工会工作站章程

第一篇：工会工作站章程

工会工作站章程

为加强服务型工会组织建设，增强基层工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥工会组织“职工之家”的作用，更好地服务项目一线职工和农民工，激发职工投身项目建设的工作热情，在加快企业转型升级、提质增效过程中发挥工会组织作用，特制定本章程。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动为动力，以促进企业发展为目标、以服务职工群众为重点，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，围绕中心、服务大局，与时俱进，求真务实，整合工会系统资源优势，创新工会工作方式，为项目一线职工提供优质服务，拓展幸福空间。

二、服务对象 项目一线职工和农民工

六、工作职责

1、工会工作站站长职责：（1）负责召集和主持相关会议；（2）审批活动计划，组织活动；

（3）检查监督民主座谈会上职工提出的意见与建议落实情况；（4）处理其他相关事务。

2、志愿者职责：

（1）负责工会工作站的日常管理；（2）制定活动计划并组织实施；（3）管理与维护工会工作站资产；

（4）了解职工和农民工需求，做好信息传递工作。

七、工作内容

整合资源，将工会工作站打造成：职工生活互助服务站、权益维护咨询站、心理疏导减压站、学习培训加油站、文化体育活动站、身体健康检查站。具体工作内容是：、职工生活互助服务。工会在坚持“四送”活动的基础上，对困难职工进行排查摸底，做好帮扶、慰问工作；帮助农民工解决实际困难，开展关爱农民工家属子女活动，协助做好暑期农民工子女探亲和节假日农民工返乡等工作。、职工权益维护咨询。通过座谈会、站长接待日等形式，倾听职工声音，反映职工诉求，维护职工合法权益。开展农民工法律咨询、维权服务活动，监督农民工工资发放，消除农民工后顾之忧。3、职工心理疏导减压。缓解职工压力，疏导职工情绪。通过个别谈心、青年员工座谈、专家讲座、心理辅导等方式，倾听职工心声，了解思想状况，及时有效地引导职工进行情绪管理，缓解心理压力，培养健康向上的心态，传递正能量。、职工学习培训。要发挥职工书屋和农民工夜校作用，通过 “项目讲坛”、“每周一讲”等形式，进行职业道德教育、法律讲座、安全生产和职业病防治等宣传教育，不定期的开展职工技能比武、专业系统知识培训等活动，不断提高全员安全生产和法律意识，提高 一线职工素质和技能水平。

5、职工文化体育活动。开展文体活动，丰富职工业余文化生活。平时利用项目职工活动室和室外篮球场等活动设施，组织体育健身活动；节假日开展形式多样的群众性文娱、体育比赛活动。、职工身体健康检查。关注职工健康，进行健康知识宣传，根据统一安排，组织职工进行健康体检；整合地方资源，开展为农民工送健康活动。

八、活动方式

1、工会工作站以项目为依托，以项目工会为主导，在上级工会的指导下开展工作。

2、项目工会主席负责定期召开民主座谈会，收集项目职工和农民工对工会工作站的意见和建议，并进行协调处理。同时，将意见和建议向领导小组和上级工会报告，以不断完善有关制度，提升工会工作站的工作质量。

3、根据上级工会安排、结合项目实际，工会工作站每月开展主题活动不少于一次。主题活动内容除上级党工团组织统一安排的活动外，可结合项目实际开展送文化送欢乐活动、劳动竞赛、技能比赛、送温暖送清凉活动、法律咨询服务活动、女农民工特别关爱活动、文化体育活动、安全生产知识讲座、为农民工健康体检等活动。

十一、工作要求

1、争取各级党政领导重视，从人力、财力、物力等方面给予支持，把工会工作站作为服务一线职工和农民工的重要载体，团结职工凝聚职工的重要抓手，做到有人办事、有钱办事、办成好事。

4、要切实履行好服务职能，认真开展好各项工作。借助工作站这一平台，扎实做好服务职工群众工作，建立“学超英、转作用、促发展”长效机制。

5、要加强宣传营造氛围，通过办公平台、QQ 群、微信、手机短信等渠道广泛宣传，业余时间将更多的职工和农民工吸引到工作站中来；项目工会要发挥志愿者和工会积极分子作用，丰富工作站的服务内容，把有意义的事做得更加有意思。

6、要把工会工作站作为创建“模范职工小家”的有效载体，进一步深化“建家达标创优”活动，通过工会工作站打响服务职工品牌，让职工群众真正感到工会是“职工之家”。

第二篇：党建工作站章程

中共上海隧道工程有限公司 诸光路通道新建工程项经部党支部 区域化党建服务工作站章程

第一章 目的及宗旨

1、为贯彻落实党的十九大精神，深入推进“两学一做”活动开展，加强基层服务型党组织建设，积极推进党建联建工作的有效开展，进一步实现社区党建工作全覆盖，提升城市基础设施建设质量、安全、文明施工稳步提升，促进社区和谐稳定，特制订本章程。

