管理学院支部工作考核条例

第一篇：管理学院支部工作考核条例

政治与公共管理学院学生党务工作中心考核条例

一、支部工作考核内容及指标(该指标为支部党员自评项目，采用百分制)

（一）围绕校、院中心工作，发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。(30分)

1、围绕学校、学院及本支部的中心工作，积极开展活动，活动内容、方式有创新、有吸引力，保证各项任务顺利、按时完成。(15分)

2、党支部书记以身作则，积极参与本单位重大问题的讨论与决策，主持和督促各项工作的进行。(5分)

3、党支部要提高自身解决处理问题的能力，针对在完成任务的过程中出现的新情况、新问题，及时做好思想政治工作，协调并支持班、团基层组织开展活动，化解矛盾、解决问题。(10分)

（二）加强党支部自身建设，日常工作制度化、规范化。(25分)

1、各支委分工明确，职责清楚，团结协作。(5分)

2、坚持两周一次的组织生活制度，定期开展支部活动，每学期一次的民主生活会。(10分)

3、支部工作有计划、有总结(书面形式)，并向全体党员报告，接受全体党员监督。(5分)

4、定期向党委缴纳党费。(5分)

（三）加强党员的教育和管理，提高党员自身综合素质，充分地发挥先锋模范作用。(25分)

1、按照院党委及上级党委要求与计划，认真组织党员学习党的基本理论及各项方针、政策，提高学习质量。(5分)

2、管理、监督和规范党员行为，要求支部内党员按时缴纳党费。按规定参加支部各项活动，完成支部各项工作任务，没有违反校规、校纪及社会法纪的行为，从身边生活小事开始，严格自律，敢于同不良行为做坚决斗争，维护党员的形象，发挥先锋模范作用。(10分)

3、在学习、科研、生活服务、社会工作等活动中，支部党员要积极主动、勇挑重担、正直无私，在同学中威信高。（10分）

（四）密切联系群众，关心、培养积极分子和发展对象，制定周密的培养和发展计划，做好发展党员的基本工作。(20分)

1、密切联系群众，每学期汇总思想汇报，分析研究广大同学及积极分子、发展对象的思想动态，了解实际困难和问题，提出解决问题的具体思路和办法，有针对性地分派专人做好思想政治工作。(5分)

2、重视扩大入党积极分子队伍和协助确定发展对象，制定周密的培养、发展计划，及时上报，坚持长期考察与监督，落实各联系人的职责。(10分)

3、做好发展前的准备工作，准备好发展所需要的材料，召开群众座谈会，及时向院党委反馈广大同学及积极分子的意见，各联系人保证工作质量，负责到底。(5分)

二、学生支部工作考核办法及步骤

1、党支部自评；本支部党员根据考核指标(第一部分内容)各自打分，求出平均值作为该支部自评成绩。

2、群众代表评议：党支部所在年级或班级群众代表(占非党人数的20％—30％)，以积极分子和学生干部为主，根据考核内容(第二部分内容)为支部打分，求出平均值，作为群众考评成绩。

1、统计评议结果：由院党委组织将各项考评成绩集中，加权进行综合考评。计算公式为：

支部总分＝支部自评×40％十群众评议×30％＋党委有关部门评议×30％

4、院党委审核评定：由党委委员会对统计出的各支部总分根据考核标准进行全面评价，并将调整后的成绩作为支部工作考核的最终得分，在院内公布。

三、其它说明

1、党支部的考核一般每年进行一次，时间安排在5月中旬。党支部考核成绩作为评选先进党支部的重要依据。对经考核确认为一般化或较差的支部，要予以调整或采取相应措施以加强支部建设，尽快改变面貌。

2、考核过程中要坚持民主公开、实事求是的原则。

第二篇：支部工作考核汇报材料

支部工作考核汇报材料

几年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗臶，全面落实科学发展观，学习党的十七大精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风建设，按照上级党委的工作要求开展各项挥动，加强师德师风建设，取得了一定成效。下面就几年来支部工作汇报如下：

