第一篇：2011.3.26 结合实际抓活动 立足本职争一流
结合实际抓活动
创先争优促发展
中共汨罗市委（2011年3月29日）
汨罗市共有基层党组织1080个，其中党委53个，党总支部53个，党支部974个，共有党员32526人，其中农村党员22255人，社区党员1902人，流动党员1759人。今年来，汨罗市委认真贯彻中央、省委、岳阳市委要求，继续在全市深入开展创先争优活动。3月1日，组织召开了全市乡镇场党委换届工作暨深入推进创先争优活动动员会议，对深入推进创先争优活动进行再动员、再部署，引导各级基层党组织和广大党员立足本职创先进、争优秀，取得了一定成效。我们的具体做法是：
一、紧扣发展大局，明确主题。2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是加快经济发展方式转变的攻坚时期。为此，汨罗市委广泛征求群众意见，反复讨论研究，在全市“十二五”规划、市委八届六次全会、人大政协两会和今年三级干部大会上，就贯彻落实省委“四化两型”战略部署，提出了立足“长株潭次区域中心”和“湘北地区经济增
长极”的发展定位；明确了调整结构利转型、城乡统筹促和谐、体制创新添活力、文化建设增底蕴的发展战略；并围绕这一战略目标，引导全市广大基层党组织和党员重点在屈子文化园建设、“城市矿产”示范基地建设、控建拆违、农村水电路基础设施建设、提高城市品位、优化投资环境、保护生态环境等具体实践中创先争优，为汨罗经济社会发展提供内生动力。
二、创新活动载体，突出特色。针对基层单位类型多，党员情况千差万别的实际，特别注重分类指导，对不同领域、不同类型的基层党组织确定不同的活动载体，对不同层次、不同工作基础的党组织有不同要求，对不同岗位、不同素质和能力的党员提不同要求。我们在全市窗口单位和服务行业党组织和党员中深入开展了以“亮身份，亮承诺，亮形象；创岗位先锋，创满意窗口，创服务品牌”为主要内容的“三亮三创”活动。在农村流动党员中组织开展了“把返乡能人培养成党员，把返乡党员培养成村干部，带头致富，带领群众共同致富”的“双培双带”活动。结合乡镇党委换届选举工作，开展了“党代表接访走访”活动，组织全市各乡镇场共2600名乡镇党代表深入村组屋场，倾听群
众诉求，化解矛盾，解决困难，收到了良好的效果。市劳动保障局以“春风行动”为重点，全力推进创先争优活动。2月20日，举办了全市第一场现场招聘会，争取20家用工单位参加，提供就业岗位2000多个，为广大群众就近就业提供了方便。
三、坚持示范引领，激发活力。注重领导带头。建立健全了市级领导创先争优活动联点帮扶制度，每位市级党员领导干部联系1至2个项目工程、民生工程，并实行“一项工程，一个领导小组，一个专门工作班子，一个考核细则”工作机制，努力把所联系的项目工程办成亮点工程、示范工程。注重选树典型。对在创先争优活动中表现突出的基层党组织和党员，充分利用汨罗电视台、汨罗周刊、中国汨罗网等媒体大力宣传，发挥他们的引导和辐射作用。我市城郊乡双托村大学生村官赵婷，考上公务员后，却依然选择继续留守农村，带领村民共同致富。她通过多方努力，筹资100万余元，创办了甲鱼养殖专业合作社，为村民增收致富开辟了新渠道，她本人也在本次村级换届选举中，高票当选为双托村村委会主任，其先进事迹先后被岳阳晚报、人民网等媒体予以推介，有效激发了我市一大批
有志青年服务农村、干事创业的热情。注重奖励激励。组织开展了“十佳支部书记”、“突出贡献奖”等评选活动，并在今年三级干部大会上，对在2010年创先争优活动中表现明显、业绩突出的211个基层党组织和418名优秀党员给予表彰奖励，在全市形成了比学赶超的良好氛围。
四、扩大群众参与，凝聚力量。一是问计于民。深入开展“党员干部下基层，排忧解难促发展”和“送温暖、访民情”活动，引导广大基层党组织和党员深入农村、社区、田头、车间，问政于民，问需于民，对群众需求做到知根知底，将群众反映强烈、涉及群众切身利益的事作为创先争优重点内容，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。城关镇高泉社区居委会副主任张建文，时刻把8000多社区群众的疾苦挂心头，先后争取部门单位支持，帮助670户居民完成水、电分户整改，为100多名下岗职工按特殊工程办理退休手续，维护了社区居民利益，化解了矛盾，促进了社会和谐。二是公开承诺。引导各级基层党组织和广大党员立足本单位实际和岗位职责，贴近基层、贴近党员、贴近群众提出公开承诺。基层党组织重点围绕引领发展、改善民生、维护稳定等方面作出承诺，党员重点围绕
