金欣社区分类定级“回头看”情况

第一篇：金欣社区分类定级“回头看”情况

金欣社区新型社区党委分类定级工作开展情况

为进一步落实省委组织部、省委党建办《关于扎实抓好基层组织建设年整改提高和晋位升级工作的通知》（黔党建办发„2012‟7号）精神，确保社区党委定级准确，为下一阶段的整改提高、晋位升级打下坚实基础，社区开展了党委分类定级工作开展“回头看”工作。现将工作情况报告如下：

一、按照要求，扎实落实基层组织分类定级工作“回头看”

（一）查标准，看分类定级是否客观

金欣社区党委认真对照《基层党组织分类定级参考标准》，围绕“服务、凝聚、管理、维稳”四大内容，开展分类定级标准是否准确的自查。社区目前有党员127人，设总支1个，下设7个党支部。经自查，社区7个党支部班子健全，工作开展有序，党员群众满意程度较高，根据分类定级参考标准，社区党委、社区机关党委评定为“很好”、金溪居委会党支部、金农居委会第二支部、金农居委会第四支部评定为“好”，金农居委会第一支部评定为较好，新昌公司党支部评定为一般，金农居委会第三支部评定为差，并将评定结果整理归档。

（二）查过程，看程序步骤是否规范到位

按照开展基层党组织分类定级工作要求，社区根据自身实际，对照《基层党组织分类定级参考标准》，认真组织开展自评。在自评的基础上，组织党员以无记名方式开展了对党委及各党支部满意度的测评工作。党委综合以上情况和平时掌握的实际情况，确定了社区基层党组织分类定级位次，并按要求在党务公开栏上向党员群众进行了公示。

（三）重宣传，看党员群众参与是否广泛深入。

活动中，社区成立了由党委书记任组长的基层党组织分类定级工作领导小组，通过群众满意度调查、网络调查等方式，征求广大党员群众对社区公共服务、社区建设、安全状况、环境状况、基层民主等方面的意见，对存在的突出问题，明确提出整改措施，并向群众作出整改承诺，扎实推进整改落实，用整改的实际成效积极回应群众的关切，以此确保分类定级工作公开透明，保证定级工作覆盖到每个党支部、每名党员，确保定级结果得到群众认可。

二、“晋位升级”的具体措施

坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“先进”党支部注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“后进”党支部实施帮带，提高党组织的工作机制，提升整体水平。

（一）强化先进党支部巩固提高

及时总结先进党支部典型经验，宣传推广典型事迹，采取有效措施巩固工作成果，提高示范带动水平。努力把每一个党支部都打造成为贯彻落实党的“十八大”工作任务的坚强阵地。

（二）推动中间党支部提档升级 加强对中间党支部的教育引导，激发工作热情，增强工作信心。对一般党支部，指定专人负责，加强对党支部建设工作的具体指导和帮带，帮助查找差距、理清思路、完善机制、明确措施，促进提档升级，防止下滑降档。

（三）促进后进党组织整改转化

社区严格按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”要求，从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面，对后进基层党组织进行全面摸排和调查研究，找准整顿转化的突破口，在充分征求党员干部、群众意见的基础上，逐个基层党组织、逐个问题制定行之有效的整改措施，明确分管负责人、具体责任人和整改时限，确定整顿转化目标，确保整顿转化效果。

（五）建立分类定级管理长效机制

把基层党组织“晋位升级”作为党建目标考核的重要内容，构建书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。实行严格的台帐管理制度，由社区党建工作领导小组进行评审验收，做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个；对整顿转化不彻底、工作成效不明显的党组织，坚持做到人员不撤、力度不减、措施不软，确保后进党组织整顿转化工作取得实实在在的成效。

第二篇：分类定级“回头看”总结

中共云县林业局总支委员会

关于基础党组织建设分类定级“回头看”

