关于做好2009年安全生产目标考核工作的通知

第一篇：关于做好2009年安全生产目标考核工作的通知

合肥市人民政府安全生产委员会办公室文件

合安办﹝2009﹞45号

关于做好2009年安全生产目标考核

工作的通知

各县、区人民政府，开发区管委会，市直有关部门：

根据《合肥市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（合政〔2004〕83号）和《市政府办公厅转发市安全生产委员会办公室关于市安全生产目标考核办法的通知》（合政办〔2006〕26号）精神，现就做好2009年全市安全生产目标考核工作有关事项通知如下：

一、考核内容和标准

按照市政府与各考核单位签订的安全生产目标管理责任书，以及市政府安委会办公室《关于下达2009年全市安全生产控制考核指标的通知》（合安办[2009]1号）、《关于印发<2009

目标任务和考核标准，实事求是，认真进行自查、自评，严禁弄虚作假。考核所用材料要有目录且装订成册，于12月30日前报市安委会办公室。

（二）各县区政府、开发区管委会、市直有关部门在对所属乡镇（街道）或所属单位2009年安全生产考核中如有“一票否决”的，请将否决单位名单和相关依据一并函报。

（三）各考核组前往被考核单位具体时间应提前2日通知被考核单位。

附：2009年安全生产目标考核工作分组表

二〇〇九年十一月十八日

主题词：安全生产

目标

考核

通知

抄送：省政府安委会办公室，市委、市政府办公厅。合肥市人民政府安委会办公室 2009年12月18日印发

第二篇：关于做好2009年安全生产目标考核工作的通知

合肥市人民政府安全生产委员会办公室文件

合安办﹝2009﹞45号

关于做好2009年安全生产目标考核

工作的通知

各县、区人民政府，开发区管委会，市直有关部门：

根据《合肥市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（合政〔2004〕83号）和《市政府办公厅转发市安全生产委员会办公室关于市安全生产目标考核办法的通知》（合政办〔2006〕26号）精神，现就做好2009年全市安全生产目标考核工作有关事项通知如下：

一、考核内容和标准

按照市政府与各考核单位签订的安全生产目标管理责任书，以及市政府安委会办公室《关于下达2009年全市安全生产控制考核指标的通知》（合安办[2009]1号）、《关于印发<2009

年合肥市安全生产目标管理考核评分细则>的通知》（合安办

[2009]32号）文件规定的目标任务和考核标准。

二、考核方法和程序

按照《市政府办公厅转发市安全生产委员会办公室关于市安全生产目标考核办法的通知》要求，考核工作由市政府安委会办公室组织，市直有关部门参加。采取自查自评与组织考核相结合、平时考核与考核相结合的方式进行。

一是自查自评。各目标考核单位按照市政府安委会规定的考核内容和考核标准，对2009年工作目标任务完成情况进行自查自评并形成书面材料。

二是组织考核。市安委会办公室将会同市有关部门于2009年12月1日至10日，分3个考核组（具体分组见附表），对各安全生产目标考核单位工作目标完成情况进行检查复核。通过听取工作汇报，检查相关记录，抽查部分基层单位或企业，对考核单位进行评分。

三是等次评定。根据各县区政府、开发区管委会、市直有关部门自查报告和考核组现场检查情况，形成各考核单位的得分。经市安委会办公室初审，提出各考核单位的考核等次意见，报市安委会主任会议审议后送呈市政府审定。市政府对安全生产目标考核工作先进单位予以表彰。市政府安委会将对安全生产目标考核结果予以通报，并抄送被考核单位的同级党委（党组）和人大常委会。

三、考核要求

（一）各县区政府、开发区管委会、市直有关部门要高度重视，按照要求认真做好安全生产目标考核工作。要严格对照

目标任务和考核标准，实事求是，认真进行自查、自评，严禁弄虚作假。考核所用材料要有目录且装订成册，于12月30日前报市安委会办公室。

（二）各县区政府、开发区管委会、市直有关部门在对所属乡镇（街道）或所属单位2009年安全生产考核中如有“一票否决”的，请将否决单位名单和相关依据一并函报。

（三）各考核组前往被考核单位具体时间应提前2日通知被考核单位。

附：2009年安全生产目标考核工作分组表

二〇〇九年十一月十八日

主题词：安全生产目标考核通知

抄送：省政府安委会办公室，市委、市政府办公厅。

合肥市人民政府安委会办公室2009年12月18日印发

附件：

2009年安全生产目标考核工作分组表

第一组组长：吴文凡（市安监局副局长）

成员：汪贺金（市经委安全生产处处长）第二组

第三组

周雁（市安监局综合处处长）被考核单位：长丰县、庐阳区、蜀山区、新站区、市建委、市交通局、市水务局、市教育局、市卫生局、市重点建设局、市工商局 组长：王西平（市安监局副局长）成员：申广胜（市总工会劳动保护部部长）鲍永生（市安监局综合处副处长）被考核单位：肥东县、瑶海区、经开区、政务新区、市公安局、市经信委、市商务局、市质监局、市旅游局、市市容局 组长：任俊东（市安监局调研员）成员：龚俊（市监察局执法一室副主任）董邦义（市安监局综合处副主任科员）被考核单位：肥西县、包河区、高新区、滨湖新区、市农委、市林业和园林局、市文广局、市国资委、市房产局、市国土局

