第一篇：4、晋宁县第四中学创建昆明市“园林式单位”自检自查报告
晋宁县第四中学创建昆明“市园林单位”自检自查报告
晋宁县第四中学坐落在古滇郡晋城镇的竹园村以东，这里商贾云集，交通发达，人杰地灵，历史文化名人辈出；学校于2010年8月初由晋城镇的晋城中学与化乐中学撤并后新建的一所办学规模大、师资较强的标准化初级中学,2011年8月，晋宁二中的初中部又并入晋宁四中；目前学校现有学生2761人，住校生1142人，有58个教学班，是晋宁县办学规模最大的一所初级学校。
目前，学校占地面积为108.44亩，建筑面积为24770.98平方米，教职工208人，专任教师204人，工勤人员4人，本科学历179人，高职教师18人，中职教师81人,初职教师109人，教师学历合格率为100％，教师配备率为100%。晋宁四中秉承原学校的办学传统，汲取先进的办学思想，规范的学校管理，为高一级学校培养了大批生源，为社会培养了大批的优秀劳动者，为促进晋宁经济社会发展做出了巨大贡献。
近年来，学校根据市级园林式单位的要求，按照标准化学校的园林绿化设计要求进行绿化、美化，种植了多种类的植物，栽种高大乔木在校园，做到无裸土、无绿化死角，保证一年四季有花开，绿树成荫。现对照自测打分表，将开展创建昆明市“园林式单位”工作情况汇报如下：
一、校园绿地率≥35%，满分为30分。自评分为30分。
晋宁四中在投入使用近2年中，校园绿化由云南坤和设计有限公司设计，绿地施工单位由云南长江绿海环境工程通过招标形式竞标。学校投入了134.5357万元对校园进行绿化、美化。目前校园绿地面积达到19900 m2,成片绿地面积达19900 m2,人均绿地面积达到2.70 m2，绿地率为39.61 ％，校园绿地率大于35%，自评分为30分。
二、绿化覆盖率≥40%，满分为10分。自评分为10分。
我校从2010年12月16日与云南长江绿海环境工程有限公司签订施工合同后施工至今，校园绿化初步成荫，覆盖率达44.6%，绿化覆盖率大于40%，自评分为10分。
三、绿化景观，满分为30分。自评分为28分。
校园绿化由云南坤和设计有限公司设计，绿地施工单位由云南长江绿海环境工程通过招标形式竞标。校园绿化做到精心设计、布局合理、特色鲜明、环境优美，一年四季植物常绿。我校现有乔木1481株，灌木296507株，草坪面积11698 m2。，足球场草地全绿，做到了乔、灌、草配置合理，乔、灌种植比例占绿地面积的70%以上，做到黄土不露天。在教学楼前设有亭台小谢，有一块标准化的足球场、8块两球场，有单杠、双杠教学设施，有一个风雨活动室，品配置合理，为师生提供体育教学用地和休憩设施。目前，学校东南面正在修建道路，校园栅栏围墙外正在施工，围墙上还未种植藤类植物；学校正打算利用屋顶栅栏、围墙、花架、挡墙等各种载体种植立体绿化。自扣分为2分。
四、绿化管理，满分为20分。自评分为17分。
为了完善校园绿化、美化工作，我校制定了《晋宁四中绿化养护管理制度》，校园绿化工程在2012年3月1日进行初步验收，整个绿化养护由云南长江绿海环境工程安排4名专职人员进行养护，4年后交学校管理。校园绿化养护管理良好，植物生长良好，发现死株，及时更换，造型修剪整齐、无枯枝；发现病虫害，及时处理，对草坪、乔木、植物的病虫害控制率≥90%。绿化带内的垃圾每天安排绿化人员及时清理、松土、施肥，做好日常保洁，绿化管理工作正常，无擅自占用绿地，无人为破坏绿化设施，但存在学生踩踏草坪绿地现象，有一株树枯死。自扣分3分。
五、资料齐全，满分为10分。自评分为10分。
我校做到了设计图纸及竣工资料齐全、规范，绿化施工合同齐全，养护有工作台帐，自评分为10分。
总之，我校的自评分为95分。创建昆明市“园林式单位”为了绿化、美化我们的育人环境，提高广大师生的生态文明素养。美丽的校园需要我们共同来维护，优美文明的环境需要我们共同来创设，让我们每一个人伸出双手，关心绿化、支持绿化，共同去创建绿色、文明、优美、和谐的校园环境和育人环境。
晋宁四中 2012年5月30日
第二篇：张掖市第四中学创建无烟单位工作总结
张掖市第四中学创建无烟单位工作总结
