2015年淄博市继续教育考试《事业单位人事管理条例》作业多选题及答案

第一篇：2015年淄博市继续教育考试《事业单位人事管理条例》作业多选题及答案

2015年淄博市继续教育考试《事业单位人事管理条例》作业多选题及答案

多选题：

1.要证明挪用专项款物行为的构成，需要认真审查以下几个证据（BC）。

A客观 B客体方面 C主体方面 D主观

2.以下（ABCD）是证据的种类。

A物证 B书证

C受侵害人陈述 D勘验、检查笔录 E视听资料

3.事业单位岗位分为哪几种类别（ACD）

A 管理岗位 B 雇员岗位 C 专业技术岗位 D 工勤技能岗位

4.事业单位出现下列哪种情形的，应当实行竞聘上岗（ABC）

A 事业单位新设岗位或者出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的

B 事业单位出现分立、合并或者职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的 C 其他情形需要实行竞聘上岗的 D 以上情形都不属于

5.事业单位新进人员包括（BCD）。

A 干部

B 工勤技能人员

C 专业技术人员

D 管理人员

6.事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（ABCDEF）

A 个人总结 B 绩效分析 C 部门内部评议

D 服务对象满意度调查 E 综合评价 F 单位民主测评

7.事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（ABCDE）? A 遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现 B 履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况 C 公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况

D 履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度 8.9.10.11.12.13.14.15.E 廉洁从业方面的表现

事业单位年度考核工作领导小组由（ABD）组成。A 本单位负责人员

B 组织人事和纪检监察部门有关人员 C 工会代表

D 工作人员代表

事业单位人事争议仲裁受案范围有（ABC）。

A 事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B 事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C 事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D 事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议 事业单位工作人员考核包括（ABC）。A平时考核 B 年度考核 C 聘期考核 D 任期考核

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（ABD）。A 申请复核 B 提出申诉 C 提起仲裁 D 起诉

事业单位新进人员，除（ABC）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

A政策性安置

B按干部人事管理权限由上级任命 C 涉密岗位 D 机要岗位

《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些（ABC）A 主动交代违法违纪行为的

B 主动采取措施，有效避免或者挽回损失的 C 检举他人重大违法违纪行为，情况属实的 D 配合调查有立功表现的

《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（ABCE）A 警告 B 记过

C 降低岗位等级或者撤职 D 除名 E 开除

《事业单位人员处分暂行规定》列举的违反廉洁从政纪律的行为有有哪些：（ABCDE）。A、利用职权和工作之便，对建设单位、企业和基层单位“吃、拿、卡、要”； B、利用职权和工作之便，对建设单位、企业和基层单位“吃、拿、卡、要”； C、有令不行，有法不依，确保政令畅通；不按程序和时限办事，刁难基层和群众，“生冷硬顶，推诿扯皮”； 16.17.18.19.20.21.22.D、将行政职能转化为有偿服务；向建设单位推荐施工队伍和建材产品； E、利用职权插手干预工程招标、投标、房地产开发与经营等市经济经活动； 下列哪种情形聘用合同无效（AB）A 违反法律、法规的聘用合同

B 采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同 C 显示公平的聘用合同

D 未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的 下列哪些情形不实行竞聘上岗（ABC）

A 确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选

B 确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同

C 根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分 D 不宜实行竞聘上岗的其他情形

有下列情形之一的，受理处分复核、申诉的单位应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定(ABC)A 处分所依据的事实不清、证据不足的； B 违反规定程序，影响案件公正处理的； C 超越职权或者滥用职权作出处分决定的。

出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（ACD）A 聘用合同期满的

B 双方约定终止合同的条件出现的C 聘用单位被撤销的D 受聘人员退休、退职的

依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（ABC）。

A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议

B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

影响和制约政府职能转变的要素有：（ABCD）A、社会环境的变迁 B、公共行政的科学化 C、技术手段的创新

D、传统行政文化的影响

公开招聘方案应包含的内容有（ABCDEFGH）。A 招聘单位、岗位和数量

B 应聘人员资格条件

C 报名与资格审查的时间、地点和方式 D 考试、考核的方式与科目内容、范围

E 考试、考核成绩计算方法

F 体检、考察的内容、标准和要求

G 拟聘用人员名单的确定及其公布方式

H 咨询电话、举报或投诉电话 23.受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（ABCD）。

A连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 B未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的

C违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的 D严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的 24.工勤技能岗位包括哪两类（BD）

A 管理岗位 B 技术工岗位 C 雇员岗位 D 普通工岗位

25.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定, 应当从轻处分的情形有（ABD）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的 C.不积极配合调查的

D.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

26.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对（CD）给予处分。A.领导干部 B.工作人员

C.负有责任的领导人员 D.直接责任人员

27.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自（ABC）国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A.占有 B.使用 C.处置

