国土资源局关于开展《廉政准则》贯彻执行情况汇报

第一篇：国土资源局关于开展《廉政准则》贯彻执行情况汇报

*****国土资源局

关于贯彻执行《廉政准则》情况的汇报

*纪委：

根据纪委办关于认真做好《廉政准则》贯彻执行情况督导检查准备工作的通知（*纪办[2011]10号）精神，我局领导高度重视，精心组织，以开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况检查为契机，组织干部职工重温《廉政准则》，在全系统扎实开展党员领导干部廉洁从政自查自纠活动，取得了明显成效。现将《廉政准则》贯彻执行情况报告如下：

一、贯彻执行情况

（一）加强组织领导，确保贯彻实施《廉政准则》工作取得实效

一是加强了贯彻执行《廉政准则》的组织领导，局党组调整充实了由局党组书记、局长亲自任组长，其他党组成员任副组长，局有关股室负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组。二是制定下发了《2011年党风廉政、政风行风建设工作要点》、《2011年纪检执法监察工作意见》和《关于2011年度推进惩防体系建设、农村党风廉政建设、工程建设领域责任制工作目标任务分解意见的通知》和《2011年度纠风工作实施意见》等文件，把党风廉政建设的主要任务、纠 风工作中的牵头任务、配合任务等分解到相关责任领导、责任股室、责任人，实现目标任务责任化，责任落实具体化。三是层层签订了党风廉政建设责任书，按照局长与副局长、主任科员、副主任科员，分管领导与分管股室、单位及其挂钩的国土所负责人，股、所、单位负责人与所辖工作人员三个层次分别签订了党风廉政建设责任书，明确了局长、副局长、股长、所长、单位负责人及一般干部职工在党风廉政建设责任中的责任，做到一级抓一级，一级对一级负责，构建了局长负总责，班子成员分工负责，部门具体落实，纪检组、监察室协调组织的领导体制和工作机制。

（二）深入学习宣传，营造贯彻实施《廉政准则》良好氛围。

1、明确《廉政准则》重要性，增强自觉性。局党组、局长办公会把贯彻《廉政准则》作为局党组一班人学习的重要内容，局领导班子成员自觉学习，经常学习，并认真做好一般党员干部的学习辅导，使全体党员干部职工认识到《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是“8个禁止，52个不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。贯彻实施《廉政准则》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力。要使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》，真正做到为民、务实、清廉。

2、加强宣传教育，广造声势促学习。今年以来，我局坚持把深入贯彻《廉政准则》作为党支部和全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织党员领导干部集中学习了《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话和温家宝同志在国务院廉政会上的讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对照《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”进行持续深入的学习，通过开展“五个一”活动，以活动促进《廉政准则》学习贯彻，不断强化干部廉洁自律意识和接受监督意识，用《廉政准则》规范从政行为，加强干部队伍廉洁自律和作风建设。一是组织一次深入学习。我局召开了局班子成员会、党员会、全体干部职工会等深入学习宣传，充分认识贯彻实施《准则》的重要性，将《廉政准则》作为生活中的一把尺子；二是干部职 工人手一份《廉政准则》原文，以便于个人学习和贯彻落实；三是进行一次《廉政准则》承诺。局党组集体及“一把手”个人向全系统干部职工做出廉政承诺，接受群众监督；四是开展一次自查。每名国土干部按照《廉政准则》的主要内容和具体要求，结合思想道德建设和工作实际，逐条逐项认真查找，并填写了自查表；五是召开一次专题民主生活会。以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开了专题民主生活会。领导班子成员对照《准则》各项规定，逐条分析查找，认真开展批评与自我批评。

（三）着力专项治理和主题教育，坚守“四线”促自律 今年以来，我局围绕贯彻执行《廉政准则》这个主线，结合上级有关工作部署，着力开展专项治理，扎实推进党风廉政建设。

1、继续深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强建设项目监督，严格照章办事，杜绝不正之风。

2、开展纠正违法违规强制征地行为专项治理，大力宣传有关征地方面的法律法规和规范性文件精神，强化依法征地意识，严格按法定程序进行征地和补偿。

3、深入开展“两整治一改革”专项行动，切实做好廉政风险点排查和防控机制制度建立。先后制定下发了《开展“两整治一改革”专项行动工作方案》、《关于深入开展廉政建设“两整治一改革”专项行动的实施方案》、《关于开展廉 政风险点排查和干部廉洁从政自查自纠工作方案》、《关于进一步开展国土资源管理廉政风险点排查和建立健全防控机制制度的通知》和《关于做好国土资源管理廉政风险和履职风险防控机制建设有关工作的通知》等一系列文件，积极防微杜渐，加强源头防腐工作。

