09--91关于开展生育秩序专项治理工作的汇报

第一篇：09--91关于开展生育秩序专项治理工作的汇报

鱼府发„2009‟119号 签发人：李朝贡

鱼化乡人民政府

关于开展生育秩序专项治理工作的

自 查 报 告

县生育秩序专项治理领导小组：

在市县两级党委政府的领导下，我乡坚持以党的十七大精神作指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中共中央、国务院 《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，根据市委办„2008‟71号《关于集中开展生育秩序专项治理的通知》及县委办„2009‟9号《关于集中开展生育秩序专项治理的通知》的精神，结合我乡实际，认真进行分析研究，积极贯彻落实此项工作，现将此项工作的开展情况报告如下：

一、加强领导、扎实工作

根据市县的要求，我乡积极采取措施，广泛动员，加强领导，明确责任，成立了以政府乡长李朝贡为组长的生育秩序专项治理工作领导组鱼府发„2009‟20号文件，制定出台了我乡生育秩序专项治理工作的实施意见鱼府发„2009‟21号文件，安排了具体的工作任务和步骤，将专项治理工作列入年度总体工作目标，落实专项治理工作经费8万元，将工作任务层层分解，制定奖惩措施，强化宣传作用，狠抓落实。

同各村、联系村领导、联系村工作组长签订《生育秩序专项治理工作目标责任书》，领导班子成员分片联系村和有关单位，督促生育秩序专项治理的各项工作。

二、生育秩序专项治理的开展情况

（一）各种情况清理

1、对历年来出生未上报人口的清理：各村对历年来出生未上报人口进行了彻底清理，全乡共清理出187人，2006年68人，2007年58人，2008年61人，符合政策生育19人，不符合政策生育168人，多孩33人。清理出来的人口已核查并录入WIS系统。

2、对应落实而未落实节育措施的清理：各村对应落实手术而未落实手术的人员进行了认真彻底的清理，应落实节育手术321人，已落实安环120人，采取其他避孕201人。

3、对违规生育人员的清理情况：对各村2005年10月1日以来的违规生育人员进行清理，对违规违法生育人员彻底清理，进户登记和调查，目前全乡清出违规生育546个，已立案调查564个，已建档520个，征收社会抚养费100多户，征收20余万元，对三个“四类”人员已立案处理。

4、对各村政策外妊娠人员进行清理，全乡清理出125人，已落实人流39人，引产11人。

5、对社会抚养费的征收，使用管理情况进行了认真清理，我乡按照征收社会抚养费的征管办法，严格管理，无挤占、挪用、私设小金库、坐支、层层分成及打白条等违规违纪现象发生。

（二）、生育秩序专项治理工作安排部署情况

县上召开生育秩序专项治理工作动员会后，我乡认真进行研究部署，专题召开党政联席会和全体乡村干部会进行安排部署，全乡干部集中精力开展为期4个月的专项治理工作，共召开相应工作会议24次，乡镇领导广播电视讲话2次，专题报告会10场，座谈会议4次，各村社都组织了专项治理工作会议，现在清理落实基本完成,对工作走过场、不务实的行为进行了严肃处理。

（三）、宣传动员情况

在整个专项治理过程中，始终贯彻以宣传发动为主线，认真 进行宣传发动，采取用宣传标语，发放宣传资料，用宣传车、电视专题、办宣传专栏，及乡村干部进村入户进行宣传动员等宣传方式，让群众对专项治理工作有高度和清醒认识，达到家户喻晓、人人皆知，使群众能主动配合此项工作的开展。出动宣传车20多车次，办理专栏27期，电视讲话6次，发放宣传资料15800份，标语110条，慰问计生困难户30户，发放慰问金3000多元。各村和有关单位积极行动，组织召开了村组干部会议，层层签订了责任书，书写了大量布标、灰标和其他形式的宣传标语，营造了浓厚的声势。

（四）、生育秩序专项治理的落实和处理情况

全乡对清理出的未上报人口进行上报，对违规生育人口依法建档处罚，目前已征收社会抚养费20余万元，对应落实补救措施的67人，耐心做思想工作，动员已落实补救措施43人，对应落实节育手术的321人，认真做好宣传动员工作，目前已落实297人，对未建档处罚的，加大建档处罚的力度，专项治理期间建档153个，对一次缴清社会抚养费有困难的,要求订立缴款计划协议书。

