大学生勤工助学中心会议记录(5.9)

第一篇：大学生勤工助学中心会议记录(5.9)

大学生勤工助学中心会议记录

会议名称：华中农业大学大学生勤工助学中心办公室成员例会 会议时间：2012年5月9日 21:30—22:30 会议地点：大学生勤工助学中心会议室（荟十三三楼）出席人：大学生勤工助学中心办公室成员 主持人：黄河利 记录人：陈硕 会议内容：

一、点到

二、日常管理部相关工作 岗位管理组组长张波关于补岗的事：

1、各部若缺岗要及时与张波联系并说明缺岗情况；

2、补岗人员信息按“各部门成员信息表”上所需信息统计好后发给张波，时间是补岗人员上岗的第二天晚上发送，附上补岗人员的身份证复印件；

3、补岗人员银行卡需自己办理；

4、补招会提前通知部长，有时间和部长一起进行招聘。

三、督察部董鑫建通报上周工作：

1、通报上周两人迟到记录及各部门的排名名次；

2、反应4个问题：（1）工作时不能穿拖鞋；（2）组员可以戴帽子，建议不要打伞；（3）部长再次发短息确定集合与工作的时间；（4）摆车周围的垃圾需自己处理，车库每周清理一次。

四、秘书长范乐：

1、强调注意预防感冒，爱惜自己的身体；

2、夏季进办公室时注意穿着得体，男生不要穿得太随意，女生不要穿着暴露。

五、副主任卢微微反补岗及工资到账问题：

1、工资到账后部长要及时通知组员并确定工资到账情况，有问题及时上报；

2、暂定下周四晚上6点到9点羽毛球比赛，要求办公室成员务必全到；

3、天气炎热注意电扇的使用，防触电，防感冒，防蚊虫叮咬。

六、宣传策划部李玲玉反应“勤情相约”晚会相关的事：

1、说明节目选拔结果，其中有13、1、15、12部的节目被选上，合唱等通知；

2、各部长统计参加第一次选拔人员的名单，这周日进行第二次选拔；

3、各部长在明天晚上上交工作照片，并附上对照片的描绘；

4、周六的“自强影院”去的人太少，鼓励组员去看电影；

5、强调宣传勤工是我们的责任与义务。

七、市场部胡博关于兼职与培训的事：

1、招30个送货员与销售员，各大超市就近分配，工作时间5月12到6月25日，工资1500元打卡；今天、明天晚9:20-10:20登记，11号中午12:20开始面试；

2、公关礼仪培训，本周四晚7:30开始，地点另行通知，有问题联系市场部张鹤一。

八、副主任朱亚男：

1、在公关礼仪培训上注意纪律；

2、来办公室尽量不穿拖鞋与裙子。

九、副主任黄韬：

1、第15周可能会有素拓活动。

十、主任柯君的会议总结与任务安排：

1、部长要积极参加中心组织的活动；

2、大四毕业前若遇到不正常事情要向主任汇报，避免与毕业生发生冲突，自己保护好自己；

3、围绕毕业生话题会举行一些交流会；

4、夏天到了，寝室出现内部矛盾要学会协调，不去南湖游泳，发现情况要向主任反应。

第二篇：大学生勤工助学中心期末工作总结

学期工作总结

时间过得真快,转眼间期末考试已经临近,这个学期也即将结束了.还记得,刚迈入大学的我,带着几分的稚气与十分的热情.在军训期间,经过两次面试之后,终于很幸运的成为大学生勤工助学中心宣传策划部策划组中的一员.接到组长短信的那一刻,心中的欣喜与激动是难以言说的.大学生勤工助学中心,宣传策划部是我进入大学之后的第一个家.我们是相亲相爱的一家人,我爱中心,我爱宣策.在中心的陪伴下,我们也在逐渐成长成熟.下面就我个人本学期的工作做一下总结.一、本学期的大记事

1、每个月“自强影院”的放映与“优秀组员”的评选活动

“自强影院”是中心的特色活动，也是中心向外界宣传自己的一种媒介； “优秀组员”的评选本着公平、公正的原则，旨在激励组员更好、更努力的工作。

当然，这两项活动也是策划组的首要工作。

2、11月份感恩文化月启动仪式和部门风采展活动

看一篇感恩的文章，说一句感恩的话，做一件感恩的事。

感恩文化月，旨在教育组员常怀一颗感恩之心;

