第一篇:北地小学小学师德建设方案
北地小学小学师德建设方案
为了进一步落实教育局的总体部署,做好我校的师德建设工作,使师德建设成为我校一项经常性、长期性、重要性的工作,有针对性地开展师德教育活动,确实落到实处,收到实效,塑造教职工在社会中的良好形象,促进学校整体工作跨跃式地发展,特制定本方案。
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以全面提高教教工的职业道德水平为目的,重在以人为本为出发点,在教职工中大力提倡“依法执教,敬业爱生,教书育人,为人师表”的职业道德行为规范,努力打造一支师德高尚、业务精良、充满生机和活力且与现代化教育相适应的教师队伍。
二、总体目标
通过开展教师职业道德建设活动,努力形成“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚,以优良的师德带动教风,促进学风,优化行风,使教职工成为公民道德的先行者,先进思想的传播者,科学知识的开拓者,四有新人的培养者和优秀精神产品的生产者,从而让学生满意,家长满意,社会满意。
(一)、加强师德建设
精心完善“一个规范”
依据《公民道德建设实施纲要》,结合我校实际,研究制定贯彻落实的具体措施,把《纲要》的普遍要求与实际工作紧密结合起来,按照《纲要》提出的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 的要求,进一步完善《乌小教师职业道德规范》。通过重新制定、完善、落实师德规范,增强教师在教育教学活动中依法治教的能力,教育引导教师自觉履行《教师法》、《未成年人保护法》等政策法规的职责和义务,树立正确的教育观、质量观和育人观,在思想作风、道德情操、学识学风上,以身作则,为人师表。
(二)、加强师德建设
充分运用“两个载体”
师德建设重在践行。要让我校教师把师德规范自觉运用到工作、学习和生活之中,并贯穿于教书育人的全过程,就必须抓好载体、抓好活动。让教师在日常工作中,经常性地接受生动形象、潜移默化的教育,从中,陶冶思想情操,锤炼道德观念,使师德规范成为他们自觉遵守的行为准则。、以精神文明创建活动为载体,在教师中经常开展精神文明建设活动。按照拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平的思路,坚持面向学生,服务学生,把立足点放在学生思想进步上,心理健康上,能力发展上,综合素质提高上。进一步增强教工创建活动的吸引力和感染力,以创建优秀教研组、文明组为重点,深入推动文明校的创建活动。、以“三育人”的活动为载体,使教师在自我教育中不断提高师德素质。“三育人”工作是发动和组织教师自觉结合各项工作,有目的、有计划地对学生进行思想教育和行为指导,以实现全面育人目标的活动。“三育人”活动是教职工践行社会主义师德的有效途径,也是自我教育的道德实践活动。教师在传授知识和德行教育的过程中,自觉地对学生进行思想教育,以促进学生的全面发展;在课堂教学中坚持知识性和思想性的有机结合,育人教育与育己教育的有机结合,不断促进了教师思想道德素质的再提高。
(三)、加强师德建设
广泛开展“三品教育”
实施以德治教,就要以师德建设为龙头,把道德建设作为一项系统工程来抓,抓紧抓实、抓出成效。我们在教师中深入开展“做工讲品位, 做人讲品行,做事讲品格”的以德育人教育,以德修身教育。通过“三品教育”,促进教师整体道德素养的全面提高。、以德行政教育,就是通过对干部的道德教育活动,使我校干部能够保持清正廉洁,服务教工,用自己的言行发挥管理育人、服务育人的作用。、以德育人教育,这是教师思想政治工作的一项重要内容。通过师德教育活动,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,以自己的道德追求、道德情感、道德形象去引导教育学生。、以德修身教育,就是要求教工以德修身有“公德”,通过接受教育和自身体验,把师德规范,内化为自身的道德信念和行为准则。在抓好自身道德建设的同时,要加强对学生育德能力的培养,强化学生的课堂教学和行为规范等环节的道德教育。
(四)、加强师德建设
切实抓好“四个环节”、抓好典型路。大力弘扬师德先进典型,特别要注意挖掘教师中的好思想、好作风、好经验、好做法,运用多种形式加以宣传推广。在宣传先进典型过程中,要挖掘师德模范的真人、真事,使先进人物贴近教师、感染教师,信服教师,让师德标兵可亲可敬可学。、抓好阵地建设。基层是党的各项方针政策的落脚点,以德治国的治国方略的落实,归根结底要靠我们。加强师德建设,最基本的要抓好党员、教研组和文明组的阵地建设。支部要认真负责地组织开展丰富多彩的教书育人主题活动,从而推动师德建设。
