工商所2012年党支部工作安排

第一篇：工商所2012年党支部工作安排

新民工商所2012年度党支部工作安排

2011年工商所党支部工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中全会精神，落实旗党工委2011年工作部署。2011年，党支部要紧紧围绕工商行政管理中心工作，积极推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面推动党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，为我局全面完成年度工作目标任务提供坚强的思想和政治保证，以优异的成绩迎接建党90周年。

一、推进学习型党组织建设，提升全员思想政治素质。

1、加强学习型党组织建设。按照旗党工委建设学习型党组织的要求，党支部将开展“创建学习型党组织、做学习型党员；创建学习型领导班子，做学习型领导干部；创建学习型机关，做学习型职工”的活动，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节、各个方面。通过举办多样性的读书、读《党史》活动加强学习交流，不断深化认识，努力营造崇尚知识、崇尚学习的良好氛围。进一步完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设的制度化与规范化，做到学习有计划、有安排、有记录，学习形式灵活多样。

2、继续抓好全员政治理论学习。从中心组、党员、职工三个层面，认真抓好领导班子、党员、职工的政治理论学习。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观的学习，不断提高全体职工的理论素养。充分发挥领导干部的带学、促学作用，加强中心组学习，建设学习型领导班子。

3、社会主义核心价值体系教育。加强思想道德建设，加强理想信念教育，弘扬路桥集团和公司的优良传统，抓好思想政治教育工作，及时解决党员干部和职工的思想问题，增强工作的预见性、针对性和实效性，保证职工队伍的稳定性。

二、实施党建目标责任制，加强基层党组织建设。

1、实施党建工作目标落实。认真落实《新右旗直属机关2010——2012年党组织建设规划及实绩考评细则》工作目标，进一步增强开展党建工作的责任感和使命感。加大对党建工作力度，确保党建工作目标得到认真贯彻和落实。

2、强化机关党支部建设。坚持和完善“三会一课”制度，积极探索和加强机关党支部建设的新方式、新办法和新途径，不断提升项目部党支部工作制度化、规范化、科学化的水平。为充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，发挥好机关党支部书记的表率示范作用，为推动工商行政管理工作发挥坚强的政治保障作用。

3、加强人才的培养和教育。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，继续加大对年轻干部选拔任用力度，给有能力的年轻人压担子、给任务，让能干事者有机会，干成事者有舞台，为 人才施展才华提供宽阔平台，真正做到人尽其才，才尽其用。

三、紧紧围绕机关中心工作，开展主题实践活动。

1、继续开展创先争优活动。2011年是创先争优活动开展的重要一年，机关党支部将以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为党支部建设的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新机关党建、提高党员素质的要求开展活动。积极推动基层党组织建设和党员队伍建设。

在搞好领导点评工作的基础上，进一步丰富争创内容，创新争创形式，拓展争创范围，提高争创实效，不断引导机关党支部和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，在机关各职能股、室、所树一流作风、创一流业绩。继续选树和广泛宣传各类先进典型，认真总结在创先争优活动中形成的好经验、好做法，积极发现典型，努力培育典型，大力宣传典型。

2、抓好“作风建设年”后续工作。继续抓好“作风建设年”活动长期任务的整改，积极推行和贯彻落实首问责任制、限时办结制和服务承诺制，着力抓好机关工作作风投诉处理工作和机关作风评议工作，不断改进机关作风，提高服务职工、服务管理对象和服务工商行政管理中心工作的能力和水平。

3、开展庆祝建党90周年活动。以庆祝建党90周年为契机，认真开展党的历史宣传教育工作，组织党员和职工深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验。大力开展党性教育活动，开展“入党为什么？党员图什么？为 党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？” 的讨论活动，回顾党的光辉历程，学习党的先进事迹，激发广大干部职工的工作热情，努力增强广大党员的历史责任感和使命感；进一步完善党内关怀帮扶机制，组织开展走访老党员、老干部活动，加强对离退休老党员和生活困难党员的关怀和帮扶。

四、学习贯彻《条例》，不断提高党建工作水平。

1、加强《条例》学习宣传。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，通过完善党建制度、强化党建责任、加强党建考核，创新党建措施，继续扎实推进党建工作的规范化、标准化、规范化建设。

