繁峙县局2016年度内管工作开展情况汇报

第一篇：繁峙县局2016年度内管工作开展情况汇报

2016年，县局内管工作稳步推进，繁峙县局内部专卖管理监督工作在市局党组的正确领导下，在市局内管派驻组（内管科）的大力支持下，进一步完善本单位的内管制度，开展对营销部的监督检查。，繁峙县局内部专卖管理监督长效机制、卷烟营销内控制度建立和执行落实到位。

一是预警开展调查核实。

2016年，截至11月30日，共有预警3780条，启动调查核实347条，不出来3413条，预警处理比例9.71%。我局内管人员通过数据对比，数据收集，对预警进行了充分数据收集整理分析，排查预警，对可以预警客户开展调查合适，并形成工作底稿上传系统。对内部违规问题，及时上报内管科由市局内管科组织人员进一步调查核实。

二是按季开展内管工作检查和考核。

每季度按照省市局规定，开展内管检查考核工作。全年工开展检查考核4次。检查中发现一是2016年9月7日——9月11日，中华（软）品规，订购率偏低，订购客户集中在8个客户订单中，一个客户经理。二是9月30日，中华（硬），黄果树（长征）品规，存在集中投放情况。

同时对内管工作开展了考核，着重从内管资料完善、归档、完成的时限性、信息的采集和上报情可等方面开展考核。

三是积极认真开展异地监管

按照市局的统一安排和要求，组织内管人员对长治襄垣县营销部2016年9月5日—30日份卷烟经营数据、经营指标等进行数据收集并进行分析。重点监测五个品牌分别是红梅（软顺）、中华（硬）、猴王（金）、云烟（福）、黄金叶（硬红旗渠），按照自然周期，分客户经理，从卷烟月销量、日销量、分客户经理销量等方面进行收集整理分析，查找出集中时间、集中区域等投放的情况和零售户，最后形成检测报告上报市局内管科。

四、加强人员培训，提高规范经营自律能力。组织内管人员和卷烟经营人员认真学习烟草专卖法律法规、各项内控制度和行业规范经营的法律、法规，提高规范经营和自律意识，增强其遵守自觉遵守内控制度的自觉性和主动性，维护卷烟市场的稳定。

五是认真开展自查，规范营销部经营行为。根据《繁峙县营销部自查实施方案》的内容和要求，自查工作组对经营业务数据、内控制度执行情况、特殊用烟、千条户备案情况和内部人员是否存在截留、套购等工作进行自查，并按照2016年《县局内管日常工作规范》的要求填写相关表格，认真在系统中维护营销部内控制度、销售报表、自查资料等备案资料。

六、当前工作中存在的主要问题

一是真烟外流情况时有发生，存在市场监管不力，货源投放不规范问题。

二是客户订单集中问题比较严重。三是信息系统数据错误时又发生，且预警处理提交速度太慢，严重影响工作的时效性。

2016年繁峙县的内管各项工作都取得了长足的进步，内控制度执行良好，卷烟经营总体规范情况较好，但是内管工作中还存在不足之处，我们将以非现场监管课题研究为契机，认真开展内部专卖管理监督工作，全面实现内部专卖管理监督工作的制度化、规范化、日常化。

第二篇：鄂州市局内管自查报告

鄂州市局内管工作情况报告

省局检查组：

今年以来，按照省局的安排部署，我局积极贯彻落实《烟

草行业内部专卖监督管理工作规范》的要求，认真开展内部专卖管理监督工作，不断充实和完善各项内管、内控制度，层层落实规范经营责任，严格规范经营活动，深入开展内部专卖管理监督工作，使我市卷烟经营工作步入了健康、规范、有序的工作轨道。各项经济指标同比有大幅度的增长，经济运行良好。现将市局1-8月份内管工作情况汇报如下：