D.以上都不是

28.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，（AB），造成重大损失或者不良影响，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

A.压制不同观点 B.限制学术自由 C.批评不同观点 D.发表个人观点

29.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员,与被调查的事业单位工作人员有（ABCD）的,应当提出回避申请。A.夫妻关系 B.直系血亲

C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系

30.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，（ABC）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A.考核 B.竞聘上岗 31.32.33.34.35.36.37.38.C.晋升工资 D.休假

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，下列哪些情形，应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定。

（ACD）A.处分所依据的事实不清、证据不足的 B.处分决定未按规定要求存入档案的 C.违反规定程序，影响案件公正处理的 D.超越职权或者滥用职权作出处分决定的

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分工作中有（ABCD）等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分。A.滥用职权 B.玩忽职守 C.徇私舞弊 D.收受贿赂

现代社会从组织形态而言，存在（ABCDE）组织。A、政治

B、经济 C、社团

D、行业协会 E、社会中介组织

加强安全生产的管理与监督，应坚持（ABD）的方针。A．安全第一 B．预防为主 C．强化意识

D．综合治理E．健全法规

要充分发挥社会治安综合治理的优势，把流动人口服务和管理工作融入（ABDE）的社会管理格局中。A.党委领导

B.政府负责 C.规模适 D.社会协同 E.公众参与

出境是指到中华人民共和国国境线以外的国家或者我国（BCD）。A南海

B香港 C澳门

D台湾

E菲律宾

给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的（ABC）相适应。A、性质 B、情节 C、危害程度

我国宪法规定要保障人权，而生存权和健康权是公民重要的基本人权。因此，与人民群众身体健康和生命安全息息相关的食品药品安全问题是关乎（ACD）的重大问题。39.40.41.42.43.44.45.A 国计民生 C 社会管理

D 社会和谐和稳定 E 社会管理 F 公共卫生

行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（ACD）按照干部人事管理权限执行。A任命 B提拨 C考核

D工资待遇

虐待罪（刑法第260条），是指对共同生活的家庭成员，经常以（ABCDE）等方法。A打骂 B捆绑 C冻饿 D辱骂

E有病不给治疗

化解社会矛盾需要（ABCD）。

A.重视、尊重人民的物质利益和生命尊严

B.建立和完善民意利益表达机制

C.完善合理化解机制

D.要完善利益协调机制

E.加快公民个人基本信息制度建设

是关乎（ABC）的重大问题。A、国计民生

B、社会管理

C、社会和谐和稳定

受贿行为与接受馈赠有以下区别（ABCD）。A财务的数额不同 B行为方式不同 C行为性质不同

D双方的关系不同E财务的数额相同

非法组织经常冒用（AD）名义,，采用各种手段扰乱社会秩序。A、宗教

B、食品

C、药品

D、气功

E、学术研究

对于违反国家法律法规或者政治纪律、（ABCDE），依照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。

A公共秩序或者社会公德

B职业道德

C工作纪律

D廉洁从业纪律 46.47.48.49.50.51.52.53.E财经纪律

参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请。（ACD）A直系血亲 B旁系血亲关系

C与被调查的案件有利害关系的 D夫妻关系

事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（ABCDEF）。A个人总结 B单位民主测评

C服务对象满意度调查

D绩效分析E部门内部评议F综合评价 要推进行政审批制度改革，应（BDE）。A.把增加和调整的审批项目落实到位

B.加强后续监督工作

C.建立分级受理行政许可申请、分头送达行政许可决定的操作规则

D.加大培育社会组织E.不断完善相关的配套措施

社会管理的基本任务是协调社会关系（BCDF）社会风险、保持社会稳定。A倾听群众呼声 B化解社会矛盾 C解决社会问题 D规范社会行为 E社会和谐和稳定 F促进社会公正

事业单位工作人员在（ABC）擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的，情节较轻的给予警告或者记过处分。A、发生重大事故 B、生大重大灾害、C、发生重大事件

不允许（ABC）有损国家声誉的言论。A、出版

B播出

C刊登

中国社会的管理体制是（ABCD），A群众参与

B政府负责

C执政党领导

D社会协同

网络舆论的高速发展和网络管理规范化建设相对滞后之间的矛盾已经显现,突出表现在以下 几个方面:当前我国的网络信息管理还没有建立一体化的协同管理模式,政府管理多头化、化段化，缺乏（ABCE）和无缝的管理，存在的政策空隙。A统一

