四好老师》的50条标准自我反思整改问题方案(共5篇)

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第一篇:四好老师》的50条标准自我反思整改问题方案

《四好老师》的50条标准自我反思整改问题方案

“去极端化”宣传教育活动自查自评报告

经过这段时间的政治理论学习,让我充分了解一些法律法规知识、党的民族政策,尤其是学习了张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议上的讲话精神及?四好老师?评选细则,我深刻认识到作为一名教师,从我做起,用行动坚决抵制宗教对校园的渗透和蔓延,注重教书,更注重育人,切实把民族团结教育、爱国主义教育等各项工作落到实处,通过对照张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议上的讲话精神及?四好老师?评选细则,进一步学标准、找差距,个人的自查自评情况如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届五中全会及第二次中央新疆工作座谈会精神、坚持立德树人,紧紧围绕维护社会稳定和长治久安重大指导思想,坚持思想教育为先导,突出政治坚强,强化?四种意识?(即担当意识、责任意识、主体意识、岗位意识),全面提升师德师风师能,不断加强新形势下学校思想政治建设及?反分裂、反渗透?教育,进一步夯实广大师生抵御和防范宗教向校园渗透的思想基础,为培养社会主义合格建设者奠定坚实基础。

二、整改目标

认真贯彻落实自治区深入推进?去极端化?工作领导小组第一次会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,用?五把钥匙?统领?八大工程?,坚持正信挤压、文化对冲、法治约束?三管齐下?,坚持疏堵结合、分类施教、多方参与、综合施策的原则,以现代文化为引领,以治理?三非?为主要内容,以肃清?圣战殉教上天堂?等宗教极端思想影响上下功夫、在正信挤压上下功夫、在现代文化对冲宗教极端思想影响上下功夫、在法治教育和法治约束上下功夫、在切断宗教极端思想滋生源头和传播渠道上下功夫、在抵御宗教极端思想向校园渗透上下功夫,深入推进?去极端化?。

三、存在的主要问题

(一)做有历史责任感的好老师方面存在的问题

1、民族团结方面没有起到带头作用。

2、作为一名老教师,自认为做好本职工作、教育好学生就好了,对学生家长的教育不到位。

(二)做为人师表的好老师方面存在的问题

1、出门就打车,不愿走路。

2、常有工作懒惰的现象

3、工作任务繁重时,偶尔有抱怨,没能保持乐观心态。

(三)做立德树人的好老师方面存在的问题

1、对后进生批评性语言过重。

2、在工作中重视学生分数,对学生德育较少。

(四)做专业过硬的好老师方面存在的问题

1、没能坚持后进生转化工作。

2、因材施教的理念贯彻得不够彻底。

三、原因分析

一是我只意识到教师是教育工作者,从事着塑造灵魂的工作。对于教师是公职人员,是知识分子,认识还不够;二是为人师表上,和学生缺乏心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。没有做到平等对话,没有做到用爱心浇灌孩子的心灵。三是对于立德树人认识不够。青少年是国家的未来和希望,我们既要重视学生的智育,更要重视学生的德育工作。四是在工作中缺乏行之有效的方法来引导青少年学生崇尚科学、追求真理、拒绝愚昧、反对迷信、远离极端。

四、下一步打算和今后努力的方向

1、转变观念,为人师表,以身作则,给学生树立积极向上的好榜样,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,作为人民教师要忠诚于党和人民的教育事业,要用三尺讲台,用自己的实际行动倡导并教育孩子们树立社会主义核 心价值观,塑造中华民族的国家之魂、民族之魂。

2、作为知识分子,要身先士卒,努力维护新疆的长治久安,反对?三股势力?,反对极端 思想的毒害,教育学生认清形势,做合格的中国公民。

3、帮助学生把握好人生方向。用自己高尚的人格魅力去引导和影响学生。平等对待每一个学生,热爱每一个学生,让孩子在学校能感受到我的爱,感受到自己在快乐的成长。

4、积极主动的学习先进的技术,不断提升自己的业务水平。从自身找原因,抽时间,找时间去学习,去钻研专业知识。注重课堂教学的方法,深刻反思,向优秀的教师学习,把每一堂课都当成示范课,赛教课,公开课来上,做好课前的充分准备,准确把握每一个教学过程。

