宿管处生活老师考核细则

第一篇：宿管处生活老师考核细则

生活老师工作考核细则

ىمەشلو ۋلااعاب نىرلاىشۋتىقو سىمرۇت

一、考核目标要求

为了进一步增强我校宿管老师的工作责任心和工作积极性，为使宿管处各项工作进一步科学化、制度化，依据宿管处生活老师工作岗位责任制和规范化管理工作标准，参照学校德育处相关考核内容特制定以下考核细则。

二、考核具体内容

1、严格执行工作日工作时间，对于迟到、早退、窜岗、私自替岗者每发现一次扣3分，对于脱岗、旷到、酒后上岗，每发现一次扣10分。

2、病事假必须事先写出书面请假条，调好代班者，经主管领导批准后，方可离岗，否则安脱岗处理，每发现一次扣3分。

3、严格按规定时间开锁楼门、清楼，对于不按时者每发现一次扣责任人2分。

4、生活老师交接班双方老师都必须认真对待，出现问题一次双方各扣2分。

5、生活老师在学生进入宿舍后不能看手机、会客和做私事，更不能在床上睡觉，每发现一次扣2分。

6、生活老师每月要同班主任交流一次，要有记录，缺少一次扣1分。

7、准时参加每周一学校的升旗仪式及宿管处每周例会和学校、部门通知的各项活动和会议，对于迟到者，每人每次扣3分；对于旷到者，每次扣10分。

8、对自己所管楼的各宿舍情况一定要熟悉，如各宿舍学生姓名、班级和班主任姓名。楼道及各宿舍公物现状，以上情况每出现一次问题扣1分。

9、生活老师认真检查内务并及时登记公布，如有差错和工作不认真者每发现一次扣2分。

10、生活老师每天工作日志要认真填写大小事均记录清楚，以备检查，不认真填写和不写者扣2分。

11、报表及材料，本着准确、典型、及时、有力的原则，出现问题一次扣责任人2分。

12、对本楼内发生的一切违纪行为要有记载，能处理的及时处理，不能处理的及时上报，如有不及时处理或隐瞒不报者，扣当事人3分。

13、要求书写和上交的各种资料和学习笔记，不按时上交者扣2分。

14、对各级领导安排的临时各种工作讨价还价或拒绝不执行者，视情节轻重扣3-5分。

15、严格执行宿舍内务标准，经抽查，一项内容不达标者值班老师扣1分。

16、严格执行宿舍工作安全标准，出现问题视情节轻重一次扣责任人1分、3分、5分。

17、宿舍内及楼层中凡公共设施损坏要及时查找损坏人，并将处理结果上报，找不到损坏人者值班人负责，一次失误扣3分。

18、宿管处全体生活老师要发扬团结、协助的精神，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。严禁吵闹、传闲话，每发现一次扣3分。

19、生活老师言行要文明举止要端庄，不允许说脏话，严禁体罚学生，出现一次扣3分。20、严禁学生窜宿、在规定时间之外洗漱，如有发生视情节轻重一次扣责任人1分、2分、3分。

21、晚寝和午休要及时安静确保学生的休息质量，如出现问题视情节轻重一次扣责任人1分、3分、5分。

22、晚寝前后和午休时间，除在值班室短时间办理有关公事外，其余时间工作岗位就在楼道中慢步轻声的察看，不准以任何理由回值班室休息，每发现一次扣2分。

23、每天午休晚寝对学生考勤进行详细准确的记载，发现问题及时报当天的值班领导，漏查一人次扣3分。

24、周五学生放学后、关好门、窗，打扫卫生在离开学校，提前离开一次扣责任人2分。

25、星期日提前半小时到校，开宿舍门窗通风，打扫卫生，按时做不到任务扣责任人2分。

三、考核操作与实施

1、成立考核小组，组织宿管老师和所管楼的各层长、宿舍舍长每月对全体生活老师考核一次。

2、考核分考核人员定期与不定期检查，定期检查有宿管处相关负责人实施。不定期的检查由学校领导和督察室相关领导实施。

3、考核分值总分100分，95分以上为优秀，85分以上为称职，75分以上为基本称职，74分以下为不称职，每学期有3次不称职者交学校处理。

4、每月的考核分数与奖励挂钩，公开、公正由专人负责计算发放。

5、生活老师每月的考核结果，将作为年终评优选好的重要依据。

宿管处

2016/5/8

第二篇：宿管处标语

宿管处标语

1、人才理念：

品格第一，德才兼备；

人尽其才，能者居上。

2、关心他人，爱护公物，保护环境。

3、提高全民消防素质，增强全民消防意识。

4、用我们的行动创造温馨宿舍！

5、我们的核心价值观：我们要做有良心，有社会责任感的阳光企业!