一、领导班子建设

为了保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政配合好。我们支部主要做到了以下几点：

（一）讲团结，提升凝聚力

一个整体要形成凝聚力、战斗力，必须发挥好个体的积极性。在学校领导干部中，有的善于交际，锋芒毕露，有的性格内向，在配臵学校干部时我们根据其个性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。年龄上有一点落差，以便取长补短。学科错位配臵，可以优势互补，互相“补台”。这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。

一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。为此，我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会”制度。“三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”；“五会”制度：一是每月召开一次领导班子民主生活会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成情况，下一步工作打算。领导之间互提建议，以诚相待，取长补短，共同提高；二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会，其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议，以便充实工作内容，改进工作方法，调整工作思路；三是定期召开教代会，共同研究学校工作计划，决定重大事项，进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议；四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议；五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面具体地汇报学校工作，特别是一些热点问题。例如：师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时，广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。

通过“三评”、“五会”制度，使每位领导正视了自己，摆正了位臵，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力，也使广大师生产生无限的向心力。

（二）讲正气，增强责任感

讲正气，要求领导干部要光明磊落,以身作则，严于律己,淡泊名利，摒弃私欲，要形成带头讲实话，做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀，宽以待人的品格,坦诚厚道——大事讲原则，小事讲风格。为此，我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了“个人自评、民主测评、组织评议”相结合；“评议与业绩考核”相结合的积分制考评办法，依据考核打分划等，并以此作为每位领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价，使每位领导产生了危机感，增强了责任感。

讲正气，要求领导干部要有阳光心态，公道正直。做到公正、公平、客观、真实地去评价教师的工作，真诚地去对待每位教师。尊重他人，也就是尊重自己。我们的教师需要尊重，这是人格的体现，这是力量的源泉。每个人都渴望得到理解和尊重，但他们更需要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满足，尊严的追求。为此，我们实行了“七公开”制度，一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大决定公开。七是学校财务管理公开。党支部是弘扬正气的坚强堡垒，壮大党的组织——发展新党员，我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制，明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人，对支部委员、培养人的责任进行了界定，并列入党组织和个人的工作目标考核。从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。

（三）讲学习，提升业务能力 学习是提升自我的手段，日有所进，才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。实践中是我们认识到：一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；要重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。

要求学校领导干部要主动参加各种学习和培训，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习先进的管理知识，通过学习努力提升治校的政策水平、工作能力和管理经验，通过学习接收先进的教育思想，改进自己的教育观念，要学以致用，不断研究学校工作的新情况、新问题，提出改进学校工作的新举措和新方法，创造性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。

为了提高领导干部及广大教师的理论水平和业务能力，我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查，不定期抽查，及时总结，了解学习情况。在学习形式上，我们采取了集中学习与自学相结合；学习与工作实际相结合；学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展教师职业道德教育活动中，我们结合实际开展了“三个一”活动。即，学校领导要为教师办一件实事；教师要为学生做一件好事；学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习，提高了领导干部的理论水平和道德修养。

在业务能力提高方面，学校对领导班子成员提出了“六做到”、1、每个领导要重点培养1名青年骨干教师；

2、每学期要搞一次业务讲座；

3、负责一个班级、年组；

4、每月进行一次学科或学年质量分析；

5、每学期组织搞好一个教研活动；

6、每人有一技之长。通过学习，真正地提高了领导班子成员和广大教师的教学理论水平和业务能力。从而推动了我校教育教学质量的迅速提高。

（四）明确工作目标，创新工作方法

年初制定计划，年中落实目标，半年小结，年末总结，使计划目标落实到各项工作中根据局党委工作安排，学校党支部年初制定出了各项工作计划，有《党支部工作计划》、《党建工作计划》、《党风廉政建设工作安排》、《党员教育工作安排》等，按照计划，党支部组织党员教师开展活动，使各项工作计划落实到具体行动中。

我校本着“向管理要质量，以质量求发展”的办学宗旨，在教育改革的过程中，协助学校行政领导努力实现着“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校的管理目标和“文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”的育人目标，逐步形成了“管理有特色、教学有特点、师生有特长”的办学风格。

