转变作风求实效 抓好扶贫促发展

第一篇：转变作风求实效 抓好扶贫促发展

转变作风求实效 抓好扶贫促发展

我县是国家级扶贫开发重点县，属未来（2011-2020）扶贫开发工作扶持的集中连片贫困地区。同时，国家将黔北正、道、务三县列入武陵山区特殊类型贫困地区。因此，我县面临千载难逢的发展机遇，对加快扶贫脱贫攻坚步伐，将产生巨大影响。为此，根据县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》和《关于对县人民政府工作部门主要领导实行工作承诺的通知》要求，就如何抓好2011年的扶贫开发工作作如下承诺。接受社会各界、广大群众的监督。

一是明晰工作思路：就是要紧紧抓住新时期扶贫开发政策的新机遇，按照“培育基础产业、夯实基础设施、提升基本素质、构建基本保障、建设基础队伍”的“大扶贫”工作思路，全力推进我县扶贫脱贫攻坚工程，努力使我县扶贫开发工作上一个新的台阶。

二是盯紧目标任务：全年实现减贫人口2万人以上。力争使农民人均纯收入的增长比例达到14%以上。以发展产业为核心，大力实施草地生态畜牧业科技扶贫、核桃、白茶、野木瓜、方竹笋、中药材（白芨）等产业化扶贫项目；以整村推进为基础，全力做好“县为单位、整乡推进、整合资金、连片开发”和“集团帮扶、整乡推进”试点工作；以拓宽就 业渠道为重点，精心组织实施好“雨露计划”培训项目；以解决资金投入难为着力点，切实抓好小额扶贫到户贴息贷款、村级生产发展互助资金和“以物放贷、滚动发展”等三项试点工作。同时要实施好“三个一扶贫细胞工程”（即：1户贫困户转移1人、人均1亩经济林（园）、1户掌握1项二、三产业增收致富门路）。并配合发改抓好易地扶贫搬迁等项目。

三是抓好重点工作：

一是完成十九个乡镇“十二五”扶贫规划；

二是继续加大工作力度，全力推进桴焉乡“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点工作，确保按时完成并迎接验收；

三是在抓好班竹乡种草养羊项目验收的基础上，认真做好庙塘镇、土坪镇、市坪乡草地生态畜牧业产业化科技扶贫项目；

四是在抓好俭坪乡、格林镇17600亩核桃产业项目的基础上，力争实施好新增核桃产业化扶贫项目；

五是积极争取省级领导“集团帮扶、整乡推进”试点工作在乐俭乡实施以及“县为单位、整合资金、整乡推进、连片开发”试点工作在我县实施。

六是力争抓好10000亩白茶基地建设以及新建300亩左右的白芨种苗基地； 七是切实抓好600名普通工、300名初级技工以及3000名以养羊、茶叶、核桃、野木瓜、方竹笋等产业为主的“雨露计划”培训工作；

八是在继续抓好小额到户贴息贷款工作的基础上，切实抓好20个贫困村村级生产发展互助资金试点工作，帮助解决好发展生产资金投入难的问题；

九是积极争取野木瓜、方竹笋、蔬菜、脱毒马铃薯等产业化扶贫项目以及特种（大鲵）养殖项目。

四是转变作风，优化环境，提高效益

在开展“三个建设年”和“四帮四促”活动中，我们要突出工作重点，采取有力措施，切实加强党风廉政建设，加快转变干部工作作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展提供有力支持。具体要达到“三个要”的要求：一是要按照办事公开、公开承诺、民主评议、民主测评、督促检查、严格考核等方面的要求，切实加强作风建设年活动，努力为基层服好务、办好事，不断形成干事创业、增比进位、创先争优的良好氛围；二是要按照优化服务环境、提升服务水平、提高服务质量的要求，切实开展好环境建设年活动，使扶贫开发工作逐步走上制度化、规范化、法制化的轨道，不断提高人民群众的满意度；三是要按照“项目支撑、产业扶贫、统筹兼顾、连片开发”的“大扶贫”工作思路，切实开展好项目建设年 活动，努力在“十二五”期间争取实现“乡乡有项目、村村有产业、户户能增收”的总体目标。确保全县经济社会得到快速发展，确保农民人均纯收入有较大幅度增加，确保更多的贫困人口早日脱贫致富。

