第一篇：坚持属服务于管理之中 认真落实均等化服务
坚持属服务于管理之中 认真落实均等化服务
消**乡流动人口自查报告
消**乡地处**区西南，与川汉沔毗邻。随着经济和城市化建设步伐的加快，我乡外出流动人口显逐步递增趋势，且流动频繁、地域变动大等特点。针对我乡实际情况，我们坚持属服务于管理中，认真落实均等化服务，使我乡流动人口管理工作又上新台阶。按照上级部署，现将我乡流动人口计划生育服务管理自查情况报告如下：
一、基本情况
我乡现已纳入流动人口 人，其中流入 人，流出人口 人，流出已婚育龄妇女 人。
二、存在问题
1、流动人口信息亟待进一步完善，信息系统有待提高
由于流动人员逐年增加，新换届的村级专干对业务的积极性、工作责任感都有待提高、工作不作为等，都影响流动人口信息的质量。对此，我们将采取统一安排，定期检查与重点指导相结合以及奖优罚劣的办法，提高流动人口信息统计质量。
2、区域协作需待进一步加强
以往区域间的协作，多表现在信息交流层面。在以人为本、属服务于管理以及均等化服务的背景下，我们区域协作需在均等化服务方面有新突破，交流协作应深入、频繁。
3、利益导向机制有待完善
由于经费的不足，对流动人口的免费技术服务、救助、帮扶等只落实到了重点人群，没能形成大环境、大氛围。
三、下一步工作重点：
1针对我乡薄弱环节，借鉴其他乡镇好的作法，进一步把我乡流动人员信息工作摸准摸实、进一步把均等化工作抓落实。
2、积极与区主管单位沟通，向乡党委、政府反映流动人口工作的重点、难点，多方筹资解决流动人口服务经费不足，利益导向不完善等问题。
3、精心组织，按照《消**乡2015年元旦春节期间开展流动人口三进三出服务管理活动的实施方案》的要求，做好流动人口服务与管理工作。
第二篇：认真落实国家均等化项目
认真落实国家均等化项目，全面推进基层新医改工作
-----岳西县二医院2011公共卫生工作总结
2011年是基层医改的攻坚年，国家基本公共卫生服务均等化项目时间紧、任务重、要求高、责任大。面对卫生工作的新挑战，我院以村级卫生改革为抓手，进一步理顺村级网点布局和人员设置，科学制定工作方案，按照《2011版国家基本公共卫生服务规范》及省、市、县相关精神要求，全面推进均等化项目、村级基本药物制度实施及镇村卫生服务一体化等工作，较好地完成了各项工作任务和目标。结合我院工作实际，现就公共卫生工作开展情况总结如下：
一、按照规范要求，全面开展基本公共卫生服务均等化项目
（一）疾病预防控制工作
1、建立居民健康档案
国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我镇以妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过组织公卫科人员下乡入村体检和乡村医生入户体检的形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，做到了健康档案内容详实、填写较规范。截止目前，共建立居民健康档案59449份，建档率占全镇总人口的53.43%，电子档案建档人数为57087人，建档率达52%，各项目标都实现了县局工作任务要求。
2、健康教育工作
针对健康素养基本知识和技能、慢性病防治及辖区重点健康问题
等内容，各项目责任人都能通过进村、上街宣传，为辖区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，在主要街道设置健康教育专栏8块，版面更新8次，开展公众健康咨询活动10次，咨询人数达到800余人，举办健康知识讲座12次，参加人数达到1000余人，另外医院还投资98000元，印制居民健康教育读本和公民健康素养66条图解各20000份，发放至全镇居民每户一份。并在今年7月份和9月份对全镇居民进行了两次健康行为调查：（1）基本公共卫生服务健康教育项目效果评估调查，抽调镇2个社区（西厢社区、万年台社区）各50名居民进行问卷调查，知晓率达25%；（2）健康知识知晓率和健康行为形成率调查，抽调张塘村100名村名，城镇居民100名，中小学学生100名，知晓率40%。通过各项目责任人的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