增强党性、干事创业、服务群众等方面作出承诺。我市火天乡党委把计划生育、维稳、完善农业生产设施、新农村建设、招商引资、换届选举等六项工作作为重点，提出量化指标，向群众作出承诺，得到了各级的好评。长乐镇党委通过组织全体党员干部对全镇工作情况进行摸底排查，归纳总结出全镇存在债务包袱、农田水利、企业改制等十四方面的问题，在3月25日全镇党员代表大会上，党委书记彭建芳代表党委班子向全镇党员群众公开承诺，将逐步逐年，一件一件落实，妥善解决存在的问题，得到了广大群众的高度评价。三是群众评议。我们把创先争优活动情况纳入单位领导班子、党员领导干部和公务员、单位工作人员年终考核内容，纳入行业系统考核评比内容，全面推行基层党组织书记“双述双评”制度，每半年开展一次民主评议活动，组织群众对开展创先争优活动的做法和成效进行评议，全方位推动创先争优活动不断深入。
五、建立健全机制，着眼长远。一是建立群众监督制度。采取发放承诺书，设立承诺专栏，召开村（居）民大会，聘请群众监督评议员等形式，将党组织和党员承诺事项公布于众，臵于群众监督之下，时刻提醒党员信守诺言，兑现承诺。二是建立联系扶持制度。进一步建立健全市级领导联点帮扶制度、基层组织班子成员联村（社区）制度。对一些工程量大、涉及面宽的承诺事项，市、乡、村党组织从各个方面给予扶持协调，做到项目优先安排、资金优先放入，技术优先推行、信息优先传递、确保承诺事项按时兑现。三是建立承诺销号制度。按照党组织隶属关系和管理权限，建立党组织和党员承诺台账，做到承诺一件、登记一件、兑现一件，销号一件。四是建立通报交流制度。采取经常性督查、随机抽查、组织述职评议等方式，对乡镇场各级党组织和党员创先争优活动情况进行检查督促，及时发现问题，认真总结经验，通报落实情况，防止活动流于形式，走过场。
总的来看，全市各级基层党组织和党员在创先争优活动中做了大量扎实有效的工作，也取得了一些成绩，但开展得并不平衡，工作中还存在一些问题和困难：一是极少数党员认识上有误区。有的认为开展创先争优活动持续时间过长，有厌倦情绪；有的认为创先争优活动不像以往的政治活动要求那样严格，对开展活动重视不够，有懈怠情绪；有的认为自身工作任务本来就很重，创先争优活动是
额外负担，有抵触情绪。二是少数基层党组织开展创先争优活动与实际工作相脱节。限于就活动抓活动，与中心工作、岗位职责、重点任务结合不够紧密，造成“两张皮”现象。三是缺乏有效的激励手段。缺乏激励党员干部干事创业的有效手段和方式，部分党员对创先争优激情不足、动力不够。针对这些问题，后段，我们一定严格按照省委、岳阳市委的部署要求，着力在四个方面狠下功夫，确保创先争优活动取得更大成效。
1、在强化组织领导上下功夫。将进一步强化各级党组织书记为第一责任人的职责，督促要求切实履行责任，强化保障，带头联点示范，做到全面负责，全力以赴，全程把关。同时，注重发挥村党组织第一书记和科学发展指导员、党建指导员、新农村建设指导员、大学生“村官”在开展创先争优活动中的作用，形成工作合力。
2、在扩大群众参与上下功夫。要求各级基层党组织和党员在活动中，真心实意为群众办一些看得见，摸得着的实事好事，让群众亲身感受到创先争优活动带来的实惠，吸引广大党员干部和群众真正参与到创先争优活动中来，使创先争优活动深入人心。
3、在加强督查指导上下功夫。由市委创先争优活动领导小组办公室和市委督查室联合组成专门督查组，采取经常性督查、随机抽查、组织述职评议等方式，对各基层党组织和党员创先争优活动情况进行检查督促，了解活动进展情况，发现问题，总结做法，通报落实情况，及时交流经验，防止活动流于形式，走过场。
4、在构建长效机制上下功夫。不把创先争优仅仅作为一项活动来搞，要长久地坚持下来，使创先争优活动真正成为推动工作的“发动机”，成为党员干事创业的“催化剂”。