在今后的工作中,我一定牢记?四好老师?标准,以《教师职业道德规范》为准绳严格要求自己。不断提高自身素质,做学习型的教师,同时继续做好本职工作,关爱学生,培养学生的创新意识和创新能力,给学生们树立正确的价值观。在教育教学的一言一行中,通过言传身教,为学生树立好的榜样,做?具有新疆特色的‘四好’老师?。

第二篇:四好老师反思材料

“四好老师” 反思材料

根据教育系统开展“四好老师”学习教育活动的总体要求,结合自身实际,我进行了深刻的反思,1、做一个有历史责任感的好老师方面:

存在的问题: 历史责任感不够强,对当前新疆的形式认识不够深刻,思想上麻痹大意。

具体表现: 在值班过程中,对外校来访人员的询问不够仔细,没有亲自开包检查,只是让来访人员自己登记就行了。自己对新疆三史,国史,党史 等相关知识认识不够,教育教学过程中,相关知识的宣传教育不够深。

问题产生的原因:对自己的三重身份认识不到位。认为自己就是一名普通老师,其他的身份都不是很重要的头衔。

整改措施: 树立坚定的理想信念,深刻认识到做为一名教师,用自己的实际行动教育孩子们认识到自己的历史责任,学习不仅为了个人,更为了国家的未来。坚决反对极端思想的毒害,教育学生认清形势,做一个有历史责任感的新一代孩子。

整改期限:立即整改并长期坚持。

2、在做为人师表的好老师方面:

存在的问题: 我在热爱学生方面做得还不够好,没有帮助学生树立正确的是非观,利益观。

具体表现:对于学习不太好的学生的引导教育没有耐心,让他们体会到学习的快乐。教学中,知识按部就班的跟着教材上课,没有注意到情感的启发和引导。与学生的交流多半都是用命令的口吻,没有体会到孩子们的感受,与孩子们平等对话。

问题产生的原因:在为人师表上,没有和学生进行心灵与心灵的沟通,没有做到用爱心浇灌每一个孩子的心灵。

整改措施:做为人师表的好老师,以身作则,行为示范,帮助热爱每一个学生,让孩子在学校能感受到我的爱,从而快乐的成长,感受学校生活的乐趣,乐于学习和交流。

3、在做一个立德树人的好老师方面:

存在的问题: 在德育教育方面做得很欠缺,平时只注重了对学生的文化课的教育,忽略了他们政治思想教育重要性。

具体表现:学生对于政治思想方面的知识太缺乏,认为我们一低段学生,对”三个离不开“、”五个认同“,宗教极端思想等知识没必要学习,他们也听不懂,于是就没有详细的向孩子们讲解,有的孩子甚至连中国的全称,我国的首都这些基本常识等都不知道。

问题产生的原因: 我对于“立德树人”的深刻内涵认识不够。认为教学才是重要的。青少年是国家的未来和希望,我们既要交给他们知识,更要教育他们做人,这一点上我不够重视。

整改措施:立德树人,十年树木,百年树人加强自身的思想建设,牢固树立一切为了学生 的意识,在传授文化知识的同时,加强学生的思想政治教育,德育教育深入课堂,落实好“课前三分钟”思想政 治教育,课前认真备课,形式多样的像学生宣传国家政策,把爱国的种子埋进学生的心灵深处。把”五个严禁“”两个不得“的规定给学生讲清楚,教育学生搞好民族团结,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。抓好养成教育,从一点一滴做起,从扫地,写字,说话等细微处做起。开展形式多样的活动,让的与思想不”挂空挡“,让学生喜闻乐见,乐于接受。