2、完善党内激励帮扶机制。从思想、工作、学习、生活上关心党员，做好党员服务工作，充分发挥党员的先锋模范作用，健全党内表彰奖励机制，加强对离退休老员工和生活困难党员的关怀和帮扶，切实帮助他们解决困难。

3、推动党建制度贯彻落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，尊重党员主体地位，拓宽党员参与党内事务的渠道和途径，推进党务公开，逐步建立和完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督、党员民主评议等制度，确保党务公开工作落到实处，保障党员民主权利。

五、落实党内监督职能，加强党风廉政建设。

1、开展党员干部党风廉政教育。每月开展一次党风廉政建设专题学习，认真学习贯彻十七届中央纪委第六次全会、全市工商系统廉政工作会议精神。深入开展党性党风党纪教育，增强领导干部的忧患意识、责任意识和节俭意识，开展理想信念教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设。

2、完善科级领导干部廉政档案。每年年初组织机关副科级以上领导干部需要如实填写个人廉政档案，以便加强对领导干部的动态管理，把建立廉政档案真正作为管理干部、反腐倡廉的有力手段。

3、进一步加强党内监督工作。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位。立足于民主集中制的贯彻落实，加强对局机关和工商所制度执行、内部管理情况的监督检查，充分发挥廉政建设监督在党风廉政建设中的作用。

六、深化工商文化建设，树立机关良好形象。

1、加强牧区特色工商文化建设。深入细致的做好工商文化创建工作，由表及里，层层推进，使我局逐渐形成科学的管理理念、创新的价值取向、和谐的团队精神、规范的行为方式和积极向上的精神氛围。提高职工整体素质和执法水平、增强核心竞争能力、促进工商行政管理工作在改革发展中的积极作用，逐步建立具有牧区特色的工商文化。

2、加强机关新闻宣传报道工作。继续保持机关宣传报道的优势，通过《呼伦贝尔日报》、《红盾信息网》、广播、电视等载体，加大对 “创先争优”等活动的宣传报道，使新闻宣传工作真正起到对内凝聚人心、鼓舞斗志，对外树立良好的工商行政管理执法形象。

七、加强党员工作领导，做好职工思想政治工作。

1、做好新形势下的群众工作。在广大党员中深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部的责任意识、公仆意识和服务意识。努力为职工做好事、做实事，做好职工节日慰问、住院探望、扶危济困等工作。在各工作岗位广泛开展文体活动，充分调动一线职工的工作积极性。

2、做好职工思想政治工作。通过深入施工一线与职工谈心、召开职工座谈会等形式，了解职工所需，倾听职工所想，掌握党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，培育一支拥有奋发进取、理性平和、开放包容健康心态的职工队伍。做好生活困难职工、离退休职工的思想政治工作。促进机关内外和谐稳定。

3、开展精神文明创建活动。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设，进一步拓展群众性精神文明创建活动，开展内容丰富、形式多样的文体活动，使广大干部职工在参与中满足精神文化需求，陶冶道德情操。把精神文明与党建工作有机结合起来，积极开展低碳生活和资 源节约活动，推进节约型企业建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。

新民工商所党支部 2011年12月31日

第二篇：工商所党建工作安排

新民工商所支部2011党建工作安排

一、指导思想和工作目标

以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，以提升党建工作满意度为目标，不断强化基层党支部建设、领导班子建设和干部队伍建设，激励党员干部积极投身工商行政管理事业改革和发展，为促进全市工商行政管理工作再上新台阶和构建核心城市提供坚强的组织保证。

二、认真组织、积极筹划，抓好党组织和党的建设工作

（一）开展创建学习型党组织活动。

坚持每周政治学习制度，按照中心组学习、党委班子学习和支部学习的不同要求，结合工商行政管理工作的实际需要，分别安排学习重点。同时，主题教育和专题培训，深入开展党的优良传统、民族优秀文化和职业道德教育，不断增强基层党支部的战斗堡垒作用，提高党员的政治理论素养和改造主观世界、指导工商工作的能力。

