海南陵水思源实验学校食堂自查报告

第一篇：海南陵水思源实验学校食堂自查报告

海南陵水思源实验学校食堂自查报告

为加强学校食堂管理，提高食品安全卫生意识，努力办好 放心食堂，我校围绕 四好、一满意、一放心，通过强化制度建设、加强食堂管理人员和作业人员培训、严把食品采购和加工关，认真落实食品留样、索证索票、定期消毒和防御措施，注重过程和细节，确保落实到位，取得了一定成效。

在开学之初，我校食堂食品安全卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，并认真进行整改，现将自查整改情况报告如下： 学校食堂食品安全自查情况

1、组织制度建设

学校成立以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制，设立食堂安全管理人员，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。定期检查食品安全工作，并有记录。建立了食物中毒应急处理机制。

2、许可证情况

有餐饮服务卫生许可证，实际经营项目与许可范围相符。

3、食品留样

严格按要求进行食品留样，并有文字记载。

4、索票索证

本学期已对所有购买大宗物质重新进行了索票索证。

5、消毒和 三防 设施

有消毒制度和具体方法、措施，并安排有专人负责。

6、从业人员健康管理

学校食堂所有从业人员健康合格证都在有效期内。

7、食品采购、储存及出入库台帐

学校食品由专人负责采购，有进货验收，索证索票，有记录台账。严把食品原料质量关，所购食品原料符合要求。

8、其它方面

从业人员操作时，能按要求穿戴工作服，接触食物前按要求洗手消毒。食品制作环境整洁，硬件设施良好。食品添加剂符合国家规定，有专人采购、保管。

今后，我校将加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校食堂要通过板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康，同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。不断提高安全卫生意识，提高工作技能和饭菜质量，使学校后勤管理水平和服务质量在新学期有大幅度的提高。

海南陵水思源实验学校2017年2月14日

第二篇：海南陵水思源实验学校营养早餐实施方案

海南陵水思源实验学校 中小学生营养早餐实施方案

为全面贯彻国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划，增强学生体质，全面落实好学生营养早餐工作，使这项惠民政策真正落到实处，根据上级领导安排部署，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，科学有效实施农村义务教育学生营养改善计划，改善农村小学学生营养缺乏的状况，增加营养含量，提高农村小学学生饮食质量，发挥强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。

二、营养餐工作领导小组 组 长：刘志刚

副组长：梁明法、郝厚先、陈闻坚 负责人：符宗军、卢方卫

组 员：杨小峰、陈全志、旺一帆、蔡娜、许国叶、丰玉来、周国虎、崔成、各年级长、各班班主任

职 责：清点数量，妥善保管，实行签名制，严格遵守食堂各项管理制度，保持食堂内外卫生清洁，按要求、按标准、按时为学生提供营养早餐。建立健全学生营养早餐的接货台账、发放记录册等各项档案资料，接受上级主管部门的检查验收。

三、实施时间 从 2015 年9月2日开始实施。

四、经费保障

实施“营养餐工程”所需资金，由省、市、县财政拨付。

五、主要目标

通过建立完善的营养早餐工作机制，认真实施农村义务教育阶段学生营养早餐惠民工程，增强学生健康体质，切实有效改善学生营养状况，促进少年儿童健康成长，六、基本原则

按照“采购配送统一、日常管理规范、食品安全第一、政府群众

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满意”的总要求，坚持安全、营养、价廉、便捷的原则。

七、具休实施对象和食品

1、范围和对象：全校小学生。

2、食品：向学生发放熟鸡蛋、牛奶。

八、具体做法

1、食堂负责人负责接收统一配送过来的牛奶和鸡蛋，并做好记录。还要负责每天早上煮熟鸡蛋。

2、学校专门制定早餐时间，由食堂按《学生营养早餐台账》上的班级、人数、物品对应数准时发放。

3、班主任安排专门人员周日晚上到总务处领取营养早餐领取券，学生早读前到食堂领取营养早餐牛奶鸡蛋。

4、总务处每星期五上午11:00到食堂核对本周学生营养早餐发放情况。

5、我校营养早餐实行专人管理，规范操作，食品加工人员必须经防疫卫生部门体检，办理健康证。食品加工人员必须讲究卫生，加工前必须洗手，灶具使用前必须清洗、消毒。食堂、储藏室内外必须天天打扫，橱柜、储藏台架等经常擦洗，保持洁净。

