XX镇整治“庸懒散贪”自查阶段情况汇报

第一篇：XX镇整治“庸懒散贪”自查阶段情况汇报

XX镇整治“庸懒散贪”自查阶段情况汇报

自召开全镇集中整治“庸懒散贪”活动动员部署大会以来，我镇以“转变作风，提高效率，促进发展”为整治重点，采取有力措施，扎实推进整治专项工作，整治“庸懒散贪”自查阶段取得实实在在的成效。现将整治情况汇报如下：

一、基本问题

XX镇国土面积254平方公里，下辖9个行政村32个自然村74个村民小组，总人口16896人，是昌江最大的黎、苗少数民族聚居地。现有镇机关干部职工39人，其中昌江县28人，本镇8人，外市县11人，大学学历12人，大中专学历27人。有村“两委”干部 74 人，大中专学历以上 21 人，高中学历以下53 人。全镇党员510人，其中农民党员457名，从年龄结构来看，510名党员中，年龄35岁以下的88人，占党员总人数的17.3%；36至59岁的271人，占53.1%；60岁以上的158名，占29.6%。从文化程度来看，大专以上学历26名，占5.1%，中专学历18名，占3.5%，高中文化57名，占11.2%，初中以下399人，占78.2%。从民族成分来看，我镇属于黎苗族聚居地，少数民族党员488人，占了95.7%。

二、存在问题

进入整治“庸懒散贪”启动阶段，我镇狠抓干部作风，抓干部日常表现，促整治向良性发展。整治“庸懒散贪”工作小组定时、不定时的突击检查，查找镇村干部上班、走读、1 服务情况，认真总结理顺镇、村干部个人剖析材料和干部工作日志。现将我镇干部作风出现具体问题归纳如下：

一是干部上下班不准时。早上9点后还出现个别干部未在岗，尤其星期一上午和星期五下午出现各办公室空荡荡，没人值班的现象。二是工作日出现干部走读现象。晚上镇无休闲娱乐场所，年轻干部精力旺盛、好玩，晚上去县城，造成第二天上班迟到，工作干劲锐减等现象。三是个别干部，对工作责任推脱，逃避、拖延。个别干部上班不干活，不作为，聚集闹哄、听音乐等现状普遍。四是干部下村工作滞留不回镇政府，群众办事找不到人，工作分配不下去，严重影响我镇干部整体形象，导致各项工作效率不高。五是个别干部姿态摆得过高，服务态度恶劣，工作方法粗俗，导致服务质量跟不上。

三、主要做法

（一）建立工作机构，完善各项制度，扩大宣传力度，严厉打击“庸懒散贪”行为作风。

1.以成立工作小组为重点，为整治“庸懒散贪”提供组织保证。一是成立工作领导小组。6月7日，全镇召开整治“庸懒散贪”动员大会，随后成立了治理“庸懒散贪”问题干部作风工作的领导小组，镇委书记任组长，负总责，镇长、副书记为副组长，镇班子领导、各村委会书记为成员，具体抓的工作责任制，明确工作职责，完善保障措施，确保整治专项工作扎实推进，领导小组下设办公室，落实了专人负责做好日常工作。二是调优村干部结构。从一批优秀党员、致 2 富能手、大中专班生、合作社负责人选进入村“两委”班子，增强了班子凝聚力和战斗力。

2.以完善各项制度为根本，为整治“庸懒散贪”提供制度保障。一是针对我镇、村干部作风制定颁布了《XX镇干部职工管理制度》和《XX镇村两委干部管理制度》，印发到每一个干部手中，并严格实施，使我镇干部管理有章可循，有制度可约。二是结合我镇工作实际，镇机关干部作风建设现状和党风廉政建设要求，特制定了《XX镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，结合创先争优活动、党风廉政建设及镇各项工作，进一步转变干部作风，提高干部执行力，把干部管理深入推进。

3.以加大宣传力度为抓手，为整治“庸懒散贪”提供舆论保证。一是加大学习教育力度。利用会议组织镇机关干部、村“两委”干部学习，重点学习了省、县治理“庸懒散贪”的文件精神，为顺利推进治理“庸懒散贪”问题，加强镇干部作风建设打下了良好基础。二是通过党务政务公开栏、横幅标语，会议、远程教育等平台，广泛宣传集中整治专项工作，形成整治“庸懒散贪”的浓厚舆论氛围。