B联动

C协调 54.55.56.57.58.59.60.61.D有效

E系统

(ABDE)等事业单位是党和国家的重要宣传机关。A电视

B报刊

C新闻

D广播

E出版

实现政府职能的主要手段包括（ABC）A 行政手段

B经济手段 C法律手段

D政治手段

促使行贿与受贿得以实现的行为（CD）。

A 拒绝行贿

B拒绝受贿

C介绍行贿 D 介绍受贿

我国政府主要有以下哪些经济职能（ACD）。A 宏观经济调控职能

B微观经济调控职能

C提供公共产品和服务职能

D市场监管职能

受贿行为与贪污行为的区别（ABD）。

A客观方面利用职务上的便利的具利内容不同。B侵害的对象不同。C侵害的对象相同。D侵害的客体不同。E侵害的客体相同

我国政府主要有以下哪些文化职能（ABCD）。A 发展卫生体育事业

B发展科学技术

C发展教育事业

D发展文化事业

突发事件信息发布形式主要包括（ABC）等。

A 组织报道

B举行新闻发布会

C授权发布、散发新闻稿

D电视直播

廉洁从业纪律所约束的行为，主要包括（ABCDE）。A贪污行为 B索贿行为 C受贿行为 D行贿行为 62.63.64.65.66.67.68.E挪用公款

各级党委要切实加强基层组织建设,推动基层组织把（BCDE）作为经常性工作,按照情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层的要求做 A好工作 B知民情 C解民忧 D化民怨 E暖民心

事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（AB）。A减轻处分 B免予处分 C从轻处分 D给予处分

业务主管单位的职责是(ABCD)。

A.负责社会团体筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记前的审查

B.监督、指导社会团体遵守宪法、法律、法规和国家政策，依据其章程开展活动 C.负责社会团体年度检查的初审

D.协助登记管理机关和其他有关部门查处社会团体的违法行为E.对社会团体实施年度检查

建设服务型政府要加快推进（ABCE）。

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政府与公众组织分开

E.政府与市场中介组织分开

《中华人民共和国村民委员会组织法》于2010年重新修订，该法对村民委员会的（BCD）以及与政府的关系等进行了明确规定，各地在此基础上可以制定相关的村委会运行制度，规范村委会自治行为。A.职能

B.性质

C.权限

D.活动办法

E.经费来源

规范的社会行为具有（ACD）特征

A.普适性

B.法制性

C.标准性 D.强制性

E.多样性

要充分发挥社会治安综合治理的优势，把流动人口服务和管理工作融入(ABDE)的社会管理格局中。

A.党委领导 B.政府负责

C.规模适度

D.社会协同

E.公众参与

69.加强和创新社会管理要鼓励公众参与，应规范行政决策程序，要把（ABCDE）作为重大决策的必经程序。

A.公众参与

B.专家论证

C.风险评估 D.合法性审查

E.集体讨论决定

70.给予事业单位工作人员处分,应当(ABCD)、程序合法、手续完备。

A事实清楚 B证据确凿 C定性准确 D处理恰当

第二篇：淄博市医疗保险考试作业集(多选题)

