林业局关于《优化发展环境察访纪实》贯彻落实情况

第一篇：林业局关于《优化发展环境察访纪实》贯彻落实情况

商河县林业局关于

《济南市优化发展环境察访纪实》录像片

观看和贯彻落实情况的汇报

根据县纪委通知要求，林业局党委精心组织，统一安排，深入查摆政府机关及窗口服务单位工作人员在行政效率、工作作风、服务态度、行政执法等方面存在的问题，促进机关作风转变，提高行政效能，优化发展环境。

7月30日上午，按照县纪委要求，林业局党委组织全体干部职工认真观看了《济南市优化发展环境察访纪实》录像片。观看结束后，林业局党委书记窦新宏同志对广大干部职工对下一步工作的开展提出了要求。他指出，影片中，济南市纪委、济南市优化发展环境领导小组监督检查工作组会同有关方面，通过现场察看、座谈交流、个别访谈等形式，深入查摆政府机关及窗口服务单位工作人员行政效率、工作作风、服务态度等方面存在的问题，并提出了工作建议。县林业局全体党员、干部职工要结合自身实际同录像中提出的问题进行对照，认真反思，在下一步工作中，坚决杜绝“脸难看、事难办”现象。同时，要进一步加强学习，提高工作效率，将服务理念内化为自己的行为准则，为进一步优化发展环境、促进我县林业工作发展贡献力量。

今年，我县大力开展“项目落实和环境提升年”活动，旨在优化服务环境，提高服务质量，更好地服务基层、服务群众。林业局经过全局上下的努力，认真开展“治理庸懒散实施效能提升行动”，机关环境、服务质量、工作作风、工作效能上都取得了巨大提高。这次通过集中观看《济南市优化发展环境察访纪实》，更加增强了机关干部转变行业作风、提高办事效率的紧迫感，大家一致认为，今后的工作中要继续加强学习，解放思想、提升境界，要继续加强制度建设，按制度办事，认认真真干事、踏踏实实做人。

会后，全体干部职工纷纷表示，要以组织观看专题片为契机，采取多项措施，深入开展提高机关行政效能、优化发展环境监督检查活动，针对办事效率、文明执法、工作作风、服务质量、廉洁自律等方面存在的问题和不足，进行了全面的自查自纠，进一步推动全局机关行政效能和优化发展环境工作再上新水平。

二0一二年八月二日

第二篇：观看《济南市优化发展环境察访纪实》报告

区级机关事务管理局

观看《济南市优化发展环境察访纪实》报告

8月6日下午，按照区纪委通知要求，**************组织全体在职人员统一观看市优化发展环境领导小组制发的《济南市优化发展环境察访纪实》。

观看前，**************向全体人员宣读了区纪委《关于组织观看＜济南市优化发展环境察访纪实＞的通知》，要求大家认真观看，结合工作实际，举一反三，认真开展自查自纠。

观看过程中，西安、杭州、济南三市在诸多审批事项上的对比使大家深刻认识到了我市与其他省会城市的差距之大，也激发了大家优化发展环境、提高行政效能的信心和决心。全体人员普遍认为时代的发展和社会的进步对政府公务人员提出了更高的要求，需要我们以时不我待的精神外树形象、内强素质，特别注重在思想意识和观念态度上的转变和提高。

******强调**************担负着服务保障**************及**********高效运行的重要职能，必须下大力解决涉及工作作风、办事效率和服务态度等方面的行政效能建设问题，以实际行动贯彻落实全区加快建设繁荣文明首善之区推进大会精神。

最后，****局长结合观后感向全体人员提出三点要求：一是必须树立好为人民服务的宗旨意识；二是迅速培养法规意识，-1-

说话办事力求文明、规范、有理；三是建立健全各项规章制度，做到办事有章程，做事讲原则。

二〇一二年八月七日

第三篇：林业局发展纪实

聚精会神务林

开拓奋进创业

——湖南省邵阳市林业局奋斗篇

邵阳市是湖南省重点林区。近年来，邵阳市林业局在市委、市政府领导下，在上级主管部门指导下，以实施国家林业重点工程建设为契机，围绕建设林业“两大体系”艰苦奋斗，开拓创新，全面出现了人心凝聚，政通人和的局面。该局近年来先后被国家林业局授予“全国绿化宣传先进单位”、“全国资源林政管理先进单位”、“全国森林病虫害防治检疫先进单位”，被湖南省林业厅评为“国有林场目标管理一等奖”、“林业宣传及报刊发行一等奖”、“林业专项资金征管工作先进单位”、“林业贴息贷款管理先进单位”、“林木种苗工作目标管理先进单位”，被邵阳市委、市政府评为“市直机关先进领导班子”、“市争创‘三心三为’‘四优一满意’机关先进单位”、“市级双文明单位”。今年被省受卫委授予“省级文明卫生单位”称号。