同时，我办要加强与有关部门的密切配合，也希望各项目实施单位按照六个方面的要求，切实抓好各个项目的实施。一是健全机构，加强领导；二是强化宣传，抓好培训；三是整合资金，确保投入；四是注重环节，提高质量；五是加强监督，严格奖惩；六是优化环境，提供保障。力争以最优的项目，最好的成绩赢得省、市的认可，从而得到省、市对我县更好的支持、更大的帮助、更多的投入。力争使我县扶贫开发工作再上一个新的台阶。

第二篇：转变作风促发展

转变作风提高效能演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《转变作风从我做起，跨越崛起奉献青春》。

根据宣城市委的统一部署，从今年1月份开始，我市集中开展了以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！机关效能主要指的是政府部门的办事效率和工作能力，今年是十二五的开局之年，又是我市“三年强基础”和率先小康攻坚之年，市委市政府正在全市开展深入推进项目建设落地年活动，机关效能建设是优化投资环境的前提，要实现我市的跨越崛起，提高效能迫在眉睫！

这次市委组织的加强作风建设活动，不是走过场，而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风，为我市的跨越崛起做出贡献。

从2009年参加工作至今，我一直在仙霞镇政府工作，他们是党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，他们的身影就像一个个跳动的音符，活跃在仙霞的山山洼洼、角角落落。他们是良好工作作风的传播者和实践者，是作风建设的排头兵，更是我的良师益友，踏踏实实地立足于自己的岗位，做好自己的本职工作，做一块宁国跨越崛起的基石。

第一，做人民群众的贴心人。加强和改进作风建设，核心是要保持党同人民群众的血肉联系。在工作中，我们要急群众所急，想群众所想，把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

第二，做爱岗敬业的标兵。市委旗帜鲜明地提出，要在全市大兴“五风”，争做“五型”干部，我们要进一步激扬敢于争先、勇挑大梁的雄心壮志，大力倡导“创新、创业、创优”的宁国精神，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

第三，做严于律己的表率。“公生明，廉生威。”我们只有秉公用权、清廉从政，我们的党和政府才有威信，才有号召力和战斗力。要坚持把《廉政准则》当作从政的底线，始终保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘。不断加强自我约束，通过这次作风建设提高和完善自我，做到一身正气，两袖清风。

一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途！在此，我们郑重承诺：不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退，而会乘着党的十七届五中全会的春风，转变作风，提高效能，从我做起，用灿烂的青春谱写宁国的辉煌！

转变作风促发展

尊敬的各位领导,亲爱的同志们

大家好!我是来自收费三队的***。今天我演讲的题目是:转变作风找差距,优化服务促征收!

这次活动动员大会的召开,使我明白贯彻落实科学发展观,不再是一句简单的口号,而是成为我们深入思考和实践的问题,也是找到差距,促进征收的根本所在。

高楼,何以耸立?

大树,何以参天?

根基,决定一切!

而我们的根基,就是我们的作风!

如果,作风不正,作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会影响我们与司乘人员的关系,甚至激化矛盾,影响公路现代化建设。

这说明了什么?这说明我们的根基,我们的作风,都是塌塌实实的,而我们要做的就是要保持这种作风,并且要做到爱岗敬业,乐于奉献,而且要以自己的实际行动来维护窗口形象。

过往的成绩应该得到肯定,但只有解放思想、创新领域才能拓宽,寻找差距、转变工作作风,优化服务才能促进通行费的征收。

所以,在以后的工作中,我们要做到塌塌实实,认真负责,精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为司乘人员排忧解难,努力构建和谐收费环境,为公路事业添光增彩,为继续解放思想,推动科学发展,促进社会和谐做出新的贡献!

同志们,让我们携起手,创造新的辉煌!

转变工作作风 从自身做起

庆阳市农牧局张 忠 作为一名局机关干部，我决心以政风行风评议活动为契机，立足本职岗位，转变工作作风，努力工作，服务三农做贡献。

一个机关干部，无论自己做什么工作，都要有高度的责任感和敬业精神，都要以党和人民的利益为出发点，都要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，都要做老实人，办老实事，勤勤恳恳，求真务实。

我们的党是为人民服务的党，我们的机关是为人民办事的机关，所以，能否形成一个好的工作作风，关系到党的形象，关系到人心向背。在机关里，要想真正转变工作作风，也要形成这种趋同耻异的心理，“趋”的是勤政自勉，一心为民；“耻”的是贪图享乐，拖拉推诿。但不管是谁，只要从我做起，讲实话、干实事、求实效，想群众之所虑，急群众之所难、谋群众之所求，就一定能以正压邪，移风易俗，我们的事业就一定能兴旺起来。

