第一篇:医院疾病预防控制工作汇报[精选]
疾病预防控制工作情况汇报
我院疾病预防控制工作在上级主管部门的领导下,坚持“预防为主”的工作方针,进一步完善疾病预防控制体系,认真履行工作职责,落实重大疾病防控措施,切实加强队伍建设,全体干部职工齐心合力,各项工作取得明显成效。
一、传染病管理与控制
(一)健全完善了传染病管理相关领导小组,包括:
1、传染病防控领导小组;
2、医院感染管理工作领导小组;
3、突发公共卫生事件管理领导小组。
各领导小组下设办公室于防保科和院感科,由防保科具体负责传染病的各项管理工作,防保科共有2名专职医务人员,院感科1人负责院感管理工作。
(二)传染病管理与控制工作方案,医院制定了:
1、麻疹监测工作方案;
2、人感染H7N9禽流感疫情防控和应急处置工作方案;
3、急性弛缓性麻痹(AFP)病例监测工作制度;
4、埃博拉出血热疫情应对工作方案;
5、职业暴露应急预案等工作方案;
6、突发公共卫生事件应急预案;
(三)传染病管理与控制工作制度,医院制定了:
1、传染病预检分诊工作制度;
2、传染病信息网络直报工作制度;
3、传染病自查制度;
4、传染病疫情报告奖惩作制度;
5、医院突发公共卫生事件管理制度;
6、传染病法规知识培训制度;
7、医院感染管理工作制度;
8、感染病例监测报告工作制度;
10、医疗废物管理工作制度。
上述相关工作制度通过办公室发文下达各科室,实现工作制度化。
(四)传染病防治相关知识培训,每年开展并完善医护人员传染病防治相关知识岗前及在岗期间培训工作。
1、举行了麻疹防控知识培训。
2、进行了新入职的医生、护士岗前传染病知识集中培训。
(五)传染病报卡:按《传染病防治法》时限,及时登记上报。
(六)传染病疫情动态数据及分析:每月完成传染病数据分析并及时向院领导汇报,及时掌握疫情动态;同时进行院内通报,使各科针对存在问题重点整改。
(七)传染病查漏工作:每日专人负责传染病的报告、防止漏报、迟报、瞒报。
(八)传染病巡查工作:定时巡查门诊预检分诊、发热门诊落实情况,严密防控H7N9、手足口病、埃博拉出血热、麻疹等重点传染病。
(九)传染病报告:加强传染病报告管理,做到准确、及时。
(十)传染病管理与控制存在问题
(1)部分医生未熟练掌握传染病的报告流程及部分传染病的诊断标准等。
(2)门诊、住院日志在“发病时间”、“职业”、“家庭地址”等方面有漏项的现象;
(3)个别科室对流感、腹泻、疟疾、狂犬病等重点传染病监测工作登记欠完善,如流感采样病人系统内有的未登记体温、症状等资料。
二、医院感染管理工作
(一)健全组织,制定和完善医院感染管理规章制度,调整了医院感染管理委员会、医院感染管理办公室、各科院 感管理小组的三级管理机构。根据《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》、《内镜清洗消毒技术规范》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规、规范、规章,结合我院实际情况修订了我院的医院感染管理制度、职责、措施、流程等。
(二)针对院感薄弱环节,加强院感质量控制,进一步完善了医院感染的质量控制与考评制度,制订了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点环节的管理,特别是手术室、产房、人流室、供应室、检验科、治疗室、急诊科等重点部门的医院感染管理工作,防止医院感染的暴发流行。
(三)根据传染病的管理要求,加强传染病的院感防控,进一步加强内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,认真贯彻落实传染病医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员,加强了传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院 感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。
(四)加强医疗废物管理
院感科不断完善各项规章制度,明确医疗废物管理人员职责,落实责任制,加强医疗废物的管理并常规督查,发现问题及时整改并反馈。我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起医院感染暴发。
(五)消毒器械及一次性使用无菌医疗用品的管理
