第一篇：梁园区公路管理局“三治三提”推进作风建设专项活动doc1
梁路字„2011‟38号
梁园区公路管理局
“三治三提”推进作风建设专项活动
实施方案
局属各科室、路政、治超大队：
根据中共梁园区委《关于开展“三治三提” 推进作风建设专项活动实施意见》（商发„2011‟6号）精神，为进一步加强加强党员干部作风建设，提升工作效能，从根本上杜绝“庸、懒、散”的现象，进一步增强全局干部职工创先争优、开拓进取意识，实现各项工作新突破。现就梁园区公路管理局开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”推进作风建设专项活动(简称“三治三提”专项活动），制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实
科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会和区委四届一次全会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”专项活动，强化广大党员干部宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展，以优良的党风促政风带民风，以作风建设的实际成效促进我局各项工作又好又快发展。
二、工作目标
1．规范从政行为。做到职责清晰、工作高效，严格依法行政，文明执法，达到政令畅通、行为规范，实现行政管理高效化、职权行使规范化、权力运行透明化、行政服务标准化。
2．优化发展环境。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步打造优质高效的公路交通环境，切实把转变机关作风、加强干部职工队伍建设、优化发展环境作为公路工作的重中之重，努力推动全区经济社会又好又快发展。
3．强化服务意识。全局党员干部服务理念进一步强化，服务方式进一步创新，服务发展、服务大局意识更加浓厚，引领发展的能力明显提升，全局上下形成思发展、议发展、谋发展的良好局面。
4．提升为民形象。坚持以人为本，执政为民，树立正确的政绩观和科学发展观，始终把群众利益放在第一位，路政、治超执法监督力度进一步加大，群众出行更加安全便捷，社会更加和谐稳定，党群干群关系更加密切融洽，人民群众满意度明显提升。
三、方法步骤和主要内容
整个活动分为“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段，从7月上旬开始，到12月底结束。
（一）学习讨论阶段（7月5日—7月31日）
召开“三治三提”作风建设专项活动动员会议，进行广泛深入发动，使广大党员干部深刻认识“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”的重要性、必要性，增强投入活动的自觉性、积极性。合理安排时间，确保全局党员干部不低于5次集中学习，深刻了解党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会、庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习省委书记卢展工、市委书记陶明伦有关作风建设的重要讲话，学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议、四次党代会精神以及区委四届一次全会精神。围绕党员干部素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展机关党员干部道德建设大讨论。组织封闭式作风建设知识测试，强化学习效果。切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。
（二）剖析查摆阶段（8月1日—9月30日）
通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，让群众挑刺，让基层评价，认真剖析查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害，深刻分析原因。党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题，一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽力、尽心、尽责的问题，每名党员领导干部都
要查摆作风是否涣散、飘浮，办事效率是否低下等问题。一是自己查。每名党员干部都要根据自己的角色定位，从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。二是同志帮。同事之间要开展谈心交流活动，互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，做到上下谈、左右谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。各个党支部都要召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。对确有问题且不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。三是群众找。要把对党员领导干部和一般工作人员的评判权交给群众、交给基层。设立、公布投诉热线、设置信箱，开展走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众、基层评议、举报、监督。组织人员对机关各科室及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。四是组织点。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，局党委要对该同志严肃指出，作为整改的重要内容。局党委对本单位每名同志平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、说清、指正，为全体工作人员准确查找问题、明确努力方向、客观剖析查摆问题提供依据。