6、优美环境你我创，温馨宿舍齐共享。

7、平安你我他，消防连万家。

8、我们的愿景：希望社会因我们的存在而变得更加美好！

9、防范胜于救灾，隐患险于明火，责任重于泰山。

10、有备无患保平安，人人把好防火关。

11、凤凰酒店管理公司的核心价值观：热情微笑，尽善尽美。我们的企业精神：对人好，对国家好，对社会好。

12、麻痹和大意，防火两大忌。

13、以身作则，争优创先。

14、重视安全管理，切勿掩盖隐患。

15、关照你自己，我们需要你。

16、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

17、快快乐乐上班去，平平安安回家来。

18、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

19、美好家园靠我们共同建造

20、树立科学发展观，提升公司竞争力。

第三篇：宿管老师工作量化考核细则

宿管老师工作量化考核细则

为规范宿舍管理，调动宿管老师工作积极性，提高宿管老师管理水平，有效推动学生管理工作，结合我校实际，特制定本量化考核细则。具体内容如下：

1、宿管到岗。按时到岗（请假委托老师代理）记5分，无故不到岗记0分。

2、宿舍安全。无不安全事故记10分，发生不安全事故宿管老师及时处理记5分，对学生、家长、学校造成恶劣影响记0分。

3、学生违纪。学生无违纪事件记10分，不按时就寝大声喧哗记5分，酗酒、抽烟、打架、赌博、通宵上网、留校外生住宿记0分。

4、环境卫生。每周二、周四下午为大扫除时间（每月第二周周二下午彻底打扫），学生利用两饭（活动）清理卫生，（禁止早操打扫卫生）特殊情况除外，接受值周组检查评比。认真执行记10分，违反细则一次少记5分。

5、宿舍管理，学生管理例行请假手续，周末节假日门窗及时关闭记10分，学生、老师反应无视学校制度，安全意识淡薄造成恶劣影响，一切责任自负，记0分。

6、被褥晾晒（每两周一次）。及时晾晒记5分，缺一次记3分，部组织记0分。

7、材料（班主任签到表）交送。交送及时填写完整记5分，交送不及时内容不完善记3分，不交送记0分。

以上细则由值周、值日领导、主管领导每周检查记载，月末汇总各宿管老师进行排名，第一名（1人）记全分，第二名（2人）减1分，第三名（1人）减

1.5分。

第四篇：宿管处安全管理制度

宿管处安全管理制度

一、制定有关停电、火灾、疾病、地震等突发紧急事件的处理预案，对学生开展安全教育，培养学生安全意识。

二、定期排查宿舍内的安全隐患，特别是线路、床、窗户等设施，存在问题及时修理。

三、建立住宿生电子成长档案，消除学生中存在的各种隐患，预防发生事故。

四、值班教师每天必须认真清点学生人数，并填好值班日志，检查水、电、门是否关门。

五、学生突发疾病时，值班教师迅速将学生送往就近医院进行医治，严重的要及时通知班主任和家长。

六、学生进出宿舍时，合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序，同时安排人员巡查，防止发生拥挤踩踏伤害事故。

七、学生进出宿舍时要轻声慢步，行走有序，不得大声喧哗，追逐打闹。

八、禁止吸烟、饮酒、打牌、下棋或任何形式的赌博行为。

九、严禁乱动各种用电设施，私改线路，更换大功率电灯泡。

十、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。

十一、禁止学生跳墙、爬窗、上楼顶。

十二、不得私自到校外留宿或私自留客住宿。

十三、禁止传阅色情、暴力、凶杀、迷信、非法宣传品等刊物。

第五篇：宿管处值班制度

宿管处值班制度

宿管员工作是宿舍管理工作的重要岗位，肩负着宿舍楼内的财产保全和具体管理学生行为规范的责任，为确保宿管员工作顺利进行，特制定如下管理制度：

一、按时交接班（每天交接班时间为上午九点）

交接班时双方需对宿舍进行全面检查，并做好交接班情况记录。

1、逾时十五分钟内不到岗接班者视为迟到

2、逾时十五分钟以上一小时以内不到岗接班者按工作事故处理

3、逾时一个小时以上不到岗接班者按旷工处理

4、未到交接班时间提前离岗的均按旷工处理

5、交接班时，如接班人员未到，上一个班值班人员需及时告知宿管中心，待宿管中心安排后方可离岗，否则按旷工处理

6、值班室内不能出现脱岗情况款

7、禁止在值班室做饭、做菜

8、禁止在当班期间酗酒。

二、认真履行工作职责

1、坚守值班室，做好宿舍楼的守护工作，禁止非宿舍内人员进出，对来访人员按有效证件登记出入时间，无有效证件人员一律不准进入宿舍。

2、带出宿舍楼的物品必须逐一登记，并出具相应物品的放行条。

3、对宿舍楼内的安全，每个班次必须进行经常性的安全检查，并负有安全隐患的及时告知义务。

4、对学生报告的安全等重要情况，要及时到场核实并告知宿管中心，以便及时了解、处理。

5、对宿舍楼内出现的异常情况要及时了解、核实，告知宿管中心，否则，按不作为处理，若因此引发事故要追究值班者责任，并根据实际情况给予处罚。

6、值班在岗但不履行工作职责，从而引发的相应事故，当值宿管员负直接责任，并根据实际情况给予处罚。

夜间巡查制度

1、值班教师和教师必须全面履行值班职责。来访人员必须认真填写来访纪录表，杜绝闲杂人员进入宿舍。

2、值班教师和教师协助学生宿舍管理员按学校的作息时间开关宿舍大门。

3、值班教师夜间要对学生进行查铺，对查铺未到的学生要第一时间报告值班领导，落实情况。值班老师住宿学生宿舍，并要巡视宿舍 2-3 次，特别是 火灾隐患与用电安全隐患，要加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重大问题不能解决，要及时报警。

4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，值班教师和教师值班要负责检查宿舍门窗是否关好，确保学生宿舍安全。

5、加强宿舍管理。寄宿生离开后需将电灯、电扇等电器关闭，锁好门。

6、值班教师和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。

7、值班教师和教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好情况记录，并及时报告保卫科处理。

8、对学生生宿舍的门窗要加大检查力度，发现有缺损的地方要及时报告相关部门抢修。女生宿舍尤其要加强对进出人员的盘查，严防不良人员进入滋扰女生。