一、1-8月份经营情况

1、卷烟销售计划购销合同的执行情况。2011年，省公

司下达我局（公司）的销售计划万支；全年签订购销合同万支；1-8月份购进卷烟万支，其中省内工业企业万支，省外工业企业万支，进口卷烟万支。

2、准运证到货确认及扫码入库情况。从准运证系统内

查询到1-8月份确认准运证773份，扫码入库卷烟万支，与购进卷烟万支。

3、卷烟销售情况。8月底入网正常营业经营户户。

1-8月份完成卷烟销量万支，入网销售数量万支，做到了三个销售100%。

4、库存情况。期初库存万支，期末库存万支。

二、认真安排部署，推进内部专卖管理监督工作

根据国家局、省局下发的《烟草行业内部专卖管理工作

规范》的要求，我们今年的内管工作围绕“四个重点”展开：一是以严格执行国家局、省局工作规范为重点，按照工作规范和工作流程要求认真做好对卷烟经营活动的监管工作；二是以加强内管机构建设为重点，充实内管工作人员，设备，并对新进内管人员进行培训；三是以市场监管为重点，下移工作重心，加大对卷烟市场经营状况的监控力度，以市场调查、商户走访为中心，落实异常订单，发现问题及时调查处理，实现有效监管；四是以查处考核为重点，全员签订明示承诺责任书，一旦发现行业内部违法违规案件，将按照有关规定严肃处理涉案人员。同时在内部建立起专卖内管与监察、考核部门联动机制，对专卖、业务各部门的内管工作、规范经营目标进行严格考核，推进内部监管工作开展。

三、内部专卖管理监督工作开展具体情况

（一）加强培训，提高认识。从提高认识入手，深入开

展规范经营教育培训，使全体员工充分认识到规范经营重要性，提高规范经营的自觉性和坚定性，自觉规范经营工作。

四月底，省局下达了《2011年湖北省烟草行业内部专卖

管理监督工作实施细则》。为认真贯彻落实该细则，我局多次召开内管工作专题会议，安排部署内管工作，落实各项工

作任务和标准。同时，为了学习新的实施细则，再次对全体专卖管理人员进行内管培训。

（二）制度监管，强化责任。市局积极落实根据国家局

和省局规范经营有关精神和要求，先后完善和制定了《内管制度》、《内控制度》、《鄂州市局关于严格规范生产经营秩序的实施意见》等规范经营制度，明确了指导思想和目的，界定了各项违规经营行为及其处理规定，从制度上保证了规范经营工作的有效开展。同时层层签订规范经营承诺书，落实了全体人员规范经营责任。

（三）日常监管，防微杜渐。

①充分发挥预警信息系统作用。开展入户调查。根据省

局要求，市局抽取20%的预警下发《内部专卖管理监督预警下发处理表》到专卖管理所，进行入户调查，查明预警原因，发现问题，及时整改。1-8月份，我局下发异常情况调查表份，其中订单总量异常预警份，单品牌单次订货预警份，多次订货预警份。通过入户调查，未发现违规经营行为。

②编写预警分析报告。内管办每月编写《内管预警分析

报告》，分析当月预警情况，深入查找预警原因，提出整改建议，报送市局领导以及各相关部门负责人。

③规范工作流程。针对以往零售户信息由客户经理修

改，可能造成零售户信息非正常变更的情况，市局重新制定

零售户信息变更流程，修改权限统一由市局控制。零售户变更信息，需要向客户经理提出申请，客户经理填写《零售户信息变更申请表》，交营销中心审批，然后由内管办进行审查，审查通过后方能进行变更。1-8月份审核起经营户信息变更，其中同意变更起，不同意变更起；对户调整访销周期。

④定期检查卷烟经营工作。内管办每月定期采集经营

业务数据、准运证确认清单、出入库扫码记录、认真查找、核对数据，确保卷烟经营业务的有序开展。

⑤印发《零售户到货确认手册》。按照省局要求，市局

印制了《手册》，发放到了每一位零售户手中。同时，要求送货员认真粘贴送货单，并签字确认，确保送货到位。注重发挥专卖管理所和市管员的监督作用，落实市管员的内管监督职责和责任。在走访市场的过程中，掌握市场、零售户动态，着重对《零售户到货确认手册》进行检查，核对送货单，询问零售户进货情况，做好检查记录。发现问题及时上报。

三、存在的问题及原因

一是预警数量还较多。主要是订单总量异常预警、单品牌单次订货数量异常预警、零售户两个周期未进货预警，这三类预警任频繁预警，没有得到根本控制。二是预警处理不及时。部分预警没有在有效期内及时处理。三是预警调查材料没有上传。由于预警下发调查过程需要大量时间，预警处理工作又有时间限制，所以在预警处理中，未能及时将调查