（五）、将专项治理工作同常规工作结合起来

将专项治理工作同常规工作结合起来，开展计生服务，积极参加村组织召开的村组干部会议，认真听取、收集相关意见和建议，并耐心指导村组的生育秩序专项治理工作，服务站的同志随宣传车，到各村为育龄妇女进行普查、发放避孕节育药具，计生 办全体同志星期天也值班，为普查与落实各种措施的妇女同志指导和服务，促进了专项治理工作的顺利进行。将“三结合”、流动人口管理、奖励扶助、民政帮扶等措施结合起来，有力的推动了专项治理工作的进行。

（六）、部门加强了协调配合

各部门和单位对违规违纪问题的自查自纠，乡政府对全乡违规违纪情况进行了认真清理，发现问题及时进行处理，乡纪委和计生办对专项治理期间的违规生育和群众举报的违规违纪情况进行了及时的调查和处理，派出所、民政办、医院和学校等部门在此次专项治理活动中进行了密切配合，形成了部门配合、全方支持、齐抓共管的人口计生工作新格局，积极推动了生育秩序专项治理工作的开展。

三、今后的工作打算

下一步，我乡将调动全乡干部职工，认真进行进总结，对清理出的问题，继续进行治理，加大宣传力度，对违规生育人员进行建档处罚，加大对违规生育人员的处罚力度，对歪、扯人员进行严格处罚，乡上处罚有难度的，申请人民法院强制执行；对应该落实补救手术的违规怀孕人员，认真做好思想工作，落实好补救措施，对尚未落实节育手术的人员，继续加大工作力度，要求落实好长效节育措施，对违规违纪现象进一步进行清理，该纠正的进行纠正，该处理的认真进行处理，利用政策、经济和法律等多种措施，将计划生育工作做好做实，使我乡的计生工作更上一 个新台阶。

二00九年五月六日

主题词： 生育秩序专项治理

自查

报告

报：县生育秩序专项治理领导小组 县委办 县府办

县计生局

鱼化乡党政办公室 2009年5月6日印发

（共印5份）

第二篇：开展“小金库”专项治理工作汇报材料

（前言：广泛借鉴网上资料，终于七拼八凑完成了）开展“小金库”专项治理工作汇报材料根据公司纪委《关于印发〈关于开展“小金库”专项治理工作的实施意见〉的通知》文件要求，我矿高度重视，迅速行动，扎实推进“小金库”治理工作全面深入开展，取得了阶段性成效，现将主要工作汇报如下：

一、统一思想认识，强化组织领导

（一）加强宣传，广泛发动，开展“小金库”专项治理工作汇报材料。一是集团公司“小金库”专项治理工作会议后，我矿迅速召开了专题会议，矿党政主要领导就“小金库”治理工作进行了周密的安排部署，对工作的宣传发动、组织领导、贯彻落实等提出了明确要求。二是通过广播、电视、内部刊物等媒体，宣传治理“小金库”的各项政策，使广大党员干部和职工群众了解“小金库”治理工作的重要意义，为治理工作营造了良好的舆论氛围；三是向职工公布举报电话、举报信箱，自觉接受职工群众监督，发挥群众监督的威力和作用。

（二）健全组织，强化领导。为了确保“小金库”治理工作顺利开展，我矿成立了以矿长、党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组，并从矿纪委、财务科和审计科等相关科室抽调精干力量，组成了小金库治理专项工作小组，明确了各部门的职责和任务。

（三）精心研究，制定方案。根据公司治理“小金库”工作实施意见，结合我矿实际，制定了《.......关于开展“小金库”专项治理工作的实施意见》，严格明确了“小金库”治理的范围、内容、方法步骤，提出具体工作要求。

二、精心组织实施，确保工作落实

（一）明确责任，自查自纠到位。将全矿56个基层单位的党政负责人作为各单位此次治理工作的第一负责人，严格按照文件要求的时间和内容集中开展自查自纠和重点检查，确保专项治理不走过场、不留死角，扎实有效推进。鼓励单位或个人自查自纠，凡自查认真、纠正及时的，对相关责任单位和个人从轻、减轻或免予处罚。8月底，我矿自查自纠工作全面结束。全矿纳入自查范围的单位56个，已经自查的单位56个，自查率达到了100%。