3、预防接种工作
为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作，我院严格按照《疫苗储存和运输管理规范》的要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。并且对预防接种的人员（具备执业
医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格），进行了预防接种专业培训。
（1）.冷链运转工作顺利完成了本的冷链运转工作，应接种儿童16884人，实种儿童16563人，接种率98%。全年卡介苗应种为816人，实种为816人，接种率为100%，乙肝疫苗应种为2939人，实种为2881人，接种率为98%，其中第一针应种为816人，实种为816人，及时接种率为100%，脊灰糖丸：应种为2707人，实种为2652人，接种率为98%，百白破应种为3600人，实种为3528人，接种率为98%，麻风苗应种为1274人，实种为1249人，接种率为98%，麻腮苗应种为618人，实种为606人，接种率为98%，A群流脑苗应种为1928人，实种为1889人，接种率为98%，流脑A+C苗应种为227人，实种为222人，接种率为98%，乙脑疫苗应种为1370人，实种为1343人，接种率为98%，甲肝疫苗应种为1405人，实种为1377人，接种率为98%。
（2）.卡、证、册资料管理，据统计2011年我镇新生儿建证建卡816人，建证建卡率达100%。在为新生儿办卡的同时，为了让每位儿童家长了解6周岁以内儿童按免疫规划程序接种各种疫苗，我们将全程接种预约单打印出来，附在接种证中，并嘱托家长能按时带孩子到预防接种门诊及时接种疫苗，有效地提高了各种疫苗接种率和及时率。
3.麻疹、乙肝查漏补种及强化免疫工作。
（1）麻疹查漏补种工作。为了有效控制我镇的麻疹疫情，进一步消除免疫空白，我镇在4月1日至4月10日组织公卫科人员和镇区35个村全体乡村医生对全镇所有儿童进行拉网式排查，共排查全镇适龄儿童2913人，其中外地户籍儿童20人。为切实履行我国政府向世界作出的到2012年中国消除麻疹的庄严承诺，根据省卫生厅及黄梅县卫生局的统一部署，遵照《黄梅县2011年麻疹疫苗查漏补种实施方案》，在镇政府、卫生院的统一领导下，于4月11—20日对8月龄至6周岁儿童开展了麻疹疫苗的强化免疫接种工作。全镇8月龄至6周岁儿童应种为2913人（其中本地儿童2893人，外地儿童20人），除有禁忌症的儿童未及时开展接种外，全镇实际接种2911人（其中本地儿童接种2891人，外地儿童20人），接种率为99.93％，实现了上级要求的目标。
（2）乙肝查漏补种工作。按照省卫生厅《关于印发湖北省15周岁以下人群乙肝疫苗查漏补种工作实施方案的通知》和县疾控中心的会议精神，我院在全镇范围内对15周岁以下儿童进行调查摸底，共调查4826名适龄儿童，其中需补种第一针93人，实种91人，接种率为98%，需补种第二针87人，实种86人，接种率为99%，需补种第三针608人，实种601人，接种率为99%，通过本次乙肝查漏补种工作，进一步降低了我镇15周岁儿童乙肝病毒感染率和乙肝表面抗原携带率，完成了上级要求的工作目标。
4、传染病防治工作
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例 ；在今年7、8月份，手足口病在我镇频繁出现，为有效防治手足口病在我镇大规模的发生和流行，我院对县人民医院和九江三医院确诊的58例手足口病人进行疫点终末消毒，并对与该患儿接触的100余名儿童，实行了7天的居家观察，有效的控制了手足口病疫情。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合县防疫站结防科对结核病人进行治疗管理，截止12月份，乙类传染病例报告 125例，丙类传染病例报告1例，及时报告传染病人126 例，转诊结核病人58例，管理病人58例。为传染病的防控起到了积极的作用。
5、慢病及精神病管理工作
