宁夏回族自治区全民所有制企业职工退休费用全区统筹的规定

第一篇：宁夏回族自治区全民所有制企业职工退休费用全区统筹的规定

【发布单位】82802

【发布文号】宁政发[1998]73号 【发布日期】1998-09-27 【生效日期】1992-07-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

宁夏回族自治区全民所有制企业

职工退休费用全区统筹的规定

（修正）

（1992年6月26日宁政发〔1992〕65号发布根据1998年9月27日宁夏回族自治区人民政

府发布的宁政发〔1998〕73号进行修正）

第一章 总则

第一条 第一条 为了发挥社会保险的统筹、储备和调剂功能，提高统筹的社会化程度，解决地区之间、企业之间退休费用负担不平衡的矛盾，保障退休人员的生活，根据《 国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合本自治区实际，制定本规定。

第二条 第二条 凡本自治区境内列入统筹范围的单位和个人，必须遵守本规定。

第三条 第三条 各级人民政府应加强对退休费用社会统筹工作的领导。自治区和各地、市、县劳动行政部门负责本规定的组织实施，具体业务工作由自治区和各市、县劳动部门所属的社会保险机构负责。

第二章 统筹范围、对象和项目

第四条 第四条 统筹范围：

凡全民所有制企业，包括中央驻宁企业（经国务院批准实行系统统筹的除外）以及非财政拨款、经费完全自收自支并实行企业化管理的事业单位。农、林、水、牧以及劳改、民政部门所属企业、事业单位暂不参加全区统筹。

第五条 第五条 统筹对象：

（一）在职固定职工；

（二）城镇劳动合同制职工；

（三）1971年12月31日前参加工作的计划内临时工；

（四）混岗工作的集体所有制职工；

（五）离休、退休和按国发〔1978〕104号文件规定办理退职的人员。

第六条 第六条 统筹项目：

（一）离休费、退休费、退职生活费；

（二）生活补贴；

（三）退休费补贴；

（四）粮、副、肉、水电、洗理、煤价补贴；

（五）冬季取暖补贴；

（六）知识分子工龄补贴；

（七）护理费；

（八）离休干部交通费补贴；

（九）丧葬费和一次性支付的抚恤金；

（十）六十年代精简退职人员生活困难补助费；

（十一）企业化管理的事业单位和执行机关事业工资标准的企业离退休人员书报费；

（十二）劳动合同制职工退休费用。

第七条 第七条 离退休（职）人员的医疗费、易地安家补助费、建房补贴、住房困难补助费、车船费、遗属生活困难补助费暂不纳入全区统筹项目，仍由原单位按规定支付。

前款所列费用原已纳入市、县统筹项目的，仍以市、县为单位实行统筹。

第八条 第八条 实行全区统筹后，如遇国家提高离、退休人员待遇或新增加福利补贴待遇，暂由原单位支付，待调整统筹方案时再纳入统筹项目。

第三章 退休养老基金的筹集

第九条 第九条 固定职工退休养老基金的筹集，按照“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则，由自治区社会保险事业管理局对市、县按参加统筹单位的固定职工工资总额加离退休（职）费用总额之和的18％计提，退休养老基金不够使用时，经自治区人民政府批准，可适当调整计提比例。

各市、县可根据自治区的基金提取比例和调拨计划，结合本地实际情况确定提取比例和办法，报当地人民政府批准后执行并报自治区人民政府备案。条件成熟后，实行各企业按全区统一比例计提。

工资总额的构成以国家统计局的规定为准，离退休费用按统筹项目计算，一年核定一次。

第十条 第十条 养老保险由国家、企业和个人三方共同负担。从1992年7月1日起，凡参加统筹的在职固定职工必须缴纳养老保险费，其标准开始时不超过本人标准工资的3％，由职工所在单位按月在发工资时代扣。

职工个人缴纳的养老保险费，属基本养老保险金的组成部分，列入全区统筹基金统一使用。

第十一条 第十一条 劳动合同制职工养老保险基金的征集，按国务院〔1986〕77号和自治区人民政府〔1986〕130号文件执行。原有固定职工退休养老基金和劳动合同制职工的养老保险基金，应逐步按统一比例计提，合并调剂使用。各市、县在1992年6月30日前，按自治区有关规定，从劳动合同制职工养老基金收缴总额中上缴20％；从1992年7月1日起，在当年或当月收缴的基金总额中按50％计提上缴自治区社会保险事业管理局，作为全区统筹后备调剂金和积累金。其余部分留存各市、县代管。留存在各市、县的劳动合同制职工养老保险基金属全区统筹基金，如需动用，必须经自治区养老保险基金委员会批准。

