第一篇：太和镇新城幼儿园健康示范学校实施方案
太和镇新城幼儿园
创建“健康示范幼儿园”实施方案
身心健康是现代人素质的重要方面和人的全面发展的重要标志，世界卫生组织倡导的经济发展、生活富裕、生态良好的现代文明小康社会、现代文明城市已成为一项国际性运动。根据《鄂州市健康促进示范学校创建标准》，我园提出了创建“健康示范幼儿园”的发展目标，这既是深化教育改革、推进素质教育的需要，同时也是丰富幼儿园内涵、提升幼儿园品位的需要。创建“健康示范学校、幼儿园”活动是世界卫生组织对人类健康具有深远意义的基础性工作。为了促进教师和幼儿的身心健康，优化育人环境，营造和谐健康的幼儿园氛围，全面实施素质教育，特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
1、指导思想
幼儿园全体成员要切实转变观念包括教育观、育儿观、人才观和健康观，用“健康第一”、“以人为本”、“以人的健康为本”的思想作指导，以创建“健康示范幼儿园”为总目标，结合我园实际，采取多项措施，分阶段按步骤，为师幼营造和谐健康的幼儿园环境，强化师幼的健康意识，提高健康知识和技能水平，教育师幼养成良好的健康卫生的行为习惯，促进其身体、心理健康发展，提高社会适应能力。
２、基本原则
（1）发展性原则。教育活动立足于师幼身心健康发展的不同层次需求，促进师幼健康素质的全面发展，使师幼有一个健康美好的人生。
（2）和谐性原则。教育活动立足于师幼的现实健康水平，使教育的各个环节处于和谐状态，促进师幼身心的和谐发展，实现提高幼儿全面素质的培养目标。
（3）活动性原则。创建工作以活动为主要形式，通过内容丰富、形式多样的活动让师幼获得健康体验，调节身心，提高健康素质。
（4）开放性原则。树立大教育观，开放幼儿园资源为社区服务；同时要主动争取社区和社会力量的支持，做到幼儿园教育、家庭教育和社会教育形成目标一致、功能互补、配合密切的教育合力。（5）主体性原则。承认和尊重师幼的主体地位，通过多种途径，激发和调动广大师幼自我健康发展的自觉性和积极性。
（6）渗透性原则。注重在各种教育教学、文化娱乐、体育运动等活动中，渗透健康教育。
二、工作目标和主要任务 １、工作目标
（1）围绕“幼儿园教育要树立健康第一的指导思想”开展工作，增强师幼的健康意识，提高全体师幼的健康素质。
（2）以家庭生活、人口教育和心理教育健康为切入点，通过宣传、调查、听讲座等形式促进健康理念的形成，充分开发师幼的健康潜能，培养师幼健壮的体魄和良好的心理素质，师幼共同健康地学习、工作、生活和发展，创建人际关系和谐健康、具有良好健康服务质量的健康幼儿园。
２、主要任务
（1）逐步完善幼儿园健康政策：在原有政策的基础上进行修改、完善，使幼儿园的办园理念融会有幼儿园健康政策，所有的文件法规都能体现健康思想。逐步建立保护师幼身心健康的行为规范、安全制度、体育卫生工作条例、环境保护条例、有关师幼饮食与营养的规定，幼儿园禁烟的规定、幼儿园急救和突发事件处理措施，健康检查和预防控制常见病方面的相关政策。
（2）逐步改善幼儿园的物质环境，为师幼提供一个安全、满意和愉快的生活和工作环境。利用现有的设施或新建、改建健康教育宣传场所，创建优美的幼儿园环境和教学场地、社区环境、心理咨询室，保证幼儿园运动场的设备、建筑物、花草树木和其它设备的安全，保证足够的卫生设备，全力改善和保障幼儿的学习、游戏、生活环境和老师的教学环境、就餐环境。
（3）建立融洽的幼儿园人际环境：不断通过各种形式，创设教师之间、幼儿之间、师幼之间相互尊重、相互关怀、相互理解、相互促进的良好的人际环境；
（4）完善幼儿园社区关系：充分利用各种活动，加强幼儿园同家长的沟通和联系，进一步提高家长学校的功能；和周边社区加强交流，发挥我园专业优势为社区群众服务，共同组织健康向上的文化活动，并利用社区特长，为师幼提供基本健康服务。