各科室、路政、治超大队要对通过各种途径查摆出来的问题，要整理归类，形成书面材料上报局活动办公室。
（三）整改提高阶段（10月1日—11月30日）
针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题，逐一制定和落实整改措施，做出公开承诺，接受群众监督，强力整改。要突出三个方面的整改。
一是规范路政、治超行政执法行为。树立规范执法就是最好的服务的理念，大力推进服务环境建设。加强对路政、治超行政执法人员的教育、管理、监督，文明执法、人性化执法，实行首违不罚和检查备案制度，严禁乱检查、乱收费、乱处罚。二是强化服务措施。牢固树立服务发展大局意识，围绕经济社会发展，超前服务，全天候、全方位、全过程服务，优质、高效、廉洁服务。三是落实完善效能制度。继续认真开展4月份开始进行的机关效能建设工作，按照《关于提高行政事项办理效率的规定》要求，认真落实首问负责、社会评议等制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。
（四）建章立制阶段（12月1日—12月31日）
立足当前，着眼长远，积极建立健全加强局“三治三提”作风建设的长效机制，将好的经验、做法以制度形式固定下来，扩大巩固活动成果，把民主评议结果与干部考核评判结合起来，绩效评比结果与干部奖惩使用结合起来，形成良好的用人导向，推动我局作风建设走上经常化、制度化轨道。
一要建立健全目标管理机制。围绕“提质、提速、提效”，强化目标管理和绩效管理，签订目标责任书，落实到责任人。严格目
标考评和绩效监察，奖优罚劣，发现、表彰脚踏实地、埋头苦干，遵守规章、严于律已的优秀干部，问责、淘汰无所用心、无所作为的混混人员。二要建立健全干部管理考核机制。树立正确用人导向，完善能上庸下机制。严把入口，坚持德才兼备的用人原则，用好的作风选作风好的人，让能干事者有机会、干成事者有舞台。建立健全干部科学考评体系，加大群众满意度在考核评价中的分量，实施干部优胜劣汰，让“庸、懒、散”的干部给优秀人才“腾位子”。加强对党员干部的教育管理，制定局机关工作人员行为准则，承诺依法行政、遵章守纪、忠诚履职、高效工作，不迟到早退、脱岗串岗。不上班时间利用办公电脑打游戏、看电影、聊天炒股；不涉黄赌毒；不工作日午间饮酒和酒驾；不浪费资源，做到人走灯息，各种电源关闭；不办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等。三要建立健全责任管理机制。按照法律法规规定和“三定”方案，部门责任法定化，岗位责任具体化，科学定责，明确工作流程、工作程序；按照提质提速提效的要求，忠诚履责，依法行政，高效服务；按照有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，违法受追究的原则，加大责任追究力度，严格问责，对庸、懒、散行为及由此造成的失职、渎职、不作为、慢作为、乱作为严查重处，给予诫勉谈话、通报批评、不予提拔、岗位调整、取消评优评先资格、降职或免职等组织处理或党政纪处分。四要建立健全监督约束机制。充分发挥纪检监察、人大代表政协委员视察、群众评议和新闻媒体监督的作用；畅通投诉渠道，及时受理群众举报；及时发现、有效解决庸、懒、散问题；
定期对职能科室行政行为进行绩效评估和效能问责，实现监督检查的经常化和制度化。
四、主要抓手
在“三治三提”活动中，坚持把深入开展“五查五看”大督查作为主要抓手和重要载体，贯穿于活动的全过程。局“三治三提”活动办公室将组织暗访小组查处庸、懒、散问题。一查工作状态。看是否在岗不在状态，有无有令不行、有禁不止、迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票等问题；二查部门形象。看是否有无闹不团结和工作日午间饮酒等问题；三查工作效率。看是否人浮于事，有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下问题；四查责任落实。看是否忠诚履责，把责任落实在行动中，落实在具体工作中，按时完成工作任务、工作目标，有无出工不出力，当一天和尚撞一天钟问题；五查廉洁从政。看是否依法行政、文明执法，有无“四乱”，“吃拿卡要报”，不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事问题。
对暗访督查发现的问题，局党委将认真调查，严肃处理，做到发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起。局“三治三提”活动办公室根据督查情况，一月一考评，一月一通报。活动结束时进行综合考评，对考评较差的部门负责人诫勉谈话、通报批评，并责令其在全局大会上公开检讨。
五、工作要求
（一）健全组织机构。为确保活动顺利开展，成立局 “三治三
提”活动领导小组，领导小组下设办公室具体负责活动的组织协调工作。确保上下联动、整体推进，确保思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，责任落实到位；要制定活动方案，精心组织实施，以过硬的作风推进“三治三提”活动深入开展。局领导班子、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改工作，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入，以优良的党风带政风、促民风，确保“三治三提”活动落到实处。