第十二条 第十二条 各参加统筹单位缴纳的退休养老基金，企业在营业外列支，事业单位列事业支出。

第十三条 第十三条 退休养老基金由社会保险机构委托银行按月代为扣缴，统一使用银行的“委托收缴凭证”，并加盖社会保险机构的“退休养老基金专用收款凭证”印章。各开户银行应视同在职人员工资，以优先顺序代扣缴（免签收缴协议书），各单位不得拒付和反托收。

凡参加统筹的单位必须按时缴纳退休养老基金，逾期付款的，按日加收5‰的滞纳金，滞纳金在企业留利及单位结余中列支，并转入退休养老基金。

第十四条 第十四条 全区统筹开始时，自治区社会保险事业管理局从市、县差额预提一个月的周转金（即上月提取，下月拨付）。

全区统筹实施前，各地结存的全民所有制固定职工退休养老基金（含积累储备金）仍留市、县作为后备基金存储，任何单位和个人不得擅自挪用，如确需动用，必须经自治区养老保险基金委员会批准。

第十五条 第十五条 退休费用实行全区统筹后，实行工效挂钩的企业，上缴的退休养老基金超过本企业离退休费用负担部分，视同实现利润，列入工效挂钩项目结算。

第十六条 第十六条 凡纳入统筹范围的单位，均须到当地劳动行政部门所属的社会保险机构领取《社会保险证》，并按规定及时足额缴纳退休养老基金；以此作为到劳动人事部门办理劳动工资计划、调资审批、招工、招干、职工调动等业务手续的必备条件。

《社会保险证》由自治区劳动人事厅统一印制，各市、县劳动行政部门所属的社会保险机构办理和发放。

第四章 退休养老基金的支付

第十七条 第十七条 离、退休（职）人员的离、退休（职）费用，由社会保险机构按照统筹项目应支付的退休养老基金标准，按月直接发放或委托银行代发给离、退休（职）人员。条件暂不具备的市、县，仍先拨付给企业，由企业发放给离、退休（职）人员。

凡由社会保险机构发放或委托银行发放离、退休（职）费用的，应当采取全额收缴全额支付的办法结算。

第十八条 第十八条 凡未达到国家法定离、退休（职）条件而办理离、退休（职）手续的人员，其费用仍由原单位支付。待达到国家法定离、退休（职）条件后，再由社会保险机构支付。

第十九条 第十九条 离、退休（职）人员死亡的，由原所在单位及时报告当地社会保险机构，凭死亡证明书按规定领取丧葬费和一次性抚恤金，并从死亡的下月起停发离退休（职）费用。

第五章 退休养老基金的结算与管理

第二十条 第二十条 退休养老基金按照“全区统筹，分级管理”的原则，根据年度预算，实行统一核算、统一调剂、分级平衡、差额缴拨的办法。

自治区社会保险事业管理局负责市、县之间退休养老基金的调剂工作，各市、县社会保险机构必须执行自治区的基金调拨计划，并负责本地区退休养老基金的筹集和拨付等管理工作。

凡逾期不上缴统筹基金的市、县，均按日加收5‰的滞纳金，滞纳金在管理服务费中列支。自治区所得滞纳金收入并入养老基金。

第二十一条 第二十一条 自治区社会保险事业管理局从固定职工统筹基金总额中提取3％的积累金，作为后备基金。

第二十二条 第二十二条 各级社会保险机构的管理服务费，在全区统筹的初期，实行“分级提取，调剂使用”的办法：

（一）自治区社会保险事业管理局从全民所有制企业固定职工统筹基金总额中暂按1。5％提取，在全区范围内调剂使用；

（二）各市、县社会保险机构从收缴的劳动合同制职工养老保险基金总额按5％提取，留存本市、县使用；

（三）自治区和市、县社会保险机构每年根据编制内的实有工作人员，编制经费预算，报同级劳动和财政部门审核。经费的使用按自治区有关规定执行，年终结余可结转使用；

（四）财政不再划拨事业费。

第二十三条 第二十三条 退休养老基金和管理服务费，不计征各项税、费，不缴纳能源交通建设基金和预算调节基金。

第二十四条 第二十四条 退休养老基金存入社会保险机构在银行开设的“退休养老基金专户”，实行专户储存，专款专用，任何单位和个人不得挪用。银行应按规定提取“应付未付利息”对存入银行的基金按其存期照人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息转入退休养老基金。

第二十五条 第二十五条 各市、县社会保险机构和参加统筹的单位，应如实提供本地区和本单位在职职工人数、工资总额、离、退休（职）人员数以及需要支付的离退休费用等数据。各级社会保险机构有权稽核参加统筹单位的有关帐目、报表，督促其按规定缴纳和支付退休养老基金。

