伊川县卫生系统武装部二〇一一年度民兵组织整顿工作总结

第一篇：伊川县卫生系统武装部二〇一一年度民兵组织整顿工作总结

伊川县卫生系统武装部

二〇一一年度民兵组织整顿工作总结

县人民武装部：

为认真贯彻落实好2011年民兵预备役组织整顿工作，今年，卫生系统武装部在县人武部、县委、县政府的领导下，以科落实科学发展观为指导，认真贯彻执行省军分区《关于做好2011年民兵预备役组织整顿工作通知》文件精神和市军分区《2011年民兵预备役组织整顿工作通知》文件精神，按照“任务牵引、因战而建、编用一致”的原则，坚持改革创新谋发展，突出重点抓落实，坚持基层打基础，抓重点促全面，努力提高民兵队伍规范化建设水平，进一步规范民兵组织建设，进一步加强基层武装工作。通过调整编组，卫生系统共组织基干民兵143人；其中，团属卫生队38人，卫生勤务保障分队55人、卫生防疫应急分队30人、其它队伍20人，经过出入转队调整，民兵组织进一步优化。我们的主要做法是：

一、加强领导，把民兵整组工作摆上突出位置 针对今年卫生系统民兵编组任务调整面大、任务细化、要求严格等情况，结合卫生系统民兵整组工作实际，在卫生局党委的领导下，卫生系统武装部制定了详细的实施方案，坚持以科学发展观为指导，以民兵应急队伍建设为重点，科 学统筹规划、规范建设秩序，进一步优化组织结构编实建强队伍、落实装备器材、提升建设质量，打造快速动员和遂行多样化军事任务的组织基础，借机提高应急应战能力。

二、加强学习，吃透精神

针对这次整组工作，卫生系统召开了全县各医疗卫生单位有关领导参加的专题会议，并在会议上进行了半天的业务学习、培训，认真学习县人武部《关于做好二〇一一年度民兵组织整顿工作的指示》（伊武〔2011〕1号）文件精神，按照有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则和要求，着眼平时应急和战时应战的需要，在完善原专业技术种类的基础上，整合基干民兵队伍，科学合理调整组织布局和结构。由于今年民兵整组工作变化比较大，要求各单位要切实摸清本单位基干民兵队伍的结构布局，摸清符合参加基干民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练以及有专业技术特长的人员底数，以这次整组为契机，综合考虑战时需求和平时应急建设。保障卫生系统武装部按期完成整组任务。

三、狠抓落实，努力提高民兵整组工作质量

今年，卫生系统民兵整组工作按照组织准备、组织实施、检查验收、总结上报四个阶段，逐步推进。

一是搞好调查摸底。调查摸底严格按照上级有关要求，把符合民兵条件人数、退伍军人人数等数量逐一点差，切实 掌握民兵分布、专业、政治情况，为调整编组提供了科学依据。

二是合理调整编组。按照“四个有利于”的编组原则，我们大幅度对民兵组织进行了调整，尽量将民兵组织向重要交通线节点和重要目标周围集中，向城镇和县直单位转移，调整后90％以上的民兵编组在城镇、县直单位和交通沿线、重要目标附近。在一地同时编有多种民兵组织的，按照应急兵动员对象、预备役部队、基干民兵队伍的顺序，不交叉不重复，专业分队民兵对口率提高到70％。

调整后的民兵队组建情况如下：

1、作战队伍

卫生系统担负团属卫生队建设，共计38人，排级建制，由县人民医院负责组建。

2、勤务保障队伍

卫生系统负担卫生勤务分队建设，共计55人，连级建制，由县二院和中医院负责组建，其中县二院28人，县中医院27人。

3、应急队伍

卫生系统负担卫生防疫分队建设，共计30人，排级建制，由县疾控中心和监督中心组建。

4、其他民兵预备役队伍

（1）担架护理分队，20人，由县妇幼保健院负责组建。（2）各乡镇卫生院基干民兵由卫生系统武装部统一编排。

三是加强管理教育。对基干民兵我们实施分类管理的办法，要求各单位建立民兵管理登记簿，定期组织基干民兵进行交流学习，同时要求各单位接收退伍军人时及时到卫生系统武装部登记报到等，层层包到人，各单位制定专人负责民兵预备役工总，责任人需熟悉掌握单位基干民兵情况，确保能够随时联得上、召得回；