3、抓好党员带动。在师德建设中要特别重视党员的先锋模范作用的发挥。立足“四个率先”,做好教工的表率,大力倡导党员和党员干部带头实践社会主义荣辱观,全面引导教师和学生践行“三个代表”重要思想,以自己的模范行动带动广大教师和学生。、抓好机制建设。一是要建立和完善激励机制。进一步做好评选表彰教书育人先进个人、优秀教研组的评选工作。对师德和教书育人成绩突出者,学校在他们职务评聘晋升、评优评先、梯队选拔等方面优先考虑。二是进一步加强考核机制。要把师德建设作为我校精神文明建设、教学和管理工作考核的主要内容,对教师的考核突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度、育人效果等。三是建立和完善监督机制。制定规范的教学管理制度,进一步规范教师的师德育人行为,对违反师德的教师要进行必要的批评教育和相应的处罚,对情节严重并造成恶劣影响的要坚决实行“一要否决制”。
总之,强化师德建设,提高育人水平,是师德建设的根本。只有以教师良好的教风带动学生的学风,努力营造“我以育人为本,我以奉献为乐,我以学生成才为荣”的氛围,让学生健康成长,让家长放心,让人民满意。
2007.11.
第二篇:小学师德建设方案
茭陵乡章集小学师德建设方案
教师队伍建设是学校管理工作的一个重要环节。教师队伍建设旨在提高教师的业务能力和思想道德水平。思想决定行为,决定工作态度,只有根据学校和教师的实际情况出发,全力打造一支师德过硬,师风良好的教师队伍,学校的各项工作才能圆满完成,学校才能得以壮大发展,为了提高全体教师的道德思想水平,并结合学校实际情况,特制定此工作方案。
一、指导思想
贯彻《公民道德建设纲要》和《中小学教师职业道德规范》,以践行师德创先争优、办人民满意教育为根本任务,以全面提高教师整体素质为核心,唱响一切为了学生的主旋律,坚持师德为先原则,有针对性的开展实效性的活动,努力建设一支师德高尚、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教职工队伍。
二、活动目标
通过师德教育活动,更新全校教师师德观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,巩固师德教育成果,有效提升全体教师师德修养,努力形成一支师德高尚、作风正派、业务精良、人民满意的高素质教师队伍。
三、活动内容
(一)要爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。全面贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民的教育事业,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责。不得有违背党和国家方针政策的言行。不参加封建迷信活动。
(二)要爱岗敬业。热爱本职工作,勤恳敬业,乐于奉献。树立育人为本、做人民满意教师的理念,有高度的工作责任感,不敷衍塞责,在备课、上课、批改作业等教学环节中,认真负责,精益求精。有大局意识,服从组织安排。
(三)要关爱学生。坚持以学生发展为本的理念,关心爱护学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,构建民主、平等、和谐的新型师生关系,做学生的良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不偏袒、歧视、讽刺、挖苦、辱骂、体罚或变相体罚学生,杜绝侮辱学生人格尊严的行为。
(四)要教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以考试成绩或升学率给班级、学生排列名次;不得按考试成绩给学生安排座位、考场。严禁对学生有偿补课和有偿家教,不私自在校外兼课、兼职,不组织学生统一征订或暗示学生购买教辅材料。
(五)要为人师表。自觉加强师德修养,坚持高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,以自己良好的思想道德风范去影响和培养学生。作风正派,廉洁从教,关心集体,团结同事,不搬弄是非,不制造矛盾。具有良好的仪表,衣着得体,语言规范,举止文明。不得在工作时间及工作场所打牌、下棋,上网聊天或玩游戏;不参与赌博活动;不得透露各类考试内容或组织、帮助学生考试作弊;不得在招生、评估考核、职称评审、科研教研等工作中弄虚作假;不得以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果。严禁利用职务之便向学生或家长谋取私利。
(六)要终身学习。树立终身学习理念,拓展知识视野,更新知识结构,掌握先进教育教学方法,使用现代教育技术和手段,积极参加继续教育及各种形式的业务培训,不断提高专业素养和教育教学水平。坚持求真务实、勇于创新的治学态度和学术精神,潜心钻研,实事求是,严谨规范,锐意创新,做热爱学习、终身学习的模范。
四、活动安排
根据区教育局安排,分五个阶段进行。1.宣传、学习阶段(3月20日—4月20日)
