十堰东城经济开发区统战工作情况汇报

第一篇：十堰东城经济开发区统战工作情况汇报

十堰东城经济开发区统战工作情况汇报

2011年，开发区党委、管委会在区委、区政府的正确领导和区委统战部的具体指导下，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进经济发展为总抓手，充分发挥统战工作在开发区经济社会建设发展中的优势作用，认真实践“三个代表”重要思想，调动了社会各方面的积极因素，较好地完成了区委统战部下达的各项目标任务，使开发区经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。现将开发区统战工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，营造人人重视抓统战的工作环境 一是明确责任。党委高度重视经济统战工作，将经济统战工作作为抓思想、抓资源、抓经济工作和项目建设的重要抓手，纳入年度目标考核内容，年初召开专题会议研究部署统战工作，将统战工作与中心工作同部署，同安排，将统战工作列入重要议事日程，落实分管领导和专人具体负责。

二是摸清底数。为确保统战工作顺利开展，年初组织召开了辖区重点项目及服务联系企业座谈会，听取相关情况汇报，及时掌握各方面统战对象的基本情况。结合统计工作，对开发区非公经济组织进行摸底排查，分类建立台帐。按区委统战部要求完成了《东城经济开发区非公企业基本情况登记表》，做到数据库基本情况登记清楚，更新及时。三是研究问题。认真贯彻执行“二十字”工作法，坚持定期不定期深入企业、深入一线、深入群众，了解基层实际，研究统战工作中存在的问题和困难，努力解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，营造了良好的统战工作环境。

二、搭建平台载体，形成聚合力量抓发展的良好格局

（一）、以优化发展环境为重点，引导党外代表人士参政议政。

一是主动解企所难。年初，党委、管委会召集辖区重点企业单位负责人召开项目协调服务联系会，征集企业及项目建设过程中的问题和促进开发区发展建设相关意见和建议，形成了开发区服务承诺“议案”，明确责任，列入日程，限时销号解决。

二是主动导企所惑。开发区坚持重点项目定期分析会制度，多次召开重点项目建设工作会议，加强企业建设推进和重点项目协调服务工作，促进新上项目和新建企业如期完工运营，确保经济平稳快速发展。按照创先争优活动的要求，开展了“我为企业发展献策”专题调研活动，党委明确一名班子成员牵头一个发展课题，联系一家辖区重点企业，为企业办1件以上实事。班子成员深入企业实行“三看两帮”：即看企业员工就业情况、看企业经营现状、看企业发展项目；帮企业制定发展目标规划，帮助企业协调解决生产建设问题，促进了企业的生产调度和项目建设，各项经济指标均实现了高幅增长。

三是主动救企所急。组织辖区企业参加大型专题招聘会和农民工就业大型招聘会，促进农民工家门口就业，全力帮助企业解决招工急、用工难的问题。大力实施环境优区战略，通过座谈会和上门走访，详细了解重点企业经济发展环境，并就如何改进机关作风，加强效能建设和班子建设征求了党外代表人士的意见和建议，及时整理上报，为开发区党委、管委会领导决策提供参考，有力地促进了开发区环境的进一步优化完善。

（二）以推进项目建设为重点，争取市、区政协委员、人力代表鼎力支持。

一是以定期视察工作推动项目建设。2011年，开发区积极邀请市、区人大代表、政协委员多次到开发区开展调研活动，深入项目现场实地察看了东风八万辆重卡，东环路建设及正和三期扩能等重点项目建设进展情况，代表和委员们对开发区发展建设取得的成绩给了充分的肯定，对开发区如何加快发展和为入驻企业做好服务协调工作提出了很多宝贵的意见和建议。

二是充分发挥辖区内的政协委员的作用。通过座谈会、协调会、联谊会等形式，经常与辖区经济战线政协委员加强联系沟通，争取他们的理解支持，帮忙积极呼吁争取相关政策，促进了开发区难点问题的解决。

三是以议、提案办理工作推动统战工作。2011年，开发区承办的区人大代表、政协委员提出的议、提案，经与相关委员、代表加强联系沟通，各议、提案已按规定的时间和要求办理完毕，办复率达100%，办理结果得到了人大代表和政协委员的充分肯定。

