仁河口乡2011年度绩效指标任务完成情况自查总结

第一篇：仁河口乡2011年度绩效指标任务完成情况自查总结

仁发[2011] 号

中共仁河口镇委员会 仁河口镇人民政府

关于报送《仁河口乡2011年度绩效指标任务完成情况

自查总结》的报告

县绩效办：

现将《仁河口镇2011年度绩效指标任务完成情况自查总结》随文报送，请审阅。

附：仁河口镇2011年度绩效指标任务完成情况自查总结

二0一一年十二月三十日

抄送：县委办、县政府办，县老促会,联乡单位县气象局、县文联、县师训中心，联乡领导县人大熊生明副主任。

仁河口镇2011年度绩效指标任务完成情况自查总结

2011年在县委、县政府的坚强领导下，全镇上下以深入实践科学发展观为指导，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的发展大局，以实现边远乡村突破发展为目标，狠抓绩效管理和干部作风纪律建设，取得了经济社会的又好又快发展。现将各项指标任务完成情况对照旬发[2011]2文件要求自查如下：

一 经济发展

1.农村主导产业。烤烟任务面积1200亩，实际落实 亩，超任务 %，总产值任务210万元，实际 万元，超任务 %；畜牧任务出栏商品猪1.2万头，实际出栏 万头，超任务%，生猪存栏0.7万头，实际存栏，占任务 %；魔芋发展任务 2200亩，完成订单面积 亩，占任务%，总产量任务3160吨，实际完成 吨；发展特色林业2个村2000亩，实际发展2个村 亩；劳务输出任务2200人，完成 2671人占任务 %，有组织输出任务1100人，完成1130 人，占任务 %。

2.固定资产投资与招商引资。固定资产投资目标任务500万元，实际投资980万元，占任务 %；集镇上街开发项目开工建设；招商引资目标任务500万元，实际完成 万元，当年完成投资目标300万元，实际完成 万元。

3.财政收入。非税收入任务2万元，完成 万元，占任务 %；烟税任务42万元，实际完成 万元，占任务 %；“两税”任务 12万元，实际完成占任务 %；消化债务任务6万元，实际完成 万元，占任务 %。

4.工业总产值与农民人均纯收入。主要农产品产量完成：粮食目标3150吨，实际达到 吨；油料目标505吨，实际达到 吨；蔬菜目标2850吨，实际达到 吨；肉类目标590吨，实际达到 吨；蛋类目标105吨，实际达到 吨；蚕茧目标110吨，实际达到 吨；烟叶目标110吨，实际达到 吨；干鲜果目标310吨，实际达到 吨；林产品目标150吨，实际达到 吨；药材（含黄姜）目标950吨，实际达到 吨；完成工业总产值目标3086万元，实际达到 吨；实现非公有制经济增加值目标1977万元，实际达到 万元；农民人均纯收入达 元。

5.教育事业。义务教育保学控辍达标；中小学校、幼儿园周边环境综合治理达标；学前教育项目推进工程按规划进度实施到位；向市、县职业学校输送新生目标任务44人，实际完成 人。

。6.卫生事业。2012年度新型农村合作医疗参合率任务93%，实际完成96.8%；疾病预防控制计划免疫接种率达96%，农村孕产妇住院分娩率达95%以上；顺利完成今年医改工作

任务。

7.科学技术。全面完成各项指标任务。

8.文化旅游。旅游重点村（水泉坪村成功创建省级旅游示范村）、信息资源共享服务点（含村、社区）、农家书屋管理工作规范、达标，完成仁河口镇文化站建设；完成县、镇、村（社区）文化活动任务；完成了桥上村、方家湾村文化活动室建设和仁河口村、水泉坪村村民自乐班示范点建设；辖区内无文物不安全责任事故发生；完成辖区村（社区）广播室、镇广播电视村村通服务站建设和一村一月一场电影公映任务。

二 社会发展

1.人口和计划生育。计生政策符合率达100%，重点对象“三查”率达100%，手术及时率达100%以上，多胎率为0，统计误差率为0。

2.劳动就业。城镇新增安置劳动力10人，完成 人，占任务 %；组织就业技能培训30人，完成 人，占任务 %；帮扶创业10人，完成人，占任务 %。养老保险4人，完成4人；城镇居民医保参保任务80人，实际参保85人，超任务5人。

3.社会保障。完成了优抚对象危房改建工作，并将优抚对象全部纳入新型合作医疗，将优抚对象困难户全部纳入医疗救助范围；城乡低保规范管理，应保尽保。新型城乡养老保险参保任务 人，实际完成3451人，占任务101%，855名