(1)传达学习胡局长在“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动动员大会上的讲话和区教育局《关于进一步加强师德建设工作的意见》等上级文件。组织教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。学习景荣春、吴邵萍等模范老师先进事迹。教师撰写“全心工作,真心待人”心得体会,学校举行学习心得交流活动;组织观看《光荣的人民教师——全国师德论坛实录》等影视专题片。
2.对照、排查阶段(4月21日—4月30日)
(1)组织教师对照“师德规范要求”、楚州区教育系统“五条禁令”等师德师风有关规定,开展自查互查自纠活动,要求人人写一篇反思心得,对存在问题提出整改措施;(2)学校设立意见箱、师德师风监督电话、发放家长征求意见书等渠道,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,主动接受社会监督。
3.承诺、宣誓阶段(5月9日)
5月9日定为全区师德宣誓日。根据“师德规范要求”,拟定“师德师风承诺书”,全体教师作出书面承诺、并举行师德宣誓仪式。
4.检查、落实阶段(5月10日—11月30日)
依据“师德规范要求”和《楚州区中小学教师师德评估指标体系》,抓好师德提升工程的检查和落实工作。
(1)每月由校长室牵头进行一次师德点评活动。每月底,各学校由校长对本月师德工作作一次总结,表扬好的人和事,对存在问题提出告诫或批评。(2)每位教师认真阅读《中小学教师职业道德规范培训读本》,全年写读书笔记不少于5000字。
(3)督促教师参加区乡级师德考学活动。
(4)举办一期“师德论坛”。开展一次“做怎样的教师”、“如何做教师”为主题的大讨论,要求人人发言,谈认识和体会。在此基础上,选拔部分教师参加乡总校组织的“师德论坛”。
(5)要求全体教师积极参加乡总校举办“爱岗敬业,潜心做人”征文评比活动。
(6)树立3名校内教师典型,开展学习、宣传活动。(7)结合建党90周年开展一次师德教育活动。
(8)依据《楚州区中小学教师师德评估指标体系》,6月底对全体教师进行一次中期师德考核工作。考核结果与上半年奖励性绩效工资挂钩。
(9)开展一次“三评促教”活动。以学校为单位,利用家长会、教师会和班会对每一位教师进行一次测评。(10)健全完善学校师德考评档案
5.总结、评比阶段(12月1日—12月31日)
(1)依据“师德规范要求”、《楚州区中小学教师师德评估指标体系》对全体教师进行师德考核;(2)在考核评估的基础上评选推荐区级师德标兵。
五、组织领导
为保证此次活动的顺利进行,特成立领导小组: 组 长:顾仿先 副组长:李军恩
成 员:庞东村 周留祥 章炳林 章培剑 陈向东 章均成
六、工作要求
(一)凡有下列行为之一的,实行“一票否决”,师德考核即可定为不合格。1.在教育过程中,传播不利于学生健康成长思想观点的;2.在备课、上课、课
外辅导、批改作业、组织考试、组织课外活动等教学环节敷衍塞责,造成责任事故的;3.有讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚学生或其他侵犯学生合法权益行为,造成后果的;4.强制或变相强制学生订购教学辅导材料或其他商品,造成不良影响的;5.利用职权,索取、收受学生与家长钱物的;6.热衷有偿家教,或组织、动员学生参加各类文化课补习班并从中获利的;7.有其他违反社会公德、严重影响教师形象行为的。
(二)对存在师德问题的教师,学校要及时进行诫勉谈话、警示教育、通报批评,直到给予行政处分和党纪处分。对师德存在严重问题且屡教不改的教师,要依据《教师法》、《教师资格条例》等有关法律法规和政策规定,撤销教师资格并予以解聘。情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(三)坚持师德评估与绩效考核挂钩,把师德评估作为教师绩效考核的重要内容。在绩效考核方案中,师德评估的得分权重要进一步加大。师德考核按学期进行。凡师德考核被定为不合格的教师,师德评估得分以“0”分计算。
茭陵乡章集小学 2011年4月1日
第三篇:2018小学师德师风建设方案
2018××小学师德师风建设方案
为进一步做好我校师德建设工作,塑造教师的良好形象,促进教育事业的改革与发展,特制定本方案:
一、指导思想
以三个代表精神为指导,以全面提高我校教师的职业道德水平为目的,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以科学发展观为统领,以“敬业爱生、教书育人”为核心,进一步深化师德建设,强化师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满生机和活力,与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
二、师德建设目标