为加强消毒器械及一次性使用无菌医疗用品的管理,院感科对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒器械及一次性使用无菌医疗用品的抽查是每季度一次,方法是从临床科室采样,到物质库房索证。
(六)存在问题
1.医院感染环节质量管理还需进一步加强。2.临床感染管理小组还要进一步加大作用的发挥。3.部分临床科室医生对病人的有关院内感染的诊断及病情分析方面存在欠缺。
4.要进一步加强医护人员无菌观念、手卫生知识。
三、医院健康教育
(一)领导重视 医院领导高度重视健康教育工作,把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。各临床科室分头负责,有齐抓共管健康教育工作网络,明确了各自职责,做到了层层有人抓,环环有人管,保持健康教育工作的连续性,并把该项工作列入年终考核,考核成绩将与年终评定挂钩。
(二)健康教育形式多样(1)院内健康教育活动
活动一:病区和门诊科室等对外服务区设置固定的健康教育宣传栏,形式图文并茂,形象生动,通俗易懂,宣传内容与科室业务,工作重点紧密结合,大力普及健康卫生知识和常识,教育广大群众自觉养成良好的健康卫生习惯,提高全民健康素质。
活动二:我院常规开展院内健康教育讲座活动。如宣传母乳喂养。
(2)院外健康教育:利用赶场天到联合各乡镇卫生院进行义诊,健康教育宣传。
(三)控烟工作
认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》。我院成立禁烟工作领导小组。医院的候诊区、病区等对外服务区均设置禁烟标志,做到室内场所完全禁止吸烟。
(四)存在问题
1、健康教育工作与科室沟通方面做得不够。
2、医院面向社区的健康教育还要进一步扩大多学科领域。
3、加强健康教育师资队伍的建设,加大社区巡回宣教工作。
4、进一步加大健康教育工作的督查力度,使全院该项工作有序开展。
四、妇幼保健
积极宣传妇女保健知识,认真落实“降消”项目工作,积极开展孕产妇“艾、乙、梅”疾病筛查、新生儿乙肝疫苗首针接种以及新生儿疾病筛查工作。
第二篇:医院疾病预防控制工作汇报
疾病预防控制工作情况汇报
我院疾病预防控制工作在上级主管部门的领导下,坚持“预防为主”的工作方针,进一步完善疾病预防控制体系,认真履行工作职责,落实重大疾病防控措施,切实加强队伍建设,全体干部职工齐心合力,各项工作取得明显成效。
一、传染病管理与控制
(一)健全完善了传染病管理相关领导小组,包括:
1、传染病防控领导小组;
2、医院感染管理工作领导小组;
3、突发公共卫生事件管理领导小组。
各领导小组下设办公室于院感办,由院感办具体负责传染病的各项管理工作及院感管理工作。
(二)传染病管理与控制工作方案,医院制定了:
1、职业暴露应急预案等工作方案;
2、突发公共卫生事件应急预案;
(三)传染病管理与控制工作制度,医院制定了:
1、传染病预检分诊工作制度;
2、传染病信息网络直报工作制度;
3、传染病自查制度;
4、传染病疫情报告奖惩作制度;
5、医院突发公共卫生事件管理制度;
6、传染病法规知识培训制度;
7、医院感染管理工作制度;
8、感染病例监测报告工作制度;
10、医疗废物管理工作制度。
上述相关工作制度通过办公室发文下达各科室,实现工作制度化。
(四)传染病防治相关知识培训,每年开展并完善医护人员传染病防治相关知识岗前及在岗期间培训工作。
1、举行了传染病防治知识培训。
2、进行了新入职的医生、护士岗前传染病知识集中培训。
(五)传染病报卡:按《传染病防治法》时限,及时登记上报。
(六)传染病疫情动态数据及分析:每季度完成传染病数据分析并及时向院领导汇报,及时掌握疫情动态;同时进行院内通报,使各科针对存在问题重点整改。
(七)传染病查漏工作:每日专人负责传染病的报告、防止漏报、迟报、瞒报。
(八)传染病巡查工作:定时巡查门诊预检分诊、发热门诊落实情况,严密防控H7N9、手足口病、埃博拉出血热、麻疹等重点传染病。
(九)传染病报告:加强传染病报告管理,做到准确、及时。
(十)传染病管理与控制存在问题
(1)部分医生未熟练掌握传染病的报告流程及部分传染病的诊断标准等。
(2)门诊、住院日志在“发病时间”、“职业”、“家庭地址”等方面有漏项的现象;
(3)个别科室对流感、腹泻、疟疾、狂犬病等重点传染病监测工作登记欠完善,如流感采样病人系统内有的未登记体温、症状等资料。
二、医院感染管理工作
