组工干部要带头严守换届纪律

时间:2019-05-13 02:20:23下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《组工干部要带头严守换届纪律》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《组工干部要带头严守换届纪律》。

第一篇:组工干部要带头严守换届纪律

组工干部要带头严守换届纪律

今年是市县乡集中换届之年。作为基层组织部门,要把搞好这次换届作为检验组织工作满意度成效的重要契机,作为讲党性、重品行、作表率的最大实践,把加强自身建设摆在更加突出位置,引导广大组工干部当好党的干部制度和用人原则的“守门员”,当好遵守换届纪律的“排头兵”,以自身建设的新成效确保换届工作圆满完成。

一要强化党性锻炼,在换届中出战斗力。讲党性是组织部门的优良传统,是组工干部最突出的政治品质,也是我们做好换届工作的第一位要求。全省各级组织部门将结合庆祝建党90周年,广泛开展“五个一”的党性教育活动。一是组织部长带头讲一次党课;二是围绕换届召开一次专题民主生活会;三是开展一次“换届风清气正,组工干部怎么做”大讨论;四是梳理剖析违反组织人事纪律典型案例,进行一次专项警示教育;五是深化创先争优活动,结合评选表彰全省组织系统先进集体和优秀个人,开展一次“学先进、找差距”党性分析活动。通过加强教育,引导组工干部进一步增强做好换届工作的责任感和使命感,进一步筑牢公道正派、坚持原则的思想防线,在换届中经受住思想、工作和作风的考验。

二要践行公道正派,在换届中出公信力。坚持公道正派是组织工作的生命线。要把公道正派作为核心要求落实到换届工作的各个方面。要有好的选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持科学发展和注重基层的用人导向,真正把那些政治坚定有信念、科学发展有思路、实绩突出有本领、群众公认有口碑的优秀干部选出来、用起来,使广大干部群众从换届后的人事安排上,看到党的用人标准和用人导向是真正的刚性标尺。要有好的选人用人作风。要加强换届业务知识学习,熟练掌握中央和省委换届政策规定,严格把握换届工作中的每个环节和每个细节,坚持原则不动摇、履行程序不变通,切实提高换届的政策水平和操作能力。要坚持五湖四海、唯贤是举,不搞亲亲疏疏、团团伙伙,不掺杂个人好恶与恩怨。要敢于为受到不公正待遇的干部讲公道话,敢于对弄虚作假、欺上瞒下的干部批评教育,敢于同用人上的不正之风坚决斗争,敢于对严重违纪违法行为以高压态势抓整治抓查处。要有好的选人用人机制。要结合换届进一步深化干部人事制度改革,充分运用好改革成果,进一步完善干部选拔任用机制、干部考核评价机制、干部选拔任用监督机制、干部工作社会评价机制等,尤其要对规范干部选拔任用提名、促进干部能上能下、防止隐蔽性拉票贿选等难点问题,加大探索实践力度,用改革的精神和方法破解难题。

三要坚持从严要求,在换届中出震慑力。换届风清气正,要用铁的纪律作保证。中组部明确提出了组工干部“五条禁令”,这是每一名组工干部必须严格遵守的纪律要求,是坚决不能触碰的“高压线”,也是组织部门向社会公开承诺的五项禁令。各级组织部门要结合实际从严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处等方面,对加强换届风气监督提出明确要求,拿出硬性措施。要引导组工干部在换届中过好“五关”——领导关、朋友关、同学关、战友关、老乡关;坚决做到“五不”——不放任自己、影响形象,不徇私舞弊、弄虚作假,不封官许愿、跑风漏气,不违规选人、以权谋私,不丧失原则、干扰换届。要加强对换届工作全过程的监督,开展对换届风气的检查督导,把组织部门作为监督的重点。对组工干部违反换届纪律的行为,要坚决查处,决不袒护,情节严重、影响恶劣的,要立即清除出组工队伍,用铁的纪律维护组工干部清正廉洁的良好形象。

四要强化服务职能,在换届中出凝聚力。换届是新老干部交替期、干部思想活跃期,也是矛盾问题凸显期。各级组织部门既要坚持原则和程序,确保换届顺利进行,也要体现以人为本,实现和谐换届。要深入推进组工干部下基层活动,及时把中央和省委的换届政策和要求送到基层,把干部的思想动态和意见建议收集上来。要采取各种形式开展谈心谈话活动,特别是对涉及进退留转的干部重点谈,对有推荐权的干部提醒谈,对有思想苗头的干部反复谈,深入细致地做好思想政治工作,引导干部正确对待个人进退留转,正确行使民主权利,正确对待组织安排。要注重解决干部的实际问题,特别是对落选的干部多关心爱护,注重再培养、再使用;对退下来的干部多走访,注重发挥余热;对正常轮替的干部多关注帮助,研究解决好待遇保障问题,营造和谐稳定的换届环境。