（三）抓实教育培训，加强统战自身政治素质建设。一是加强统战干部培训。组织统战干部认真学习党的统战理论、路线、方针和政策，熟悉统一战线的工作规律和方法，掌握统一战线领域的专门知识，为开展工作奠定扎实基础。今年，按照区委统战部的要求，我们组织统战干部集中学习全省统战工作会议精神。

二是加强新社会阶层人士和党外人士的联系和培养。党委坚持认真按照党外代表人士教育培训改革和发展要求，把党外代表人士建设纳入开发区人才和干部队伍建设总体规划，与中心工作统筹规划。全面提高党外人士综合素质。把政治素质好、有较广泛的代表性、较强参政议政能力和组织能力的党外代表人士列入后备培养计划，纳入统一管理。

三是加强非公经济人士政治教育。结合庆祝中国共产党成立90周年活动，组织企业以悬挂标语、唱红歌等形式开展庆祝建党90周年活动。同时，要求企业认真学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年纪念大会上的重要讲话，提高企业和党外人士参与政治活动的积极性和主动性，坚定了走中国特色社会主义道路的信心和决心。

三、强化宗教管理，引导信教群众与当今社会发展相适应。我们按照省、市、区统战工作会议精神，遵循 “全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与市场经济发展相适应”的指导思想，着重在加强民族团结和完善宗教管理上下功夫，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。为此，采取了四项措施，使广大基督教、伊斯兰教信徒破除封建迷信，遵纪守法，靠科技创造美好生活。

一是做好宗教上层人士的工作，发挥其积极作用。坚持与宗教上层人士保持密切联系，定期召开各种类型的座谈会，听取他的汇报，并征求他们的意见和建议，及时掌握各宗教点的活动动态。同时，帮助他们学习党的方针政策及宗教知识，支持他们进行合法合规的宗教活动。

二是建立各种规章制度推进宗教工作规范化。开发区有回龙寺、胡家、鸳鸯、枧槽等宗教活动点。开发区帮助各活动点制定了各种规章制度。为防止制度流于形式，经常组织有关人员深入各点检查制度落实情况，发现问题及时纠正。

三是强化信徒爱国、爱教、守法教育，使他们摆正爱国与爱教的关系，自由与民主的关系。一年来，通过建章立制和进行爱国守法教育，各基督教活动点活动正常，从未发生一起影响社会稳定的宗教事件。

四、广泛宣传教育，树立典型，提高广大非公有制经济人士参与光彩事业活动的积极性。

在新形势下，开展光彩事业活动有着特殊重要的意义。首先，光彩事业是促进人民群众共同富裕的有益实践。其次，光彩事业是加强非公有制经济人士思想政治工作的有效载体，为党的统战工作拓展了新的领域。为了使非公有制经济人士认识并投身于光彩事业，我们利用多种形式开展宣传活动，一是在各种会议上积极宣传、学习省、市、区关于光彩事业的指导思想、基本方针、总体原则和政策界限。二是通过各种新闻媒体、企业厂报，广泛宣传光彩事业活动，积极报道光彩事业活动中涌现出来的典型人物、典型事例。一方面推动了光彩事业的蓬勃发展，一方面营造了光彩事业开展的良好氛围，同时使一大批先进人物不断涌现，起到了典型引路的示范作用。在开发区的鼎力宣传和大力号召下，辖区普林、正和等一批先进企业积极投身光彩事业，仅今年辖区企业共向光彩事业捐资捐物价值20余万元，西坪村、许家村小学校容校貌焕然一新，办学条件、教学设施得到有效改善，开发区社会福利中心供养群众生活质量也显著提高。近年来，开发区先后有近十家企业被评为全市光彩事业先进单位。普林工业园董事长陈贵祥、正和车身董事长王泽洋获得了市光彩事业奖章。

近年来，开发区统战工作虽然取得了一定的成绩，但与市、区两级统战部门的要求存在着一定差距，我们决心在以后的工作中，认真总结经验，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把统战工作做得更好，为开发区乃至全区经济发展做出新的贡献。