（二）开展“四个一”主题活动。

以支部为单位，结合单位实际和党员岗位特点，引导每一名党员“确定一个主题、开展一项活动、实现一个目标、展示一个成果”。活动中，充分尊重党员的意愿，坚持活动主题和实现目标由本人确定、支部掌握的原则。通过“四个一”活动，要把党建工作与工商业务工作结合起来，激发党员干部的工作主动性和集体荣誉感，努力培养党员干部服务中心、服从大局和争先创优的意识。

（三）加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。一是认真落实党建工作责任制，紧密结合工商工作特点，将思想建设、组织建设、作风建设和群团工作分解为具体目标，责任到人，确保党建工作责任制的有效落实；二是以支部为重点，强化“一岗双责”。支部书记要认真履行岗位职责，抓党建、带队伍、促工作，使党的基层组织工作工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同考核，推动党建工作和工商业工作互相促进，共同提高。

（四）强化党员教育和管理，发挥先锋模范作用。一是通过开展健康有益的文体活动来吸引党员，通过开展扶贫解困和“双结对”活动来温暖党员，通过开展批评与自我批评来教育党员，通过开展树立典型、表彰先进来激励党员；二是对入党积极分子按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子、党员发展对象的培养和发展工作；三是表彰先进，树立典型。七一前夕，向区局推荐先进党员，通过大力表彰和树立典型，进一步凝聚人心，鼓舞干劲，以党务促政务，推进工商行政管理事业的发展。

三、严明纪律、强化作风，构建反腐倡廉工作新格局

一是组织干部职工开展“学准则、见行动”活动。通过支部学习、专题辅导、集中培训、座谈讨论、个人自学等多种形式，使全体干部准确理解和全面掌握《廉政准则》的主要内容，明确什么必须遵守、哪些不能做，从而使学习《廉政准则》取得实效。

二是严格落实党风廉政建设各项制度，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。签订党风廉政建设责任书，深化局务公开工作，使局务公开各项工作落到实处。同时，在全所大兴联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，营造公道办事、公正执法、廉洁奉公、取信于民的良好氛围。

三是组织开展寓教于乐、内容丰富、主题鲜明的廉政教育活动。结合推进工商文化活动的深入开展，今年所支部计划在全局开展“勤廉爱岗、敬业奉献”为主题的演讲比赛和书法、绘画、摄影比赛。通过这些活动，不断丰富干部职工的精神世界，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，努力构建党风廉政建设工作新格局。

新民工商所支部 二○一一年一月十三日

第三篇：××工商所2011精神文明工作安排

××工商所2011精神文明工作安排

为了巩固成绩，推动××工商所精神文明创建活动的深入开展，使精神文明创建工作迈上新台阶，现就2011精神文明创建提出如下安排。

一、指导思想

2011年××工商所精神文明建设工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕××工商所工作大局，以提高公民道德素质和科学文化素质为核心，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为目标，以各类精神文明创建活动为载体，以“严管、自律、服务、创新”为总体思路，以“创先争优”活动为抓手，以深入实施西部大开发战略为契机，以落实自治区“十二五”规划为重点，主动把工商工作置于新区经济社会发展的全局中来定位、思考和谋划，按照做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，牢牢把握“四个只有”，着力更新思想观念，着力创新工作机制，更加自觉服务经济发展、更加高效加强市场监管、更加有为强化消费维权、更加努力推进依法行政、更加严格锻炼干部队伍，努力使工商行政管理工作在新的起点上实现新跨越，促进辖区经济发展和社会进步，提供强有力的精神动力、思想保证。

二、目标任务

××工商所通过不断巩固和完善党务公开、政务公开，继续深入推行首问责任制、限时办结制，强化登记窗口建设，切实转变工作作风，提高工作效率，努力营造优质、高效、文明的办事环境。

三、突出重点，抓好精神文明建设六项工程

着力打造工商品牌，是今后××工商所精神文明建设的重要内容、具体措施、建设目标。要突出抓好以下六项工程：

（一）抓阵地，建文明形象工程。以全面打造工商品牌为目标，努力建设一支政治坚定、业务精通、执法严格、作风优良的干部队伍。积极开展“岗位做奉献、服务创一流”、“爱岗敬业、诚实守信、文明礼貌、办事认真、艰苦朴素、廉洁奉公”等活动。进一步发挥12315消费者申诉举报网络的作用，认真受理调处消费者申诉、举报，热心为群众排忧解难，树立勤政廉洁、务实、高效的工商形象。