多选题

B 本市行政区域内，职工基本医疗保险制度覆盖范围外的下列城乡居民，可以参加城乡居民基本医疗保险的是童 A、高等院校学生B、中专和技校学生

C、中小学阶段学生

D、托幼机构的在册儿C

1、参保人因急症到定点医院急诊科抢救治疗，经急诊抢救无效死亡的，提供以下材料报销急诊费用

A、发票B、急诊病历或医院开具的转诊检查证明

C、费用明细

D、以上都选

2、城镇职工异地安置人员因病在所选择的异地定点医院住院的，报销需提供

A、异地登记表复印件复印件

3、参保人因急症到定点医院急诊科抢救治疗并住院的，出院联网结算后提供以下材料报销急诊费用

A、发票 单据

4、城乡居民在本首次住院的，起付标准分别为

A.一级医院100元B.二级医院300元

C.三级医院700元

D.以上都对 B、急诊病历或医院开具的转诊检查证明

C、费用明细

D、本次住院联网结算B、住院发票原件

C、住院期间的费用明细清单原件

D、住院病历

5、参保人下列哪些购药费用，不得纳入慢性病补助范围

A、参保人核定慢性病病种的费用不在《门诊慢性病病种费用支付项目范围》性病证转借他人使用发生的费用的费用

6、参保人员在临床诊疗过程中，符合下列条件，使用规定“血液制品”中规定品种，所发生相关医疗费用，按特类药品处理

A.急性大量血液丢失出现低血容量性休克30％D.以上都对

B.持续活动性出血

C.失血量超过自身血容量的B、将社保卡、慢

D、门诊慢性病专用大病历记录就诊时间与收费票据时间明显不符

7、城镇职工在本首次住院的，起付标准分别为三级医院700元D.以上都对

A.一级医院300元B.二级医院500元C.8、城乡居民大病保险坚持的原则有ABCDE

9、参保人因急症到定点医院急诊科抢救治疗并住院的，出院联网结算后提供以下材料报销急诊费用ABCD

10、城乡居民医保门诊慢性病参保人应在门诊慢性病协议服务单位中的哪些机构中各选一家，与其签订医疗服务协议，作为本人就诊的签约协议服务单位售药店

11、城乡居民基本医疗保险基金的来源C、基金的利息收入 D、其他收入

A、个人缴纳的基本医疗保险费

B、各级财政补助资金

A、社区卫生服务机构

B、门诊

C、零D

1、定岗医师的申请条件

A.取得执业医师资格B.具有医疗处方权

C.未发生过医疗事故

D.无为个人经济利益滥开大型检查、滥用自费药品的行为

2、定点单位《医疗机构许可证》《药品经营许可证》《营业执照》中内容变更后，符合《办法》规定的定点资格条件的，准予变更，具有下列情形之一的，不予变更

A、跨区县城区内变更的间进行变更的B、地址由近郊、偏远镇向城区变更的D、医疗机构和零售药店之E、不予配合人力资源和社会保障部门实地核查变更情况的

3、定岗医师应履行的职责

A.熟练掌握基本医疗保险政策规定D.坚持“因病施治”的原则

4、定点单位具有下列情形之一的，不予变更

A、跨区县城区内变更的进行变更的B、地址由近郊、偏远镇向城区变更的C、医疗机构和零售药店之间

B.认真核对参保人员身份

C.坚持“首诊”负责制D、低于原定点招标条件的

5、定点医疗机构在医保刷卡时，发生的以下（）费用列为考核金A、医保刷卡结算金额的5%B、一天内在同一家定点单位个人账户结算金额合计超500元，金额超过部分的50%保刷卡费用，经核实情况正常的，分解结算医保刷卡费用的50%

C、未据实结算医

6、定点医疗机构在医保刷卡时发生下列情况的，将一次性扣除医保刷卡费用，不再兑付

A、用个人账户基金支付保健品发生的结算费用用C、变动医保刷卡设备使用地点发生的结算费用

B、为其他机构提供医保刷卡服务发生的结算费D、因通报处罚扣除的结算费用

G

1、根据《2015年淄博市住院定点医疗机构协议书》对诊疗项目、服务设施与药品管理的规定，以下说法正确的是A、乙方收费应公开、透明，各病区护士站应配备微机收费系统

B、乙方每日向参保人员提供住院费用日清单，治疗费、材料费、可单独收取的手术相关费用等必须明细具体，不明细的费用甲方拒付C、心电监护、吸氧、康复治疗等项目应按相关文件及物价收费标准收取费用，相D、以上都选 关记录留存不少于2年

2、根据《关于将部分医疗康复项目纳入基本医疗保障范围的通知》（卫农卫发〔2010〕80号）和《关于加强住院医疗康复项目支付管理有关问题的通知》（淄人社发〔2014〕49号）规定，协议康复医疗机构应具备的条件有A、具有卫生行政部门颁发的康复医学诊疗资质，且与医保经办机构签订服

B、二级及以上综合医院至少配备5名康复医师和10名治疗务协议的基本医疗保险定点医疗机构师 C、一级医院和社区卫生服务中心至少配备2名专（兼）职康复医师和3名治疗师（至少1名D、二级及以上综合医院康复治疗室面积不少于120㎡，开展康复项目不少于纳

E、一级医院和社区卫生服务中心康复治疗室面积不专业康复治疗师）入基本医疗保险统筹基金支付康复项目的80%少于80㎡，开展康复项目不少于纳入基本医疗保险统筹基金支付康复项目的60%

J

1、基本医疗保险基金不予支付费用的医疗服务设施项目范围D.门诊煎药费

2、基本医疗保险基金不予支付费用的非疾病诊疗项目包括治疗D.镶牙

A、挂号费

C、病历工本费

D、院外会

A．义齿

B.修复种植牙

C.色斑牙

A.陪护费

B.护工费

C.洗理费

3、基本医疗保险基金不予支付费用的诊疗项目目录有诊费

4、基本医疗保险基金不予支付费用的非疾病诊疗项目包括牙D.色斑牙治疗

A.洁牙B.牙列不齐矫治C.种植

5、基本医疗保险基金不予支付费用的诊疗项目包括A.治疗粉刺B.雀斑C.口吃D.打鼾 B、医疗E、药品、6、基本医疗保险经办机构重点监管定点医疗机构的主要指标有总费用和增长率C、药品、医用耗材和检查占医疗费用比例