（1）.慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止11月份，各项目责任人已登记管理高血压患者6052人，建档率达70%，访视率为100%；糖尿病在管患者856人，建档率达100%，访视率为100%。通过我们对慢病人群的管理和健康指导让患者更加清楚的了解到高血压、糖尿病的危害，有效降低了突发事件的发生。
（2）.重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止目前，已登记管理精神病
患者969人，建档率达71%，访视率为100%。6、65岁以上老年人管理工作
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，65岁及以上老年人建档人数为11129人，建档率达100%，访视率为100%，对建立档案老年人全部进行健康服务管理，管理服务率达85%。通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。
（二）妇幼保健工作
1、儿童保健工作
为了很好的为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。我院妇幼医生 于月份到县妇幼保健参加了为期天的国家公共卫生服务规范培训。通过培训，使每个参加培训的人员明确了目的，掌握了《规范》标准。截止目前，0-36个月儿童建册924册，出生945人，访视1779人次。
2、孕产妇保健工作
按照《基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止12月，各项目责任人已对所有孕产妇进行
健康管理，孕产妇建档823人，早孕建册847人，早孕建卡率91%，产前健康管理率89%，产后访视率90%。
二、按照医改要求，全面推进镇村卫生服务一体化工作
1、实施乡村一体化管理，是农村卫生改革与发展的需要，它有利于巩固农村三级医疗预防保健网络；有利于农村卫生资源的合理配置和有效利用；有利于促进新型农村合作医疗制度的巩固和发展；有利于规范乡村医疗卫生服务行为，维护农村医药市场秩序，保证农民看病和用药安全。
医院成立以梅泽文院长为组长，李志敏副院长为副组长，公卫科、财会室、药械科及合管办等相关人员为成员的乡村一体化工作领导小组（名单附后），具体负责全镇乡村一体化工作的组织协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。按照“六统一、两独立”（即统一规划和建设、统一人员准入、统一业务管理、统一财务管理、统一药械购销、统一绩效考核和法律责任、财务核算独立）的要求，完成全镇乡村一体化工作。
2、辖区内一体化管理的村卫生室实施国家基本药物制度自2011年10月31日上午8时起实施，根据诊疗范围和服务功能，原则上应全部配备使用基本药物，但对原有库存药物应及时盘点，原库存非基药在2月内使用、处理完毕，不得再购进非基本药物。到2011年12月31日上午8时，全面执行基本药物全省统一定价。各村卫生室原则上每月5日前，向卫生院村级药品配送办公室报药品采购计划，实施网上阳光采购。村卫生室自行到卫生院领取代购药品，并同时做好药品验收（销售）记录及上月药款结算等工作。加强对药品质量的监管，建立健全药品安全预警和应急处置机制，完善药品监测网络，加强不良反应监测，及时处理突发群体性药品不良反应事件，保证用药安全。对药品及服务价格进行公示，组织专班定期检查，严厉打击加价等违规行为。
三、存在问题与改进办法
我院公共卫生均等化工作开展至今，从总体上已经步入了正常运转的轨道，也取得了不错的成绩，但从目前情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节。
1.存在问题主要表现在
（1）、组织功能发挥不到位。三级公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成，但仍然没有充分发挥相应的功能作用，各项工作镇村联系不够，衔接不密切、配合不默契在一定程度上影响了工作质量。
（2）、措施不够扎实。各责任人虽然积极地开展了公共卫生工作，但也发现个别同志认识不够，工作流于形式，没有结合自身实际制定出有效的实施方案，对村卫生所的指导力度不够，部分责任人的管理指导人员业务水平不高，很难起到有效的指导和督导作用。