学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟单位”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟单位”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领导小组。
组
长：史尚山（校长）
副组长：杨爱军（主管学校安全工作副校长）
代友智（副校长）
刘凯林（工会主席）
组
员：李富民（行政办公室主任）侯兴龙（后勤服务处）
雒奋廷（教导处主任）
毛海军（教科室主任）
王
武（信息中心主任）
孟
贵（德育处主任）
张积刚（后勤服务处副主任）李德生（团委书记）
路培红（初一甲组长）
贾永喜（初一乙组长）
郭发有（初二甲组长）
李振华（初二组长）
李续基（初三甲组长）
崔学虎（初三乙组长）
控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。
2.成立“无烟学校”监督小组。
组
长：杨爱军
代友智（组织领导全体师生开展控烟活动）
工
会：刘凯林（向教师进行控烟知识的宣传与监督）
德育处：孟
贵
石福生（向学生进行控烟知识的宣传与监督）
后勤处：侯兴龙 张积刚（为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）
控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本
校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。我校在1998年开始就创立无烟学校。2012年学校强化无烟学校创建工作，加大督查力度，全校校园全面禁止吸烟，做到校园无一人吸烟，外来人员也不允许吸烟。
1.充分利用广播、橱窗、宣传材料等，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加珍视健康。
4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5.利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
学校在校门口设立禁烟标志警示牌，禁止吸烟。同时要求进入校门一律不得吸烟，包括来访人员。
四、领导带头，表率引领。
校长及学校领导带头不吸烟，学校办公室、工会、德育处、后勤处、年级部等齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、家校结合，齐抓共管。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校利用家长网校给每一位发出劝烟短信，劝阻家长禁烟、戒烟，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
总之，自我校1998年开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
张掖市第四中学
2016年11月4日
第三篇：串丝中学创建无烟学校自检自查报告
串丝中学
创建无烟学校自检自查报告
为了我校师生的健康，优化学校育人环境。我校根据《云南省教育厅,云南省卫生厅关于印发<云南省创建无烟学校实施细则>（试行）的通知》云教体[2012]33号）文件的要求，结合我校的实际情况，我校在创建无烟学校工作方面，校长高度重视，各部门积极行动，相互配合，学校教师以身作则，相互监督，学校并制定了相关的控烟制度，控烟行动实施以来取得了较大的成效。现将我校创建无烟学校工作汇报如下：
一、学校成立控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入学校工作计划。（总分15分）
1、按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求，我校成立了以校长为组长，学校领导班子、各班主任为成员的控烟领导小组，并将责任明确到各办公室、各个班级，做到了层层落实，职责明确。（自评分3分）
2、我校制定了《串丝中学控烟制度》，制度中明确规定了全校教职工，不得在校园内抽烟，副校长、各办公室主任、各班班主任、各班班长、学生会成为控烟监督员。（自评分3分）
3、我校将控烟工作纳入了学校的工作计划中，并在计