A、参保人员就诊人数D、参保人员疾病种类医用耗材和检查总费用及增长率

7、基本医疗保险基金不予支付费用的医疗服务设施项目范围ABC

8、基本医疗保险基金支付部分费用的诊疗项目范围有

A、治疗项目

B、彩色多普勒仪

B.装配假眼

C.假

9、基本医疗保险基金不予支付费用的非疾病诊疗项目包括发D.假肢

A.验光配眼镜

10、鉴定慢性病时，糖尿病须具备下列哪些症状之一者可以鉴定通过症C、肾脏并发症D、眼并发症

E、神经并发症

A、合并感染B、心脏并发

11、据实结算病种有A、重度及特重度烧伤

M 慢性病城镇职工参加慢性病鉴定须提供哪些材料？

A、《淄博市基本医疗保险门诊慢性病资格申请表》一份

B、社保卡号或银行开户卡号（账号）

C、身份证复印件D、住院病历复印件

R 人力资源和社会保障部门根据考核结果，按标准兑付医保考核金，以下说法正确的是

A、90分以上（含90分）100%60分）不满70分50%

2、人力资源和社会保障部门根据考核结果，按下列标准兑付考核金当年全部考核金

A、全年总评分≥90分，拨付

C、75分≤全年总评分

B、80分以上（含80分）不满90分90%

D、60分以上（含B、80分≤全年总评分＜90分，拨付当年考核金的90％＜80分，拨付当年考核金的80％D、全年总评分＜60分，扣除当年全部考核金 S

1、《山东省基本医疗保险定点医疗机构医疗保险执业医师违规记录考核细则》中属于一票否决的项的是ABCD 因慢性贫血出现（）所发生相关医疗费用，按特类药品处理。≤0.20B.血小板计数≤20×109/L，伴有出血表现

A、省立医院（含东院）

B、齐鲁医院

C、省千佛

A.血红蛋白≤60g/L或红细胞压积

2、属于山东省联网定点医疗机构名单的是山医院D、济南军区总医院

W

1、我市纳入医保的医疗康复疾病包括

A、神经系统损伤B、运动系统损伤

C、风湿

D、心脏术后

2、我市省外转诊协议医院有

A、中国人民解放军总医院

B、北京阜外医院

C、上海华山医院

D、天津血液病医院

3、我市纳入医保的抗排异药品包括

A、吗替麦考酚酯B、环孢素

D、他克莫司

4、我市省外转诊协议医院有科学院广安门医院

A、中国人民解放军总医院B、北京大学第一医院C、中国中医D、上海长海医院

X

1、下列哪些不是职工基本医疗保险门诊慢性病病种

A、股骨头坏死C、腰椎间盘突出

2、下列哪些病种是城乡居民基本医疗保险门诊慢性病病种

A、脑出血（包括脑梗塞）恢复期动期）

3、下列说法正确的是下列说法正确的是

A、2015年，城乡居民大病保险参保个人须缴纳32元费用B、再生障碍性贫血

D、偏执性精神病

E、类风湿病（活B、2015年，城乡居民大病保险起付标准为1.2万元，个人负担的合规医疗费用1.2万元以下的部分不予补偿C、2015年，城乡居民大病保险个人负担的合规医疗费用1.2万元以上（含1.2万元）、D、2015年职工个人负担累计超过4万元的，由城镇职工大病补助10万元以下部分给予50%的补偿资金进行补助E、2015年职工大额医疗救助基金最高支付限额以下（含最高支付限额）个人累计负担超过4万元的部分职工大病补助比例为70%

4、“血液制品”指以下血液及血液成分

A、全血B、血浆C、手工分红细胞悬液

D、手工分浓缩血小板

5、下列哪些是申请协议康复医疗机构需提供的材料

A、市人力资源和社会保障行政部门颁发的定点文件

B、卫生行政部门颁发的医院等级资格证书C、《医疗机构执业许可证》副本及复印件；非营利性医疗机构提供《收费许可证》副本及复印件，营利性医疗机构提供《营业执照》副本及复印件

D、康复医师、康复治疗师的资格证书、职称证书、执业证书及签订的劳动合同复印件 E、医疗康复仪器、设备清单

6、下列哪些是职工基本医疗保险门诊慢性病病种E、肾病综合征

7、下列哪几项慢性病种不设资格复核期限官移植

8、下列关于门诊慢性病报销的说法正确的是

A、一个内，参保职工门诊慢性病起付标准与住A、恶性肿瘤（包括白血病）

B、尿毒症

D、脏器

B、骨髓增生异常综合征

D、慢性心力衰竭院起付标准合并计算，确定为1000元，参保居民门诊慢性病起付标准为500元

B、参保人在门诊慢性病实行联网结算的协议服务单位就医时发生的符合规定病种的门诊医疗费用，参保职工先由个人账户余额支付，个人账户不足支付的，纳入慢性病支付范围

C、职工门诊慢性病统筹基金按30%的比例直接补助，年底实行二次补助，在职职工二次补助比例上限为40%，退休人员上限为50%，建国前参加工作老工人二次补助比例在退休人员补助比例上提高6个百分点D、2015年一类标准缴费参保居民按3