第二篇：结合实际创先进 立足本职争优秀
结合实际创先进 立足本职争优秀
——崖底街道开展“三联一争”活动汇报材料
崖底街道按照区委《关于在全区深入开展“三联一争”活动的实施意见》要求，围绕我区发展大局，紧密集合街道实际，以“三联一争”活动为实践载体，强化组织领导，突出分类指导，注重创新，引导基层党组织结合实际创先进，立足本职当先锋、争一流、创佳绩。现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，务求“三联一争”活动开局良好 “三联一争”活动开展以来，崖底街道迅速行动、认真筹划，创新提出“五个一”工作法助推活动充分做好“开好局，谋好篇”。
一是组建一支务实求效先锋队。街道抽调街道班子成员及党政办工作人员组成“三联一争”领导小组办公室，对照活动要求全面部署，将各项考核标准细化、量化，针对性地确定活动主题和载体，提出行之有效的具体措施，抓好各项工作任务的落实，以务实求效的工作态度加快推进活动全面开展。街道提出了“工作重心要下移，民情民意要畅通”的工作思路，领导干部带头到基层中去，听民情，汇民意，把决策的基础建立在群众是否满意、是否认同的基础上。
二是印发一批《“为民工程”手册》，由街道统一设计印刷《“为民工程”手册》500本，手册中清楚的说明了区、现以是否符合上级精神，是否符合民情民愿为出发点，“集中民智推决策，处理结果看民意”的效果。同时形成“一月一公示、半月一督查，一周一汇报，每季一通报”的“四个一”工作机制，真正使“三联一争”活动切实有效开展到位。
五是设立一组宣传先进窗口。街道将通过网络传媒、远程教育平台、《崖底周讯》、时代先锋榜等形式，多角度、全方位对在开展“三联一争”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹进行宣传，把百姓关心的问题，提出的意见进行及时的反馈，把各项为民工程拿到各种宣传窗口上晒一晒，同时做到活动内容形式多样化，组织程序有条序。不仅让广大党员做好对开展“三联一争”活动重要意义的认识，而且要营造人人争做时代先锋，比先进、争先进的浓厚氛围。真正做到工作标准要靠“三联一争”，工作落实要体现“三联一争”。
二、准确把握结合点，提升活动实效
（一）在推动发展中争先锋。结合全区发展战略目标，围绕“工业强区”战略，突出抓好项目建设。牢固树立“无工不富，项目先行”意识，重点围绕上大项目，做好两篇文章。一是项目运作。紧紧盯住投资1.05亿元，年产30万套车载自动称重仪项目，该项目建成后，预计年销售额可达6亿元，年实现利润1.5亿元，出口创汇3000万美元，该项目计划建设年限2年，需征用土地150亩。二是项目引进。把主要精力集中在大项目的引进上，确保党政主要领导有一
常年务工，使300余名农村劳动力从农业生产中解放出来从事其它经营，增加家庭收入。三是引领创业促民富。充分发挥农村党组织发展经济中的引领作用，围绕靠城市发展理念，积极探索以村委会牵头，村民志愿加入，广泛吸纳村民手中的闲散资金成立股份制公司的资本运作机制，引导农民搞投资经营，创业致富。目前辖区各村已成立房屋开发公司、顺天砼业公司、门面房租赁公司、工程机械运输公司、上阳物业管理公司以及各类农村经济合作组织23家，各村加入公司和经济组织并参与投资分红的村民达到1200余户，创造自身就业岗位900余个。
（三）在保障和改善民生中争先锋。全会要求我们一定要始终坚持以人为本的发展理念和立党为公、执政为民的的根本要求，强力推进以“启民智、帮民富、解民忧、塑民风”为主要内容的为民工程，在科学发展中持续保障和改善民生。结合崖底实际，重点实施 “三大工程”一是深入实施农村剩余劳动力创业就业工程。通过招商引资上项目和发展第三产业等手段，不断创造就业岗位和就业机会。同时，有计划地分类、分批组织辖区农村剩余劳动力开展先进实用技术、市场运作、劳动力转移等内容培训，切实增强创业本领和就业技能。力争用3至5年时间，实现辖区80%以上劳动力实现自主创业或就业。二是深入实施农村生产生活环境改善提升工程。以“创建国家卫生城市”为契机，通过投入，新建和改善一批村级水、电、路、路灯、卫生等基础设施。
