医技科室人员岗位职责[范文]

第一篇：医技科室人员岗位职责[范文]

二、医技科室人员岗位职责

1、检验科主任职责

2、主任（副主任）检验师职责

3、主管检验师职责

4、检验师职责

5、检验士职责

6、检验员职责

7、医学影像/放射科主任职责

8、医学影像/放射科主任医师职责

9、医学影像/放射科主治医师职责

10、医学影像/放射科医师职责

11、放射科技师职责

12、放射科技士、技术员职责

13、理疗科主任职责

14、理疗科主治医师职责

检验科主任职责

1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教 育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9.确定本科人员的轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11.检查安全措施，严防差错事故。12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

主任（副主任）检验师职责

1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。

2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。8.完成科主任交办的其它工作。

9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

主管检验师职责

1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。

2.参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。

3.指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

4.努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。

检验师职责

1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。

2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。5.参加本专业各种质量控制工作。6.完成上级检验师交给的其它工作。

检验士职责

1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。5．参加标本的采集、登记和常规检验工作。

检验员职责

1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。2．接收检验标本，传送检验报告。

3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。

医学影像/放射科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。10.确定本科人员轮换、值班和休假。

11.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。12.副主任协助主任负责相应的工作。

医学影像/放射科主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.主持急、重、疑、难病例的读片会和医学影像、放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像/放射科主治医师职责

１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４．其他职责与医学影像/放射科医师同。

医学影像/放射科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责医学影像和放射诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。５．掌握影像设备的一般原理、性能、使用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

放射科技师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。５．参加集体阅片和讲评投照质量。

放射科技士、技术员职责

１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５．积极参加技术革新和科研工作。

６．技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

物理治疗科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

7、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。

8、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外的先进经验、开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

9、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

11、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

12、副主任医师协助主任医师负责相应的工作。理疗科主治医师职责

1、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。

2、着重担任会诊、教学和科研工作。

3、其他职责和理疗科医师同。理疗科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。

2、负责病员的检验，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。

3、积极钻研业务，学习，运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

4、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。

理疗科医士职责

1、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。

2、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。

3、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。

4、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程。

5、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。

6、负责理疗登记、统计工作。

7、负责药剂、器材的请教与保管、床单、枕套、毛巾的更换。

理疗科技师、技士、见习员职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。

3、负责检查电源、线路，保证治疗和操作安全。

4、积极开展技术革新，不断改进技术操作。

5、根据需要，担任部分技术操作，参加进修

2、实习人员的培训。见习员的职责主要是协助技士工作。

病理科科主任、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准。

3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。

5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。

6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工作。

8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。

9、参加科内决速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作；决定是否需要院外会诊。

10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。

12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。

13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。

病理科主任（副主任）医师

1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。

3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。

4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。

6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。

7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。

8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。

9、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。副主任医师协助主任医师做好本组工作。

病理科主管医师

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。

3、3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。

4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的决定。

5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。

6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。

7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。

8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。

9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。

10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。

11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。

病理科住院医师

1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。

2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上级医师会诊。

3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。

4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专著和文献，提高业务水平。

5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。

6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。病理科细胞学医师

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。

2、负责接收细胞学标本，并进行核对登记。

3、负责细胞学涂片制作、染色、观察和诊断工作，并保证合乎规范要求。

4、积极开展细针穿刺细胞学、液基细胞学诊断技术以及相关的研究工作。

5、负责细胞学诊断的教学和培养青年医生及进修生工作

6、做好细胞学诊断阳性涂片及相关原始资料的归档和保存工作 7．遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科主管技师

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。

3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。

4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的培养工作。

5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。

6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科技师

1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。

2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。

3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。

4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等管理工作。

5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修生（包括技术员）的培养工作。

6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。

7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度和技术操作规范。

第二篇：医技科室岗位职责

检验科主任职责

一、在院长、院党委的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理、血库的管理工作。

二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控制方案的制定、实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

四、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好等级、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

五、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

六、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

七、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。

八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

九、确定本科人员轮换和值班。

十、制定本科的科研规划、检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

检验科主任（副主任）检验师职责

一、在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作；

二、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊查工作；

三、负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力；

四、掌握本专业国内外前沿动态，指导下级技术人员开展科研工作及新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文；

五、参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内质控、参加室间质评。副主任技师在主任技师指导下工作。

检验科主管检验师职责

一、在检验科主任领导和正（副）主任检验师指导下进行工作；

二、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作；

三、承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核；

四、及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文；

五、负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。

检验科检验师职责

一、在检验科主任领导和上级检验师指导下进行工作；

二、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的领取、保管、建账，并作好各专业资料的积累、保管以及登记和统计工作；