第二篇：东城经济开发区简介

东城经济开发区简介

湖北十堰东城经济开发区经市委、市政府批准成立于1992年11月，1995年5月升格为省管开发区，2003年9月与鸳鸯乡合署办公，2006年10月省、市编委批复同意东城经济开发区管委会为副县级机构。辖区行政区划面积47.04平方公里，辖10个村、2个社区居委会，总人口3万人。近年来，十堰东城经济开发区在省市区各级的正确领导和全力支持下，按照“政府规划、业主开发、市场主导、一区多园”的要求，加快推进符合新型工业化要求的东风工业园建设。现已形成以东风大道和许白路为主轴，以普林工业园、万向通达工业园、东风商用车新工厂、西坪片区、鸳鸯片区、乱石麻沟片区等园区为依托，以整车生产及汽车零部件生产为主导产业，融新型材料加工、新产品研发于一体的现代化综合型产业集群。年可生产整车、改装车5万辆份，各类汽车车身、车架、车厢、车桥总成10万套，齿轮15万套。集群中拥有6家国家级高新技术企业；2家省级技术中心；“中国名牌”产品和“中国驰名商标”各1项、“湖北名牌”产品7项、“湖北省著名商标”1项。在国际金融危机不断蔓延、经济运行环境复杂的不利形势下，开发区按照“用非常之思路谋划非常之发展、用非常之办法应对非常之危机、用非常之举措解决非常之问题、用非常之决心创造非常之业绩”的要求，竭尽所能为业主提供全程、优质、零干扰服务，积极引导企业采取有效措施应对危机。2011年东城开发区实现工业总产值110亿元，同比增长9%；固定资产投资30.8亿元，同比增长21.7%；园区入驻企业达195家，其中规模以上企业52家，过亿元企业16家，纳入全市“双亿企业”11家，成功跻身全省52家重点产业集群，正逐步建成东风商用车8万辆重型车新基地、整车及改装车基地、汽车关键总成和核心零部件生产基地及先进制造业生产基地，为全面建设千亿级新型工业集聚区打下了坚实基础。

第三篇：经济开发区工作汇报

汇聚发展型人才 建设发展型党组织 走科学发展之路

———毕节经济开发区发展型党组织建设暨人才工作汇报材料

毕节经济开发区党工委

毕节经济开发区于2011年7月经省人民政府批准成立。自筹建以来，紧紧围绕“园区发展”主旋律，努力探索“汇聚发展型人才、建设发展型党组织、服务发展型企业、实现科学发展”新路子，有效促进园区健康、快速发展，实现了党建工作和经济发展的“互动”和“双赢”。现将工作情况简要汇报如下：

一、经济开发区基本情况

毕节经济开发区位于毕节市小坝镇，东接大方县八堡乡，西邻毕节市海子街镇，北毗毕节市小吉场镇，南以青龙山为界，总规划面积为20.13平方公里。2010年，这里河谷深切、耕地破碎、植被稀少，人民穷困，经济社会发展基于边缘化。2011年，这里党员干部形影匆匆、高端人才逐渐汇聚、重型机械轰然鸣响、大小车辆往来穿梭、标准厂房拔地而起、园区公路不断延伸，一座以力帆时骏振兴集团汽车制造产业为龙头，集先进制造、新材料、新能源、生物医药、电子信息等产业为主导，配套现代物流、商业开发、生活居住等多功能复合的现代化工业新城已初见雏形。

目前，经济开发区征地4623亩、建成面积3459亩、拆迁安置300余户，招商引资协议投资金额175亿元，实际投资近36亿元。在工业项目方面。年产31万辆载货汽车的力帆时骏振兴集团已于9月6日建成并正式投产。为汽车配套零部件的23户企业正有条不紊地建设，其中：兴国金科灯具公司、汽车货箱公司已正式投产。华锐风电、九天高原等8户独立企业已陆续

1动工建设。在基础设施建设方面。毕海大道、小坝大道、力帆路、骏马路、振兴路、主三路、次五路已开工，次一路、主一路、主二路正在设计。投资8000万元的小坝输变电工程变电站已投入使用，中屯-力帆1500吨/日供水工程已投入使用，开发区4200吨/日供水工程已完成设计。

二、经济开发区主要做法

一是选强领导，配齐发展型班子。领导班子是开发区建设的火车头，地委着力在“能发展、会发展、敢担当”上下功夫。围绕发展需要，紧扣发展大局，不拘一格，选拔具有发展眼光，具备发展潜力的干部充实到开发区党工委、管委会班子里，当前开发区有发展型领导班子有5人，其中引进工学博士2人，规划博士1名。

二是培养党员，带好发展型队伍。我们既强调“火车跑得快，全凭机头带”，也懂得“火车跑得快，节节都要快”的道理。将培养发展型党员作为党建的基础，在发展中注重从发展能手、工作业绩能手等培养，做到成熟一个，发展一个。2010年以来，开发区共吸纳新党员75名，培养入党积极分子15人，为党组织注入新鲜血液，党员队伍结构得到明显改善。

