省安全集中清理整顿专项行动督查组督查汇报材料

第一篇：省安全集中清理整顿专项行动督查组督查汇报材料

山西古县兰花宝欣煤业有限公司

汇 报 材 料

尊敬的各位领导、各位专家: 大家好！

首先，我谨代表XXXX煤业全体员工对省煤矿安全督查组莅临我公司检查指导工作表示最诚挚的欢迎！并对省厅、市、县两局长期以来对我们工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢！下面，我就XXXX煤业目前基建工程进展和安全集中整治情况作简要汇报：

一、矿井基本概况

XXXXXXXX煤业有限公司位于XX市XX县XX镇XX村，行政区划属XX镇管辖。XXXX煤业是晋煤重组办[XXXX]XX号文批准的XXXXXXXX矿井，由XXXXXXXX集团有限公司下属子公司XXXXXXXX有限公司为主体，兼并重组原XXXXXXXX有限公司XXXX煤矿而成。采矿许可证有效期至XXXX年XX月XX日，批准开采XXXX#煤层，井田面积XXXX平方公里，保有储量XXXX万吨，生产规模为XXXX万吨/年。矿井属于高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸危险性，自燃等级为Ⅱ级，属于自燃煤层，水文地质类型为中等。XXXX年XX月取得开工报告，有效期至XXXX年XX月XX日。XXXX年XX月新公司注册，取得营业执照，有效期至XXXX年XX月XX日。

XXXX煤业自实质性接管以来，成立了以“六长”为首的领导机构，还配备了XX名副总工程师，设立了安全科、生产技术科、通风科、机电科、调度室、地测科、总工办等十二个井上下职能科室，成立了探放水、瓦斯抽放等专业化队伍，目前为止，配备有B类安全管理人员XX名，特种作业人员XX人，均经临汾市煤炭局培训考试合格并取得资格证书，能满足矿井建设需求。宝欣煤业还通过公开招投标分别与XXXX集团有限公司和XXXX建设工程有限公司签定了井巷工程施工合同，与XXXX有限公司签定了矿井建设工程

1、根据山西省人民政府办公厅晋政办发电[2012]110号《关于在全省开展百日安全生产活动的通知》和省人民政府安委会晋安发[2012]4号《关于开展全省百日煤矿安全集中清理整顿专项行动的通知》的文件精神，结合市、县文件会议要求，我公司召开了专题会议，对本次安全集中清理整顿专项行动做了安排布署，制定了详细的实施方案，成立了以矿长为组长，各分管副矿长为副组长的领导机构，并通过条幅、班前会议等形式广泛开展了宣传发动。重点针对文件中提到的整合改造建设工程项目实施情况、瓦斯治理工作、水害治理工作及劳动用工管理四个方面共28条检查内容，由各专业科室自行组织，认真开展了自查自纠，每月还由领导组牵头、各专业科室负责人参加，对安全集中清理整顿专项行动涉及内容进行全面的检查、验收，具体情况如下：

（1）我公司自2010年12月14日省煤炭工业厅以晋煤办基发[2010]1696号文批准开工建设以来，严格按初步设计进行建设施工，不存在建设期内擅自组织生产行为。

（2）公司是单独保留矿井，初设中无安全措施井，不存在变更用途。

（3）开工建设以来，公司严格按照初步设计要求进行项目建设施工，初步设计未发生重大变更。

（4）公司是单独保留矿井，利用原有系统进行扩建，无废弃系统。

（5）建设中地质情况与地质报告没有变化。

（6）经排查公司不存在重大隐患，目前按照市、县要求“一停三不停”组织员工进行培训学习。

（7）公司规范施工，不存在擅自组织施工现象。

（8）矿井由主斜井和副立井进风、回风立井回风，采用中央并列式通风，系统合理。

（9）矿井按规程调配风量，各作业地点风量充足，不存在无风和微风作业行为。

3进行建设。

（27）施工单位中十冶、温州井巷分别与施工人员签订了劳动合同。

（28）公司劳动组织管理规范，不存在违规承包、层层转包、以包代管等混乱现象。

2、组织对XX月XX日、XX月XX日省、市安全集中整治专项行动督查组来我公司检查存在的XX条问题和隐患进行了回头看，目前为止，已整改XX条，剩余3条正在积极整改中，具体如下：

