关于使用国库信息处理系统征收工会经费有关问题的通知

第一篇：关于使用国库信息处理系统征收工会经费有关问题的通知

辽宁省地方税务局 辽宁 省 总 工 会 文件

中国人民银行沈阳分行

常 海 签发人：肖龙沧

辽地税发„2007‟169号 刘绍臣

关于使用国库信息处理系统征收

工会经费有关问题的通知

各市地方税务局，各市总工会，中国人民银行沈阳分行辽宁省各中心支行、分行营业管理部：

为方便纳税人缴纳税费款，提高征收效率，彻底实现电子报税，经辽宁省地方税务局、辽宁省总工会、中国人民银行沈阳分行研究决定，在全省范围内对采用电子报税方式申报税费款的纳税人使用国库信息处理系统征收工会经费。现就有关问题明确如下：

一、纳税人在电子报税时，应同时申报工会经费事项。

二、各地县以上工会在人民银行县支库、市中心支库开设工会经费待划转户，并预留同级工会印鉴,户名为“国库待结算款项—xx市（或xx县）工会经费待划转户”,用于归集通过TIPS系统（国库信息处理系统）划入国库的工会经费。为便于核算，增设三个核算科目，科目属性设为预算外，科目名称及编码分别为：工会经费（1900101）,工会经费筹备费（1900102）,工会经费滞纳金（1900103）。区级支库将收纳、报解的工会经费上划人民银行市中心支库。人民银行各级国库、商业银行代理支库每日将入库流水上传TIPS系统。

三、地税机关根据各级国库入库流水，加工生成网上缴纳工会经费信息，提供给建设银行。

四、每月21日，各级工会将在人民银行国库部门待划转户中上月21日至当月20日工会经费款项，开具人民银行电汇凭证，加盖工会预留印鉴，由中心支库通过大额支付系统（县支库通过内部往来将工会经费划至中心支库）划入建设银行工会经费集中户。工会经费年末网上申报缴纳截止时间为12月29日，转拨截止时间为12月30日。如申报截止时间后发生工会经费，人民银行要与同级工会部门沟通，及时划转，确保年末人民银行工会经费待划转户结零。各级人民银行要加强对工会经费待划转户的管理，确保资金安全。

五、建设银行提取地税机关提供的工会经费网上申报缴纳信息，每月与各级工会转入集中户的款项核对，确认无误后，生成工会经费分拨软件能够读取的文件，交各级工会导入工会经费代收分拨软件，并将应拨各基层工会经费返还。

使用国库信息处理系统征收工会经费工作涉及四个部门及其所属单位，工作难度较大，因此，各部门要高度重视、加强领导，遇到问题及时沟通、协同作战，本身解决不了的问题要随时向上级反映，确保此项工作顺利开展。

二ΟΟ七年十一月二十八日

主题词： 国库 信息 系统 征收 工会经费 通知

抄送：中国建设银行辽宁省分行、局机关各处室、直属单位

辽宁省地方税务局办公室 2007年11月28日印发

打字：王中 校对： 征收管理处 张世忠

第二篇：工会经费征收问答

工会经费征收问答

1、工会经费征收的法律依据？

依据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》、徐政办发[2003]171号《市政府办公室关于依法计提代收代缴工会经费的通知》及相关文件规定，从2004年1月1日起，我市工会经费委托市地税局、财政局代收代缴。

2、工会经费征收的范围和比例？

《中华人民共和国工会法》规定：凡在中华人民共和国境内的各类企业、事业、机关单位均应按工资总额的2％提取并交纳工会经费；根据徐政办发〔2003〕171号文件规定，我市市区内各类性质的企业、差额事业单位和自收自支事业单位应交纳的工会经费或工会筹备金，由市地税局负责代收代缴；市级机关、全额事业单位应交纳的工会经费或工会筹备金，由市财政局负责代收代缴；个别单位经营地不在市区，但工会经费的拨缴关系隶属于市总工会，其工会经费仍按原渠道交纳。

3、工会经费（工会筹备金）征缴基数是如何规定的？

企业、机关、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

4、工会经费为什么由财政、地税部门代收代缴？

工会经费代收代缴，一是为了更好的贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识费，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征收的透明度，接收社会监督；三是方便各缴费单位缴纳工会经费，简化手续，提高效率；四是有利于各级工会组织活动开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

5、工会经费如何分成？

按照全国总工会和江苏省总工会有关文件规定，各单位缴纳的工会经费40％上解上级工会，60％由基层工会使用。市总工会收到的工会经费（筹备金）后，按照规定比例自留及上解全国总工会、省总工会。