几年来，学校各方面工作都取得了可喜的成绩。我校教学成绩一直在全区前列。学校先后获得省级“行风建设先进单位”、市区级“德育示范校”、“大课间先进集体”、“体卫工作先进集体”、“先进党支部”、“模范职工之家”；市区“精神文明单位”；科研先进单位，教育教学先进单位等荣誉称号。

二、加强组织建设

（一）结合中心工作安排“三会一课”的内容，本学三会一课内容主要以学习“十六大”报告、学习新党章及党的先进性教育、学习新宪法及各项法律、法规、共产党员在新课程改革中发挥先锋模范作用为中心议题。每次活动做到记录详实、规范。归卷存档。

（二）通过各种形式反映支部各种动态，宣传党内外先进典型。

团委书记隋红梅担任学校的宣传工作，每周利用学校宣传栏、校园广播进行宣传、使全校师生了解支部工作动态和共产党员的先进事迹，对学校的工作起到了极大的推动作用。

（三）认真做好积极分子的培养和党员的发展工作。

1、支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。

2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料翔实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。

（四）充分发挥党小组的作用，开展丰富多彩的活动。本学各个当小组根据支部中心工作开展了以下活动：“双月评活动”“党员先锋岗活动”“党员示范课活动”“党员奉献日活动”“捐款活动”等，每次活动都进行了精心安排，取得了良好的效果，有详细记录。

（五）教育党员及时交纳党费，对于调进和转出的党员的组织关系及时办理，从不拖延。

三、加强思想建设 开展“党员教育月”活动

1、把学校领导干部及党员教师的思想统一到区情、市情及校情的正确认识中，通过学习，使干部群众坚定了信心，统一了思想，认识到实现宁夏跨越式发展是我区的必由之路，全面落实科学发展观是我们必须长期坚持的指导方针，提高教学质量，办让人民满意的教育是我们教育工作者的神圣使命，所以大家必须精诚团结，锐意进取，创新工作思维，创新工作方法，干一流的工作，实现学校工作跨越式发展。

2、认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神及党内有关规定，在支部经常性的开展各种党员教育活动。坚持中心学习组教育制度，教育领导干部廉洁从政，反腐倡廉，在党员中开展学习《党章》，加强党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育，社会主义民主法制和社会道德教育，党的优良传统和作风教育，学校利用工会、共青团、学生会开展了多种形式的群众性的宣传教育，把广大教师的思想统—到党的正确部署中，为富民强区贡献力量。

3、组织师生开展“孝敬父母月”活动。学校团支部、少先队在5月份开展了“以孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国”为内容的孝敬父母月活动，学生通过给父母写信，做家务，开展主题班会，参加演讲比赛等活动，使学生增加了对父母的感恩、感激之情，在学生中弘扬了民族传统道德，社会公德和家庭美德。

4、召开专题民主生活会。学校党支部分三个党小组，按照工作计划召开民主生活会。会前党支部向每位党员发放了征求意见表及发言提纲，根据征求到的意见提出整改方案，对存在矛盾分歧的个人开展谈心活动，会中每位党员针对自己的工作，认真开展批评与自我批评，达到了预期的效果。

四、加强党的作风建设。

班子成员工作作风踏实，事业心、责任感强，讲真话办实事，勤政务实，工作有力度。注重理论业务学习。

1、教育党员干部不授受的礼物，几年来没有乱办班、乱补课、乱收费现象。

2、领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。

3、全体党员积极参加继续教育，我校39名党员（外借调3名）无论是在干训和继续教育中都取得了较好的成绩。

4、对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。

5、在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。

6、对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。几年来我校无越级上访和无理上访事件。

7、定期组织教职工民主评议党员活动，支部首先制定评议方案，使评议工作更有针对性和实效性。

8、对于比较后进的党员或工作成绩不突出的党员支部及时作思想工作，帮助提高认识，增强事业心和责任感。

六、做好群团工作

1．发挥工会组织作用，认真做好老干部工作。工会以开展“铸师魂，树师表”主人翁工作为载体，狠抓师德教育和能力提高。学校制定《师德建设方案》，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。