（二）抓政治理论武装工作。抓好党的十七届五中全会精神、构建和谐社会和建设社会主义新农村等党的最新理论成果的学习宣传，重视××工商所干部的理论学习，不断提干部的理论水平和执政能力。

（三）抓经营者的职业道德教育工程。切实加强食品流通监管，努力营造安全放心的食品消费环境，进一步健全机制、加强管理。教育经营者守法经营、诚实经营、文明经商，努力树立讲求诚信的良好风气。

（四）抓诚信体系建设工程。要履行工商职能，规范市场主体行为，加大对签订涉农合同的指导力度，提高合同履约率。加强农资市场监管，完善落实农资商品质量准入、“一单通”等制度，强化流通环节农资商品质量监测，开展“红盾护农保春耕”等专项执法行动，严厉查处坑农害农行为，维护农资市场秩序，切实保护农民权益，服务“三农”，进一步增强企业履约意识；实施企业信用警示制、公示制等制度，建设企业信用评价体系；在企业中大力开展守法经营、商业道德和商业信用的教育；教育干部职工做诚信公民、诚信公务员，努力争创诚信单位。

（五）抓精神文明建设创建活动工程。深入开展“文明窗口”、“讲文明、树新风”等创建活动及各类内容丰富、形式多样的文娱活动，努力提高精神文明建设的整体创建水平，各项创建活动要保持经常化。

（六）抓文明队伍建设工程。运用激励、竞争、监督机制，建设一支学习型、团结型、务实型、廉政型、服务型、开拓型的干部队伍努力促进职能到位，使干部队伍由管理型向服务型队伍发展。

四、几点要求

（一）明确责任，落实目标

坚持横向到边、纵向到底的原则，精神文明建设实行目标管理。××工商所将精神文明建设作为一项重要的考核内容列入工作目标责任书，确定精神文明建设总目标，进行考核，确保精神文明建设取得实效。

（二）狠抓典型，以点带面

坚持运用突出重点、分类指导、典型示范、整体推动的方法，抓重点、带全盘，抓典型、带整体。要通过抓基础、抓“窗口”、抓硬件等，努力使工作抓得住、效果看得见。舍得投入，重在建设，夯实精神文明创建工作的物质基础。××工商所

