城郊工商所2010年廉政风险工作安排

第一篇：城郊工商所2010年廉政风险工作安排

城郊工商所2010年廉政风险工作安排

2010年城郊工商所反廉政风险安排，紧紧围绕县局的中心工作，坚持廉政风险以教育为先，注重预防、惩防结合、标本兼治的方针，将预防、治本、制度建设结合起来，改革创新，狠抓落实，努力建立拒腐防变教育长效机制，不断取得反腐倡廉建设新成效，为促进工商跨越发展提供有力保证。

一、坚持教育为主为先，加强廉政风险点教育，把廉政风险教育作为党风廉政建设的基础性工作，纳入宣传教育整体部署。大力整合宣传教育资源，使关口前移，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效体系。以领导干部为重点，加强廉洁自律教育。提高拒腐防变能力。加强教育管理，规范内部制度建设，强化监督检查，特别是针对行政执法、行政处罚、廉政勤政、作风纪律等重点环节进行监督检查，做到关口前移，防范在先，构建预防职务犯罪工作新机制。

二、更加注重制度建设和落实各项规章制度，才能有效遏制腐败的产生

当前和今后廉政风险教育要常抓不懈，紧紧抓住容易发生不廉行为、滋生腐败现象的重点部位和环节，不断完善工商廉政风险点和行政执法风险点工作，落实和完善相关制度和措施。加强对制度执行情况的监督检查，把各项制度的执行和落实情况作为重要内容进行检查考核，特别是在各基层单位的落实情况。确保各项制度落实到位，维护制度的权威性，更好地发挥制度在反腐倡廉建设中的保证作用。积极履行监督职责，确保各级的权力规范运行。认真贯彻党内监督各项制度。

三、进一步抓好廉政风险教育行风建设

认证落实《平罗县工商局廉政风险教育工作安排》，进一步纠正工作人员的不良、不正之风，切实解决损害监管服务对象利益的突出问题。采取多种方式，从源头上预防腐败的对策措施，强化对社会各界的宣传和沟通，广泛征求对工商工作和工商人员的意见和建议。广泛开展人大代表巡视工商、监管服务对象评议工商活动，积极开展政务、党务公开活动，认真解决群众反映的问题。将廉政风险教育关口前移，进一步加强对行风建设工作的研究，总结经验、明确方法，提高政风行风建设的制度化、规范化水平，探索建立行风建设工作长效机制。巩固工商系统免评的成果。

城郊工商所

二0一0年四月十日

第二篇：基层工商所廉政风险点

基层工商所廉政风险点

1、办案环节存在的廉政风险点：是否按照法律法规规定办案，有无办人情案，有无做到公平、合法、合理，辖区内是否存在销售假冒伪劣商品违法没有得到有效遏制，出现重大影响或不良后果的风险；案件自由裁量权标准是否明确和细化；是否在办案审批过程中，接受当事人宴请、好处费、钱财物和其他娱乐，为当事人减轻改写案件材料；行政强制措施有无超时；有无虚构办案情节领取案件举报奖励金等。

2、登记环节存在的廉政风险点：对登记需提交的全部材料要求是否齐全并符合法定形式；是否降低要求核发执照；对重点（含食品行业）是否认真检查前置审批许可证明的有效期限；是否紧跟国家登记政策文件，有无与法律法规脱节，造成登记失误的风险；行政许可有无超时；有无在实施行政许可的过程中故意刁难群众，索要好处、收受贿赂。

3、收费环节存在的廉政风险点：收费是否透明公开，有无进行网上公示；是否出现行政收费项目不公平、不合理现象；定费时对经营额是否把握准确，有无利用收费权中饱私囊；在收费过程中有无发生“以吃顶费”“以物顶费”的现象。

4、财物管理环节存在的廉政风险点：是否严格执行“收支两条线”管理；有无挪用公款、账目不清；开支项目是否规范；票据使用、保管、管理是否混乱，车辆等大件固定资产使用、保管、管理是否混乱等。

工商所廉政风险防范措施

1、办案环节廉政风险点防范：

一是行政执法责任制；

二是优秀办案员、法制员、纪检监察员评比制度；

三是加强执法技能培训，努力提高依法行政水平；

四是实行案源发现登记报告制；

五是对案件实行办案、定案分离等分解、制衡权力的措施，强化监督举报网络渠道；

六是行使强制措施规范管理制度。

2、登记环节廉政风险点防范：

一是办照窗口远程监控制度；

二是加强法规培训，提升窗口人员业务能力和服务水平；

三是严格执行受理、审查、批准三分离制度；

四是实行行政不作为追究制。

3、收费环节廉政风险点防范：

一是银行代扣制度；

二是票据规范使用制度；

三是实行定费、收费人员分离制度；

4、财物管理环节廉政风险点防范：

一是上班、值班网上签到制度；

二是执法车辆使用登记管理制度。

第三篇：工商所积极查找廉政风险点

临邑县工商局理合工商所积极查找廉政风险点

为从源头有效预防廉政风险，临邑县工商局理合工商所结合实际，对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，认真进行排查，采取措施，加强廉政风险点的防范管理工作。