2．充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九．一八振兴我中华”升旗仪式活动；“

一、二九”长跑活动；“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。支部书记亲自为青年团校上课；结合学校的实际工作开展争做环保小卫士活动，引导学生牢固树立，爱护环境，人人有责；中小学生学习苏家屯区公民道德：好好学习立大志，团结同学尊敬老师，热爱科学爱劳动，遵守纪律、讲诚实一系列思想道德教育活动。

3．进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，最近几年，出于安全考虑虽然没有带离退休教师出去春游，但是学校想办法给他们发放一定的活动费。每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去唯文凭和慰问金。使他们安渡晚年。

七、存在不足

1、支部活动缺乏特色性，典型事例不明显。

2、未能给老干部设立专用活动室，未能定期组织老干部活动和学习。

3、对党建网站和区报投稿比较及时，但典型事例少。

4、虽然对青年团员进行了党的知识教育，但由于多种原因，未能开办青年党校。

八、整改措施

1、认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”的重要思想，加强党的建设，改进支部工作。提高管理能力和工作水平。

2、坚持理论创新，改进工作方法，使支部活动有特设，有典型。

3、认真做好离退休老干部工作，进一步完善老干部活动室，丰富活动内容，取得更加显著的成果。

4、进一步加强党的宣传工作，增强宣传力度，提高党建网站和区报投稿的头高质量。

5、进一步重视对青少年进行党的基础知识的宣传教育，开办青年党校。

第三篇：支部党建工作考核汇报材料面

凝心聚力 用十七大精神指引我们开创教育新局面

——中共XX教育支部党建工作考核汇报材料

中共XX教育支部书记

各位领导，大家中午好！

今年是中国共产党十七大胜利召开之年，也是全面深化教育综合改革的一年。为更好地宣传贯彻落实十七大精神和完成各级党建工作目标要求，全面提高教育教学质量，积极开展素质教育，稳步推进教育综合改革，切实巩固“两基”成果，我们将在不断总结上年工作的基础上，开拓创新促进全乡教育事业健康、快速发展。现在我代表教育支部将一年来的党建工作 情况汇报如下

已过的一年，XX新一届教育支部和中心学校领导集体在各级党委政府关心支持下，在县教育局的直接领导下，以“三个面向” 和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以实施“云岭先锋”工程为平台，以学习贯彻十七大精神为主线，实事求是、开拓创新，坚持依法治教，落实“两全方针”，全面推进素质教育，圆满完成了各项工作任务，取得了一些值得肯定的经验：

一、充分把握支部及全乡实情

XX位于姚安县城西部，年全乡有中学1所，教学班16个，在校学生672人。完小8所，村小校点9所，共有小学教学班63个班，在校学生1267人；学前班10个班，在校幼儿315人。中小学在职在编教职工142人，其中有教师134人、后勤人员8人，女职工51人；中学专任教师48人，学历合格47人，学历合格率97.4%；小学专任教师73人、学历合格率100%。

截至年末教育支部在岗党员34人（另有2人尚在组织关系办理中）；年龄在45岁以上党员4人、35岁以下党员22人，女党员10人，少数民族党员7人；具有大学专科以上学历29人，具有中级职务15人。设支部1个，支委7人（其中支部书记1人、副书记2人，组织、宣传、群工、纪检委员各1人）；下设5个党小组。

二、抓党建，促发展

（一）切实加强领导班子建设

1、建立完善教育支部班子，分工具体，职责明确；单位行政领导一把手抓党建工作，有专兼职党务工作人员及办事机构。

2、教育支部领导班子能够认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的决定、决议；能充分发挥支委的领导核心作用，做到班子团结，凝聚力、向心力强，能充分发挥党支部的头堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、结合学校工作实际，教育支部年初研究制定了党建工作计划，并按计划开展党建工作；每季度专题研究党建工作1次以上；及时研究解决工作中出现的新情况、新问题.4、坚持民主集中制原则和民主科学决策制度重大问题集体讨论决定。重大抉择工作按照中心校办公会、支委会、教代会的程序予以通过。

5、教育支部协调配合行政班子工作，充分发挥政治保障作用；认真传达贯彻上级党委党建工作部署，把党建工作列入重要议事日程，与教学工作和其它工作一同研究、部署检查、考核奖惩。

