习好中央、省、市委关于党委换届工作的文件精神,坚持把学习换届工作政策与学习干部任用条例结合起来,与学习四项监督制度结合起来,与学习换届纪律结合起来,以严谨的作风、务实的态度,扎实细致地做好工作。要树立组织工作无小事的理念,严格依法按程序办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不变通、履行程序不走样,通过组工干部的辛勤努力,真正把那些推动科学发展有韧劲、有思路、有激情、有贡献的优秀干部选出来、用起来,让组织放心、群众满意、社会认可。以铁的纪律保证党委换届工作顺利进行,是各级党委对组织部门的要求和考验,也是广大党员干部和群众对组工干部的殷切期盼,组织部门和组工干部要用最坚决的态度、超前的谋划、扎实的工作,把中央提出的 “5个严禁、17个不准、5个一律”落到实处,确保换届工作风清气正。
第三篇:组工干部要带头解放思想
组工干部要带头解放思想
解放思想是我们党的思想路线。党员干部只有解放思想,才能打开思路、打开眼界,善于发现、分析一切新鲜事物。组织部门是培养我党干部队伍的重要部门,直接关系着整体干部队伍建设水平。正因为如此,作为一名组工干部更要带头解放思想,走在前面,作出表率。
组工干部带头解放思想是加强基层组织建设的迫切需要。基层既是我们所有工作的重心所在,也是经济社会发展的主要支撑。因此,加强和改进党的基层组织建设,对巩固党的执政基础,保持党的先进性至关重要。
组工干部带头解放思想,必须牢固树立“联系实际、重在行动、贵在落实”的理念,自觉地从自己做起,从现在做起,将思想解放与具体行动结合起来,将理论学习与推进工作结合起来,以思想解放促进观念转变,以观念转变引领工作创新,以工作创新破解发展难题。
组工干部带头解放思想,组工干部在政治上一定要有自觉性,工作上一定要有创造性,作风上一定要有务实性,把组织工作做好,努力通过解放思想大讨论活动的开展促进各项工作,以各项工作成效检验解放思想大讨论活动的成果,把组织工作抓得实实在在、富有成效,让群众满意。
组工干部带头解放思想,要落实到具体工作上,落实到解决问题上。养成了解放思想的意识和思维,就要把这种意识和思维应用到完善、改进、提高、创新自己的本职工作中。这样的解放思想,才有实际意义。
第四篇:转作风树形象组工干部要带头(模版)
转作风树形象组工干部要带头
全省组织系统“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动动员部署视频会召开本报讯(记者王永霞)记者从3月22日召开的全省组织系统“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动动员部署视频会上了解到,今年,我省组织系统将以此次活动为契机,加强组工干部队伍建设,教育引导广大组工干部带头服务大局,带头改进工作作风,带头学习实践,带头严格要求,全面提升素质,以奋发昂扬的精神状态履职尽责,不断提升服务大局的水平。市委常委、组织部长闫沛禄在酒泉分会场参加会议。
据了解,今年,我省组织系统将开展“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动,以组工干部“进千乡、入千村、联千户”为载体,深入推进“双联”行动,进一步健全完善组工干部直接联系服务基层群众的制度,并将“进千乡、入千村、联千户”活动与加强基层组织、领导班子、干部队伍、人才队伍建设等有机结合起来。
会议要求,要将开展“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动与贯彻十八大精神相结合、与组织工作实际相结合、与个人思想实际相结合,以良好的作风,努力开创组织工作新局面,为全省转型跨越发展提供坚强组织保障。
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第五篇:5、6、7组工干部严守换届纪律禁令要求
中共中央组织部机关
严守换届纪律“五条禁令”
1、禁止跑风漏气,严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息;
2、禁止替人说情,严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员;
3、禁止打探消息,严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息,不得传播小道消息;
4、禁止收受礼品,严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等;
5、禁止接受吃请,严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。
中共山东省委组织部
坚持公道正派严守换届纪律“六条禁令”
1、严禁为他人谋取职务说情打招呼或联系、引见有关人员。
2、严禁跑风漏气,泄露、打探或在不适宜的场合谈论换届人事调整有关信息。
3、严禁参加影响公正履行职责和组工干部形象的宴请等活动,收受礼品、礼金。
4、严禁在换届工作中弄虚作假,隐瞒真实情况。
5、严禁封官许愿、邀功讨好,拿组织原则送人情、作交易。
6、严禁私自干预对违反换届纪律问题的调查处理。
中共泰安市委组织部
严守换届纪律“七条禁令”
1、严禁替人说情,为特定关系人说情打招呼或联系、引见有关人员。
2、严禁封官许愿、邀功讨好,拿组织原则送人情、作交易。
3、严禁跑风漏气,透漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等换届工作信息。
4、严禁打探消息,在不适宜场合谈论换届人事调整有关信息,听信、传播影响换届工作的不实言论和小道消息。
5、严禁参加影响公正履行职责和组工干部形象的宴请等活动,收受礼品、礼金。
6、严禁弄虚作假,掺杂个人感情,有意隐瞒和歪曲事实真相。
7、严禁干扰调查,干扰、阻挠对违反换届纪律问题的调查处理。
对违反上述禁令者,视情节轻重,给予严肃处理。