（1）加强CH4抽放管理，合理布置抽放点，抽放不测定流量，采空区抽放不测定O2含量。

原因：公司原有一套高负压瓦斯抽放系统，不能满足矿井需要，正在对现有瓦斯抽放系统进行改造。

（2）地面主扇供电（低压）配电无联络柜，现使用换相刀闸开关。

原因：目前公司正在对供电系统进行改造，改造后主扇供电配电安装联络柜，现已制定了《关于主风机停送电安全技术措施》，保证安装联络柜前风机停送电安全。

（3）矿井入井双回路供电，但目前是双回路环形供电，应做好停送电的安全工作。

原因：目前公司正在对供电系统进行改造，改造后将实现双回路分列运行，现已制定了《关于井下高压环形供电停送电安全技术措施》。

3、XX月XX日、XX月XX日市县煤炭局煤矿百日安全集中清理整顿专项行动检查组分别对我公司进行了专项检查，共查出各类问题和隐患31条，针对查出的问题和隐患，公司召开了由总经理主持的专题会议，逐条逐项落实了整改责任人、整改时间、整改人数、整改资金、整改措施，并制定了详细的集中清理整顿实施方案，经县局领导批示，认真组织进行了集中清理整顿。同时为保证集中清理整顿期间各项工作安全有序开展，公司还制定了整顿期间专项安

工人同下同上，及时协调解决现场作业中遇到的困难和问题，确保安全施工。

3、严格按上级文件会议精神，扎实开展好煤矿百日安全集中清理整顿专项行动，针对在各级检查中查出的问题和隐患，严格按照“五落实”要求制定整改方案，积极组织整改。

4、深刻汲取各类事故教训，以公司领导包项目、科室包业务单位形式，从安全、思想、素质三方面，全面加强全员培训工作，切实提高全员安全意识和综合素质水平。

5、积极推进安全质量标准化建设，严格按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，定期对井上下各系统、各环节进行全面的安全质量标准化检查，及时整改完善检查中存在的问题，坚持完工一项，达标一项，争取在联合试运转前达安全质量标准化二级矿井。

6、针对冬季气候特点，积极采取有效防范措施，提前做好副立井筒、主斜井、排水管路防冻工作，防患于未然。同时，进一步加强矿区及周边地区防火工作，并组织员工学习火灾预防及火灾应急救援相关知识，切实提高公司抗灾能力。

各位领导、各位专家、同志们，安全责任重于泰山。在今后的工作中，我们将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格落实“建设、施工、监理”三方责任，切实加强一通三防、防治水、顶板管理等工作，扎实推进安全精细化、安全标准化管理，进一步加大隐患排查力度，强化安全培训教育，确保公司工程建设安全、平稳运行。

谢谢大家！

第二篇：百日集中清理整顿专项行动-汇报材料

山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司

“百日集中清理整顿专项行动”

工作汇报

二〇一二年八月

山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司 “百日集中清理整顿专项行动”工作汇报 尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！首先，对各位领导、各位专家莅临我矿检查指导工作，充分体现了各位领导对我们公司的关心和重视，也是对我们安全生产工作的鞭策和推进，在此，我代表通合煤业有限公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，就我矿2012年“百日集中清理整顿专项行动”工作开展情况向大家做简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。

一、矿井概况 山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司是山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发（2009）138号文和晋煤重组办发（2011）16号文核准的兼并重组整合矿井，由原山西乡宁长咀湾煤业有限公司、山西乡宁可涧煤业有限公司、山西乡宁贾坪煤业有限公司、山西乡宁周家山煤业有限公司四矿重组整合而成，整合主体企业：山西乡宁焦煤集团通合煤业有限责任公司，整合后矿井规模为90万吨/年。以晋煤办基发（2011）1285号文批复9月28日正式开工建设，批准开采2#、10#煤层。