6、班主任应采取多种形式，向家长和学生进行大力宣传,使营养餐工作的实施顺利开展。

九、宣传教育工作

1、学校充分应用各种宣传教育形式，向学校管理人员、师生、家长和供餐从业人员普及营养科学知识，提高对学生营养改善工作重要性的认识，培养科学的营养观念和饮食习惯。

2、对学生进行营养健康教育，培养学生健康的饮食行为模式，使广大学生能够利用营养知识终身受益。

十、预防措施

为了确保全校师生的食品卫生安全, 学校必须加强对食品卫生安全的学习、宣传、教育，严格执行《食品卫生法》和各项管理制度及操作要求。加强食品卫生安全的教育、宣传，坚持上好健康教育课,定期对学生进行食品卫生知识和安全知识教育。

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共 2 页 教育学生讲卫生、勤洗手、勤洗头、勤洗澡、勤换衣，勤剪指甲。学校食堂从业人员必须具备健康证，定期体检，无法定传染性疾病，持证上岗。教育学生坚持饭前便后洗手，坚持每天早晚刷牙。每天坚持“两扫一拣”，每周进行一次大扫除，不留卫生死角。学校公共场所，食堂等坚持定期消毒，作好记载。

5严禁他人随意进出储藏室，要有进出检查记录，生熟食品存放要分开，熟食配餐间由专人负责。从业人员加工食品时，必须穿戴清洁卫生的工作衣帽。不留长指甲、不留长发、不吸烟，要有良好的个人卫生习惯。制作熟鸡蛋时应当蒸熟煮透，生熟鸡蛋应分开存放。

十一、食物中毒处理预案

学校是人群聚集的地方,涉及到社会和家庭的稳定。一旦发生食物中毒,后果不堪设想。为了确保我校教育秩序的稳定和师生的健康与生命安全,特制定我校食物中毒处理预案。

1、如一旦发生食物中毒,学校行政领导迅速赶赴现场,及时组织教师和相关人员抢救治疗食物中毒人员,尽可能按就近,相对集中的原则进行抢救处理。

2、事故上报采取逐级上报，程序：学校→教科局→县政府，不得越级上报。报告中毒情况,发生时间,主要症状,中毒人数等。

3、全力保持学校的稳定,全体教职工统一认识,统一思想,作好舆论导向和家长群众的安抚解释工作,避免教师,学生,家长和其他人员因不必要的恐慌而引起混乱.如怀疑是人为投毒,应立即向当地派出所报告。

4、呕吐有利于毒物排出,病人发生呕吐时,切忌止吐。学校安排人员配合医院,医务人员妥善救治病人,并派人到医院守护中毒病人,有什么情况便于及时汇报,解决和处理。

5、学校领导应派有关人员保护好现场,保管好供应给学生的食物,对可疑的食物和留样食品立即封存。待现场调查取证结束后,按照教科局,县卫生执法监督所的要求进行处理。

6、学校领导和有关人员要密切配合相关部门做好学生,家长和社

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会各方面的工作,对发生食物中毒的学生逐一进行个案调查,内容包括主要症状, 最早发病时间, 如实说明 24-48 小时前的进餐情况等, 做好学生的思想工作,让学生积极配合医院医务人员进行治疗,遵守医嘱,争取早日康复。