整改期限:立即整改

4、存在的问题:我自身的专业素质不够高。

具体表现:我觉得自己的业务水平,专业知识都跟不上目前教育的要求和脚步。我的课堂教学水平也不高,我的专业理论知识比较欠缺。

问题产生的原因: 最近几年的工作中,认为自己很忙,没有时间去钻研教学,教学中,学生的实际情况让我觉得自己不用学习新知识就够了,再好的教学水平在他们身上没办法施展,久而久之,自己就后退了了。

整改措施:从自身找原因,抽时间,找时间去学习,去钻研专业知识。注重课堂教学的方法,深刻反思,向优秀的教师学习,把每一堂课都当成示范课,赛教课,公开课来上,做好课前的充分准备,准确把握每一个教学过程。深刻认识到“问渠哪的清如许,唯有源头活水来”的深刻道理,我们只有拥有“一潭水”,才能满足学生对知识的渴求。

我深刻的认识到,自己作为老师,就是一个奉献的职业,唯有奉献,才能完成自己的使命,今后我将用奉献去做好每一天的工作,去面对每一个孩子。

我的反思还不够深入不够全面,希望各位老师批评指正,我讲认真听取意见并及时改正。

第三篇:四风问题整改方案

党的群众路线教育实践活动“四风”专项

整 治 方 案

为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的总体要求,按照市委、县委的部署,乡党委就“四风”问题进行广泛听取意见,通过领导班子的自提,向两代表一委员、老党员、老干部、群众的征求,查找出“四风”方面的主要问题有16条。现就存在问题提出如下整改方案:

一、主要问题

(一)形式主义方面的主要问题

1.创新意识不强,进取精神不够的问题,少数人工作不在状态。

2.办事拖拖拉拉,工作效率低的问题。

3.抓工作不讲实效浮在面上,解决群众的困难和问题时习惯于常规式的工作。

4.在理论上学习不够深入,思考问题浅尝而止。

(二)官僚主义方面的主要问题

1.求真务实精神还不够,思路还不很宽阔,工作一般布置多,存在应付的想法。

2.管理不严,工作落实有折扣或未落实到位的现象。3.对自己要求不严,学习不扎实,不系统,上班纪律有些松懈。

4.深入一线调研时间不多,联系群众不够,下基层偏重于听汇报,未经常深入农户实地调研。

5.性格急躁,搞强迫命令。

6.有时搞好人主义,不敢碰硬,怕得罪人。

(三)享乐主义方面的主要问题

1.能不干就不干,能少干就少干,工作拈轻怕重。2.一些领导干部安于现状,缺乏忧患意识和创新精神。3.自身要求不够严格。

(四)奢靡之风方面的主要问题 1.对接待标准要求不够严格。2.偶尔存在浪费现象。

二、整改方案

(一)统一思想,提高认识,研究整改措施。先后党委会统一全体党员干部的思想认识,进行专题研究,明确组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员干部会集中学习,统一全体党员的思想,提高对教育实践活动的理解和认识;召开组织生活会,开展批评和自我批评,深入查摆;召开整改研讨会,集思广益,听取意见,研究整改措施。

(二)边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路。尽快解决突出问题,并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手:一是坚决克服形式主义,二是坚持摒除官僚主义,三是防止和杜绝享乐主 义、奢靡之风。

第一,坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面,学习形式单一,学习不能有效联系实际等问题。单位领导、支部书记要带头学,联系 2 实际学,充实学习内容,丰富学习形式,提高学习的实效性,促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务,增强工作实效。以密切党群、干群关系为核心,以治庸提能、治懒增效、治散正气为抓手,以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点,强力推进机关干部作风建设,以优良的党风促政风带民风,努力建设一支风清气正、干事创业的干部队伍。三要加强创新调研,提升创新水平。要联系工作实际,加强创新调研工作,开阔干部的视野,增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究,分析实务、研究实务、创新实务,对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二,坚决摒除官僚主义。一要树立群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》,牢固树立立党为公、执政为民宗旨,在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务,急案急办,急事急办,重大事项优先办理,服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要严格依法律法规办事。不搞个人主义,要有服务大局的思想。三要树立争创一流信念。深入群众,始终坚持求真务实。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标,牢固树立争创一流的信念,始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众 3 解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面真正做到办实事、解难事、做好事。