第三篇：关于做好2012目标考核工作的通知

城工委发„2012‟7号

关于做好2012目标考核和重点工程、重点工作的通知

各党支部、村（居）委员会，街直各单位：

2012年是我县实施“十二五”规划的重大突破之年，又是我街道办成立后全面打基础的一年。为了确保2012年县委、县政府下达我街道办的各项考核任务顺利完成，具体要求如下：

一、统一思想。各单位、各部门都要高度重视目标考核工作，能否完成县下达的各项考核指标，关系到县委、县政府对我街道办工作的总体评价；关系到我街道办全体干群是否和县政府保持高度一致；关系到我街道办经济和社会事业的全面发展，我们必须以高度的责任心全力以赴，全面完成。

二、加强领导。为了切实加强对目标管理工作的领导，确保如期完成县委、县政府下达的各项目标任务，街道办成立由主任任组长、分管领导任副组长的目标考核领导小组，成员由财政、统计、工业、城建等单位负责人组成，下设办公室，目标办公室与督查办工作要紧密结合、相互配合，确保各项目标的有序推进。(详见附件1)

三、明确责任。各单位、各部门要认真仔细研究目标考核细则，细化具体事项，确定完成目标的工作措施和工作方案，做到早谋划、早启动、早落实。真正扣住目标的序时节点。（目标任务及责任分解详见附件2）

四、强化督查。各单位、各部门都要采取得力措施，进一步细化目标，以天保旬，以旬保月。督查办要按照目标的时间节点抓好进度督查，配合目标办写好督查通报。对未按时完成进度的单位和部门要责令采取有效措施，确保目标按时完成。

五、严格奖惩。对目标考核指标在全县居前三名和对重点工程能保质保量提前完成的，街道办将给予相关责任人重奖；目标考核指标后三名的和对重点工程不能如期完成的，街道办将给予严肃批评，并追究相关责任人的责任。附件1：城厢街道办目标考核领导小组成员

附加2：城厢街道办2012年县目标任务分解和重点工程（工作）一览表

中共泗阳县城厢街道工作委员会

泗阳县城厢街道办事处 二〇一二年三月二十二日

主题词：目标 管理 通知 泗阳县城厢街道办事处办公室 2012年3月22日印发

共印30份

附件一：

城厢街道办目标考核领导小组成员

组 长：丁前洋 街道党工委副书记、办事处主任 副组长：王向阳 街道党工委委员、办事处副主任 刘长满 街道党工委委员、办事处副主任 成 员：邱 秋 城厢街道办经济发展中心主任

潘学之 城厢街道办城建规划环保办公室主任 魏广祥 城厢街道办督查办主任 焦 尉 城厢街道办党政办公室负责人 梁建国 城厢街道办工贸中心负责人 史家耀 城厢街道办农业技术服务中心主任 陈素云 城厢街道办工贸中心办事员

目标考核领导小组下设办公室，梁建国同志兼任办公室主任。

第四篇：2011“安全生产”工作目标考核管理办法（精选）

关于2011“安全生产”工作目标

管理考核办法

目的：根据公司2011安全生产工作目标管理责任书的具体内容，结合企业内部安全生产工作的具体目标，在职责范围内所履行的目标责任，现将2011“安全生产”工作目标考核管理实施办法，转发给你们请认真遵照执行。