检测、预警、报告和处臵工作预案，提高应急反应和处臵能力，确保在重大灾难面前极力保护人民生命财产安全。
三、建立推荐讲评机制，确保活动扎实推进
结合街道党员干部 “四清四掌握”工作机制，即：“四清”，即居民就业清，重点人员清，流动人口清，贫困群体清。“四掌握”，即掌握村组基本情况，掌握村情动态，掌握热点难点问题，掌握各类积极分子发挥作用情况。每月对各支部“三联一争”活动开展情况和村情民意台账进行检查指导，并下发整改通知。为加强对各支部活动的指导，街道还制定了阶段活动安排表，召开阶段推进会和经验交流会，讨论活动中遇到的问题。
街道开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在不足，主要表现是：“三联一争”活动与当前工作结合得还不够紧密，以活动促进工作的力度还不够大；开展“三联一争”活动的考核、检查、评比、表彰等一整套制度还有待完善等。为使“三联一争”活动经常性地、卓有成效地开展，今后街道将继续把强化基层组织作为“三联一争”的一个重要目标，着力推进各项工作机制落实，强化党工委管党建、书记抓党建的领导责任，集中力量办实事，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，把“三联一争”活动作为推进我街道跨越式发展和长治久安的强大动力。
第三篇：立足本职 争创一流
立足本职 争创一流
×××同志个人先进事迹
×××同志，××年参加工作，作为公司的设备副总，作为一名共产党员，他深知在当前科学技术日新月异和当前严峻的钢铁行业形势下，优良的设备对于一家钢铁企业的重要性。如何保证设备的正常良好运转，发挥设备的最大效能，保证公司的正常生产和产品质量，成为汪书海脑海内的头等大事。尤其在去年7月份全公司开展创先争优活动以来，×××同志决定以本次活动为契机，发动全体设备技术人员争做“创新能手”，争创一流业绩。为此，他刻苦钻研业务知识，积极开拓思维，提出了一系列合理化建议和主持开展了一系列技改项目，有力地推动了公司的发展。
只要没有工程项目，×××上班第一件事，就是换上工作服到全公司所有车间巡检一遍设备，这是他多年来养成的一个习惯。如今公司所有设备，什么型号，生产厂家，工况如何，他基本上烂记如心。也正是因为勤于观察，善于思考，他发现解决了不少问题。2010年7月，他发现炼钢厂2#连铸机原配置的割炬割缝有约8㎜宽，于是他想有没有更小割缝的割炬适合我公司的连铸机呢？在多方查找和论证的情况下，他成功对割炬进行了改造，割缝降低到5㎜宽，按公司目前的生产情况理论计算年可增加产品实量100吨左右。管坯表面裂纹及内部低倍组织问题，一直是困扰公司管坯质量的难题。经过仔细观察和分析，×××总结原因是2#连铸机配水、配气系统未达到要求，于2010年8月中旬向公司提出了进行改造的建议。得到批准后，为了最小限度影响公司的正常生产，他组织人员提前做好各项准备工作，仅用5天时间就完成了改造工程。生产实践也证明了汪书海判断准确，自改造成功以来管坯表面裂纹和内部低倍组织问题基本再未发生，有力保证了公司产品的市场竞争力。
节能降耗是每个企业永远的主题。×××同志针对公司目前的设备现状，提出和主持了一系列节能技改方案。炼钢空压机系统增加4台电容补偿柜，炼钢行车所有电机由JZR系列改为YZR系列，这些措施都达到了提高工作稳定性，降低能耗的明显效果。特别是行车电机改造正值10月间，正是公司为了完成全年生产计划开始冲刺的时候。为了不影响公司的正常安全生产，×××同志提前谋划，早作准备。一方面做好设备技术人员的思想动员工作，一方面将各项准备工作提前做到位。然后每天都钉在现场，根据炼钢厂各车间的生产使用情况，一台一台地改造，与时间赛跑，硬是在二十天时间内，将炼钢厂全部23台行车的电机更换成功。在保证改造工程质量的同时，未影响炼钢厂正常生产一分钟。