对弄虚作假、少缴或虚报冒领的，补交少缴部分、追回多领部分。

第二十六条 第二十六条 建立健全全区统一的财务、会计、统计、计划和审计制度。自治区社会保险事业管理局负责编制全区养老保险基金和管理服务费的收支预、决算，经自治区劳动人事厅、财政厅审核后，报自治区养老保险基金委员会批准后下达各地执行。预、决算报自治区人民政府在预算中列收列支。

第六章 离退休人员的管理

第二十七条 第二十七条 离退休费用实行全区统筹后，离、退休（职）人员与原单位的关系不变，待遇不变，其管理服务工作仍由原单位负责。

第二十八条 第二十八条 凡参加统筹的单位发生关、停、并、转时，离、退休（职）人员应按规定转由主管部门负责安排，或由兼并企业管理，并及时到当地社会保险机构办理转移手续。处理破产企业的财产时，必须先留足离、退休（职）人员十年的离退休生活费，拨交当地社会保险机构。

第二十九条 第二十九条 各市、县政府应加强对离退休职工管理服务工作的领导，建立离退休管理组织，形成管理网络，开展有益于离退休人员身心健康的各种活动。

第七章 附则

第三十条 第三十条 本规定由自治区劳动人事厅负责解释。

第三十一条 第三十一条 本规定自1992年7月1日起施行。

附件：

1998年9月27日宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区全民所有制企业职工退休费用全区统筹的规定》的相关内容：

第二十五条修改为：“各市、县社会保险机构和参加统筹的单位，应如实提供本地区和本单位在职职工人数、工资总额、离、退休（职）人员数以及需要支付的离退休费用等数据。各级社会保险机构有权稽核参加统筹单位的有关帐目、报表，督促其按规定缴纳和支付退休养老基金。

对弄虚作假、少缴或虚报冒领的，补交少缴部分、追回多领部分。”

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：厦门市全民所有制企业职工退休养老社会保险实施办法

第一章总则

第一条为推进经济体制改革，逐步建立新的社会保险制度，保障全民所有制企业职工退休后的基本生活，促进生产发展和社会安定，根据省政府闽政（1988）69号《关于印发〈福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定〉的通知》，特制定本实施办法。

第二条本办法对退休养老实行强制保险。在我市的中央、省、市、县（区）属的国营企业和实行企业管理的全民事业单位的全部职工：“内联”企业的我市全民职工；集体所有制企业等其他经济组织的全民职工（以下简称企业职工）；均按本办法实行退休养老社会保险。

企业招用的临时工，原则上都要实行社会保险。

第三条企业职工的退休养老保险，由市、县劳动行政部门所属的社会劳动保险公司（以下简称社保公司）经办和管理。

第二章退休养老保险的方式

第四条企业职工的退休养老保险，分别实行以下三种形式：

1.固定职工实行退休费用社会统筹保险办法。即由企业按规定向社保公司缴纳退休费用统筹基金，社保公司按纳入统筹项目和标准，拨付退休费用。

1971年底以前参加工作的计划内临时工，参照固定职工保险方式实行退休费社会统筹保险办法。

2.劳动合同制职工实行退休养老保险基金制度。由企业和劳动合同制职工向社保公司缴纳退休养老保险基金，社保公司按企业和职工缴纳退休养老保险基金的年限长短和金额多少计发养老待遇。

全民带集体混岗职工参照劳动合同制职工的保险方式，实行退休养老保险基金制度。

3.临时工实行储存积累式的养老保险。由企业和临时工本人向社保公司缴纳退休养老保险费，社保公司按实际缴纳保险费的年限长短和金额多少计发养老待遇。

第三章退休养老保险基金的筹集

第五条退休费用统筹基金、退休养老保险基金和退休养老保险费（以下统称退休养老保险金），按照“以支定筹，略有结余”和储存积累的原则，实行全市统一筹集。

第六条退休养老保险金的来源，由企业和职工个人缴纳。退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。其缴纳标准：

1.企业缴纳职工退休养老金标准，按企业职工工资总额的比例统一缴纳：商业、粮食经营性企业和外贸、供销系统企业按25％缴纳；工业（含商业、粮食系统生产性企业）、交通和其他行业的企业按17％缴纳。

2.劳动合同制职工、全民带集体混岗职工和临时工按本人工资总额的2％缴纳。社保公司可将2％换算成绝对金额收缴。

第七条工资总额的构成，以国家统计局的规定为准。对承包、租赁等难于计算工资总额的企业，社保公司可参照同行业工资总额的水平核定。

第八条企业缴纳退休养老保险金，由社保公司统一委托银行或其他金融机构，采用同城专项委托收款的办法，免签合同，以优先顺序扣款，并将款项及时转入社保公司在银行开设的“退休养老金”专户。逾期缴纳者，每日征收未交部分3‰的滞纳金。