7、集中患者,以便急救车能迅速运输患者.后勤人员,保安到现场维持秩序,关闭校门,疏导急救通道,防止校外人员涌入学校影响正常的急救工作。

8、班主任组织其余学生回到教室,并从心理学角度疏导学生的 心理,避免造成群体臆病现象,等待学校领导的通知。

海南陵水思源实验学校

2017年2月10日

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第三篇：海南陵水思源实验学校宿舍管理制度新

海南陵水思源实验学校学生住宿生规则

一、行为规范

1.爱惜粮食、不允许带食堂饭菜、方便面、小食品进宿舍。

2.宿舍长负责安排出每天值班表，值日生每天做好寝室卫生工作。学生离开寝室后关灯、关风扇、锁好门窗。如有特殊情况，向班主任反映，由班主任作出处理意见。

3.遵守学校作息时间，上课及晚修、暮醒时间不准在宿舍逗留。

4.不带各种运动器材、球类等进宿舍。一经发现立即没收。

5．不向窗外、阳台外、厕所、水池等乱扔杂物，以免堵塞。

6．不许在寝室和走廊上追逐打闹，不许乱窜寝室、不准旷寝。

7．21:55宿舍锁门，22:00宿舍熄灯，熄灯后保持室内安静，不许走动，不玩手机，不允许追逐打闹，大声喧哗，不允许窜寝。

8．注意安全且不向校外购食物，住宿生在每周日19：10分至下周五放学前不得离开学校。

9．不准.抽烟、喝酒、赌博、逃寝。

10．不引领非住宿生进宿舍，不准进异性宿舍。在校期间不准与外来闲散人员来往、接触

11．所有学生要尊敬生活老师，服从生活老师的管理。

三、违纪情况处理办法

1．违反以上行为规范第1至第8条的，第一次给予口头警告，第二次班级内张贴“须努力”卡片，第三次全校张贴“须努力”卡，第四次记大过处分，第五次取消住宿生资格。

2．违反以上行为规范第9至第11条的，第一次给予警告处分，第二次给予全校通报批评处分，第三次直接取消住宿资格。

3．打架：

（一）同学之间个人摩擦打架：第一次给予警告，全校通报批评；第二次直接取消住宿资格，（二）打群架：参加打架双方组织者直接取消住宿资格、参与帮忙打架者按

（一）处理。

4．偷盗：取消住宿生资格

5．损坏公物：按原价赔偿，（一）无意损坏只需赔偿

（二）恶意破坏公物除赔偿外直接取消住宿资格。

6．不带贵重物品及危险品进入学校。

贵重物品如： MP3、MP4、学习机等带进学校，如有丢失后果自负。手机一经发现立即没收。

危险品如：水果刀、钢管、鞭炮等。一经发现立即没收同时通知家长，全校通报批评。第二次发现取消住校资格。每次违纪的情况都记载到学生本人的档案上，若违纪后学生及时改正，学期末或毕业前学校德育处可以取消学生违纪处罚。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„年级班级同学（性别：）室号

对以上情况，已经熟悉，同意学校的各项规章制度、违纪学生处理办法，并积极配合学校的各项工作。建议：

家长签名：日期：

备注:学生住校期间如违反住宿生行为规范将由校方以上处理办法处理，望各位家长给予支持！

第四篇：海南陵水思源学校2009—2010学第二学期工作计划

海南陵水思源学校2009—2010学第二学期工作计划（xiexiebang.com unjs.com）海南陵水思源实验学校2009—2010学第二学期工作计划学校现状分析：海南陵水思源实验学校是去年刚组建的一所九年一贯制义务教育公办寄宿制学校，万事开头难，学校刚开学也面临各种各样的困难；教师来自不同的地区，刚毕业的大学生占了一半，没有任何的教育教学经历和经验积累，本地选聘教师来自不同的学校，没有一个统一、规范的工作制度和教育教学模式，学校学生来自九个乡镇不同的农村中小学校，学生学习基础普遍薄弱，行为习惯各不相同，学习自觉性不够，组织纪律观念淡薄，有许多不良的行为和习惯，海南陵水思源学校2009—2010学第二学期工作计划。教师学生需要一段时间的磨合。面对现状，全体教职员工没有任何的畏难情绪，团结一致，勤奋忘我的工作，克服了各种困难，在短短的五个月时间，学校工作取得了可喜的成绩，得到国家领导刘延东，省委书记卫留成、省长罗保铭、省教育厅厅长胡光辉、等其他省政府、省教育厅、县委、县政府领导和县教科局领导的高度肯定和赞赏。学校的制度建设和文化建设初步形成，学校的发展目标、培养目标、工作重点已经明确，全体教职员工经过五个月的分工协作，基本认可学校的核心价值观和处事原则，能够以学校大局为重，克服个人和家庭的困难，和谐相处，努力工作，完成学校布置的各项任务，初步形成了团结、协作、多元、宽容的陵水思源学校团队精神。学校正朝着既定的目标稳步和谐有序的迈进。当然任何一所学校的成长，都有一个漫长的过程，不可能一蹴而就，因此我们要清醒的认识到学校的建设和发展需要有一个过程，学校的管理、教育教学工作还有许多的问题亟待解决，教师的教育教学水平、教育研究能力和水平需要不断的提高。学校各项工作需要全体教职员工静下心来，反思存在的问题，为下一步学校的全面发展打下扎实的基础。指导思想：紧紧抓住海南建设国际旅游岛的良好契机，增强全体教师教育教学的责任意识和实干精神，解放思想，真抓实干，为人师表，勤学善谋，为把学校建设成为海南省级规范化学校和海南省知名学府而努力奋斗。