划中明确规定控烟责任和目标。（自评分3分）
4、我校制定了创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟学校打下了良好基础。（自评分3分）
5、为创建无烟学校营造良好氛围，会抽烟的学校领导成员积极带头戒烟，从戒烟以来我校有2位领导，5位教师戒掉了多年抽烟的不良习惯。（自评分1分）
二、建立健全控烟考评奖惩制度。（总分5分）
1、为更好地落实《细则》要求，我校制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。（自评分2分）
2、我校制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工做到时时监控。（自评分2分）
3、为将各项控烟制度落到实处，学校将监督权下放到各办公室、各教研组、各班级、各班主任、学生会成员，对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。（自评分1分）
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。（总分25 分）
1、为增强全体教职工和来往人员的控烟意识，在校门外张贴无烟学校告示牌和“串丝中学是无烟学校，禁止吸烟，请自觉遵守”的标语。（自评分5分）
2、校园内各办公室、教室、尸体、操场、学生宿舍、楼道、卫生间等均张贴有明显的禁烟标识，并图文说明吸烟的危害。（自评分5分）
3、我校室内所有场所完全禁烟，（自评分10分）
4、部分教职工和来宾偶尔在校园里吸烟，学校还未完全达到禁止吸烟的要求。（自评分3分）
四、开展多种形式的控烟宣传的教育。（总分25分）为真正落实《云南省创建无烟学校实施细则》，为创建无烟学校营造良好氛围，让控烟制度深入人心，使全体师生了解主动和被动吸烟对人体造成的危害。学校利用各种形式，大力宣传控烟制度和吸烟对人体造成的危害。
1、学校利用周一早上的晨会、周三的团队课、宣传栏、黑板报、校园广播、等，进行了控烟宣传。（自评分5分）
2、为使所有师生明确禁烟的目的意义，学校印制了禁烟宣传材料，分发给师生及来宾。（自评分3分）
3、为了使控烟工作长期持久地开展下去，学校专门制作了禁烟宣传公式栏。（自评分4分）
4、学校对教师进行了控烟培训，戒烟体会座谈会、戒烟方法讨论等。得到了老师们的认可和好评。（自评分3分）
5、通过控烟培训和控烟宣传，让教职员工了解吸烟对身体的危害等相关知识。（自评分3分）
6、通过周一早上的晨会、周三的团队课、宣传栏、黑板报、校园广播、班会、各种宣传材料等对学生反复进行烟
草危害宣传，让学生远离香烟。（自评分3分）
7、我校每当新生入学前都对新生进行“学前教育”，“学前教育”的内容就包括烟草的危害、5月31日是世界无烟日等的学习。（自评分4分）
五、全面禁止烟草广告和促销。（总分10分）
我校为了创造一个良好的校园育人环境，为了全校师生的身心健康，我校真正做到了：
1、校园区域内没有任何形式的烟草广告。（自评分5分）
2、校园内区域没有任何形式的烟草促销活动。（自评分5分）
六、所属区域内经营场所不出售烟草和烟具。（总分10分）
我校只有一个经营生活用品、文具的小卖部，学校小卖部对明确规定:不得出售香烟.学校对小卖部进行严格监督。我校小卖部从未出现出售香烟的情况。
七、设有控烟监督员。（总分10分）
为使我校“无烟学校”各项制度落到实处，学校做到了：
1、校内设有控烟监督员6名。（自评分3分）
2、对控烟监督员进行了相关的知识培训，并有相关的培训记录。（自评分4分）
3、控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。（自评分3分）
我校按照云南省教育厅“无烟学校考核标准”，逐项自检自查，学校自评分为96分。
由于我校地处偏远山区，部分教职工长期养成抽烟的习惯，一时戒烟还有些难度.还有部分家长和其他社会人员在进出校园，这给我校的控烟工作带来很大的难度。我们将总结经验，寻找办法,迎难而上，为创建无烟学校，为全校师生创造一个良好的校园环境而继续努力。
串丝中学 2014年11月6日
第四篇：秀屏中学创建“平安校园”自检自查报告
创建平安校园，建设和谐学校
