加油站会员卡奖励计提办法通知

第一篇：加油站会员卡奖励计提办法通知

加油站会员卡奖励计提办法通知

为了加快会员卡销售，提高加油站会员卡消费比例，增强加油站现场工作人员推销会员卡的积极性，营造更好的营销氛围，经事业部研究领导同意，制定以下会员卡新开卡奖励和充值计提办法。

一、会员卡站内开卡奖励：

每月制定新开会员卡计划任务，在计划任务内每新开一张会员卡给予计提3元，超出计划任务每张计提6元

二、会员卡充值计提：

会员卡充值每1万元给予五元计提

三、站外会员卡营销推广补贴及计提:

1、由加油站站长组织，经事业部领导同意到油站外社区、单位、工厂等地方进行会员卡促销推广，如非当班人员给予100元/天补贴，如从当班抽出空闲人员不给予补贴，如外出推广时间为周六、周日等节假日站长同时享受外出补贴。

2、外出推广会员卡每天任务为10张，每张奖励8元，超出任务每张12元。

3、如站外推广涉及场地费、促销礼品费用、宣传广告制作费用等由站长报事业部领导审批开具发票后进行实报实销。

3、由站长及员工新开拓的单位会员客户报事业部核实领导同意享受外出推广计提。

四、具体参与人员分配方案: 在事业部给予油站的计提范围内，站长可根据加油站实际情况对以上各项奖励及计提进行站内二次分配（除外出补贴），二次分配方案油站站长报事业部审批同意后实施,月底上交分配明细表。

广州二运集团有限公司石化分公司

营运管理部 2018-4-10

第二篇：会员卡办法及制度（本站推荐）

一.会员卡领取条件

凡来本餐厅消费满100元、并详尽填写会员资料即可成为优乐VIP会员。

二.积分管理

1.消费一元为一分

2.积分可领取39元代金券（500积分送39元代金券1张或1000

积分送39元代金券3张）以此类推。

三.会员管理

1.持会员卡可享受午餐33元/位、晚餐36元/位会员优惠价

2.消费满2000积分升为贵宾VIP，可享受全天33元/位 贵宾优

惠价

3.消费满5000积分升为高级VIP，持卡限本人可享全天30元/位

并送锅底一份

4.会员卡积分兑换清零日期为每年12月31日，初次2013年12

月31日清零。

四．重大节假日以店内海报为准。

五．本办法及制度最终解释权归本店。

2012.11.25 会员卡办法及制度

第三篇：会员卡申请办法[范文]

会员卡申请办理及会员卡管理章程

会员卡申请办法

1、办理途径：

A、酒店前台申请办理 B、酒店订房热线预订办理（0758-2812555）

如何获得龙洲商务酒店会员卡

2、龙洲酒店会员卡：

每张只要10元人民币，便可在酒店前台登记办理会员卡，成为龙洲商务酒店会员。当然，还要您的正确身份信息，以确保您的相关会员权益。所有龙洲商务酒店会员到酒店住宿可享受最大优惠。

会员卡管理章程

1、会员卡一经出售不予以退还

2、成为本酒店会员可享受折扣及积分，一元积一分（特价房、钟点房、酒水不在积分范围内）

3、积分满1280分即可免费兑换标准单人房或标准双人房一间（星期六日及节假日不予以兑换）

4、积分兑换时必须出示所需兑换的会员卡，否则本酒店有权不受理积分兑换

5、如需兑换标准房以外的房间必须补差价。（如兑换豪华双人房补48元，以此类推）

6、如宾客会员卡丢失请及时挂失，并可在所开卡的分店补办新卡，补发新卡费用10元每张，因会员卡遗失被冒用所造成的一切损失及责任由该会员自行承担。

7、会员卡丢失或登记信息发生变更的，应第一时间告知龙洲商务酒店客服人员办理挂失或变更，如因未及时告知酒店所造成的损失，酒店概不负责

8、酒店收集会员个人信息仅限于为会员本人提供相关服务，不会用于其他商业用途，龙洲商务酒店严格保密会员信息，除法律需要等原因外，酒店不得在会员未授权的情况下公开，编辑或透露其注册资料及保存在酒店的非公开的内容单位、个人信息和消费记录。附则

1、本章程的修改和最终解释权归龙洲商务酒店所有。

2、酒店对会员卡管理章程及其他服务条款进行修改时，会公布在酒店前台，一经公布就视为通知会员。

3、龙洲商务酒店热诚欢迎您的参与。

积分是否长期有效：

是的，每笔积分长期有效

龙洲商务酒店管理当局示2011-11-2

第四篇：奖励办法

博盛中学学业测评奖励办法

1、期中、期末考试成绩都进入

1——9名，免除本学期学费1300元； 10——30名，免除本学期学费650元。

2、月考成绩

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 说明：

1、每位学生每学期只有一次享受减免本学期学费的机会。

2、所有获奖学生的兑现时间为家长会时进行。

3、获奖学生如有严重违纪行为，取消奖励。

第五篇：奖励办法

创先争优奖励办法

为深入落实市局关于创先争优活动的要求，充分调动广大干部职工创先争优的积极性，切实提高我局干部队伍整体素质，实现我局整体工作争优上位，特制定本办法。

一、奖励原则

坚持实事求是、鼓励先进的原则以及精神奖励与物质奖励相结合原则。

二、奖励适用范围

本办法适用于征收局机关股室、各分局、征收厅及其工作人员开展各类文明创建、竞赛比武、岗位考试、资格考试等。

三、奖励标准

（一）、参加省、市统一组织的岗位考试的奖励标准

1、全省统一排名，标准如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通报表扬的2000元。

2、全市统一排名，标准如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通报表扬的1000元。

（二）、参加省市各类比武竞赛取得优异成绩的人员奖励标准

1、省级标准如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市级标准如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局组织的各类考试、比武竞赛的奖励标准

本局统一组织的岗位考试、岗位比武、竞赛等奖励标准：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三师”执业资格人员奖励标准

注册会计师5000元，注册税务师5000元，律师5000元。

（五）、被评为优秀党组织、优秀党员的奖励标准

凡被评为市级以上优秀党组织：奖励该组织党员活动经费1000元；优秀党员：奖励200元。

（六）、读书明星奖励标准

在我局读书学习活动综合评比中，被评为读书明星的奖励200元。

（七）、服务明星奖励标准

在我局服务明星评比中，被评为服务明星的，奖励300元。

（八）、被上级通报表彰的奖励标准

在省、市各级明察暗访中被通报表彰的或者被媒体表彰的单位或个人视情况颁发局长特别奖，对于被批评或曝光的单位或个人根据问题严重程度按相关规定给予责任追究。

（九）、各类荣誉及典型经验奖励

各部门获得省、市级以上荣誉称号及经验介绍的，视情况给予适当物质奖励。

（十）、精神奖励

对在创先争优工作中表现优异的单位和个人除给予物质奖励外，视情况给予通报表彰，对单位给予一定的考核加分奖励，对个人在评先等方面予以优先考虑。

（十一）、其他未明确事项，由领导班子集体研究决定。

四、本办法自2010年6月1日起执行。