第一篇：收受医药回扣暗访片观后感
收受医药回扣暗访片观后感
2011年2月28日
一、医药“回扣”的性质属于商业贿赂
近年医药“回扣”现象在一些地方回潮，而一些医务人员对收受“回扣”的性质及其后果认识比较模糊。
医药“回扣”属于商业贿赂，收受医药“回扣”就是受贿。
《刑法修正案
（六）》规定：将刑法第一百六十三条修改为：“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。” 医药“回扣”现象主要表现在：一是给付或收受现金的贿赂行为；二是给付或收受各种各样的费用、红包、礼金等贿赂行为；三是给付或收受有价证券(包括债券、股票等)；四是给付或收受实物(包括各种高档生活用品、奢侈消费品、工艺品、收藏品等，以及房屋、车辆等大宗商品)；五是以其他形态给付或收受(如减免债务、提供担保、免费娱乐、旅游、考察等财产性利益以及就学、荣誉、特殊待遇等非财产性利益)；六是给予或收受回扣；七是给予或收受佣金不如实入账，假借佣金之名进行“回扣”。
二、收受医药“回扣”的危害性
收受医药“回扣”，包括在药品、医用耗材、设备采购过程中收受“回扣”以及在医疗过程中收受医药“回扣”，是影响卫生系统行业形象的老大难问题。收受“回扣”性质十分恶劣，属于受贿行为，严重的就是犯罪。形成这种状态的原因比较复杂，但不论什么原因，这种行为是绝对不允许的。收受医药“回扣”的后果：
一是败坏医德医风。收受医药“回扣”一旦成为习惯，成为潜规则，成为行业风气，医务人员就会丧失医德，迷失做人标准，迷失行医目标，最终导致向钱看。
二是导致医疗费用上升，损害群众切身利益。如果医务人员以收受“回扣”为目的，就会导致开大处方，做大检查，用高价耗材，导致医疗费用上升，直接加重患者的负担。如果医院工作人员在药品、医用耗材、设备及其它物资采购中收受“回扣”，提升采购价格，也会直接提高医疗成本。
三是损害政府的形象。中央和地方为了解决群众看病难问题，推进医改，采取一系列措施，大幅增加对卫生事业投入。如果任由医药“回扣”现象存在，就会直接抵消医改的努力。例如，建立基本药物目录制度，取消医疗机构药品加成，目的之一是避免医疗机构为获取药品加成多开药、用贵药，但如果药品加成取消，而医药“回扣”仍然存在，这项改革就达不到目的。又如，建立医保制度是为了减轻患者负担，如果医疗费用无序上升，就会使刚建立的医保制度不堪重负，也会抵消医改的效果。
四是扰乱了医疗秩序。由于收受“回扣”导致医务人员的趋利
行为，直接后果是过度治疗，不仅浪费医疗资源，还会对治疗效果产生负面影响，甚至危害病人健康。长久以往，病人就会对医疗机构失去信任，助长医患矛盾。
五是断送医务人员的前程。收受医药“回扣”，也许一些人会得到一时的好处，但获取这种不合法的收入会给医务人员的事业留下污点，严重的会被开除公职、吊销执业资格甚至被判刑，最终仍是危害了医务人员。
即便通过药品利益链的“链动”，将药品的利润率追至1300%，这几乎是当前医药流通环节长期监管疲沓之下的公开秘密。问题早就出现，就是没有机构来监管。药监局管不了药价，卫生局听任医院随性收费。医院倒是管得了医生，但医院往往又与那些能赚钱的医生形成一种利益互动。
一些大中医院，不仅是医院与医生实现利益均沾，而且到头来往往是医院“一把手”与医生在暗中进行权钱“媾和”，这才有药品利益潜规则难以打破。如此巨大的利润是咋分配的？四川川大华西药业公司湖南办事处经理王卫军称，100元利润，大医院给医生（提成）80块钱，小医院不到80元。王卫军介绍，湘雅二院每月仅购该药利润就超10万元。也有个别良心医生想挣脱这个潜规则之圈，但他们的命运总是格外悲情，几乎均被“圈”狠狠地甩了出去。
人是血肉之躯，生老病痛，无人能幸免。一边是手捂痛处因囊中羞涩望医徒叹，一边却是“药品们”雁过拔毛，道道关口黑心吃钱。
作为黎民百姓生命健康安全“守夜人”的各级政府药品、物价及卫生部门，这个夜怎么守？为百姓生命健康，手中的那把医疗“药勺”舀得咋样？百姓心中自有一杆秤，现在这杆秤倾斜得真的很厉害了。到底是什么原因引起它倾斜？或者说，到底为何造成医患矛盾有进一步加重的迹象？全国人大副委员长韩启德说得好，医患关系紧张的主因是医生。