新的一年，新的起点。进入2011年，随着钢铁行业的日趋平稳，公司的生产负荷也日渐加大，×××同志又开始对全年的工作进行思考和规划。首先他提出了对公司炼钢厂6台电弧炉变压器水冷系统进行改造的计划。这几年，随着公司的发展，原来6台电弧炉变压器水冷系统已逐渐显示出不能满足满负荷生产的要求，尤其是在高温季节，不时因为变压器油温异常而被迫停炉，影响生产的顺畅，造成极大的浪费。高温季节马上就要来临，为此他首先提出改造变压器水冷系统的水源和管路。同时，水泵站土建池三台供水泵也已不能满足整个公司的供水需要，需要更换，还有炼钢厂所有设备的检维修。不影响公司的生产是汪书海同志一贯的工作出发点，因此他将当前所有技改和检维修工程项目计划安排在公司春节放假期间进行。为了在如此短的时间内，完成这么大的工作量，还要保证质量，×××同志提前一个月就开始作准备。制定完善的改造和检维修计划，突出重点，统筹安排，指定各个项目的负责人，落实责任和期限。1月29日上午公司一停产，他就立刻带着工程技术人员进场开始工作。每天×××同志都是第一个来到现场，最后一个离开，以强烈的责任心落实每一项工作，强化现场管理和每项工程的工序和过程控制，在10天时间内顺利完成所有工程项目并调试成功，保证了2月9日公司如期顺利启动生产。尤其是变压器水冷系统改造，从目前运行情况来看效果相当明显。
没有豪言壮语，×××同志只是将自己全身心投入到公司的建设发展中，默默地用自己的实际行动诠释着一个共产党员的“无私奉献”精神，一名工人的“爱岗敬业”精神。他对自己就像自己对设备的要求一样严格高效，不知疲倦地运转着，用自己的人格魅力影响和带动着身边的人，为公司的发展作着自己最大的努力和奉献。
第四篇：忠于事业抓创优立足本职争先锋
忠于事业抓创先立足本职争先锋
（何红霞）
2010年，我院党组织认真学习贯彻落实《中共应城市委关于全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设工作的实施意见》和《关于在全市基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》精神，以巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果为主题，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织战斗力和凝聚力为主线，早安排，早部署，扎实有效的开展了创先争优活动。
我院现有干部职工170人，其中，党员46 人，在岗30人，退休16人。长期以来，我院党组织，坚持党的领导，深入学习实践科学发展观，认真落实“五个基本”，积极完善“七个体系”，坚持不懈地将党建工作放在首位，牢固树立“立足本职抓党建，抓好党建促医疗”的理念，始终把工作重点放在坚持改革创新上、突破重点难点上、做好基础工作上、提高工作水平上，通过建立“抓领导领导抓、抓规范规范抓、抓经常经常抓、抓系统系统抓”的工作机制，让党建与医疗服务工作同步、与党员队伍建设同行、与党员干部同心。激发党员干部的热情，充分发挥党组织和党员干部模范作用。我们的具体作法是：
一、动力源于认识
“全心全意为人民服务”是我党的宗旨。服务全市广大妇女儿童，是我院工作的出发点和落脚点。院党组织充分认识到： 1
党，是我们事业的领导核心，是我们战胜一切困难、解决一切矛盾的力量源泉。抓党建是抓灵魂，就是为了强班子、带队伍、转作风、聚人心、提能力、树形象、出佳绩。只有加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，才能为我市的改革开放和经济社会发展提供组织保证；只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能正确处理好忠诚观、对待观、成长观、进步观和位置观；只有牢记党的宗旨，才能做到视病人为亲人、视工作为己任，不断开拓工作新局面；只有坚持用正确的理论武装人，用先进的理念熏陶人，用正确的思想教育人，用先进的典型感召人，用创新的机制激励人，用一流的业绩鼓舞人，才能让我院的事业健康发展；只有风正气顺，才能有高效、和谐新局面。
二、活力源于机制
建立健全长效管理机制，是做好党建工作的保障，也是我院抓党建工作长期坚持的科学方法。
一是健全工作网络，落实组织建设。