保留矿井（可涧煤矿）始建于1984年，1986年投产，生产规模30万吨/年，井田面积1.587KM。我公司现开采

2#2煤层，严格按照“一井一面一对掘进头”的要求，我公司井下布置2003高档普采工作面、2005运输巷掘进工作面和2005回风巷掘进工作面。

我公司现有干部职工331人，其中特殊作业人员105人，安全管理人员61人，六长配备齐全，按规定设置八个职能科室、五大生产系统，并成立了一支辅助救护队和一支专业探放水队伍。2012年以来，我矿在县委县政府正确领导下，在各级主管部门的大力支持下，注重以稳定求发展，狠抓现场管理，强化职工教育培训，加强自身建设和内部管理，严格落实安全生产主体责任，实现了安全生产。继续保持“省二级安全质量标准化矿井”。

二、各项工作开展情况 2012年8月1日临汾洪洞基安达煤业有限公司发生透水事故后，根据8月4日、5日、6日市、县煤矿安全生产会议精神，县局“五人监管小组”于8月5日凌晨对我矿下达停工停产指令，按照下达的意见书和相关要求，我矿立即停止井下一切生产活动，除留有通风、排水、瓦斯监测人员对井下进行正常维护外，其余人员全部撤出。根据乡政办发【2012】68号、乡县发【2012】18号和乡煤安整办发【2012】14号文件要求，我矿立即召开专题会议，传达文件精神，制定实施方案，组织相关人员进行了全面自查，为确保“百日集中清理整顿专项行动”取得实效，我公司从方方面面加强了管理，主要体现在以下几个方面：

（一）回采工作实现机械化作业。我矿采煤方法为高档普采，工作面采用ZH1800/16/24Z型整体顶梁组合悬移液压支护，全部垮落法管理顶板；MG170/410-WD型采煤机落煤、装煤，工作面采用SGZ-630/220型前部刮板输送机、后刮板输送机运煤，顺槽采用40型刮板输送机和DSJ-80/2×55型胶带输送机运煤。

（二）加强机电运输管理。机电方面，以完善机电设备各类保护为重点，采掘工作面全部实现了瓦斯超限全电压自动断电。消灭了超长距离供电，加强了提升、运输、主扇等大型设备的维修与保养，确保机电设备的正常运行。在运输方面，加强了大巷、盘区运输的标准化管理，斜井安装了国内先进的传感式防跑车装置，进一步提高了运输装备水平。

（三）严格通风、瓦斯管理。我矿通风系统合理可靠，设施齐全有效，并由专人负责维护。瓦斯防治工作严格对照“十条禁令”逐项落实。“三大监控”实现了市、县、矿三级联网，井下所有分站、传感器、线路，每班均有专人排查维护并定期校验，保证运行正常。

（四）加强水害防治管理工作。为保证防治水工作取得实效，根据上级有关文件要求，我矿对现有防治水领导组和防治水管理机构进行了强化管理，配足专业技术人员，健全完善了10项制度，并严格按照制度执行，形成了“矿长为防治水第一责任人，总工负责防治水技术管理工作，地测科监督执行，探水队具体实施”的一套高效防治水工作体系。

（五）强化安全教育培训。8月5日接到停工停产指令后，我们制定《停产期间安全培训计划》和《培训管理制度》，由值班矿长组织全员认真学习“三大规程”和《安全质量标准化标准》。从备课、授课到考试、建档全过程管理，并从煤校聘请专职教师，在停工停产期间进行全员培训，做到了备课规范化、培训全员化，确保培训工作取得实效。

（六）抓重点，寻突破，促进质量标准化工作全面发展。按照8月4日、5日、6日市、县煤矿安全生产会议精神，我公司修定了标准化工作的规划目标，将工作的重点转向了“一通三防”动态达标，把提高“一通三防”基础设施质量、基础装备的作用作为突破口，与采、掘、机、运质量标准化工作有机结合起来，推动了标准化工作整体提高。

三、集中清理整顿自查情况 根据乡煤安整办发【2012】14号文件有关要求，我矿成立自查自纠领导组，制定《自查自纠整改方案》，并于8月13日组织人员，对井上下进行了全面自查，共查出一般隐患7条，针对此7条隐患，我矿已制定整改方案，并上报县局，待县局批复后，立即安排人员入井整改。各位领导，以上是我矿“百日集中清理整顿专项行动”第一阶段各项工作开展情况，我们会以此次检查为契机，深刻汲取洪洞基安达煤业有限公司“8.1”透水事故教训，加大隐患排查治理力度，加快完善复工复产各项前期工作，确保各项工作落到实处。谢谢大家！