三、根据科室情况，参加相应的诊查工作，指导和培养检验士及进修人员，负责技术考核；

四、学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文；

五、检验科检验师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。

检验科检验士职责

一、在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作；

二、协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记；

三、协同检验师做好物品、药品、器材的领取和保管，以及各种登记、统计工作；

四、钻研业务技术，开展新业务、新技术，指导实习人员工作；

五、检验科检验士负责收集、采集检验样本和进行一般检验工作，必要时洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。

检验科质量管理层职责

质量管理层的主要职能是日常管理和监督实验室质量管理体系的有效进行。由分管质量管理工作的质量负责人和各专业组长组成。具体负责并确定质量体系在本专业实验室得到有效运行，质量负责人应由本科以上学历和副高以上职称、专业理论扎实、工作经验丰富、且熟悉本实验室体系的专业技术人员担任。质量负责人由检验科主任授权和任命，质量负责人直接对检验科主任负责。检验科设质量负责人一名，其主要职责：

1、负责组织质量手册、各种质量文件的编制、修改和审核；

2、协助检验科主任维持质量体系有效运行；

3、负责质量体系内部审核；

4、协助技术负责人完成管理评审；

5、负责领导质量监督员进行质量监督管理工作；

6、负责不符合工作、纠正及预防措施的管理；

7、协助检验科主任负责分包检验的管理工作。

检验科技术管理层职责

技术管理层由临床血液体液专业、临床细胞分子遗传学专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫血清学专业实验室所涉及的专业领域内基本知识、基本技能、学术研究等方面均较好的人员组成。其主要职能是：对专业实验室的运作和发展进行技术规划和指导。实验室的技术管理层由分管技术工作的检验科副主任（技术负责人）、受聘专家、各专业组组长、教学科研管理员组成，检验科主任授权并任命的技术管理层应具备以下职责：

1、对开展的项目，配置满足检测要求的检测设备、设施、人员，并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求；

2、确认本检验科技术工作人员上岗资格。即具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验；

3、负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息。及时对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理。促进检验科的技术管理日益完善；

4、负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审；

5、负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理；

6、负责结果质量保证，处理技术方面的重大投诉；

7、负责各类技术性评审。

病理科主任职责

一、在院长（分管院长）领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。

三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

四、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。

五、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

六、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

七、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。

病理科主任（副主任）医师职责

一、在科主任领导下，指导病理科医疗、科研、教学和日常业务工作。

二、参加会诊、复验、教学、科研实际工作，解决本科业务中的疑难问题。

三、精通本专业理论，了解国内外病理技术发展趋势，吸取最新科研成果，并运用与实际工作中。

四、副主任医师职责参照主任医师职责执行。

病理科主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。

二、担负重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参加会诊、教学、科研工作，指导进修生、实习生的学习和工作。

三、其他职责同病理科医师职责。

病理科医师职责

一、在科主任和主治医师指导下进行工作。

二、能独立处理常见的外检，详细描述大体检查结果，及时签发病理诊断报告。复杂、疑难诊断及时请示上级医师复验。

三、参加临床病理讨论会，做好讨论记录及资料的整理、保存工作。

四、定期清洗标本，注意保存和搜集有教学和科研价值的标本，并做好登记统计工作。

五、严格执行各项规章制度，严防差错事故，发现问题及时报告。

病理科技师职责

一、在科主任领导下，全面负责技术室工作。

二、熟悉掌握本专业各项技术操作规程和技能，如石蜡切片、冰冻切片、火棉胶切片和常规及特殊染色等。引进新技术、开展新业务，不断提高技术水平。

放射科岗位职责

一、登记室岗位职责

1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。

2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。

3、负责各种报告的登记、统计、报送工作。

4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。

二、X线摄影室岗位职责

1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线设备的正常运行；各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。

2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。不经岗位责任者同意，任何人不得开机使用。实习人员必须在老师指导下工作。

3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。

4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查。机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，应克制、忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。

5、加强防护意识，对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用小照射野。无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防辐射教育和提供防护措施。

三、CT室岗位职责

1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。

2、CT工作人员应定期轮转。

3、CT诊断医师对病人扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。

4、CT增强检查前必须履行造影剂使用告知及签署告知书。无其他禁忌症者才能做增强检查。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15分钟，以防碘迟发反应。

5、保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在22℃±4℃，相对湿度为65%以下，每天填写工作日志和运转情况

放射科主任职责

一、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、制订并组织和实施本科室工作计划，实行普通放射、CT、MR统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人及时诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、投照质量。