（二）认清当前形势，提高思想认识，坚持多措并举，确保整治“庸懒散贪”取得实效。

1.制定《外出登记表》，严格干部外出登记。镇纪委制定《外出登记表》，通过会上通知要求全镇干部外出需登记，还需经各部门分管领导同意，才能外出，外出时间超过1天的需征得书记或镇长同意才可出行，通过严格把关，干部职 3 工行踪登记在册，便于领导安排分配工作，保证镇各项工作顺利开展。

2.发放《征求意见表》，征求各方意见建议。参照县各部门下发的意见表，结合我镇实际，制定并下发《征求意见表》到各村委会，征求各村意见，找出整治措施、干部作风和服务态度等存在的问题，及时拿出切实可行的整改措施。同时，要多从干部自身的角度想问题，把解决干部职工的困难为己任，使得整治的成果为干部群众共享，整治措施取得实实在在的成效。

3.检查干部工作日志，掌握干部工作情况。每个干部都发放一本日志，记录每天的工作内容。XX镇为落实好此项工作，做好“三结合”。一是与个人评先评优相结合，把日志内容作为个人年终评先评优的重要依据；二是与日常监督检查相结合，镇整治“庸懒散贪”专项整治工作小组对“干部工作日志”内容进行不定期检查、监督、核对，对不真实情况进行通报，鼓励先进，鞭策后进；三是与岗位考核相结合，把“干部工作日志”作为创新干部考核方式、有效反映干部工作实绩的主要手段，纳入工作目标管理责任制考核。通过使用干部工作日志，促使干部养成良好的工作态度和学习态度，也便于工作小组随时了解干部开展工作情况，干部的思想动态。

4.整合各方主要力量，全力检查干部作风。由镇纪委牵头，从各部门、各单位抽调人员，组成临时检查小组，采用定时、不定时形式突击检查各个岗位上班情况，查实外出、4 走读情况，做好登记、存档，并将检查结果以公告形式张贴于宣传栏，做到查到真正的问题，整治出实实在在的成效。

(三)发动群众参与，畅通投诉渠道，建立长效机制，深入推进“庸懒散贪”各项工作。

1.发动群众参与，监督干部行为作风，让问题得到有效解决。一是通过开展新农合、新农保征收，植树造林的进度等各项工作都进行比赛，排名前三的能获得奖励，排名靠后的通报批评，这使得全镇干部卯足劲全力以赴争第一，镇村干部的工作热情空前高涨。二是通过设立了矛盾调处工作中心、信访接待处等，为来办事、咨询的群众服务。尤其对一些解决起来难度较大的信访问题，也相应成立专门的领导小组，集结全镇之力共同解决，有效解决了之前只由个别干部负责因难度较大而没有行动的不良工作局面，使得信访问题很好得到解决，大大改善了干群关系。三是设立政务服务中心，配备主任副主任各一名，设定计生岗、国土岗、婚姻登记岗、农保岗、农合岗、党团岗、民政岗7个服务窗口，采用一站式服务形式，为群众办事提供方便，对于因缺岗，服务态度差、服务质量不高等问题，群众可以投诉到政务服务主任处登记。通过抓服务，促整治，让整治的成果服务社会经济发展，让整治的成果为群众享用，因此得到广大群众许多的赞誉和支持。

2.畅通投诉渠道，整合社会各方力量，借社会力量治理隐患。一是在镇纪委办公室设立举报电话26891222，接受监督，提高办事效率，切实解决群众反映的问题，更好地为党 5 风廉政建设和整治“庸懒散贪”工作服务；二是在镇综治办设立举报信箱，鼓励广大群众踊跃举报违法犯罪行为和“庸懒散贪”行为，定时打开信箱，并梳理分类。7月13日，在政务大厅张贴第一阶段整治“庸懒散贪”突击检查的通报，对存在问题的干部职工进行思想教育，限时整改。三是适度进行推出优秀干部模范形象，实行开门整治，运用各村、各部门和群众参与相结合的互动机制，通过举荐的方式，推广优秀干部的做事方式和为人民服务的工作作风，号召全镇干部向其学习，鼓励和吸引群众积极参与集中整治专项工作，加强干群联系。