（5）普及个人健康技能，提供健康服务，举办健康活动：通过正式和非正式的课程，普及师幼及家长所需的各种健康知识和技能，幼儿园为师幼提供直接全面的健康服务，担负起师幼保健的责任，开展各种活动提高师幼的身体素质和心理健康素质，举办生动有趣的游戏、活动及运动会，举办各种形式的师幼心理咨询活动等。
三、具体措施与保障机制 １、具体措施
（1）做好创建健康促进学校的宣传发动工作。召开师幼动员大会，利用广播、板报、宣传栏、网站、主题班会等多种形式进行宣传，提高全体师幼对创建工作的认识，增强积极开展创建工作的自觉性。
（2）采取多项措施，提高幼儿园清洁工作的质量。进一步落实幼儿园、教室、教师办公室的卫生包干制度，提高清洁工作质量，做到各班教室和卫生包干区每天打扫，每周一次大扫除，教师办公室每天两次打扫；及时清运垃圾，随时保持园所干净整洁。同时要教育幼儿改正随地乱丢垃圾等不良行为，加强卫生检查评比力度，将卫生检查的结果与先进班级评比挂钩。
（3）进一步落实《学校幼儿园卫生工作条例》。要定期对教室、功能室、办公室等场所进行消毒，多渠道对师幼开展卫生知识宣传工作，帮助师幼掌握必需的卫生健康技能。
（4）关心师幼健康。定期组织教师和幼儿体检，做好体检服务工作，建立师幼健康档案。举办健康知识普及讲座，不断提高师幼的健康知识水平。对于师幼的常见疾病，如咽喉病、近视眼等，采取措施积极预防，并配合有关部门开展治疗工作。
（5）制定传染病爆发和集体中毒事件应急预案。发现传染病传染及中毒事件及时向教育主管部门上报，并按照应急预案要求采取应对措施，始终把师幼的健康放在工作的第一位。
（6）进一步落实《学校幼儿园工作条例》，要定期对幼儿园所有的体育与健康设施以及运动场所进行安全检查，确保师幼活动安全；逐步建设完善体育与健康设施，利用业余时间开展丰富多彩的体育与健康活动，力争使全园师幼都有较为强健的体魄。
（7）注重师幼心理健康，建立和谐健康的师生关系。继续做好心理咨询与个案辅导工作。幼儿园文化要凸现和谐健康特色，加强师幼的感情交流，营造和谐健康的人际关系氛围。
（8）建设良好的幼儿园环境，全面提高健康服务质量。整体规划和开展幼儿园物质环境建设，把幼儿园建设成安全、满意、愉快的、绿色环保、可持续发展的美丽家园；幼儿园各部门在制定计划，开展工作时，要确立“以人为本”、“以人的健康为本”的观念，端正服务态度，确保师幼人人都能享受到良好的安全与健康服务，全面提高健康服务质量。
（9）要把健康教育贯穿在教育教学活动之中，开展多种形式的群体活动，在学科教学、班级、团队活动和班主任等工作中渗透健康教育。
（10）加强与社区、幼儿家庭间的联系。在幼儿园教育教学活动中注意家庭和社区的参与，建立与家长经常性的互相反馈信息以及与社区定期联系的制度，充分利用社区的人力、物力资源，为师幼提供足够的基本健康服务。
２、保障机制
（1）组织保障。成立创建健康幼儿园工作领导小组 组长：高志勤
职责：具体负责幼儿园健康教育工作。副组长：张秋莲、陈志杰
职责：负责制定健康幼儿园实施方案，落实工作计划，组织幼儿进行健康促进各项活动，整理、汇编计划、经验、总结等材料，对幼儿园健康工作做实践与理论上的探索；协调与社区间的联系，负责幼儿园环境的整治和管理。
陈志杰（总务处）
职责：负责整个幼儿园环境的整治和管理，做好健康服务的硬件设施安装与维修，为全园师幼开展健康幼儿园的各项活动提供必要的物质保障。将健康幼儿园纳入整体工作计划，协调幼儿园各职能部门健康促进工作的开展，做好健康幼儿园各类台帐及资料归档工作。负责幼儿园学科健康教育的渗透，健康教育课的课程设置、师资、教材的组织、教务管理、体育活动及幼儿在园时间管理。胡文静（心理健康负责老师）：
职责：对幼儿心理健康状况进行测试分析，在师幼间开展心理健康教育活动。
胡丽文（幼儿园保健医生）刘军民（太和镇卫生院）
职责：对幼儿进行健康幼儿园基本知识宣传培训，幼儿个人健康技能的培养和指导，普及常见病、传染病防治知识。