——禄劝秀屏中学创建“平安校园”自检自查报告 我校以“三个代表”重要思想、科学发展观以及十八大精神为指导，立足于为教育事业改革与发展营造良好环境，按照县教育局年初创建“平安校园”的实施方案，坚持“预防为主，标本兼治”的方针，进一步加强学校安全工作，组织、动员并紧紧依靠广大师生，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进学校持续、快速、健康、协调发展。坚持把德育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针；坚持把综合治理、创建平安校园列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。现将我校一年来创建“平安校园”工作汇报如下：
一、学校基本概况
禄劝秀屏中学现占地90.6亩，43个教学班，166名教职工，3032名在校学生的县属标准化初级中学。学校规划设计科学合理，校舍宽敞，占地517571平方米，生均17.25平方米，建筑总面积20407平方米，生均6.8平方米，目前3032名在校学生容纳有2768名学生住校学习。
建校37年来在各级党委政府和教育行政部门的正确领导下，在社会各界的鼎力支持下，努力创建“智慧的学园、成长的家园、成功的乐园、美丽的花园”的“四园式”省级农村示范窗口学校。至今学校共荣获国家、省、市、县各类集体奖共58项，教学质量和教育目标考核一直处于全县领先地位，为建设文明禄劝、和谐禄劝、生态禄劝、幸福禄劝、美丽禄劝作贡献。
二、领导责任制（本项7分）1.学校成立了秀屏中学创建“平安校园”的组织结构，制定了创建方案，校长梁军为学校“安全”第一责任人和创建活动负责人，并将“创建”活动纳入学校工作计划。2.学校领导每月（每个月的第一周星期天班子会）一次定期专门研究学校安全工作，有会议记录。3.层层签订安全责任书并落实奖惩办法。4.建立特殊学生辅导责任制。本项我校自评分为：7分。
三、组织机构（本项4分）
1.学校有专门安保机构、政教处、总务处、宿管科等安全管理各个方面的组织机构。
2.有兼职安保干部李昌荣，安保干部享受学校中层干部待遇。3.学校配备专职保安3名，符合云南省教育厅、云南省综治办《关于进一步做好我省平安校园创建工作的通知》（云教保„2010‟20号）有关规定。本项我校自评分为：4分。
四、制度预案（本项4分）
1.学校建立健全各种安全制度，专门制定了《秀屏中学安全管理工作手册》。
2.学校健全各种安全预警机制，建立健全自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等公共事件的应急预案，每学期组织一次演练并有相关资料。本项我校自评分为：4分。
五、人防、物防、技防（本项12分）1.学校门卫值班室、警务室设置合理。
2.值班室配有外线电话、防身器械、重点部位示意图、报警设施、值班制度、值班表、值班记录表等。
3.人防措施到位，落实24小时值班制度，并有学校领导带班，职责明确，夜班值班记录写明巡查时间和巡查情况。4.学校领导督查值班情况并做好督查记录。
5.重点部位安装防盗门、防盗窗，有住宿生的学校要有夜间巡查制度。
6.屏山街道民警每周至少一次巡查校园。本项我校自评分为：12分。
六、消防工作（本项10分）
1.学校建立有消防安全责任体系，消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理人员职责明确。
2.学校每学期组织不少于1次的消防安全教育、1次消防安全培训、1次消防安全疏散演练。
3.安全疏散设施、建筑消防设施符合昆明市消防安全标准。①按要求设置室内消火栓，配备水枪、水带、扳手等器材，器材应完好无损、有水、压力足。
②安全出口、疏散通道和楼梯口应设置应急照明灯和灯光型疏散指示标志灯，疏散标志设置位置恰当。
③灭火器数量每处配置不应少于2个，压力和型号符合要求。
④安全出口、楼梯、疏散通道畅通无杂物（1分）。
4、消防安全管理措施落实到位。
① 学校领导及教职员工应熟悉消火栓、灭火器等消防器材的使用方法。
②安全管理人员定期检查和维护各种消防器材。本项我校自评分为：10分。
七、食堂管理（本项5分）