6、目前我市工会经费是如何返还的？

全额征收的工会经费，40％部分上缴市总工会，市总工会再按照规定比例自留及上解全国总工会、省总工会，60％部分市总工会通过区总工会或主管局工会逐级下拨至缴费单位工会；个别征收比例为40％的缴费单位或按规定执行特殊比例的企业，不存在返还。

7、对拖延或拒不缴纳工会经费(工会筹备金)的单位如何处理？ 企业、事业、机关单位无正当理由不得拖延或拒不缴纳工会经费或工会筹备金。企业、事业单位无故拖延或拒不缴纳工会经费，经催缴无效的，地税机关按《江苏省实施〈工会法〉第二十九条规定，从欠缴之日起加收滞纳金。对拒不缴纳工会经费的，上级工会可以依据《工会法》、最高人民法院法释〔2003〕11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，可向人民法院申请强制执行。

8、工会经费税前扣除的依据？

工会经费税前扣除的依据，缴费单位开户银行开据的电子付款凭证或徐州市总工会开据的《工会经费缴款专用收据》。

9、外方人员和港、澳、台方人员工资总额是否计提工会经费？ 各单位中工作的外方人员和港、澳、台方人员，虽未列入单位“职工”范围（列入从业人员范围），但在计算拨缴工会经费时，仍应将这部分人员的工资总额计算在内。

10、工会经费滞纳金的收取比例？

按照《中华人民共和国工会法》及《江苏省实施〈工会法〉办法》的规定，对于未按规定及时交纳工会经费的单位，加收日千分之五的滞纳金。

11、基层工会经费主要使用范围是什么？

根据全国总工会制订的《基层工会经费使用管理办法》规定，经费开支范围主要有以下三个方面：

（1）会员活动费。组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

（2）职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。如工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育和再就业等各种知识培训及相关支出；重大节日工会组织活动的宣传费、工会图书馆、阅览室书刊费用以及职工集体福利事业补助等。

（3）工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用等。

第三篇：关于征收职业教育统筹经费有关问题的通知

关于征收职业教育统筹经费有关问题的通知

各企业：

根据宁波市人民政府《关于深化服务型教育体系建设加快培养高素质应用型人才的若干意见》（甬政发〔2008〕86号）和《余姚市人民政府办公室加强关于职业教育经费统筹及管理的通知》（余政办发〔2010〕72号）文件，现就职业教育统筹经费征收管理有关问题通知如下：

一、统筹对象：各类企业（不包括个体工商户）。

二、统筹基数：以工资总额作为统筹基数，目前统一按在职职工人数乘基本养老保险缴费基数下限标准计算的工资总额确定。下限标准由统计、劳动部门按社会保险（当年5月至次年4月）每年公布，2010下限标准为每人每月1565元。

三、统筹比率：暂按统筹基数的1%进行统筹。

四、征收方法：按月征收，在每月初的纳税期15日前，企业按上月在职职工人数乘下限标准计算的统筹基数申报缴纳职业教育统筹经费。（具体计算公式：应缴数=职工人数＊1565＊1%）

五、本通知从2010年5月1日起执行。

余姚市地方税务局临山分局

二○一○年五月二十六日

第四篇：陕西省工会经费征收管理办法

陕西省工会经费征收管理办法

各设区市地方税务局、总工会，杨凌地方税务局、工会工委，省地方税务局直属征收分局：

为了加强我省工会经费和工会筹备金的收缴管理，确保工会组织依法履行各项社会职能，根据《陕西省人民政府专项问题会议纪要》(2005年第43次)“委托地方税务部门依法代收代缴工会经费，由省地税局与省总工会研究提出具体操作办法后执行”的精神决定，全省工会经费委托地方税务部门代收。依据有关法律法规和政策规定，现就地税部门代收工会经费(工会筹备金)有关问题通知如下：

一、代收范围和标准

(一)本省行政区域内建立工会组织的各类所有制企业、非财政预算全额拨款的事业单位、开办或设立已满一年但未建立工会组织的各类所有制企业，都属于工会经费代收范围。

财政预算全额拨款的机关、事业单位不纳入代收范围。经中华全国总工会(不包括中国金融工会在陕所属单位)、陕西省总工会批准自管经费的产业(局、总公司)工会也暂不纳入代收范围。待条件具备时，省总工会将部分自管经费的产业(局、总公司)工会经费的收缴，按属地管理原则逐步纳入代收范围。