（3）、健康档案资料填写不规范、个别健康档案资料填写不够规范，健康档案内容空项，错误较多，存在较多逻辑错误。
（4）、工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。主要表现在：一是慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病人虽已建立了
健康档案，但符合要求的合格档案的比率不高，内容不完整，记录不真实等情况依然较为普遍，对慢性病的随访和管理流于形式。二是老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了，但是，登记不详细，管理不到位；三是健康教育讲座的次数不够，版面没有及时更换，健康教育内容和形式单一，资料整理不全。
（5）、缺乏相关知识培训，乡村医生、护士原来大都从事医疗临床、护理，对慢性病等一些行为干预、健康行为指导等方面知识欠缺，急需加强培训指导。
2.改进办法
（1）、进一步建立健全各项工作制度，对工作制度经常督导检查，形成基本公共卫生服务项目管理长效工作机制。
（2）、分村包片管理。2012年我镇进行分片管理，孔东片（梅彬管理）、孔西片（王全坤管理）、张河片（王继阳管理），各片负责人要定期下乡进行督导工作，并对上交的居民健康档案认真审核，责任到人。
（3）、加大培训力度。针对部分乡村医生和工作人员对建档知识的欠缺，在2012年我院会定期组织各村医务人员进行相关知识的培训，确保每人都能熟练的掌握国家公共卫生服务规范，使我镇公共卫生均等化工作在新的一年更上一层楼。
岳西县第二人民医院
2011年12月23日
第三篇：加强流动人口管理 促进公共服务均等化
加强流动人口管理 促进公共服务均等化 云贵乡组建《计生优质服务进万家》队伍为
流出返乡农民工服务
8月2，云贵乡计生办、站组建《计生优质服务进
万家》队伍，借7月办（农历7月13）日鬼节，外出农民工返乡为祖宗烧纸的习俗，上门为已婚育龄妇女服务，为已婚育龄妇女上门妇检25人次，发放云贵乡流动人口“七个一”管理卡300于份，即：流出前落实一项有效的避孕节育措施；办理一份合格的《流动人口婚育证明》；明确一个可靠的联系人；告知一个准确的流向；提供一个可行的联系方式；签订一份诚信合同；流出后寄回一份有效的妇检证明。发放计生“三代责任人”宣传卡500于份，即土地代耕人；小孩代养人；房产代管人。在服务过程中，查出：一户流出返乡农民工带环怀孕2个月左右，已送县计生指导站采取人流措施，一户外出返乡农民工二女户，已动员做二女户结扎。为云贵
乡百日攻坚计生工作有待推进。
第四篇：教育服务均等化情况汇报
XX县教育服务均等化调研报告
教育公共服务均等化是基本公共服务均等化工作的重要内容，主要是向广大群众提供更优质的教育服务。为进一步调查了解我县城乡教育发展和教育服务均等化有关情况。县教育局组织有关人员采取实地查看、调查问卷等形式，进行了全面调研，现将有关情况报告如下：
一、我县教育服务均等化水现状
近年来，我县始终坚持把推进教育质量提升和教育均衡发展作为教育工作的重中之重，在加大教育投入、加强队伍建设、实施素质教育等方面，加大措施，狠抓落实，按规划、分步骤狠抓工作落实，有力地推动了教育服务均等化水平的提升。
（一）落实教育经费保障相关情况。一是落实了经费保障项目。近年来，积极落实“以县为主”教育管理体制，实施了工资改革，城乡教师工资实现统一标准发放。农村教师人均月工资比2006年增加421.28元。建立农村义务教育经费保障机制，将中小学公用经费、校舍维护和设备维修费用全部列入财政预算，免除了义务教育阶段学生杂费。全县生均公用经费标准进一步提高，农村初中453元、农村小学255元，均高于全省规定的下限标准。成立困难学生资助中心，健全了困难学生救助机制。免除义务教育阶段34863名学生课本费241万元,补助1191名住宿生生活费90万元。实施高中贫困生救助工程，为649名学生发放救助金32.6万元。向职业学校1757名学生发放资助金132万元。二是加大财政投入。加大城市教育费附加征收力度，2007年征收城市教育费附加723.5万元，实际拨付723.5万元。其中，用于职业教育355.15 万元，占当年实征额的49.09%。实征地方教育费附加190万元，实际拨付144.49万元。其中,用于职业教育38万元，占当年实征的26.3%。三是规范教育经费的管理和使用。建立了教育系统会计集中核算中心，制定了《XX县农村义务教育保障机制改革资金管理使用暂行办法》，对教育经费做到管理科学、监督有效。