五、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

六、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。

七、组织领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

八、制订本科室人员轮换、值班和休假及参加学术活动计划及外出进修计划。

九、组织本科室人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

十、审签本科室药品器材的请领工作。

（影像科副主任协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作）

放射科主任（副主任）医师职责

一、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。

二、担负疑难病例诊断，参加院内会诊和疑难病例讨论。

三、定期主持集体阅片，审签诊断报告。

四、制订和主持开展新技术、新项目和科研，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

五、担任下级医师和进修实习人员的培训指导工作。

六、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。

七、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。

八、对各级医师的诊断水平、业务能力、工作实绩做出评定。

放射科主治医师职责

一、在科主任领导下和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

二、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

四、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目。做好资料积累，及时总结经验。其它职责同医师。

放射科医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，参加常规X线、CT等各项工作。

二、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

四、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

五、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

六、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。

七、协助做好进修实习人员的带教工作。

放射科主任技师（副主任技师）职责

一、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是对疑难问题的处理和高精密设备在维护和检测方面的指导。

二、制订和主持开展新技术、新项目和科学研究，并指导下级技师开展科研工作。

三、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。

四、指导制订各项技术参数，做好质控，提高放射工作质量；指导并亲自参加全科的机器安装、调试、保养、检修工作。

五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

六、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

七、加强与临床科室联系，不断提高技术质量。

八、指导下级技术人员做好放射防护工作。（副主任技师职责参照主任技师职责）

放射科主管技师职责

一、在科主任领导、主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。

二、定期主持技术读片，讲评投照质量。

三、学习运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。

五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

六、负责本科室机器的检查、维护和管理。

七、参加制订各种技术参数，做好质控。其它职责同技师。

放射科技师（技士）职责

一、在科室主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。

二、负责放射科常规X线投照、CT、MRI等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。

三、负责本科室机器的检查、维护和管理。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

五、做好进修实习人员的带教工作。

六、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。

七、主持并参与集体阅片，讲评投照质量。

八、按照放射防护要求做好放射防护工作。（技士职责参照技师职责）

放射科工程技术人员职责

一、在科主任领导下负责科室设备管理工作。

二、负责全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作，并及时记录在册。

三、参与制订各种技术参数，做好质控。

四、定期做大型设备的调试、校正。

五、负责设备常用零配件的保管。

六、协助科主任督促“设备维护保养制度”的落实。

电诊科主任职责

1、在院长、院党委领导下，负责本科室医务、教学、科研及行政管理工作。

2、负责组织本科业务技术建设规划，工作计划和诊断质量检测、控制方案的制订、实施、检查和总结。

3、负责解决本科复杂、疑难病例诊断及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断，审查重要的诊断报告。

4、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

5、负责本科的业务训练，人才培养和技术考核工作，安排进行实习人员的培训，并担任教学工作。

6、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。

7、督促检查本科室人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作规范；经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生。

8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考评晋升、奖惩和培养使用意见。

电诊科主任（副主任）医师职责

1、在科主任领导下，全面负责本科室的日常诊疗工作。服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

2、负责科内疑难病例的初步诊断，参加会诊工作。

3、担任教学工作，并负责对进修、实习人员的培训。

4、指导下级医师和技术人员进行诊断和各项技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和进一步检查的意见。

5、配合临床积极开展新技术、新项目并认真参与科研协作。

6、带头检查、执行、监督各项规章制度、技术操作规范的落实，严防差错事故的发生。

7、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

电诊科主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下工作。

2、指导本科医师和技术人员进行诊断和各项技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和进一步检查的意见。