三是引进人才，培养发展型干部。开发区现有干部19人，其中，本科学历的有16人，占84.2%。在引进人才，培养发展型干部方面，党工委不拘一格，调、借、聘、考、挂等多措并举，简化手续，超常规调入综合人才2名，高薪聘用急用人才、高端人才3名，挂职兼用专业人才1名，计划公开招考对口人才30名，形成一定规模的博士、硕士、学士群体。另外，选调方式进入的3名（工科类），青年志愿者服务计划引进7名（工科类5名、行政管理1名、数学教育1名）。

开发区在抓好党工委、管委会、各职能部门人才，干部建设的同时，还

积极指导、帮助入驻企业做好人才规划、引进、培训、使用等工作。目前，开发区超前完成10万产业工人的规划，并和毕节技术学校达成共识，根据企业所需，已开始筹划建设的力帆汽车职业学院，将形成一万余人的培养规模，将源源不断地向开发区企业输送各类专业人才，为企业解除人才后顾之优。在建成投产的三户企业中：毕节力帆时骏振兴集团达产后需员工20000人，现已上岗的员工有1185名，其中机械高级工程师人才3名，机械类本科47名、专科69名，中专438名。毕节兴国金科实业有限公司已于2011年8月建成投产。现有员工160名，其中研究生人才1名，高薪聘用机电专业类本科以上人才20名。

四是抓“两新”党建，强化发展型基础。开发区党工委将“两新”组织党的建设作为建设发展型党组织的基础工作，与抓招商、抓服务同安排，同部署，积极建立健全民营企业党的建设。目前成立的力帆时骏振兴集团党委，直接参与工厂的建设和管理，党建工作已经成为一个亮点。在贵州省庆祝建党90周年大会上，集团党委书记兼副董事长的李豫滇说：“力帆时骏振兴集团在毕节投资取得成功，让我感到，在民营企业，党建工作不仅要做，而且大有可为”。为有效保障了党组织活动开展，党委每月为下属8个党支部落实活动经费16800元。党委书记说：“比起党组织作用发挥给企业带来的效益，花这点钱那是太划算了。”

以发展型党组织建设为契机，在开发区组织开展在职党员进企业、进社区活动，发挥在职党员在企业发展、社区建设中的先锋模范作用，做到了党建和发展双轮驱动、同步发展。

三、经济开发区下一步人才工作打算

按照《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》文件精神和省、地人才工作会议的相关要求，根据其“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”24字方针，结合经济开发区发展实际：

（一）规划人才，科学发展。科学预测人才需求，编制人才需求目录，做好人才规划。通过技术合作、协作、讲学、咨询、学术交流、科研流动站、科技项目招标等非落户型的服务形式引进一批；通过请地委组织部，地区人事局按干部考试录用的相关规定、程序考录一批；从相关单位抽调一批等多种方式充实力量，为开发区的科学发展提供组织和人才保障。

（二）规范管理，合理使用。建立科学的人才使用机制，制定科学的人才分类使用办法，对于尖端人才实现柔性流动，加大对干部交叉任职的力度，政府部门的企业相互挂职学习锻炼，比邻工业园区相互挂职学习锻炼，地直各部门和经济开发区互相交叉挂职学习锻炼；选派开发区干部到发达地区开发区挂职学习锻炼等。既要有引进人才，又要有意识地从现有队伍中选拔培养优秀人才。

（三）教育培训，提升素质。一是建立和完善“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的培训激励机制和约束机制，将培训效果纳入经济考核，直接与个人收入挂钩，充分调动员工参与教育培训的积极性，变“要我培训”为“我要培训”，变“要我学习”为“我要学习”。二是以“干工作的过程就是培养人才的过程，不善于培养人才就不是合格的管理”为基本理念，从实际出发，组织干部到高等院校、发达开发区进行脱产培训，使其不断开阔视野，丰富知识，增长才干。