1、以“教育面向现代化、面向世界、面向未来”为指导，以人为本，全面践行科学发展观，用先进的办学思想、教育理念统领学校的各项工作。

2、坚持“为和谐海南培养城市公民”“为每个孩子创造美好未来”的培养目标和办学理念，全面实施素质教育，为海南培养合格的国际旅游岛建设者。

3、以建设海南省一流名校为奋斗目标，全面提高学校的管理水平、教育教学水平、教育科学研究水平，提高学校的综合竞争实力，4、以学生行为规范养成教育和文明礼仪教育为重点，教育培养学生形成高尚的思想品德，养成一身良好的行为习惯和稳定的性格，增强学生的综合素质和综合技能，为海南国际旅游岛建设培养新一代创业者。

5、以校园文化建设为抓手，全面建设和谐奋进、团结协作、多元宽容，求真向善、唯美言爱的学校价值观，工作要点：

一、德育为首，实施养成教育，培养“四有”新人

1、为海南建设国际旅游岛的需要，按照陵水思源实验学校师生必须养成的12条习惯，每周安排学生学习训练一条，本学期要求学生把12条习惯，牢记在心，并随时在学习、生活中运用，促使学生养成良好的习惯。开展文明礼仪教育活动，政教处组织人员编写校本课程，与国际社会接轨的海南国际旅游岛岛民基本文明礼仪规范，全面培养我校学生学会与中外游客和谐相处的基本文明礼仪。

2、开展爱黎族、爱陵水、爱海南、爱祖国为主题的“思源在陵水，祖国在我心”社会实践活动，收集整理黎族的文化、历史和风俗民情，参观考察黎族部落，激发学生热爱家乡、热爱祖国的热情。

3、开展崇尚科技，热爱读书，积极锻炼为主题的“科技节”“读书节”“体育节”的教育活动，丰富学生的课余生活。

4、开展“欢歌颂祖国”活动，以班为单位，组织红五月歌会竞赛，5、做好安全保卫工作，确保师生财产的安全。学生宿舍中午午休和上晚修之前的安全护导工作由德育处会同年级组作出安排，并认真考核。

6、安全责任重于泰山，学校分管德育的领导要带领政教处，加强学生宿舍的安全、卫生、考勤、财产管理，第一要保证学生的安全，严格班主任晚寝点名制度，坚决制止学生夜间外出和夜不归宿现象发生，第二要确保学生宿舍不发生打架、斗殴、和钱财丢窃事件，第三教育学生养成按时就寝习惯，午休和晚觉做到不说话，不出声，第四教育学生爱护公物，特别遇到停水停电时，耐心等待，不毁坏水龙头，电开关等生活设施，第五学生宿舍楼房间、盥洗室、学生食堂都比较狭窄，要教育学生学会礼让，学会排队，不争抢，不拥挤，上下楼梯相互礼让靠右行，保障所有学生在校期间不出任何安全事故。

二、校本培训，打造一流师资，建设一流学校，提高教学质量海南省提出建设国际旅游岛已经经国务院批准，上升为国家发展战略，按照建设国际旅游岛的要求，必须建设具有世界一流水平的、结构合理的、促进人的全面而有个性发展的终身教育体系，极大地提高全岛市民的综合素质，满足全岛人民日益增长的教育需求，学期工作计划《海南陵水思源学校2009—2010学第二学期工作计划》。建设一流的教育的关键是建设一流的基础教育，建设一流基础教育的根本保证在于建设一支一流的中小学教师队伍。什么是一流的教师队伍？适应海南建设国际旅游岛的需求，以教师发展为本，大力促进教师的自我发展和自我完善，增强现代教育观念，全面提高师德水平、学科素质、教育教学水平、教育科研能力和专业化程度，适应全面实施素质教育要求，综合素质优良、具有生机活力和创新精神的教师队伍。学校将在师资队伍建设上下功夫，化力气，争取在短时间内，以校本培训、教师自学为主，通过各种途径提高教师的教育科学素养，使教师不断寻求新的增长点。在思想政治职业道德、教育理论、教师专业知识及技能、教育教学实践能力、教育科研能力五个方面有所突破和提高。

1、开展师德师风教育，认真学习国家法律法规，教育方针政策，学习和了解海南省教育厅对教师的要求和规定。

2、本学期组织教师学习中外教育名家理论著作书籍各一本，详细记录学习内容和心得体会。

3、组织教师将所教学科教材精读一遍，教材上的所有练习思考题全部做一遍，（学校发专用作业本）教龄在10年以上，能够担当大循环教学任务的教师，可以选择题目做。学期结束分学科考试，题目全部来自书本。对所教学科的课程标准（教务处负责教师人手一册），要认真学习，并逐条作出解读，记在学习笔记本上。以新课程倡导的教育理念指导自己的课堂教学。