4、开展“庸懒散”问题专项治理。制定下发了《关于治理“庸懒散”问题的实施方案》，同时将 “庸懒散” 治理工作与“我为纳税人服务什么” 活动、创先争优活动、政风行风活动、创建市级文明单位、创建“青年文明号”服务窗口（服务大厅）活动相结合，促进行业创先争优，提高办事效率和办事质量。

5、开展严肃换届纪律教育月活动。组织机关党员干部收听收看学习在《**日报》、**电视台开展的以“严肃换届纪律，确保换届风清气正”为主题的市、县纪委书记访谈系列报道和节目，切实抓好换届纪律教育，杜绝选人用人上的不正之风，积极推动岗位廉政教育。

通过一系列的专项治理和主题教育，使全体党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。自觉坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不 可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越。干部职工达到统一思想，提高认识，廉洁自律，为我局进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，固本清源，打下了坚实的基础。

（四）组织党员干部职工围绕遵守“8个禁止，52个不准”，认真开展自查自纠

今年九月份，我局组织了机关党员干部职工广泛征求意见，对照《廉政准则》特别是“8个禁止，52个不准”进行全面自查自纠，并填写了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查表。党员干部职工通过认真对照，反复检查、反思，查找自已有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员干部职工利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。经机关党员干部职工认真对照检查，未发现有违反《廉政准则》的行为。

（五）对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况。

1、治理违规收受礼金问题情况：我局严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记制度和党员干部作风建设有关规定，未发现有领导干部违规收受礼金问题。

2、治理违规多占和买卖住房问题情况：我班子成员都为本县居民，在县城都拥有住房。经查未发现有违规多占和买卖住房的问题。

3、治理利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题情况：我局班子成员严格遵守有关规定，严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格禁止党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益，促进领导干部廉洁从政。不存在领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题。

4、治理领导干部违规兼职任职问题情况：经查我局未发现领导干部违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

5、开展其他违反《廉政准则》问题专项治理情况：通过《廉政准则》的学习和一系列的专项治理及主题教育特别是“两整治一改革”专项行动的开展，未发现有其他违反《廉政准则》问题。

（六）涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

近年来，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。

（七）建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况

一是进一步落实《廉政准则》关于禁止奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和 身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是落实利益冲突回避制度。按照自行回避、申请回避等利益冲突回避形式，建立健全利益冲突回避报告制度。四是制定规范行政权力运行相关制度规定，规范行政权力运行。制定《*****国土资源局规范行政权力运行文档资料汇编》，将股室（单位）工作职责、行政职权、自由裁量权标准、工作流程、行政权力运行和自由裁量权相关制度、行政为民措施及工作人员禁令等内容统一汇编成册，印发至每位干部职工学习，从而进一步有效规范我局干部职工的行政行为。同时，健全完善了《集体研究决策制度》、《财务管理制度》、《财产管理制度》、《国土资源动态巡查责任机制和国土资源协管员评聘考核机制》等规章制度，进一步营造系统廉洁从政，廉洁从业，风清气正的良好环境。

（八）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况

多年来，我局领导干部都严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，根据上级有关部门的部署如实向上级有关部门报告。

二、取得的成效

1、进一步提高了党员干部职工的廉洁从政意识。通过对《廉政准则》的学习，使党员干部职工对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，更进一步认识到《廉政准则》不是与己无关，而是与每个工作人员都息息相关的，必须始终保持清 正廉洁，忠于职守，确保职务行为的廉洁性，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

2、进一步提升了干部职工的全局意识、服务意识、大局意识。通过学习贯彻落实《廉政准则》，有力促进了办事效率和办事质量的提高，大大提升了国土干部职工在干部群众中的良好形象。

3、进一步促进了用制度管人管事和依法行政。通过建立健全规章制度，尤其是规范国土资源行政权力运行，约束了自由载量权，使干部职工明显克服了“不作为”和“乱作为”，使各项工作更加有法可依，有章可循。