两大体系

同步并进

近几年来，邵阳市林业局坚持以生态建设为主题，以分类经营为方针，积极造、严格管、合理用，林业生态体系和林业产业化体系建设取得了可喜成绩。

一是积极造林。由于林业生产周期比较长，再加上邵阳经济欠发达，因而农民造林的积极性不高。为此，市林业局想方

顷；活立木蓄积量由3521万立方米增加到4548万立方米，净增1027万立方米；楠竹立竹株数由17871万株增加到22749万株，净增4878万株；森林覆盖率由50.8%增加到56.6%，提高5.8%。林分平均单位面积产量由每公顷43.2 立方米，增加到51.6立方米，每公顷平均增加8.4立方米，森林资源稳步上升，林分质量显著提高。

二是严格管林。为切实保护森林资源，该局始终坚持依法治林、依法行政。特别是新森林法出台后，他们积极争取市领导的大力支持，成立了以市委副书记魏太平任组长的新森林法宣传领导小组，各县（市、区）也成立了相应机构，加大了宣传力度，提高了人们的森林保护意识。并且每年抽调10多名专业技术人员由局领导带队，历时近1个月，对采伐限额执法情况进行严格检查，狠抓伐区设计和伐后验收工作。在去年12月的大检查中，听说绥宁县河口采育场有超伐现象，虽然只有几个立方米，且在绥宁这样的林业大县中不算什么大问题，但为了防微杜渐，申均和副局长带领有关人员翻山越岭十多公里进行实地调查核实，并做出了严肃处理，起到了极大的震憾作用。李厚义副局长主管林业公、检、法工作，在接到有关隆回县某副局长在林场任职期间有严重乱砍滥伐行为的举报时，立即组织精干力量，多方进行调查取证。面对金钱诱惑不动摇，面对威协说情不退缩。坚持原则、依法处理。给违法违规者当头一棒，有力整顿了林业秩序。同时，森林防火指挥部实行2

4-3为龙头的竹胶板生产企业，每年可吸纳5000人就业，还有约10万人搞竹帘加工，经济效益和社会效益十分明显。由于对商品林培育有力、经营有方，带动了林产工业的迅速发展，对财政增收、林农致富和社会稳定都起到了巨大的促进人作用。

深化改革

激活机制

邵阳市现有林场32个，经营面积15.04万公顷，总人口19071人。由于计划经济的烙印比较深，职工的思想观念比较陈旧，缺乏开拓进取精神。因此普遍存在“丰富的资源、落后的经济、贫穷的职工”等现象。市林业局充分认识到改革的重要性和紧迫性，但是在改革过程中遇到了各种各样的阻力，比如：少数林场领导怕改革影响稳定，迟迟下不了决心；部分职工认为自己是国家职工，就要端着“铁饭碗”……为此，市林业局一方面先后5次组织各县（市）分管林场的副局长，股（站）长和部分场长赴福建、广东、广西、郴州、怀化等地考察学习，开阔眼界、更新观念、拓宽思路，为改革奠定思想基础。一方面大力培育典型、积极开展创“五佳示范场”和“五十佳示范户”竞赛活动，并由市局拿出8万元经费作为专项奖励基金，通过竞赛活动，全市涌现了一大批典型，比如，隆回县大东山林场职工贺显群承包采伐迹地120亩，栽植金银花80亩、精品水果40亩，年创纯利近4万元；邵东县黄草坪林场场长郑功平在抓好本职工作的同时，带头从事养殖业，年均纯收入在2万元以上……广大职工从身边的典型看到了效益，看到了希望，演讲、职工打分、任前公示等程序，4名科长落聘，14名职工提拨担任科长副科长。由于组织有力，措施得当，全局干部职工精神面貌焕然一新，工作效率进一步提高，呈现出政通人和，团结共事的良好局面。为全市林业产业革命提供了强有力的组织保障。

整章建制

作风过硬

坚持用制度约束人、是邵阳市林业局切实改进机关工作作风、提高办事效率的一项重要举措，近年来，该局建立和完善了《学习制度》、《廉政制度》、《改进机关作风、优化经济环境实施方案》等十三项规章制度，做到项项措施具体、人人责任明确、领导率先垂范、干部按部就班，形成了全局上下爱岗敬业、勤政廉政蔚然成风的良好氛围。

坚持执政为民、实行政务公开、热心为民办事是该局对每个干部职工的基本要求，为了方便群众，局机关的办证部门坚持节假日轮流值班制度，笑脸相迎群众来机关办事。树立了“门好进、脸好看、事好办”的机关形象。同时，走出去热情为基层为林农服务，局党委一班人全年有三分之一的时间深入基层，调查研究、出谋划策、帮民致富。去年新上任的局长王德席同志，凭着一个大山的儿子对森林的无比热爱，带领营林技术干部穿行于山山岭岭之间，及时掌握了解全市退耕还林情况，在科学规划设计、合理选择树种、创新退还模式，以解决国家要生态、农民要增收、地方经济要发展之间的矛盾方面倾注了大