（二）改善办学条件情况。改善农村学校办学条件，是落实教育服务均等化的条件和前提。近年来，我县以落实《2005—2007年XX教育振兴行动计划》为抓手，有计划地扶持薄弱乡镇、学校，努力改善办学条件。一是实施了校舍升级改造工程。研究制定了中小学校舍升级改造计划，为11处学校新建校舍11417平方米。目前，XX中学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学升级改造项目已完成并交付使用，XX中学等3处项目工程主体基本完成，XX中学等3处正在积极筹建。仅2007年共有19处学校自筹资金197万元改造维修校舍22674平方米。二是学校装备水平逐步提高。积极推进学校标准化建设，添置实验教学设备、仪器和图书资料。筹资112.5万元更新课桌凳9000余套，维修6000余套。投资108万元，新增微机、电视341台，装备多媒体教室20个，完成了农村中小学远程教育工程。投资108万元为26处学校升级改造了学校取暖设施。投资184万元，完成20%中小学教学仪器更新。目前全县共有微机室89个，微机4039台，所有中学和部分完全小学建起数字地面卫星接收站，并完成了转星工作。三是教育资源得到整合优化。对全县职业教育资源进行了跨行业、跨部门整合，筹备建设了高标准县级职业教育中心。顺利完成一期工程建设，去年9月1日投入使用。职业学校长班招生1443人，短班培训近2000人，创历史新高。目前，正在进行二期工程建设。将体育中 学整建制合并到XX四中，实现了教育资源的优化整合。对147处幼儿园进行年检，为符合条件的办理收费许可证。XX镇中心幼儿园通过济南市一类幼儿园验收。完成教育综合调查，对全县普通高中进行整合，目前各项工作正在进行。四是开展了和谐校园创建活动。制定下发了《关于和谐校园建设的实施意见》，强化学校内涵建设，实施精细化、人本化管理，XX一中“小三制”、餐厅管理改革，XX二中“靠近管理”、XX中学“竞争合作”文化等在和谐校园建设中取得明显成绩。XX中学被评为“百佳创新学校”，XX一中、XX中学评为市校园文化建设示范学校。
（三）干部教师队伍建设情况。一是积极做好对校长的培训。每年组织两期领导干部培训班，参加当代教育名家“大夏”论坛，学习《义务教育法》，引领校长依法治校、人本管理、特色办学。组织大批教育干部参加提高培训，提高了管理水平。完善了教育局领导干部联系乡镇和学校制度，强化指导，引领校长提高治校水平。二是继续实施教师素质提升工程。自2004年开始，实施了教师素质提升工程，在师德教风、教育管理、教学水平、业务素质、学风建设等方面，提出了具体目标和要求。积极培养树立师德典范，举办了师德报告会,在教职工中开展了学习全国道德模范征文比赛和演讲比赛，促进了师德素养进一步提升。建立教师成长的长效机制，全县4000名教师参加全员培训和校本培训。注重发挥骨干教师、学科带头人、名教师示范作用，引领教师相互借鉴学习。按照“以验促升”的思路，组织了阶段验收，2007年，评选出县级名教师22人、学科带头人164人，骨干教师703人。三是积极促进教师专业化成长。制定了《XX县“校本教研”先进教研组评价标准》，将教研重心下移，指导学校认真开展校本教研 活动。组织教师积极参加优质课评选、论文评比、教育科研等活动，搭建教师发展平台。通过调研性听课指导、送课下乡、教学案例评选研讨、优质课评选等方式，带动了教研活动的蓬勃开展，教师的专业化水平进一步提升。XX小学课例式备课校本教研模式成效明显，教师专业化水平整体提升，县教育局和实验小学在全省校本教研工作研讨会上做典型经验交流。四是建立起教职工管理的长效机制。制定下发了《XX县中小学教职工管理办法》，对教职工编制管理、教师资格录用、教职工调配、考核、教职工聘用、继续教育、工资待遇、退休手续、档案管理等方面做出规定，实现了教职工管理的规范化、科学化，走在了全市前列。下发《关于进一步做好教师下乡轮教工作的意见》，为轮教教师每人每月发放生活、交通补贴200元。强化对轮教教师的管理，使下乡轮教工作更加规范有序。