二〇一二年八月

第三篇：省食品安全整顿工作督查组来我县督查

白水食品药品监管信息

第一期

白水县食品药品监督管理局二0一0年二月二十五日

省食品安全整顿工作督查组来我县督查食品

安 全 工 作

2010年2月23日至24日，省农产品质量安全监管局副局长徐长林带领省食品安全整顿工作督查组对我县第一季度食品安全整顿工作进行督促检查。督察组听取了县政府关于第一季度食品安全整顿工作情况的汇报以及各食品安全监管部门的情况汇报，督查组利用一天半的时间，实地查看了我县恒兴粮贸公司面粉加工厂、天府私房菜、海恩家乐购物广场、华力乳业有限责任公司养殖场、北井头乡上徐村生态循环蔬菜生产基地的生产、加工、销售等环节。县食品安全委员会主任、县政府副县长张晓康、县食品安全整顿工作领导小组（整顿办）主任、县食品药品监管局局长郭玉峰以及县整顿工作成员单位领导陪同检查。

督查组对我县第一季度食品安全整顿工作给予了充分

肯定。认为，我县及各部门领导重视，召开了专题会议，下

发了整顿通知，明确了整顿工作领导机构和各部门的监管职

责和重点，初步落实了食品安全责任制，整治活动已经铺开。

各部门把今年食品安全整顿工作作为重点，积极开展问题乳

粉彻查专项行动，白水县第一季度自查自纠工作全面启动，下一阶段工作正在安排部署之中。但仍有不少环节需要长期

努力和下大力气予以加强。督察组发现，恒兴粮贸公司面粉

加工厂同批产品过氧化苯甲酰添加标准不同，天府私房菜健

康证、消毒卫生程序不符要求，海恩家乐购物广场有过期火

腿肠销售和蛋糕奶制品来源不清，华力乳业有限责任公司奶

站档案记录不全和奶站设施不完善等问题，并责成我县相关

部门要进行查处、查封和溯源。

督查组认为，食品安全整顿工作，量大面宽，是一项长

期艰巨的工作。做好此项工作，需要政府重视，各级、各部

门密切配合，各司其职，明确职责分工和整治重点，协同作

战，才能取得实效。

一是要进一步明确各级各部门监管职责，夯实整顿工

作。目前，第一季度自查自纠工作还有许多漏洞，监管环节

还有疏忽的地方，各监管部门要对发现的重点产品、重点区

域和重点单位再进行深入检查和排查，力度还要加大，要依

法严厉查处在食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加

剂的单位和个人。

二是要加大工作力度，加强整治工作信息报送和查处公

示。各级各部门要按照职责分工，规范食品安全的生产、流

通和使用，清理未列入食品安全卫生标准仍在违法使用的食

品添加物品种，曝光一批违法添加非食用物质和滥用食品安

全的食品生产经营单位，查处违法犯罪单位和个人。依法严

厉查处以非食品物质作为食品安全销售的行为。同时，要设

立食品安全投诉举报电话或电子信箱，根据群众和消费者举

报线索及时跟踪调查、查处。要制定食品抽检计划，对重点

食品产品和类别加强监管，及时公布一批查处的大案要案，并加强整治工作信息的报送工作，确保不出恶性食品安全事

故。

三是完善治本措施，建立有效的食品安全监管长效机

制。要通过整治，建立食品安全快速追查溯源机制，要实行

食品安全生产许可制度，建立食品生产企业食品安全使用申

报制度，加强食品行业诚信好自律机制建设，探索食品安全

监管责任制和责任追究制，强化食品安全监管部门协同作战的监管长效机制形成。

四是举一反三，针对出现的问题开展重点整治。督查中

发现的问题，要引起当地政府和各职能部门高度重视，要进

一步加大检查督查力度，严格执行国家和省政府出台的法律

法规和规章制度，对督察中出现的问题刨根溯源，一查到底，严防此类问题再度发生，确保人民群众的消费安全。

县食品安全委员会主任、县政府副县长张晓康要求我县

食品安全各监管部门要认真贯彻这次整顿督查会议精神，对

督查组提出的问题和建议要积极整改，认真落实，进一步把

我县的食品安全整顿工作做好。

主送：市局，县委办，县人大办，政府办，县政协办，县纪

委办，县食品安全委员会各成员抄送：机关各领导，机关各股室。

第四篇：清理整顿市场秩序专项行动方案

某某市人力资源和社会保障局 某某市公安局 某某省某某工商行政管理局

盐人社„2012‟110号

关于印发全市清理整顿人力资源市场秩序 专项行动工作方案的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局，市城南新区社会事务管理局：