一是提高思想认识，建立预防风险点长效机制。通过采取自己找、群众帮、领导提等多种方式，组织全所人员全面开展风险点查找工作，从思想上解决好什么是廉政风险、为什么要排查廉政风险点的认识问题，克服廉政风险与己无关的片面认识，认清每个岗位都有职责，每个职责都有职权，凡是有职权的地方，就一定有潜在的廉政风险。在建立相应的防范措施的基础上，查缺补漏，建章立制，防微杜渐，最大限度地减少发生腐败的可能性。

二是找准廉政风险点，将风险点转化为安全点。着重围绕行使行政审批权、行政执法权、队伍管理权等环节，将注册登记、市场监管、案件查办、消费者权益保护、财务管理、上下班纪律、车辆管理等确认为廉政风险点防范管理重点。根据廉政风险点情况，将廉政风险分为发生违规行为、有违规行为苗头、可能发生违规行为三个等级，实行动态分级监控。通过廉政风险点的分级管理确保对苗头性、倾向性问题及早发现、及早提醒、及早纠正，保障依法行政，并根据新发现的问题确立新的廉政风险点。

三是加强“点线面”防范，建立风险点评价机制。将廉政风险点防范管理工作与各项业务工作同部署、同考核、同评价，考核结果作为落实党风廉政建设责任制和日常工作考核的重要依据。把风险点管理延伸到工商工作的各个岗位，加强督查。对苗头性问题及早发现，及早提醒，及早纠正，构建保持清正廉洁的“防护网”，确保“权力运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里”，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。真正做到用制度管权、管人、管事，做到工作有要求、违规受追究、执行有保障。通过对廉政风险点的排查和防范，形成自律与他律相结合，组织监督与群众监督相结合的工商廉政风险防范体系，促进干部牢固树立执法为民、依法行政理念，切实履行市场监管和行政执法职责，推进干部廉洁从政和队伍健康发展。

第四篇：工商所党建工作安排

新民工商所支部2011党建工作安排

一、指导思想和工作目标

以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，以提升党建工作满意度为目标，不断强化基层党支部建设、领导班子建设和干部队伍建设，激励党员干部积极投身工商行政管理事业改革和发展，为促进全市工商行政管理工作再上新台阶和构建核心城市提供坚强的组织保证。

二、认真组织、积极筹划，抓好党组织和党的建设工作

（一）开展创建学习型党组织活动。

坚持每周政治学习制度，按照中心组学习、党委班子学习和支部学习的不同要求，结合工商行政管理工作的实际需要，分别安排学习重点。同时，主题教育和专题培训，深入开展党的优良传统、民族优秀文化和职业道德教育，不断增强基层党支部的战斗堡垒作用，提高党员的政治理论素养和改造主观世界、指导工商工作的能力。

（二）开展“四个一”主题活动。

以支部为单位，结合单位实际和党员岗位特点，引导每一名党员“确定一个主题、开展一项活动、实现一个目标、展示一个成果”。活动中，充分尊重党员的意愿，坚持活动主题和实现目标由本人确定、支部掌握的原则。通过“四个一”活动，要把党建工作与工商业务工作结合起来，激发党员干部的工作主动性和集体荣誉感，努力培养党员干部服务中心、服从大局和争先创优的意识。

（三）加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。一是认真落实党建工作责任制，紧密结合工商工作特点，将思想建设、组织建设、作风建设和群团工作分解为具体目标，责任到人，确保党建工作责任制的有效落实；二是以支部为重点，强化“一岗双责”。支部书记要认真履行岗位职责，抓党建、带队伍、促工作，使党的基层组织工作工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同考核，推动党建工作和工商业工作互相促进，共同提高。

（四）强化党员教育和管理，发挥先锋模范作用。一是通过开展健康有益的文体活动来吸引党员，通过开展扶贫解困和“双结对”活动来温暖党员，通过开展批评与自我批评来教育党员，通过开展树立典型、表彰先进来激励党员；二是对入党积极分子按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子、党员发展对象的培养和发展工作；三是表彰先进，树立典型。七一前夕，向区局推荐先进党员，通过大力表彰和树立典型，进一步凝聚人心，鼓舞干劲，以党务促政务，推进工商行政管理事业的发展。

三、严明纪律、强化作风，构建反腐倡廉工作新格局

一是组织干部职工开展“学准则、见行动”活动。通过支部学习、专题辅导、集中培训、座谈讨论、个人自学等多种形式，使全体干部准确理解和全面掌握《廉政准则》的主要内容，明确什么必须遵守、哪些不能做，从而使学习《廉政准则》取得实效。