(一)健全组织,制定和完善医院感染管理规章制度,调整了医院感染管理委员会、医院感染管理办公室、各科院感管理小组的三级管理机构。根据《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》、《内镜清洗消毒技术规范》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规、规范、规章,结合我院实际情 况修订了我院的医院感染管理制度、职责、措施、流程等。
(二)针对院感薄弱环节,加强院感质量控制,进一步完善了医院感染的质量控制与考评制度,制订了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点环节的管理,特别是手术室、人流室、供应室、检验科、治疗室、急诊科等重点部门的医院感染管理工作,防止医院感染的暴发流行。
(三)根据传染病的管理要求,加强传染病的院感防控,进一步加强内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,认真贯彻落实传染病医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员,加强了传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。
(四)加强医疗废物管理
院感科不断完善各项规章制度,明确医疗废物管理人员职责,落实责任制,加强医疗废物的管理并常规督查,发现问题及时整改并反馈。我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起医院感染暴发。
(五)消毒器械及一次性使用无菌医疗用品的管理
为加强消毒器械及一次性使用无菌医疗用品的管理,院感科对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒器械及一次性使用无菌医疗用品的抽查是每季度一次,方法是从临床科室采样,到物质库房索证。
(六)存在问题
1.医院感染环节质量管理还需进一步加强。2.临床感染管理小组还要进一步加大作用的发挥。3.部分临床科室医生对病人的有关院内感染的诊断及病情分析方面存在欠缺。
4.要进一步加强医护人员无菌观念、手卫生知识。
三、医院健康教育
(一)领导重视
医院领导高度重视健康教育工作,把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。各临床科室分头负责,有齐抓共管健康教育工作网络,明确了各自职责,做到了层层有人抓,环环有人管,保持健康教育工作的连续性,并把该项工作列入年终考核,考核成绩将与年终评定挂钩。
(二)健康教育形式多样(1)院内健康教育活动
活动一:病区和门诊科室等对外服务区设置固定的健康教育宣传栏,形式图文并茂,形象生动,通俗易懂,宣传内容与科室业务,工作重点紧密结合,大力普及健康卫生知识和常识,教育广大群众自觉养成良好的健康卫生习惯,提高全民健康素质。
(2)院外健康教育:利用赶场天到联合各乡镇卫生院进行义诊,健康教育宣传。
(三)控烟工作
认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》。医院的候诊区、病区等对外服务区均设置禁烟标志,做到室内场所完全禁止吸烟。
(四)存在问题
1、健康教育工作与科室沟通方面做得不够。
2、医院面向社区的健康教育还要进一步扩大多学科领域。
3、加强健康教育师资队伍的建设,加大社区巡回宣教工作。
4、进一步加大健康教育工作的督查力度,使全院该项工作有序开展。
四、妇幼保健 积极宣传妇女保健知识,认真落实“降消”项目工作,积极开展孕产妇“艾、乙、梅”疾病筛查、新生儿乙肝疫苗首针接种以及新生儿疾病筛查工作。
第三篇:疾病预防控制工作汇报
疾病预防控制工作进展汇报
2016年2月17日
各位领导,大家好;根据安排,现将疾控中心各项工作进展情况做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、基本情况
疾控中心现有业务用房1200平方米,设办公、业务、疾病控制、性病艾滋病防治、结核病防治、地方病防治、慢性非传染性疾病控制、预防接种门诊和检验9个科室。疾控中心核定编制14个,现有在岗职工30人,专业技术人员29名(含借调12名)、工人1名(自收自支);其中副高级职称3人,中级职称13人,初级职称14人;本科学历7人,大专学历13人,中专学历8人,高中及以下2人。现有常温冷库、低温冷库各8立方米,有原子吸收仪、αβ弱放射性测量装置、Ⅱ级生物安全柜、1/万电子天平、酶标仪、洗板机、PH测定仪、浊度测定仪、低温高速离心机、超净操作台、高压灭菌器、恒温培养箱、激光打印机等仪器30余件,工作用车三辆(2018年均需报废)。