为进一步贯彻实施就业促进法、《国务院关于进一步加强就业再就业的通知》（国发[2005]36号）和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号），根据人力资源和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局联合印发的《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（人社部明电„2012‟1号）和省人力资源和社会保障厅、省公安厅、某某省工商行政管理局联合印发的《关于印发全省清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案的通知》（苏人-1-

社明电„2012‟3号）要求，市人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局决定自2012年2月8日至3月20日在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。为确保此次专项行动取得实效，现将《全市清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案》印发给你们，请遵照执行。

某某市人力资源和社会保障局

某 某 市 公 安 局某某省某某工商行政管理局

二〇一二年二月九日

全市清理整顿人力资源市场秩序

专项行动工作方案

为进一步清理整顿人力资源市场秩序，营造公平、竞争有序的就

业环境，市人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局决定自2012年2月8日至3月20日，在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动（以下简称专项行动）。具体工作方案如下：

一、专项行动目标与任务

此次专项行动的目标是：进一步加强人力资源市场和劳动用工监管，严厉打击和有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动，切实规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，为促进更加充分就业营造良好环境。

此次专项行动的主要任务是：取缔“黑中介”等非法职业中介组织，整顿违规经营的职业中介机构，规范职业中介机构的中介活动和用人单位的招工行为，依法严惩“黑劳工”、“黑中介”等严重违法犯罪行为。专项行动中坚决做到“三个不放过”，即违法事实没有查清不放过，劳动者合法权益没有得到维护不放过；涉案嫌疑人没有归案不放过。

二、专项行动的对象和重点

此次专项行动处于春节后企业大量招工和农民工大量外出务工的高峰时期，必须根据这一时期的特点确定专项行动的对象及重点。一是以人力资源市场的职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人以及节后需要大量招工的劳动密集型等用人单位为重点，进行清理整顿。二是以工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所为重点，兼顾其他地区和场所。

三、专项行动的内容和措施

（一）严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动。对以职业中介和招工为幌子，从事坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人、强迫劳动等违法犯罪活动的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，由公安机关依法立案侦查。同时，公安机关要积极支持人力资源和社会保障、工商行政管理部门开展执法工作，及时查处、打击暴力阻碍、抗拒执行公务的违法犯罪活动，确保专项行动顺利进行。

（二）查处取缔“黑中介”等非法职业中介组织。对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织或者个人，由人力资源和社会保障、工商行政管理部门依法查处和取缔。依法打击以暴力手段胁迫劳动者接受其职业中介的行为，对构成犯罪的，由公安机关立案侦查。

（三）加强职业中介监管。对申请从事职业中介活动的，人力资源和社会保障、工商行政管理部门要按照各自职能范围和相关规定，严格审查；对已取得人力资源服务许可证的职业中介机构，人力资源和社会保障部门要加强监管，指导职业中介机构建立服务台帐，建立健全职业中介机构守法诚信档案，并将其作为分类监管的依据。对虽有人力资源服务许可证和营业执照，但在职业中介活动中提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业中介为名牟取不正当利益、超出核准业务范围经营特别是未经核准擅自从事培训业务或者进行其他违法活动等行为的，由人力资源和社会保障部门依法查处，情节严重的，吊销人力资源服务许可证，并通报工商行政管理部门。

（四）规范用人单位及劳务派遣单位招工行为。对提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告，违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以担保或其他名义向劳动者收取财物，以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位，由人力资源和社会保障部门依法责令改正，予以行政处罚；构成犯罪的，依法移送公安机关追究刑事责任。对招收大量在校学生以实习为名派遣至用工单位顶岗劳动的劳务派遣单位，要予以重点检查和严肃查处，切实维护实习学生的合法权益，发现使用童工的，要依法予以严厉处罚。