柯伟（太和镇新城村委会主任）
职责：为幼儿健康促进工作开展创设良好的社区环境。
（2）制度保障。创建健康幼儿园要以国家制定的体育、卫生工作条例和《鄂州市健康示范学校、幼儿园创建标准》为依据开展各项工作，并把创建健康幼儿园工作纳入幼儿园工作计划中。
太和镇新城幼儿园
2016年春季
第二篇：太和镇新城幼儿园创建健康示范幼儿园组织机构
太和镇新城幼儿园
创建“健康示范幼儿园”组织机构
组长：高志勤
职责：具体负责幼儿园健康教育工作。副组长：张秋莲、陈志杰
职责：负责制定健康幼儿园实施方案，落实工作计划，组织幼儿进行健康促进各项活动，整理、汇编计划、经验、总结等材料，对幼儿园健康工作做实践与理论上的探索；协调与社区间的联系，负责幼儿园环境的整治和管理。
陈志杰（总务处）
职责：负责整个幼儿园环境的整治和管理，做好健康服务的硬件设施安装与维修，为全园师幼开展健康幼儿园的各项活动提供必要的物质保障。将健康幼儿园纳入整体工作计划，协调幼儿园各职能部门健康促进工作的开展，做好健康幼儿园各类台帐及资料归档工作。负责幼儿园学科健康教育的渗透，健康教育课的课程设置、师资、教材的组织、教务管理、体育活动及幼儿在园时间管理。
胡文静（心理健康负责老师）：
职责：对幼儿心理健康状况进行测试分析，在师幼间开展心理健康教育活动。胡丽文（幼儿园保健医生）刘军民（太和镇卫生院）
职责：对幼儿进行健康幼儿园基本知识宣传培训，幼儿个人健康技能的培养和指导，普及常见病、传染病防治知识。
柯伟（太和镇新城村委会主任）
职责：为幼儿健康促进工作开展创设良好的社区环境。
第三篇：太和镇新城幼儿园创建卫生和健康促进示范学校汇报材料
太和镇新城幼儿园
创建健康示范幼儿园汇报材料
卫生是人类健康生活的前提，健康是人类生命存在的正常状态，是民族兴旺发达的保证，是经济发展，社会进步的重要标志。为了进一步贯彻《学校、幼儿园卫生工作条例》，落实上级有关文件精神，促进师幼树立“健康第一”的思想，全面推动幼儿园卫生工作深入开展，确保广大师幼身心健康，积极开展“卫生和健康示范幼儿园”创建工作，在深入实施素质教育，全面提高教育质量，培养未来人才中，我园做了大量的工作。
在教育部门和卫生部门的指导下，卫生和健康促进工作在我园开展得既深入又扎实，取得了丰硕的成果。
一、加强组织领导，落实工作职责。为了加强卫生和健康促进工作的领导，幼儿园成立了卫生和健康促进工作领导小组，由园长高志勤任组长，副园长张秋莲、陈志杰任副组长，下设健康促进工作办公室，全体教师为组员。幼儿园卫生和健康工作由园长亲自抓，各处室积极配合，做到了卫生和健康促进工作处处有人管，事事有人做。牢固树立“健康第一”的思想，为师幼创设良好的卫生健康环境。
二、规章制度健全，保障体系完善。为了使幼儿园的卫生和健康促进工作有规可依、有章可循，幼儿园健全、完善了一系列的卫生和健康促进规章制度，努力构建创建工作顺利开展的政策保障体系。①合理安排课表。幼儿园工作计划中包括了卫生和健康教育的内容。幼儿园从符合幼儿身心健康发展需要的角度出发，科学、合理地安排课程表和作息时间表，确保幼儿每天在园参加体育活动时间不少于2小时。②切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神，结合幼儿园实际，健全、完善了一系列的健康教育规章制度。包括师幼体检制度、幼儿体质健康档案管理制度、控烟制度、卫生室工作制度、幼儿常见病传染病防治制度、食堂卫生管理制度、食品卫生培训制度等。③健全应急机制。为确保教师和幼儿的人身安全，幼儿园建立了一系
列的工作预案，包括幼儿园传染病和食物中毒工作预案、幼儿伤害事故处理预案、地震等自然灾害逃生预案。