（四）全面推进素质教育情况。一是各阶段教育协调发展。全县小学适龄儿童入学率为100%，在校生巩固率为99.6%，初中适龄儿童少年入学率、在校生巩固率分别达到97.2%、98.6%。学前教育三年入园率达到90.6%,学前一年入园率达到99.7%。高中阶段教育普及率达到81%。特殊教育事业持续发展，学生康复训练和特色教育成效显著。二是德育工作不断强化。我县被中央教科所评为整体构建学校、家庭、社会和谐德育体系研究与实验先进实验区，有5个实验校、17项优秀成果获奖。全面推广“五心教育”活动，增强了学生的主体意识和社会责任意识。三是积极改革课堂教学方式。充分发挥课题研究的作用，积极借鉴先进地区学校的课堂教学经验，不断探索新理念指导下的有效课堂教学模式、方法。目前，X中的讲学稿模式，X中的“四环节教学”，X中的“自 主合作学习型课堂教学模式”，XX小学“自主互动学习模式”，XX中学的“三段六步问题探究教学”，XX中学的“学案导学、自主互助、当堂达标教学模式”，XX中学的“三清教学”，XX小学的“三环四步”教学法等课堂教学改革成效初显，教学方式和学习方式发生了积极而深刻的变化，课堂教学的过程正在演绎为师生生命共进、发展的过程。近几年，我县教育教学质量稳步提升，中高考连年取得较好成绩。
二、推进教育服务均等化存在的问题
由于种种原因，在教育服务均等化工作过程中还存在着一些不容忽视的问题。一是农村学校办学条件仍不能满足素质教育需求。由于县级政府财力有限，农村学校办学条件普遍较差，校舍、配套设施、图书、实验仪器设备等很多不能满足要求。如农村学校图书陈旧、数量不足。化学、物理等实验易耗药品、易损器材，由于资金紧张，有的学校仍然存在描述实验、讲解实验现象。体育、艺术训练器材不足，社会实践缺少场所和经费，影响了教育效果。二是农村教师的素质亟待提高。虽然我们采取了多种措施提升教师素质，但是许多教师的素质较低，学习意识和接受新事物的能力有限，尤其是一些年龄较大的教师依然难以适应素质教育的要求。由于编制标准不合理，政府对编制卡得紧，年龄大、素质差的教师还要顶岗上课，教育教学质量难以保证。三是实施素质教育的支持保障体系不够完善。缺乏专业、专家的引领和指导，经费和政策支持力度不够，教师培训的有效性和培训效果需提高，对课程开发的研究不足，相应的对教育、学校、教师的督导、评价体系没有跟上素质教育要求。比如在教师培训问题上，在培养目标、培训内容等方面都要受到培训的专业资源、培训条 件、培训经费等影响，培训质量很难有大的突破。
三、今后的工作重点
针对以上问题，按照教育服务均等化的目标要求，我县教育事业要始终把握均衡发展的方向和目标，千方百计改善办学条件，积极抓好教师培训工作，加大专业研究力度，高质量推进课程改革，不断朝着教育均衡、均等发展的目标迈进。一是要继续加大投入，改善农村学校办学条件。千方百计筹措资金，优先扶持薄弱学校，统筹兼顾，提高农村学校标准化水平，促进城乡教育均衡发展。二是做好教师培训工作，提高培训实效。针对农村学校教育教学实际，在培训内容、专业资源、培训方式方面多做研究，充分地调动教师、学校、教师培训机构、教研员队伍的积极性，充分利用高层次专家资源，开展问题式、互动式培训，发挥现代传播媒介的优势，扩大培训面，提高培训效果。加大研究力度，深入研究课程改革、评价机制、教师队伍建设、教学管理等问题，培养一批区域专家型引领群体，带动素质教育高位运行。三是抓好课堂教学改革，提高课堂教学效率。这是素质教育的关键所在，也是推进教育服务均等化的第一位要素。建议采取“以点带面，重点突破，专业引领”的策略，继续推动课堂教学的改革，积极改革教学方式和学习方式，提高全县中小学课堂教学效率。
X年X月X日
第五篇：公共服务均等化汇报材料
**镇统筹推进城乡公共服务均等化情况汇报
近年来，**镇按照市委、区委相关文件精神，以提升群众幸福度、促进城乡公共服务与社会管理均等化为目标，加快实施公共服务与社会管理改革，创新机制体制，大力开展公共服务项目建设，提升了城乡公共服务水平，现将工作情况汇报如下：