2、区域化党建工作站是诸光路通道新建工程项经部党支部直接领导的一个党建联建工作组织。服务于区域化党建各支部党员和入党积极分子，创新并发展党建联建工作。服务于项经部生产经营中心工作，建立多样的沟通联系途径,建设有力度、有保障的党的基层工作阵地。

第二章

工作职能

工作站以支部建设工作和党建联建工作为主要职能。

1、支部建设工作

区域化党建各党支部（所属各党小组）日常组织生活，如“三会一课”等活动的工作会议地点。区域化党建各党支部主题党日活动、激励关怀帮扶工作、谈心谈话活动的工作活动地点。区域化党建党员责任区（工程、岗）活动、党务公开等活动的工作联络地点。

2、党建联建工作

项目各相关工作机构、组织、社区街道、村委等工作人员、居民等的交流谈话平台和场所。向相关人群开放的公共学习的平台，提供图书杂志借阅和上网学习的平台和场所。

第三章

基本制度

1、党建工作站按“一个组织，多重功能管理”的原则，分别依赋予的职能处理站内不同日常事务。所有会议均由工作站成员负责会议记录。

2、党建工作站实行每日值班制度。根据站内成员的工作安排值班表。凡因特殊情况不能按时值班执勤的，应向工作站负责人请假或与相关人员换班，值班执勤人员应佩戴证件，不得擅自离岗，时刻注意树立和维护工作站形象和声誉。

3、为促进党建工作站民主建设和制度建设，从不断提高党建工作站的工作能力、工作效率和工作热情出发，党建工作站的工作按“谁组织谁管理，谁关注谁负责”的原则处理。按“批评与自我批评”的原则进行工作监督。在工作上，全站成员都应本着高度的团队精神，也应该对工作具有较高的热情，对工作高度负责，凡安排到位的工作不能推诿，无不正当理由不得不执行工作任务。全站成员在工作上应对不符合工作站性质、不符合工作要求的行为进行批评指正，工作的成员应虚心接受其他成员的批评指正，不断努力提高自身综合能力，有超前的意识，努力采取多样化手段出色的完成工作。站内各类会议实行本人签到制度，凡无正当理由不能与会的，须向所在党支部负责人请假。

第四章 附

则

1、本章程自实施起生效，生效前与本章程冲突的相关规定，以本章程为准。

2、本章程所涉及的各类基本情况表、考勤表、活动情况表、会议记录等表式，以公司《党支部基础工作记实》为参考。值班登记表、图书借阅登记表等另附。

3、本章程的解释权归诸光路通道新建工程项经部党支部所有。

第三篇：工会章程

常州市钟楼区怀德路街道社区工会联合会章程

（试行）

总则

第一条为了适应社会主义市场经济发展，贯彻落实党的群众路线，拓宽工会工作领域，充分发挥工会组织在建设社会主义市场经济体制中的作用，根据〈〈中华人民共和国工会法〉〉、〈〈中国工会章程〉〉的规定，结合街道各社区的实际情况，特制定本章程。

第二条社区工会联合会是按区域原则组建的一级工会组织，是本区域所属基层工会和会员群众的代表。

第三条社区工会联合会贯彻党的路线、方针、政策和新时期工会工作的方针、任务，遵守和维护法律、法规，反映基层职工的愿望和要求，增强工会在政府行使国家权利过程中的民主参与的社会监督作用，代表和维护本地区职工的合法权益，独立自主地开展工作。

第四条社区工会联合会通过各种活动，加强对职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，提高职工队伍的思想政治素质和文化技术素质，建设一支有理想，有道德，有文化，有纪律的职工队伍。

第五条社区工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）会联合会坚持群众路线，坚持为基层工会和职工群众服务，坚持依靠基层工会和职工群众，努力实现群众化、民主化、把工会联合会办成“职工之家”。