6、党员领导干部带头参加组织生活，定期召开民主生活会，强化党内监督。年内组织民主生活会2次。

7、中心学校和各学校领导作风务实，真抓实干；教职工团结干事，爱岗敬业，关心学生；工作中服务热情周到，办事效率高。

8、认真组织党员开展学习，主要组织了党员培训学习和0十七大报告宣讲，学习教育参与面达90%以上。

9、在支部深入开展讲学习、讲政治、讲正气、守纪律、比奉献活动；开展理想信念、职业道德、家庭美德、法制和党风廉政教育，培养表彰先进典型100余人次。

10、抓好党员干部廉洁自律，以身作则，率先垂范，自重、自醒、自警、自励，能自觉用党章、国家法律法规和《廉政准则》规范从政行为，党员职工无违纪违法行为。

11、坚持“三会一课”制度，党组织生活正常。全年组织召开支部大会3 次，支委活动不少于8次，上党课3次。

12、建立了《党员学习教育培训》等19种党建工作制度，确保党建工作正常开展，党组织充分发挥作用。

13、落实党建工作责任制，实行“双目标管理”，年初支部与党员签订党员目标管理责任书34份。

14、加强对工青妇等群团组织的领导，定期研究工青妇工作，通过活动和表彰等指导工青妇组织按各自章程开展工作，充分发挥工青妇组织的职能作用，认真抓好党建带团建工作。

15、按期收缴党费，每季度党费收取均进行公示好按时缴纳，是全乡各支部收缴党费最多、最齐的支部。

16、按照要求完成党报党刊和教育报刊征订任务。教育支部共征订支部生活34份、人民日报2份、《求实》杂志4份、云南日报10份、楚雄日报99份以及《十七大辅导读本》140份。

17、认真做好党建宣传工作，全年向乡党委和《教育简讯》上报信息和有关材料的30余份，被《教育简讯》采用信息5篇。

18、按要求开展社会评议机关作风活动，通过学校、社会和家长参与，广泛听取教职工和社会的意见，综合满意率达到90%以上；并制定整改措施加以落实，促进了教育支部各乡工作的进一步优化。

19、各学校紧紧围绕“教书育人，管理育人、服务育人”开展教育教学工作，培养了州县骨干教师30余名，并培养入党积极分子3名。

20、结合实施“云岭先锋”工程、“先锋走廊”、“三级联创“等党建活动，结合行业特点树立教育支部服务师生和群众良好形象。

21、坚持党务、校务、财务公开，各学校均投资1000元以上建有公开栏，公开内容长期保留、清晰、一目了然；对党务工作形成书面公示到各学校和社会。

22、建立完善了教育教学评价体系和职务晋升方案，转变工作作风、增强服务意识，提高工作效率。

23、认真开展民主评议党员活动中，参与面和合格率达100%。做好党员联系服务家长工作，组织党员深入家访、结对帮扶等联系服务群众活动。

24、切实抓好党建创新工作。一是建立健全党员信息档案。二是深入持久地开展延安精神进校园活动，及时成立XX教育系统延安精神研究组织，宣讲XX小学用延安精神办学育人先进事迹。三是发掘民族文化。

三、狠抓中心工作不放松

1、坚持德育为首，全面贯彻教育方针

我乡结余支部和各学校始终把德育工作放在学校工作的首位，健全学校德育机构，贯彻落实《关于推进中小学思想道德教育的实施意见》文件精神，认真做好《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的贯彻落实，学习践行八荣八耻，切实加强共青团、少先队工作，做到德育工作机构健全、队伍稳定，责任明确。

加强安全工作，树立学校安全无小事的责任意识，年内未发生任何重大师生伤亡事故。围绕《综治、安全工作责任状》落实开展工作，认真做好“五防”工作；深入开展“平安校园”创建工作，努力营造安全、和谐的校园环境。

全面贯彻教育方针，积极推进素质教育。全乡中小学结合学校实际，以元旦和六·一等节日组织丰富多彩的文体科技活动20场次；组织各种课外兴趣小组30余个，广泛进行书法、音乐、美术、球类、棋类等课外兴趣活动，丰富了校园文化，培养了学生各种能力。