职工本人应缴纳的退休养老金，由企业在发工资时按月代扣，并集中缴入所在地的社保公司在银行开设的养老金专户。

第九条退休养老金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政费和事业费中列支；加罚的滞纳金一律从单位的自有资金中列支。

第十条凡新纳入我市退休养老保险的企业，应先缴纳一个月的退休养老保险金作为周转金。

第十一条对新参加退休养老保险的企业，由于缴纳退休养老保险金而影响企业承包基数较大的，可适当调整承包基数。具体办法由市财政局另行规定。

第四章退休养老金的支付

第十二条符合退休条件的职工，企业在报请劳动或人事部门审批前，应先经社保公司审查认可。已办理退休的职工，从批准退休的次月起享受本规定的养老待遇。凡到外地区（含港澳和国外）定居者，需由当地政府半年一次提供生存证明。离退休职工去世时，企业应在15日内书面报告社保公司，社保公司按规定发给丧葬补助费和一次性抚恤费，并从次月起停支养老保险费用。

第十三条固定职工和1971年底以前参加工作的计划内临时工退休后，按下列项目和规定的标准支付退休养老保险费用：

1.退休费或离休工资或退职生活费；

2.生活补贴费；

3.退休补助费；

4.离休干部生活补贴；

5.主要食品、副食品价格补贴；

6.粮油价格补贴；

7.特区生活补贴；

8.离休干部特需经费；

9.死亡丧葬补助费；

10.易地安家费；

11.一次性抚恤费。

上列退休养老保险费用可由社保公司拨给企业，由企业发给个人，或社保公司委托有关单位发给个人。

未列入统筹保险项目的费用，如医疗费等仍由职工的所在企业按规定支付。

第十四条劳动合同制职工和全民带集体混岗职工退休后的退休养老项目：

1.退休费；

2.国家规定加发的补贴、补助费；

3.医疗补助费；

4.死亡丧葬补助费；

5.供养直系亲属的抚恤费和救济费。

上列退休养老费用，由社保公司直接支付或委托有关单位发给。具体给付标准和办法另定。

对于缴纳退休养老金年限比较短的职工，其退休养老费用可以一次发给。

第十五条临时工的养老待遇，按实际缴纳保险费的年限长短和金额多少，由社保公司直接计发养老保险金。具体的养老保险待遇由市劳动局另行规定。

第十六条实行养老保险的临时工，待业后被招为劳动合同制职工或劳动合同制职工终止、解除劳动合同后，又在已实行养老保险的企业从事临时工，其前后缴纳退休养老保险金的年限可合并计算，并享受劳动合同制职工退休养老的有关待遇。

第五章退休养老保险金的管理

第十七条企业职工的退休养老金实行“全市统筹，分级管理，统一核算，融通使用”的管理体制。

市、县社保公司对企业的退休养老保险金的收付实行“全额缴拨”的办法；市、县社保公司之间实行“统一核算、统一调剂、余额上缴、差额下拨”的办法。

第十八条社保公司筹集的退休养老保险金，应按照本实施办法分别建帐、专款专用。年终全市滚存结余（不含周转金）扣除相当于支付一个月退休养老保险金后的余额，上交市财政社会保险基金专户。退休养老保险金若不足以保障一个月退休养老保险费用支付的，由市财政拨补。需要调整比例的，由市社保公司向市劳动局和财政局提出报告，经批准后执行。

第十九条社保公司的管理费用，由市社保公司按全市收缴的退休养老保险金的2％统一提取；在此额度内，每年编制经费预算，经市劳动局和财政局批准后执行。同安县社保公司的管理经费，由市社保公司在批准的总预算内，按人员编制和工作开展情况核定。

社保公司退休养老保险金的收付及其经费收支应执行国家规定的预决算制度和财务管理办法，并受同级财政和审计部门监督。有关会计核算制度由市财政局和劳动局另行制定。

第二十条退休养老金及社保公司提取的管理费，不征税和附加费，不缴纳国家能源交通重点建设基金。

第二十一条退休养老金的专户存款，应按中国人民银行的有关规定，由银行按照城乡居民个人储蓄存款利率计息，所得利息并入退休养老金专户，不得挪用。

第二十二条各级社保公司有权稽核企业有关帐目报表、督促企业按规定及时、足额缴纳退休养老金。企业应如实提供情况，积极配合。对弄虚作假，少缴和虚报冒领的，除应追回款项外，可视情节轻重，处以罚款或追究有关人员责任。