材料上传至内管系统。

四、针对不足认真整改

1、切实贯彻落实新的《工作规范》，提高监管实效。新《工作规范》是当前及今后一段时期内开展专卖内管工作的主要依据和评价标准。要以“严格规范为重点、以强化监管促规范”的工作思路，做到他律和自律并举。进一步完善、创新专卖内管工作模式，从专卖内管组织结构、岗位职责、制度规范、操作流程、工作检查、工作报告、考核评价、教育培训等方面建立统一的专卖内管工作标准，建立专卖内管监督新体系，促进专卖内管机制长效化。

2、继续按照新内管规程的要求，对全市经营人员进行定期规范经营教育培训，要通过不断加强教育培训，使行业人员充分认识到加强内部专卖管理监督的重要性、长期性，要将法律法规知识的再学习、再教育活动制度化，使学习培训取得实实在在的效果。

3、继续完善现有的考评体系，保障内部专卖监管管理

工作顺利开展。绩效考评机制是专卖内管工作的重要反馈机制，要以责任、结果为导向，建立一套自我激励、自我管理、自我约束的绩效考评机制。要对专卖内管工作实行目标管理，层层分解任务、落实责任，考评全部到岗、到人，考评结果与绩效工资挂钩。对内部专卖管理监督的考评工作，由

内部专卖管理监督部门对卷烟经营部门的规范经营情况进行考评，考评结果交督察考评部门使用。

4、充分发挥内管信息系统的作用。每天对预警情况进

行分析、处理，在规定的时间内及时处理预警。优化工作流程，及时收集调查情况材料，上传至内管系统，做到每个预警处理痕迹化。每月对预警情况进行分析、总结，提出有针对性的建议和意见，减少预警数量，不断提高规范经营水平。

5、进一步加强对卷烟购进的监管力度。重点检查卷烟

购进合同的签订、准运证到货确认、入库扫码、出库扫码、库存等情况。发现问题，及时上报、及时处理。

鄂州市局将利用这次省局内管检查的难得契机，积极配合省局检查组的工作，认真查找工作中存在的不足和问题，及时落实整改。在省局检查组的亲临指导下，进一步提升市局内管工作水平，促进全市卷烟经营工作的严格规范、平稳有序。

第三篇：新洲区局内管监督教育培训制度

新洲区局内管监督教育培训制度

第一条 为切实加强区局教育培训工作，提高干部职工的法律素质，自律意识和规范意识，尤其是提高加强内管监督工作的认识以及内管监督工作人员的业务素质，按照国家局、省市局的有关规定，制定本制度。

第二条 每年要对主要领导和有关业务人员进行一次以上烟草专卖法律、法规及有关规定的培训，可以采取分期分批的形式进行培训，培训率要达到100%。

第三条 加强对内管监督工作人员的培训工作，内管监督工作人员必须具备与工作相适应的专业知识和工作经验，必须忠于职守、依法行政、公正廉洁，不得利用职务便利谋取不正当利益。

第四条 内管监督办公室应当会同有关部门根据烟草专卖法律、法规、规章和内管监督工作的需要，制订教育培训计划，并认真组织落实，确保培训质量。

第五条 教育培训的对象：

1、卷烟客服部的主要领导和有关业务人员；

2、内管监督工作人员。

第六条 教育培训的主要内容包括：

1、《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》等相关法律法规；

2、行业有关政策、文件及规章制度；

3、内管监督人员的职业道德规范，以及其它与本职岗位密切

相关的业务技能知识。

第七条 教育培训主要采取集中培训、专题辅导、教育考核相组合的形式。

第八条 内管监督工作人员必须参加省局统一组织的内管监督教育培训，经考试合格，取得相应资格证书后，方可持证上岗。

第九条 要建立健全教育培训档案，对教育培训情况进行登记备案，对组织的教育培训，应当进行考核，并将考核成绩存入教育培训档案。

第十条 要将内管监督人员的教育培训考核结果作为工作业绩评定的一项内容。

第十一条 内管监督人员参加教育培训考试成绩不合格者，可参加一次补考，补考成绩仍不合格者，调离工作岗位。

第四篇：关于公共场所管控工作开展情况的督查汇报

关于公共场所管控工作开展情况的督查汇报

x月xx-xx日，县委防控工作指挥部督查问责组采取“四不两直”的方式，对xx社区x个网格xx个小网格、xx社区x个网格xx个小网格、汽车总站、汽车南站、中心农贸市场，落实县委防控工作指挥部x号令及绥疫防指〔xxxx〕x号文件精神等情况进行督查，现将相关情况通报如下。