三、存在问题和不足

1、有的党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2、在工作中有的党员有时没有起到模范带头作用。

3、在有的干部职工中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的问题提出意见和建议。

四、整改措施及努力方向

1、进一步加强学习，不断提高自身素质。要进一步加强对《廉政准则》及相关法律法规规章和制度规定的学习，提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、进一步落实党风廉政建设责任制。转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设。

3、注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、所务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。

4、加强管理，健全制度。进一步加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管人管事管权，使各项工作有法可依，有章可遵。

二○一一年十月二十五日

第二篇：国土资源局创建廉政文化建设示范点汇报材料

国土资源局创建廉政文化建设示范点汇报

材料

近年来，在县纪委的统一领导下，我局将开展国土系统廉政文化建设工作作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我局的廉政文化建设雏形已经初步形成。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，廉政文化建设提上重要议事日程 廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，对于我们国土系统来说，具有深刻内涵和进步理念。

（一）领导重视。我局党委明确地提出要以国土廉政文化建设为抓手，推动和深化全系统党风廉政建设。成立由局长担任组长的领导小组，明确由局纪委、监察室具体牵头落实这项工作，局纪委、监察室主动积极将廉政文化建设工作作为一项全新课题深入研究，组织人员对相关书籍、相关文件潜心学习，采取走出去、请进来的方式学习系统内外先进单位经验做法；由局分管领导带队，到市、县廉政文化先进单位学习参观。

（二）健全组织机构。成立了廉政文化建设领导小组，由“一把手”任组长，领导小组下设办公室，纪委书记任办公室主任，由局监察室承担这项工作，具体负责组织协调落实。

（三）整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次，根据国土工作特点和实践需要，充实完善了一系列规章制度，如行风建设及软环境建设考核奖惩办法、党风廉政建设责任制考核办法、领导干部监督管理办法等。为确保各项规章制度落实到位，我们还专门制定了监督工作方案，对制度落实情况定期督促检查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。

二、营造浓烈的廉政文化氛围

（一）营造氛围起点高

围绕“服务大局，服务中心；保护资源，保障发展”的核心价值观，以及“严谨规范，训练有素，文明友善，乐观向上”的行为模式，制定了建设实施步骤。将定为国土系统廉政文化建设“推进年”，主要任务是：在借鉴系统外廉政文化建设经验成果的基础上，制定规划，营造氛围，创新廉政教育形式，以增强教育的互动性为重点，提高广大干部对廉政文化建设的参与度。将定为国土系统廉政文化建设的“深化年”，主要任务是：进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有国土系统特色的反腐倡廉体系。

（二）营造形式丰富多彩

（1）设立专门廉政文化活动场所，二楼一间办公室单独设立为廉政文化活动室，建立规范化活动场所。

（2）充分利用网络优势与人才技术优势，在局网站上开辟廉政文化建设专栏，让全系统干部在工作与生活之余浏览廉政文化建设的相关知识。

（3）在廉政文化活动室设立展牌，配备电脑，提供相关廉政文化方面的书籍、资料，拓展廉政文化的宣传阵地。

（4）会同县纪委、检察院等部门搭建预防职务犯罪教育平台，定期开展反腐倡廉形势教育报告会、专题讲座、法制教育、革命传统教育；不定期邀请高校教授来我局进行依法行政专题讲座。