1.食堂各功能间布局合理，做到“三分开、一方便”。即生熟分开，副食品与调味品分开，储藏间、烹饪间与烧火间分开、炊事员流水作业比较方便。
2.食堂餐具存放柜、冷藏、消毒、防蝇、防尘和防鼠设施齐全够用，学生用洗碗池、水龙头都能满足学生需要。3.食堂有卫生许可证、从业人员“三证”（健康证、培训合格证、上岗证）齐全。
4.卫生、安全管理制度健全并上墙，食堂内外环境整洁、卫生。
5.有防中毒、投毒措施，本内无任何食物中毒事故、案件发生。
本项我校自评分为：5分。
八、宿舍管理（本项7分）
1.学生床铺设有床头卡，宿管员办公室有住宿生一览表和住校学生点名册。住宿区活动纪律及住宿生外出请假制度完善并认真执行。
2.学生宿舍实行全员点名制度，没有到宿舍就寝的，记明原因。晚上加强宿舍区的值班工作，保证学生在宿舍内就寝，防止学生中途离校。
3.宿舍内严禁乱拉乱接电源，严禁违章使用电器。学校定期、不定期收缴宿舍内火种。4.学校制定夜间宿舍应急预案。本项我校自评分为：7分。
九、重点部位（本项7分）1.各重点部位要配备相应的灭火器。
2.微机室、图书室、财务室、办公室等一些有微机或其他重要财物的处室要安装报警探测器和物理防范设施。3.配电室内不存放杂物，有防水设施、挡鼠板等。4.各重点部位安全管理制度上墙。
5.对有危险性的设施设备、教学科研实验仪器、辐射材料及其他有毒有害物品、易燃易爆物品，建立健全使用和管理制度。
本项我校自评分为：7分。
十、管制刀具（本项6分）1.学校建立健全管制刀具收缴制度、学生矛盾排查制度等。2.经常开展管制刀具专项收缴活动（每周收缴一次），有班主任检查记录，抽查记录。3.学校未发生学生间持刀伤害案件。本项我校自评分为：6分。
十一、车辆管理（本项4分）
1.建立健全并严格落实接送学生车辆及其驾驶人安全管理制度，建立健全接送学生车辆及其驾驶人管理资料，接送学生车辆及其驾驶人应当符合国家和省市有关规定。2.逐车、逐人签订载运安全责任书。
3.配合公安部门、交通部门整治载运学生的车辆运行秩序。4.自行车、电动自行车管理规范。本项我校自评分为：4分。
十二、宣传教育（本项7分）
1.聘请了法制副校长屏山派出所普跃武同志，预防青少年违法犯罪工作措施落实到位。
2.按照教育行政部门要求，开展各项宣传教育活动，每学年至少进行两次交通安全、远离黑网吧、文明上网、防溺水、防雷击、饮食卫生、法制、禁毒、心理健康、自我保护和自救等教育活动。
3.无学生、教职员工违法犯罪案件发生。4.无“法轮功”等邪教组织。
5.特殊工种人员按时接受培训并持证上岗。本项我校自评分为：7分。
十三、重大活动矛盾排查（本项2分）
1.学校组织重大活动履行报批手续并有安全工作预案，且接受公安机关的检查、指导。
2.社会矛盾排查调处工作机制健全，运作规范，各类矛盾纠纷得到及时化解，无越级上访或集体上访事件。本项我校自评分为：2分。
十四、检查督促（本项8分）
1.安全督促检查责任明确，逐级负责，检查有记录，对检查发现的隐患要及时整改，消除隐患。2.校长一周至少检查一次安全，有检查记录。本项我校自评分为：8分。
十五、校园周边（本项17分）
1.学校周边治安状况良好，无扰乱校园秩序、侵害师生人身、财产安全的案件。
2.学校周边没有无牌无证、不符合安全标准的载运学生的车辆。
3.我校在地处交通复杂路段，上学、放学时间，有民警或协管员维护校园门口道路的交通秩序，学校周边道路设置完善的警告、限速、慢行、让行等交通标志及交通安全设施，在学校门前的道路上施划人行横道线。
4.校园出租房规范经营，落实市容环卫责任区制度，校园周边200米以内或其他指定范围内无占道摊点，出店经营、车辆乱停乱放、野广告、乱堆乱放、违章建筑等现象。5.校园周边200米或一定范围内无电子游戏厅、网吧以及制售含有淫秽色情和凶杀暴力等内容出版物的单位和个人。6.校园周边没有无照经营摊点、酒吧、商店、饭店、歌舞厅、书店、旅店等经营场所。
本项我校自评分为：16分。（我校校园周边“三见”制度未落实，交通标示不齐全扣1分）。
十六、奖惩情况（本项4分）
1.学校师生在平安建设工作中有突出贡献，学校“心理健康教育”受到昆明市心理学会表彰、“绿色示范学校”昆明市环保局、昆明市教育局表彰，“防震减灾示范校”受到昆明市防震减灾局表彰。2.学校无隐瞒事实，弄虚作假，影响较大的安全事件发生。本项我校自评分为：2分。