当然，我们应看到矛盾的另一面。若有一两个医生收药品回扣，那是医生个人道德问题；如果一两家医院靠药价虚高发财，那是因医院管理紊乱。不管有关方面如何讳莫如深，而现在的景况是整个医疗体系都时刻面对药品回扣地重重围困。不仅是国内日益猖獗、歪风难刹，就连洋人在我国都学会了行贿医生，美司法部指出，美国DPC公司在天津的分公司从1991年到2002年期间向中国的国有医院的医生行贿162.3万美元，用来换取这些医院购其产品。
这反映出，“药品回扣”是一综合病症，它折射出的是我们的医疗保障体制上的种种弊端。比如医疗资源配制的不合理，政府对大众卫生医疗投入不足，坚守职业操守的医生的付出与收入存在落差，药品流通环节的监管长期缺失或虚置等。特别是，当前社会价值观的部分扭曲——钱几乎成了所有人的唯一追求，也是评判人的唯一标尺。于此，包括以提高医技、救死扶伤为第一价值追求的医生，几乎都在为钱而奔，而社会价值与职业道德却被“奔丢”了。所以，当前必须救渎扭曲的价值观，以期整合社会合力，尽快整饬医药回扣歪风。
第二篇：观看《医生收受药物回扣暗访片》后感
观看《收受医药回扣暗访片》心得体会
**科 *** 5月15日，医院办公室组织全体职工观看了《收受医药回扣暗访片》（以下简称《暗访片》），同时要求大家观看《暗访片》后就本科室所存在问题进行查摆，谈观看后心得体会。5月16日，我科晨会交班后对《暗访片》所反映内容进行了讨论，大家结合自身工作及社会现象各抒己见、畅所欲言，纷纷发表看法，现把我科医护人员座谈讨论情况汇报如下：
一、组织观看《暗访片》起到警钟长鸣作用
从《暗访片》中可清楚地看到，发生在广州市某医院的医生收受医药代表药物回扣的实时记录片，医药代表如入无人之境的坦然及医生收受回扣时的理所当然，让人觉得触目惊心，引人深思。这样的现象虽然是偶然性，但也有其必然性，单位及个人没有重视的话，将严重影响医务人员的形象，影响医患关系，更影响党和政府的形象，危及执政党地位。所以，单位及时组织观看《暗访片》，让医务人员及时了解身边所发生的案例，同时清楚上级部门反商业贿赂的决心，自觉地随时修正自己的行为，起到一个预警作用。
二、行风建设关系到医疗机构的生存与发展
在当前医患关系日益恶化的情况下，医疗机构若不能加强内部作风建设，将直接影响到单位的生存与发展。当医药代表明目张胆、堂而皇之地随意出入医疗场所，像《暗访片》中那样塞包，医生放下手中的活对塞过来的包轻松接过，然后唯唯诺诺地应答时，他们的行径等同于挑战群众脆弱的神经。当社会各大媒体都在大张旗鼓地宣扬医生不顾病人死活选用价格高昂的药物，而达到收受回扣中饱私囊的目的，最后使病人雪上加霜。那样的社会环境下，就医者的眼睛也是雪亮的，一脚迈进医院的门，病人及家属的心底都是带着怀疑与谨慎，生怕自己不小心被医护人员给坑了。看多了媒体暴光的不良行为，明眼人一眼便懂得医务人员正在进行的是什么行为，病人及家属与医务人员的心理距离立即拉远，甚至站在对立面，但他仍然要就医，急于解除身上的病痛，于是他隐而不发，幸运的话，在就诊的过程中他得到较好的医治，药到病除，原有的不好的印象得以淡化，最后不了了之；如果相反，他在就医过程中觉得这也不好那也不行，那原有的不良感知便得以累计，最终爆发医疗纠纷。而一例医疗纠纷引发的巨额赔偿，影响到医院生存与发展的案例也早有听闻。所以我们不得不高度重视，举一反三，引以为戒，注重医德医风培养，强化行风建设。
三、加强行风建设，坚持反腐倡廉
在实际工作中，要多想一想，常常换位思考，我们的行为是不是增加了就医难看病贵，我们的行为对病人的权益是不是造成了损害。一个合格的医生，要接受多年的专业教育及临床实践方可成为独挡一面的临床医生，本应在社会上享有救死扶伤的英勇形象，得到社会应有的尊重，但诸如此类的困扰，让我们的形象受损，内心很受伤。《暗访片》中的医生，在现实工作、生活中应该也是一个好医生、一个好心人，他也在认真工作，他用收受回扣的钱去资助失学贫困儿童，他以为自己这样做可以减轻内心的不安，获得心灵上的宁静。但是错了，制度多数时侯是是非题，不是对就是错，一旦触犯，就会受到惩罚。所以医务工作者，要提高政治觉悟，学习相关法律法规及规章制度，方可明哲保身，在职业生涯中做一个享有清誉的人。在日常工作及生活中，加强个人品德修养，牢记“千里之堤，毁于蚁窝”、“冰霜三尺，非一日之寒”等道理。做人做事，只有从点滴做起，防微杜渐，不断改造世界观、人生观、价值观，才能立于不败之地。
四、加强作风建设，勤于自省