4、以提高课堂教学效率为重点，认真开展教师课堂教学技能的学习与实践活动，学校拟聘请各学科有经验的外校名教师到学校上课，请专家学者到学校听课诊断，帮助教师提高课堂教学水平和能力，开展师徒结对活动，以老带新，促进青年教师快速成长。组织全体教师认真学习并执行学校制定的教学常规管理细则，教务处要加大教师教学常规的检查评比力度，及时通报，发现问题及时整改。

5、本学期每位教师都要上公开课一节，自己向教务室申报课题和时间，两周后没有申报的，由教务处随机安排，所上的课全程录像，组织本学科或跨学科教师反复观摩，分析，研讨，找出优点和不足之处，写成分析研究文章，汇编成册。以促进学校教研风气的形成，课堂教学技能的提高。

6、做好今年中考和小学生毕业考试工作，中考一定要出成绩，要分析学生状况，立下军令状，保证中考成绩。对中考情况要详细记录，分析得失，为明年中考积累资料。对下半年新生招录早准备，早摸底，确保学校的生源质量。

三、加强校务管理，提高工作效率，服务全校师生以建设国际旅游岛为契机，切实提高学校的行政和教育教学管理水平，以“国际化，信息化，科学化”为准绳，高标准，严要求，制定、修改、完善各项规章制度，力求学校工作高效、节能、规范、有序。学校明确要做的各项工作要雷厉风行，注重细节。

1、完善工会、团委、党支部等各项组织建设，保障教职员工的权益，合理安排、使用学校有限的人力、物力资源，发挥其最大的效益。发挥党员先锋模范带头作用，开展党员创先锋岗，建责任区活动，带领教职员工大干、实干、巧干、苦干，毕生致力于学校的教育事业。

2、学校管理遵循民主、公开的原则，学校教职员工要积极参与学校的管理，充分发挥自己的聪明才智，为学校建设发展出谋划策，添砖加瓦。学校公正、公平的对待每一位教职员工，所有教职员工一视同仁。学校实施校务公开，学校领导开诚布公的接受教职员工的监督和批评。

3、加强教职员工考勤管理，教师坐班时间早上8：00---11：00，下午3：00—5：00分，在此时间氛围内可以提前1个小时推迟15分钟上班打卡有效，下班打卡时间在下班时间一个半小时之内有效，每天必须有四次打卡记录，没有打卡记录的无论什么原因均视为迟到、早退、旷工。请假者必须填写好书面请假条，由校长批准方为有效。考勤记录将作为绩效考核和各类评比的重要依据。

4、加强机关、后勤、教辅工作人员（实验员、图书管理员、和宿舍管理员）的管理，机关、后勤、教辅工作人员要以学校大局为重，树立服务意识，为教学，为师生服务，吃苦在前，享受在后，按时上下班。

5、积极利用网络平台和网络资源，近期学校将建成陵水思源实验学校网站，每位教师必须建立个人网络博客，书写成长日记，教学反思，教学研讨等。网络博客纳入教师综合考核。

6、加强行政值班干部的管理和考核，每月评比优秀行政值班小组2—3名，学校给与精神和物质奖励。

7、加强政治理论学习，每两周召开一次教职工大会，学习传达上级文件精神，总结布置学校工作。

四、开展文化建设，形成良好氛围，培育核心价值校园文化实际就是学校的风气和学校的精神面貌，是学校的工作和处事原则，一个学校的风气好坏至关重要。没有良好的工作作风和工作环境，学校的发展就是一句空话。而学校风气的好坏最关键的在于学校的校长和领导班子，校长的工作作风和领导班子的工作作风不好，上梁不正下梁歪，学校教师团队的风气也不会好。因此文化建设的根本在于学校领导和领导班子的作风建设。

1、加强领导班子建设，做到身先士卒，率先垂范，制度面前人人平等，要求教职员工做到的，领导首先要先做到。严格考勤，与教职员工一样打卡上班，真正做到吃苦在先，享受在后。领导成员要加强学习，提高自身素质和领导管理水平，用真才实学和真抓实干赢得群众的拥护和爱戴。同时要敢于管理，大胆管理，敢于碰硬，对学校内部的不良行为和习气做坚决的斗争。