（五）依法打击招工用工过程中的违法犯罪行为。加大对用人单位招工用工过程的监管，对以暴力、威胁或者限制人身自由为手段强迫劳动者劳动的违法行为和其它侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的违法行为，要依法严惩，构成犯罪的，依法追究刑事责任。要警惕少数不法分子恶意组织人员实施“打假工”和“骗工”的恶劣行为，发现以上情形的，由公安机关依法查处，以切实维护用人单位的合法权益。

四、开展专项行动工作要求

（一）加强领导、周密部署。各地人力资源和社会保障、公安和工商行政管理部门要高度重视此次专项行动，切实加强组织领导。各县（市、区）应及时建立专项行动协调指导机构，结合本地实际，迅速制定专项行动实施方案，明确检查重点、工作步骤和具体任务，及时做好专项行动的部署工作。要加强对面上工作的指导和推动，加

强对本系统的调度和督查，及时研究解决当前形势下开展专项行动遇到的问题和矛盾。

（二）加强宣传，注重引导。各地要将宣传引导贯穿于专项行动始终，抓住春节后农民工集中返城就业和开展春风行动等就业援助活动的契机，集中组织开展法制宣传活动，在车站等流动人口集散地和职业中介机构聚集地，通过悬挂标语、发放宣传资料、现场咨询和受理等方式，宣传法律法规和就业政策，畅通举报投诉渠道，引导劳动者避开求职陷阱，掌握维权途径。要发挥报刊、电视、网络等各类媒体的力量，营造良好的舆论氛围，及时宣传专项行动所取得的成效，对典型事例以及在检查中发现的严重违法组织和个人，通过新闻媒体予以公开曝光。在宣传中，要注重引导用人单位转变招人、用人、留人观念，加强人文关怀，引导劳动者转变择业、就业观念，正确表达利益诉求，促进人力资源市场健康有序、劳动关系稳定和谐。

（三）联合执法，综合整治。各地人力资源和社会保障、公安和工商行政管理部门要抽调专门力量组成联合检查组，统一行动，分工协作，对重点区域和场所开展实地检查和整治。要建立完善协调配合工作机制，及时沟通专项行动进展情况，对专项行动中发现的问题，及时进行分析研究，及时采取针对性的工作措施。要发挥各部门职能优势，共同查处违法案件，形成良好的工作合力，确保专项行动取得预期效果。

（四）源头防范，长效监管。各地要紧密结合本地区实际，特别是结合此次专项行动中掌握的情况，对存在问题较多的区域加强跟踪，落实长效监管措施。各地人力资源和社会保障部门要充分发挥基层工作平台和协理员的作用，形成对职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用人单位全面动态监管的工作机制，从源头上防范和纠正损害人力资源市场秩序的行为。

五、认真做好专项行动总结和相关材料报送工作

各县（市、区）人力资源和社会保障部门要会同公安、工商行政管理部门对专项行动情况进行认真分析总结，及时报送相关材料。具体要求如下：

（一）各县（市、区）专项行动工作进展情况和数据于2月24日前报市专项行动协调指导小组办公室（办公室设在市劳动监察支

队）。

（二）各县（市、区）专项行动总结材料和数据于3月20日前报市专项行动协调指导小组办公室。

联系单位：某某市劳动监察支队

联 系 人：

联系电话：

传真：

邮箱：

附件：

1、全市清理整顿人力资源市场专项行动协调指导小组及办公室成员名单

2、清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况

第五篇：2011年清理整顿劳动力市场秩序专项行动汇报

清理整顿人力资源市场秩序专项行动

工作汇报

市劳动和社会保障局：

为进一步贯彻落实《就业促进法》，规范人力资源市场秩序，加强对职业中介机构和用人单位招用工行为的监督，为广大劳动者特别是农民工创造公平、有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益。我局按照通知要求，在全县开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，取得了显著的成效。现将专项整顿工作开展情况汇报如下：

一、精心组织，扎实安排

维护人力资源市场正常秩序，是改善农民进城就业环境的需要。局领导充分认识这次专项行动的重要意义，高度重视，精心组织安排。一是专门召开会议进行安排部署，明确要求相关部门必须严格执行国家有关职业介绍的法律、法规、规定，认真清理整顿人力资源市场秩序，切实维护求职劳动者合法权益。二是结合本县实际明确提出了专项整顿活动的实施意见，对整个活动的宣传、监察、整顿等各项工作提出明确的要求，确保了专项整顿 1