个人工作的好坏，除了工作能力外，重要的是看其是否有为民服务的思想和行动。在思想认识上要到位，每个同志都要做到遵规守矩、完成本职工作，团结互助等，要树立起良好的人生价值体系，做到一身正气，两袖清风。**外科由于专科特点，长期以来重病人多，急诊入院多，但又因医疗设备跟不上，无法开展更多的诊疗项目，一直以来工作人员在人力上投入不少但绩效却无法体现，所以引发了上次的******事件。经院领导批评教育，科室人员都已认识到以这样的方式去争取科室的利益是不对的，对病人造成较大的安全隐患，在医务人员中也造成不良的影响，在今后的工作中，一定要恪守本职，讲政治、讲奉献、顾大局，以良好的精神状态，饱满的热情，积极完成本职工作。
尽管《暗访片》中所反映的人和事不是发生在本科室，也不是在我们单位，但活生生的事例，教育我们对照自己的工作，吸取教训。总而言之，《暗访片》是对我们一次很好的职业道德教育，党纪政纪教育，我们一定要在肯定成绩的同时，查找不足，更好地干好本职工作，为构建和谐社会做出贡献！
二0一四年五月十八日
第三篇：关于收受医药回扣自查自纠工作汇报
关于收受医药回扣自查自纠工作汇报
根据区卫生局《关于对收受医药回扣持续开展自查排查的通知》的通知按照上级部门要求迅速行动全面部署健全有关制度扎实开展医药回扣自查自纠工作现将工作回报如下:
一、深入动员宣传教育全面启动专项治理工作。
1.加强领导办公室
医药回扣自查自纠领导小组和主任陈海建任组长，副主任郑典明为副组长，下设办公室由王倩同志具体负责并开展日常工作，做到党政领导亲自抓分管领导具体抓各职能科室配合抓。院领导班子多次召开会议学习上级文件精神重申了纪律统一思想，做到有计划、有部署、有行动。
2.采取多种形式
我院于1月9日召开了治理医药回扣自查自纠工作动员会，努力营造一种廉洁从业、廉洁行医的氛围。通过活动使全院职工进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。使全院职工人人参加学习、人人受教育、人人提高思想认识。使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。
二、认真开展自查自纠营造拒腐防变氛围。
按照上级有关要求,认真开展自查自纠,采取业务主角戒勉谈话，药品采购和医用设备、医用耗材采购相关负责人重点约谈及相关责任落实。
三、不断加强内部管理健全防腐拒变能力。
在自查自纠工作中坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为使专项治理工作深入开展建立了七项从源头上防治商业贿赂的制度并认真实施。
一 是切实加强信息系统管理。对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责、加密管理,严格管理人员的权限和审批程序,切断药品回扣信息渠道。提高医务人员的警觉性提高自律性，加强增强了廉洁从医的意识，取得了一定的成效。
三 是完善药品、医用设备、医用耗材等集中采购招标制度和工程建设招标制度。在采购药品、医用器械材料时与药品经销单位医药公司、医药企业等签订《药品经销廉洁承诺书》医院与药品经销单位双方做出承诺明确约定医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正当手段促销合法经营坚决抵制医药领域的商业贿赂。四 是建立《药品使用动态监控制度》及《医师不当处方院内点评公示制》。每月对医务人员用药数量和金额情况进行统计和排序对乱单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析并采取相应措施进行监控对用药不合理的予以公示以不断规范医务人员处方行为。
五 公布黄岩区卫生系统治理商业贿赂领导小组账号： ***2526 开户行：工商银行
六 实行用量前三（重点抗生素、中成药）首轮对7样药品实行暂停销售；并已此为契机，实行月销量监控，不定期对处方进行点评，对不合理用药相关医生进行谈话、警告甚至取消处方权等方法，对乱用药情况加大处罚力度，有效遏制，做到以防为主。
三、大力开展群众合理用药、安全用药教育，接受群众监督。
高桥街道社区卫生服务中心
2014.12.22
第四篇：治理收受医药回扣专项工作总结
治理收受医药回扣专项工作总结