第三,防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神,积极进取。针对部门一些安于现状的人员,进一步加强思想政治工作,进一步提振全体同志“追求卓越,有为有位”的精神,尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用,发挥中青年骨干的专业力量,培养和锻炼青年同志,提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准,提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时,从严要求,从严把关,提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求,对于具有长远影响作用的工作,严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理,确保符合专业工作规范要求,确保经得住专业工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、省市委有关纪律作风的各项要求,巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”,把廉政风险防空摆在突出重要位子,提高全体同志自律能力,确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设,以严谨的作风、严格的纪律,贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统,要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费,杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活,严 4 格按照接待标准接待上级有关人员,按照需求提出专业配置和经费等方案,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费的使用效率。

三、整改措施

(一)加强领导、细化责任。本着边查边改、边整边改边完善,一抓到底的思路,完善机制、细化责任、落实专人,尽快解决突出问题,努力克服和解决“四风”方面的问题。一是成立以党委书记邓仕军为组长,党政领导、纪委成员、财政所、民政办等同志为成员的专项整改工作组。二是建立整改台账。每名党政领导建立“四风”专门台账,分类限时整改,逐一销号;三是落实专人分项整改责任。

1.专项整治形式主义 牵头领导:

整治完成时限:常年整治 2.专项整治官僚主义 牵头领导:

整治完成时间:常年整治 3.专项整治享乐主义 牵头领导:

整治完成时间:常年整治 4.专项整治奢靡之风。牵头领导:

整治完成时间:常年整治

(二)精心组织、认真整改。以“一切努力让群众满意”为目标,集中解决一批群众反映强烈的突出问题,党政领导带头抓好整改工作,最大限度调动全体党员、干部的积极性、主动性和创造性,整合各方力量和各类资源,形成工作合力和优势,切实抓好各项问题整改的落实。

(三)加大力度,务求实效。针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究分析,提出针对性的措施。加大对整改工作的梳理检查,对解决问题的进度、质量、效果情况全程公开,随时发现存在的问题,及时进行解决处理,全面推动工作落实,务实取得实效。

(四)严肃纪律,严格问责。将各支部“四风”问题整改情况纳入目标考核。各督导组要对整改工作跟踪督查,完期交账,对措施不力,整改效果差的单位从严问责,同时加大典型条件查处力度,对违法违纪问题严肃处理,并从严追究相关责任。

第四篇:好老师个人整改方案

个人整改方案

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(2015年10月13日)

按照《广南县教育局关于印发〈广南县教育系统开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动实现方案〉的通知》(广教发〔2015〕22号)文件第二阶段活动要求,通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”等方式查找出个人“师德师风”方面存在的问题,结合这些问题,我认真学习理论,深刻剖析根源,细化整改措施,确保达到自我教育,自我提高。现提出个人如下整改措施。

一、整改落实的目标要求

进一步提高思想认识,坚定政治立场,做一个有历史责任感的好老师、做一个为人师表的好老师、做一个立德树人的好老师和做一个专业过硬的好老师。坚持育人为本、德育为先;坚持全员育人、全方位育人、全过程育人,加强理想信念和道德教育,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

二、整改问题、具体措施及时限

(一)理想信念方面 整改问题一:理想信念不坚定。

整改措施:加强自身建设,提高素质。在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。

整改责任人(学校): 整改时限:长期坚持

整改问题二:意志消沉,敬业精神缺失。

整改措施:平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。克服教育工作中的各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,坚定理想信念,对教育工作认真、尽责。

整改责任人(学校): 整改时限:长期坚持

整改问题三:工作热情减退,责任心不强。

整改措施:强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进学校各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