我们开展的政风行风评议活动，就是要使人民群众了解我们的一个信念，即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事。转变机关工作作风也不是天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。作为一个政府机关里的青年人，有许多发生在身边的事情感动我、教育我，这比任何言辞说教都来的生动深刻。青年人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。今天我们在这里演讲，是转变机关工作作风活动的一部分，更是我们所有年轻的机关工作人员涤荡陋习、树立新风的动员会。这个动员会的主题就是从我做起，用我们的实际行动为机关工作作风带来朝气。我们就是要上不负领导的期望，下要为人民群众负责。今天我们在这里演讲，不是演给我们自己看的，不是从这里自娱自乐、自我消遣的。我们要说出我们的心声，我们要从自己做起、从点滴做起，从现在做起，努力树立机关工作作风的新风尚。

在全市干部群众满怀信心进行现代化建设的今天，与经济领域一系列变革相呼应的，是我们党的建设，其中一项重要内容，就是作风建设。“无一事一物不进者，苟其不进，于人则谓之病，于事则谓之弊。病与弊皆人所欲革之。”我们“革”的是机关里的邪气、暮气，只要我们坚持为人民服务不动摇，只要我们永保党的先进性不动摇，只要我们时刻把老百姓的利益放在心头上，我们的作风建设就一定能够出成效，我们的党就一定能够永保青春，我们的农牧事业就一定能够前进、前进、再前进。

一是个别干部不注重学习，不善于借鉴先进经验，作风不够扎实，工作方法比较简单，工作打不开新局面；二是个别干部形式主义严重,工作中说的多、做的少,只在办公室听汇报, 不下基层调查研究，不贴近群众察实情，实干精神不足，从而影响了工作；三是与企业和群众的期望相比，我们在“服务百姓、服务基层、服务企业”上仍未真正实现“面对面调研、手把手帮促、零距离服务”，对企业调研、指导、帮扶、培训仍不够，推出便民、利民措施力度有待加强；四是在服务态度和服务质量方面，门难进、脸难看、事难办的现象偶然存在，工作上冷、硬、等、推的现象时有发生；五是政务信息公开有待进一步健全，办事过程和环节需要进一步简化。

面对面调研、手把手帮促、零距离服务

第三篇：改进作风求实效,提升效能促发展

改进作风求实效、提升效能促发展

——事业单位人事管理股深入开展效能服务周活动

为贯彻人社局关于开展机关效能建设有关文件精神，切实抓好作风建设，提升工作的整体效能和服务质量。针对教育系统事业单位岗位设置管理、人员流动、考核等方面的矛盾集中和突出问题，3月中旬我们集中利用一周时间在教育局开展了“改进作风求实效、提升效能促发展”为主题的效能建设教育服务周活动。

为确保服务周活动落到实处，我们制定了《关于开展机关 效能建设“教育服务周”活动的意见》，对活动时间、地点及活动内容作出了具体的安排。服务周期间我们集中上门到教育局现场办公，一是进行了一次事业单位人事管理业务培训；二是按照岗位管理要求对各单位《管理册》进行核准；三是完成教育各单位人员2011考核的审核；四是完成岗位首次聘用以来流动人员岗位变更聘用审核。

另外，切实解决乡镇中小学及其他事业来县城办事路途遥远及往返苦难的实际，我们把事业单位人事管理需要上报使用的各类报告、表格全部上传到人社局网站办事大厅下载中心，让他们足不出户就可以使用填报，过去需要往返2-3次来城办理，现在一次性就可以完成。这样即节约了成本，同时大大提高了城乡两级工作的办事效率。

本次服务活动周活动我们始终围绕 “服务对象需要的，就是我们要做到的”服务宗旨，切实体现服务“零距离”，得到了教育事业单位的广泛认可，取得了明显的成效。

事业单位人事管理股

第四篇：转变作风求实效 教育工作亮点多

转变作风求实效 教育工作亮点多

发布时间：2010-11-15 16:16:18 来源：湟中县教育局 作者：管理员 字体：

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——湟中县教育局抓作风建设促工作落实情况汇报

在县委县政府的正确领导和指导下，县教育局党委彻底全面贯彻落实各级政府部门的意见和要求，以2008年教育工作会议精神为指导，以全面提高教育教学质量，办让人民满意的教育为目标，开展各项工作并取得了阶段性成效。