60岁以上老人按时享受到养老保险待遇。

4.新农村建设和扶贫开发。完成2个新农村示范村和1个扶贫重点村建设任务（）；完成移民搬迁任务；组织“雨露计划”转移技能培训目标任务20人，完成。

三 基础设施

1.农田水利。新修基本农田210亩，实际新修 亩；治理水土流失完成4平方公里；解决人饮任务800人，实际完成 人；防汛安全责任全面落实。

2.公路交通。乡道通村路养管到位，村道完好率达100%，完成村道示范路建设，公路绿化100%，配合好水泥路改造，通畅率100%。王莽山至汉滨区东镇公路竣工通车。

3.城镇建设。集镇总体规划编制1个，完成仁河口新型农村社区规划编制1个，规划区规划行政许可执行率100%、规划公示率100%、验收率100%；建成准化垃圾填埋场1个，标准化水冲式公厕1个，安装路灯20盏，给排水管网配套率新增比例达到20%；转移有条件的农村居民进城镇入社区目标200人，实际进镇210人。

4.生态环境治理。完成创建环境优美乡镇年度工作任务；完成王莽山村“生态村”创建工作；辖区“三废”治理达标。

四 资源环境

1.林业建设。退耕还林面积核实率、苗木管护率、扶育兴护率达100%，天保工程责任落实到位，完成集体林权制度

改革预定任务。

2.土地管理。年末耕地保有量17101亩，基本农田保护面积15771亩，防滑安全责任落实率达100%。

3.农业资源。新建沼气目标任务100口，实际完成 口，占任务 %；完成土地累计流转和当年流转面积任务。

4.“双创”工作。全面按时完成县“双创”办下达我乡的各项目标任务。

五 社会安全

1.社会治安综合治理。完成年度平安创建工作任务，平安创建知晓率达85%，社会治安群众满意率达100%，矛盾纠纷排查率达100%，年度共计调解矛盾纠纷56起，调处成功率达100%，辖区无刑事案件发生，无群体性事件和乡村道路特大交通事故发生，无邪教组织和邪教活动。

2.信访工作。“五无”乡镇创建达标，重大紧急信息报送及时。

3.安全生产。安全隐患排查整治达标率100%，无安全生产死亡事故发生。

六 班子和队伍建设

1.领导班子及基层组织建设。“三创”型领导班子及干部队伍建设扎实推进，创先争优活动广泛开展，基层组织建设及党建带群建贯穿全年，积极做好干部培训及人才工作，党员电教及远程教育工作、信息宣传及日常工作均符合要求。

2.普法依法治理。“法律六进”活动开展6次，干部职工学法考试参考率达100%，启动了法制乡镇创建工作。

3.依法行政。全年度行政执法规范，无过错，政务信息在机关网站公布公开，仁河口镇政府依法行政示范单位全面达到创建要求。

4.党风廉政建设。党风廉政责任落实率100%，班子责任制落实测评和班子成员廉政测评“好”率达100%，反腐倡廉工作完成率达100%，投资环境建设完成指标任务。

5.精神文明建设。深入开展了党课联评、赛讲活动，县以上媒体（含县级）刊发新闻稿件100余篇，完成 学习型党组织县级示范点创建工作，党报党刊发行任务完成率达100%。

6.武装工作。民兵基层正规化建设验收达标，创建 3个村级“青年民兵之家”，征兵任务完成100%。

7.绩效管理工作。全面推行绩效管理，按时完成绩效管理考评各项工作任务。

第二篇：2014绩效指标完成情况自查报告

市场营销部绩效指标完成情况自查报告

为了给下半年的工作指明方向，使下半年工作的重点更有针对性，现对上半年工作做一总结和疏理。

一，经营指标完成情况

截止2014年６月30日我厂累计签约合同金额5074万元，其中新签合同额为3104万元（集团内1687万元，集团外1417万元），完成本计划新签合同额的17.24%。二，市场开发工作中遇到的困难

1.2014年上半年受国际黄金市场及有色矿产市场持续走低的影响，矿山采选设备市场需求量一再下降，市场竞争进一步加剧，造成我厂在对外市场开拓过程中难度加大，营销额与去年同期相比明显下降，形势不容乐观。

2.虽然我常在近几年来取得了长足的发展，但由于我们起步低，生产技术和研发能力弱，市场开拓体系不够成熟，对集团外市场开发起步晚，造成我们缺乏打破既定市场格局的能力，只能在夹缝中求生存，与别人竞争时处处掣肘，步履维艰。