整改责任人(学校): 整改时限:长期坚持

(二)道德情操方面

整改问题一:觉悟不高。

整改措施:树立坚强的意志力,抵制强烈诱惑的能力,树立起正确的价值观责任感和政治思想觉悟。

整改责任人(学校):

整改时限:长期坚持 整改问题二:服务意识淡化。

整改措施:认真对待每一位学生,用自己所学的专业知识解答孩子们提出来的问题,对待学生家长耐心解释,认真听取家长的意见和建议,始终“静不下心来教书、潜不下心来育人”,把 2

自己的心思、时间和精力花在教书育人之外。

整改责任人(学校): 整改时限:2015年11月1日前 整改问题三:无视组织纪律,不守规矩。

整改措施:强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进学校各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

整改责任人(学校): 整改时限:2015年11月1日前

(三)扎实学识方面

整改问题一:安于现状,不思进取。

整改措施:加强教学方式方法的学习,认真钻研教材;做到谦虚谨慎,不骄不躁;坚持奋发向上的精神斗志,不怕苦畏难,勤学苦练、奋发有为的精神。

整改责任人(学校): 整改时限:长期坚持

整改问题二:忽视学习教育,学用脱节。

整改措施:在教学中注重教育教学理论和专业知识的学习,学以致用,面对新情况、新问题,多思考,网上查找资料予以解答;养成遇到问题马上解决的习惯,注重提高教育教学能力,积极参加继续教育和终身学习的理念,把自己的心思、时间和精力用在教学上。

整改责任人(学校):

整改时限:长期坚持

整改问题三:创新不够,动力不足。

整改措施:开拓创新,提高教育教学水平。积极学习各种各样的先进教育教学理论,学习新课程理念,积极参与实践活动,经常与办公室教师探讨相关的疑惑问题。不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。按照“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,教好书育好人。

整改责任人(学校): 整改时限:长期坚持

(四)仁爱之心方面

整改问题一:工作方法简单粗暴。

整改措施:充分尊重学生的人格,用蹲下身子的姿态呵护每一位学生健康阳光的全面发展。加强与家长的沟通,如面谈,电话、短信联系,让家长充分了解孩子的课堂表现及存在问题,学校与家庭共同教育,使孩子能够快乐、健康成长。

整改责任人(学校):

整改时限:2015年11月1日前 整改问题二:爱心缺失,重教书轻育人。

整改措施:在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。按照家校合作育人的要求,尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,善于听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,有问题及时和家长

沟通,确保学生健康成长。

整改责任人(学校): 整改时限:长期坚持

整改问题三:对学生缺乏人文关怀。

整改措施:加强对学生教育、关心、爱护、尊重、鼓励,教书与育人相结合,对学生出现的问题调查研究、冷静分析、引导解决、交心谈心,加强与学生沟通和交流,对学生良好行为习惯进行培养;重视学生创新能力和实践能力培养,公正客观地评价学生;积极向有经验的班主任学习,学习他们科学、高效的班级管理办法,学习他们与任课教师的沟通方式,学习他们对工作、对事业积极进取的态度。

整改责任人(学校):

整改时限:2015年11月1日前

撰写要求:

1.个人整改清单与个人整改方案既要有联系,又要有差别,要抓住重点和要害,不能太笼统,也不能以数量代替质量,要将民主生活会反映最强烈的问题列入今年的个人整改清单。

2.个人整改清单要与问题清单、批评意见清单对应,不要回避问题和批评意见,要明确、具体。

3.个人整改措施要与存在问题一条一条对应,不能简单地将对照检查材料中的存在问题一一照搬后罗列几条笼统的整改措施。存在什么问题,就制定相应的整改措施,要进一步细化并明确时限。

附件:1.学校领导班子整改清单(参考样式)

2.教师个人整改清单(参考样式)