治理收受医药回扣专项工作，是党中央、国务院和省委、省政府反腐倡廉的一项重要任务。我院高度重视，根据卫生行政部门文件精神，结合医院实际情况，深入开展收受医药回扣治理工作，建立健全反腐倡廉长效机制，多次组织全院职工集中学习有关医药回扣治理专项工作的文件，观看《广东省纠风工作专题暗访片
（二）》教育片，使治理工作长期化、制度化。现将我院今来开展医药回扣自查自纠工作情况总结如下：
一、成立领导小组，加强组织领导
根据开展治理收受医药回扣自查自纠工作的需要和医院实际情况，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，中层干部为成员的收受医药回扣治理领导小组，负责领导医院开展治理收受医药回扣专项工作和自查自纠工作，并制订了《铁铺卫生院治理医药回扣专项工作方案》，明确了工作目标和治理重点，逐步有序地开展工作。
二、深入开展学习和宣传教育工作
根据医院〈治理医药回扣专项工作方案〉和卫生局的统一布署，我院坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识。多次组织全体职工学习卫生部和各级卫生行政部门关于治理工作的方案（通知），深刻领会精神，主动贯彻落实文件要求。对治理专项工作的重点、自查方式方法、自查内容、问题处理、举报电话等重点要求做到人人知晓。为进一步提高自查自纠工作的自觉性，我院在认真学习刑法修正案和《广东省纠风工作专题暗访片
（二）》教育片的基础上，组织医院党员、干部、职工认真学习《社会主义荣辱观》教育大家牢固树立社会主义荣辱观，坚持为人民服务的宗旨，认真主动地开展自查自纠工作。
三、认真开展自查自纠工作
根据自查自纠要求，医院治理收受医药回扣领导小组多次研究，针对卫生系统的特点和医院实际情况，以药品采购、使用、基建工程、医用耗材、设备采购等为重点自查内容确定了医院进行自查自纠工作的重点科室（人员）。对涉及有人员采取集中学习、个别谈话和征求意见等方式开展自查工作。
医院建立二级承诺制度，中层干部向院长承诺，本人及科员抵制不正当交易行为；职工向科组长及院长承诺抵制不正当交易行为。治理收受医药回扣领导小组成员进行了分工，对确定的进行自查自纠重点科室成员进行个别谈话，加强思想教育。提高了自查自纠工作的主动性。
建立健全药事委员会制度和药品、医用耗材采购制度。药品和医用耗材的采购首先由使用科室申请，经过药事委员会集体讨论，综合药品质量、价格、使用权限等因素，确定供应商，严格遵守药品招标制度，确保药品和医用耗材的质量。建立药品使用异常情况预警制度，定期对医院使用药品进行检查，发现问题及时纠正，停止该药品的使用，并对医生进行戒勉谈话。药品采购由专人负责，定期轮换。严禁药品经销人员与医生直接接触，实施联系、采购、验收、使用各环节分别把关的制度，加强监督，坚决抵制不正当交易。
四、加强整改，建立长效机制
通过深入开展的自查自纠工作，我院未发现有回扣、开单提成等不正当交易行为的存在。但治理收受医药回扣是一项复杂、艰巨、长期的任务，不可能一蹴而就。对自查中发现的职工认识不到位、制度不健全、落实不够严格等等问题，我院将严格贯彻标本兼治、综合治理惩防并举、注重预防的方针，把治理收受医药回扣与加强行风建设结合起来，从以下几方面进行认真整改，建立健全医院预防医药购销领域商业贿赂的长效机制。一是加强思想教育。大力开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展示范和警示教育，使全体职工增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观、利益观和荣辱观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。二是完善管理制度，规范医疗服务行为。坚持按制度办事，靠制度管人，健全院务公开制度，公开常用药品、医疗服务项目及收费标准，严格执行住院费用一日清单制度，增加收费透明度。完善医生处方管理制度、药品使用预警制度、药事委员会制度，堵住医生、采购人员收受回扣的漏洞。三是加大医院的监督管理力度。定期检查医院在药品集中招标采购、收费、药品使用情况，预防不正当交易行为。
铁铺卫生院 2011年5月3日
第五篇：开展收受医药回扣专项治理工作方案范文
杨集卫生医院
开展 “回扣、红包”专项治理工作方案