一、适用范围：

凡是与公司签订了“2011安全生产工作目标管理责任书”的责任人均属于此范围。

二、安全生产管理目标：

1、各分厂、部门人员死亡事故为零；

2、无重、特大安全生产事故、工程事故、火灾事故、交通事故、盗窃事故、食品卫生事故；

3、企业各种固定资产完好率达98％，使用率98％，登记率100％；

三、考核内容：

1、在公司统一领导下，各分厂及部门精心组织安全生产经营活动，努力实现和完成安全生产工作目标管理的各项考核指标；

2、本责任人所管部门发生重、特大安全责任事故，取消一次性奖励，同时根据失职情况承担相应责任处罚；

3、对于一般责任事故，造成伤害，可根据事故频率次数，处置情况，在年终考核时给予的奖励进行扣减；<按奖励总额10％/次扣减>

4、各分厂及部门安全生产管理目标明确，有计划、有实施、有检查、有

考核。具体工作事宜应结合实际明确制定，不搞摆设，并将每月安全管理工作情况书面报总经办，备查考核；<未做到按奖励总额5％/次扣减>

5、全年不少于叁次的部门员工安全生产会议，形式可由部门制定，但必须有会议签到及会议内容记录；<未做到按奖励总额10％/次扣减>

6、各分厂部门应有或配置<兼职>安全员一名，负责日常安全生产的检查，资料收集整理工作；<未做到按奖励总额10％/次扣减>

7、部门安全文明生产区域<含车辆>整洁、物质材料堆码有序、安全通道畅通，易燃、易爆、危险源等物品标识明显，不违反操作规程；<未做到按奖励总额5％/次扣减>

8、各主管辖区内配置的安全生产有关器材，设施使用性能完好无损，账目清晰；<未做到按奖励总额5％/次扣减>

9、公司检查人员、安保人员在履行检查巡视职责中，将所发现并记载的违规问题次数，纳入目标考核中；<根据违规次数、按奖励总额1－10％扣减>

10、对部门责任事故隐瞒不报或涉及安全生产方面的因素不闻不问，听之任之，严重失职者，将追究目标管理人相应责任；并全年扣减当年奖励。

11、部门安全生产有章可循。管理严谨，敢于对影响安全生产的人与事坚持原则，真正体现和落实到防范安全生产的实际工作中给予表彰。

四、奖励额度设置：

根据分厂及部门主管（责任人）全年累计薪酬（不含年终奖励）的10％设定。

五、考核期限：

本考核办法从2011安全生产工作目标管理责任书签订之日起实施，至2011年12月31日止。

六、考核评处办法：年初由公司分管安全的责任人提供相关的资料，组织总经办、财务及相关部门责任人进行认真评处后给予一次性奖励。

七、目标管理责任书见附件。

2011年3月9日

第五篇：安全生产目标考核工作情况汇报

县安监局2011政府目标责任完成情况汇报

按照会议安排，对照2011政府目标考核责任书内容，现将有关工作落实情况汇报如下：

元月至今，全县工矿商贸企业发生安全生产事故1起，死亡1人；道路交通事故25起，死亡21人；占市政府下达控制指标24人的92%，没有发生火灾、水上亡人事故。一是强化了安全责任落实。年初，县长、副县长、各乡镇（场、区）、有关单位及村组社区负责人，层层签订了《安全生产和 “一岗双责”责任书》，形成了健全的的责任网络体系，切实保障了各项工作的有效推进。

二是强化了安全目标管理。制订了《浠水县2011年安全生产工作责任目标考核办法》，对各乡镇、部门的工作责任目标进行了细化和量化，明确了责任程序和结果运用等，增强了工作主动性。

三是强化了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业安全监管。查处非煤矿山违规生产经营企业2家；查处无证经营油站1家；查处烟花爆竹非法销售经营点47家。

四是强化了安全教育培训力度。印发“两通知一规定”

宣传册及释义共计900本，发送至各地、各部门和企业加强学习和落实。举办各类安全知识培训班14期，完成各类特种作业人员培训、复训380人；举办烟花爆竹、非煤矿山、危化品（包括社会个体加油站、气体充装站）生产经营单位负责人、安全管理人员培训班11期，培训1416人；举办 “安全生产月咨询日”活动，21家单位在城区中心悬挂横幅，发放宣传资料10000余份，接待群众咨询2000余人。组织参加2011湖北省“人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛，56家单位355人参加比赛。

五是加强了部门监管及综合协调工作。成立督查专班，于4月底、7月中旬和12月上旬对16个乡镇（场、区）和县直成员单位进行了安全生产检查督办及考核。

六是认真开展安全创建达标及承诺活动。165家规模以上企业签订了诚信承诺书，5个乡镇、3个社区和4家企业参加示范创建活动。

七是认真开展专项整治行动。立案查处假劣药品、医疗器械案件20起；查处超限超载车辆177台次，危化物品运输车辆11台，排查危险路段3处，清除路障33余处；排查校车126台，发现和整改安全隐患73处；整改锅炉、压力容器隐患34处，立案查处3起；查处无施工许可项目7个，下达安全整改通知书14份；发现和消除火灾隐患327处，下达责令改正通知书16份，行政处罚23家。

八是认真开展隐患排查治理工作。排查和整改隐患102

3余处；市安委会和县政府督办的13处重大隐患已全部整改销号。

九是认真落实重大危险源监管和“三同时”审查。每月定期深入福瑞德化工、三江、中泰化工、鞭炮公司、兰溪石油公司进行检查。对蓝天气体、神韵生物科技、新利邦等3家危险化学品生产经营单位完成了“三同时” 设立审查。

十是认真开展安全监管执法。对3家违章作业矿山进行了现场处罚；责令5家《安全生产许可证》过期企业停产停业；对华福石材非法生产处罚5万元。对巴驿、长岭2处非法加油站和南天医药化工下达了停产停业指令书，并依法予以立案。联合公安、质监、工商等部门开展联合执法，没收烟花爆竹非法产品350余件，计4万元，行政拘留5人。

二○一二年元月四日