大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。本学期争取达到获得县教育系统“师德建设先进校”的荣誉称号。
三、工作目标
1、制定我校师德建设工作和相应的考核评估、奖惩制度,构建我校全方位,立体化、可持续发展的师德建设工作格局。
2、关心教师的终身发展,尊重教师的职业价值,维护教师的合法权益,全面提高我校教师的职业道德水平,以师德建设促进良好学风、教风、校风形成,进一步提高学校精神文明建设水平。
3、培养一批高层次的师德先进工作者,一批高水平的师德建设先进经验,全面提升我校师德建设整体水平。
三、具体措施:
学校要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,成立教师师德建设领导小组,部署教师师德建设活动,以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以“忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线,有效开展教育活动。
1、有计划有步骤地抓好学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。
2、严格落实县教师道德行为“十要十不准”、学校教师师德要求。学校要严格贯彻落实教师师德禁令及其他师德规范,教师人人熟知,真正做到令行禁止。
3、结合上级师德建设有关要求,全体教师要树立终身学习的观念,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力,以适应教育体制的转轨变型。
4、注重师德建设工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于六次即六学时。
5、开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让她们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。继续关注教师的身体健康,加强教师身体锻炼,提高教师的身体健康。
6、开展丰富多彩的教科研活动,引导教师向科研型教师转型,以教师综合素质地提高带动教育教学质量地提高。
7、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办好人民群众满意的学校。
8、树立师德建设典型,充分发挥示范作用,开展评选表彰“师德标兵”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展。加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源,大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹,树立良好的教师职业形象。
9、完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。学校将教师职业道德确立为考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及考核挂钩,实行一票否决制。发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。
10、展示学校风采,提高学校的影响力。我们要充分利用各种宣传阵地,开展信息渠道,大力宣传师德高尚的教师,树立师德典范,鼓励教师多发信息报道,展示我教师师德风采,扩大我们学校的新形象。
四、师德建设工作领导小组 组 长: 副组长: 成 员:
五、师德建设家长接待室: 师德建设举报电话:
第四篇:小学师德师风建设方案
小学师德师风建设方案
党中央xx《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中提出切实加强教师职业道德建设,要求学校全体教职工要树立育人为本的思想,热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。为建设一支师德高尚、适应全面推进素质教育要求的高质量专业化教师队伍,根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和市、县教育
行政部门的要求,结合我校实际,制定我校开展师德师风建设方案如下。
一、领导小组 组 长:安建国 副组长:李鸿亮 成 员:全体教师
二、师德建设主题
依法从教,甘于奉献,构建和谐校园
三、提高教师师德师风建设重要性和紧迫性的认识
“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长每识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。