3.学校班子整改清单台账目录

第五篇:四风问题整改方案

关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案(一)根据中央关于开展“四风”突出问题专项整治的部署要求,按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(川委群组发[2013]30号)和市委、区委开展“四风整治”活动工作要求,为全面深化正风肃纪,扎实推进专项活动开展,确保我镇教育实践活动取得实效,特制定本方案。

一、目标任务及责任分工

认真抓好省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<四川省党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案>的通知》(川委群组发[2013]12号)和市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<关于扎实开展“„四风‟整治主题年”活动深化“四风”突出问题专项整治的实施方案>的通知》(雅委群组发[2014]7号)以及区委关于印发《中共雅安市雨城区委党的群众路线教育实践活动领导小组关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案》的通知精神贯彻落实,扎实推进省委、市委部署的“七个着力”,深入开展“七项专项整治”和“两项专项活动”,进一步明确目标任务,落实责任分工。

(一)深入开展“七项专项整治”

1.着力推进科学重建,整治干部缺乏担当意识问题。整治时限:2014 年6月

(1)严格政治纪律,整治有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,合意就执行,不合意就打折扣、搞变通等问题。

(2)严格三个时间节点、三个开工一批,整治执行不力、工作不落实的问题。(3)严守廉洁底线,整治招投标、工程建设和资金管理中的违规违纪问题。2.着力改进文风会风,深入整治文山会海、检查评比泛滥问题。整治时限:2014年6月

(4)严格会议经费管理,严禁套取会议资金。(5)严禁以培训名义召开会议。

(6)严格把好发文关,严格遵守文件、简报、研究报告种类、字数、报送方式等规定,坚决防止以信笺头、“白头”件代替“红头”文件。

(7)从严清理和规范评比达标表彰活动,严厉整治授牌晋级泛滥现象。(8)切实纠正“一票否决”过多过滥问题。

3.着力控制“三公”经费支出,深入整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费和多占办公用房、滥建楼堂馆所问题。

整治时限:2014年6月

(9)认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,按照《雨城区贯彻<党政机关厉行节约反对浪费条例>实施细则》,健全体制机制,加强宣传教育,强化监督检查。

(10)严格执行区上制定“三公经费”支出标准,完善经费审核机制。(11)2013年底前科级以上政府所属部门全面推行公务卡制度。(12)严控公务接待,整治超标准、超范围的问题。

(13)从严控制公车经费开支,整治超标、超编和公车私用的问题。(14)严格办公用房标准,整治多占办公用房、滥建楼堂馆所的问题。

(15)开展公款送礼、公款吃喝问题专项整治,严肃查处以任何名义和形式赠送或接受用公款支付的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝的行为。

(16)坚决纠正招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题,坚决纠正招商活动用公款参与高消费等行为。

4.着力规范行政权力运行,深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为。

整治时限:2014年6月

(17)严格执行规范行政许可,整治审批事项假下放的问题。(18)规范政务公开,整治权力运行不透明的问题。

(19)严肃效能问责,整治“不花钱、不请客、不送礼就不” 和“门难进、脸难看、事难办”及办事拖拉、推诿扯皮,不主动、不作为、慢作为等问题。

(20)突出开展窗口单位和服务行业作风集中整治。(21)突出开展涉及民生重点部门作风集中整治。(22)坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。

(23)坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。【关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案】关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案。

(24)深入开展政风行风群众满意度测评,将测评结果纳入党风廉政建设责任制考核、绩效管理考核。

(25)集中清理在编不在岗、编外大量聘用人员等问题,对“吃空饷”人员一律清退。(26)坚决纠正征地搬迁、安全生产方面侵害群众利益的行为,严肃查处强征强拆、不依法依规处理安全事故等侵害群众利益的行为。

(27)坚决纠正食品药品安全、环境保护中侵害群众利益的行为,严肃查处出台“土政策”、限制干扰执法、纵容违规违法生产经营等问题。

(28)坚决纠正侵害涉农利益的行为,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等问题。

(29)严格环境保护管理,整治超标排放等污染问题。

(30)坚决纠正涉法涉诉中侵害群众利益的行为,严肃查处办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题。