工作扎实有效。三是加强了这次专项行动的组织领导，县上专门成立了由人事劳动和社会保障局、公安局、工商局等相关部门参加的“清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组”。县劳动保障监察大队负责办理专项行动的日常事务。要求各相关单位及时沟通工作进展情况，研究工作中遇到的问题，决定需要进一步采取的工作措施。各相关部门都将这次专项行动列入本部门工作议事日程。

二、加强政策宣传和舆论引导工作

为营造出大力整顿人力资源市场的舆论氛围，我们根据清理整顿工作需要和专项行动时间进展，认真做好各阶段的宣传工作。一是通过电视、广播、报纸等新闻媒体，广泛宣传人力资源市场专项整顿工作的意义、目标和任务以及整顿的措施，做到全县人民家喻户晓，使广大外来务工人员对开展这项工作的目的和重要意义有了十分明确的认识。二是加大了对《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》等相关法律、法规的宣传力度，重点宣传维护农民工权益和进城务工人员关心的劳动保障政策，强化了社会各方面维护农民工权益的意识，增强了用人单位的依法管理意识，保护了劳动者的合法权益。三是印发了《致用工单位的公开信》和《致农民工的公开信》、《劳动保障权益告示牌》，明确提出了用人单位及农民工在确立劳务关系时应注意的具体事项，规范了全县人力资源市场。四是结合全县春季企业用工洽谈会，向全县用工企业、务工人员及社会各界群众散发了《养老保险缴费相关政策》、《工伤保险政策宣传》、《农民进城务工就业指南》、《农民工如何提高自身素质》、《农民工如何保障自身权益》等宣传资料15000余份，使广大求职者学会了怎样利用相关法律、政策来维护自身权益，遇到问题该如何解决，增强了广大务工人员的自我保护意识。

三、加大监督检查力度，净化劳务市场

为加大清理整顿力度，全面净化人力资源市场，我们在全面部署的基础上，做出统筹安排，扎实有序的开展了人力资源市场专项整顿工。

1、依法加强职业介绍监管，规范用人单位招工行为。

对己取得职业介绍许可证的职业介绍机构，我们加强日常监管，严格审查职业介绍相关资料，并建立了职业介绍机构守法诚信档案。同时，指派2名专职劳动监察员以全县工商企业密集区、流动人口集散地和务工招聘信息发布场所为重点，兼顾县城主要街道和公共场所，对张贴、公告的用工信息进行清理检查。要求职业介绍机构及工商行政部门要严格审查、发布用工信息，严禁未审查的用工信息张贴、公布。

2、开展日常劳动监察，规范用工劳务关系。

我们针对往年各类用人单位劳动关系中的突出问题，对县内部分改制企业、民营企业和个体工商户各项管理制度的建立、员工工资发放等相关内容进行了抽查，并提出了完善的修改意见，进一步规范了用人单位与劳动者的劳务关系。

3、加强企业劳动合同监察管理。

针对劳动关系双方对劳动合同的重要性认识不足，普遍存在不签订劳动合同的问题，我局结合劳动力市场专项整顿工作，对用人单位劳动合同内容进行了严格审查，条款不完备和违背劳动法律法规的内容责令其进行了修改，并要求用人单位与农民工建立劳务关系必须签订劳动合同。同时要求合同签订后报我局进行合同鉴证和备案。

在整个人力资源市场秩序专项整治活动中，共检查职业介绍机构2个，用人单位21个，没有发生未取得营业执照或者职业介绍许可证，非法从事职业介绍活动的组织或者个人，以及以发布虚假招工信息、向求职者收取费用、超标准收费、以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的行为。参加专项行动人员12人次（劳动部门4人次；公安部门2人次；工商部门2人次；其他有关部门4人次）。

我们将在今后的工作中进一步加强劳动保障监察力度，规范用人单位招工行为，坚决杜绝发布虚假招工信息、向求职者收取费用等现象的发生，致力创造一个规范、和谐的劳务市场环境。附：清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况表

二〇一一年三月二十九日