（二）强化监督，重点检查到位。为保证自查自纠效果，从9月初到11月10日，矿对各单位“小金库”专项治理进行督促指导，采取抽查等形式进行了复查，工作汇报《开展“小金库”专项治理工作汇报材料》。一是对以前发现存在“小金库”的生产准备队、综掘三区和生活中心等单位和有群众举报的个别单位以及自查自纠措施不得力、工作走过场的单位进行了重点检查，保证全矿范围内重点检查不低于20%；二是对2008年以来党团经费、工会会费等进行重点检查。9月13日-17日，由矿纪委监察科牵头组织，工会、组干科、团委等部门参与，召开了相关部门负责人会议，明确要求，细化任务，严格责任，并督促相关单位写出了资金使用情况说明；三是开展了集中清理职工个人欠款的检查。由矿纪委牵头，财务科通过电话联系、下达催款通知书、扣其借款人工资等方式对备用金进行逐一清理。经过两个月的清理，共清还借款总人数33人，还款金额66.25万元。

（三）群众监督，公示公信到位。治理“小金库”仅靠自查和重点检查是不够的，通过群众举报，寻找查处线索是较为有效的治理手段。我矿建立了自查自纠工作承诺制和公示制，各单位党政负责人对自查自纠情况负责，并将自查自纠情况在单位内部进行公示，接受职工群众监督。

（四）严肃纪律，责任追究到位。对专项治理中发现的“小金库”，我矿将严格按照“依纪依法、宽严相济”的原则进行处理。对单位自查自纠的“小金库”问题，从轻从宽处理，对重点检查中发现的“小金库”问题，将进行严肃查处。

三、严格整改落实，建立长效机制按照关于开展“小金库”专项治理工作的具体要求，通过深入自查，我矿财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未发生隐匿收入、虚列支出、转移资产等设立“小金库”的现象。在今后的工作中，我们将按照公司的要求，一如既往的抓好每一阶段的每一项具体工作，着力抓好以下两个方面的工作落实：

（一）查找原因，落实整改。对专项治理中发现的带有普遍性、倾向性的问题，进行认真梳理和剖析，对“小金库”存在的根源、存在形态和使用用途等进行调查研究，从而找出治理“小金库”症结，有针对性地制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改到位。

（二）完善制度，建立机制。以此次“小金库”专项治理为契机，建章立制，弥补管理漏洞，建立健全财政管理和监督制约机制。将“小金库”专项治理工作，融入到抓好安全生产、强化经营管理中，建立防治“小金库”长效机制，进一步促进反腐倡廉建设的深入开展，为实现矿井健康协调发展创造良好环境，提供有力保证。2010年10月19日

第三篇：关于 开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报

****协会

开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报

市商务局：

为认真贯彻落实**市委办公室【2010】76号文件《**市2010年清理整治社会组织“小金库”治理工作实施意见》和**市民政局江民基

【2010】12号文件《关于清理整治社会组织“小金库”的通知》的文件精神，**市供应商协会认真开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现将自查自纠工作情况汇报如下：

一是加强领导，明确责任。为切实加强对开展“小金库”专项治理工作的领导，市供应商协会成立了治理“小金库”工作领导小组，由李华琼任组长，涂洪成任副组长，曹建波、刘俊为成员。领导小组下设办公室，涂洪成兼任办公室主任，负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。

二是加强学习，提高认识。一是积极参加市局组织开展的“小金库”专项治理工作有关会议的学习，领会上级政策、文件等的精神实质；二是组织市供应商协会日常办事机构工作人员认真学习江委办【2010】76号等有关文件精神，使大家充分认识到开展“小金库”专项治理工作，是贯彻落实科学发展观的要求，对进一步规范财务管理，严肃财政纪律，从源头上预防和治理腐败，加强廉政建设等的重要意义。

三是落实制度，强化监督。一方面，建立举报登记和查处督办制度，并设立开展小金库”治理举报电话、举报信箱，发挥网络举报作用，指派专人负责，做好举报的受理工作，做到件件有交待、事事有着落；另

一方面，严格信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。

四是严格标准，认真自查。为使自查自纠工作取得实效，我们严格按照上级有关治理“小金库”工作的要求，认真做好以下工作：

1、组织财务人员对供应商协会费进行全面深入的自查，财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本协会财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留协会收入，未设任何形式的“小金库”。

2、协会能严格按照财务管理制度有关规定执行，从未设置账外账和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财政纪律行为，从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