二、县疾控中心基本职能
(一)完成上级下达的疾病预防控制任务,负责辖区内疾病预防控制具体工作的管理和落实;负责辖区内疫苗使用管理,组织实施免疫、消毒、控制病媒生物的危害;
(二)负责辖区内突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告,落实具体控制措施;
(三)开展病原微生物常规检验和常见污染物的检验;
(四)承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检验检测任务;
(五)指导辖区内医疗卫生机构、社区卫生服务机构和乡(镇)卫生院开展卫生防病工作,并负责考核和评价,对从事疾病预防控制相关工作的人员进行培训;
(六)负责疫情和公共卫生健康危害因素监测、报告,指导乡、村和有关部门收集、报告疫情;
(七)开展健康教育与健康促进活动,普及卫生防病知识。
(八)完成基本公共卫生服务疾控部分项目管理考核工作,完成上级部门安排的临时性工作;
三、疾病预防控制工作进展情况
(一)加强卫生应急、传染病管理
一年来,修订完善了传染病、食物中毒、群体性不明原因疾病事件等20部应急预案;处置麻疹暴发疫情5起,手足口病暴发疫情1起,处置率100%。全县累计报告传染病1547例,发病率为351.02/10万,与去年相比较上升47.33%,累计死亡2例(肺结核)。发病前五位的病种分别是病毒性肝炎、肺结核、麻疹、其他感染性腹泻、猩红热。处置传染病预警信息259起,排除242起,及时对病例进行了规范处置。开展了重点疾病监测,其中呼吸道疾病267例,发热伴呼吸道疾病447例、肠道疾病170例、手足口病67例,采集菌痢标本243份;对321名朝觐回国人员进行了健康监测; 年内组织开展了一次应急处置演练。
(二)继续巩固免疫规划工作
为适龄儿童开展常规免疫接种工作,免疫规划预防接种75457剂次,应急强化接种34252剂次,6岁以下儿童预防接种建卡率98%,建证率96%,单苗合格接种率均达到95%以上;完成了3月份开学入托入学预防接种证查验及补种工作;4月下旬日对全县9月龄-6岁儿童进行一轮麻疹疫苗强化免疫活动,全县应种儿童32457人,实际接种31846人,接种率98.12%。同时针对塔城中学、民和三中、民和红卫小学、南庄子小学麻疹暴发疫情进行麻疹疫苗应急接种工作,分别接种177人、217人、1264人、68人;对县人民医院和县中医院医护人员418人和330人进行麻疹疫苗应急接种;10月、11月对2011年11月1日后出生至接种期间满2月龄的儿童开展两轮的脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动,继续巩固维持无脊灰状态;
(三)加强三位一体结核病防治
结核病门诊就诊442人,转诊54人,追踪98人;发现各型结核病患者270人,其中新发涂阳病人77人,涂阴病人176人,结核性胸膜炎12人,肺外结核5人;拍胸片228张,痰检1446人。督导访视病人42例。开展了以“你我共同参与,消除结核危害”为主题的3.24世界防治结核病日宣传活动,举办了一期“礼来基金会资助耐多药结核病防治培训班”,29所卫生院以及县级医疗机构的防疫专干和专科医生约40人参加了培训。
(四)强化慢性非传染性疾病管理
按照省市疾控机构部署,我县及时推进严重精神病综合防控示范区项目工作,2015年10月下旬召开了全县精神病综合防控示范区项目启动会,明确了各成员单位工作职责,细化了工作任务。截止目前,我县筛查出重性精神病1149人,检出率3.1/‰,其中精神疾病患者737人(其中在管病人695人,死亡21人,失访9人,非在管12人),癫痫病人数412人(其中苯巴比妥组管理人数302人,丙乳酸钠组管理人数89人,同时服药21人)。完成人群死因登记管理1324份,完成录入审核肿瘤患者登记管理592份。
(五)完成地方病防控工作
碘缺乏病 完成碘缺乏病项目碘盐监测300份,居民合格碘盐食用率96.3%,碘盐覆盖率97.3%。碘盐合格率为98.9%。采用触诊法检查甲状腺I°肿大1人,肿大率为0.06%,采集8—10岁儿童、孕妇尿样300份送海东市疾控中心进行尿碘测定。碘缺乏病防治知识儿童知晓率93.0%,家庭主妇知晓率88.8%。完成“十二五”地方病碘缺乏病防治工作终期评估,受到上级部门的良好评价。