第四篇：街道统战工作汇报材料

邾城街是新洲区政治、经济、文化、商贸的中心，全街面积99.28平方公里，人口17.3万人，全街有宗教活动场所49所，已登记22所，拟登记10所，未登记17所，其中佛教33所，已登记14所，拟登记6所，未登记13所；道教14所，已登记6所，拟登记4所，未登记4所。全街常住少数民族51人，文秘部落 以回族和土家族为主，此外还有朝鲜族、仫佬族、布依族、壮族、苗族、蒙古族等少数民族。全街有统战干部52人，统战对象3000余人，他们分布在各村、居委会、机关、学校和企事业单位，是我街经济建设的一支重要力量。2005年邾城街统战工作在区委、区政府的具体指导和街党工委、办事处的大力支持下，认真贯彻“三个代表” 重要思想，按照区委统战部的具体要求，结合我街实际，紧紧围绕全街工作中心和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作，在加快邾城发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做了一些卓有成效的工作，为全街“三个文明”建设发挥了积极作用。

一、领导重视，积极营造统战工作的良好氛围 今年以来，党工委始终关心和重视党的统战工作，并纳入到党工委工作的重要议事日程，建立了由党工委副书记，专职分解统战工作的助理调研员分管协调全街统战工作的领导体制。其次，在街党工委重视下，我街坚持每个季度活动一次的制度，组织统战人士，社会各界人士之间联谊。第三，把统战理论学习纳入街机关学习计划中。大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合；学习政策与钻研业务相结合；学习理论与振奋精神状态，想事、谋事、干事相结合，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的，不断扩大统战理论的学习培训面。四是街党工委在重大问题面前和工作中，总是主动倾听统战人士的心声和建议。通过以上措施，在全街上下形成了重视统战工作，人人参与统战工作的良好氛围。

二、加强宗教工作，维护党的宗教政策 我街是政治、经济、文化中心，宗教派别多，活动场所多，宗教工作又是一项复杂而十分敏感的工作，既要发挥其积极作用，又要消除其消极影响，因此，发挥统战人士的作用，维护党的宗教政策成了一项十分重大的工作，在加强宗教工作中，我街主要做了以下几项工作： 一是加强对宗教政策法规的宣传，今年年初，我街印制了《宗教事务条例》，下发到各场所，要求他们按条例规定的要求进行宗教活动。对条例中不懂的地方进行解释，不断增强宗教从业人员的法律意识。二是坚决打击非法宗教活动现象，近年来，我街境内非法建设的寺庙时有露头，今年，全街组织了三次清除非法庙宇的整治活动，做到发现一个拆除一个，有效地遏制了封建迷信和非法庙宇乱建现象的蔓延。对具备相关手续的合法场所和教职人员进行严格的登记管理，保护其合法的宗教活动。三是积极组织宗教人士参与社会公益事业。我们还努力激发各宗教人士地社会奉献爱心，组织他们捐资捐物，向社会失学儿童、孤寡老人、特困家庭伸出援助之手。今年以来，全街20多名宗教人士捐资捐物5次，为7名失学儿童、4名孤寡老人及3户特困家庭奉献了爱心，这也是引导宗教与社会相适应的积极探索和大胆实践。

三、认真贯彻党的民族政策，真心维护少数民族群众的利益 民族工作关系到祖国的统一和民族之间的团结，关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。我街始终注重落实党的民族政策，努力营造实现民族团结、促进共同富裕的良好局面。今年以来，我们对全街少数民族重新进行了调查摸底，对其家庭状况，生活水平进行了登记。目前，邾城街有少数民族人员51人，主要分布在人民医院、林业局、畜牧局、邮电局、电信局等单位。统计发现，部分少数民族家庭经济比较困难，街党工委、办事处对此高度重视，为其中6个特困家庭办理了城镇低保。作为全区的商贸大街，每年来邾城经商的少数民族有60多人，为他们做好协调服务工作也是我们的工作重点。今年我们共为外来少数民族群众办证、协调、联系近30次，既为他们创造了良好的条件，又便利了本地居民的生活。正是这些实实在在的工作，架起了我们与少数民族群众之间的连心桥。

四、发挥优势，积极促进邾城经济发展 加大邾城经济发展是当前我街各项工作的重中之重，利用统一战线，聚集经济能人，大力促进邾城经济发展是新时期我街统战工作的重要任务。年初，我们组织各村和居委会对邾城街在外民营企业老板进行了调查摸底，邾城街在外民营共有82个，其中在武汉市内民营企业有40个，在武汉市外有民营企业有42个，资产超过1000万元的有20个。他们既拥有一定的资产，又积累了丰富的务工经商经验，是推动经济和社会发展的宝贵资源。为此，我街提出了实施“回归工程”的战略，即争取“人心回归、乡情回归、信息回归、智慧回归、客商回归、资金回归、项目回归和企业回归”，通过半年的工作，取得了一定的实效，如永立村建筑能人施双苟今年已纳税10万元。同时，邾城街的“三胞”、“三属”人数不少，利用他们同海外的关系，牵线搭桥，扩大邾城的招商引资，也是我们统战工作的重点，我街正在积极加强同他们的联系，争取能够引进一批项目，增强邾城经济发展的后劲。