三、优化办园条件，美化园所环境。幼儿园拥有一流的办学条件。拥有多媒体教室、电子备课室室，开通了千兆幼儿网。全园实行了软化，建立了大型游戏区，每间教室配备有多媒体电脑、电子白板、实物展台、数字投影仪、冷暖空调等设施。食堂装有现代化的炊具及消毒设备。幼儿园的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和幼儿园卫生标准，教室室内环境整洁，做到了门窗壁地整洁，无蛛网、无尘迹、无痰迹、无烟头、纸屑，物品整洁，通风、采光、隔音效果良好，课桌椅按照国家标准定做，黑板无反光，教室照明符合卫生标准，无裂缝、无眩光。厕所卫生良好，幼儿园厕所为水冲式厕所，有专人负责打扫和冲洗，幼儿园还给每位保洁员发放洁厕工具和化学药品，确保厕所的清洁卫生。幼儿园安装了直饮水系统，随时有足够的饮用水和生活用水。幼儿园食堂符合《食品卫生法》的要求。食堂环境符合食品卫生标准，食堂从业人员有健康证，有合理营养的菜谱。幼儿园积极开展消灭鼠、蝇、蚊、蟑螂的工作，除四害设施齐全、用药规范，有专人负责，四害孽生场所和孽生物得到有效控制。园所绿化率40%以上，幼儿园内绿树成荫，绿草如茵，郁郁葱葱，鸟语花香。幼儿园环境既有专门的清洁工分区每日打扫，又划分成公共卫生区域到各个班，每周两次大扫除。幼儿园内无废水、废气、废渣，无噪声污染。
四、抓好疾病防治，倡导健康生活。健康的身体离不开良好的卫生习惯。幼儿园积极开展健康教育活动，切实抓好疾病防治工作，努力倡导师幼形成健康的生活方式，不断提高师幼的身体素质。
1、积极开展卫生健康教育。一是开设健康教育课，系统讲解健康教育知识。二是采取幼儿园广播讲座、板报专栏、发放卫生健康宣传单等方式，对师幼进行健康教育。
2、做好传染病防治工作。幼儿园积极协助配合疾控中心做好传染病防治工作。一是为疾控中心提供场所进行幼儿流感、乙肝等疫苗注射。二是针对周边地区出现的一些疫情，加强对幼儿进行传染病预防知识教育，例如流感、肝炎等呼吸道、肠道传染病。三是及时关注
媒体公布的重大传染病疫情，如甲型H6N6流感、禽流感、手足口病等，并采取有力措施加强对幼儿的教育和管理。四是制定有传染病防治制度和传染病紧急处置预案。
3、定期组织幼儿体检。每年安排幼儿参加由疾控中心组织的体检，疾控中心对幼儿的体检结果进行分析，提出具体指导意见。
4、幼儿园从建园之初起就努力创建无烟幼儿园。制定了禁止吸烟制度。严禁教职员工在一切公共场所吸烟。会议室、办公室不摆放烟灰缸，来客不招待烟。现在老师们已养成了不吸烟的习惯。
5、切实关心教职工身体健康。幼儿园定期组织全体教师进行全面体检，医院根据体检结果对教职工的身体状况进行分析。
五、广泛开展各种体育活动，促进全园师幼身体健康。1，学校工会经常组织教职工开展多种形式的体育活动，如：每天上午做操、跑操半小时；每年春天举行一次师幼运动会；不定期举行教师各种比赛等。既丰富了幼儿园生活又锻炼了身体。
2，积极开展幼儿体育户外活动，全面促进幼儿健康成长。我园幼儿文体活动每学期都开展的既轰轰烈烈又丰富多彩。每天保证幼儿阳光运动二小时。
另外，我园与社区建立了良好的合作关系，积极创造和维护幼儿园周围的良好环境，避免污染和噪声影响，发现问题及时与社区联系解决。我园还与公安、消防、交通、卫生防疫等单位相配合，为幼儿园交通安全和幼儿园治安、卫生等提供了有力保障。
由于领导高度重视，师幼认识到位，工作措施落实，幼儿园的卫生和健康促进工作取得了显著成绩，为师幼学习和生活创造了良好的环境，提高了师幼生活质量，有力地推动了幼儿园教育教学工作的开展。
第四篇：太和镇新城幼儿园履职尽责督促检查工作实施方案
2016太和镇新城幼儿园 履职尽责督促检查工作
实 施 方 案
根据《2016全区教育系统履职尽责督促检查工作实施方案》精神，太和镇新城幼儿园将全力做好履职尽责督促检查工作。现制定如下方案：