(二)建立工会组织的单位，地税部门按单位全部职工工资总额2%的40%部分按月代收工会经费,对中国金融工会在陕所属单位按全部职工工资总额2%的15%部分按月代收工会经费。未建立工会组织的单位，地税部门按单位全部职工工资总额的2%按月代收工会筹备金，待工会组织成立后，市、县(区)总工会以本代收的工会筹备金，按省总工会规定的比例拨付新建工会组织。

经省总工会批准，已执行《中华全国总工会关于调整工会经费上缴办法的通知》(总工发〔2004〕9号)和《全总财务部关于贯彻〈中华全国总工会关于调整工会经费上缴办法的通知〉的通知》(工财字〔2004〕42号)规定的工会组织仍按已调整的比例实行。

(三)工资总额以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年1号令)颁布的标准及有关规定执行。

1.全部职工是指在企业、事业单位中工作、取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员，包括企业的合同制工人和管理人员、事业单位的合同制职工和聘任人员、单位因各种原因聘用的临时工、季节工等。

2.工资总额是指企业或单位在一个会计期间(一个月为单位)支付给全部职工的全部劳动报酬，包括企业单位支付给全部职工的工资、奖金、补贴津贴、年薪和其他工资性收入等部分的总和。

3.对工资总额核算难以确定的缴费单位，由地税机关按照省级统计部门提供的上城镇单位职工平均工资核定。

4.在申报缴费时，对月工资总额较少的单位，可以采取预缴清算法。每年初可按一定数额预缴，年终核实应缴工会经费数后，多退少补。

二、代收机关和代收办法

(一)经各级地方工会与同级地税部门签订工会经费代收委托书后，地税部门方可代收工会经费。

(二)工会经费实行属地代收。各缴费单位在申报期内据实填写缴费申报表，按月向当地主管地税部门申报缴纳本单位应缴工会经费。

(三)地税部门代收工会经费，代收票据暂时统一使用税收凭证。(四)各级工会组织与地税部门要积极督促各缴费单位按职工工资总额的2%拨缴工会经费,确保工会经费及时、足额拨缴到位。

(五)各缴费单位拨缴的工会经费凭地税部门开具的代收票据和工会开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。没有使用《工会经费拨缴款专用收据》的单位，其提取的工会经费不得在企业所得税前扣除。各级地税部门要把此项内容纳入税前扣除的日常管理和专项检查工作之中。

(六)缴费单位无正当理由拖欠或者拒不申报缴纳工会经费的，由地税部门和同级工会联合发出《催交工会经费通知书》，同时按有关规定从滞纳之日起按日加收千分之五的滞纳金。如仍不缴纳，由基层工会或上级工会依法向人民法院申请支付令和强制执

(七)地税部门在指定银行开设代收工会经费专用账户，该账户只能用于工会经费的归集和上解。各级地方税务局代收的工会经费，必须于每月末全额上解至陕西省地税局和陕西省总工会为代收工会经费设立的专用账户。

(八)全省各级地税部门代收的工会经费，由省总工会按其缴入省级专户总额的5%向省地方税务局拨付代收工作经费，省地方税务局据实拨付各征收单位。同时工会组织要对代收工作中成绩突出的征收机关和工作人员给予适当的表彰和奖励。

三、几点要求

(一)各级工会组织要积极做好地税部门代收工会经费的宣传解释工作。(二)各级地税部门与同级总工会应加强信息交换与传递。地税机关要对每月工会经费代收情况进行统计，在规定时间内将代收工会经费统计表报上一级地税部门和同级总工会，并做好记账、对账和档案管理工作；工会组织应及时向地税部门提供本地区工会组建有关信息。

(三)各级地税部门和地方总工会对任何单位应缴的工会经费不得擅自减免或变更缴费比例，对代收的工会经费不得以任何形式和理由截留、压库和混库。各级地税部门和地方总工会要加强对工会经费代收工作的管理、监督、检查和考核。

陕西省总工会

时间：2008-5-23

第五篇：工会经费使用办法-（模版）

工会经费使用管理办法

为管好、用好工会经费，做到“用得合理，员工满意”，更好地为职工群众服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席审批。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持"统筹兼顾、保证重点、量人为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围

1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费

用等。

2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员(包括自学)奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。

宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。

其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。

3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员(代表)大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

4、其他活动方面。除上述支出以外，用于公司开展的其他活动费用。如：员工结婚、生育慰问费等。

（1）员工直系亲属丧葬慰问费元/人。（范围：按规定给予丧假的人员）

（2）员工首次生育慰问费元/人。

（3）员工结婚贺礼元/人。

基层工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围。编列预算，掌握使用。基层工会如果经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按(工会法)和《中国工会章程》的规定，商请行政给予补助。