四是搞好检查验收。主要搞好民兵数据的检查抽查，上报、收集、汇总等工作，组织各单位基干民兵点验，要求到点率不得低于90%。要求各单位综合考虑战时需求和平时应急建设，保障了卫生系统武装部按期完成整组任务。

通过本年度民兵组织整顿工作，卫生系统进一步摸清了本单位基干民兵队伍的结构布局、符合参加基干民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练以及有专业技术特长的人员底数，以这次整组为契机，立足现有基础，规范了资料建设。建立相应数据库，为民兵组织信息化管理打好基础。

二〇一一年二月二十二日

第二篇：关于二〇一二民兵组织整顿工作意见

关于二〇一二民兵组织整顿工作意见 各村民委员会、民兵营、乡直各单位、各公司企业：

为了进一步编实建强民兵组织，推动国防后备力量又好又快地发展，根据《霍邱县2012民兵组织整顿工作实施意见》，现就做好我乡今年民兵整组工作提出如下意见：

一、指导思想

坚持以科学发展观理念为指导，以县民兵整组工作意见为依据，以民兵工作“三落实”为目标，不断改革创新，积极探索，努力提高做好平时民兵预备役工作和执行作战任务的胜利。

二、任务及措施

今年全乡鸡肝民兵总体规模不变，基干民兵数量和组建任务有所调整，要结合并村实际，整合力量自愿，优化组织结构，认真落实编组。

1.突出建设，巩固“三类力量”成果。着眼军事任务需求，提高专业对口率，进一步编实综合应急力量，全乡组建一支30 人的应急排，依托辖区的实际任务，确保“三类力量”人员在位率，配齐配套装备器材，提高人装结合率。

2.加强村民兵营规范化建设，夯实后备力量建设基础。要把加强村级民兵营规范化建设作为整组工作的重要内容抓好抓实，确保达标。按照村民兵营长认知条件，配齐配强民兵营长和基干民兵排连干部，加强培训。改善村武装软硬

条件，规范办公室、各种档案资料，装备器材室设施，做到场所落实、设施规范、标识明显、资料完备，全面提高正规化建设水平。

3.严格检查验收，确保整组工作取得实效。各村、单位领导要从筹划准备到组织实施，全程跟踪督导，深入一线抓好落实。4月份，军分区、人武部将组织对各乡镇整组和规范化建设情况进行检查验收，同时对乡应急排进行拉动检验，对迫击炮连和步兵连进行集中点验，各村、各单位要充分做好迎检各项准备工作。

三、方法步骤

今年民兵整组工作，分四个阶段实施:

（一）计划准备阶段（2月29日前）。传达学习上级有关指示精神，制定实施方案。下达整组指示，召开整组工作会议。

（二）组织实施阶段（3月1日至4月10日）。是宣传教育、健全机构、调整组织、组织政审、出入转队、调配干部、清点装备、集合点验、健全制度等。

（三）检查验收阶段（4月11日至4月15日）。乡将对基干民兵进行集合点验，做好迎接县部对整组情况和规范化建设情况检查验收，并对应急排进行拉动点验，还要做好迎接军分区、省军区检查准备工作。

（四）总结上报阶段（4月16日至4月20日）。主要是

总结整组工作情况，肯定成绩，查找问题，制定措施，整理资料，评选和表彰先进单位和个人。

四、有关要求

（一）加强组织领导。各村要科学筹划，合理安排工作，充分认清抓好民兵整组的重要性，村主要领导要亲自过问，把关定向，村委员会主任要严密组织，全程跟踪督导，民兵营长要集中精力，全力以赴抓好工作落实。