一是大力改善城乡基础设施条件。先后完成了花卉大道、物流大道、天乡路、鱼凫路、春江路、二支渠路、三支渠路、四支渠路、春水二道等骨干道路建设，新建了横跨江安河两座市政大桥，打通了10公里沿江安河绿道、9.7公里幸福田园绿道，实施了村道成网加密工程，形成了 “四纵八横”骨干交通网络，基本建立起了与主城区多通道相连，与周边地区宽畅相接，镇域内高密度相通的交通网络骨架，切实方便了群众出行；对自来水、天然气、排污等管网与主城区实现了“大并网”并无缝对接，覆盖了10.2平方公里城市规划区、规划区外3个城镇和9个新型农民集中居住区，惠及了全镇70%的城乡居民；完成了物流大道、春江路、花卉大道、万明路、万福街等道路绿化建设工程和**实验校、中心卫生院、敬老院周边绿化改造工程；完成了城市规划区内的春江路北段、万明路、A5、B2线等城市骨干道路及电力、通讯管网下地工程，镇域内电话、宽带可接入率达到100%，光纤电视入户率达到92.4%，率先建成了全省第一信息化示范镇；实施了天乡路综合市场、红专综合市场、长石综合市场建设，完成了团结桥市场改造工程；开展了南岳新型社区、协华新型社区等居民集中区市 1
政设施完善工程；加大了水利设施建设力度，完成了团结渠、团结八斗、十斗、红旗八斗、江安二支四斗、杨家拜渠等15000余米的斗渠改造工程。这些基础设施的建设，彻底改变了过去出行难、灌溉难、用电难、通讯难和农产品交易难的状况，极大地提升了城乡居民的生活质量。
二是大力推进城乡教育均衡发展。坚持把教育摆在优先发展的战略地位，坚持“三教统筹”齐抓共管，围绕“教育强镇、镇强教育”的思路，树立“大教育”理念，切实推进了我镇基础教育、成人教育、职业教育的改革和发展。投资6000余万元新建了踏水、**两所标准化九年一贯制学校，改造了镇子实验校，对3所学校的设备设施进行了更新和充实，使镇域内的学校硬件建设均达到或超过了城区学校的标准；新建了**中心幼儿园、花乡民居幼儿园、古镇馨苑幼儿园三所幼儿园，其中**中心幼儿园顺利通过了成都市一级幼儿园检查验收；建成了一个高标准成人教育实寻训基地，成功创建了成都市中小学校长培训基地、成都市教育装备示范学校。在改善教育硬件条件的同时，大力实施了教育教学水平提升工程。设立专项资金40万元，用于兑现全镇教职工学习交流、进修提高、教学成果奖励补助等，并以此建立教师慰问奖励制度，全方位促进教育发展和均衡。同时，按照以科研为先导、以更新观念为前提、以课程改革为载体、以课堂教学改革为重点、以两支队伍建设为保障、以督导评估机制为杠杆、以区域性整体推进为特色，全面实施素质教育，做到抓管理铸就学校品质、抓课堂提高课堂效益、抓育人全面关心学生、抓机制形成学校活力、抓科
研提升办学水平。通过不懈的努力，全镇教育教学水平进一步提高，取得了丰硕的成果：**学校已经连续四年获得了区教育督导评估一等奖，今年又取得了**区学校教育质量评比农村学校第一名的好成绩；在2006年成功创建成都市教育强镇后，承办了四川省“以园为本教研制度建设”幼教工作现场会、“成都市农村幼儿教育质量现场”研讨会，成都市市委书记李春城也两次亲临**调研城乡统筹中的教育工作，同时还接待了国家教育部职成教司到**调研，我镇在会上作了经验交流汇报，受到了国家教育部有关领导的充分肯定。
三是大力完善医疗卫生体系。新建了一所标准化中心卫生院，更新了中心卫生院及中心卫生院分院的医疗设备设施，配置了120急救车，形成了一个中心卫生院、一所中心卫生分院、28个医疗卫生点的医疗卫生服务体系；积极协调区级部门将社保、医保结算业务延伸至中心卫生院及中心卫生分院，让群众在看病的同时就可以方便地办理医疗保险结算业务，解决了群众因无钱垫支看病难的问题。在中心卫生院安排了4名专职人员从事免费的公共卫生服务，在全镇20个村（社区）设立了妇女“三查”服务点，坚持每年至少到每个村（社区）开展义诊和免费体检一次，并在天乡路等村（社区）已先期试点建立了居民健康档案。同时，大力提升了群众医疗保障水平，全镇新型农村合作医疗、少儿互助金参保率均达到了100%，切实消除了群众看病的后顾之忧。
四是大力提升就业和保障水平。全镇20个村（社区）均建立了劳动就业服务窗口，设置了社区培训学校，配备了专门的劳动就业工作