五、下半年工作打算 一是进一步强化统战人士“三个代表”重要思想的学习，特别要组织统战人员开展多种形式的学习，以便进一步吃透政策，提高工作能力和水平。二是要加大民主监督的力度。努力探索加强统战对象民主监督的途径和方法，组织他们就人民群众关心的热点问题开展视察，与政府部门加强对口联系，促进部门工作。三是要加强同统战对象的联谊，举办1—2次座谈会。四是要加大打击非法宗教活动的力度，并且要进一

步加强对宗教活动场所的管理，进一步改善合法宗教场所的活动环境。五是要积极引导统战人士更多地参与经济活动，关心招商引资工作，积极牵线搭桥。我街有决心进一步做好统战工作，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为开创邾城街“三个文明”建设新局面同心同德，团结奋斗。二00五年八月十八日

第五篇：街道统战工作汇报材料

街道统战工作汇报材料

近年来，*街道统战工作在区委的坚强领导下和区委统战的精心指导下，以党的十九大及历次全会精神为指导，结合本地实际，围绕中心，服务大局，积极探索新时代统战工作新思路，努力凝聚各方力量，不断巩固和壮大新时期爱国统一战线，全面推进统战工作再上新台阶，现将我街道统战工作汇报如下。

一、基本概况

*街道位于*最东部，北接*、东邻*、南连*，是市区融合的重要节点。辖区面积*平方公里，有*个行政村，户籍人口约*万，外来人口*万余人，常住人口*万人左右。*是*的工业重镇，现有规上企业*家。*年，实现规上工业总产值*亿元，同比增*%；*至*月实现财政收入*亿元，同比增*%，其中地方财政收入*亿元，同比增*%。

二、主要工作

1.健全工作机制，着力构建大统战格局。街道党工委高度重视统战工作，党工委书记严格落实第一责任人职责，坚持“三个带头”“四个纳入”，把统战工作纳入党工委重要议事日程及综合目标考核内容，及时调整街道统战工作领导小组，建立宗教、乡贤和协商民主等工作领导小组，加强对统战工作的研究、协调和指导。配备了专职统战委员和统战干事，将宗教、民间信仰场所纳入网格化管理，构建了严密的统战工作网络。不断完善《“三人驻堂”工作机制》、《协商民主议事工作制度》等制度，明确了统战各领域任务和职责，通过层层传导压力，调动统战工作人员的主动性。

2.坚持有事共商，凝聚广泛社会共识。及时调整充实了议事委员会成员，把有想法、能干事、会建言的优秀人士吸纳到到议事员队伍中来。目前，街道协商民主议事员有*人。选择的议题充分听取

“两代表一委员”及议事员们的意见，紧紧围绕重大公共事务、公共决策和民生热点难点问题，确定永宁江绿道*段建设、“美丽庭院”建设、江山路政策处理、持续推进全街道环境综合整治提升和如何打造永宁江科创带等纳入民主协商议题。每年按要求规范开好开足协商民主议事会。

3.凝聚乡贤力量，切实引导乡贤助力家乡发展。一是创设乡贤公益基金。在*年召开的乡贤联谊大会上，我们设立了乡贤慈善基金，共募集基金*多万元。公益基金在“助学助教、扶贫帮困、文化保护”等三方面发挥了积极作用，组织了在春节、“七一”、“八一”等节日走访慰问困难党员、群众及退役军人，截至目前共累计慰问*人次，送去慰问金共*多万元。今年年初我们为*辖区内四所中、小学共发放助学助教基金*万。二是充实乡贤数据库。去年，我街道多次部署乡贤再摸排，全面发动机关干部和村干部摸清乡贤底数，把*人再纳入乡贤数据库。目前，街道共有学、军、政、商等各界乡贤*人，并建立了乡贤微信群和代表人士结对联谊交友数据库。同时成立“乡贤调解室”，广泛吸收老干部、老军人、老教师、老模范等*位乡贤担任调解员。三是引导乡贤回报桑梓。创新打造“乡贤+”模式，引导乡贤在调解矛盾、助力发展、扶贫救困、文化传承和志愿服务等五方面发挥独特优势。仅在去年新冠肺炎疫情期间，广大新乡贤纷纷带头慷慨捐款捐物，献出爱心，将募集到的善款、采购到的防疫物资第一时间送到群众手中，有效缓解了抗疫一线疫情防控物资短缺问题。据不完全统计，共收到新乡贤捐赠抗疫资金*万余元、口罩*万余个、医用消毒水*公斤等。