第二十三条社保公司要健全机构，充实人员，健全会计、财务、统计和各项管理制度，加强退休养老保险工作的管理。

第六章附则

第二十四条对改组、出租、兼并、联营、破产、拍卖等的企业，其离退休职工和在职职工均由主管部门负责合理划转新的管理单位，并到社保公司办理保险关系划转手续。涉及不同所有制企业之间职工相互转换的，市劳动局可会同有关部门拟定办法加以规定。

第二十五条企业由外商承包或外商合作生产，原职工的保险关系不变，即仍按本办法实行退休养老保险。

第二十六条国家机关、事业单位和群众团体等招用的合同制工人、合同制干部，可比照本办法实行退休养老保险。

第二十七条国营农、林、牧、渔场企业和经劳动部批准实行全国同行业退休费用统筹的企业固定职工，暂不实行本办法。

第二十八条本办法由市劳动局负责解释和组织实施。

第二十九条本办法自1989年1月起施行，过去的有关规定与本办法抵触的，以本办法为准。

【失效日期】2001.01.21

第三篇：青海省国营企业职工退休费用社会统筹试行办法

第一条为了充分发挥社会保险的调剂职能，缓解企业退休费用负担不均的问题，切实保障离退休职工的基本生活，促进生产发展和社会安定，根据国家改革社会保险制度的有关精神，结合我省实际，制定本办法。

第二条凡中央和省属国营企业的固定职工，不分企业隶属关系，均应参加当地退休费统筹（经国家批准参加系统统筹的中央企业除外）。

劳改企业和农、林、牧埸（企业）暂不列入州、地、市统筹范围。

第三条在以县（市）为单位征集统筹退休养老基金的基础上，实行州、地、市为单位的统筹，逐步过渡到全省统筹。

第四条各州、地、市、县设立退休费用统筹委员会，领导本行政区域内的退休养老基金的统筹工作。统筹委员会办事机构设在劳动人事部门。

各州，地、市、县的社会保险事业管理机构为统筹委员会的办事机构。

各级劳动人事、财政、体改、审计、银行部门和工会组织，要加强对统筹基金的筹集、使用和管理的监督检查。

第五条各级统筹委员会的办事机构主要职责是：

（一）负责退休养老基金的征集、管理和使用；

（二）依照法律和有关规定建立财会制度、审计制度、统计制度和其它管理制度；

（三）编制退休养老基金收支的预算、决算，经劳动人事部门审查后，报财政部门审定；

（四）对基金提取比例的调整提出意见，经统筹委员会审查后，报同级人民政府批准；

（五）负责个人缴费档案记载工作；

（六）管理劳动合同制工人退休养老工作。

第六条统筹项目暂定为：

（一）离休退休费、长期支付的退职生活费；

（二）离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人按规定增发的生活补助费（国发[1982]62号、劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的一至二个月本人标准工资的生活补助费）；

（三）副食品价格补贴（青政[1979]46号文件规定的一般地区5元，纯牧业区8元）；

（四）主要副食品价格补贴（青财字[1988]268号文件规定的10元）；

（五）价格补贴（[1985]青财综字第52号文件规定的7元三角8分）；

（六）职工冬季取暖补贴（[1986]青革生计字第126号和青劳人薪字[1983]第250号文件规定的补贴）；

（七）高原地区临时补贴（青政[1983]137号文件规定的8、15、27元高原地区临时补贴）；

（八）离退休人员生活补贴费（国发[1985]52号和青劳人险字[1988]第242号文件规定的补贴）；

（九）粮油提价补贴（6元）。

凡未列入统筹项目的各项费用，仍按现行有关规定由原单位支付。

第七条统筹基金按照“以支定筹、略有积累、以薪养老、循环调剂”的原则筹集。固定职工的退休养老统筹基金每月按企业固定职工工资总额加退休费用总额的一定比例提取。具体缴纳比例由州、地（市）统筹委员会根据实际需要提出方案，报同级人民政府批准。

第八条凡参加统筹的单位，应预交一个月的统筹基金，作为周转金。

第九条统筹基金的上缴拨付应坚持先收后支的原则。企业每月上缴的金额，应于当月10日前上缴所在地社会保险机构，并编报企业当月应发退休人员费用名册和用款计划，经所在地社会保险机构审批后拨给。

第十条企业缴纳退休养老基金，在所得税前提取，营业外项下列支。退休养老基金不征税和附加费。

第十一条对拒不参加统筹或有能力缴纳而不按时缴纳统筹基金的企业，社会保险机构委托银行按日收取应缴款额的千分之三滞纳金，滞纳金并入退休养老基金。不缴滞纳金和统筹基金的，劳动人事部门视其情况可暂停其劳动业务，待其缴纳后，方可恢复其劳动业务。