包虫病 完成上级部门下达的包虫筛查B超检查5670人份,采集血清1000人份,采集犬粪2300份,送省地方病防治所待检,全县总人群60%筛查任务已安排各乡镇卫生院开展工作。
鼠疫防治 加强《中华人民共和国传染病防治法》、《青海省地方病防治条例》及鼠疫防控知识的宣传培训工作,培训人数达200余人次。各医疗机构基本做到鼠疫防治“三不、三 报”制度规定(“三不”制度:(1)不接触、不剥皮、不煮食病(死)旱獭及其它病死动物;(2)不在旱獭洞周围坐卧休息,以防跳蚤叮咬;(3)不到鼠疫病人或疑似鼠疫病人家中探视护理或吊丧。“三报”制度:(1)发现病(死)旱獭和其它病(死)动物要报告;(2)发现鼠疫病人或疑似鼠疫病人应立即报告;(3)发现原因不明的急死病人应立即报告)。
饮水型氟中毒 完成县内74个行政村高氟水源地370份饮用水氟检测及当地儿童氟中毒检查工作,其中转导酒坊、中川八大山、草滩、新民苏家庄4个行政村水氟1.6mg/升以上(超标)。
(六)巩固艾滋病性病防治工作
全县完成艾滋病病毒筛查检测25495人,现管理艾滋病感染者和病人38人(接受抗病毒治疗25人,民政救助9人);检测出梅毒2人,丙肝1人;完成第三轮“全国艾滋病防治示范区项目”核定任务,国家级吸毒哨点艾滋病病毒监测401人、孕产妇哨点监测403人,检测出梅毒2人,丙肝1人,圆满完成了今年的工作任务。美沙酮门诊年内累计治疗141人,正在治疗26人,保持率70.3%。年内联合县妇联、教育局、住建局等成员单位开展了面对面艾滋病防治知识培训,参加培训人数约 1450人次。圆满完成了今年的工作任务。
(七)农村环境卫生、食品安全风险、食源性疾病、城市农村饮用水水质、职业卫生、放射卫生、学生营养监测等七个项目监测检测工作
开展了农村环境卫生监测,采集了西沟等四个乡镇农村土地土样,进行了土样重金属污染物、感染性虫卵检测;开展了 食品安全风险监测,采集各类食品样本进行4轮微生物检测,57份相关样品进行11种卫生指标菌和致病菌检测。进行6轮化学危害因素检测,30份相关样品进行45种化学污染物检测,检出1份样品结果超标,超标结果报上级行政部门;报告食源性疾病37例,全部录入系统并审核通过。开展了2轮农村饮用水枯水期水样检测67份,丰水期水样检测122份,并将结果录入系统;开展职业卫生检测工作,对安监局提供的 38家企业用工信息、职工职业危害体检、农药中毒危害及职业病防治检测数据进行了数据录入;开展了放射卫生监测工作,对县人民医院、县中医院及29所乡镇卫生院放射设备使用情况及46名放射工作人员剂量危害情况进行了监测及数据录入;开展了学生营养监测工作,对新民、巴州、马场垣等乡镇四所学校正在进行学生营养状况监测及数据录入;
(八)基本公共卫生项目管理工作
全县录入居民健康档案电子档案418548条,建档率94.97%;体检25432人,管理高血压患者18445人,规范管理11067人、规范管理率60%;糖尿病患者4380人、规范管理1752人、规范管理率40%;慢性阻塞性肺气肿1623人;肺心病患者672人;风湿病患者1081人;类风湿病患者2015人;65岁以上老年人管理31432人;地方病性碘缺乏病患者5人,管理率100%。开展基本公共卫生服务督导检查5轮,考核两轮。基本公共卫生服务相关知识培训4次,参加培训约160人次。
(九)开展健康教育及健康促进工作
各医疗机构开展以医疗知识讲座、咨询活动、发放宣传材 料、音影播放、健康教育栏形式开展了健康教育宣传活动6981次。同时,结合“卫生三下乡”、艾滋病、结核病、口腔疾病、糖尿病、高血压等宣传日活动进行了各类健康教育知识的宣传,年内制作横幅301条,发放印刷材料79000余份,展出展板130块,张贴宣传画300余张,更新宣传栏1320期,播放健康教育影像785次,举办健康知识讲座840次,参加讲座2600人次,接受健康咨询的群众约8万余人,健康教育宣传覆盖率100%。
四、下一步工作思路
(一)继续加强专业人才培养,及时组织参加省卫计委、疾控中心、地方病防治所、市疾控中心等上级业务部门安排的相关专业培训,不断提高我中心工作人员综合业务水平,积极开展新项目,推广适宜新技术,提高我中心对突发卫生事件的应急处置及日常业务开展能力,更好的为全县广大人民群众提供疾病预防控制服务。
(二)加强财务及廉洁自律管理,建立健全各项规章制度,形成制度管人长效机制。强化项目财务监督管理,资金使用公开、透明,较大额度资金开支需经中心领导及相关科室负责人集体会议研究决定,票据由中心主任、分管主任和经手人三人签字后付款,有效防范财务违纪问题,确保廉洁自律各项制度较好执行。