2、巩固“两基”成果，做到巩固与提高并举

在乡党委政府的领导下，全乡不断总结经验，加强教育法律法规的宣传，建立健全和完善家长学校和家访制度，积极落实“两基”工作责任状和流失学生“一票否决制”，认真落实家庭贫困学生补助工作，切实加强 “两基”巩固措施的落实。年内全乡小学生流失率为0，中学流失率低于“两基”巩固的最低指标，“两基”巩固目标顺利实现。

3、坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量

我乡各学校坚持以教学为中心，充分发挥课堂教学在推进素质教育中的主渠道作用，加强学校内部管理，积极开展教学研究活动，建立健全评价和竞争机制，加大教改力度，加强教学五环节管理。年内组织乡教学检查2次，规范学校常规管理，注重乡内校际间相互交流；学校坚持以教研组组织五环 节月检工作，并将检查结果纳入学年考评。

突出毕业班教学工作。全乡各学校及早成立毕业班工作领导小组，研究部署毕业班工作，制订切实可行的工作计划，全乡分别召开了中小学毕业班研讨会，外派20余人参加研讨工作。

总结和推广课程改革经验。全乡中小学借助校本培训工作平台广泛总结和推广课程改革经验，努力转变观念，发挥“传”、“帮”、“带”的优良传统，完善新课程评价管理制度。

4、加强教学教研工作，以科研促质量提高

我乡进一步完善学校教研工作制度，建立健全教研组织，广泛开展校本教研和校际交流活动。全乡共开展3次“以会代训“的教学研讨活动、组织承办6次（校）中心教研组活动、举办乡课堂技能竞赛2次，300余人次参与观摩交流；组织参加省、州、县教学观摩研讨60余人次。

认真抓好教师队伍建设。加强教师思想政治建设，开展师德量化，把学校师德量化与年终考核挂钩，力争建立一支素质过硬、师德高尚、业务精良的教师队伍。组织全乡中小学教师圆满完成“校本培训”、《专业技术人员素质教育培训》，参加履职晋级《新世纪教师素养》培训，组织完成《新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训》第二、三专题培训工作。全乡年内有10余位教职工取得了高一级学历文凭，30余人参加本专科学历进修。

5、积极应对教育综合改革

全乡中小学认识到位，积极应对教育综合改革。教育支部、中心学校多次利用会议、下村等机会广泛宣传成功的教育改革经验，做好思想及宣传发动工作；深入学校调研和听取教职工意见，找准改革的切入点，2007年6月召开第五次教职工代表大会修订完善了《XX小学校长竞争上岗实施方案》、《XX小学教职员工“全员聘用，双向选择”实施方案》、《绩效工资分配制度》、《履职考核制度》等方案。于2007年8月份完成了人事聘任，实现了教职员工的合理流动和绩效工资分配。

6、加强校园文化建设。加强校园基础设施建设，完善学校硬件设施。加强财经管理，认真落实学校经费收支两条线管理，按时按质兑现科书免费、困难补助、寄宿制等各种补助经费。加强农村现代远程教育管理工作，积极 开展管理人员和依托远程教育资源开展校本培训工作。认真完成招生目标管理工作，2007年7月中学85人参加中考，高中录取59人，取得了办学历史上的最好成绩。圆满完成职业中学招生任务。

二○○八年是学习贯彻十七大精神的第一年和继续深化教育综合改革年，我乡将结合各级文件精神和学校实际情况，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是，加强党组织建设，全面推进素质教育，坚持依法治教，加快教育体制改革和教育机制创新，加快教育信息化建设，促进教育与经济、科技的紧密结合，落实“两全”方针，巩固“两基”成果，以德育为核心、安全为重，努力提高教育教学质量，全面推进素质教育。二○○八年我们的党建工作要点如下：