工作总结

县直机关党委：

根据县委组织部及县直机关党委关于开展基层党组织分类定级工作“回头看”的要求，云县林业局总支认真组织开展了基层组织分类定级工作“回头看”，现将有关情况总结报告如下：

一、按照要求，扎实落实基层组织分类定级工作“回头看”

（一）查标准，看分类定级是否准确

云县林业局总支及下属各党支部认真对照《基层党组织分类定级参考标准》，围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保证机制、工作业绩、群众评价”等七项内容，开展分类定级标准是否准确的自查。我局目前有党员65人，设总支1个，下设4个党支部。经自查，我局总支及下设4个党支部班子健全，工作开展有序，党员群众满意程度较高，根据分类定级参考标准，县直机关党委确定为“好”等级党总支部。

（二）查过程，看程序步骤是否规范到位

按照开展基层党组织分类定级工作要求，我局党总支根据自身实际，对照《基层党组织分类定级参考标准》，认真组织开展了党总支部自评。在自评的基础上，党总支组织党员同志以无记名方式开展了对总支及各党支部满意度的测评工作。林业局总支

综合以上情况和平时掌握的实际情况，考核情况确定了我局基层党组织分类定级位次。并按要求在党务公开栏上向党员群众进行了公示。

在整个活动中，我局党总支成立了由总支书记施华清任组长，局机关支部、直属股室支部、森林公安支部、退休党支部书记及总支委员及支部委员为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，并严格按照基层组织分类定级工作要求开展工作，自查自评严格，查找问题准确，程序规范到位，党员群众知晓率高，分类定级符合实际。

二、基层党组织分类定级情况

根据县委组织部及县直机关党委关于开展基层党组织分类定级工作“回头看”要求，我局认真对党总支及各支部进行分类定级。

林业局总支及下设4个党支部班子健全、结构合理、制度完善，组织活动开展得有声有色，领导核心作用发挥较好，带领开展工作能力强。经我局研究，通过开展党员通知及群众满意度测评，满意度率高为先进党支部，经测评，林业局下设4个党支部机关党支部、直属股室党支部、退休党支部、森林公安局党支部均达到“好”档次支部。

三、“晋位升级”的具体措施

坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“先进”党支部要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“后进”党支部

实施帮带，提高党组织的工作机制，提升整体水平。

（一）强化先进党支部巩固提高

及时总结先进党支部典型经验，宣传推广典型事迹，采取有效措施巩固工作成果，提高示范带动水平。努力把每一个党支部都打造成为贯彻落实党的“十八大”工作任务的坚强阵地。

（二）推动中间党支部提档升级

加强对中间党支部的教育引导，激发工作热情，增强工作信心。对一般党支部，指定专人负责，加强对党支部建设工作的具体指导和帮带，帮助查找差距、理清思路、完善机制、明确措施，促进提档升级，防止下滑降档。

（三）促进后进党组织整改转化

林业局总支委员联系包带，找准问题和症结，制定整改落实方案，明确提高目标和措施，确定提高计划和时限制定，签订目标责任书。把配强党组织班子放到首位，林业局每半年对后进党组织整顿转化情况进行一次督查。

（四）加强基层党组织规范化建设

按照党支部建设“五个一”标准，林业局总支以规范组织体系、明确职责定位、加强制度建设、完善工作机制、落实保障措施为重点，加大基层党组织规范化建设力度，把规范化建设转化为推进基层党组织建设的实际成果，建立并落实符合工作实际的奖励激励措施，充分调动基层党组织积极性和主动性，确保基层党的建设各项工作真正落到实处，取得实效。

（五）建立分类定级管理长效机制

把基层党组织“晋位升级”作为党建目标考核的重要内容，落实党组织书记“一把手”责任，构建书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。对个别一时难以改变落后面貌的后进党组织，采取总支委员包扶措施，促进转化升级。加强对基层党组织晋位升级情况的督促检查，奖优罚劣，兑现公开承诺，直到全部实现提档升级。