9、下列哪些内容是医疗保险经办机构重点检查的违规项目虚增费用，重复、串换项目收费

D、出院超标带药

A、冒名住院，虚假住院C、虚传、E、违规超收费用

Y

1、医保医师信息需变更的，定点医疗机构携带（）到所属医疗保险经办机构办理变更手续

A、《执业医师执业证书》原件和复印件

B、执业医师资格证书》原件和复印件

2、因公出差、学习和探亲等原因在济南居住6个月以内人员住院治疗的，应在3日内提供本人

A、就诊门诊病历B、诊断证明

C、身份证复印件

D、单位出具的出差或探亲证明

3、医保医师的申请条件

A、取得执业医师资格B、具有医疗处方权

C、未发生过医疗事故

4、医保医师信息需变更的，定点医疗机构携带下列哪些证书原件和复印件到所属医疗保险经办机构办理变更手续

B、执业医师执业证书D、执业医师资格证书

Z 职工医保门诊慢性病参保人应在门诊慢性病协议服务单位中的哪些机构中各选一家，与其签订医疗服务协议，作为本人就诊的签约协议服务单位医院

A、社区卫生服务机构

B、门诊

C、零售药店

D、

第三篇：2014年淄博市事业单位人员继续教育考试填空题

一、填空题

1、(PKI)是一种遵循既定标准的密钥管理平台，它能够为所有网络应用提供加密和数字签名等密码服务及所必需的密钥和证书管理体系。(填空)P1252、(电子病历(EMR,Electronic Medical Record))，是指利用计算机信息技术，以电子媒介为载体，记录患者疾病和诊疗过程的病历资料，是以电子化方式管理的有关病患个人健康状态和医疗保健行为的信息，它涉及了病人信息的采集、存储、传输、处理和利用的所有过程信息。(填空)P2293、(电子商务)是各参与方之间以电子方式而不是以物理交换或直接物理接触方式完成任何形式的业务交易。(填空)P1544、(生物芯片)的概念产生于计算机芯片，是指采用光导原位合成或微量点样等方法，将大量生物大分子有序地固化于载体的表面，组成密集二维分子排列，然后与已标记的待测生物样品中的靶分子杂交，通过特定的仪器检测分析，从而得到靶分子的数量。(填空)P2245、(网络资源)是指通过计算机互联网将分布在不同地方的计算机硬件资源、软件资源和各种信息资源组

成充分共享的资源集成，其中与教育、教学相关的资源就称之为网络教育资源。(填空)P 2176、(微博)最早源于Twitter，这是一个成立于2006年的美国微博网站。(填空)P2547、(物联网)的用户端延伸和扩展到了任何物品与物品之间，进行信息交换和通信。(填空)P2708、(信息)是指现实世界事物的存在方式或运动状态的反映，泛指人类社会传播的一切内容。(填空)P19、(信息安全)是指保护信息系统的硬件、软件及相关数据，使之不因为偶然或者恶意侵犯而遭受破坏、更改及泄露，保证信息系统能够连续、可靠、正常地运行。(填空)P10210、(信息化)是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。(填空)P411、(信息技术)是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称。(填空)P912、(信息组织)即信息的有序化与优质化，通过对信息外在特征和内容特征的表征和排序，实现无序信息流向有序信息流的转换。(填空)P5713、按工作流程中基本环节分类，信息技术可分为信息获取技术、信息（传递）技术、信息存储技术、信息加工技术及信息（标准化）技术。(填空)P1314、从产生的角度看，信息化层次包括信息产业化与（产业）信息化、产品信息化与企业信息化、（国民经济）信息化和社会生活信息化。(填空)P515、从内容层次看，信息化内容包括（核心）层、支撑层、应用层与（边缘）层等几个方面。(填空)P516、电子政务安全原则是安全、成本、（效率）的权衡。(填空)P14617、根据多级安全模型，通常将信息的密级由低到高划分为秘密级、（机密）级和绝密级。(填空)P12318、根据信息源的差异，收集的信息可分为原始信息和（加工）信息。(填空)P8019、顾名思义，（物联网）就是物物相连的互联网。(填空)P27020、建设信息系统所需要的人员有两大类：一类是管理人员，另一类是（系统开发）人员。(填空)P7621、教育信息化包含六个组成要素：（信息资源）、信息网络、信息技术应用、信息技术和产业、信息化人才、信息化政策、法规和标准。(填空)P20922、两化融合是指（信息）化与（工业）化。(填空)P18523、所谓教育（信息化），是指在教育领域全面深入地运用计算机多媒体技术和网络信息技术，以现代信息技术来促进教育的全面改革，使之适应信息化社会对教育发展的新要求，最终实现教育现代化的过程。(填空)P20724、我国信息技术标准体系由通用基础标准、安全标准、（网络标准）和应用标准构成。(填空)P6925、系统调试的过程通常由模块调试、分调和（总调）三个步骤完成。(填空)P9826、信息分析对其所研究的对象来说具有整理、评价、预测和（反馈）四项基本功能。(填空)P6427、信息技术特征的性的（信息性）具体表现是信息技术的服务主体是信息，核心功能是提高信息处理与利用的效率、效益。(填空)P1228、信息应用的阶段划分为初级阶段、（通信）阶段、（自动化）阶段、网络化阶段。(填空)P3029、医院（信息系统）作为实现医院计算机化管理的系统形式与产物，把医院业务流程和管理产生的信息，以数据的方式提炼、集中到计算机系统之中，真正实现了信息的实时共享。(填空)P22730、政府信息化基本经历了办公自动化（OA）、政府管理信息系统（MIS）和（电子政务(EG)）三个基本过程。(填空)P133