(31)坚决纠正发展教育中侵害群众利益的行为,严肃查处滥用职权插手基建工程、校办企业、招标采购等领域的问题。严格规范各级各类学校办学行为,整治幼儿园、中小学违规办学、收费的问题。

5.着力整治接受会员卡、商业预付卡问题。整治时限:2014年6月

(32)全面开展会员卡专项清退活动,开展专项检查,对隐瞒不报、收多退少、边退边收,以及清退活动结束后个人再持有、收受或使用清退范围内会员卡等违规行为,一经发现,严肃查处。

(33)深入整治接受商业预付卡行为,开展购卡实名登记、非现金购卡、限额发行等各环节管理制度落实情况监督检查。严肃查处未经许可从事多用途商业预付卡业务的行为,严肃查处跨业务类型和业务覆盖范围从事多用途商业预付卡业务的行为,严肃查处收卡受贿、挪用预算资金、利用购卡进行公款消费等违法违规行为。(34)严肃开展“会所中的歪风” 专项整治活动,整治党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的问题。

6.着力解决“形象工程”、“政绩工程”和各类节庆、论坛泛滥等问题。整治时限:2014年6月

(35)对实施“三大发展战略”、灾后恢复重建、“十项民生工程”等开展专项检查,坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。

(36)坚决制止盲目“造城”之风,坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。

7.着力对从严管理干部情况进行专项检查,深入整治选人用人上的不正之风。整治时限:2014年6月

(37)加强干部执行政治纪律、民主集中制、干部人事制度等监督检查,强化一把手和关键岗位干部的监督管理。

(38)加强对领导干部的教育管理,整治不愿负责、不敢作为,听不得不同意见、容不下他人,心浮气躁、作风漂浮,组织观念淡薄、纪律松弛,贪图享受、吃喝玩乐等问题。

(39)严肃查处违规选人用人行为,整治拉票贿选、买官卖官和跑官要官等不正之风。(二)深入开展“两项专项活动”

1.集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,组织机关干部集中走访基层听民意、解民难,集中化解一批矛盾纠纷特别是信访积案,集中解决一批群众反映强烈的信访突出问题。

活动时限:2014年3月

二、工作措施

(一)细化工作方案。各班子成员要继续按照正风肃纪工作要求和责任分工,与所分管联系有关单位加强沟通协调,结合工作实际,对照#from 本文来自学优网http://,转载请保留此链接!。选择查处的典型案件进行通报,适时对外曝光,以示警戒和震慑。

(四)加强教育引导。继续加强对中央有关政策法规规定和有关文件制度精神的宣传普及,继续深入开展法纪教育、警示教育,以案说法、以案明纪,通过正面宣传和警示教育,形成强大的舆论和工作氛围。

(五)注重建章立制。在整治突出问题同时,切实加强制度建设,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,修订完善在联系群众、科学决策、公务接待、公车配备管理、楼堂馆所建设管理、经费管理等方面的制度规定,切实堵塞漏洞,推动形成从源头上防治“四风”的长效机制。

三、有关要求

(一)加强组织领导。按照中央、省委、市委、区委的部署要求,专项整治工作在碧峰峡镇教育实践活动领导小组领导下,成立深入开展“四风”突出问题专项整治领导小组(办公室设在纪委),负责统筹协调和指导实施专项整治活动。各支部要把专项整治、专项活动作为教育实践活动整改落实、建章立制环节的重中之重,高度重视、精心组织、务求实效。

(二)加强统筹协调。全镇要将开展专项整治、专项活动贯穿于教育实践活动全过程,与落实中央和省、市、区改进作风各项规定相衔接,与推进反腐倡廉建设重点工作相结合,紧扣教育实践活动各项目标任务,统筹协调、整体推进,切实保证教育实践活动整改落实、建章立制环节各项要求落到实处。