3、参与疑难病例的诊断，参加会诊工作。

4、带头检查执行规章和技术操作常规，严防事故的发生。

5、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。

6、开展新技术和科学研究。

电诊科医师（士）职责

1、在科主任领导和主治医师指导下工作。

2、对病人进行仔细检查后，提出印象诊断，报告单项目要填写完整，字迹清晰，术语描述正确，遇有疑难时，及时请上级医师会诊。

3、掌握所用仪器的一般原理、性能使用方法，遵守各项规章制度和技术操作规程，防止事故的发生，爱护仪器设备，经常擦拭清洁，维护设备的完好。

4、积极参加业务学习和临床病例讨论。

5、加强与临床科室的紧密联系，不断提高诊断符合率。

6、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

第三篇：临床医技科室工作人员岗位职责

临床医技科室工作人员岗位职责

（2011版）

***医院

1、临床科室主任职责

2、临床主任医师职责

3、临床主治医师职责

4、总住院医师职责

5、临床住院医师职责

6、麻醉科主任职责

7、麻醉科主任医师职责

8、麻醉科主治医师职责

9、麻醉科医师职责

10、医学影像科主任职责

11、医学影像科主任医师职责

12、医学影像科主治医师职责

13、医学影像科医师职责

14、医学影像科技师职责

15、医学影像科技士、技术员职责

16、核医学科主任职责

17、核医学科主任医师职责

18、核医学科主治医师职责

19、核医学科医师职责 20、核医学科技师职责

21、核医学科技士、见习员职责

22、理疗科主任职责

23、理疗科主治医师职责

24、理疗科医师职责

25、理疗科医士职责

26、理疗科技师、技士、见习员职责

27、预防保健科主任职责

28、重症医学科主任职责

29、重症医学科主治医师职责 30、重症医学科医师职责

31、检验科主任职责

32、检验科主任（副主任）检验师职责

33、检验科主管检验师职责

34、检验师职责

35、检验士职责

36、检验员职责

37、临床检验医师职责

38、病理科主任职责

39、病理科主任（副主任）医师职责 40、病理科主管医师职责

41、病理科医师职责

42、病理科主管技师职责

43、病理科技师职责

44、药剂科主任职责

45、药剂科副主任职责

46、药剂科主任（中、西）药师职责

47、药剂科主管（中、西）药师职责

48、药剂师（中药师）职责

49、药剂士（中药药剂士）职责 50、临床药师职责

51、营养科主任职责

52、营养科营养师职责

临床科室主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 检查，按期总结汇报。

4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨 论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批 准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医

疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

12、应具备的基本条件和任职资格：

5（1）工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。（2）工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

13、副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊 疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教 学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗 操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重 要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医 疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗

护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

总住院医师职责

１、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务

和日常医疗行政管理工作。

２、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执

行，严防差错事故发生。

３、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带

领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代 理主治医师工作。

４、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日

常管理工作。

５、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓

率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报 告工作。

６、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

临床住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一 定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院 医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同 时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完 成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病 程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主 任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意 见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进 行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意

见，做好病员的思想工作。

11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

12、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技

科室轮转工作。

麻醉科主任职责

1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作； 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重 病员进行抢救工作。

5、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手 术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提 出具体意见。

7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。

8、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究

工作。搞好资料积累，完成科研任务。

9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配 合，共同搞好科室工作。

10、审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

麻醉科主任医师职责

１、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理

论提高工作。

２、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例

和疑难病例的会诊工作。

３、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例

术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻 醉操作。

４、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学

先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。５、担任教学、进修、实习人员的培训工作。６、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

麻醉科主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师、进修实习人员施行麻醉工作。

2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3、承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。

麻醉科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科

研的具体工作。

２、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同

研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。３、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真

填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

４、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及 术后注意事项。

５、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。６、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。７、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。８、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的

培训。

９、协助各科抢救危重病员。

医学影像科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理 工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品 质，按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行 及时的诊断和治疗。

5、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊 和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征 求意见，改进工作。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科 内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检 查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

10、确定本科人员轮换、值班和休假。

11、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情

况。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

医学影像科主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。

2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加 院外会诊和病理讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像科主治医师职责

１、在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。３、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４、其他职责与放射科医师同。

医学影像科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难

问题，及时请示上级医师。

３、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。５、掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

医学影像科技师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技 术员工作。

３、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员

遵守技术操作规程和安全规则。

４、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并

担任一定的教学工作。５、参加集体阅片和讲评投照质量。

医学影像科技士、技术员职责

１、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２、按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５、积极参加技术革新和科研工作。

６、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

核医学科主任职责

1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工 作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（核医学方面）的质量方针和落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病 例，抢救危重病员，提高医疗质量。

5、组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结 经验。

6、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

7、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。

8、审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等 工作。

9、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。

10、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。

11、确定本科人员轮换、值班和休假。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

核医学科主任医师职责

１、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论

提高工作。

２、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参

加院外会诊和核医学讨论会。

３、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展

基本功训练。

４、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

５、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。６、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医

疗质量。

７、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。８、指导全科结合临床开展科学研究工作。９、副主任医师参照主任医师职责执行。

核医学科主治医师职责

１、在科主任领导下进行工作。

２、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要

时亲自参加，提出诊断和治疗意见。

３、负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。

４、检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错

事故。

５、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。６、开展新技术和科学研究。

核医学科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员 的思想、生活情况，做好思想工作。

３、参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位

素检查报告单。

４、遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错

事故。

５、参加技术革新和科学研究工作。６、参加教学和进修人员的培训工作。

核医学科技师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。２、负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。

３、负责同位素实验室的管理，督促检查各级人员遵守操作规程。４、建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。５、负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。６、指导技士、见习员、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问

题，必要时亲自参加。

７、开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。

核医学科技士、见习员职责

1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项诊疗技术操作。

2、担负各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负 责注射器。

3、玻璃器皿的清洁与消毒工作。

4、负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。

5、负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。

6、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

7、在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。

8、做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况 及时报告技师。

9、见习员的职责主要是协助技士工作。

理疗科主任职责

1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工 作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检 诊和治疗。