（二）强化督促检查。局“三治三提”活动办公室切实履行职责，加大监督检查力度，定期不定期地对机关活动开展情况进行明查暗访，督促指导，及时掌握活动开展情况，提出意见建议，督促解决存在的问题，坚决防止搞形式、走过场，确保活动取得实效，确保活动各项工作任务落到实处。对活动措施不到位、责任不落实，以及活动走过场，弄虚作假、搞形式主义的科室和部门，将及时进行通报，督促整改，问题严重的要追究有关人员责任，确保活动扎实有效开展。
（三）坚持统筹兼顾。开展“三治三提”活动，贵在见到实实在在的成效，必须以扎扎实实的工作成果检验“三治三提”活动的成效。机关各科室、路政、治超大队要把“三治三提”活动与深入开展创先争优活动结合起来，与推进“两转两提”结合起来，与加强机关效能建设、解决“办事难”结合起来，与优化发展环境结合起来，与做好新时期群众工作结合起来，与全面完成区委、区政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来，确保“三治三提”活
动与其它工作“两不误、两促进”。同时，要坚持科学谋划“三治三提”活动，既抓住重点阶段重点环节，集中整治突出问题，又加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，统筹推进各项工作。
（四）营造浓厚氛围。加大舆论宣传力度，制定具体工作方案，充分利用广播、电视、网络等媒体，开辟专题专栏，深入宣传开展“三治三提”活动的重大意义、总体部署和工作要求，及时反映活动进展情况和工作成效，大力表彰机关各科室和路政、治超大队涌现出的先进典型，全面展示我局活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效。切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，公开曝光典型的“庸、懒、散”案件，鼓励先进，鞭策后进，形成良好的舆论氛围。
附件：《梁园区公路管理局“三治三提”推进作风建设专项活动领导组成员名单》
中共商丘市梁园区公路管理局委员会 二○一一年七月七日
梁园区公路管理局
“三治三提”推进作风建设专项活动领导组
成员名单
组 长：盛 巡（党委书记、局长）
常务副组长: 李运超（纪检书记）
成 员：张新军（副局长）
贾胜利（副局长）
侯永胜（副局长）
王 潼（副局长）
关永建（副局长）
翟传勇（办公室主任）
赵善强（督查室主任）
郑成立（监察室主任）
李英杰（办公室副主任）
领导组下设办公室，办公室主任由郑成立同志兼任。办公室成员：杨红婷、朱华杰
二○一一年七月六日
第二篇：三治三提推进作风建设专项活动心得体会
三治三提推进作风建设专项活动
——心得体会
近期，我局按照县委、县政府统一部署，认真开展三治三提推进作风建设专项活动，我坚持集中学习和个人自行相结合，认真学习了“三治三提”相关文件精神，对此有了深刻的认识和理解。
我个人认为：这次活动应时而生，顺势而为，人心所向，意义重大。一个地区、一个部门，作风决定作为。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，时刻保持良好的作风，才能使一个地区、一个部门有更好的发展。
“三治三提”的核心是：治庸、治懒、治散、提质、提速、提效。“庸”指庸官，“懒”指懒员，“散”指散症。所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。只有治理了“庸懒散”现象，才能提质、提速、提效，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。
一、坚定信念，把握方向，牢记为人民服务的宗旨。一要自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。二要自觉提醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中。三要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习，不让头脑空虚；时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务社会、服务他人，做到“敬能慑身，勤无废事，谦以养德，俭以济人”。
二、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是每一个党员干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界才能提高，眼界开阔，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，辨别假丑恶、真善美；才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义，从而增强自己的识别能力，提高拒腐防变能力。
三、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习，要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落 实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。不断完善和提高自身的知识和业务水平，才能胜任新时期的 各项要求。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
三、增强意识，廉洁自律。一个党员干部，只有坚持慎独，自重自省，使自身常思贪欲之害，常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率，在市场经济大潮中经受住各种形形色色的考验，从自我做起，从源头上把好关，才能做好一名称职合格的财政干部。