2、以成绩作为评价教师的导向，以所带班级的学习成绩考核教师的教学水平和能力，成绩面前人人平等，一个没有成绩的教师，即使付出百倍的汗水也徒劳无功，在学校将不会有地位。教师应该在提高学生的成绩上下功夫，千方百计提高学生的成绩。一个优秀的教师，学生的学习成绩一定会优秀。因此要形成人人讲成绩，评比论成绩的氛围。当然提高学生成绩要讲科学，要运用新课程理念指导课堂教学，教会学生学习。

3、继续建设精致典雅，优美整洁的学校校园环境，保持学校校园每时每刻干净、整洁、优美。没有一丝一毫的污渍和斑点。要开展班级文化，寝室文化，厕所文化建设评比活动，发挥班主任和课任教师的积极性，对在上述各项文化建设中有创意，有新意的教师给与重奖

4、继续建设刚性灵活，严格无情的学校制度文化，不管是谁，违规必究，制度面前人人平等，5、继续建设幸福快乐，心情舒畅的学校精神文化，学校不以教师为实现学校目标的工具，而是把学校当成是自己的家园来经营，视教师学生为兄弟姐妹，情同手足，大家都是在为建设自己的家园而努力工作，再苦再累也不会有怨言。真正做到“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”没有争吵，没有怨言，没有斤斤计较，有的是浓浓的爱和情。

五、强化后勤服务意识，提高服务质量，后勤保障有力分管后勤的领导要带领总务处，牢记服务意识，树立为全体师生服务的理念，保证学校教育教学活动的顺利开展。

1、绿化、美化、净化学校校园，营造温馨、舒适的校园环境，认真做好环境保护，节约用水用电，开展节约用水电活动，对节能工作有创新的教职员工给以重奖。

2、做好食堂饭菜质量和卫生监督工作，确保师生饮食安全和营养配餐，保证学生吃好吃饱。

3、做好学校教学设施、公共生活设施的安全保障和损坏维修工作，（教职员工宿舍生活设施需要学校维修的必须收取材料成本费用），禁止未经许可将学校教学设备、生活设施挪到教工宿舍使用。

4、根据学校实际，在适当的时机开展勤工俭学活动，培养学生的劳动观念，同时为学校创收。

5、要分轻、重、缓、急安排好学校的各项建设和维修工作，优先保证学校教育教学工作的开展。

6、加强课桌椅，办公用品，教室宿舍门窗及窗帘，学生宿舍水龙头，电风扇，电器开关，床铺的管理，分工到人，落实责任。

六、认真完成上级领导安排的各项工作任务

1、行政办公室要做好文件收发、传阅、督办工作，切实做到政令畅通，保证上级各部门的文件、会议、工作一项不漏，认真贯彻执行。

2、工作时坚持雷厉风行，注重细节的风格，按时按质按量完成学校布置的各项工作任务。一年之计在于春，我们要借海南建设国际旅游岛的春风，继续保持和发扬办学初期的工作热情和旺盛的斗志，以真抓实干开局，以改革创新破题，以清正廉洁为保障，认真做好本职工作，不断提高学校教育教学水平，为把海南建设成为中外游客的度假天堂和海南人民的幸福家园，把学校建设成为海南省级规范化学校，贡献自己的智慧和才华，努力工作，百尺竿头，更进一步。2010-2-23

第五篇：陵水思源实验初级中学考勤规定

陵水思源实验初级中学

教职工签到与考勤管理的若干规定

为了确保上班时间，严格学校出勤制度，根据我校实际，作出以下规定：

1、考勤对象：全校教职工。

2、在编在岗教职工：每天早上8：00前签到，上午2、3节教师坐班由值日领导考勤，11:30签退；下午14：30前签到，下午2、3节教师坐班由值日领导考勤，17:30签退。班主任下午签到时间： 15：00前。女教师产前一个月和哺乳期可推迟半小时上班、提前半小时下班。

3、政教室和总务室的临聘工作人员由分管处室根据其工作性质作出要求并严格考勤，值日领导记载其到岗情况。

4、实行部分教师免签到制度，由教师个人申请，每个年级组审核推荐1--3名工作认真、遵守纪律、自我要求严格、具有一定公信力的教师，经学校公示，领导集体评议后本学期免于签到。

5、签到制度须严格执行，希望大家自觉遵守。学校实行签到与坐班考勤相结合制度。

按时上下班是对任何工作者最起码的底线，学校制定本规定是为了严肃工作纪律，界定一种价值取向，形成正确的舆论导向，促进广大教职工参与学校管理、自觉遵守规章制度的意识，希望规定由最低约束转变为我们的自觉追求！

2012年9月5日