一、认真落实党建目标责任制

1、认真抓好班子建设，建立一支德能兼备教育支部领导队伍和学校领导集体。

2、切实加强队伍建设，重视党员的理论学习和教育管理，收入开展讲学习、讲政治、讲正气、守纪律、比奉献活动，努力营造团结氛围。

3、切实抓好党风廉政建设，做好党员廉洁自律工作。

4、加强党建工作制度建设，落实党建目标管理责任制，按照学习型、服务型、创新型、和谐型、人文型要求建设支部和学校。

5、在支部的指导下、认真抓好少先队和团组织建设、党报党刊征订、党建信息材料上报、评议作风活动和学校党建活动。

6、依托实施“云岭先锋”工程、“彝州先锋走廊”、“三级联创”等党建活动树立教育支部新形象。

7、认真做好密切联系群众工作，做好服务群众工作。

8、加强教育支部和学校制度建设，提高管理能力。

9、切实做好党建创新工作，突出亮点。

二、教育教学中心工作不放松

1、全面贯彻以德育为首的教育方针

主要是加强对新《义务教育法》和《中小学幼儿园安全管理办法》学习贯彻，；加强共青团、少先队工作，建立和完善学校、家庭和社会共同参与德 育工作的新局面；继续争创“平安校园”、“平安班级”；推进 “延安精神”进校园活动。

2、认真落实教学中心促质量提高

积极应对新课程改革实施，深化课堂教学改革，努力提高课堂效益。加强毕业班教学工作的领导和管理，争取今年中考高中录取60人以上。

3、切实加强校本教研工作

继续突出《课程标准》学习领悟、《洋思教学经验》的推广。争取全乡开展中心教研组活动5校（次）、课堂技能竞赛2次，组织毕业班工作等全乡教学研讨活动6次，有效提高教师素质。

4、进一步深化教育综合改革

加强成功教育改革经验宣传，做好思想及宣传发动工作；深入调研和广泛听取教职工意见，进一步修订完善了《小学校长竞争上岗实施方案》、《XX小学教职员工“全员聘用，双向选择”实施方案》、《绩效工资分配制度》、等方案，为明年教职员工的合理流动和绩效工资分配奠定基础。

5、加强 “两基”巩固工作。

进一步总结“两基”巩固工作经验，加强教育法律法规宣传，建立健全和完善家长学校和家访制度，落实“两基”工作责任状和流失学生“一票否决制”，认真落实家庭贫困学生补助工作，确保年内全乡小学生流失率为0，争取中学流失率低于2%以下。

6、加强财经管理。

进一步落实学校经费收支两条线管理，管好用好学校公用经费和预算外经费，按时按质兑现科书免费、困难补助、寄宿制等各种补助经费。继续做好固定资产清核和管理工作。

谢谢！

第四篇：经济管理学院三支部支部活动宣传稿

创新学生党支部发展新形式

11月17日，我校经济管理学院第三学生党支部在雨花台开展“纪念碑下，我们庄严宣誓”特色主题党日活动。

本次主题党日活动，除了召开支部大会，做好预备党员期满转正和吸纳新发展党员工作，第三学生支部全体学生党员还瞻仰了雨花台烈士陵园，悼念为建立新中国而英勇捐躯的英雄，缅怀革命先烈的丰功伟绩，最后在雨花台革命烈士纪念碑下举行庄严的入党宣誓仪式。在支部书记翟红老师的组织带领下，支部委员主持大会，发展党员工作院系分团委负责人陈培杰主任发表讲话，对学生党员取得的成绩予以肯定和鼓励，并寄予厚望，激励我们学生党员努力学习科学文化知识，加强党性修养，永远保持共产党的先进性，发挥党员模范作用，既要学习先烈崇高的爱国主义精神和坚定的社会主义信念，也要学习先烈艰苦奋斗、顽强不息的拼搏精神，勤于学习、不倦探索，立志成为有责任感的一代青年，在奋进中不断超越，才能无愧于先辈的嘱托，无愧于党的关怀，无愧于祖国和人民的殷切期望！

第五篇：支部党建考核工作总结

支部党建考核工作总结

按照综合党委对直属支部进行工作考核的通知精神，支部对本工作总结如下：

方针目标：按照要求，以党的十八大和十八届三中、四中全会，十届市委七次全会及九届区委十次全会精神为指导，以贯彻从严治党方针、加强党的政治引领为主线，以巩固教育实践活动成果服务杨浦科技创新中心重要承载区建设为契机，以贯彻创新社会治理加强基层建设课题成果、落实“1+6”文件精神为重点，进一步夯实基础、健全机制、创新载体、建强队伍、务求实效，为杨浦经济社会建设发展作出积极贡献。