第四篇：贯彻落实优化发展环境会议情况汇报

稽查局关于贯彻落实

优化发展环境广播电视大会精神的汇报

1月30日，我局利用一天的时间，召开专题会议就如何贯彻落实全市优化发展环境广播电视大会精神进行了认真研究，并重点围绕孙瑞彬书记的讲话展开了认真讨论。通过找不足，论危害，使大家对新年之初召开此次会议重要性的认识有了进一步的提高，对于自身存在的问题有了清醒的认识，同时也明确了今后工作的努力方向，通过召开此次会议，稽查局全体干部进一步统一了思想，并一致表示要在党组的正确领导下，严抓党风廉政建设，进一步严肃工作纪律，大力提升业务素质，有效净化辖区税收环境，有效遏制涉税违法行为的发生。

一、工作中的不足和存在问题

1、存在迟到早退、工作时间办私事现象，工作纪律有待进一步加强。

2、有个别接受纳税人宴请现象，自律意识有待进一步加强。

3、执法随意性和执法不规范的现象不同程度的存在，执法行为有待进一步规范

4、执法能力不强、执法水平不高的问题仍较突出，人员素质有待进一步提升。

二、整改措施

1、进一步加强队伍建设。以《中共×××市委 石家庄市人民政府关于进一步优化发展环境的若干规定》为行为准则，使文件精神内化于心、外践于行。严格监督检查制度和责任追究，避免损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”等不正之风；杜绝接受纳税人宴请、为纳税人说情、滥用职权、行政不作为或乱作为等人情风。

2、进一步加强作风建设。根据稽查局工作实际，结合系统内外损害发展环境行为的典型案例，利用学习讨论查问题、找不

足，认真梳理税务执法过程中存在的不规范问题，举一反三，认真检查整改，切实提高检查队伍的自律意识、监督意识、法纪意识、风险防范意识。

3、进一步加强学习与培训。

要以提高稽查干部业务知识和水平为目标，加强思想政治工作，引导稽查干部正确处理学习与工作的关系，在合理组织集中培训的基础上，积极采取多种方式，使干部职工自我加压，强化自觉学习意识，开展多层面、多形式的稽查业务学习，使大家的政治业务素质得到较大提升，执法能力和水平得到显著提高。

×××国税局稽查局

二〇一二年一月三十一日

第五篇：平阴县林业局优化发展环境工作情况汇报

平阴县林业局优化发展环境工作情况汇报

今年来，我局结合实际，优化发展环境，创新工作机制，突出生态县建设，加大植树造林力度，突出特色产业发展，合理科学布局果花产业，突出森林保护力度，全力做好美国白蛾防治，突出解决制约林业发展瓶颈问题，着力围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作。

一、强力推进荒山绿化和退耕还林还果工程，绿化生态发展环境。为给我县发展创造良好生态环境，结合我县实际，充分运用上级林业扶持政策，2009年向上级争取资金1087万元，实施了三大工程造林项目。全年共新造片林17844亩，完成道路绿化200公里，新育苗1200亩，村屯绿化植树120万株，全县有林地面积达到30.42万亩，森林覆盖率达到30%以上，全县玫瑰花面积达到2万亩。

二、全力做好美国白蛾防治工作，保护生态发展环境。针对年初美国白蛾防治严峻形势，我局及早行动，采取得力措施，群防群治，群专结合，科学防治。全县配备防治器械1950台、高枝剪50000把，使用无公害生物制剂农药100余吨，累计收购虫蛹1116公斤，捕捉白蛾2810万只，出动人工105.4万个，摘除网幕150.7万个，防治作业面积127.87万亩次，有虫株率等“五率”均控制在了规定标准以下，全年防治工作取得重大胜利，得到了国家、省、市林业局的一致认可。同时，强化森林防火工作，加强森林防火专业队伍建设和防林员的管理力度。

三、强力扶持龙头企业树名牌产品，服务优化发展环境。一是林果技术人员，立足部门实际，加强业务指导，通过举办技术培训班、开办农民教育课堂、组织科技下乡活动等形式为群众提供果树栽培技术咨询服务。二是与旅游局、世界华人华侨联合会联合举办了“2009中国平阴玫瑰论坛”，让玫瑰加工企业与专家教授、投资企业面对面交流、洽谈，成果丰硕，签订合作协议12项。三是为培养林业龙头企业，采取贴息贷款的方式，仅贴息褔迪木业就达10万元，并为多家玫瑰深加工企业开发市场、提供技术支持、争取资金扶持。

四、大力推广和谐科学文明执法，净化执法发展环境。加大执法力度，维护生态安全，创造稳定的发展环境，今年我局从加快生态建设，优化发展环境，建设和谐社会的高度出发，共依法查处各类毁林案件69起，其中盗伐林木案17起，滥伐林木案41起，乱占林地案3起，非法经营加工木材案2起，失火毁林案6起，依法处理违法责任单位和违法人员72人，其中刑事拘留2人，治安拘留3人，行政处罚62人。

五、公开简化办事程序加强制度建设，规范优化发展环境。积极拓宽政务公开的领域和范围，认真落实首问负责、一次告知、AB角工作、限时办结、公开承诺、失职追究等制度，实行透明化、规范化办公。承诺对林木种子经营许可证、生产许可证、森林植物检疫证、木材经营（加工）许可证等证件审批，5日内办结，对征占用林地审核审批，7日内办结，对林木采伐许可证审核审批，4日内办结，今年来共审批有关林业申请1650份。