人员，并会同市区劳动保障部门在全市率先实施劳动保障四维公共服务延伸下移试点工作。在天乡路、春江路等集中居住后就业压力较大的村（社区），设置了大型LED就业信息显示屏，与成都市就业信息网同步显示用工信息。同时，深入开展了就业需求入户调查，建立了群众就业需求库和用工信息库，根据群众的两类需求有针对性地开展培训和向群众推荐工作。在天乡后街建立了创业孵化基地，并探索与**信用社合搭建了600万元创业融资平台，切实解决了部分群众的创业资金瓶颈问题。通过这些措施，着力构建了城乡一体的就业创业体系，通过创新培训方式、拓展就业推介渠道，有效促进了区域农村劳动力的转移和失地农民的就业。2009年，实现农村富余劳动力转移18700余人，失地农民就业率达到93%，进一步巩固了充分就业镇创建成果。
在促进充分就业的同时，建立完善了城乡一体的社会保障体系。加大了社保、农民养老保险宣传和购买扶持力度，进一步健全了农村“五保”和临时救助体系。2009年，失地农民购买社保达到了97%，农民养老保险参保率达到了82%，农村“五保”集中供养率达到90%。
五是大力开展文化体育活动。以村（社区）活动中心和新型农民集中居住区为依托，打造了23个全民健身路径，20个文化活动室，建立了长石、春江路、先锋、永和、花乡民居等群众文化活动广场。组建了“1+20”综合文娱队伍和腰鼓队、竹板操队、太极拳队、扇舞队、健身操队、戏曲联唱队、合唱队等多个群众专业表演队。坚持开展文化活动进村入组活动，坚持每月至少为每村（社区）放一次电影活动，利用专项工作宣传的契机创造性地开展“文化赶集”活动，利
用各种节庆举办联欢会、广场文艺、文化汇演，家庭才艺大赛、农民运动会等活动，深入组织学习型村（社区）、学习型家庭创建活动，开展“告别陋习，走向文明”系列活动等。通过这些活动，用群众化的语言、群众喜爱的戏曲形式，把国家的法律政策用文艺的形式传达给群众，把文明新风带入了千家万户，丰富了群众的文化生活，促进了区域和谐。
六是切实规范政务延伸服务。完善了20个村（社区）便民服务全程代理大厅工作，统一规章制度、办事流程和标准时限，统一格调制作了上墙公示牌、服务窗口吊牌，设置土地流转、劳动就业、计划生育、流动党员服务、民政事务等服务窗口，将区级28个部门30项职能延伸至村（社区），使活动中心配套设施更加完善，服务功能更加全面。完善了活动中心管理，全面推行便民全程代理服务承诺制、首问责任制。同时，利用网络技术实现村（社区）之间服务“并网”，实行 “全域受理，网上交换，内部协办”，让群众能在任何一个服务网点办理好自己的事情，真正实现了群众办事从“程序不清自己跑”到“全程代办干部跑”的转变，让群众足不出村就能办好自己的事情。
七是切实提高城乡管理水平。在管理执法方面，成立了**城市管理行政执法中队，公开招聘20名城管执法协管员，通过建立了6个城镇管理片区和10个建设执法片区和实行“分片负责，定点到人”等措施，形成了全覆盖、网格化的城市化管理格局。在市容环卫和农村垃圾集中收运方面，建立了180个农村垃圾集中收运站，采用市场化手段建立了180人的城乡环境专业保洁队伍，购买了180辆垃圾中转三
轮、1辆洒水车和2辆垃圾清运车，在全市率先建立了“户集、村（社区）收、镇（街）运、区处理”的农村环境管理和运行模式，切实改善了农村院落、道路、河道的卫生状况，美化了环境，提升了群众生活的舒适度。
八是创新机制体制，切实推进村级公共服务改革。建立完善了村级公共服务改革“统筹建设、分类供给、多元投入、民主管理、队伍建设”五大机制，通过征求群众意见、民主议定项目、民主选择施工主体、村（居）委会组织实施，全程民主监督和实施民主评议等程序，有效实现公共服务项目建设与群众需求的对接，进一步促进了村级公共服务水平的提升。2009年，完成村级公共服务项目60余个，新修和整治组级道路60余千米、沟渠6千余米，疏淘农毛渠20余千米，新修文化活动中心1个，新增文化活动设备3套，新建治安巡逻队伍6支。同时，调动了社会力量和群众参与村级公共服务建设的热情，建立了1个社工服务团队和300余人的志愿者服务队伍，深入开展了假日学校、430学校、法制宣传、安全宣传、“寒门助学”、“爱心捐助”与“慈善一日捐”等活动，进一步为居民构筑起了生产、生活、休闲、健康、教育等全方位的服务体系，基本做到了“有求必应、有难必解、有困必济”，促进了发展成果全民共享，推进了城乡公共服务与社会管理一体化、均等化，得到了居民群众的积极支持和充分认可。
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