部门风采展，为了丰富组员文化活动，加强组织内部建设。

3、“壹圆基金”的募捐活动

“凝聚每份爱，点燃颗颗心”。壹圆基金，以自愿为原则向广大在校学生募集爱心，建立爱心储备机制；是中心广大成员回报社会、感恩生活的具体体现；旨在方便帮助困难同学，加强全校感恩氛围。

二、工作过程中遇到的困难与阻力

由于宣传不到位和相应体质不完善，自强影院的观众始终不多，没有达到预期的效果。当然，最主要还是从自己身上找原因，自己也有工作不到位的地方，如：和日常各宣策副部交流不够等。

由于硬性条件“电脑”的限制，自己对优秀组员评选活动接触较少，还有许多要学习的地方。

三、解决的途径和方法

对于自强影院，在宣传方面多做改进；经常和各副部交流想法和经验；硬性要求各部门成员必须到场至少一半。

对于优秀组员评选，在每次颁奖现场自己都尽量到场，帮一下忙，顺便学习下经验。1

四、工作收获与经验心得

任何活动的开展都要讲究计划性和组织性，只有这样，我们的工作才能如期高效地进行。与兄弟部门的合作应该及时的沟通交流，避免因为时间、前期准备等问题而耽误活动的开展。

对待工作要认真负责，不仅要做好自己份内的事情，部门的其他事情也要尽力去帮助。在考虑问题时，不能只站在自己的角度去想“我感觉该怎样”，而应该站在整个中心的角度去全面看问题。

自己处在这个职位，就要能扛得起这份责任，不能总以“小孩”“新人”自居。

五、工作建议

继续加强组织内部建设，多交流经验。

每次任务或活动安排尽量提前发放，增强组员工作的能动性与高效性。

六、工作计划和展望

1、继续“自强影院”的放映工作，但争取做的更好；

2、继续加强与其他日常宣策副部的交流

3、主动参与中心举办的活动并主动承担一些责任

第三篇：大学生勤工助学中心特殊部门招聘启事

招 聘 启 事

为了更好的服务广大经济困难学生，促进我校勤工助学工作健康发展，经大学生勤工助学中心研究、报学生工作部（处）批准，现决定在全校范围内公开招聘大学生勤工助学中心13部（体育馆）、14部（报栏）、15部（图书馆）、16部（督察部）的组长及组员。具体事项通知如下：

一、招聘对象

华中农业大学2008—2010级全日制在校本科生

二、招聘原则

公开、公平、公正、公信

三、招聘岗位

大学生勤工助学中心： 13部组员52名 14部组员42名 15部组员91名 16部组员38名

四、岗位职责

十三部：维护体育馆内的干净与整洁，每日中午工作一次；

十四部：负责博园、荟四和荟五报栏的清洁，报纸的张贴、更换与维护，收发室信箱内信件的投放，各楼栋活动室报纸的递送，每日中午工作一次；

十五部：负责图书馆各借阅室的图书、期刊、杂志及报纸的分类、整理、上架等工作。工作时间控制在一定的时数内，具体由各组长根据各情况灵活安排；

十六部：主要负责摆车、保洁、体育馆、报栏的检查工作，每工作一周换班，每月按28天计算。

五、招聘要求

1、热爱勤工助学工作，对勤工助学中心有一定的了解，对勤工助学工作有独特认识；

2、有很强的责任心和积极性，具有吃苦耐劳精神，能够服从部门安排（以前在勤工助学工作中表现优秀者优先录用）；

3、担任过勤工助学工作组长、班级班委或学生会、社联工作，学习成绩优秀者优先考虑；

4、本人自愿提出书面申请（书面申请内容包括：本人基本信息、家庭经济基本情况）；

5、上交申请表及申请书时需附带一份2009—2010成绩证明。

六、招聘程序

9月5日贴出招聘启事

9月7日中午11:30至13:30，下午17:30至19:00在博园与荟园主干道进行相关工作咨询交流。（可现场领取申请表和公开性笔试试卷）

9月7日晚上21点20至22点20在大学生勤工助学中心办公室领取申请表和公开性笔试试卷。（自强在线http://zqzx.hzau.edu.cn亦可下载申请表和公开性笔试试卷）