对缴纳统筹养老基金确有困难的企业，在征得当地社会保险机构批准并签订缓缴合同后，可以分期、分步缴纳。

第十二条存入银行的退休养老基金采取委托银行收款结算办法，由当地社会保险机构委托企业开户银行按月收款（收付双方免签协议书），转入当地社会保险机构在银行开设的统筹基金专户，实行专款专用，严禁挪用。

第十三条存入银行的退休养老基金，应按中国人民银行规定的城乡居民个人储蓄同期存款利率计算，存款利息应人武部转入退休养老基金。

第十四条各级社会保险机构为事业单位。所需经费，由各级财政部门根据社会保险机构编制内的实际人数和规定的开支项目，参照同级国家机关经费开动标准核定，从养好统筹基金中提取的管理费内列支，不足部分，由当地政府按有关规定研究解决。

办事机构应根据精简效能的原则和工作量的大小，配备工作人员，并按照机构编制有关规定的程序报批。

第十五条各地社会保险机构可在统筹基金中按以下标准提取管理费：

（一）从固定职工退休统筹基金中提取1％。

（二）从劳动合同制工人退休养老统筹金中提取1％。

从上述两项基金中提取的管理费，按一定比例上缴省、州、地、市社会保险机构。具体上缴比例由省劳动人事厅另行规定。

第十六条劳动合同制工人退休养老基金同固定职工退休统筹基金实行统一管理，分别提取，分别记帐。

第十七条省社会保险机构从一九九一年七月起，每月在劳动合同制工人统筹基金总额中，提取15％作为后备调剂积累金。

第十八条参加统筹的企业，因破产、并分、联营、拍卖等原因，改变隶属关系的，对离休、退休、退职职工的划分、管理，由该企业主管部门到当地社会保险机构办理划转手续。

第十九条实行退休养老基金统筹以后，企业负担高于或低于原来实际负担的，一般不予调整承包基数。

第二十条退休养老基金统筹后，各单位要严格按照国家和我省的有关规定办理职工离退休手续。对于因病提前退休的，须由当地社会保险机构审查，不符合规定的，社会保险机构不予接受，并拒付退休费。

第二十一条参加统筹的企业，在增加或减少离休、退休、退职职工人数时，应在提取统筹基金前半个月到当地社会保险机构输增减手续。少缴、虚报、冒领的，除补交少缴和追回多领部分外，并按少缴、多领数额处以10％的罚款。

第二十二条实行退休费用统筹以后，暂不改变离休退休职工与原单位的关系，其学习生活、文体活动等，仍由原单位负责管理。

第二十三条各州、地（市）可根据本地区实际情况制定具体办法，并报省劳动人事厅和省退休费用统筹管理委员会审查批准后执行。

第二十四条本办法由省劳动人事厅负责解释。

第二十五条本办法自发布之日起试行。

第四篇：北京市城镇企业职工和退休人员大病医疗费用规定

北京市城镇企业职工和退休人员大病医疗费用规定

发布时间：2003年9月27日 22时00分

北京市城镇企业职工和退休人员大病医疗费用规定

第一章 总 则

第一条 为了推进医疗保险制度改革,保证企业职工和退休人员患大病时得到基本医疗,均衡企业医疗费用负担,根据国家关于职工医疗保险制度改革的原则,结合本市实际情况,制定本规定.第二条 本规定适用于本市行政区域内的市和区、县地方所属城镇企业(以下简称企业)及其职工和退休人员(包括按月领取生活费的退职人员,下同).第三条 企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹(以下简称大病医疗费统筹)工作实行区、县属地管理.凡列入规定范围的企业及其职工和退休人员应当参加企业所在地区、县的大病医疗费统筹.第四条 大病医疗费统筹的原则是:互助互济,风险共担;保证基本医疗,克服浪费;国家,企业,个人三者合理负担.第五条 大病医疗费统筹实行基金制度.区、县建立大病医疗费统筹基金,全市建立大病医疗费统筹调剂基金.大病医疗费统筹基金按照“以支定收,略有结余,留有部分储备”的原则,专项用于大病医疗费用的支出.大病医疗费统筹调剂基金从大病医疗费统筹基金中提取,专项用于区,县之间大病医疗费统筹基金筹集,使用的平衡和调剂.第六条 职工和退休人员患病,非因工负伤一次性住院的医疗费用或者30日内累计医疗费用超过2000元的,属于大病医疗费统筹范围.但有下列情形之一发生的医疗费用,不属于大病医疗费统筹范围: (一)未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外);(二)患职业病,因工负伤或者工伤旧病复发的;(三)因交通事故造成伤害的;(四)因本人违法造成伤害的;(五)因责任事故引起食物中毒的;(六)因自杀导致治疗(精神病发作除外);(七)因医疗事故造成伤害的;(八)按国家和本市规定医疗费用应当处理的.第二章 基金筹集