二是严格落实党风廉政建设各项制度，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。签订党风廉政建设责任书，深化局务公开工作，使局务公开各项工作落到实处。同时，在全所大兴联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，营造公道办事、公正执法、廉洁奉公、取信于民的良好氛围。

三是组织开展寓教于乐、内容丰富、主题鲜明的廉政教育活动。结合推进工商文化活动的深入开展，今年所支部计划在全局开展“勤廉爱岗、敬业奉献”为主题的演讲比赛和书法、绘画、摄影比赛。通过这些活动，不断丰富干部职工的精神世界，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，努力构建党风廉政建设工作新格局。

新民工商所支部 二○一一年一月十三日

第五篇：××工商所2011精神文明工作安排

××工商所2011精神文明工作安排

为了巩固成绩，推动××工商所精神文明创建活动的深入开展，使精神文明创建工作迈上新台阶，现就2011精神文明创建提出如下安排。

一、指导思想

2011年××工商所精神文明建设工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕××工商所工作大局，以提高公民道德素质和科学文化素质为核心，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为目标，以各类精神文明创建活动为载体，以“严管、自律、服务、创新”为总体思路，以“创先争优”活动为抓手，以深入实施西部大开发战略为契机，以落实自治区“十二五”规划为重点，主动把工商工作置于新区经济社会发展的全局中来定位、思考和谋划，按照做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，牢牢把握“四个只有”，着力更新思想观念，着力创新工作机制，更加自觉服务经济发展、更加高效加强市场监管、更加有为强化消费维权、更加努力推进依法行政、更加严格锻炼干部队伍，努力使工商行政管理工作在新的起点上实现新跨越，促进辖区经济发展和社会进步，提供强有力的精神动力、思想保证。

二、目标任务

××工商所通过不断巩固和完善党务公开、政务公开，继续深入推行首问责任制、限时办结制，强化登记窗口建设，切实转变工作作风，提高工作效率，努力营造优质、高效、文明的办事环境。

三、突出重点，抓好精神文明建设六项工程

着力打造工商品牌，是今后××工商所精神文明建设的重要内容、具体措施、建设目标。要突出抓好以下六项工程：

（一）抓阵地，建文明形象工程。以全面打造工商品牌为目标，努力建设一支政治坚定、业务精通、执法严格、作风优良的干部队伍。积极开展“岗位做奉献、服务创一流”、“爱岗敬业、诚实守信、文明礼貌、办事认真、艰苦朴素、廉洁奉公”等活动。进一步发挥12315消费者申诉举报网络的作用，认真受理调处消费者申诉、举报，热心为群众排忧解难，树立勤政廉洁、务实、高效的工商形象。

（二）抓政治理论武装工作。抓好党的十七届五中全会精神、构建和谐社会和建设社会主义新农村等党的最新理论成果的学习宣传，重视××工商所干部的理论学习，不断提干部的理论水平和执政能力。

（三）抓经营者的职业道德教育工程。切实加强食品流通监管，努力营造安全放心的食品消费环境，进一步健全机制、加强管理。教育经营者守法经营、诚实经营、文明经商，努力树立讲求诚信的良好风气。

（四）抓诚信体系建设工程。要履行工商职能，规范市场主体行为，加大对签订涉农合同的指导力度，提高合同履约率。加强农资市场监管，完善落实农资商品质量准入、“一单通”等制度，强化流通环节农资商品质量监测，开展“红盾护农保春耕”等专项执法行动，严厉查处坑农害农行为，维护农资市场秩序，切实保护农民权益，服务“三农”，进一步增强企业履约意识；实施企业信用警示制、公示制等制度，建设企业信用评价体系；在企业中大力开展守法经营、商业道德和商业信用的教育；教育干部职工做诚信公民、诚信公务员，努力争创诚信单位。

（五）抓精神文明建设创建活动工程。深入开展“文明窗口”、“讲文明、树新风”等创建活动及各类内容丰富、形式多样的文娱活动，努力提高精神文明建设的整体创建水平，各项创建活动要保持经常化。

（六）抓文明队伍建设工程。运用激励、竞争、监督机制，建设一支学习型、团结型、务实型、廉政型、服务型、开拓型的干部队伍努力促进职能到位，使干部队伍由管理型向服务型队伍发展。

四、几点要求

（一）明确责任，落实目标

坚持横向到边、纵向到底的原则，精神文明建设实行目标管理。××工商所将精神文明建设作为一项重要的考核内容列入工作目标责任书，确定精神文明建设总目标，进行考核，确保精神文明建设取得实效。

（二）狠抓典型，以点带面

坚持运用突出重点、分类指导、典型示范、整体推动的方法，抓重点、带全盘，抓典型、带整体。要通过抓基础、抓“窗口”、抓硬件等，努力使工作抓得住、效果看得见。舍得投入，重在建设，夯实精神文明创建工作的物质基础。××工商所

二○一一年一月十三日