3、协会使用的票据由市协会财务室到市财政局购领，并由专职人员按照有关的票据登记制度设置登记簿，负责票据保管、领用和核销等统一管理工作。

4、按照财政集中支付要求，现金管理严格按照有关规定，采取备用金制度，严禁设“小金库”，财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为，严格控制资金支出，无任何形式的私存私放。

总之，我会能认真执行财务管理制度有关规定，通过自查自纠，没有发现小金库现象。

**市供应商协会

2011年10月31日

第四篇：开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报

江油市供应商协会 开展“小金库”专项治理自查自纠工作汇报

江油市商务局：

为认真贯彻落实江油市委办公室【2010】76号文件《江油市2010年清理整治社会组织“小金库”治理工作实施意见》和江油市民政局江民基【2010】12号文件《关于清理整治社会组织“小金库”的通知》的文件精神，江油市供应商协会认真开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现将自查自纠工作情况汇报如下：

一是加强领导，明确责任。为切实加强对开展“小金库”专项治理工作的领导，市供应商协会成立了治理“小金库”工作领导小组，由李华琼任组长，涂洪成任副组长，曹建波、刘俊为成员。领导小组下设办公室，涂洪成兼任办公室主任，负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。

二是加强学习，提高认识。一是积极参加市局组织开展的“小金库”专项治理工作有关会议的学习，领会上级政策、文件等的精神实质；二是组织市供应商协会日常办事机构工作人员认真学习江委办【2010】76号等有关文件精神，使大家充分认识到开展“小金库”专项治理工作，是贯彻落实科学发展观的要求，对进一步规范财务管理，严肃财政纪律，从源头上预防和治理腐败，加强廉政建设等的重要意义。

三是落实制度，强化监督。一方面，建立举报登记和查处督办制度，并设立开展小金库”治理举报电话、举报信箱，发挥网络举报作用，指派专人负责，做好举报的受理工作，做到件件有交待、事事有着落；另

一方面，严格信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。

四是严格标准，认真自查。为使自查自纠工作取得实效，我们严格按照上级有关治理“小金库”工作的要求，认真做好以下工作：

1、组织财务人员对供应商协会费进行全面深入的自查，财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本协会财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留协会收入，未设任何形式的“小金库”。

2、协会能严格按照财务管理制度有关规定执行，从未设置账外账和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财政纪律行为，从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

3、协会使用的票据由市协会财务室到市财政局购领，并由专职人员按照有关的票据登记制度设置登记簿，负责票据保管、领用和核销等统一管理工作。

4、按照财政集中支付要求，现金管理严格按照有关规定，采取备用金制度，严禁设“小金库”，财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为，严格控制资金支出，无任何形式的私存私放。

总之，我会能认真执行财务管理制度有关规定，通过自查自纠，没有发现小金库现象。

江油市供应商协会

2011年10月31日

第五篇：街道系统全面开展环境秩序专项治理行动

内内部部刊刊物物

朝阳社会工作动态

普刊第22期

(总第56期)

中共朝阳区委社会工作委员会 编

朝阳区社会建设工作办公室2009年12月4日 领导调研

12月3日，国家行政学院局级领导班一行60人前住叶青大厦、亚运村街道调研朝阳区社会领域党建和社区服务工作。区长助理、区委社会工委书记王智玲陪同。

工作动态

街道系统召开城市管理专题工作会

11月30日，街道系统召开城市管理专题工作会，副区长赵全保主持会议，区社会办、市政管委、绿化局、城管大队、环卫中心、网格监督中心等单位的相关领导和各街道办事处主任、主管主任参加。

会上，12个街道分别针对城管执法、门前三包、绿化保洁三大机制的长效管理情况进行了简要的汇报，对辖区目前的管理措施、难点和困惑进行梳理和剖析。区市政管委、绿化局、1城管大队、环卫中心、网格监督中心等单位分别介绍了明年的工作重点和要求并积极与街道沟通、对接，为2010年的各项工作的开展打好基础。

区社会办主任汪洋在讲话中提出三点意见：一是要加强组织领导。各街道主要领导的主要精力要集中到城市管理上，要高度重视，狠抓落实；二是要注重理论学习。街道领导应基本掌握辖区城市管理的基础理论知识，区社会办将通过不定期组织考试、培训的形式进行考评；三是要严格落实责任。城管执法要严格落实机制的贯彻执行，做到责任与奖惩到位。