5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。

6、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

7、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。

8、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科 研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

9、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

11、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

理疗科主治医师职责

１、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。２、着重担任会诊、教学和科研工作。３、其他职责与理疗科医师同。

理疗科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。２、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出

小结，并与临床科室保持联系。

３、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗

法。

４、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。

理疗科医士职责

１、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。

２、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联

系。

３、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。４、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程 ５、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。６、负责理疗登记、统计工作。

７、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

理疗科技师、技士、见习员职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修

和鉴定。

３、负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。４、积极开展技术革新，不断改进技术操作。

５、根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。见

习员的职责主要是协助技士工作。

预防保健科主任职责

１、在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。２、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质

量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

３、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检 查，按时总结汇报。

4、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和

疫情报告及各项卫生防疫工作。

5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故 的发生。

6、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖 惩提出具体意见。

7、副主任协助主任负责相应的工作。

重症医学科主任职责

1、在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质 量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保重症 医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2、重症医学科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医 院医疗质量与病人安全管理工作。

3、本岗位基本要求与能力：

（1）是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；（2）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训

练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学 的进展情况。

（3）在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有同

样资格的副主任医师从事上述工作。

（4）具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医

院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

重症医学科主治医师职责

1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并 协助主任做好行政管理工作。

2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检 查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。

3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如： 各种血管穿刺、插管术或心导管术）。检查、修改下级医生书写的 病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出 院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。

4、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其 它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论 是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现 场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

7、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

8、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

9、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及 消耗情况，制定的仪器设备的订购计划。

10、检查特种药品的保管、使用情况，制定的特种药品订购计划。

11、积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

12、指导进修医师工作。

13、本岗位基本要求与能力

（1）是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少直接从

事重症医学专业五年以上的高年主治医师）及以上人员；（2）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训

练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学 的进展情况。

（3）能够负责分管病人的医疗全过程，每天24 小时、每周７天能

够随时可在病房从事重症医学科临床及管理工作。

（4）具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

重症医学科医师职责

1、在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班 和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房 或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和 对病人生命安全高度负责的精神。

2、新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内 科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危 重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为 医治危重病人打好基础。

3、病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。要求条 理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录 及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死 亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历 手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制 各种图表。

4、熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉 插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。

5、对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主 任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。第一年参加工 作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去 图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每 日检查医嘱执行情况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治 医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查 房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。

6、在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做 好接收病人的准备（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人 的转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输 液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病 情。

7、家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。

8、自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。

9、不断学习国内外医学科学先进经验及进展，较好的掌握一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参 加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。

10、本岗位由经过重症医学科专业培训，并经技能考核合格的执业医

师担任。

检验科主任职责

1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长 领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教 育及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使 达到医院的目标和标准。

3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。

5、贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6、抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检 查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7、制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技 术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科 学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗 工作与科研人员之间的关系。

9、确定本科人员的轮岗和值班。

10、管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避

免造成不应发生的损失。

11、检查安全措施，严防差错事故。

12、与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副

院长同意，负责科室全面工作。

14、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：

具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3 年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6 年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10 年。（2）工作能力：

熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。

检验科主任（副主任）检验师职责

1、在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实 验室人员的医德医风及医疗安全。

2、参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检 验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级 人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

4、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改 进检验技术。

5、有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科 主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队； 提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6、指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规 范。

7、配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操 作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。

8、完成科主任交办的其它工作。

9、副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

10、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：

主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验 工作不少于35 周；任副主任检验师满5 年。

副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不 少于40 周，任主管检验师满5 年。（2）工作能力：

主任检验师：

①能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务，特别在实验选择、结果 解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信 息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。②在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能 解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果 及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理 能力。

③能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及 疑难病症解析等。副主任检验师：

①能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结 果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的 信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

②熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液 骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评 估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分 析总结等；具有一定的组织管理能力。

③根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床 免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高 的检验工作，无责任事故。

检验科主管检验师职责

1、在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工 作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。

2、参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及 时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到 的试剂、仪器等疑难技术问题。

3、负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提 高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

4、努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

5、了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出 建议。

6、完成科主任交付的其它工作。

7、在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作 职责。

8、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：

①任本专业检验师满5 年。

②担任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于44 周。(2)工作能力：

①了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值，积极参与有 关疾病的诊断工作，能为临床在合理选用检测项目和结果解释方 面提出正确的建议和意见；能解决本专业中一些常见问题，如生 化多项目综合判定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞识别、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的识别。

②能结合临床资料，准确分析常规实验结果的临床意义。以专业划 分每年工作量不少于：临检2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物学检测200 件。