3.由于矿山装备制造业，尤其是中低端矿山采选设备制造处于行业下游，准入门槛低，造成生产厂家林立，市场竞争无序。面对一些轻装上阵的私营企业时，企业运营成本居高不下，产品成本较高；和一些行业巨头比起来我们的产品质量不高，技术含量不足，这些原因都造成我们强有力地市场竞争手段。

4.由于我们市场开拓工作起步较晚，在市场营销方面缺乏人才和人脉的积累，缺少一个高效成熟的市场运营团队，在与别人竞争时，只能靠个人单打独斗，成果有限。

以上这些方面的问题都直接造成了今年上半年合同签订额的不足。

三，下半年市场开发计划

1.坚持做好开拓市场的工作，找准定位，创新工作思路、创新工作方法，充分利用集团内矿山、冶金项目的资源优势，开发新技术、新产品,确保2014年生产任务的落实和全年生产经营目标的完成。同时，在下一阶段的市场开发工作中，要转变观念，推行全员经营，充分调动全体员工和社会力量开发市场，建立有效的销售网络体系，并实施相应的激励机制。

2.要和设计院联合，采取积极主动的工作方式，利用我厂现有的技术制作能力，取得他们对我厂的支持，对一些工程进行总承包，取得双赢。

3.要和一些大型企业合作，主动上门学习他们的长处，利用他们在社会上的影响，为他们做一些配套设备，取得双赢。

4.继续和合作过的矿山企业联系，积极做好售后回访工作，积极解决存在问题，指导用户对设备维护、保养使用要点，在回访中主动咨询客户，从中了解到客户对一些设备备件及设备改造需求，后续为他们的改扩建做一些配套设备，寻求长期持久的合作关系。

5.着力加强市场营销部门的建设，积极对现有的市场开发人员进行培训，打造一个成熟高效的市场开发团队。

2014年7月16日

第三篇：信访工作指标任务完成情况

娄烦县信访工作指标任务完成情况汇报

今年以来，我县信访工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持发展是第一要务，稳定是第一责任的原则，以开展领导干部大接访、矛盾纠纷排查化解、化解信访积案为重点，采取有力措施，加大工作力度，全面排查化解各类矛盾纠纷，妥善处理群众反映的热点、难点问题，较好地完成了各项工作任务，有效地维护全县社会大局稳定，受到上级领导的充分肯定和表扬，赢得了信访群众的普遍认可，收到了良好的社会效果。现将各项指标任务完成情况报告如下：

一、指标任务完成情况

根据市信访局信访通报情况，截止目前，全市十县（区）仅有我县进京非访，赴省、市集体访全部为零，圆满地完成了三项工作指标（即：进京非正常重复访低于13人次、赴省集体访低于2人次、赴市集体访控制在指标以内），为全县经济发展和社会和谐稳定营造了良好的社会环境。

二、下一步信访工作计划

（一）进一步推进信访源头预防，强化矛盾纠纷排查化解。抓好源头预防，是减少问题和社会矛盾产生的关键。积极开展信访稳定风险评估，有效预防和减少改革和发展中出现的新矛盾、新问题。不断引深矛盾纠纷排查化解，围绕全县转型跨越过程中可能引发的倾向性、苗头性问题，坚持开展矛盾纠纷化解和零报告长效机制，力求使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，把隐患消除在萌芽状态。

（二）进一步推动领导干部接访，实现信访工作重心下移。要切实增强接访的实效性和针对性，进一步强化接访领导的责任，包案领导要采取现场接访、带案下访、重点约访等方式，直接听取群众诉求，化解矛盾纠纷，破解信访难题，维护群众利益。以此强化稳控责任和推进问题的解决，从而有效的将上访人员吸附在当地，确保不发生进京、赴省市越级上访。

（三）进一步集中力量化解信访积案，全力推动“事要解决”。要立足“事要解决、息诉罢访”，有效降低信访存量。定期对信访积案进行全面梳理和交办，做到包案领导明确、责任主体明确、承办人员明确、化解措施得力，确保“案结事了”。对缠访闹访人员，要依法处理，加大打击力度，确保不发生赴市以上非正常上访行为。

第四篇：x乡上半年目标任务完成情况自查总结

xxx乡2005年上半年目标

任务完成情况自查总结

2005年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，按照年初制定的《xxx乡2005年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握2005年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2005年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、2005年上半年所做的工作

（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视“三农”问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业 生产总值元，二、三产业元，农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表)

（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实“一岗三责”，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据“八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实“五项制度”，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是认真学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高“三个代表”学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。