云县林业局

二〇一二年八月十六日

第三篇：分类定级回头看工作情况汇报

住房和城乡建设局

关于开展基层党组织分类定级“回头

看”工作的情况汇报

根据文件精神，住房和城乡建设局党组、党总支高度重视，精心部署，认真组织开展基层党组织分类定级“回头看”，严格按照标准和程序，进行了分类定级，现将开展分类定级“回头看”工作的情况报告如下：

一、主要做法

为扎实做好基层党组织建设年“整改提高、晋位升级”工作，局党组、党总支书记亲自部署，明确“回头看”工作重点、主要措施，明确专人负责所属党支部实施分类定级“回头看”具体工作。

（一）认真对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，围绕分类定级评分要点开展分类定级标准是否准确的自查，通过自查，认为各党支部分类定级标准准确。

（二）对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，在认真开展自查和广泛听取党员意见的基层上，组织党员以无记名方式开展了党员群众对机关党组织满意度的测评工作，实事求是，评价结果为“好”。

二、工作措施

一是多措并举强班子，力促党组织干部能力提升。进一步拓宽党组织干部选拔任用渠道，加大后备干部队伍建设，将优秀的人才选拔到党组织干部队伍中，不断提升党员干部能力水平。

二是健全完善实用制度，力促组织建设水平提升。认真落实上级文件精神，在现有制度基础上，结合工作实际，进一步健全完善党建工作机制，确实建立健全务实管用制度，不断提升党建工作水平。

二〇一二年七月三日

第四篇：社区党组织分类定级工作总结

花园村党支部分类定级工作总结及下阶段

工作安排

为认真落实好基层组织建设年各项工作，花园村党支部根据《关于做好丁家营镇基层党组织分类定级工作的通知》安排，对照基层党组织“五个好标准”，明确工作重点，加强分类指导，认真组织实施了调查摸底，扎实推进基层党组织分类定级工作，现将开展工作情况总结如下：

一、基本情况

花园村位于丁家营镇集镇中心，316国道、襄渝铁路穿境而过，全村总面积12.6平方公里，总耕地面积967亩，全村辖5个村民小组，共607户，2173人，其中劳动力1442人，外出务工人员达到750余人。2012年农民人均纯收入4436元。设有党支部一个，党小组5个，共有党员43人，其中35岁以下年轻党员7人，高中以上学历15人。

二、工作措施

1、加强领导，做好动员部署。

为及时传达贯彻落实丁家营镇关于开展党的基层组织年建设活动、认真做好基层党组织分类定级工作的部署精神，花园村“两委”召开基层组织分类定级专题会议，就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作做了全面的安排部署，要求明确活动的目的意义、组织领导、工作任务、时间节点、推进措施和责任分工等，在工作中要求坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，并要做到层层细化，及时分析、总结开展活动的主要经验和存在问题，确保该项工作有序开展。

2、强化宣传载体，做好宣传发动工作。

花园村通过召开党员会议、村民会议、村务公开栏等多种载体广泛宣传动员，让分类定级工作的目的、意义深入人心，鼓励广大党员、群众积极献言献策。

3、广泛征求意见，认真组织实施。

按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，花园村党支部围绕基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好和党员群众反映好七个方面进行自评，就花园村党支部分类定级情况组织党员、群众代表进行测评。最后由上级党委评定。

花园村党支部参照村党组织分类定级评分细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我打分，自评得分为99分。组织党员群众代表33人，就花园村党组织分类定级党员群众满意度进行测评，发出33张测评票，收回33张测评票，其中满意23票，基本满意10票。最后丁家营镇党委把花园村党支部评定为农村党组织中的一类党支部。