4.加强依法管理，维护宗教领域和谐稳定。一方面深入开展宗教领域“四治四提升”专项行动。街道召开党政联席会议，对开展街道宗教领域“四治四提升”专项活动进行了专题研究，并及时部署了相关工作。成立了民族宗教事务所，建立了三人指导小组，完善了场所管理小组。全面以

“五进”为创建内容的平安宗教场所创建工作，使场所管理规范，组织健全、制度完善。大力增强对场所日常巡查力度，发现问题，及时责令限期整改。街道及各行政村两级干部各司其职、上下协同，合力整治，街道宗教活动、民间信仰场所存在的“热、乱、假、俗”等现象得到有效扼制。大力开展宗教场所“拆改并”工作，近年来民间信仰场所从*个减少到*个。例如，新来桥村原有民间信仰活动场所*庙*路廊，庙宇位置分散、建筑新旧不一、消防安全隐患突出，街道党工委高度重视，第一时间成立由分管领导、驻村干部、村干部和村内有威望、懂风俗的老人若干名组成的工作专班，结合土地规划、信仰、传统习惯、交通便利等因素，对*庙*路廊进行整合，新建了民间信仰场所示范点韶护庙，邀请专家对韶护庙“一庙一故事”进行整理，同时在韶护庙内设置“*孝道故事展示馆”，“红色故事馆”，配备阅读室、书画室和视听室各种文化设施，在开展民间信仰活动外，为群众提供喜闻乐见的文体活动，实现民间信仰活动与正能量文化宣传的互赢。另一方面积极推进民间信仰场所示范点创建。进一步提升民间信仰场所的文化内涵，以点带面，引导群众爱国、向善、促进社会和谐稳定发展。通过上门走访老者，与村民座谈交流，充分掌握场所发展史、信仰来源，深挖收集故事，目前街道已登记编号场所均完成一庙一故事编写。

5.服务企业发展，致力打造“四好”基层商会建设。街道党工委十分重视非公经济人士工作，完善了《*街道非公经济代表人士联系走访制度》，根据非公经济人士的企业所在地及领导分工确定班子领导联系走访对象。去年，我们完成*家规上企业班子联系走访全覆盖，与非公经济代表人士进行了交流座谈，及时了解并帮助解决企业经营中遇到的困难。同时，每年定期召开企业家座谈会和商会年会，广泛听取各企业意见建议。

三、明年工作重点

1.围绕乡村振兴，做好乡贤工作。着手乡贤馆新馆建设，挖掘好、宣传好、发挥好乡贤的精神价值和时代内涵。密切联系乡贤，发挥乡贤智力密集、人才荟萃的优势，引导他们以资源返乡，技术返乡、资金返乡等方式推动乡村振兴。

2.围绕中心工作，做好基层协商民主工作。紧紧围绕明年街道中心任务，坚持制度化、程序化、规范化，精选议题，切实抓好基层协商民主工作，为*经济社会发展多献有用之言、多提宝贵意见。

3.围绕社会稳定，做好宗教工作。强化民族宗教理论和政策法规宣传教育，促使宗教活动依法规范。扎实巩固“五进”宗教活动场所，推动宗教中国化。落实有关宗教工作责任制，加强对宗教活动场所和民间信仰场所的管理，促进社会和谐稳定。

4.围绕经济发展，做好非公经济领域统战工作。明确职责，落实非公经济代表人士联系走访制度，进一步抓好“四好”商会建设，主动帮助企业解决实际困难，促使商会会员企业积极回报社会。

5.围绕考核细则，做好面上其他工作。针对统战工作考核自责，逐条对照，保质保量完成规定动作，结合*实际创新打造工作特色亮点，使统战工作在高质量发展的进程中“有位”更“有为”。