一、抓好作风建设，促进工作落实

为进一步加强作风建设，提高工作效率，确保省、市、县各项重大部署落到实处，根据县委、县政府要求并结合教育系统实际，全县教育系统开展了“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。

在活动中按照县委、县政府的统一要求，紧紧围绕“抓作风建设、促工作落实”和加快发展、优化环境、改善民生、构建和谐这个主题，以强化执行力为目标，以求真务实、干事创业、狠抓落实、畅通政令为重点，着力解决教育系统一些党员干部特别是部分领导干部中存在的思想保守，观念僵化，因循守旧，责任心不强，精神状态不佳，发展理念陈旧，工作不思进取，执行和落实不力，作风飘浮等现实问题。力求在作风建设上有新改进，在优质服务上有新提高，在促进发展上有新成效，在改善民生上有新举措。

活动始终围绕

1、进一步解放思想，营造又好又快发展的软环境

2、严格执行制度，健全完善制度制约机制。

3、狠抓工作落实，确保各项政策执行到位。

4、深化机关效能建设，切实改善民生等任务以提升服务效能为重点，以促进工作落实为出发点，围绕群众普遍关心的实际问题，着力解决教育中关乎民生的问题。

通过加强领导，明确责任分工；强化措施，解决突出问题；督促检查，严格责任追究等途径，切实加强对主题实践活动开展情况的领导组织和督促检查，促进了各项任务的圆满完成。

二、加强党风廉正建设，增强工作的透明度。

湟中县教育局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全县教育系统党风、政风、行风、师德师风、不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

一、完善各项廉政制度，为党风廉正建设提供理论支持和制度保障。局党委政府始终按照党的“十六大”精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。在抓好党员干部自身建设的基础上，深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），提高了党员领导干部的认识和觉悟。局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等多种形式，进行党风党纪教育，制定了廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、政务公开责任制度和群众评议等制度，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，增强工作的透明度。局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，增强工作的透明度，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：一是规范政务公开，完善党务公开。实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。二是实行领导干部树廉述廉制度。局内定期要求领导干部对自己一段时期以来的工作状况尤其是廉正工作作出全面深入的分析并在局务会议上作汇报。三是民主科学选拔人才。在人事任免上严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。

局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定规范自身的行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了：组织领导到位，分工落实到位，考核监督到位，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，发展教育事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。

三、上半年教育工作亮点多

党风廉正建设的落实和工作作风的转变促进了全县教育事业的持续健康发展，前半年教育工作有了突破性的进展并凸现出以下一些亮点：

一是高考成绩再创历史新高。2008年全县普通高校报考学生人数3266名，全县大专以上上线考生达2812人，比上年增加175人，上线率达86.1%，比上年提高了5.6个百分点，比全省平均上线率高出16.2个百分点。其中第一批本科院校（重点院校）上线人数达428人，较上年增加104人，上线率为13.1%,比上年提高了2.1个百分点；本科以上上线人数为1733人，较上年增加168人，上线率为52.8%,比上年提高了4.1个百分点。全县文科600分以上2人,理科600分以上7人。其中县一中理科考生魏有毅列全省理科第16名，李秀敏列全省理科第24名；多巴中学文科考生贾珊珊列全省文科第4名，县一中考生李文燕列全省文科第25名。全县高考上线人数及上线率均名列全省各区县第一。

二是基础设施项目建设力度不断加大。已落实多巴二小外援项目、班沙尔学校教学楼项目、上五庄初中校舍改造等各类教育基础设施项目23个，总投资为4258万元，其中上半年已开工项目15个。已完成固定资产投资3408万元，完成全年目标任务的75%；已完成招商引资任务2884万元，完成全年目标任务的65%。同时认真做好各类项目的管理，严把项目质量关，确保已开工的中小学基建项目在8月底前完工并交付使用。

三是学校体育工作全面加强。以2008年北京奥运会为契机，深入开展学生阳光体育运动，确保学生在校期间“每天锻炼一小时”活动。全面实施《国家学生体质健康标准》，激励学生达标争优、强身健体。在第十四届全省中学生运动会上，我县获得了团体总分第二名、田径比赛总分第一名、中学生女子篮球第一名、女子乒乓球第二名的好成绩。