3.巩固整治工作成果，建立长效机制，确保工作深入开展。经过全镇干部群众共同努力，我镇以整治“庸懒散贪”为工作的重心来抓，取得一定成效。一是干部“走读”现象基本杜绝，上下班准时，镇干部如无特殊情况，工作日都住在镇里，随叫随到；二是对“吃、拿、卡、要”等的问题进行清理，绿化宝岛工作在发放苗木过程中无任何多占多领的违规现象，确保按需发放，户户领取。三是工作积极性提高了，服务态度变好了，干部之间推诿拉扯少了，互相帮助多了，听歌不干事的人少了，主动承担任务的人多了。下一步，我镇将建立起长效机制，巩固和提升环境整治的成果，确保工作的制度化、规范化和常态化。为整改阶段提供全面保障，巩固提升“庸懒散贪”专项整治取得实实在在的成果。

二〇一二年八月三十日

第二篇：整治庸懒散贪

整治“庸懒散贪”、“效率低下”专项行

动自查整改报告

6月30日公司开展“庸懒散贪、效率低下”动员大会，在会上，董事长做了重要讲话，他对集团目前所表现出来的庸懒散贪现象在项目推进过程中的影响进行深入剖析，对快速推进项目，全员行动做出明确要求，同时再度强调成为双大有作为之人需要具备的四个要素：忠诚、沟通、专业、责任。

我们紧紧围绕自查、查找差距、这个主题，重点学习，专项整治【2012】01号《关于治理“庸懒散贪”》，积极开展批评与自我批评，查找自己在工作中存在的不足。通过学习，使我们充分认识到“慵、懒、散、贪”不良行为的危害性，教育了各级领导干部进一步明确岗位职责是什么、履行职责为什么、工作岗位干什么、用好职权注意什么，把主要精力放在解决疑难杂症上，工作上不推诿、不扯皮，多一些大局意识，内塑精神，外树形象。

通过学习和深入开展自查自纠工作，我作为一名双大的员工应该做到：做一名双大的忠诚卫士，以关云长为榜样，同时要做好内部和外部的协调和沟通。学习新技术新知识积极性还要在进一步提高，做好技术型人才。工作主动性也应进一步加强，消除有等靠的思想。树立责任重于能力的思维，加强创造性的开展工作思考。思想观念转变快，工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。

一、存在问题及原因

1.学习不够主动，对新知识学习热情不够高，系统性学习有待提高，理论与实际结合也应有待提高。经验主义主导，创新意识不强，总以为在本行业工作近30年了，经验已很丰富，主要原因是从思想上对新知识、新专业缺乏提炼，创新动力不足。

2.缺乏专研及进取精神，只关注本专业事宜，对相关专业重视程度不高，缺少在困难中找解决问题的有效方法，主要原因是责任意识不强导致。

3.自我要求及约束不够，有所松懈，只对本专业的规划及设想进行准备而对整体方案考虑不够全面，主要原因有潜在的懒惰情绪。

二、整改

1、我决心在今后的工作和学习中不断完善。具体措施如下：振奋精神、刻苦学习，自觉地把公司制定的路线、方针、政策等理论和业务知识的学习作为自己的第一需要。并学以致用。提高沟通和交流能力，提高工作效率，努力做到，勤于沟通、善于交流、完美于工程、品质于双大。

2、不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自

己的才干，提高自身素质和驾驭工作的能力。加强专业知识学习，增长经验和解决问题能力，提高自身综合能力，提高创新能力，为公司发展而努力奋斗。开拓创新、不断进取，不断的总结经验和教训，理论联系实际，注重相关专业学习和提高，增强责任意识，找出工作的新思路和新方案，创造性的开展工作，向专家型人才迈进。

3、严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，增强约束自身意识，模范遵守公司各项规章制度，不断完善自我，树立崭新的形象，保持旺盛的精力，树立责任重于能力思维，同时还要提高工作能力。增强责任感意识、积极主动做事、有担当精神、团结同事、一道为双大的发展和建设做出我全部的贡献。

2012.07.18

第三篇：整治 庸懒散贪

整治 庸懒散贪

7月7日，我校组织全体教师开展“治庸治懒治散”作风整顿专项活动，活动期间，全体教师认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害，切实增强了全体教师的责任意识，提振了工作热情和干劲。现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。