通过开展师德师风建设活动,我校教师师德师风建设得到重视和加强,逐步走上制度化和法制化轨道。广大教师爱岗敬业,为人师表,无私奉献,赢得了社会的广泛赞誉。但是,必须看到,我校教师师德师风建设仍然存在着一些不容忽视的问题:有的教师理想信念淡薄,有的教师言谈举止、品德行为难为师表;个别教师在社会公德、诚信上出了偏差。这些问题严重损害了人民教师的形象,给学生的健康成长和教育事业带来不良影响,必须引起高度重视。学校教职工必须进一步提高师德师风建设重要性和紧迫性的认识,增强紧迫感和责任感,把师德师风建设放在教师队伍建设的突出地泣,采取切实措施,坚持不懈地抓紧抓好教师职业道德建设,办好人民满意的教育。
四、师德师风建设的基本要求
(一)政治坚定,思想过硬。热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业;在思想上、行动上同党中央保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行,不得散布有损师德和学校声誉的言论。
(二)遵纪守法,依法执教。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法用法和维护法律、法规尊严的带头人,杜绝在教学活动中发生安全事故。
(三)爱岗敬业,与时俱进。爱校如家,尽职尽责,教书育人;认真备课、上课、批改作业,耐心解答学生提出的问题,履行课后辅导学生的职责;以培育人才,繁荣学术,发展先进文化和推进社会进步为己任,传授知识,传承民族精神,弘扬爱国主义;积极投身课程改革,增强创新意识,争做“研究型”、“学者型教师。
(四)严谨治学,业务优良。树立优良学风及终身学习的观念,刻苦钻研业务,努力提高教学水平;熟悉教育理论,掌握现代化教学方法和教学手段,精通教育教学业务,全面实施素质教育。
(五)热爱学生,言传身教。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公平对待学生;严格要求学生,严格管理学生,注重言教,更注重身教;在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学活动中,对学生作出客观、全面和公正的评价;不讽刺、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,维护学生的合法权益。
(六)尊重家长,团结协作。积极与学生家长沟通,认真听取意见和建议,不训斥、指责学生家长,不随意传唤学生家长取得支持与配合;谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。
(七)情操高尚,为人师表。模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派,语言规范健康;衣着整洁得体,在校园里不穿拖鞋不施浓妆;不准在教学活动中接打电话;不准酒后上课;不准擅自离开课堂;旗帜鲜明地反对封建迷信,拒绝邪教,抵制腐朽文化;不参与赌博和诈骗活动;要关心集体,尊重同事,不做有损害集体荣誉和不利于同志团结棼弄是非的事。(八)廉洁从教,甘于奉献。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不以教师特殊身份向学生推销报刊、杂志、复习资料及商品,不准借课外辅导之名收取额外费用,不准搞有偿家教或从事第二职业,不以任何名义向学生乱收费,不向学生和学生家长索要钱物,不截留、挪用学生学杂费用。
五、加强领导,建立健全师德师风建设长效机制
1、建立在职教师职业道德教育制度。在教师校本培训中有针对性地对教师进行职业道德教育,在实施中小学教师继续教育工程中,把旱想政治教育和职业道德教育课程列为必修内容放在首要位置。教师职业道德教育要与教育改革和教育科研相结合,从内容、形式、方法上不断创新,要利用现代化教学设施和教学手段,努力提高针对性和实效性,克服形式主义,提高教育效果。
2、建立健全教师职业道德考核制度。考核、专业技术职务任期考核以及实施各种奖励前的考核,要把教师职业道德表现作为重要内容重点考核,实行师德一票否决制。
3、建立健全教师职业道德监督机制。学校设立师德师风建设的监督信箱和监督电话,并向全体师生和社会公布,专门接受学生、学生家长和社会有关方面对教师职业道德情况的反馈,发现问题及时处理。学校为每位教师建立师德建设档案,记录教师接受职业道德教育和表彰、奖惩以及社会反映情况,作为奖惩的重要依据。
六、违反师德师风要求处理办法
依法管理教师队伍,坚持从严治教,坚决查处违纪违法行为,对违反职业道德的教师要严肃处理,情节严重的要依据有关法规解聘相应的教师职务,调离教师岗位,坚决取消“品行不良、侮辱学生、影响恶劣”者的教师资格。
(一)学校处理:教师违反上述师德要求的,由学校视其情节,分别给予口头批评、戒勉谈话、书面检查、通报批评和校内待岗等处罚。