我院根据工作性质和管理要求，配备党务兼职干部，负责组织协调，处理日常工作。在完善党组织建设的同时，我院还健全了工会、共青团和计划生育协会组织，发挥党群组织在党建工作中的监督、协助作用。党的组织建设，为党建工作搭建了坚实的平台。
二是抓好党建工作责任制的落实。
我院党支部与各科室签订了党建目标责任书，并与每位党员签订了责任书，明确党建工作的具体任务和工作目标。党支部成立了以书记挂帅的领导小组和党建工作专班，具体指导、督办和落实我院的党建工作。三是坚持“三会一课”制度，促进民主政治建设。
坚持党员支部大会、支部委员会、民主生活会和党课的“三会一课”制度，是加强党的思想作风建设、有效地实施党内监督、改进作风、增强团结、保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
四是落实“一岗双责”，实现党建和本职工作结合。
抓党建是为了强班子、带队伍、聚人心、转作风、提能力、树形象、出成效。既抓党员队伍的培养，又抓党员干部的监督；既抓党的建设，又抓医疗服务质量。
五是完善党内监督，落实拒腐防变机制。
院党风廉政好坏，直接关系到我院党组织的凝聚力、战斗力。医院通过建制度，树典型，学《条例》抓廉政建设。建立党内活动公开制度、调查考核制度、财务管理制度，强化党的纪律，约束党员行为。开展党员示范岗，挂牌上岗，树立廉政楷模、清正标兵，来弘扬清正廉洁正气实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，有诺必践，践诺必奖，失诺必罚。
六是健全谈话联系制度，实现凝聚力。
建立健全党组联系支部，支部联系党员，党员联系群众的工
作机制。党组一班人每月坚持政治理论学习一次。妇产科，儿科，保健等科室开展业务培训四次。开展活动，解决医院各科室党建工作中的具体问题，了解党员干部的思想动态。院党组织坚持“五谈话”制度，让党员干部与党组织心连心，同频共振。“五谈话”即：党组有重大决定前，分头谈话；党员干部岗位变化时，书记谈话；党员干部工作中有偏差时，分管领导谈话；党员同志思想波动时，支委谈话；党员干部家庭出现矛盾时，倾心谈话。近年来我院未出现党员干部违纪违规事例。
三、张力源于活动
我院深入开展“创优争先”活动，扎实开展“讲党性、重品行、做表率”活动，坚决纠正医院各科室不正之风。定期召开了六届一次职工代表大会，制定了2010年工作目标任务。广泛开展一系列文娱体育活动，以此激励我院党员干部提升业务能力和工作水平，丰富党员干部的文化生活，提高他们的工作热情。利用党员活动室、学习园地、电教网络和党校阵地开展学习培训活动，今年上半年在业务骨干中发展了两名新党员，送业务骨干到同济，协和，省妇幼保健院进修学习五名。
1、扎实开展“创优争先”活动，激发党员干部的争优意识。我院认真贯彻落实市委《关于在全市基层党组织和党员中开展创优争先活动实施方案》的工作要求，结合本院实际，印发了《关于应城市妇幼保健院开展争创先进基层党组织争做优秀共产党员实施方案的通知》，明确了“创优争先”的工作目标、方
法步骤、措施要求。
2、深入开展学习培训活动，提升党员干部的进取意识。我院坚持“学以致用”的原则，采取“请进来、送出去”、“统一安排、内容有别”的方法，认真开展学理论、学政策、学法律、学方法活动，提高党员干部战略思维、统揽全局能力，加强党员干部调查研究、分析问题能力和解决问题、做好群众工作的能力。要求党员领导干部带头学。在学习方法上，坚持“四个结合”，即请专家学者来院讲课与送到党校培训相结合，走上去向行家里手学与走下去向群众学相结合，交流学习体会与撰写调研材料相结合，集中学与分散学相结合。在时间上统一安排，在内容上篇目有别，要求领导干部广泛学、深入学。着力加强干部队伍能力建设。
3、切实开展“好班子”建设活动，强化领导干部实干意识 我院始终围绕增强创造力、凝聚力和战斗力，加强领导班子建设。以“学理论、查问题、改作风、促发展”为主题，紧密联系工作实际，着力解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，不断增强领导班子政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策、求真务实、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面能力。以开展“五讲五有”（讲忠诚、有觉悟；讲正气，有诚信；讲进取，有激情；讲能力，有业绩；讲修养，有口碑）和“一戒四须”（戒浮躁，须多学、多干、多养、多省）活动，提高领导干部“能写、会说、肯干”水平和