(三)加强督查指导。镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、各督导组要对专项整治工作全程跟进,加强调查研究,及时掌握情况、发现问题、提出对策。要明确政策依据,把握政策界限,规范操作方法,增强工作指导的针对性、预见性、科学性。

关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案(二)为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于解决群众反映突出的“四风”问题有关要求,根据《关于深化“四风”突出问题专项整治工作的通知》(盘群组发[2014]1号)的要求,结合我局实际,局党组决定深入开展“四风”突出问题专项整治工作,现制定如下方案。

一、目标要求

以贯彻落实中央“八项规定”为切入点,深入进行大排查、大检修、大扫除,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。局党组成员要率先垂范,局直各部门和基层司法所中层以上干部要重点突出,其他干部职工要积极主动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,形成以重点突破带动作风整体好转的示范效应,提升服务质量、塑造部门形象。

二、主要内容

(一)整治“不担当、不负责、不作为”。坚决纠正不讲诚信、不懂规矩、不守纪律,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通等行为;坚决纠正换一任领导、变一套思路,新官不理旧事,工作相互掣肘等行为;着力解决对待工作不敢担当、不愿负责,遇到矛盾绕着走等问题;着力解决不想事、不干事、混日子等问题。

(二)整治文山会海、检查评比泛滥。严格执行关于精简会议和文件的有关规定,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物。从严清理和规范评比达标表彰活动。

(三)整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为;切实整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守和工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。继续清理“吃空饷”。

(四)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决整治“会所中的歪风”。严禁用公款参与高消费等行为。

(五)整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。严禁超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为,深入清理机关和党员干部超面积占有、使用办公用房以及豪华装修办公用房等问题。

(六)整治干部管理中的不正之风问题。严禁超出核定的领导职数配备干部;严禁以“低职高配”等形式超格提拔干部;严禁突破比例限额、超出比例限额、超出规定范围变相设置非领导职数配备干部。坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风。继续深入清理“吃空饷”、在编不在岗等问题。

(七)整治“三公”经费开支过大。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,不得以举办会议、培训等名义列支、转移隐匿接待费开支,严禁私客公待,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待。【关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案】群众路线http://。从严控制公务用车经费开支。清理和查处“小金库”。严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访,不得有企事业单位出资或补助,不得摊派、转嫁出国(境)费用。

(八)整治侵害群众利益行为。坚决纠正在法律服务中玩忽职守、徇私舞弊,损害群众利益行为。

(九)整治巧立名目、借机敛财。坚决纠正和遏制党员干部借生日祝寿、职务升迁、子女入学、添子添孙、乔迁新居、生病住院、开工开业等各种名目,大操大办,收敛财物。

三、方法步骤

1、自查自纠(3月17日—4月8日)

领导班子和党员干部按照深化“四风”突出问题专项整治工作的主要内容,逐项查摆,通过自己找、群众提,切实找准查实存在的问题。针对自查自纠出的问题,领导班子和党员干部按照边查边改的要求,制定整改措施,明确解决途径、任务要求,切实抓好落实。并将自查自纠整改材料于4月8日之前交到纪检组。

2、公开公示(4月9日—4月19日)

对领导班子成员和局直各部门、基层司法所负责人的自查自纠情况进行公开公示,广泛接受监督。

3、监督检查(4月20日—5月10日)

局深化“四风”突出问题专项整治工作领导小组根据领导班子和党员干部个人自查自纠情况,结合群众意见,对发现的问题,责令及时改正,问题严重的予以问责。

四、工作要求

(一)加强领导,狠抓落实。局专项整治小组负责深入开展专项整治工作的组织实施。局党组书记、局长刘学对专项整治工作负总责,班子其他成员按照各自分工,分别负责研究、落实有关专项整治工作。

(二)明确责任,细化措施。局直各部门、司法所负责人作为专项整治工作第一责任人,要认真履职尽责,落实好相关专项整治任务。

(三)统筹推进,接受监督。各责任部门要强化责任意识、协作意识,按照职能分工,密切配合,抓好职责范围内具体问题的解决。

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