第二篇:组工干部要带头遵守换届纪律

组工干部要带头遵守换届纪律

新一轮省、市、县、乡党委换届工作已在全省展开,这是今年各级党委的中心任务,也是各级组织部门的中心任务。党中央明确提出,要加强对地方党委换届工作的纪律保障,确保地方党委换届工作风清气正。组织部门和组织干部是党委换届工作的直接组织者和实施者,担负着保证换届工作顺利开展的重要责任。组织部门能否在党委的统一领导下切实履行职责,为党委选准干部、配强班子当好参谋和助手,直接关系到换届工作能否取得圆满成功。面对新一轮换届工作,更多的干部要面临组织的挑选,干部个人要进退留转。关键时刻,如果组织部门把关不严、审查不细,一些“浑水摸鱼”者就有可能乘虚而入,一些投机钻营者就可能被提拔使用,一些政治坚定、善干事者就有可能受到冷落,党的事业就会受到影响。因此,组工干部在换届中必须要坚守党性原则、坚持公道正派、带头遵守换届纪律。

党委集中换届对组织工作既是机遇也是挑战。在党委集中换届的特殊时期,说情的、跑官要官的都可能增多,组工干部面临的风险和考验也会大大增加。这就要求组工干部不仅要清醒地认识到搞好换届工作的艰巨性、复杂性和紧迫性,而且要始终保持清醒的头脑,坚持党性原则、廉洁自律,做到公道正派;坚持严明纪律、自重自爱,做到不徇私情;不该讲的不讲,不该听的不听,不该问的不问,不该拿的不拿,不该去的是非之地坚决不去。要严格执行换届政策,要敢于挡住说情打招呼的、顶回跑官要官的、严惩违法违纪的,坚决捍卫换届政策的严肃性。要牢记宗旨,讲党性、重品行、作表率,以对党和人民高度负责的态度做好换届工作。

换届工作是程序性很强的工作。提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都要通盘考虑,精细操作,绝不能出现任何失误。这就要求组工干部要认真学习好中央、省、市委关于党委换届工作的文件精神,坚持把学习换届工作政策与学习干部任用条例结合起来,与学习四项监督制度结合起来,与学习换届纪律结合起来,以严谨的作风、务实的态度,扎实细致地做好工作。要树立组织工作无小事的理念,严格依法按程序办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不变通、履行程序不走样,通过组工干部的辛勤努力,真正把那些推动科学发展有韧劲、有思路、有激情、有贡献的优秀干部选出来、用起来,让组织放心、群众满意、社会认可。以铁的纪律保证党委换届工作顺利进行,是各级党委对组织部门的要求和考验,也是广大党员干部和群众对组工干部的殷切期盼,组织部门和组工干部要用最坚决的态度、超前的谋划、扎实的工作,把中央提出的 “5个严禁、17个不准、5个一律”落到实处,确保换届工作风清气正。

第三篇:组工干部要带头解放思想

组工干部要带头解放思想

解放思想是我们党的思想路线。党员干部只有解放思想,才能打开思路、打开眼界,善于发现、分析一切新鲜事物。组织部门是培养我党干部队伍的重要部门,直接关系着整体干部队伍建设水平。正因为如此,作为一名组工干部更要带头解放思想,走在前面,作出表率。

组工干部带头解放思想是加强基层组织建设的迫切需要。基层既是我们所有工作的重心所在,也是经济社会发展的主要支撑。因此,加强和改进党的基层组织建设,对巩固党的执政基础,保持党的先进性至关重要。

组工干部带头解放思想,必须牢固树立“联系实际、重在行动、贵在落实”的理念,自觉地从自己做起,从现在做起,将思想解放与具体行动结合起来,将理论学习与推进工作结合起来,以思想解放促进观念转变,以观念转变引领工作创新,以工作创新破解发展难题。

组工干部带头解放思想,组工干部在政治上一定要有自觉性,工作上一定要有创造性,作风上一定要有务实性,把组织工作做好,努力通过解放思想大讨论活动的开展促进各项工作,以各项工作成效检验解放思想大讨论活动的成果,把组织工作抓得实实在在、富有成效,让群众满意。

组工干部带头解放思想,要落实到具体工作上,落实到解决问题上。养成了解放思想的意识和思维,就要把这种意识和思维应用到完善、改进、提高、创新自己的本职工作中。这样的解放思想,才有实际意义。

第四篇:转作风树形象组工干部要带头(模版)