成绩，真正做到忠诚党的事业，甘当国策卫士，“不怕苦”、“不怕有压力”、“不怕得罪人”。
4、认真开展“社区共驻共建”活动，增强党群干群关系。我院通过开展“共驻共建”活动，搭建了与社区党建工作平台。近几年以来，在汪家台社区，我院每年捐款3000元，联系慰问两个困难户，每年资助1000元。
四、潜力源于保障
党建工作，组织建设是依托，队伍建设是关键，活动建设是载体，制度建设是根本，落实保障是基础。在党建工作中，妇幼保健院着力于基础性工作，强化组织领导，实现有人管事，有班子做事；落实工作经费，确保有钱办事；健全工作制度，做到有章理事；完善活动阵地，保证有场所议事。
各位领导、同志们，虽说我院在抓党建工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比、与兄弟单位的工作相比还有很大的距离。我们一定以这次会议为契机，虚心学习借鉴兄弟单位的经验，更加扎实抓好党建工作，积极开展“创优争先”活动，充分发挥先进党组织和优秀党员的模范带头作用，求真务实，扎实苦干，克难攻坚，顽强拼搏，为我院事业的健康发展作出更大的贡献。
第五篇：围绕大局抓创建开拓创新争一流
近年来，环保系统围绕中心，服务大局，服务群众，深入开展文明行业创建工作，取得了明显成效。
通过创建强化了干部职工的全局观念和责任意识。在文明行业创建活动中，环保系统干部职工正确处理改善投资环境与保护生态环境的关系，转变职能，强化服务，促进发展，变经济发展和保护环境“两难”为“双赢”，以“双赢”促“双引”，推动和促进全市经济快速、健康地发展。
通过创建增强了干部职工的群众观念和服务意识。把群众利益放在心上，切实地解决广大人民群众身边存在的环境问题，全力维护人民群众的切身利益。今年，全市环保系统大胆探索，积极创新，把听证制度引入环境信访问题的调解处理中，首开全国环保系统信访听证处理先河，在全省、全国环保系统引起强烈
响。目前，省纪委、省监察厅、省环保厅在我市召开工作现场会，推广我市的先进经验。中央和省里的新闻媒体也来泰进行深度采访，拟在全国推广。
通过创建增强了党员干部的廉政观念和自律意识。身体力行“三个代表”重要思想，为政清廉，公道正派，发挥领导干部的模范带头作用，树立班子的良好形象。以良好的人格形象感染人，激励人。增强了廉洁从政和自律意识，党员干部自觉严格要求，各级组织加强监督、监管，全系统未发生一起违规违纪违法案件。
通过创建提高行政执法能力和监管水平。贯彻落实环境保护基本国策，坚持污染防治和生态保护并重的方针，把握以人为本、全面协调可持续发展的要求，全市环境保护工作日趋完善。生态环境质量评价指数位居全省第一;市区城市环境综合整治定量考核名列全省第三。严格把好建设项目环保审批关和“三同时”执行关，对不符合国家产业政策或属于高能耗、高污染且治理难度大的项目，坚决予以否决。仅2004年市局就拒批246个污染较大的建设项目，解决了一批长期以来难以治理的环境污染问题和群众反映强烈的环境突出问题。
通过创建全市环境综合整治有了新的进展。将创模工作作为全局工作的中心任务，全面开展城市环境综合整治，实施“碧水、蓝天、宁静、优美”四大工程，全力推进环境基础设施建设进程。
目前，城市生活污水处理厂及管网建设、生活垃圾卫生填埋场、危险废物处理中心及环保热电厂均已相继建成投运。“创模”的三年，是我市建市以来环境建设项目最多、投入最大、建设速度最快的三年，是我市环境质量改善最明显的三年，各项环境质量指标均已达到创模标准的要求。去年，创模工作已分别通过了省级调研、省级考核和国家技术评估，近期即将迎接国家的考核验收。
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