(三)加强内部管理,提高工作效率。在现有人员紧张的现状下,认真研究各项目工作特性,整合资源,科学设置业务科室,合理分工,提高工作效率,发挥每个职工特长,积极引导职工通过培训学习提高业务技能水平,提高每个职工工作效 率,全面完成疾控中心各项工作任务。
(四)继续做好卫生应急、免疫规划、重型精神病、地方病、艾滋病、结核病及其他传染病、慢性非传染性疾病、农村环境卫生、食品安全风险、职业卫生、放射卫生、学生营养、农村饮用水水质等监测、健康教育等工作,加强对乡村两级基本公共卫生服务、疾病预防控制相关工作人员业务知识培训,提高基层医疗机构工作人员业务技能水平,更好完成基本医疗、基本公共卫生服务工作。不断提高疾控中心工作人员业务理论水平,加大对基层督导检查力度,及时发现问题,提出整改意见,提高基层工作质量。
五、对全县卫生计生工作意见建议
积极争取上级部门从根本上解决疾控中心编制较少问题,解决职工职称晋升问题,提高职工工作积极性和主动性。积极争取上级部门解决冷链运输车问题,提高夏秋季节疫苗运输困难问题。也希望卫生行政部门一如既往的对我中心各项工作给予大力支持和关心,我中心在全面完成本职工作任务的同时,坚决完成局领导安排的临时性工作。
第四篇:疾病预防控制服务工作汇报
疾病预防控制服务工作汇报
根据区卫生局《关于开展疾病预防控制服务能力调研的通知》要求,区疾病预防控制中心(简称疾控中心),认真对待,对所调研的内容进行自查和总结,现汇报如下:
一、近年来实施基本公共卫生服务,提升疾病预防控制能力建设的总体情况
1、应急处置能力建设
近年来,疾控中心着力加强应急处置能力建设,以带动疾控整体工作水平的不断提高。进一步完善了应急处置六大体系(应急组织体系、预案体系、队伍体系、保障体系、信息体系和评价体系)建设,调整充实了应急处置办公室、专家组和应急处置预备队,加强应急处置工作的日常管理、演练。组织修订了《卫生应急工作制度汇编》、《卫生应急工作技术手册》、《应急队员工作手册》,制定了《人感染H7N9禽流感防控应急预案》、《突发水质污染事件应急预案》、《食源性疾病处置预案》和《职业中毒事件应急处置预案》。更新和充实了应急信息系统设备、应急物质和个人装备,进一步增强应急保障能力。加强人员培训和演练,举办了2期应急处置技术培训班,组织开展“人感染H7N9禽流感防控”应急处置演练和食物中毒事故应急处置桌面推演,锻炼了科研队伍,提高了实战能力。
2、人才队伍建设
疾控中心一直把政治学习和业务学习当作重点工作来抓,坚持集中学习培训,先后举办了《突发公共卫生事件应急处置技术》、《手足口病防治知识》等培训班11期,培训疾控中心和基层卫生单位人员600多人次;选派专业技术人员40多人次到国家、省、市参加培训学习,引进了2名高层次人才充实重要岗位;参加省疾控、**医学院、**市疾控中心等科研院所的科研项目。通过多种方式,让职工及时掌握最新的疾病预防控制策略、防制技术,专业知识得到更新,业务水平、专业技能得到提高,促进了疾控工作顺利进行。
3、规范管理,及时处置疫情信息
疾控中心实行24小时疫情值班,对**区疫情报告单位报告的疫情信息进行质量审核。根据疫情形势,及时召开疫情分析会,对全区疫情进行分析研判,制定防控工作建议。及时编制印发疫情快报、月报,每月进行疾病预报,为区委、区政府和区卫生局及各医疗卫生单位制定疾病防治工作计划提供技术支持。每年进行传染病疫情分析,月分析和周分析。组织开展了人感染H7N9禽流感、手足口病、流感、流腮麻疹疫情分析研判疫情研判;对全区22家网络直报单位定期开展督导检查和技术指导。疫情报告24小时内报告及时率100%,审核及时率100.00%。
4、落实免疫规划政策,建立有效免疫屏障
疾控中心举办了预防接种门诊综合技术、应急技术培训和消毒技术培训班,培训专业技术人员500多人次,有效提高了预防接种人员的突发应急处置能力和责任意识。认真落实《疫苗流通和接种管理条例》等有关法律法规,不断加强生物制管理,坚持主渠道采购疫苗,坚持疫苗储存、运输全程冷链管理,增加了疫苗接种的安全性,避免了预防接种相关异常反应与事故的发生。进一步完善预防接种票据化管理机制,认真开展接种证查验和补种工作,查验学校达100%,查验学生在95%以上;加强对各接种单位的考核和技术指导,促进了我区免疫预防工作水平的不断提升,儿童接种信息化管理率达到100%,一类疫苗接种率均保持在95%以上,二类疫苗推广应用稳步推进,接种针次大幅提高,疫苗可预防的传染病发病率持续下降。百日咳、乙脑、流脑、新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告发病率均为零;麻疹、流腮等传染病发病处于**市各县(市、区)低位。2013年12月**区代表**市接受了省脊灰疫苗和麻疹疫苗补充免疫及疫苗国家监管体系评估检查,受到专家组的肯定。