(二)教育主管部门处理:经教育不改或情节严重者,由学校报请教育主管部门依法给予告诫谈话、行政处分、解聘教师职务、取消教师资格,直至开除公职的处罚;凡受教育主管部门行政记过处分的,考核一律定为“不称职”。
(三)移送司法机关处理:教师体罚学生情节严重构成犯罪,或参与赌博和诈骗等犯罪活动以及性犯罪伤害学生的,依法移送司法机关追究刑事责任。
进一步加强法制教育和纪律教育,有计划有安排组织教师学习《教育法》、《教师法》、《教师资格条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中共中央xx关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件,要求教师备有学习笔记、撰写学习的心得体会。建立每学年初与教师签订师德师风责任状,严格规范的考核评估制度,学年结束进行考核,考核结果记入教师业务档案,作为评职、晋级、奖惩的重要依据。对师德问题严重的要实行“一票否决”,严肃处理,对师德表现好、教书育人成绩突出的要予以表彰奖励,以此促进师德师风建设,推动我校教育事业的改革和发展。
第五篇:小学师德师风建设方案
党中央xx《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中提出切实加强教师职业道德建设,要求学校全体教职工要树立育人为本的思想,热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。为建设一支师德高尚、适应全面推进素质教育要求的高质量专业化教师队伍,根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和市、县教育
行政部门的要求,结合我校实际,制定我校开展师德师风建设方案如下。
一、领导小组
组 长:安建国
副组长:李鸿亮
成 员:全体教师
二、师德建设主题
依法从教,甘于奉献,构建和谐校园
三、提高教师师德师风建设重要性和紧迫性的认识
“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长每识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。
通过开展师德师风建设活动,我校教师师德师风建设得到重视和加强,逐步走上制度化和法制化轨道。广大教师爱岗敬业,为人师表,无私奉献,赢得了社会的广泛赞誉。但是,必须看到,我校教师师德师风建设仍然存在着一些不容忽视的问题:有的教师理想信念淡薄,有的教师言谈举止、品德行为难为师表;个别教师在社会公德、诚信上出了偏差。这些问题严重损害了人民教师的形象,给学生的健康成长和教育事业带来不良影响,必须引起高度重视。学校教职工必须进一步提高师德师风建设重要性和紧迫性的认识,增强紧迫感和责任感,把师德师风建设放在教师队伍建设的突出地泣,采取切实措施,坚持不懈地抓紧抓好教师职业道德建设,办好人民满意的教育。
四、师德师风建设的基本要求
(一)政治坚定,思想过硬。热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业;在思想上、行动上同党中央保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行,不得散布有损师德和学校声誉的言论。
(二)遵纪守法,依法执教。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法用法和维护法律、法规尊严的带头人,杜绝在教学活动中发生安全事故。
(三)爱岗敬业,与时俱进。爱校如家,尽职尽责,教书育人;认真备课、上课、批改作业,耐心解答学生提出的问题,履行课后辅导学生的职责;以培育人才,繁荣学术,发展先进文化和推进社会进步为己任,传授知识,传承民族精神,弘扬爱国主义;积极投身课程改革,增强创新意识,争做“研究型”、“学者型教师。
(四)严谨治学,业务优良。树立优良学风及终身学习的观念,刻苦钻研业务,努力提高教学水平;熟悉教育理论,掌握现代化教学方法和教学手段,精通教育教学业务,全面实施素质教育。
(五)热爱学生,言传身教。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公平对待学生;严格要求学生,严格管理学生,注重言教,更注重身教;在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学活动中,对学生作出客观、全面和公正的评价;不讽刺、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,维护学生的合法权益。
(六)尊重家长,团结协作。积极与学生家长沟通,认真听取意见和建议,不训斥、指责学生家长,不随意传唤学生家长取得支持与配合;谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。