四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体干部职工 改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸” “懒” “散”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。
总之，我将转变工作态度，改进工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质和业务水平，为我县财政事业的发展添砖加瓦。
第三篇：“三治三提”推进作风建设专项活动总结
“三治三提”推进作风建设专项活动总结
我院“三治三提”推进作风建设**活动开展以来，机电工程学院认真学习、落实学校有关文件精神，并结合我院实际情况，开展了整改提高阶段的各项活动，现将本阶段活动开展情况总结如下：
一、召开“三治三提”整改提高阶段动员会
10月24日下午，我院在80217召开“三治三提”整改提高阶段动员会，全体教职工参加了本次会议。会议由党总支书记张广勇主持。
张广勇书记首先宣读了《机电工程学院“三治三提推进作风建设**活动整改提高阶段实施方案》。徐贵彬院长总结回顾了“三治三提”**活动剖析查摆阶段工作，认真分析了存在的问题，并代表学院领导班子作了表态发言，他表示在整改阶段学院领导班子要发挥好带头作用，带头抓整改，带头破难题，带头解难事，针对剖析查摆到的突出问题，全面梳理，逐一研究。
随后，针对《机电工程学院教师质量综合考核方案》的制定召开了座谈会。广大教职工结合考核内容和工作实际，纷纷发表了意见，提出了建议。座谈中，王晓华副院长强调，全体教职工要全面提升工作效能，做到时时处处想在前头、做在前头，要有一种时不我待的紧迫感和责任感，牢固树立 服务意识，不断提升履职尽责能力。
最后，徐贵彬院长要求全体教职工要认真对待整改阶段的工作，做到善始善终，以高度的责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，不断把“三治三提”**活动引向深入，以实实在在的活动成效服务全院师生。
二、举行“三治三提”教师座谈会
10月31日下午，我院在行知苑80217召开三治三提整改阶段座谈会，徐贵彬院长、张广勇书记出席了本次座谈会。
徐院长结合我院发展现状，阐述了李纪轩院长的在教职工会议上提出“利益相关者”理论，针对这一理论与会教师展开了热烈的讨论。徐院长说：“人通过企业实现个人的人生目标，企业依靠个人来发展。企业和个人是一个共同体。企业的发展依靠每个员工来发展”。徐院长分析了当前我院教师的现状：学校升本后，对教师的要求有所提高，部分教师危机感较重。他强调，青年教师要正确面对危机，应注重提高自身能力和水平，树立主人翁意识。参与座谈会的教师纷纷发表自己的见解，经过深入讨论，全体教师形成了统一理念：每位教职工都是工学院的主人，确立了自己的主人翁地位。大家一致表示会为学院的发展贡献自己力量，进一步实现自我价值。
此次座谈会的召开，转变了部分教师的思想观念，增强了教师队伍的凝聚力。提高了教师工作学习的积极性、主动 性，为我院的进一步发展奠定了基础。
三、签订“三治三提”服务承诺书
为巩固“三治三提”**活动第一阶段成果，确保第二阶段活动扎实推进，我院把提高教育教学质量和学生满意度作为工作重点，结合机电工程学院实际，于11月3日我院全体教职工签定了《服务承诺书》。
学院要求各全体教职工要切实履行“第一责任人”的职责，发挥好表率作用，按照承诺书的各项内容抓好落实，做到人人参与“三治三提”，人人遵守承诺规定，圆满完成**活动第二阶段的工作任务，树立机电工程学院的良好形象。
四、组织召开校领导联系院系工作会议
10月24日下午，王峰副校长深入我院，组织召开了校领导联系院系工作会议。院长徐贵彬、党总支书记张广勇、副主任王晓华、李孟源参加了会议。
徐贵彬院长、张广勇书记分别根据机电工程学院发展实际并结合本学期工作，从系部基本情况、师资队伍建设、学生培养、管理服务等方面，实事求是地向王校长进行了汇报。王峰副校长对我院新一届领导班子所作的工作给予了充分肯定，并从师资队伍建设、学生培养、教学与学生管理相互促进等方面对我院提出了新的要求。
校领导深入院（系）联系工作，全面了解院（系）工作 进展情况，听取基层的意见和建议，帮助解决院（系）发展中遇到的问题，是经校长办公会研究，本学年形成的一项工作制度。这次调研活动，进一步密切了我院与校领导的联系，强化了目标管理、促进了我院各项重点工作的落实，对形成求真务实、狠抓落实的良好作风和工作氛围，起到了促进作用。
五、修订完善各项工作职责
根据我院“三治三提”活动安排，为了适应我院岗位工作，较好的履行岗位职责，拟定了机电工程学院工作人员岗位职责，学院先后修订和完善了《机电工程学院院长工作职责》、《机电工程学院党总支书记工作职责》、《机电工程学院副院长岗位职责》、《机电工程学院教研室主任岗位职责》、《机电工程学院教学秘书岗位职责》、《机电工程学院学管秘书岗位职责》、《机电工程学院教师工作规范》、《机电工程学院实验实训教师岗位职责》、《机电工程学院辅导员工作职责》《机电工程学院辅导员考核办法》等十项工作职责、工作规范等。
六、组织学习中共十七届六中全会精神
11月1日下午，我院全体学生工作人员举行辅导员思想政治学习会，专题学习党的十七届六中全会精神。会议由学院党总支书记张广勇主持，全体辅导员及学管秘书参加了会议。张广勇书记首先对《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的核心内容进行了解析。与会人员结合我院学生工作实际，就如何正确理解和全面把握全会精神、如何抓好会议精神的贯彻落实进行了深入讨论。大家表示，一定要深入学习全会精神，认真抓好贯彻落实。