第四篇：2015 继续教育 淄博事业单位人事管理培训考试

1.职业道德，是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称。(填空)

2.人事争议，也称人事纠纷，是指在人事管理过程多因执行人事政策法规、履行聘用合同或其他具体人事行为，在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议。(3.法律责任，是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。

4.简述《事业单位登记管理暂行条例》的立法目的。(简答)

1、规范事业单位的人事管理

2、保障事业单位工作人员的合法权益

3、提高工作人员素质

4、促进公共服务发展

5.事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（A）。(单选)

A用人自主权

B上级的命令

C国家的指令

D以上均对

6.竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（A）岗位人选的方法。A内部

B外部

C候补

D拟聘

7.下列说法错误的是（C）。(单选)

A单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险

B单位自行申报

C可以由单位和职工自行约定减免缴纳

D单位应按时足额缴纳社会保险费

8.下列关于生育保险制度的描述，错误的是（D）。(单选)

A由用人单位缴纳保险费

B对改善妇女就业环境有重要作用

C职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度

D由职工自己缴纳生育保险费

9.岗位类别的结构比例通常是指（ABC）之间的比例。(多选)

A管理岗位

B专业技术岗位

C工勤技能岗位

D领导岗位

10.关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是（ABCD）。(多选)

A考核不合格且不同意调整工作岗位

B连续两年考核不合格

C提前30天、书面通知工作人员本人后，方可解除聘用合同 D工作人员患病或者非因工负伤后，事业单位首先应当让职工治疗，医疗期满后，如工作人员身体状况允许其从事原工作，则应当继续履行合同

11.新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（ABCD）进行了大的改革。

A1956年

B1985年

C1993年

D2006年

12.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。(对)

13.事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同。(对)

14.考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。(对)

15.福利待遇和工时休假制度是事业单位工作人员应有的劳动权利。(对)

1.岗位是为实现组织目标而进行组织分工的结果，是事业单位组织设计的一部分。(填空)

2.事业单位工作人员的交流，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。(填空)

3.损害国家声誉和利益的行为属于违反政治纪律的范畴。

4.事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分？(简答)

（一）损害国家声誉和利益的；

（二）失职渎职的；

（三）利用工作之便谋取不正当利益的；

（四）挥霍、浪费国家资财的；

（五）严重违反职业道德、社会公德的；

（六）其他严重违反纪律的。

5.关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（D）。(单选)A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行 B对符合条件的人员，要在本单位进行公示

C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人 D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程

6.下列哪项一般不是考核和聘期考核的方式（A）。(单选)A考勤

B服务对象满意度调查 C部门内部评议 D个人总结

7.对表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人，给予（C）。(单选)A处罚 B处分 C奖励 D开除 8.法律责任从具体承担方式上的分类不包括（A）。(单选)A刑事责任 B行为责任 C精神责任 D财产责任

9.事业单位人事管理包括（ABCD）。(多选)A人事计划 B岗位设置 C招聘、聘用 D工资福利、奖惩

10.管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（ABCD）。(多选)A增强单位运转效能 B提高工作效率 C提升管理水平D以上均是

11.关于调任人选的说法，正确的是（ABCD）。(多选)A具有中华人民共和国国籍 B年满十八周岁

C拥护中华人民共和国宪法 D具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。(对)13.开除是事业单位根据法律、行政法规的规定，对工作人员因严重违法违纪作为所给予的最严厉的处分。(对)14.损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。(对)正确 错误 15.警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。(对)

第五篇：2017事业单位人事管理制度改革答案

事业单位人事管理制度改革

 o o o o  o o o o  1.事业单位人事制度改革的前提条件是（）。（单选题3分）A.实行了岗位聘任制 B.机构的定位分类明确 C.提高人员薪金水平D.建立适时的规章制度

2.事业单位人事制度改革经历了（）的过程。（单选题3分）A.由综合到单项，由点到面深入 B.由单项到综合，由点到面深入 C.由单项到综合，由面到点深入 D.由综合到单项，由面到点深入