四是教育系统党建工作得到加强。全县各级各类学校党建工作归口教育局党委主管后，充实和加强了28个党支部（总支）班子,进一步明确了职责, 全面落实了党建工作责任制。围绕教育教学这个中心工作，将开展“基层组织建设年”活动与提高学校管理水平、提高办学水平和办学效益结合起来，着力研究解决教育工作中的难点和热点，并有针对性地抓主题、抓特色、抓活动、抓督查、抓奖惩，真正使各项工作落实有思路、有措施、有效果、有创新，以抓党建带动学校的各项工作的落实。广大党员带头为四川地震灾区同胞捐款，全县教育系统共为灾区捐款近80万元，其中缴纳特殊党费近18万元，占全县特殊党费的近70%。深化“三级联创”活动，深入开展局机关及学校党组织“五个好”创建活动，加大了对农村基层党支部的帮扶力度，注意在广大教师和高中学生中发展党员，基层组织队伍建设不断加强，有82名优秀党员和优秀党务工作者受到了表彰，68名学生党员光荣加入了党组织，98名入党积极分子递交了入党申请书。教育局党委在全县庆祝建党87周年大会上被县委命名为“湟中县先进基层党委”。

第五篇：东风汽车报：突出整改求实效 改进作风促发展

突出整改求实效 改进作风促发展

2013-09-03 09:59:34 作者：东风热线 来源：网友评论 0 条 中 | 大

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“边学边改、边查边改、边整边改”是贯穿此次党的群众路线教育实践活动始终的一条主线。广泛、深入征求意见的目的，最终是为了务实整改，为了更好地改进作风、解决问题。公司董事长、党委书记徐平强调：“我们要边听取意见、边查摆问题、边及时地整改，使一些整改的效果能够及时地让群众看得见、摸得着。”

公司在教育实践活动中，坚持把听取意见与务实整改紧密结合，边听边改，立行立改。坚持真听意见、真办实事、真改作风，让群众看到真变化，见到真成效，力求职工群众真心满意。

立即整改

让群众看到真变化

不管是找准问题还是分析问题，最终都是为了更好地整改落实、解决问题。公司党的群众路线教育实践活动从一开始就明确：要在找准问题和分析原因的基础上，牢牢把握住公司贯彻党的群众路线教育实践活动工作的切入点和突破口，提出加强公司领导班子自身建设特别是作风建设的具体措施，提出解决一些长期难以解决的突出问题的具体措施，在科学制定对策上下功夫，在密切群众关系上下功夫，在改进工作上下功夫，在加快公司发展上下功夫。

在征求意见专题调研中，公司领导班子成员针对员工提出的一些问题当场作出答复，真正做到了边学边查边改，对能够解决的问题尽快解决，不等待不拖延；针对不能立刻解决的问题当场表态，确保向群众承诺的事项得到兑现，以解决问题的实际效果取信于民。

在对各种渠道、各种形式征集到的意见和建议进行归纳整理后，公司党的群众路线教育实践活动征集意见及整改组将第一批整改项目下达各责任部门和单位，并对整改落实情况进行督办，该做的马上做，该改的马上改。目前，第一批10个整改项目有5个项目已完成，1个将近期完成，4个正在推进中。

针对干部职工提出的“领导干部深入基层应轻车简从，不要层层陪同，前呼后拥”意见，公司（党委）办公室制定完成了《关于公司领导下基层开展调研活动贯彻反对“四风”工作要求的指导意见》，并在《东风汽车报》上刊发；针对神龙公司员工提出的“生产任务繁重的情况下，保证员工每个月中有一个星期实现双休日”的意见，公司已督促神龙公司制定了最新的排产计划，保证三个工厂每月都有一个双休日；针对东风车轮有限公司提出的“在单身楼，给家住得远的劳务工留几间房子作为临时休息的宿舍，允许劳务工申请单身楼”的意见，东风车轮有限公司清理腾出单身楼两个房间，于8月15日为7个家住得较远的劳务工办理了入住手续，并制订劳务工入住单身楼管理办法；针对“神龙公司涂装工希望能将岗位福利项目的费用列入预算，确保经费正常渠道畅通”的意见，神龙公司决定由神龙公司人力资源部从福利费用中列支此项费用，由食堂直接将岗位福利（水果）配送到涂装车间，配送范围从一厂扩大到二厂、三厂，标准不低于每人每天1.5元，目前已执行；针对东风商用车有限公司员工提出的“免除东风职业技术学院一线销售、维修人员的参观培训费”，东风商用车有限公司已停止收取东风职业技术学院组织的公司经销商、4S店一线销售、维修人员的参观培训费用。