×第一章成员

第六条凡本区域内所属基层工会（除街道直管企业外），均为团

体成员单位。

第七条社区工会联合会成员享有下列权利：

（一）参与讨论研究本联合会工作和职工群众关心的重大问题，并提出意见和建议。

（二）本联合会基层工会主席享有选举权、被选举权和表决权。

（三）有权批评工会联合会和工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会联合会工作人员。

（四）在工作遇到困难或合法权益受到侵犯时，要求工会联合会帮助解决或给予保护。

（五）参加工会联合会组织的有关活动。

第八条社区工会联合会成员履行下列义务：

（一）参加工会联合会组织的会议和活动，执行工会联合会决议。

（二）定期向工会联合会汇报工作，并如实反映职工群众的意见和要求。

（三）遵守工会联合会制定的规章制度，接受工会联合会的领导。

×第二章组织制度

第九条社区工会联合会实行民主集中制，接受上级工会的领导。

第十条社区工会联合会的组织机构为社区工会联合会委员会。委员会按照联合制、代表制原则由辖区内基层工会主要负责人和适当比例的有关方面的代表组成。

第十一条社区工会联合会委员会实行任期制，任期为五年。委员

会委员实行替补制。联合会主席、副主席、候选人名单，由街道工会和社区党组织协商提出，并由全体委员会民主选举产生，选举结果报上级工会批准。

第十二条工会联合会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定。全体委员会议必须有三分之二的委员参加才能召开，一般每季度召开一次，由主席（副主席）主持。

第十三条委员会闭会期间由主席办公会议行使职权。

第十四条工会联合会主席向委员会全体会议负责并报告工作和经费收支情况，接受成员监督。

第十五条工会联合会委员会的职权是：

（一）审议和批准工会联合会工作报告和工作计划，财务工作报告和经费审查报告。

（二）代表和维护基层工会和职工群众的合法权益。

（三）选举工会联合会主席、副主席、常务委员和经费审查委员会。

（四）审议基层工会组织选举结果。

（五）指导和帮助基层工会开展工作。

（六）讨论决定工会联合会的重大问题。

×第三章经费财产

第十六条工会联合会的经费来源：

（一）上级工会下拨的经费

（二）行政拨款

（三）其他收入

第十七条工会联合会的经费开支，主要用于联合会开展活动。

第十八条工会联合会的经费设立专户，其预决算方案由工会联合会委员会讨论通过，并接受同级和上级经费审查委员会的监督。

第十九条社区工会联合会会址设在所在地社区居民委员会。

×第四章附则

第二十条本章程的公布、废止、修改和解释权属常州市钟楼区怀德路街道工会联合会，各社区工会联合会可根据本章程制订实施细则。

钟楼区怀德路街道工会联合会

××年月

第四篇：工会章程

工会章程

第一条 凡在本公司工作的正式职工，不分民族、性别、职业、年龄、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以加入工会成为会员。第二条 职工加入工会，须由本人自愿申请。第三条 会员享有以下权利：

第三条

1、选举权、被选举权和表决权。

2、员工对集团的合理化建议，自身家中存在困难，或有解决不了的个人与社会问题，可向工会申请公司协助解决。

3、在公司管理上，认为有不恰当之处，或存在的严重问题（包括食堂伙食、生产安全、薪金待遇等），可向工会提出申请改善。

4、对公司生产生活中的问题提出批评与建议。

5、对部门经理存在假公济私，管理失当及个人素质能力等存在的问题，可向工会反映。

6、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。第四条 会员履行下列义务：

1、努力学习政治，学习经济，学习技术，学习工会基本知识。

2、积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务。

3、遵守宪法和法津，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，同危害国家、社会利益的行为作斗争。

5、维护职工内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动。

第五条 会员有退会自由。会员退会由本人向工会提出。

第六条 对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。

第七条 本工会实行民主集中制，主要内容是：

1、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

2、会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。

3、工会代表和委员会的产生，充分体现选举人的意志。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。选举采用无记名投票方式，产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

第八条 本工会委员会由两人组成，设工会主席、副主席各一人。

第九条 工会全体会员会议，每月2日举行一次，由工会主席和副主席召集。第十条 工会主席、副主席，由工会委员会选举产生。

第十一条 依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会利益，尊重投资者的合法权益，共谋企业发展。第十二条 本章程解释权属于公司工会。

第五篇：工会章程

苏州瀚派电子科技有限公司 工会章程 为实施〈〈中华人民共和国工会法〉〉和〈〈江苏省实施工会法办法〉〉的要求，组建公司工会，结合公司的实际情况制定以下章程： 一．工会的意义：

1．工会是职工自愿组成的群众组织，工会代表职工的利益，依法维护 职工的合法权益是工会的基本职责。

2．工会要动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产和工作任 务，教育职工不断提高技术业务和科学文化素质。

3．工会要密切联系职工听取和反映职工的意见和要求，关心职工生 活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

4．工会要通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的 劳动权益。

二．工会的建立：

工会委员会由会员或会员代表大会民主选举产生，工会委员会实行任期制，每届任期三至五年，工会主席可以连选、连任，本公司女职工人数较多，可以建立工会女职工委员会或增设女职工委员，工会的建立必须报上一级工会批准，成立后任何组织和个人不得随意撤消和合并工会组织。

三．工会的权利和义务

1．工会代表职工与公司建立平等协商制度，就工资、福利、社会保险、安全生产、劳动保护或女职工特殊保护等涉及职工利益的事项进行平等协商。