第七条 缴费标准和费用列支: (一)企业(不含外商投资企业)以上全市职工月平均工资的6%,按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费.其中2.5%在福利费项下列支;3.5%在管理费劳动保险项下列支.(二)外商投资企业以上全市职工月平均工资的2.5%,按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费,在医疗费项下列支.(三)企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时,以全市职工月平均工资的90%为基数,按本条(一)(二)项的规定缴纳大病医疗统筹费.(四)职工和退休人员个人以上全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费,由企业从职工工资和退休人员养老保险金中代为扣缴.第八条 企业和职工及退休人员个人缴纳的大病医疗统筹费,由企业的开户银行代为扣缴,专项存入区,县社会保险基金管理机构在银行开设的“大病医疗费社会统筹基金专户”.基金专款专用,任何部门,单位和个人不得挪用.第九条 区,县社会保险基金管理机构收取的大病医疗费统筹基金,按当月收缴额的10%向市社会保险基金管理中心缴纳大病医疗费统筹调剂基金.第三章 医疗管理

第十条 大病医疗实行定点医院制度.职工和退休人员患病凭《医疗保险卡》到定点医院就诊.确需转院治疗的,应当履行转院审批手续.定点医院的管理办法由市劳动局会同市卫生局制定.第十一条 职工和退休人员患病确需做特种检查,特种治疗或者使用贵重药品的,应当履行有关审批手续,并由职工和退休人员个人承担部分费用.具体办法由市劳动局会同市卫生局制定.第四章 基金支付

第十二条 大病医疗费统筹基金支付医疗费用,采取分档计算,累加支付的办法.医疗费用支付金额为2000元以上部分,具体标准如下: (一)2000元以上5000元以下的部分支付90%;(二)5000元以上1万以下的部分支付85%;(三)1万元以上3万以下的部分支付80%;(四)万元以上5万元以下的部分支付85%;(五)5万元以上的部分支付90%.前款各项所称“以上”不含本数,“以下”含本数.第十三条 大病医疗费用的报销,由企业填写《大病医疗费用社会统筹基金拨付审批表》上报区、县社会保险基金管理机构审核拨付。

第十四条 在医疗费用中,由大病医疗费统筹基金支付后的剩余部分,由企业和职工及退休人员个人共同负担.企业负担的部分不得低于70%。

第十五条 职工和退休人员患病住院治疗需要预付押金时,由企业统一垫付.企业垫付确有困难的,可以向区、县社会保险基金管理机构申请,在大病医疗费统筹基金中按比例垫付。

第五章 组织管理

第十六条 市劳动局是本市行政区域内大病医疗费统筹工作的主管部门,负责大病医疗费统筹工作的规划、制定政策、组织实施、管理和监督检查.区、县劳动局负责本行政辖区内大病医疗费统筹工作的具体实施和管理。

第十七条 市社会保险基金管理委员会负责市和区、县大病医疗费统筹基金和大病医疗费统筹调剂基金管理的指导和监督;审定大病医疗费统筹基金和大病医疗费统筹调剂基金的预算、决算;研究大病医疗费统筹基金的筹集、管理、支付中的重大问题。第十八条 市和区、县社会保险基金管理机构应当根据国家有关规定,建立健全大病医疗费统筹基金和大病医疗费统筹调剂基金管理的各项制度,负责编制预算、决算,负责经办大病医疗费统筹基金的日常收缴、管理、支付等工作.市和区、县社会保险基金管理机构经办大病医疗费统筹工作所需日常经费,在大病医疗费统筹管理费中列支.大病医疗费统筹管理费的提取标准由劳动局提出,经市财政局审核,报市人民政府批准。

第六章 监督检查

第十九条 市和区、县劳动局应当对企业及其职工和退休人员遵守本规定的情况监督检查,对违反本规定的行为应当及时制止,并责令改正.第二十条 市社会保险基金管理委员会、市劳动局应当对市和区、县社会保险基金管理机构经办的大病医疗费统筹基金和大病医疗费统筹调剂基金的收缴、支付、存储以及管理费用收支等情况监督检查第二十一条 市和区、县的财政、审计、银行、监察等部门,应当依法加强对市和区、县社会保险基金管理机构经办的大病医疗费统筹基金和大病医疗费统筹调剂基金以及管理费用收支等情况监督检查.第二十二条 市和区、县的劳动局、卫生局应当加强对定点医院的管理和监督检查.具体办法由劳动局会同市卫生局制定.第二十三条 企业及其职工和退休人员对违反本规定的行为有权检举和控告.第七章 法律责任