（二）提高编组质量。各村要按照执行多样化军事任务的需要，科学分析下去可能担负的任务，针对整组工作的新特点，突出村民兵营规范化建设，动员专业技术人才，结合经济建设，维护社会安全，保障应急行动，改进编组方法，规范编组秩序，全面提高编组质量。

（三）按时完成任务。民兵整组工作时间紧、任务重、标准高，各村、各单位要结合实际，制定可行管用的计划，按步抓好工作落实，确保整组工作开展扎实有效。

第三篇：民兵组织整顿工作总结

靳堂乡民兵整组工作总结

根据省军区《进一步搞好民兵、预备役部队组织整顿工作的意见》要求，我镇党委、政府高度重视，周密部署、认真实施，在县人武部的精心指导下，2010民兵组织整顿工作取得显著成效，现总结如下：

一、主要做法

（一）、强化领导抓部署

1、抓学习强意识。采取党委理论中心组学习会的方式，重点学习了《民兵工作条例》，同时紧密结合新形势、新任务，围绕研究解决交叉编组、拓展编组范围、编实编强组织和就地编组、训练、执行任务中纯在的问题，进行了深入的讨论，通过学习讨论，进一步增强了党委、政府抓民兵工作的责任感与主动性，并在此基础上，成立了由镇党委书记冯玉珍为组长的镇民兵整组工作领导小组和制定了民兵组织整顿工作计划和实施方案。

2、清底子奠基础。由乡武装部牵头，以各基层民兵营为单位，重点摸清了辖区内适龄青年和35岁以下退伍人员，特别是近2年内退伍军人和部队急需高科技人才的数量、分布以及外出务工情况；辖区内民营企业技术、党组织建设、适龄人数等情况，为民兵组织整顿工作的顺利开展奠定了坚实基础。

（二）、紧贴任务抓落实

1、重培训细部署。落实县武装部长工作会议精神，3月19日，乡武装部对各村民兵营长进行了民兵组织整组工作相关业务知识培训，通过培训，各村民兵营长进一步熟悉掌握了整组工作的程序、内容、方法步骤和具体要求。同时结合培训，对做好2010年民兵整组工作进行了周密部署。

2、重调整强队伍。乡武装部会同派出所对新确定的出入转队人员进行了严格的政治审查，报请县人武部党委同意后，选好配强了相关民兵组织的干部。同时，在认真清点、准备物资装备的基础上，紧贴任务需求调整充实了基干民兵连组织编程、党支部、团支部和党团突击队相关人员。

3、重宣传造氛围。利用村（党）务公开栏、悬挂横幅和张贴宣传标语等形式，广泛开展了民兵整组宣传教育工作，为民兵组织整顿工作的顺利开展营造了良好氛围。期间整组工作领导小组成员还深入基层单位，帮助解决问题，有效加强了对民兵整组具体工作的指导。

（三）、严格程序抓点验

围绕民兵组织整顿工作任务的落实，乡武装部严格按照民兵整组工作程序，于4月1日对所有基干民兵进行了集中点验，在点验大会上对干部进行了任命、宣布了组织、强调了有关工作制度，基干民兵连政治指导员冯玉珍还上了专题政治教育课。到点率达96%。

（四）、健全制度促规范。

1、完善并严格执行民兵干部例会、学习、政治教育、兵员动态管理、军事训练、器材管理、档案资料管理、创先评比、经常性活动等制度，以整组工作为契机，认真开展了一次“回头看”，查找存在不足，有力促进了各项工作制度的落实；