检验科检验师职责

1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检 验士和检验员进行工作。

2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特 殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防 各种差错事故的发生。

3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4、积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检 验技术水平。

5、承担指导学生检验实习工作。

6、参加本专业各种质量控制工作。

7、完成上级检验师交给的其它工作。

检验科检验士职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。

2、协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3、协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4、学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。

5、参加标本的采集、登记和常规检验工作。

检验科检验员职责

1、洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科 室卫生。

2、接收检验标本，传送检验报告。

3、根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。

临床检验医师职责

1、根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及 样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询。

2、参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并 依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。

3、负责签发具有诊断性的临床检验报告。

4、掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的 方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临 床检验的新项目,并推动其临床应用。

5、高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反 馈意见,组织持续改进。

6、指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动 教学改革。

7、承担与实验室诊断相关的科研任务。

病理科主任职责

1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负 责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之 达到医院的目标和标准。

3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。

4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经 院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。

5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。

6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术 考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工 作。

8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免 造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管 工作。

9、参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊 工作；决定是否需要院外会诊。

10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展

科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医 疗工作与科研人员间的关系。

12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临

床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。

13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主 管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。

病理科主任（副主任）医师职责

1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工 作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医 师的操作技能，避免医疗差错及事故。

3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见 病例的诊断及会诊工作。

4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸 检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经 科室讨论后做出诊断。

5、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及 诊断意义，并能在日常工作中正确使用。

6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常 规，保证检查结果合乎规范要求。

7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考 核。

8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报 并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项 目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。

9、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。

11、副主任医师协助主任医师做好相关工作。

病理科主管医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病 检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织 检查工作。

3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提 出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。

4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的 决定。

5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进 修医师的日常工作。

6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。

7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责 内的病理检查质量，严防差错事故发生。

8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。

9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国 内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料 积累和总结工作。

10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。

11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作

职责。

病理科医师职责

1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。

2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加 尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培 养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告 权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上 级医师会诊。

3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。

4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专 著和文献，提高业务水平。

5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。

6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果 合乎规范要求。

病理科主管技师职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特 殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。

3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。

4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的 培养工作。

5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。

6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科技师职责

1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。

2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染 色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。

3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。

4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等 管理工作。

5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修 生（包括技术员）的培养工作。

6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。

7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度 和技术操作规范。

药剂科主任职责

1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药 学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组 织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织 制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并 组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门 执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问 题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药 品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指 导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临 床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作； 抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；

检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

药剂科副主任职责

1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任 务。

2、其他各项参照主任职责执行。

药剂科主任（中、西）药师职责

1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各 项技术操作规程。

2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实 验。并负责审核相关的技术实验报告。

4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病 历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。

5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承 担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。

6、负责指导和检查下级药师的工作；

药剂科主管（中、西）药师职责

1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。

2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药 材的加工炮制等工作。

3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制

剂的质量符合规定要求。

4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理 工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入 临床科室，了解用药情况，介绍新药；

6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用药咨 询服务工作。

7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人 员的业务学习和考核。

药剂师（中药师）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认 真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药 情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的 技术业务学习和工作。

药剂士（中药药剂士）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账 目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征 求临床意见，改进制剂剂型等。

6、指导辅助人员的工作和学习。

临床药师职责

1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的 拟定与实施，对药物治疗提出建议。

3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给 药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并 有详细的工作记录和报告。

5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药 知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养 药物等的合理用药服务工作。

6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

营养科主任职责

1、在院长领导下，全面负责本科的业务与行政管理工作，是质量与 安全管理的第一责任者；定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质 量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出 改进意见与措施，并有反馈记录文件。

2、负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、营养工作制度、质 量检查制度。

3、督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等 制度。

4、指导、检查营养师的工作。

5、组织和参加营养治疗工作和营养咨询，参与疑难病例的营养会诊，参加营养查房。

6、要积极开展临床营养科学研究，带领全科学习和应用新知识、新 技术，提高业务水平。

7、教学医院要承担教学、指导实习和进修带教，组织在职人员业务 培训与技术考核。

8、在主任领导下，副主任协助主任工作。

营养科营养师职责

1、在科主任的领导下，在上级营养师的指导下，负责营养治疗工作。2.参加营养会诊与营养查房，对病人进行营养评价，拟定营养治疗

计划，观察营养治疗效果，并有相关资料和记录。

3、督促检查营养治疗膳食的执行情况。

4、向患者进行营养教育，参加营养咨询门诊工作。

5、在科主任领导下，参加部分教学及科研工作。

第四篇：医技科室工作总结

2009年医技科工作总结

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：

一、基本情况：

医技科分有B超室、心电图室、放射科室、检验科室、药剂科五个小科室，现有医务人员11人，其中B超室3人；心电图室2人（兼职）；放射科2人（兼职）；检验科室4人，初级职称2人;药剂科4人，初级职称2人。医疗设备方面：有彩色岛津－350A型（日产）B超仪一台，黑白迈瑞―8800型（国产）B超仪一台，半自动生化分析仪，肝功能检查仪，检验科设备