近期，公司召开了第九次党委常委（扩大）会，跟踪了解第一批整改事项推进情况，同时确定第二批9个整改项目，并确定了相关责任单位、责任人和整改完成时间。目前第二批整改项目正在有条不紊地推进落实中。

建章立制

把成果巩固下来

在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中，抓好整改落实，建章立制是根本。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。公司党的群众路线教育实践活动把抓好整改落实、科学建章立制贯穿于教育实践活动的全过程，发挥体制机制的作用，确保教育实践活动取得群众满意的实效，真正做到善做善成、善始善终。只有抓好整改落实、建章立制，才能把教育实践活动的成果巩固下来、坚持下去，才能最终实现不断改进、真正提高。

针对员工提出的“完善公司领导联系点制度、将联系点多放在基层困难企业”，公司制定了《关于修订党员领导干部基层联系点制度的意见》，要求党员领导干部到联系点调研指导工作每年不少于4次，每3年调整一次联系点；针对“会议多、会议长”的问题，公司出台了《东风汽车公司（党委）会议管理办法》，明确会议管理 “三提倡、三严控、三精简”的原则，即：提倡少开会、套开会、开视频会；严控会议规模、会外活动、经费支出；精简会场安排、文件材料、(压缩)会议时间。为从严要求公司领导班子及成员、切实转变作风，公司党委常委会专题研究、确定了加强公司领导班子及成员改进作风、密切联系群众的九项措施，并在《东风汽车报》上公布，接受全体职工群众监督。

通过前一阶段的工作，公司研讨制订、出台《东风汽车公司（党委）会议管理办法》、《关于公司领导下基层开展调研活动贯彻反对“四风”工作要求的指导意见》、《中共东风汽车公司委员会关于严禁党员领导干部参与娱乐“带彩”活动的规定》等10余项制度，后续将结合中央要求和公司教育实践活动开展情况，根据公司确定的整改项目继续修订、完善相关制度，切实把加强制度建设，解决“四风”方面的突出问题贯穿活动始终，逐步建立健全促进党员领导干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，着力形成一批实践成果、制度成果、理论成果，确保改进作风、联系群众的常态化。

一切依靠群众

用企业发展检验活动成效

企业的发展与职工群众所贡献的智慧和力量是密不可分的，坚持群众路线是企业科学发展的源头活水。公司总经理、党委副书记朱福寿强调：“东风的事业是靠着一代又一代东风人艰苦奋斗发展而来的。要解决发展面临的问题，我们必须要树立一切依靠群众、一切为了群众、全心全意为群众服务的意识，走群众路线，这才是我们„百年东风‟能够建设的基础的、强大的保证。”

在公司教育实践活动征求意见过程中，基层职工群众从战略规划、产品研发、资源管理、班组建设等关乎公司发展的领域，提出了一系列涉及公司发展的战略性课题。公司技术中心近20名来自不同岗位的一线职工代表，在与公司领导班子成员进行面对面交流时，提出了关乎公司自主创新事业、涉及公司研发实力提升、技术研发协同、员工职业生涯发展、企业文化建设等宝贵的意见和建议；在东风乘用车公司，近两个小时的公司领导征求意见专题座谈中，来自各个车间的班组长、工会主席、车间主任及普通员工代表们提出了一系列涉及加强自主事业发展、改善基层职工待遇、提高对高级人才的重视、对公司自主事业的梦想等有利于公司自主品牌乘用车事业的建设性意见和建议；在东风电动车辆股份有限公司，员工们也就公司管理提升、企业战略定位、干部培训和交流、员工福利、服务基层指导业务、开展专业人才传帮带活动等方面提出了一系列建议和问题。

不同岗位的职工们围绕公司未来发展和密切干群关系等主题，站在对企业发展负责、对领导班子建设负责、对员工切身利益负责的高度发表了自身看法。这些有益建议对推动东风公司做强做优、对改进领导班子工作作风、对留住和激励技术人才、对改善机关工作流程、对完善公司管理制度、对维护职工福利保障都有积极作用。

公司已对这些宝贵意见和建议进行了全面梳理和总结，对于合理化建议已责成相关部门给予整改落实。下一阶段，公司还会在公司领导基层调研、网络调研中进一步整理、提炼意见和建议，并加大整改推进力度，不断促进党员领导干部工作作风持续转变，促进公司科学发展，以各项工作的实际成果来衡量和检验党的群众路线教育实践活动成效。