（5）局机关大院，办公楼所有走廊悬挂展牌，宣传廉政文化相关内容；在办公室内悬挂格言警句，警示所有干部职工廉洁从政。

（6）到涟水党风廉政建设教育基地参观“廉池”，到涟水保卫战革命烈士陵园教育基地接受教育。

三、廉政文化活动形式多样

（一）坚持周五学习活动日，坚持有重点的学习中央领导讲话、《党章》、《领导干部监督管理办法》等内容。

（二）积极组织系统干部参加学习全市预防职务犯罪相关专题活动。

（三）积极参加全市国土系统“廉政论文征集评选”活动。将全市汇编的优秀论文分发给系统各单位进行集中学习。

（四）组织系统全体人员签订“廉洁自律承诺书”，承诺廉洁自律到个人。

（五）党风廉政“十个一”活动。

（六）参加市、县“十佳勤廉干部”评比活动，并组织系统职工学习其先进事迹。

（七）定期召开领导班成员民主生活会。

（八）建立电教片库，收集相关廉政题材电教片60多部，定期组织机关全体人员学习观看。

（九）聘请外单位人员、民主人士为我局行风监督员，不定期召开座谈会，对我局的廉政文化建设等相关工作进行交流。

（十）对权力运行风险点和行政执法（审批）自由裁量权进行排查，制定和完善相应的规章制度。

（十一）在宣传栏中，开辟多种反腐倡廉宣传园地，公开重大事项。

（十二）贯彻落实惩防体系工作规划。

（十三）开展了软环境“改进作风，提高效能”百日整治活动。

廉政文化建设凝聚了国土系统党风廉政建设工作所取得的成果。近年来，我县国土系统被市政府授予节约集约用地先进单位、“市级文明单位”；县委县政府授予综合考评一等奖、连续两年荣记三等功、先进基层党组织、软环境建设优胜单位、人民满意单位；服务经济建设、信访稳定工作、扶贫工作先进单位；依法行政优秀单位等。

目前，我局的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文

化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我局党风廉政建设水平再上新台阶。

第三篇：国土资源局廉政承诺书

地勘处、基金中心廉政承诺书

为进一步加强党风廉政建设，真正做到遵规守法、勤政廉洁、艰苦奋斗，从严要求自己，带头廉洁自律，不断提高地勘处、基金中心管理工作，树立部门良好形象。地勘处、基金中心全体干部作出郑重承诺：

一、坚决执行党中央、国务院有关加强党风廉政

建设的规定，模范遵守《廉政准则》及其它廉洁从政的规定，严把廉洁关，做好表率。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。

二、坚决不赠送、不接受“红包”，不赠送、不

接受会员卡、金卡、储蓄卡和礼品。不以庆祝会、纪念会、评比会、表彰会、茶话会、检查验收等形式送收纪念品、礼金、有价证券、金卡；不以祝贺春节、生日、婚丧嫁娶、乔迁新居等名义，赠送和接受“红包”、礼金、贵重礼物和有价证券。

三、带头厉行节约，艰苦奋斗。不相互宴请；不

用公款吃喝玩乐、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参加用公款支付的高消费娱乐活动；

不宴请上级机关领导和工作人员；不接受下属单位或其它部门、个人出资的私人旅游活动。

四、带头勤政廉政。坚持学习、多调查、多研究

工作。

五、元旦、春节等节假日期间收受确实难以谢绝

拒收的礼金、礼品、贵重礼物或收受可能影响公正执行公务的各种礼品或有价证券的不论价值多少，一律按时登记，上缴组织。

六、坚决不允许为配偶、子女，亲属利用职权或

影响力写条子、打招呼、暗示等方式办私事或收受“红包”、礼物或有价证券，禁止自己的子女、配偶、亲属利用公车办私事。

七、大力提倡文明、健康、节约的社会主义新风

尚，坚持反对各种封建迷信、赌博等影响社会稳定的非法活动。

八、严格遵守国家工作人员“五条禁令”、廉洁

自律“十不准”和国土资源系统工作人员“九个不准”等相关规定和各项法律法规，自觉遵守政务公开和所有行政审查审批事项一律实行领导班子集体会审制度，确保所有行政事项公开、公平、公正、透明。

以上承诺，我们保证身体力行、始终如一。欢迎

广大干部群众、社会各界和新闻舆论监督我们的言行，把我处、中心的党风廉政建设推向深入。

承诺人：

年月

日

第四篇：国土资源局贯彻执行《行政许可法》情况汇报

各位领导：

《中华人民共和国行政许可法》自颁布、实施以来，我局认真组织干部职工学习了《行政许可法》全体干部职工的权力观念和管理理念有较大的转变，认真按照《行政许可法》的有关规定清理了行政许可事项，规范了行政许可行为。现将几年来的工作作