第二十四条 企业不按本规定参加大病医疗费统筹的,由市或者区、县劳动局责令限期改正.逾期不改正的,处以1万元以上2万以下的罚款.第二十五条 企业不按本规定缴纳大病医疗统筹费的,由市或者区、县劳动局责令限期缴纳.逾期不缴纳的,按日加收欠缴额的5‰的滞纳金,并可处以3000元以上1万元以下的罚款.滞纳金并入大病医疗费统筹基金.第二十六条 企业及其职工退休人员用非法手段骗取医疗费的,由社会保险基金管理机构追回非法所得,并由市或者区、县劳动局处以1000元以上5000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任.第二十七条 各级人民政府有关部门、社会保险基金管理机构及其工作人员有下列行为之一的,追究直接责任人和单位行政负责人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)挪用大病医疗费统筹基金或者大病医疗费统筹调剂基金的;(二)不按规定将大病医疗统筹费转入基金专户的;(三)擅自提高收缴大病医疗统筹费标准的;(四)随意减免或者增加企业和个人缴纳大病医疗统筹费的;(五)不按规定支付大病医疗费的;(六)不按规定提取管理费用的;(七)违反国家和本市有关规定,造成大病医疗费统筹基金损失的.第八章 附 则

第二十八条 本规定执行中的具体问题,由市劳动局负责解释.第二十九条 本规定自1995年4月1日起施行.北京市人民政府第6号令

第五篇：企业职工退休申请书

企业职工退休申请书

企业职工退休申请书一：工人退休申请书

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(20XX)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：女 身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册(卡)编号：××××××

家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××

户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××

联系电话：××××××××

附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

>企业职工退休申请书二：卫生院职工退休申请书>>（383字）

新站区社会事业局：

王维胜，男，20XX年9月6日生，系三十头镇卫生院在职职工，于20XX年6月参加工作，20XX年5月取得助理会计师资格，聘任在专业技术岗位。现已年满60周岁，符合正常退休条件。

田树忠，男，20XX年12月6日生，系三十头镇卫生院在职职工，于20XX年12月参加工作，20XX年11月取得高级工资格，聘任在工勤技能岗位。根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》皖政[20XX]66号文件精神：“安徽省乡镇卫生院分流人员安置办法（附件5）：允许提前退休。截至20XX年12月31日距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的，或工作年限满30年的分流人员，本人自愿提前退休，可按有关规定办理提前退休手续”，该同志符合文件中提前退休条件，因区划交接，一直未予办理。

现报告贵局予以办理王维胜同志正常退休、田树忠同志提前退休手续。

特此报告！

>企业职工退休申请书三：退休申请书>>（719字）

尊敬的上级领导：

我是XX镇中心学校XXX小学教师，XXX，男，汉族，20XX年5月7日出生，现年56岁，初中学历，小学一级教师。我于20XX年10月在XXX任民办教师，转为公办教师分配在XXX小学任教，截止20XX年8月有35年教龄多。

在这三十多年来，我先后在XXX任教三年。任一、二年级复试班的教学任务。到XXX小学任教三十二年多，任复试班教学工作，完成扫盲工作任务，曾任过一至六年级的班主任工作，这三十五年多，每年都任班主任。在这三十五年多的从教生涯中，我始终以做一名优秀教师的标准严格要求自己，把工作放在首位，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行一名教师应尽的职责。

三十五年多的风风雨雨，呕心沥血，孜孜不倦，把我自己的青春与热血都奉献给了山村的学生，献给了伟大的教育事业。我教过的学生中也有在工作岗位上的，成了国家的栋梁之材。而如今，我也年过半百，两眼昏花，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，奋斗过。教师工作是一个辛勤的职业，我选择了辛勤，为了这个辛勤，我奉献了自己的一生，在我心中是无比荣耀。

三十余年的山区教师工作经历，也让我患上教师的“职业病”，我现在两眼视力下降，特别是早晚，戴着老花镜都看不清课本的字，近年来眼睛天天困扰着我，多次就医均无良策。反映能力有所下降，而作为一名教师，除了备课，还要批阅大量的学生作业。耳朵听力也严重，学生提问听不清，这样会影响教学工作，医治无好转，近两三年来听力成了教育教学工作的一大困难。再加上气管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，决心努力，已经感到力不从心。

因此，我特向上级领导提出申请于20XX年8月退休，特请给予批准为谢！

申请人：XXX

20XX年4月26日