综合以上15项，我校创建“平安校园”按创建标准自评总分为101分.当然，创建安全文明校园是一项长期、复杂的工程，有赖于社会各界的关心、支持、帮助，有待于学校内部不断改革创新，拓宽工作思路，逐步建立适合校情的长效机制，以逐步巩固和提高创建成果，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。我们的创建工作还存在着一些隐患，如学校部分学生通校，管理极不方便；个别师生安全意识不强；个别制度还不够落实等现象还存在，需要进一步改进。
今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来，不断推进“平安校园”创建活动的深入开展，为建设平安禄劝做出应有的贡献。
禄劝彝族苗族自治县秀屏中学
2013年12月5日
第五篇：创建绿色园林单位自查报告
创建绿色园林单位自查报告
在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的创建绿色园林单位自查报告，欢迎阅读与收藏。
区商务局机大院占地面积 xx平方米，位于xx市娄星区清泉街3号。自成立以来，我局党组一班人以建设绿色园林单位为目标，以实现人与自然的和谐发展为动力，积极开展园林绿化工作，促进“三个文明”建设共同发展。在全体干部职工的共同努力下，取得了较好成绩。特别是“三创”工作开展以来，我局立足实际，进行生态绿化工程建设，加大对机关大院绿化、美化、亮化的投入，努力营造四季有花、四季常青的园林式工作环境。
一、领导重视，责任明确
我局十分重视园林绿化的建设和管理工作。为确保创建工作落到实处，、成立了以局长任组长，局领导班子、各股室负责人及离退休职工代表为成员的创建工作领导小组，负责创建工作的规划、实施、督促、检查。领导小组成员同心协力、齐抓共管，责任明确，工作有计划、有目标，制定了清洁卫生制度、环境美化制度、绿化管理制度以及清洁卫生检查制度，一日一小扫，一周一大扫，开展定期和不定期检查，促进环境美化意识的提高。
二、全体参与，从我做起
我局的.园林绿化工作得到了广大干部职工和院内住户的大力支持和热情参与。在日常绿化工作中，我局经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动，每周组织全体干部职工对院内进行清扫。大院的住户也热情参与到维护院内绿化及设施的活动中来，对破坏院内绿化环境的行为予以坚决抵制，形成了绿化、美化环境的自觉行为。现在，建绿、护绿、爱绿意识已经深入人心，为创建园林式单位形成了良好氛围。
三、整治到位，管理科学
我局为提高院内的环境水平，不断完善绿化工作，采取了一系列有效措施。去年，我局对大院的环境卫生进行了彻底整治，拆除了各类违章建筑，确保了院落的干净、整洁。同时，聘请专人负责院内的清洁卫生，对院内绿化进行了修剪和专业化管理，定期浇水、施肥和修枝剪叶。今年，我局将机关大院交给清泉居委会实行专业化物业管理，专门负责环境、卫生、绿化、安全、文明等管理工作，同时，对院内的水池进行了填埋，彻底解决了这一影响院落美观的“老大难”问题。此外，我局还对院内进行了绿化，对院内裸露土地、枯死树苗等进行再绿化补植，为干部职工及院内住户提供了更加优美的工作、生活环境。
四、布局合理，环境优雅
经过全局的辛勤努力，我局机关大院绿化区域呈现出一派自然和谐的面貌。机关大院的园林景观建设以绿色环保、休闲观赏为宗旨，以充分展现园林特征、切实反应人文特征为目标。大院总占地面积为 xx平方米，绿化覆盖面积达4800平方米，绿化覆盖率达到40%，总投资 万元。现共有87株乔木，0株花灌木。走进大院，大树分立两边，浓密茂盛；花坛因势而建，生机勃勃；小道树影婆娑，清风拂面；石凳石椅散落，宁静清幽。院落布局协调，各得其所，层次分明，交相映衬，构成了一幅赏心悦目的立体风景画。
我局园林绿化工作自查的多项绿化指标，基本达到了“市园林式单位”的标准。此次申报市级园林式单位，迎接市绿化委员会的评审，是我局绿化工作从未有过的一件大事，也是我局绿化工作学习和进步的机会。这次评审，将使我局的绿化工作取得更大进步，为xx市创建全国卫生城市、园林城市增光添彩。
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