得分：3分

得分：3分

3.人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了（）。（单选题3分）得分：3分

o o o o  A.国家公务员局 B.专业人员管理司 C.事业单位人事管理司 D.人力资源市场司

4.事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（）。（单选题3分）0分

得分：o A.合同运行机制 公平竞争机制 岗位管理机制 分配激励机制 人员退出机制 监督管理机制 o B.身份管理机制 公平竞争机制 绩效评价机制 分配激励机制 人员退出机制 监督管理机制

o C.合同运行机制 公平竞争机制 绩效评价机制 岗位管理机制 人员退出机制 监督管理机制

o D.合同运行机制 公平竞争机制 绩效评价机制 分配激励机制 人员退出机制 监督管理机制

 5.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的（）。（单选题3分）得分：3分

A.前提条件 B.制度保证 C.政治基础 D.内在要求

6.根据国务院发布的事业单位登记管理条例，事业单位是指为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、卫生、文化等活动的（）组织。（单选题3分）

得分：3分 o o o o 

o o o o  o o A.社会慈善性 B.社会服务性 C.社会功利性 D.社会经济性

7.事业单位承担的任务是（）。（单选题3分）A.政府服务职能的延伸 B.政府经济职能的延伸

得分：3分 o o  C.政府文化职能的延 D.政府政治职能的延伸

8.长期以来我国事业单位公职人员一直沿用传统的（）管理方式。（单选题3分）得分：0分

o o o o  o o o o  A.专业技术人员 B.公务员 C.企业领导干部 D.党政机关

9.事业单位人事制度改革的底线是（）。（单选题3分）A.保证质量 B.保证效率 C.保证发展 D.保证稳定

10.（）中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》。（单选题3分）3分

得分：

得分：3分

o o o o  A.2000年 B.2006年 C.2001年 D.2005年

11.我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是（）。（多选题4分）得分：4分

o A.服务水平跟不上社会事业的发展 o o o  o o o o  B.管理方式行政化 C.用人机制不灵活 D.效率不高、机构臃肿

12.我国事业单位的性质是（）。（多选题4分）A.必须由国家出资举办 B.承担公益性的服务职能 C.从事科教文卫体的服务 D.必须在国务院注册登记

13.事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。（多选题4分）0分

得分：

得分：4分

o o o o  o o o o  o o A.人随岗走 B.岗随人变 C.因岗聘人 D.因需设岗

14.事业单位人事改革主要做法包括（）。（多选题4分）A.注重政策研究

B.以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节 C.加强分类指导

D.注重试点先行有经验逐步推广

15.深化人事制度改革的主要原则是（）。（多选题4分）A.坚持以经济效益为本 B.遵循事业单位的规律和特点

得分：0分 得分：4分 o o  o o o o  C.坚持公平、平等、竞争、择优的原则 D.坚持党的干部路线、方针和政策

16.我国事业单位的特点是（）。（多选题4分）A.层级多 B.类型多 C.数量小 D.领域广

17.深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。（多选题4分）分

得分：

4得分：4分

o A.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求

o o B.深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分 C.深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证

o D.深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务

 o o o o  18.（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。（多选题4分）A.人员管理制度 B.任用制度 C.聘用制度

D.岗位设置管理制度

19.事业单位人事制度改革包括的内容有（）。（多选题4分）

得分：0分

得分：0分 o o o o  o o o o  A.事业单位人事制度改革 B.事业单位分配制度改革 C.事业单位财政划拨体制改革 D.事业单位机构编制改革

20.事业单位人事改革的主要做法是（）。（多选题4分）A.从科技行业入手

B.注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作 C.突出以聘用制度和岗位管理制度为重点 D.注重政策的研究制度

21.从管理角度讲具有政治性是事业单位最典型的特点。（判断题3分）分

得分：

3得分：4分

o o  正确 错误

22.事业单位人事制度改革必须正确处理改革发展稳定的关系、把握好改革的力度、发展的速度和群众承受的程度。（判断题3分）

得分：3分

o o  正确 错误

23.事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。（判断题3分）

得分：3分

o o 正确 错误  24.事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。（判断题3分）得分：3分

正确 错误

25.从行业分布来看，在事业单位中占比重最大的是教育。（判断题3分）3分

得分：o o 

o o  正确 错误

26.我国事业单位中的专业技术人员，占国有单位总人数的三分之一。（判断题3分）得分：3分

正确 错误

27.党政机关的公务员职责是贯彻落实党和国家的法律法规。（判断题3分）分：3分

得o o 

o o  正确 错误

28.我国事业单位传统的历史特定中存在着机构行政化，不同单位不同级别的表现。（判断题3分）得分：3分 正确 错误

29.事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。（判断题3分）得分：3分 o o  o o  正确 错误

30.聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。（判断题3分）得分：3分

正确 错误

o o