一、组织领导：

1、认真履行职责，贯彻上级党组织的决议和布置的各项工作。

通过党员组织生活、党课、收看电视、建立支部网站等形式宣传贯彻党的方针政策，及时传达和落实上级地决定。年初支部召开党员大会总结回顾14年的工作，与全体党员进行双向交流，按照综合党委制订的2015年党建工作要点制订了支部2015的工作计划。

2、指导、支持工会、共青团工作，积极发挥党员作用。

支部以党建带工建，工建服务党建，探索党工联动新机制，极大地提高了资源利用效率（人力、时间、经费、信息），收到了实效，一是关心员工的生活，帮困送温暖活动制度化、长效化，工会给全体员工参保在职职工住院补充医疗保障计划，每年一次体检等，为员工多办好事，给予员工一种大家庭的温暖。二是加强员工教育，深入开展“建文明班组，创文明岗位，做文明职工活动”，在此基础上年终进行先进集体、先进个人评选，给予表彰和奖励。

二、基础工作：

3、支部工作年初有计划，年末有总结。

年初支部按照党委的2015年工作要点，结合本支部的实际情况，制订了工作计划，今年来组织生活共计10多次，其中几次以党课的形式对党员进行引导和教育，希望在来年的组织生活中有更多的尝试。年末做好工作总结。

4、党支部工作记录册记录规范，内容清晰完整。

按区社工委下发支部工作手册的要求，对有关活动作的纪录，台帐资料基本齐全，扎实做好支部的基础工作。

5、党建经费在工作可以合理使用，不结余、不超额。

6、党费按时收缴，有明细。

通过开展创建文明单位活动，要求全体职工遵纪守法，自觉遵守“七不”规范，对党员的要求更严，做到按时交纳党费。

7、组织生活出席率达到90%以上，有事事先请假。

8、认真学习贯彻党的群众路线教育实践活动精神，组织召开专题生活会。有方案、有记录、有总结。

9、支部网站每月更新二次以上；及时更新了支部成员、动态、相册等相关信息材料。

三、党员管理：

10、每半年分析党员思想状况，针对党员、群众的思想及时进行疏导。

共性教育主要通过组织生活、组织活动、报告会等形式，使与会党员进一步认识到增强党性修养是党员实行自我教育、自我改造、自我完善的重要途径，是我们党经受长期执政经验的客观要求，也是全体党员提高自身素质的必然要求。个性教育主要通过年终考核和双向交流的形式。

11、根据党的群众路线教育实践活动要求，完成民主评议党员工作。

支部工作手册上有记录，有总结。

12、支部签署党风廉政责任书。

为认真贯彻中央、市、区纪委全会的精神，坚持以邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观为指导，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在支部与党委签订责任书的同时，与公司中层以上干部签订了廉政责任书，并收到了实效。

13、掌握党员流动情况并及时反馈相关信息，杜绝产生党员失联现象。

四、发展工作：

14、鼓励并引导有入党愿望的先进分子靠拢党组织，做好积极分子的培养。

15、对入党积极分子的考察有计划、有专人落实，严格把好党员发展工作的标准、程序、做到材料齐全、手续完备、坚持公示、票决制度。

对入党积极分子支部采取热情欢迎、认真负责的态度，对成熟的积极分子在听取群众意见后，支委会确定为发展对象。

16、认真做好预备党员的思想教育和考察及按期转正工作，要求考察材料齐全、手续完备、坚持公示、票决制度。

五、其它活动：

17、积极参加区“两新”讲坛等活动。

18、积极参加街道组织的各类活动（优秀案例、各类讲座等）。

19、积极参加志愿者活动。

20、积极组织，主持江浦路社区“两新”党建讲坛，并发动党员参与。

六、特色工作：

支部与工会党工联动，做到把贯彻党的方针政策与促进企业发展相结合，把坚持党组织的核心作用与发挥工会组织的作用相结合，采取灵活、业余、分散、多样的工作方法开展工作。