二、工作开展情况

1、B超共检查12450人次，其中：门诊检查5140人次，健康体检7050人次。门诊检查人次比去年减少760人次，同比减少14.8%，门诊总收入为159125.00元。今年社区老年人、妇女体检工作中有B超、心电图、血糖、分泌物等检查项目，我科室在体检组的指导下，圆满的完成了体检任务。在社区老年人、妇女健康体检中，B超室采用彩超作为体检项目，极大地提高彩超运用率，同时对疾病的检出率更为高效、准确，对外宣传我院整体形象起到一定“窗口”作用。

2、放射科检查1243人次；老年人健康体检4340人次。门诊检查人次比去年增加343人次，同比增长27.6%，门诊收入为26640.00元。

3、心电图检查492人次，老年人健康体检4340人次。门诊收入为25750.00元，均比上年有所增加。

4.检验科室共检查19742人次，其中门诊检查11692人次，老年人健康查体4340人次；妇女健康体检共2710人次。门诊检查人次比去年增加2413人次，同比增长4.5%，全年总收入24万左右，平均每月2万。

5.2009年门诊药房业务量有很大增长，门诊的处方数为24508张，同比分别增长49%，处方量将近翻一番，药品消耗达110万7千多元，门诊药房的处方差错率下降到±0.2/万，盘点损耗率在±0.03%。全年从各医药公司进购药品，一次性用具.医疗器械设备等总金1807535.40万元。药品一次性用具.医疗器械设备等支出总金额 2100156.70万元，药品占32%。今年中心药房盘存金额135264.30万元,西药库房盘存金额201890.50万元。

三、存在的问题：

医技科室技术水平的高低、工作质量的优劣、检查报告结果是否准确、及时，直接影响对疾病的诊断和治疗，同时还影响着全院医疗整体水平。然而医技科室又是借助于先进的医疗仪器开展工作，工作水平在很大程度上取决于仪器设备的先进程度，同时也取决于医技人员专业技术水平高低及知识更新的快慢程度。

1、我科医技人员由于各种原因，专业基础知识欠缺，技术力量比较薄弱，知识面狭窄，需加强技术人员的岗位培训，制度化、规范化操作，要有高度的工作责任性，增强服务意识和专业技术能力培养，杜绝差错事故的发生，力争将差错的隐患祛除，保证患者用药安全。

2、由于医院服务范围扩大，面对病员的增多，我科工作量较以往增加，医技科室设备水平相对较低，工作安排受到一定的影响，希望院领导在适当的时候考虑给我科补充较新的仪器设备和药架、调剂台。

第五篇：医技科室规章制度

医技科室规章制度

1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室各级管理，制订岗位工作制度。加强医德医风教育，确立全心全意为人民服务的思想，提高诊疗质量。

2、职工必须遵守医院的各项规章制度，不得无故缺勤、迟到、早退、中途离岗等。工作中应服从安排，立足本职，做好工作。

3、推行全面质量管理。提高基础质量、注重环节质量、确保终末质量。严格按照诊疗操作规程完成各类检查。

4、作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则。面向临床，为临床诊断提供科学的检查数据和报告，主动配合各临床科室为病人服务。

5、互相尊重，团结协作，努力提高服务质量。

6、结合医院要求，科室应对在岗医务人员定期进行医德医风评估。医德医风评估内容包括收受红包、服务态度、服务质量、病人及家属的满意度、劳动纪律执行情况等

7、不断开展科技革新，引进新仪器、新技术和新项目的同时，加强相关人员的岗位培训以及相关理论的学习，从而提高业务水平，确保检查质量。

8、对实习生、进修人员，设有专人负责，安排落实有关培养培训计划，做到专业技术有人带教，定期考核或考评。

9、科室安排值班人员应做好当班与上下交接班的工作，并为下一班作好准备，值班应坚守岗位，值班时不准会客、不携带家属、不准饮酒、做好安全保卫等工作。

10、统一布置要求进行政治学习，学习由科主任组织实施，每月不少于一次，参加人数不低于80％。学习时要求做好记录（包括学习内容，学习讨论情况，出缺席情况）。参加学习态度列入个人医德医风评估材料。