2、在完善上游村民兵营规范化建设的基础上，以点带面，围绕“一室一配套”工作目标，结合新村部建设，稳步推进孔灵、周坑、雄路村民兵营规范化建设。

二、取得成效

在县人武部的精心指导和镇党委、政府、武装部的周密安排下，2010年民兵组织整顿工作取得了显著成效，主要有：

1、乡党委、政府抓武装工作的责任意识进一步增强，全民支持武装工作的氛围进一步浓厚，为今后武装工作特别是为征兵工作的顺利开展进一步夯实了基础；

2、锻炼了队伍，为顺利完成上级交办的任务、处置突发性事件储备了力量；

3、促进了制度的落实和村民兵营规范化建设。

三、存在问题及下一步打算

1、基干民兵中退伍军人的比例不是很高，在前期准备工作中，我们虽然狠抓了预备役退伍军人的调查摸底和登记统计工作，但在动员他们参加点验上办法不是很多，措施不是很有效。

2、基干民兵中很大一部分来自基层，在抓军容军貌上很难长期坚持，效果也不是很好。

针对存在的问题，我们将认真总结经验、分析存在的原因，在今后的工作中，采取有效措施，切实加以解决，确保民兵所承担的各项工作任务的落实和全乡武装工作上新水平。

第四篇：镇武装部二○一一工作计划

XXXX镇武装部二○一一工作计划

二○一一年，我镇武装工作将在镇党委、政府的正确领导下，根据上级会议精神，总结上年工作成效，结合我镇武装工作实际情况，以科学发展观为指导，认真贯彻“十七大”精神，以应急动员任务为牵引，以质量建设为核心，脚踏实地，突出重点，整体推进，把我镇武装工作推向新的台阶，主要从以下四个方面下功夫，见成效。

一、加强民兵政治教育，切实打牢民兵政治思想基础

政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径，因此，我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，纳入社区文化活动，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇党校举行四期民兵政治教育课；第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育；第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和谐发展的社会氛围。

二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力

民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设，以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍，在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来，重点抓好高炮兵队伍建设，切实做好预备役部队人员调整。第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势，力求在前面基础上突出“快”，使民兵应急分队真正达到“来之能战，战之能胜”的快速瓜队伍，全面落实上级制定民兵应急分队建设标准，使小松民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设，是提高小松预储兵员的实力，是做好应急动员作战能力的具体体现。

三、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度

提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，根据安排计划在上半年组织专武干部参加市人武部集训，进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。八一前夕，组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营（连）长进行培训，使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部，全面带动全镇民兵工作事业。民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练，进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力, 提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务

征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

XXXX镇人民武装部

二〇一一年三月十二日

第五篇：XX镇二〇一二民兵组织整顿工作总结

X政办[2012]29号

关于报送《XX镇二〇一二民兵组织整顿工作总结》的报告

县人武部：

现将《XX镇2012民兵组织整顿工作总结》报送给你们，请审阅。

XX镇人民政府办公室二〇一二年三月十五日

主题词：人武民兵整顿工作总结抄送：镇党委、人大XX镇人民政府办公室2012年3月15日印发（共印5份）

XX镇二〇一二民兵组织整顿工作总结

根据县政府和人武部整组工作指示精神，按照金政

[2012]4号文件要求，我镇2012民兵整组工作在镇党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从2月中旬开始至3月15日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成125名基干民兵编组任务。经过整组，全镇共编基干民兵快速反应连1个85人，镇属民兵应急排2个40人，情报信息分队1个6人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：

一、领导重视，组织得力

该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党政联席会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵营（连）干部会，安排部署整组工作。向各村民兵营和有关单位下发了《XX镇二〇一二民兵组织整顿工作实施意见》，责任到人，抓好该项工作的落实。在营（连）部建设上，镇在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、各民兵营接到文件后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段，镇武装部利用布告、宣传栏、横幅、文化广播

站等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵营也相应用喇叭、板报、标语、横幅等手段宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅8条。宣传工作好的村有茅坪村、尧塘村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案

在民兵整组中，各村各排能深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队，已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除，进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。另外，武装部自身规范化建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

民兵整组工作在各级领导悉心指导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。