9月9日晚10点半之前上交申请表和公开性笔试试卷

9月10日资格审核结束,9月11日在报栏和自强在线（http://zqzx.hzau.edu.cn）公示面试人员名单和具体面试时间

9月16日公示最后录用名单，9月22日上岗试用。

注：请参加竞聘的同学于9月7日21：20—22：20到大学生勤工助学中心办公室（荟九二楼活动室）领取或在自强在线上下载申请表和公开性笔试试卷，填写后于9月9日22：30 前将申请表及各部要求的相关材料交至大学生勤工助学中心办公室，并根据岗位意向分类登记个人信息。

七、注意事项

1.请竞聘者注意查看面试时间和地点，提前五分钟到达面试地点； 2.请同学们严格按照各部门的招聘流程做好相关的准备工作。

大学生勤工助学中心 2010年9月 5日

第四篇：勤工助学中心各种规章制度

勤工助学中心各种规章制度

一、勤工助学活动：是指学有余力的学生利用课余时间，通过自己的劳动，促进德、智、体、美等方面全面发展，增长才干，并取得一定的报酬，用以改善学习和生活条件的为。分为管理型、智能型、劳务型和服务型

二、勤工助学活动的宗旨：培养能力、服务社区、立足校园、面向社会

三、勤工助学活动的目的：

1、解决经济困难学生生活困难，2、为广大同学提供实践机会，3、培养学生创新意识、创业能力，增强学生社会参与意识、公平竞争意识、自强自立意识，4、把勤工助学作为教育培养学生的一条途径，融勤工助学和学生思想教育、日常管理于一体，全面培养“知识+能力+人格”三位一体的合格大学生

四、勤工助学工作构想

随着招生规模扩大，贫困学生不断增加，要实现“不让一个贫困学生因家庭经济困难而辍学”的承诺，做好学生勤工助学工作尤为重要。要做好我校学生勤工助学工作，迫切需要学校各部门大力支持，建议学校成立由校领导牵头、各部门（相关部门）领导参加的“勤工助学指导委员会”，结合现有的学工部勤工助学管理办公室，校勤工助学中心，各学院学生勤工助学帮困小组，形成全方位、多层次、立体式的学生勤工助学体系。

五、勤工助学工作目标

加大勤工助学工作宣传力度，宣传工大家教特色，利用品牌优势和价格优势，成功推进家教发展。

六、勤工助学中心的职责：

1、依法组织学生开展勤工助学活动，2、依据国家法规和学校规定，维护勤工助学秩序，3、规范管理并进一步拓展勤工助学基地建设，4、学生在校内外各类勤工助学活动的考核、管理，5、为学生和用人单位提供中介服务，维护学校、学生和用人单位在勤工助学活动中的合法权益，6、制定并发放学生勤工助学劳务酬金，7、开展评奖评优活动，8、本校特困学生调查、摸底和建档工作，9、勤工助学的宣传工作，通过自办简报、媒体和网站等途径，加大对校内外的宣传力度，10、建立完善的财务管理制度，做到基金使用账目清楚。

七、岗位管理、考核及报酬发放：

学生进行勤工助学，应限于假期和课余时间，不得以参加勤工助学为由缺勤，影响正常教学及集体活动。学生因勤工助学而影响专业学习的，校勤工助学部有权调整或停止其勤工助学活动。勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达10%以上将予以取消勤工助学工作岗位名额。

学生如要停止勤工助学活动，需提前一个月向校勤工助学部提出书面离岗申请，并告知所在岗位负责人，做好工作交接。

八、例会制度：

每缝双周三下午，全体人员集中学习，汇报、讨论、研究工作。

第五篇：制度——勤工助学中心

勤工助学中心

职责：

1.负责全院贫困生的认证、各项助学奖金、补助的发放；

2.贫困生助学贷款的办理；

3.为贫困生提供校内勤工助学工作；

4.为全院学生提供校外勤工助学工作；

5.为各项有需要的活动拉赞助。