三、存在的主要问题

通过党支部自评、党员群众测评、上级党委评定等环节，我支部基本上达到了基层组织“五个好”标准，但仍存在以下问题：

1、活动载体缺乏创新，开展不够规范。

2、工作制度不够健全，工作水平有待进一步提高。

3、队伍建设不够好，党员先锋模范作用发挥不够明显。

4、帮扶经费不充足，服务范围不够广。

目前虽然基层党组织分类定级工作已告一段落，我支部也发现了一些问题和不足。对于存在的问题，我们在今后的工作中将有针对性的加以整改，努力在原有基础上有新的提高和突破，不断提升和优化我支部推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

下阶段工作安排：

针对存在的问题，花园村党支部制定了初步的整改方案和措施：

1、优化工作制度，提升服务效率。

健全和完善支部政治生活、民主生活、监督检查等工作制度。结合实际情况对过去的规章制度认真进行梳理。对能起到推动支部工作的要保留，对不符合时宜而又繁杂的要进行调整完善，对每项学习、活动都要建立考勤制度。

2、创新活动载体，加强理论学习。

在原有基础上，不断扩宽活动平台，及时调整活动内容和方式，竭力整合各项资源，充分利用会议集中学习、分散自主学习相结合的方式，借助远程教育、科技网吧、农家书屋、党员大会等多种活动载体，提高学习效率，加强理论知识的学习和巩固，提高综合素质和学习能力。

3、吸纳年轻党员，充实党员力量。

秉着公平、公正、公开的原则，坚持成熟一个发展一个的理念，充分挖掘一批年轻化、党性观念强和文化理论素养高的人才，将他们充斥到积极分子和后备干部之列，以改善党员老龄化情况严重、理论素养淡化的情况，让年轻党员带动整个队伍的活力，进而提高工作效率和组织战斗力。

4、完善帮扶机制，深化帮带扶持。

由于帮扶资金有限，帮扶范围不够广泛，因此对没有经费扶助的困难党员和群众，要定期走访关怀，并提供各种志愿服务，帮助其缓解生活问题，重新树立克服困难的信心。

丁家营镇花园村党支部

二0一二年七月二十五日

第五篇：开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况

*****开展基层党组织分类定级

“回头看”工作情况

2012.6.10

为不断夯实党组织基础，把基层组织建设年活动进一步引向深入，******通过自查自纠、查漏补缺，扎实开展了党组织分类定级工作“回头看”，成效明显，现将有关情况汇报如下：

一、明确工作重点。严格把关，确保“回头看”工作不质量。一是看分类定级工作方案和评价标准是否切实可行；二是看党支部自评是否真实客观；三是看程序是否规范到位；四是看党员参与是否广泛深入；五是看落实分类定级工作是否及时有力；六是看分类定级台帐及有关工作资料是否完善。通过有的放矢，逐项推进，推动了“回头看”工作有序开展。

二、严格工作程序。通过召开党员大会，对照分类定级工作方案和分类定级参考标准，对分类定级前段工作情况进行全面自查。通过自查，各支部工作落实到人，党员普遍知晓，定级标准客观，定级结果准确。针对基层党组织领导水平有待提高，工作队伍建设有待加强等普遍存在的问题，提出了改进措施：一是不断提升基层党组织领导水平。坚持“三会一课”制度，用严格的制度约束每一位党员，始终与党中-1-

央保持一致，团结协作，增强凝聚力。二是加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动，学习贯彻党的十七届六中全会精神，组织广大党员通过各种途径学习，扎实开展创先争优活动。有计划地吸收发展党员，为党支部增添新的力量，更好地发挥带头模范作用。

三、确保工作效果。成立了党组织分类定级工作领导小组，党组书记牵头，切实履行第一责任人职责；党组成员分工合作，齐抓共管，切实履行抓党建工作责任。个支部及时制定了切实可行的整改方案，明确整改方向，细化整改措施，打好“回头看”攻坚战，促进普遍晋位升级。将分类定级工作“回头看”与推进基层组织建设年活动有机结合，变阶段性攻坚为长效化管理，及时收集、总结工作中好的经验做法，树立典型，推广普及，营造浓厚的舆论氛围。