一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，以办人民满意的教育为目标，紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等方面内容，着力解决履职不力、作风不实、为政不廉等问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的教育发展环境。
二、督促检查对象
太和镇新城幼儿园
三、督促检查内容
1、主体责任方面。园委会是否制定落实主体责任清单，推进“主体责任问责年”活动；园委会成员是否履行“一岗双责”，带头学习贯彻《准则》和《条例》，发挥表率作用；是否对本园教师收受园服、饮用奶、商业保险、教材教辅劳务费、回扣等行为进行整治等。
2、依法治园方面。是否坚持园务公开、党务公开和教职工代表大会制度，幼儿园出台的制度规定是否符合国家法律法规及政策规定；是否严格落实国家教学计划，开齐课程开足课时，科学安排幼儿作息时间，不违规乱办班、乱补课、乱收费和乱订教辅资料；幼儿是否做到就近免试入园。
3、服务师幼方面。是否严格执行国家教育收费政策，落实教育收费公示制度；是否严格服务性收费和代收费的范围、标准，坚持幼儿自愿和非盈利原则；学前资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开；幼儿园安全工作制度是否健全，制度是否落实；安全隐患排查整治是否常态化、制度化，是否认真开展生命安全教育和心理健康教育；幼儿园与社会沟通渠道是否畅通，家长委员会制度和教师家访制度是否落实；办园理念、办园水平和教育质量是否得到幼儿及家长的认可等。
4、师德师风方面。是否坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则要求，制定相关措施，推动本单位作风建设。是否认真学习贯彻《湖北省实施<中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法>细则（试行）》；是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系；教师是否关爱幼儿，做到不体罚和变相体罚幼儿，不歧视侮辱幼儿；是否做到不以权谋私，不收受和索要幼儿及家长的钱物和有价证券、购物卡；不参加由家长安排的宴请或参加由幼儿家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；公办教师是否做到不组织、要求幼儿参加园内外有偿补课，不组织、参与园外培训机构对幼儿有偿补课等。
四、督促检查方式
1、明察暗访。太和镇新城幼儿园将聘请政风督查员，定期不定期对幼儿园进行明察暗访，着力发现履职尽责方面存在的问题，并及时督办问责。
2、第三方监督。委托第三方机构对本幼儿园的服务对象进行电话抽访调查。
3、集中评议。学期末组织家委会成员、政风督查员、群众代表对本单位的履职尽责工作进行集中民主评议。
4、倒查追责。对在明察暗访中发现、专项整治中受理的投诉问题，太和镇新城幼儿园履职尽责督促检查工作小组将组织进行调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，实行“一案双查”，在追究直接责任的同时，还要倒查本单位分管领导责任。调查处理结果在一定范围内进行通报。
五、督促检查步骤及时间安排
太和镇新城幼儿园履职尽责督促检查工作按照“统一组织、分级负责，分类督查、上下联动，破立并举、堵疏结合”的原则开展。从2016年5月开始，到12月中旬结束。具体安排如下：
（一）动员部署阶段（5月4日前）
1、成立领导小组。太和镇新城幼儿园成立由园长高志勤同志任组长的履职尽责督促检查工作领导小组，领导小组下设办公室，并抽调人员成立专班，明确责任、强化措施，统筹推进工作任务落实。
2、制定工作方案。结合实际情况，制定太和镇新城幼儿园履职尽责督促检查工作实施方案，明确目标任务、工作内容、实施步骤及完成时间，实现时间表、任务书、路线图的有机统一。