为进一步纠正医疗服务中的不正之风，按照相关文件精神收受医药回扣专项治理工作,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,开始整改和完善相关制度。我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实,现方案如下：
（一）领导高度重视，精心组织部署
医院领导班子高度重视，落实工作责任，相关职能科室负责人参加，明确了工作岗位职责。同时成立了杨集卫生医院开展 “回扣、红包”专项治理活动小组。
组 长：徐向辉 副组长：张家干
成 员：李永军 陶 锐 谭 霞
小组召开工作会议，研究制定了 “收受医药回扣红包专项治理工作”方案。同时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极主动，深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作，根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
（二）宣传教育工作形式多样，深入扎实，取得较好效果。
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造 自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真学习领会文件精神。认真学习《医生开方吃回扣属受贿罪》等文章。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合，向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”，倡议医务人员拒收回扣，组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹，发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习，人人思想认识得到提高，宣传教育的覆盖面达到了100%。
（三）明确政策，加强指导。
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。围绕重点查摆，认真自查自纠。组织各科长以上干部进行分组讨论，表态度，谈认识，并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见，明确了各岗位、各类人员自查自纠的重点。
（四）突出治理重点，认真自查自纠
1、组织医务人员和管理人员自查自纠，将卫生局专用帐户公布，并发放到每个医务人员。
2．对重点岗位重点人员进行诫勉谈话，共谈话8人次。对有条件“统方”的工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例，为有效控制药品费用增长，我们采取多项措施控制药品比例，如限定对单张处方进行限 额，划定科室药品比例指标，对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4．坚持临床药学开展与用药监控相结合，最大限度规范医院药品阳光使用，每周对门诊处方和在院病历进行用药分析，从药品用法，用量，配伍，药物联用，选用指症等多方面监控医生用药情况，开展“处方点评”工作。
5．针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药购进审批程序。药品和医用材料采购实行多层审批。
（五）按照查办要求，落实整改措施
1、加强社会监督，认真做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的违法违规活动，防止违法统方。
3.坚持“阳光合同”管理，完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实，加强医院药品采购工作的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。
4.认真落实集体决策，形成权力制约，对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
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