二○一一年一月十三日

第四篇：党支部月度工作安排

电仪车间党支部三月份工作计划

本月的工作将以建章立制为主，力争在三月将支部建设、工会工作、共青团工作、综合治理工作等的框架搭建完成，为后续工作奠定基础。

一、支部建设

1、完成支部党员信息的收集，完善支部党员名册、入党积极分子名册等；建立健全车间递交入党申请书人员的管理、考察机制；

2、协助关系未转到的党员尽快办理党关系转入手续，扩充支部力量；

3、组织召开一次党员大会，开展职工思想动态分析会，并组织一次党课；

4、完善“党员登高”、党员责任区、无职务党员设岗定责、“四好班子”创建等活动的基础性工作，建立考核办法，完善管理制度，尽快将支部工作推上正轨；

5、完善《支部工作台账》及《党员目标管理手册》的基础填写工作；

6、组织制定车间、班组的愿景并按要求上报；

7、制定车间的宣传工作管理制度，针对试车期间的工作、活动向各班组进行征稿，加大对车间的宣传力度；

8、与党群科等科室协调，尽快完善支部阵地的建设，做好相关内容的上墙工作；

9、制定党建、精神文明、党风廉政、思想政治等工作的工作计划。

二、工会建设

1、组织召开车间团体员工大会，并确立工会分会副主席及女工工作负责人；

2、建立完善工会会员名册，并与生产支部针对会员、会费等情况进行交接；（由于生产支部书记出差时间较长，此项工作有可能顺延至4月初）；

3、按照筹建处要求监督完善班组建设相关台账的记录工作，要求符合条件的各班组上报“两长五大员”；

4、结合标准化变电所建设等工作，以电气一班为试点，着手打造一个车间级“样板”班组（本项工作计划在3月开始，4月完成，贯穿3月、4月）；

5、按照筹建处要求确立“群众安全监督网”网员；

6、对车间员工的独生子女证进行登记，为符合条件的员工登记申领独生子女费；

7、完善车间女工名册；

8、监督协助做好车间员工的劳保用品发放台账，确保员工的劳动保护用品、用具发放及时、规范；

9、按要求完成车间分会工作计划。

三、团青工作

1、召开车间团员大会，确定团支部书记人选，成立团支部委员会，并确定支部委员；

2、收集团员信息、建立完善团员、青年名册；

3、按照筹建处党群科要求确定车间“青年安全监督岗”岗员名单；

4、按要求完成车间团支部工作计划。

四、综治工作

1、成立车间综治机构，并建立相关管理制度；

2、按照筹建处要求组织员工学习《准军事化管理条例》等相关文件，并按筹建处要求做好相关工作；

3、成立车间统战机构，并建立统战人员名单，建立健全统战工作相关制度。

五、其他工作

1、协助车间主任做好完好变电所建设的相关工作，本项工作本月起开始着手进行，本月具体工作如下：

①深入现场，对照《变电站标准化管理条例》，梳理年产6万吨聚甲醛项目10kV变电所内不符合规定的内容；

②针对上述内容制定整改措施；

③做好变电所内所需桌椅、文件柜等硬件设施的申领工作；协调处理变电所内需要整改的施工项目；

④协调做好10kV变电所的票证管理所需的办公用品等； ⑤参观甲醇厂301总变电站，针对标准化变电所及完好岗位的创建工作进行专门、系统的学习；

2、积极配合筹建处党群科的工作，认真完成筹建处布置的各项工作；

3、协助车间主任做好其他车间内部事务。

二〇一一年三月十日

第五篇：党支部工作安排

党支部工作安排

2010年党支部工作安排2010年，采煤二队党支部工作的指导思想是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会”精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，-

开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力，党支部工作安排。基本思路：以公司、矿党委为依托，全面提升党员干部的综合素质，落实好党的各项工作，以创新为主题，不断完善适应时代发展党的各项工作机制，以“十六届四中全会”为主线，促进党的全面发展。工作目标：建设好班子，塑造硬队伍，全员提素质，创建新业绩，安全创水平，促进大发展，实现我矿安全生产十二周年，实现我队安全生产六周年。重点抓好以下几项工作：加强职工安全宣传教育工作1.发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《规程》等法律法规，继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。

2、深化“创先争优”活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动，增强党团员的“争”“创”意识，活动要与反“三违”，保安全为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。3.坚持不懈，努力提高职工技术业务素质，工作总结《党支部工作安排》。通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。“五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。“五赛”即：(1)赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。(2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。(3)赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。(4)赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。(5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不安全因素，熟知安全知识，按章操作，杜绝事故。做好全面的党建工作1.要在素质教育、健全制上下工夫，提高党员干部统揽全局的能力。继续抓好党员干部的思想作风建设，加强党的理论、法律知识的学习教育。大力推进“学习型干部”、“学习型班子”建设，通过学习培训、实践锻炼、经常性教育等途径，提高领导干部的综合素质。2.坚持干部德才兼备的原则，健全管理人员管理考核监督机制，把好选人用人关。坚持以德论才、凭实绩选拔管理人员，注重实绩考核和实践锻炼，加强对管理人员的培训、教育、考察和监督工作。通过不同途径与方式，全面考察管理人员的思想政治素质和廉洁自律情况，提高整体队伍素质，营造有利于人才充分发挥作用的激励机制。3.加强作风建设，促进管理人员在工作责任制落实上下工夫。2005年，要围绕如何落实党的十六大、全年经营工作思路和措施，巩固管理人员作风教育整顿活动成果，重点开展转变作风、深入调查研究活动，逐层落实党风廉政建设责任制，进一步加强党性党风党纪教育，提高管理人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，促进管理人员工作作风的转变，提高工作质量和工作效能。加强综合治理，维护队伍稳定1.严格落实“打防结合，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，堵塞漏洞，及时消灭各种不稳定因素，定期深入基层，深入职工家庭，走访慰问，摸清职工家庭的情况，关注职工反映的热点、难点问题，给予妥善解决，把矛盾及时消除在萌芽状态，防止矛盾激化造成越级上访事件的发生。