3、全面动员部署。太和镇新城幼儿园结合实际制定具体实施方案，及时召开动员大会，将上级精神传递到每一位教职工，做到全覆盖、不遗漏，确保履职尽责工作深入人心。
4、广泛宣传发动。利用QQ群、微信群、微家园等相关宣传媒体及黑板报、宣传展板、悬挂横幅等，广泛宣传履职尽责督促检查工作的目的、意义、内容、对象、方法步骤等,营造良好的舆论氛围。
（二）查找问题阶段(5月至6月)
1、广泛征求意见。一是通过设立征求意见箱，公布监督举报电话（太和镇新城幼儿园举报电话为0711—2417618）、网络邮箱等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议。二是向幼儿家长发放《征求意见函》和《问卷调查表》，开展问卷调查。三是组织本单位干部职工召开座谈会，收集干部职工提出的意见建议。
2、认真查摆问题。一是通过开展明察暗访及时发现、纠正存在的问题。二是通过开展校服、饮用奶、商业保险、教材教辅及作风建设专项整治活动，发现工作中的薄弱环节。三是开展明察暗访。太和镇新城幼儿园履职尽责督促检查工作领导小组组成专项督查组，以暗访形式为主，每月不少于1次，同时聘请督查员，定期不定期对本单位履职尽责、依法行政、服务质量、作风建设、反腐倡廉等情况进行明察暗访，发现问题及时通报，督促整改。
3、开展自查自纠。对发现的问题、整改的意见进行一次全面、深入、系统的梳理和排查，确保自查自纠不留死角、不留空白、不留盲点、全面覆盖。并根据活动推进情况及时将相关信息报送给太和镇中心学校。
4、建立问题台账。对照问卷调查、座谈、走访等多种渠道征求到的履职尽责方面的问题，进行认真梳理，建立问题台帐，定时限、定责任、定措施，实行销号管理。应追究纪律责任的，按“四种形态”分类处置。
5、作出公开承诺。依照梳理汇总的问题，特别是群众反映比较强烈的突出问题和重点事项，结合本单位职能，作出具体承诺，并通过QQ群、微信群、微家园等媒体向社会公开。
（三）集中整改阶段（6月至10月）
1、制定整改方案。针对自查发现问题和征集到的意见，认真制定整改方案，明确整改内容、整改措施、整改时限、整改责任单位及责任人。
2、抓好整改反馈。通过信息报送、召开专题座谈会、面对面沟通交流等方式，及时向各级纠风办、政风督查员、政风监督员、有关部门等反馈、沟通、汇报问题整改情况，让广大人民群众和社会各界真切感受到履职尽责督促检查工作的力度和效果。
（四）评议总结阶段（11月至12月）
组织集中评议。学期末，将对太和镇新城幼儿园进行考评，综合第三方监督、服务对象测评、集中民主评议、平时工作评价等情况，形成督促检查结果，按得分结果，分优秀、合格、不合格三个等次。
此次履职尽责督促检查结果将作为太和镇新城幼儿园目标责任制考核及园委会工作绩效考评的重要依据，与党风廉政建设责任制考核、优胜先进个人评选挂钩，并在一定范围内通报。
太和镇新城幼儿园
履职尽责督促检查工作领导机构及成员
组
长：高志勤 副组长：张秋莲、陈志杰 成员：新城幼儿园全体教职工
领导小组下设办公室，陈志杰兼任办公室主任，办公地点设在新城幼儿园，办公电话：0711--2417618
第五篇：太和镇新城幼儿园创卫工作简报第二期
创卫工作简报
太和镇新城幼儿园 第二期
2016年4月1日
4月5日，为践行鄂州市创建“全国卫生文明城市”的要求,争做合格市民，牢固树立环境卫生保护意识，新城幼儿园印发了“爱国卫生百日行动致家长的一封信”，号召全体幼儿家长朋友们积极行动起来，保护我们的家园，对门前屋后进行一次彻底的大扫除，从自身做起，从点滴做起，为我们的孩子做一个好的表率。全家老少齐上阵，以主人翁的姿态投入到“清洁家园”百日行动的建设中来，让天更蓝，让水更清，让我们的家园更加清洁美丽。
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