如下汇报：

一、基本情况

（一）认真学习《中华人民共和国行政许可法》，切实转变管理理念。

《中华人民共和国行政许可法》颁布后，我局局党组一班人深刻认识到：行政许可法所确立的基本原则和一系列制度、措施，不仅是对行政许可本身的规范和重大改革，也是对整个政府工作的进一步规范，将对全国行政系统产生重大而深远的影响，政府工作部门的管理理念、管理职能、管理体制、管理机制、管理方式及工作人员的行为都必须有一个大的转变。为此，我局采取了专门学习和日常培训相结合的方式，认真学习了《行政许可法》。一是积极参加市政府法制办等部门举办的专门培训。《行政许可法》颁布后，各级各部门掀起了学习《行政许可法》的高潮，我局主要领导于XX年初参加了市政府法制办等部门举办的《行政许可法》专门培训。二是举办了学习《行政许可法》专题讲座。我局主要领导参加《行政许可法》培训后，意识到《行政许可法》的实施将对全国行政系统产生重大而深远的影响，对全局干部职工学习《行政许可法》给予了高度重视。XX年5月邀请了市政府法制办领导来我局为全局干部职工授课，通过学习《行政许可法》，在《行政许可法》正式实施前，我局干部职工就对《行政许可法》有了较深的理解，权力观念有了较大的转变。之后我局在各种业务知识培训、考试过程中都安排了《行政许可法》的相关内容。

（二）贯彻执行情况。

《行政许可法》颁布实施以来，文章版权归第1文秘网作者所有!我局认真对照《行政许可法》及中央、省、市的有关文件，开展自查自纠，认真开展有关行政许可的清理工作，进一步精简行政审批环节，规范行政许可行为，做到了行政许可公平、公正、公开。一是开展了有关行政许可的清理工作。首先是清理了行政许可项目，凡不符合许可法规定的坚决予以取消，对依法保留的严格按要求进行规范。XX年7月1日以前开展了行政许可项目清理工作，取消3项行政许可项目。XX年继续开展了清理工作，经清理，我局保留了采矿权许可、供地许可、土地使用权改变用途许可、临时用地许可、出让土地使用权及续期许可、划拨土地使用权转让许可、一次性开发未确定土地使用权的国有荒山、荒地、荒滩许可、国家基础测绘成果资料提供使用许可、集体建设用地许可、划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物转让、出租、抵押审批等10项行政许可。其次，清理了行政许可的规范性文件。

我局严格按《行政许可法》的规定，对涉及行政许可的规范性文件进行了全面清理，清理的内容包括与规定不相一致的许可事项，许可条件程序、期限等。经清理，我局所保留的行政许可项目其设置依据均为法律、法规及规章，符合行政许可法的要求。二是依法进行公示、公开。我局是土地及矿产资源的行政主管部门，依法合理设置的行政许可项目较多，涉及经济生活的各个层面。《行政许可法》实施以来，我局通过多种渠道、多种形式对行政许可事项、依据、数量、条件、程序、期限等依法进行了公示，对行政许可的实施和结果进行了公开。XX年，我局斥资建立了**县国土资源局网站，我局严格按《行政许可法》的有关规定对行政许可事项、依据、数量、条件、程序分别在市国土资源局网站和我局网站进行了公示，对行政许可的实施和结果进行了公开，供社会公众查询，增强了行政许可的透明度。对特定区域特定行政许可事项采取张贴公告的形式进行公示。例如对各级人民政府批准的项目建设征用土地结果在被征地村组张贴公告进行公示。将行政许可事项、数量、条件、程序、期限等张贴上墙，进行公示，还开辟了专栏用于张贴行政许可的实施和结果。

XX年我局印制了《**章县国土资源局服务指南》发放给前来办事的群众，向群众公示行政许可事项、依据、数量条件、程序和期限。三是进一步规范了行政许可行为。行政许可法实施以来，我局严格按照《行政许可法》的规定，规范了行政许可行为，对申请人提出的行政许可申请在规定的期限内作出是否受理的决定，告之申请人并严格依法按程序实施行政许可行为，作出行政许可决定，对资料准备不全的，一次性告知应补充哪些资料。对重大行政许可事项经集体研究决定。对能用市场机制配置资源的，将许可审批改为以招标、拍卖、挂牌等市场化方式配置，对经营性土地使用权和矿业权的出让全部采取招标、拍卖、挂牌的方式出让。四是规范收费行为，严格依法按标准收费。我局严格按照《行政许可法》的规定，对实施行政许可及对行政许可事项进行监督检查不收取任何费用。对法律、法规的规定需收取的费用，公布了需收取费用的项目及标准，严格按标准执行，无乱收费行为。

