湖北省安全标准化企业评申请表(空白表)

第一篇：湖北省安全标准化企业评申请表(空白表)

湖北省安全标准化企业评审 企业名称：申请级别：申年 请

月 表日

湖北省安全标准化企业评审申请表 企业名称 地 址 联系人 企 业 概 况 法定代表人 邮 编 联系电话 自评得分 申请等级 评审机构 我单位已按国家或省有关考核评级标准进行了自评，现申请评审，企业自评报告附后。企业主要负责人签字：（单位盖章）年 月 日 湖北省安全标准化企业自评报告 企业自评情况概况 1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息? □是 □否 2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料： ◇安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)◇工商营业执照复印件 ◇安全生产标准化管理制度清单 ◇安全生产组织机构及安全管理人员名录 ◇工厂平面布置图 ◇重大危险源资料 ◇自评扣分项目汇总表 ◇评审需要的其他材料 3.企业自评结论： 法定代表人(签名)：（申请企业盖章）年 月 日 4.区安全生产监督管理部门意见： 负责人(签名)：（区安全监管部门盖章）年 月 日 5.市安全生产监督管理部门意见： 负责人(签名)：（市安全监管部门盖章）年 月 日 附：企业自评汇总表

第二篇：安全标准化申请表

太原市建筑安全监督管理站文件

并建安监字[2016]13号

关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的通知

各房屋建筑工程施工总承包及相关专业承包企业：

为加强我市建筑施工企业安全管理，根据住房和城乡建设部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》的通知（建质【2014】111号）规定，开展建筑安全生产标准化考评工作，现就有关事项通知如下：

一、考评范围：

房屋建筑工程施工总承包及相关专业承包企业（以下简称企业）进行安全生产标准化考评；

1、房屋建筑工程施工总承包；

2、地基与基础工程专业承包；

3、建筑装修装饰工程专业承包；

4、建筑幕墙工程专业承包；

5、园林古建筑工程专业承包；

6、钢结构工程专业承包；

7、起重设备安装工程专业承包；

8、建筑防水工程专业承包；

9、防腐保温工程专业承包；

10、附着升降脚手架专业承包；

11、无等级结构补墙。

二、考评内容：

1、企业根据建设部JGJ/77-2010《施工企业安全生产评价标准》提供检查资料。

2、企业需提供以下资料

（1）太原市建筑施工企业安全考评申请表（见附表1）（2）施工企业安全生产评价表（见附表1）（3）企业安全生产标准化自评材料（见附表1）（4）项目安全生产标准化自评材料（见附表1）（5）企业成立自评领导机构文件（6）施工现场达标验收检查表（见附表2）（7）项目安全生产标准化考评结果告知书（8）安全生产许可证动态监管结论

三、时间安排： 1、2016年3月25日—2016年4月10日为各企业自评，自评结果报市安监站企业监督科 2、2016年4月11日—2016年11月31日进行安全考评工作。

四、工作要求：

本次安全考评采用书面材料审核与实地检查结合的方式，各建筑施工企业按照文件要求认真准备。

五、考评结论： 考评结论为优良、合格、不合格三类，考评结果作为安全生产许可证动态考核条件之一。

联系电话：0351-3189659 联系人：黄春玲 附件一：太原市建筑施工企业申请表 附件二：施工现场达标验收检查表 附件三：建

筑施工企业安全考评汇总表 太原市建筑安全监督管理站2016年3月25日

第三篇：企业安全生产标准化申请表

交通运输企业安全生产标准化达标考评

申

请

表

申请日期：年月日中华人民共和国交通运输部制

交通运输企业安全生产标准化达标考评申请表

说明：如有申请记录请在该栏填写最近一次申请时间。

第四篇：烟花爆竹企业安全生产标准化申请表

烟花爆竹企业安全生产标准化

评审申请书

申请企业：（盖企业类型：生产企业□经营企业□申请等级：二级□三级□申请日期：年月日

章）附件

3一、企业评审申请书

二、企业基本情况表

三、企业重要信息表

四、其他事项表

第五篇：企业安全标准化自评报告

安全标准化自评报告

根据张店区安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：

一、企业概况

淄博舜天科技发展有限公司,是以矿用耐磨管道为主的现代化民营企业。公司位于淄博科技工业园三赢路西首，所处地理位置交通便利，水电充足，人文豁达，经济强盛，为企业的发展壮大提供了得天独厚的优越条件。

公司占地120余亩，员工300余人，其中各类专业技术人员100余人，技术力量雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的生产和监控监测体系，保证了产品的质量和良好的社会信誉。公司下属行政、财务、人力、技术研发、品管、耐磨、陶瓷等部门。

二、安全领导机构及人员设置情况

公司成立了安监部具体负责全公司的安全工作，内设专职安全管理人员3人。为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，副总经理为副组长，生产设备处处长、保卫处处长、财务处处长、安环办主任、办公室主任为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。下层各单位也分别成立，由主要负责人任组长，分管安全的副职任副组长，各车间主任、工段长、带班长为成员的安全生产管理小组，各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间负责人、工段长、带班长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》，制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产《职责》，制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备管理实施办法》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，八月份、九月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。八月份是企业新员工车间前由公司安环办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由工段长、班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、工段长、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《淄博市企业安全生产管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

五、设备设施良好，安全运转

公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，落实责任，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。

六、安全生产事故及应急管理情况

公司发布了《事故应急救援预案》，设有兼职消防队，应对突发事故的发生，每年6月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，实行定置管理，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，沿通道都设有荧光标志牌，车间设有多处安全出口，标志明显，主要通道设有应急灯，对突发事故的人员疏散，由各车间主要领导、工段长、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了200余部灭火器2台套燃气报警仪及一台便携式报警仪，制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。

七、安全隐患检查、整改情况

公司制定了《安全生产检查制度》公司安监部每星期进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各车间每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。

八、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司入厂或员工调动工作的时间，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到与各车间主要领导人签订《安全生产目标责任书》，班组每位员工签订“互联互保责任书”真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由安监部对各部门的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，历来未发生安全责任事故。

九、安全操作规程制定情况

各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，制作成版面挂在各纺部各工序显眼部位，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。

十、自评得分情况

公司根据《机械企业安全标准化安全管理考评标准》自查自评。得分：75分，依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。