最后，张广勇书记强调，全体辅导员要在思想和行动上进行统一，继承和发扬优秀文化传统，将社会主义核心价值体系融入思想政治教育和学生管理工作中去，努力开创学生工作新局面。
七、积极开展领导干部谈心活动
为了响应学校的号召,进一步了解学生的思想、学习和生活状况，加强与学生的联系，拉近与学生的距离，解决学生遇到的诸多问题，激励学生成人成才，也为了切实加强我院的学生管理工作，我院积极开展了谈心活动。这次谈心活动范围广，反响大，效果好。党总支书记与102名学生进行了面对面的交流。通过谈心，不仅了解了我院学生的思想和学习动态，还收集了有关学生工作的宝贵意见，确定了今后学生工作的努力方向。
第四篇：三治三提推进作风建设专项活动个人剖析材料
三治三提推进作风建设专项活动 ——自我剖析材料
自全市开展三治三提推进作风建设专项活动以来，我局严格按照县委、县政府统一部署，结合工作实际，认真组织实施，扎实有效推进作风建设专项活动。
通过这段时间的学习，我充分的认识到这次活动的重大意义，以高度的责任心，饱满的热情、积极的态度，自觉地投身到实际工作中。我紧紧围绕“三治三提”的核心：治庸、治懒、治散、提质、提速、提效，结合自身实际，认真自我剖析，查找不足，明确整改措施，以更高的热情投入到工作中。
一：存在的不足
1、政治素养有待继续加强：我要以“三治三提”活动为契机，更好的学习运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的先进理论来武装自己的头脑，增强政治敏感性，加强政治素养，进一步加强分析、解决问题的能力。
2、全局意识不够强：有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对上级领导作出的一些关系发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我是财政局工作，主要分管基建股和财政投资评审中心的，有时看问题时，思路较为狭窄，往往角度单一，缺乏站在全县、全局的角度来考虑问题，对产生的长远利益看的不足、不远。
3、创新意识不足，业务知识不够钻研：我是2006年由乡镇调入财政局工作，虽然这几年的工作也取得了一些成绩，但接触财政工作较晚，面对一些工作，我缺少了在乡镇工作中那种敢拼敢干劲头，有些放不开手脚，患得患失较多。对财政知识、政策、法规掌握不全面，没有完全注重业务知识的全面性，学习热情不足，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实：我主要分管基建股和财政投资评审中心，对待对待分管股室工作，有时抱着应付的态度，没有做到深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。而且，我总认为股室人员会做好工作，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。
二、整改措施
市委开展三治三提推进作风建设专项活动意义重大，是推进作风建设、提高政府部门形象、提高干部队伍素质的必要措施；对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感的重要机遇。
1、加强理论学习，提高政治素养。全面系统学习“三个代表”重要思想和科学发展观等党的先进理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新精神，并且结合当地的实际情况和最新的理论知识武装自己的头脑，提高思想政治的觉悟性，正确对待权力、金钱、名利，自觉维护国家公务人员形象。
2、增强全局意识。在做好分管工作的同时，积极协助局长做好全局工作。对上级领导交办的任务，不管是份内还是份外，都全心全意，用力做好，始终和上级保持一致。
3、努力学习业务知识，增强业务熟练度。虽然我是分管领导，但是不管是分管业务还是其他业务知识都要熟练掌握，对业务中不清楚的地方，要刻苦钻研，不断提高业务能力，查找弊端不断完善。
4、加强作风建设。我要时刻牢记自己是一名财政工作人员，自己的一言一行不仅是自身的问题也会影响到财政局的形象，不断加强党风廉政建设，保持大脑的清醒，增强拒腐防变的自觉性。同时，加强群众服务意识，深切体会“一切了解群众，一切依靠群众，从群众中来带到群众中去”实质，高标准、严要求真正为人民服务。
总之，我要抓住三治三提推进作风建设专项活动的机遇，结合实际工作，提高自身综合素质，面对新形势、新任务，加倍努力，为我县财政事业的发展做出自己应有的贡献。
第五篇：三治三提推进作风建设专项活动谈心记录[范文模版]
“三治三提”推进作风建设专项活动
谈心记录
时间：2011年8月26日
地点：局办公室六楼611房间
谈话人：齐杰主任
谈话对象：局办公室全体人员
谈话内容：根据《商丘市开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的工作部署，局办公室开展一次谈心活动，这次谈心活动本着谈者诚心，听着虚心，双方交心的态度，从而达到同事之间互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步的目的。一是谈和谐。化解了工作中存在的不协调因素，增强了荣誉感和主人翁意识，增进了信任和了解；二是谈真诚。通过面对面的交流和谈心，促进了相互学习的良好风气，增进了友谊和进步；三是谈心声。以诚待人，以真为实质，屈膝交谈，增进了互动和关心；四是谈问题。谈出了问题的实质，找准了解决问题的有效途径，增强了对办公室工作的积极性，增强了工作的责任心和使命感；五是谈经验和方向。增强了干工作的信心；六是谈活力。增强了向心力和凝聚力，激发了工作的创新力和工作的活力，促进了工作作风的转变。
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