11、专人负责设备、仪器、物资和药品的领取、保管及账册注销工作。

穆村镇中心卫生院

2010.1.1一、差错事故管理制度

1、科主任为第一责任人。发生各类医疗事故、纠纷及差错，科主任

或分管医疗的科副主任必须积极配合有关部门共同应对，妥善处理。

2、发生严重差错或医疗事故后，应保留有关物品及有关资料并积极

采取挽救措施。

3、发生严重差错或医疗事故后，当事人立即向上级或医疗干事汇

报。医疗干事将情况调查清楚，向科主任汇报，科主任写成书面材料，上交有关部门。

4、建立差错、事故登记，对已经发生的差错事故，及时由医疗干事

组织讨论，分析原因，从中吸取教训，提出防范整顿措施。

5、对医疗事故的鉴定及处理按上海市有关规定执行。

二、机器维修保养制度

1、大型设备除日常维护保养外，还应每月检修一次，每隔一年作全面维修一

次，排除隐患，并按质量控制要求，对设备的各项参数进行稳定性测试，对不符合质量指标的问题，要找出原因加以校正，保证仪器设备正常使用。

2、各类医疗设备在日常使用过程中如发生故障，检修人员应立即抢修，保证

医疗工作正常进行。

3、每次检修及定期大修应有详细记录，有条件的科室应采用电脑登记或与医

院网络连接。

4、增加或修改线路应在原技术资料中增补注明，存档备查。

5、各科各类医疗设备的使用率应达85％以上。

三、消毒隔离制度

1、各检查、诊疗室应定期消毒。在法定传染病患者检查、诊疗后，所用器械

物品、诊疗台均应及时消毒，房间通风或用紫外线照射。

2、无菌操作时，要严格遵守无菌操作规程。

3、检查机房、实验室、诊疗室内必须干燥通风，机器受潮必须经干燥处理后

方可使用。

4、保持各类仪器设备内外卫生，清洁时应使用吸尘器、细毛刷、软质干布等

物品。各类大型设备、精密仪器等应备用布套罩盖防尘。

四、窗口岗位工作人员的规章制度

1、上岗前做好一切准备工作，于开诊前5分钟准时开窗。

2、注意个人仪表整洁，佩戴胸牌上岗。

3、热情接待病人，文明用语，耐心细致。

4、不擅自离开工作岗位，如遇到特殊情况暂离岗位，必须挂牌告示或由其他

工作人员代替。

5、不得提前关窗，准时下班，遇特殊情况，应配合其他部门适当延长关窗时

间，做到不推诿病人。

6、离岗前对自己管辖的区域进行必要的整理，保持环境的整洁，注意防火防

盗。

五、操作机房或检查诊间岗位工作人员的规章制度

1、上岗前做好一切准备工作，于开诊前5分钟开诊接受病人。

2、严格按照操作规程和有关规章制度进行规范化操作。

3、注意个人仪表整洁，佩戴胸牌上岗。

4、热情接待病人，文明用语，耐心细致，检查前给病人有关注意事项告知和

必要的宣教。

5、各类操作检查要规范，对有放射性检查项目，应注意受检者的必要防护，并预先予以告知。

6、不擅自离开工作岗位，如遇到特殊情况暂离岗位，必须挂牌告示或由其他

工作人员代替。

7、必须遵守门诊工作的各项规章制度，不得无故缺勤、迟到、早退，违反者，按《瑞金医院职工奖惩条例》的有关规定处罚。

8、按质量控制要求，对各种设备进行日常的维护和保养，定时定人，责任到

人，并有详细的记录，对各类大型仪器设备要建立维修保养档案，有条件的科室应建立电子档案，存档备查。

9、各类医疗检查设备的使用率应保持在85％以上，设备的完好率应在95％以

上。在日常使用过程中如发生故障，检修人员应及时到场抢修，并疏导分流病人，保证医疗工作正常有序进行。

10、保持机房或诊间的整洁，建立交班制度。遇特殊情况，应配合其他部门适

当延长工作时间，做到不推诿病人。

六、医技科室门诊医师的规章制度

1、按时完成各类辅助检查项目，及时出具各类检查和检验报告；

2、各个医技科室应有明确的考勤制度，并指定专人负责，住院总应负责考勤

记录，并定期上报有关职能部门；

3、医技科室门诊医师应严格遵守门诊工作的有关规章制度，不得无故缺勤、迟到、早退，违反者，按《瑞金医院职工奖惩条例》的有关规定处罚，情节严重者，将记录于其个人医师档案中；

4、按照卫生部的有关要求和规定，按时完成各类门诊病人的检查报告，规范

各类书写格式，各类报告要有审核制度，注重报告的及时性和准确性；

5、医技科室应定期与临床科室沟通，及时了解临床的实际需求，相互理解，相互促进，随时改变工作方法和工作流程，以满足病人的需要。