一、督查情况

(一)车站疫情防控落实情况

汽车总站和汽车南站均对公共场所每天组织消毒x次，并登记消毒区域和面积，均安排了专人对车辆进行消毒，但汽车总站洗手设施旁没有放洗手液。汽车总站和汽车南站均有值守人员，但x月xx日x:xx督查时汽车总站公安值守人员xx、xx未签到未到岗，x:xx才到岗。汽车总站设立了体温监测点，对进站人员进行体温监测。汽车南站在候车厅设立了体温监测点，但车站出站口没有实行封闭式管理，督查时x名快递人员从车站出站口进入站内送快递后出来，全程无人监管;对进站人员监测体温未落实到位，x月xx日xx点后绥宁至朝仪车(湘Exxxxx)有乘客x名，均没有登记体温检测情况;对x名候车乘客及x名刚入候车厅的乘客，没有进行体温检测。x月xx日，再次督查时，汽车南站出站口已设置电子门杆，对进出车辆和人员实行了监测，但体温监测点对进站人员仍未进行体温监测和登记。

(二)农贸市场疫情防控落实情况

x月xx日督查时，中心农贸市场值班人员均在岗，入口进入人员较多时，没能做到全部测量体温，当时有x人没有测体温进入市场。市场内有x名摊铺主戴了口罩但没罩住口鼻，其中有x名摊主在打字牌;市场内垃圾没有及时清理;市场外老阳蔬菜批发部店门口垃圾没有及时清理。x月xx日x:xx查看时，中心农贸市场已开市营业，从业人员和顾客较多，卡点无人值守，且大部分从业人员没有戴口罩;x:xx时，卡点人员x人全部到岗，市场内垃圾已清理。

老街农贸市场已经关闭。

(三)“四个一”机制落实情况

xx社区建有xx人的疫情防控工作队和xx人的党员志愿者队伍，每天安排人员对小区人员检测体温，摸排外地入绥、返绥人员。xx社区建有xx人的疫情防控工作队和xx人的党员志愿者队伍，对辖区范围进行巡逻、公共场所消毒、从业人员体温检测、摸排外地入绥、返绥人员。

(四)物业小区和机关事业单位院落实施封闭管理情况

xx社区xx公租房小区、xx小区、xx小区，xx社区xx花园、xx、xx小区、xx小区、xx小区、xx小区、县xx局均设置了防控卡点，值守人员在岗，人员(车辆)出入限制非小区业主、住户及车辆进入。林建公司小区对进入人员没有做到全部监测体温，督查发现很多住户进小区未测体温;xx小区卫生差，垃圾成堆，x月xx日再次检查时，垃圾仍未处理。教研室家属楼无物业小区没有设立监测点。县xx局干部姚伯谋x月xx日、xx日督查时均未到岗。

(五)公共场所管控情况

xx社区对已开业门店的从业人员每天进行体温检测。步一行超市(老街店)每天清洁和消毒并记录，保温门帘已拆除，但洗手设施边没有放置消毒清手液。xx社区大汉新城未开工，有管理人员x人，均测体温;环城路大修厂x月xx日开工，有x个修理工在厂内，由社区登记从业人员、上门量测体温。马屁股沿线个别住户存在串门现象，聚集聊天且不戴口罩;林业汽车队(木材加工厂)门卫未对居住在汽车队内住户人员进行测量体温，无消毒记录;xx精神病医院有xx余名医护人员上班，但医院体温测量登记表上只登记了x人的测量体温情况。xx驾校(社区第三大网格第一小网格)内有xx作业人员在从事场地维修，x人未戴口罩;督查人员x人进入，门卫不过问、不测体温;体温检测记录上仅x月xx日登记了x名人员的体温，x月xx日xx名作业人员均未检测体温和登记;未发现喷雾器等消毒工具，无消毒台帐。长城驾校未开业。

(六)报告制度落实情况

xx大药房长征店对进店人员能及时测量体温，并对购买治疗发热、咳嗽类药品人员进行登记;xx大药房平民店(老街)、xx大药房、xx大药房对进店人员测量体温，但存在漏人现象。电子商务培训基地没有配置测温枪，只有体温计。