5、加强慢病管理,完成各项疾病监测工作
疾控中心重点开展了高血压和糖尿病的防控工作,指导基层医疗单位加强对高血压和糖尿病病人的管理。进一步规范《居民死亡医学证明书》和《死亡推断书》的填报工作,每月进行死因分析,并形成居民死因报告。按照《**市地方病防制工作意见》的要求,疾控中心制定了《**市2012年碘缺乏病监测方案》,随机抽取了5个镇的20个行政村300户居民食盐样品300份,进行半定量、定量监测,合格294份,碘盐合格率平均为98%,碘盐合格率有所上升。积极开展了疟疾防控工作,举办了疟疾知识防治技术培训班,组织开展了疟原虫血检工作,血检人数853人,血检率1.6‰,复检121人,复检率14%,达到了上级要求。
6、加强技术指导,促进基本公共卫生项目质量进一步提高
疾控中心调整充实了基本公共卫生项目指导团队,定期对**区10个镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)基本公共卫生项目工作进行指导,并举办各类技术培训班培训基层卫生人员600余人次。有效地促进了**区基本公共卫生项目的顺利开展,全面提升了基本公共卫生服务工作的质量和服务水平。
二、阻碍疾病预防控制能力建设的突出原因;
1、人才方面
(1)编制不足。核定编制71人,实际只有60人,缺编11人。对照卫生部有关卫生人才发展规划要求和《山东省医疗卫生资源配置标准(2013-2014年)》(鲁发改社会〔2013〕237号)以及**市其它县市区疾控中心的疾控队伍结构,我市疾病预防控制中心人员数量不足,尤其是专业技术人员不足。
(2)年龄层偏大,出现断层。现有的60名职工,35岁及以下16人,36-40岁5人,41-45岁8人,46-50岁16人,51岁及以上15人。
(3)待聘高、中级职称人员较多,许多专业资质培训对专业技术职称要求较高(如职业健康检查主检资质),影响了单位的发展和人才的培养。
2、仪器设备方面
实验室和查体科仪器设备老化,制约和影响实验室检验能力和查体能力。
三、疾病预防控制能力建设进程中存在的“四风”问题;
专业技术人员缺乏钻研业务思想意识,不求甚解。工作按部就班,囫囵吞枣,没有创新,缺乏活力。
四、工作改进措施及意见建议。
1、引进人才,充实人才队伍
2、增加财政投入,更新仪器设备
3、鼓励人才钻研业务,提高疾病预防控制的能力和水平
五、对**市卫生局在提升疾病预防控制服务能力方面存在的问题及建议。
1、加强在职培训,有计划地培养卫生医疗学科带头人。
2、开展全民健康教育。
3、加强卫生技术人员职业道德和法制教育,促进卫生行业的精神文明建设。
第五篇:疾病预防控制服务工作汇报
疾病预防控制服务工作汇报
疾病预防控制服务>工作汇报
根据区卫生局《关于开展疾病预防控制服务能力调研的通知》要求,区疾病预防控制中心(简称疾控中心),认真对待,对所调研的内容进行自查和总结,现汇报如下:
一、近年来实施基本公共卫生服务,提升疾病预防控制能力建设的总体情况
1、应急处置能力建设
近年来,疾控中心着力加强应急处置能力建设,以带动疾控整体工作水平的不断提高。进一步完善了应急处置六大体系(应急组织体系、预案体系、队伍体系、保障体系、信息体系和评价体系)建设,调整充实了应急处置办公室、专家组和应急处置预备队,加强应急处置工作的日常管理、演练。组织修订了《卫生应急工作制度汇编》、《卫生应急工作技术手册》、《应急队员工作手册》,制定了《人感染H7N9禽流感防控应急预案》、《突发水质污染事件应急预案》、《食源性疾病处置预案》和《职业中毒事件应急处置预案》。更新和充实了应急信息系统设备、应急物质和个人装备,进一步增强应急保障能力。加强人员>培训和演练,举办了2期应急处置技术培训班,组织开展'人感染H7N9禽流感防控'应急处置演练和食物中毒事故应急处置桌面推演,锻炼了科研队伍,提高了实战能力。
2、人才队伍建设
疾控中心一直把>政治学习和业务学习当作重点工作来抓,坚持集中学习培训,先后举办了《突发公共卫生事件应急处置技术》、《手足口病防治知识》等培训班11期,培训疾控中心和基层卫生单位人员600多人次;选派专业技术人员40多人次到国家、省、市参加培训学习,引进了2名高层次人才充实重要岗位;参加省疾控、**医学院、**市疾控中心等科研院所的科研项目。通过多种方式,让职工及时掌握最新的疾病预防控制策略、防制技术,专业知识得到更新,业务水平、专业技能得到提高,促进了疾控工作顺利进行。