最后副区长赵全保充分肯定了今年街道的工作，深刻分析 了当前面临的形势，并对下一步工作提出了明确的要求。①提高认识，加强自身城市管理水平。加大对城市管理人力、物力的投入，不断完善各项机制，每月要召开街道主任办公会专题研究城市管理问题。②整合资源，形成大城管工作格局。积极动员发挥社会力量参与城市建设，发挥门前三包、监督中心的作用，做到专人管理、迅速解决。加强街道之间联动和配合，完善城市管理联动机制，积极争取交通、城管、工商、公安等相关部门的支持，形成齐抓共管的合力。③强化责任，确保各项工作落实到位。积极发挥人的主观能动性，增强责任意识，加大各项工作的监督检查，强化评比奖惩力度。

街道系统全面开展环境秩序专项治理行动

为贯彻落实城市管理专题会议精神，有效解决近期无照游 商、非法小广告、新增违法建设等反弹现象严重问题，街道系统从12月1日起，全面开展为期1个月的环境秩序专项治理行

动。①各街道建立专项治理工作小组，确定工作重点，制定工作方案，明确责任，规定完成时限。②充分发挥环境综合管理站监管作用，实施24小时不间断执法，发现环境秩序问题及时查处。③根据区域位置及日常督察区域划分，组织城管分队进行跨界执法，打击空白区域的秩序乱点，形成联动执法工作机制。④落实工作责任，组织力量对各街道环境保障工作进行监督检查，建立工作通报制度，从12月1日起，以简报形式对各街道环境秩序情况进行通报。⑤采取疏堵结合的方式，协调相关部门，规范设置一批街道便民服务摊点和便民服务设施，缓解居民实际困难。

大屯街道加强外来人口管理和服务

①按照写字楼职员、建筑工地工人、餐饮业服务员等不同类别的从业人员，分门别类地建立资料档案，做好基础性工作。②对写字楼职员重点监察劳动合同签定、社会保险缴纳情况；对建筑工地工人重点检查工资兑现、工地安全；对餐馆服务业员工重点检查劳动时间、最低工资执行情况。③以个人房产税缴纳、地下空间清理检查为契机，全面摸清外来务工人员的居住情况，签定治安责任书，加强日常管理和服务。④按需求建立服务机制，开展劳动法宣传送政策维护权益、举办社区文化广场送文化丰富业余生活，倡导定期体检维护务工人员身体健康，办理务工人员子女借读证明解决子女上学问题。

垡头街道加强城市管理体系建设

① 完善城市管理决策目标体系。明确社会稳定、环境建设、秩序维护、民生工程、社区建设目标等一系列中长期目标，建立重大问题决策机制，提高决策水平。②完善城市管理执行责任体系。按照职能分工，将分解目标落实到相关责任科室，层层签订责任书，建立责任追究制度。③完善城市管理考核监督体系。分别建立行政科室、执法队伍、社区居委会、协管员以及协作单位考核监督制度，逐步实现城市管理工作由被动型向主动型的转变。④完善城市管理部门联动体系。将科室与对口职能部门对接，建立长效联动机制与临时协调机制，从组织协调、沟通反馈、应急处突等方面进行规范，增强联动力度，形成工作合力。⑤完善城市管理社会参与体系。通过志愿者服务体系、社会单位共建体系、“门前三包”责任体系、群众性组织建管体系的建立实施，进一步引导、促进、扩大城市管理社会面参与力度，规范城市管理行为。

双井街道深化矛盾调处工作

①抓横向联合。打破过去单打一的工作方法，根据矛盾产生的渊源、矛盾主客体的关系以及矛盾的动因等要素，搭建平台，联合矛盾各相关责任方共同参与调处，积极化解了多起历史积案。②抓内部整合。有效整合内部力量，把过去主要依靠街道矛盾调处分中心调处矛盾，转化成各科室、各社区共同参

与调处的大格局，较好地解决了人员力量不足、调处手段单

一、调处效率不高的问题。③抓纵向协调。针对矛盾的性质和矛盾的关联情况，积极主动与上级部门进行沟通协调，争取政策、争取支持，为矛盾的有效化解创造了良好的外部条件。今年以来，共处理信访和各类矛盾隐患262件，及时预防、处置和化解较大的社会矛盾共47起，其中23起为突发群体性事件。

报：区四套班子领导

送：区委办、区人大办、区政府办、区政协办、相关部委办局 发：各街乡

编辑：熊 颖校核：李永纲签发：宝月凤