师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

一、加强学习依法执教

首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。

其次，从教以来，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

二、爱岗敬业教书育人 我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有学生”的原则来设计活动，并做好记录。

三、热爱学生和谐发展

关心、热爱学生是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使学生愉快茁壮地成长。

四、注重小节修炼人格

教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动学生。

第四篇：庸懒散贪 整治工作阶段总结汇报发言

庸懒散贪 整治工作阶段总结汇报发言为深入推进整治“庸懒散贪”专项行动，切实提高镇干部、村干部的工作效能，7月21日，英州镇召开整治“庸懒散贪”第二阶段工作汇报会。镇干部、各单位、各村委会共180余人参加会议。

镇整治办、各单位、村委会分别就整治“庸懒散贪”第二阶段工作开展情况进行了总结汇报，并提交了村两委班子的个人自查报告及村委会的自查报告。镇纪委书记李永芳同志就我镇整治“庸懒散贪”工作开展情况做了汇报。李永芳书记指出，自开展“庸懒散贪”专项整治工作以来，我镇加强监督检查，从整体效果来看，各单位、村委会干部整体形象有所改善，机关办事效率有所提升。但个别干部仍存在庸懒散拖的情况，我镇将持续开展整治行动，提高机关效能。镇委书记杨松仕在会上强调：首先是要高度重视。杨书记要求镇整治办要对这次督查发现的问题详细列出来，把存在问题的单位、个人具体点出来，务必要引起各单位、镇干部、村委会的高度重视。二是要加

强学习。我镇整治行动分为四个阶段，每个阶段的工作都是相互衔接、相互联系的，特别是学习教育更要长抓不懈。三是要细化工作。对照检查是我们开展集中整治工作中一项重点工作，镇政府及部分单位已按照方案的部署，认真做好了“六查六看”活动，真正把问题找出来。县委下发的整治活动实施方案中提了四个方面22种问题，镇整治办已结合自身实际，把各个问题具体细化，制定切实可行的工作方案，杨书记要求镇干部、各单位、各部门进一步抓紧落实。四是要扩大宣传。宣传工作是整治活动开展好坏的一个重要影响因素，下一步英州要继续加大整治的宣传工作力度，重点抓好对好的典型要挖掘。通过督查，要选择服务对象、群众、企业称赞的，工作效率高的，服务态度好的，作风建设扎实的一些单位及时向外宣传。第二个是反面典型要通报。对通报批评、诫勉谈话后仍屡教不改的违纪违规人员，就按照程序予以上报，不做应付差事，讲求立竿见影，真正起到对全镇干部的警示教育作用。

最后，杨书记强调仍要加强督查。单单检查干部上不上班情况只是浅层次的，根本目的是端正党员干部服务态度，提高工作效率。下一阶段的我镇的督查重点将放到寻访一些服务对象上，看看他们对哪些单位有意见，看看各单位、村委会的工作效率到底如何，多听听老百姓的意见，听听企业的意见。要拿出一些实招，推进我们的工作。

第五篇：庸懒散贪个人自查材料

治理“庸懒散贪”个人自查

自全省开展整治“庸懒散贪”活动以来，我院结合工作实际，认真组织实施，扎实有效推进作风建设专项活动。本人按照机关整治“庸懒散贪”专项活动的总体部署，根据我院召开的整治“庸懒散贪”活动会议的精神，通过个人自学、集中培训、专题辅导等认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于加强党的作风建设的重要论述；《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。现在将具体情况剖析如下：

一、存在的主要问题

1、业务知识不够，理论基础不够夯实。缺乏进一步学习的思想意识，所掌握的专业知识和具备的业务素质，还远远不能适应工作的需要。总是认为自己现在所掌握的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够。虽然有时会感到压力，但是因为懒惰，缺乏持之以恒的学习态度，不具备年轻人应有的好学心和进取心。

2、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。

3、工作作风不够扎实。有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。在日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。

二、原因分析

1、对业务知识和理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，对与规划建设相关的知识学习较少，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作上没有进展。

2、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。

3、自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重

要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

4、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、积极参加各种有关业务知识的培训，多看多学多听多请教，不断加强理论和业务知识的提高，夯实理论基础和业务素质，提高为人民服务的能力和水平。

2、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

3、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

2012年*月*日