转作风树形象组工干部要带头

全省组织系统“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动动员部署视频会召开本报讯(记者王永霞)记者从3月22日召开的全省组织系统“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动动员部署视频会上了解到,今年,我省组织系统将以此次活动为契机,加强组工干部队伍建设,教育引导广大组工干部带头服务大局,带头改进工作作风,带头学习实践,带头严格要求,全面提升素质,以奋发昂扬的精神状态履职尽责,不断提升服务大局的水平。市委常委、组织部长闫沛禄在酒泉分会场参加会议。

据了解,今年,我省组织系统将开展“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动,以组工干部“进千乡、入千村、联千户”为载体,深入推进“双联”行动,进一步健全完善组工干部直接联系服务基层群众的制度,并将“进千乡、入千村、联千户”活动与加强基层组织、领导班子、干部队伍、人才队伍建设等有机结合起来。

会议要求,要将开展“联系群众转作风公道正派树形象”主题活动与贯彻十八大精神相结合、与组织工作实际相结合、与个人思想实际相结合,以良好的作风,努力开创组织工作新局面,为全省转型跨越发展提供坚强组织保障。

[发表评论]

第五篇:5、6、7组工干部严守换届纪律禁令要求

中共中央组织部机关

严守换届纪律“五条禁令”

1、禁止跑风漏气,严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息;

2、禁止替人说情,严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员;

3、禁止打探消息,严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息,不得传播小道消息;

4、禁止收受礼品,严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等;

5、禁止接受吃请,严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

中共山东省委组织部

坚持公道正派严守换届纪律“六条禁令”

1、严禁为他人谋取职务说情打招呼或联系、引见有关人员。

2、严禁跑风漏气,泄露、打探或在不适宜的场合谈论换届人事调整有关信息。

3、严禁参加影响公正履行职责和组工干部形象的宴请等活动,收受礼品、礼金。

4、严禁在换届工作中弄虚作假,隐瞒真实情况。

5、严禁封官许愿、邀功讨好,拿组织原则送人情、作交易。

6、严禁私自干预对违反换届纪律问题的调查处理。

中共泰安市委组织部

严守换届纪律“七条禁令”

1、严禁替人说情,为特定关系人说情打招呼或联系、引见有关人员。

2、严禁封官许愿、邀功讨好,拿组织原则送人情、作交易。

3、严禁跑风漏气,透漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等换届工作信息。

4、严禁打探消息,在不适宜场合谈论换届人事调整有关信息,听信、传播影响换届工作的不实言论和小道消息。

5、严禁参加影响公正履行职责和组工干部形象的宴请等活动,收受礼品、礼金。

6、严禁弄虚作假,掺杂个人感情,有意隐瞒和歪曲事实真相。

7、严禁干扰调查,干扰、阻挠对违反换届纪律问题的调查处理。

对违反上述禁令者,视情节轻重,给予严肃处理。

下载组工干部要带头严守换届纪律word格式文档
下载组工干部要带头严守换届纪律.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    组工干部换届纪律知识学习手册(一)

    - 1党政领导干部选拔任用工作条例 (中发„2002‟7号) 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活......

    组工干部要带头正风肃纪

    严肃换届纪律学习心得体会组工干部要带头正风肃纪眉县县委老干部局李鑫近日,延安市延长县在换届干部推荐工作中存在违规违纪问题,经调查核实,延安市做出处理意见,包括市委组织部......

    严守换届纪律承诺书(红色)

    严守换届纪律承诺书 我已认真学习换届纪律相关文件,将服从组织安排,严守“9个严禁、9个一律”的纪律规定,并作如下承诺: 1、绝不结党营私,搞团团伙伙; 2、绝不参与或者帮助他人拉......

    坚守党性原则 严守换届纪律

    坚守党性原则 严守换届纪律 (2011年5月10日) 县乡换届工作已经开展。这是全县政治生活中的一件大事。作为一名党员领导干部,在这次县乡换届中,自己一定要认真学习中央《党政领导......

    严守换届纪律承诺书(工作人员)

    严守换届纪律承诺书 (工作人员) 本人郑重承诺:在这次全国、省人大代表推选和省政协委员推荐工作中,一定珍惜信任、严守纪律、树好形象,自觉遵守“九个严禁九个一律”换届纪律,坚决......

    严守换届纪律宣传标语

    严守换届纪律宣传标语 1、严守换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。 2、严守“5个严禁、17个不准、5个一律”,以铁的纪律保证换届风清气正。 3、坚决打击干扰破坏换届......

    组工干部十严禁纪律要求

    《组工干部“十严禁”纪律要求》(组通字„2008‟41号)为深入学习实践科学发展观,提高选人用人公信度,维护组工干部形象,现重申并强调以下十项纪律要求:一、严禁听信、散布、传播同......

    组工干部

    勤于学习、敢于担当、勇于奉献、善于创新 ——做一名党性最强的组工干部全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议17日在北京召开。中共中央政治局委员......