3、规范管理,及时处置疫情信息
疾控中心实行24小时疫情值班,对**区疫情报告单位报告的疫情信息进行质量审核。根据疫情形势,及时召开疫情分析会,对全区疫情进行分析研判,制定防控工作建议。及时编制印发疫情快报、月报,每月进行疾病预报,为区委、区政府和区卫生局及各医疗卫生单位制定疾病防治>工作计划提供技术支持。每年进行传染病疫情分析,月分析和周分析。组织开展了人感染H7N9禽流感、手足口病、流感、流腮麻疹疫情分析研判疫情研判;对全区22家网络直报单位定期开展督导检查和技术指导。疫情报告24小时内报告及时率100%,审核及时率100.00%。
4、落实免疫规划政策,建立有效免疫屏障
疾控中心举办了预防接种门诊综合技术、应急技术培训和消毒技术培训班,培训专业技术人员500多人次,有效提高了预防接种人员的突发应急处置能力和责任意识。认真落实《疫苗流通和接种管理条例》等有关法律法规,不断加强生物制管理,坚持主渠道采购疫苗,坚持疫苗储存、运输全程冷链管理,增加了疫苗接种的安全性,避免了预防接种相关异常反应与事故的发生。进一步完善预防接种票据化管理机制,认真开展接种证查验和补种工作,查验学校达100%,查验学生在95%以上;加强对各接种单位的考核和技术指导,促进了我区免疫预防工作水平的不断提升,儿童接种信息化管理率达到100%,一类疫苗接种率均保持在95%以上,二类疫苗推广应用稳步推进,接种针次大幅提高,疫苗可预防的传染病发病率持续下降。百日咳、乙脑、流脑、新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告发病率均为零;麻疹、流腮等传染病发病处于**市各县(市、区)低位。2013年12月**区代表**市接受了省脊灰疫苗和麻疹疫苗补充免疫及疫苗国家监管体系评估检查,受到专家组的肯定。
5、加强慢病管理,完成各项疾病监测工作
疾控中心重点开展了高血压和糖尿病的防控工作,指导基层医疗单位加强对高血压和糖尿病病人的管理。进一步规范《居民死亡医学>证明书》和《死亡推断书》的填报工作,每月进行死因分析,并形成居民死因报告。按照《**市地方病防制工作意见》的要求,疾控中心制定了《**市2012年碘缺乏病监测方案》,随机抽取了5个镇的20个行政村300户居民食盐样品300份,进行半定量、定量监测,合格294份,碘盐合格率平均为98%,碘盐合格率有所上升。积极开展了疟疾防控工作,举办了疟疾知识防治技术培训班,组织开展了疟原虫血检工作,血检人数853人,血检率1.6‰,复检121人,复检率14%,达到了上级要求。
6、加强技术指导,促进基本公共卫生项目质量进一步提高
疾控中心调整充实了基本公共卫生项目指导团队,定期对**区10个镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)基本公共卫生项目工作进行指导,并举办各类技术培训班培训基层卫生人员600余人次。有效地促进了**区基本公共卫生项目的顺利开展,全面提升了基本公共卫生服务工作的质量和服务水平。
二、阻碍疾病预防控制能力建设的突出原因;
1、人才方面
(1)编制不足。核定编制71人,实际只有60人,缺编11人。对照卫生部有关卫生人才发展规划要求和《山东省医疗卫生资源配置标准(2013-2014年)》(鲁发改社会〔2013〕237号)以及**市其它县市区疾控中心的疾控队伍结构,我市疾病预防控制中心人员数量不足,尤其是专业技术人员不足。
(2)年龄层偏大,出现断层。现有的60名职工,35岁及以下16人,36-40岁5人,41-45岁8人,46-50岁16人,51岁及以上15人。
(3)待聘高、中级职称人员较多,许多专业资质培训对专业技术职称要求较高(如职业健康检查主检资质),影响了单位的发展和人才的培养。
2、仪器设备方面
实验室和查体科仪器设备老化,制约和影响实验室检验能力和查体能力。
三、疾病预防控制能力建设进程中存在的'四风'问题;
专业技术人员缺乏钻研业务思想意识,不求甚解。工作按部就班,囫囵吞枣,没有创新,缺乏活力。
四、工作改进措施及意见建议。
1、引进人才,充实人才队伍
2、增加财政投入,更新仪器设备
3、鼓励人才钻研业务,提高疾病预防控制的能力和水平
五、对**市卫生局在提升疾病预防控制服务能力方面存在的问题及建议。
1、加强在职培训,有计划地培养卫生医疗学科带头人。
2、开展全民健康教育。
3、加强卫生技术人员职业道德和法制教育,促进卫生行业的精神文明建设。