二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：WYO知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进“电教科技工程”。

三是加强基层组织建设，搞好“三级联创”。全年以创建“五好”村党支部、“六好”乡镇党委为有效的载体，使六个村达到“五好”村党支部标准，努力实现创“六好”乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党

第五篇：目标任务完成情况自查总结

2005年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，按照年初制定的《xxx乡2005年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握2005年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2005年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、2005年上半年所做的工作

（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视“三农”问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业 生产总值 元，二、三产业 元，农民人均总收入达到了 元。(其他完成的经济指标另附表)

（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实“一岗三责”，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据“八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实“五项制度”，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是认真学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高“三个代表”学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。

二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：WYO知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进“电教科技工程”。

三是加强基层组织建设，搞好“三级联创”。全年以创建“五好”村党支部、“六好”乡镇党委为有效的载体，使六个村达到“五好”村党支部标准，努力实现创“六好”乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击“三股势力”，破除大案要案，确保五危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件的发生；搞好“创安”工作，以“创安”的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作；加强各种教育，营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。

（三）、精神文明建设逐步得到加强。一是思想宣传教育工作主要做好了：

1、学习做到“四落实”，确保学习效果。

2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。

3、录用宣传报道稿件不少于12篇。

4、“村村通”设备完好率到95%以上；

5、文体站、室普及率达到80%，举办两次大大农民运动会和农民汇演，落实好农村电影“2131”工程。二是科技教育工作上：

1、乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。

2、搞好科技培训，全年培训劳动力70%以上。

3、发展农村专业协会2家。

4、建立科技示范点1个，建立的科技示范村达到自然村总数的10%，全乡科技示范户达到农户总数的5%。

5、农作物优良品种覆盖率达到95%以上。

6、积极开展创建自治区、地区“科技工作先进乡”的一切准备工作。

7、巩固“两基”成果；小学、中学适龄入学率分别达到99.3%和91.6%；全年实用技术培训面不低于42%。三是计划生育和卫生工作上：

1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作；

2、抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。

3、广泛开展各种宣传活动，宣传活动不少于3次，宣传品入户率100%，群众知晓率90%以上；

4、无大案要案发生，坚持“七个 不准”，亮证执法，落实“一票否决”制；

5、做好流动人口的计划生育工作；

6、“合格村协会”创建率达到82%，做好“三结合”工作，积极开展“三生”服务活动。四是工青妇工作上：

1、加强党对工会工作的领导，工会纳入党建和精神文明管理工作；

2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工“第一责任人”制度；

3、结合单位的工作特点、实际，开展各类职工岗位技能、业务竞赛活动，定期在职工中通过各种形式开展学法、知法活动；

4、党政领导重视，党建带团建“五带六同步”落实到位，每年召开会议不少于6次；

5、按照五好妇代会标准，实现一类妇代会70%，二类会30%；

6、发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划的实施。五是精神文明建设工作：

1、全年召开两次文明办全体会议，专题研究精神文明工作；

2、在全乡开展“十个起来”进村工作；

3、全乡20%以上的村建成县级文明村，新增星级文明户100户；

4、完成党刊党报征订计划的80%；

5、开展民族团结教育月活动和“三下乡”活动，大力开展扶贫帮困工作。六是信访工作：

1、成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于4次；

2、建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件；

3、认真处理群众来访，群众来访立案率应达到95%以上；

4、加大宣传力度，深入广泛宣传《信访条例》。

二、取得的经验和存在的问题

一是不断加强领导，落实责任。要加强对各项工作的领导，成立相应的工作领导小组，由分管专项工作的领导主管，形成全乡一盘棋的思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作责任制，对照目标管理考核，按照下达的目标任务，依照分工情况，划分责任人和责任项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度，强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线，看各种工作任务的落实完成情况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作的落实。

三是结合实际，不断创新。在抓工作落实的过程中，会遇到各种新的情况和问题，这些问题按照原来的解决办法已不能凑效，要根据新的情况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决问题的措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年的各项工作目标任务的完成。

四是提高认识，形成合力。考核工作是贯穿各项工作的一条主线，凡是考核中有一项任务完成不好，确定目标达不要求，都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此，我们经常召集单位（部门）负责人参加考核工作会议，及时传达上级考核会议精神，并安排好乡的考核工作。同时，定期对各单位（部门）的工作进展、任务完成情况进行检查，发现存在的问题，立即进行纠正，使工作顺利进行。派出工作组，深入到各单位，听取工作意见和建议，根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法，以适应工作的稳步推进