（三）加强行政许可配套制度的建设。

我局为适应建设现代法治政府的要求，根据《行政许可法》的规定，努力推进实施行政许可的制度、体制、机制的创新，并将其作为推进我局依法行政的主要突破口。一是建立健全了行政许可的各项制度，如政务公开制度、窗口办文制度、限时办理制度、一次性

告知制度、会审制度、听证制度等。二是抓好行政许可监督与责任制度的落实。我局于XX年制定了行政过错责任追究办法，出台了《关于实行国土资源管理工作责任追究的暂行规定》（***资发〔XX〕7号）。还加强了行政机关内部的层级监督，强化了对被许可人从事行政许可事项活动的监督，改变以往行政许可实践中存在的重事前许可，轻事后监督，只许可不监督或乱许可等问题。各项行政许可配套制度的建立、完善和执行对贯彻《行政许可法》，推进我局依法行政起到了积极的推动作用。

二、存在的问题及建议

在执行过程中，发现我局有的行政许可事项，根据法律、法规的规定，本部门法律法规规定的程序并不复杂，但是由于其他部门的法规规定的“代把关”或前置条件太多，势必会影响到我局的审批效率或实际审批程序较之本部门本身的法律法规规定更加复杂，给被许可人造成在国土资源部门办事麻烦的不良印象。建议根据行政许可法的要求政府采取联合办理的方式进行。

贯彻实施《行政许可法》意义重大，影响深远，我局在贯彻执行《行政许可法》过程中，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但在面对成绩的同时也意识到还存在一些不足之处。在下一步的工作中，我局将继续加强领导，继续抓好有关行政许可的清理工作，进一步完善各项配套制度，严格按照《行政许可法》的规定规范行政许可行为，推动我局依法行政工作上新台阶。欢迎县人大对我局的工作进行监督和指导。

第五篇：桑植县国土资源局党委关于贯彻执行廉政准则自查自纠情况的报告

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

县纪委：

根据桑纪发（2011）6号关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》执行情况专项检查工作的通知精神，我局党员领导干部认真学习有关内容，按照《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，从思想上、工作上、学习上进行自查。现将我局自查自纠工作情况汇报如下：

一、贯彻执行情况

（一）班子重视，学习认真。为搞好《廉政准则》的贯彻落实，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感，切实抓好领导干部廉洁从政工作，我局领导班子高度重视对《廉政准则》的学习，利用党委会和工作例会，印发学习资料，加强对《廉政准则》的学习，定期报送学习心得。每个党员干部都要求做到严格自律，自觉接受党内外的监督，定期对照“八个严禁”、“52个不准”逐条检查。

（二）加强制度建设，抓好监督管理。为加强监督力度，我局及时调整优化内设机构和职能，完善管理机制，逐步形成结构合理、配置科学、制度有效的权力运行机构；健全机关管理制度，严肃执行中纪委提出的“五不许”，牢记“两个务必”，狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风；进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，严格执行有关规定，树立机关干部的良好形象；改革和完善考核评价体系，推进行政效能建设。

（三）开展干部考评，抓好专项治理。对照党风廉政建设责任制，建立干部考评机制，进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，继续执行国家有关出国（境），出差人员情况报告制度，严禁干部违规收受礼金、利用职权委托理财或获得内幕信息谋取不正当利益等现象。

（四）健全配套制度，加强风险防控。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上，继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上，继续加大力度，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用，在广大党员干部认真落实“四大纪律，八大要求、十个不准”，真正做到为民办实事。各股室结合“三定方案”认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节、仔细查找廉政风险点，并对查找出的所有风险进行综合评议，根据关注度、影响面、发生几率和危害度，对局初评的风险等级进行了逐一评定审核。

二、党员领导干部贯彻执行情况

我局领导干部在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《廉政准则》，坚持党要管党和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，扎实有效地开展工作。

（一）对照中纪委“八个严禁”、“52个不准”进行认真自查和相互检查，从多方面、多层次查找，未发现违犯“八个严禁”、“52个不准”的现象。

（二）如实、认真地执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，经严格自查自纠，我局领导干部对规定应报告事项不存在弄虚作假、隐瞒不报的情况。

桑植县国土资源局党委

2011年8月30日