(七)管控措施落实情况

1.门店管控情况。xx社区xx餐馆、xx菜馆、xx、xx酒家等酒店均未开业;xx商行、xx百货行、xx超市、xx布艺生活馆已开门，由社区每天消毒两次，并对从业人员量测体温两次。xx社区老街xx店已开店经营，xxx店开店经营。

2.聚集打牌情况。xx社区x个牌室开门，无人打牌;xx公租房小区大门口附近一x姓居民屋内有x人打牌，x人旁观(自称是一家人玩)。xx社区老街尾单在线店x人玩扑克，x人围观，x名社区防控工作人员正在劝解。

二、处理意见

(一)对上班未在岗的县xx局干部姚伯谋通报批评。

(二)对县公安局安排在汽车总站值守迟到的xx、xx，由县公安局党委予以批评教育。

(三)责成xx镇全面落实好属地管理责任，督促各社区扎实开展网格化管理工作，确保公共场所疫情防控工作不留盲点、不现漏洞、不出差错。

(四)责成县交通局、县商务局等职能部门对县城范围内的车站、农贸市场等公共场所，按照县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部x号令要求和县城公共场所疫情防控要求全面管控到位。

防控工作指挥部

第五篇：教育局内对口帮扶工作情况汇报

教育局内对口帮扶工作情况汇报

一、基本情况

(一)学校数

目前，我县中小学校共XX所：高完中X所、九年一贯制学校X所、县城小学X所、乡镇中心校XX所、中心校下设教学点X所、初级中学X所;独立幼儿园X所，中心校附设幼儿班XX所。

(二)教师、学生数

我县在编教职工XXXX人，专业教师XXXX人。中小学、幼儿园在校学生总数XXXX人。其中：高中XXX人、初中XXXX人、小学XXXX人、学前幼儿XXXX人。

二、成立对口帮扶工作领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

三、实施对接工作

根据双方协议坚持智力帮扶为主、坚持需求导向、坚持量力而行、坚持质量为本、坚持个性原则的帮扶基础上，我县XX所中小学校与市“四县一区”的优质学校已展开了“校对校”结对帮扶工作。

四、接收支教、援藏教师工作

为加快我县教育发展步伐，提升我县教师业务水平，实现由“能管、能教”到“管的好、教得好”的转变。20XX年迎来支教、援藏教师XX人，其中支教教师XX人，援藏教师X人。根据我县各学校实际情况，将支教、援藏教师派遣到各学校，并提前安排好支教、援藏教师的食宿、生活用品等一切必备，关心支教、援藏教师的身体，嘘寒问暖，确保支教、援藏教师的援教工作顺利进行。

五、选派教师跟岗培训工作

为着力增强我县教育发展，引进先进的教学方法，提高教育教学质量。20XX年X月XX日，我县教育局党组书记、局长带队，各股室长、骨干教师一行XX人赴市县、区、县进行为期X周的考察学习，并选派镇第三小学校教师等XX位教师赴帮扶学校开展为期X个月的跟岗培训学习。

六、接收送陪送教工作

为着力增强我县教育发展，引进先进的教学方法，提高教育教学质量。

七、开展工作坊修

按照“一对一”或“一对多”的“传帮带”方式，定期通过“备课分享、资源分享、课件分享”等方式开展常态化研修，形成稳定的学习共同体，我县各校园与优质学校共建工作坊XX个，参加工作坊研修达到XXX人次。

八、资金物资支持工作

优质学校坚持尽力而为、量力而行的原则，结合自身实际，积极做好我县各校园资金物资帮扶，力所能及地帮扶我县化解教育改革和发展面临的特殊困难，20XX年对我县各校园资金物资支持共计XXX万元，其中物资支持XXXX万元。

九、取得的成效

实施“中小学结对帮扶行动”，我县20XX年开展送培人数达到XX人次，接收送教人数达到XXX人次，提高了我县教师队伍的整体素质，带动了我县的教育教学质量，提升了我县学校园管理水平。

十、存在的问题

由于受疫情影响，对口帮扶工作上半年未能正常开展，为进一步加大我县教师及支教、援藏教师的各项培训，更有力提高我县的教育质量，提升教育管理水平，加快我县教育脱贫，我县将根据上级通知及文件精神，有序开展并保质保量完成各项工作。

十一、下一步工作

为加快我县教育发展步伐，提高我县教育教学质量，我们将继续认真完成好各项工作，加大培训力度，大力开展送培送教活动，狠抓落实，携手，引进先进的教育教学方法，提高我县教育教学水平。