中共官滩乡委员会.推荐红源发展党员典型材料5篇

第一篇：中共官滩乡委员会.推荐红源发展党员典型材料

中共官滩乡委员会

关于红源村党支部发展党员工作

典型材料

2009年以来，红源村党支部的党员发展工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据上级有关精神，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，在乡党委的领导下，进一步严格了农村党员发展工作程序，保证发展质量，圆满完成了党员发展工作任务。先将红源村支部典型做法推荐如下：

一、加强培训，提高了对做好发展党员工作重要性的认识。

通过党委经常对发展党员工作培训，提高了他们对发展党员工作的认识。一是提高了对吸收新党员的主要标准的认识。党支部一班人进一步提高了对"能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准”这一重要论述的认识，一致认为它符合我国现阶段社会阶层构成发生新变化的实际，符合马克思主义关于党的先进性的原理，要深刻理解，认真贯彻执行。二是提高了对认真贯彻“坚持标准，严格程序，确保质量”原则的认识。在党员发展工作中，要坚持“承认党的纲领和章程”、“自觉为党的路线和纲领而奋斗”、“经过长期考验”、“符合党员条件”的四项基本要求；要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格履行入党手续，做到了成熟一个，发展一个工作要求，始终保持了党的纯洁性。三是提高了对始终高度重视在思想上建党的认识，加强对党员的教育管理，通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。积极开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训，不断提高对党的认识，使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。

二、以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真做好发展党员工作。

1、加强了对入党申请人的培养教育，壮大入党积极分子队伍。通过组织入党积极分子，理论学习、听报告、社会实践等多种方式的教育，引导入党积极分子认真学习党的基本路线、基本知识、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观和社会主义和谐社会思想，提高了申请入党人，思想政治觉悟，端正入党动机。

2、按照抓好党建带团建要求，坚持从农村青年中发展党员。按照上级统一部署，在认真做好了党建带团建工作同时，认真开展了各种丰富多彩的活动，促进了他们的政治进步和健康成长。全村三年来共有12名上交了入党申请书。发展新党员3名，使发展党员工作奠定了坚实的基础。

三．坚持标准，健全机制，进一步提高了发展党员的质量

一是能够正确把握新时期发展党员的标准。坚持质量第一的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员。要把党章规定和本单位的实际紧密结合起来，坚持把政治标准放在首位，着重看入党申请人是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。既要防止求全责备，抬高“门槛”，使入党申请人望而却步；又要防止降低标准，曲解标准。坚决防止了用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。

二是进一步扩大了发展党员工作中的民主。要进一步拓宽党员、群众参与发展党员工作的渠道，认真落实发展党员的三项制度，积极探索通过民主推荐、民主测评的办法来考察确定入党积极分子，提高了入党积极分子的质量。对发展党员各个环节中党员、群众的意见，能够要区分不同情况，妥善对待。对反映的问题，要及时调查核实，分类作出处理，并能做到向党员、群众进行反馈。

三是切实规范了发展党员程序和工作制度。要严格按党章规定的条件和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序发展党员，有效防止了违反程序和规定突击发展党员行 为。注重了考察他们的入党动机、个人历史、政治表现，特别是在重大政治问题上的表现。在党支部接受其为预备党员前，党支部要将有关材料。要严格执行了发展党员预审、公示、票决等发展制度。

总之，红源村党支部在发展党员工作上，做出了一定的成绩，有效地推进了党组织建设，使本村党组织增添了活力，在党员工作走在了全乡的前列，为全面推进新农村建设发挥党员先锋模范作用奠定坚实人才支持。

二0一一年八月二十三日

第二篇：黄花滩乡典型材料

立足乡情求发展自治路上谱新篇

——古浪县黄花滩乡村民自治典型材料

黄花滩乡位于古浪县城东北部40公里处，是1986年开始进行“五滩”小区搬迁，形成规模后于1991年8月撤销原岘子乡而新建设的移民乡镇。人口构成复杂，以汉族为主，境内有山区4个村（车路沟，沿土沟，中岭，夹山岭村），纯井灌区8个村（新西，四墩，黄花，金滩，旱石河，马路滩、白板滩、麻黄台村），井河混灌区1个村（二墩村），基本上是古浪县的缩影。近几年来，乡领导班子以科学发展观为统领，紧紧围绕石羊河流域综合治理这一主线，以日光温室建设、水权水价改革，新农村建设、“四好”乡级班子创建、移民搬迁为重点工作，充分发挥村民自治优势，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，有力地促进了全乡经济又好又快发展。

坚持农民主体地位不动摇扎实推进日光温室建设

乡领导班子在带领全乡群众发展日光温室产业过程中，始终坚持农民主体地位不动摇，坚持走群众主体、政府引导的道路。近几年，按照市县统一部署，乡领导班子把日光温室建设做为促进农业增效、农民增收、建设社会主义新农村的“一号工程”来抓，按照“因地制宜、规模发展”的思路在黄花滩、马路滩、二墩村建设日光温室100多座，完成45座示范点1个，30座示范点2个。面对新产业、新技术，大部分搬迁群众一时不接受的情况，乡领导班子带领全乡干部积极为建棚户联系贷款，落实县级补助，解决实际困难，形成了主要领导蹲点抓示范，乡村干部包村包户的工作格局。通过与群众算对比帐、促膝谈心，用身边的事教育身边的人，最

终坚定了群众发展日光温室的信心，完成了“无主棚”、“撂荒棚”定植任务，实现了“群众自愿、群众主体”的目标。

坚持群众理解支持不动摇深入推进水权水价改革

推进石羊河流域综合治理，水权水价是“牛鼻子”。乡领导班子成员一致认为，只有得到群众的理解认可，方能顺利推行水权水价改革。为此，乡领导班子利用多种措施发动宣传，使水权水价改革的各项政策家喻户晓。共印制、发放相关宣传材料2000多份。充分利用学生的优势，开展“小手拉大手”活动，利用学生做家长的思想工作。充分发动各包村工作组下村入户为群众答疑解惑，宣传水权分配原则、依据。在上级部门配合支持下，与村组干部一道核实现有人口，科学配备水权，做到了民主、科学、合理。充分发动村民自治优势，督促群众按统一标准完成了全乡106眼机井的管理房修建、智能化计量设施的安装，关闭机井的回填、标志物的设置。

坚持使群众根本脱贫不放松强力推进劳务移民工作

充分发挥乡劳务站和亲朋好友的传帮带作用，继续把技能型劳务人员的培训和有组织输转作为劳务输出的重点，努力扩大输出规模，不断提高输出质量。年均输出劳务人员2900多人，实现劳务收入1300多万元。坚持农民增收与科技扶贫并举，大力开展农民培训工作，仅2008年上半年就举办特色养殖、日光温室建设、缝纫等培训20场（次），培训各类技术人才3805人，其中技能型培训8场次185人。进一步巩固省内外劳务基地，劳务工由分散趋于统一，进一步方便了对农民权益的保护和务工者的管理。切实加大贫困山区整村、整组搬迁力度，多渠道多形式搬迁移民，先后完成了夹山岭90户、389人，沿土沟村43户、180人的整村移民搬迁、26个

小组的整组搬迁工作和黄花滩生态移民区后续配套建设工作。组织专门力量对全乡移民进行了清查摸底，共清理登记移民1212户5905人，并按照“先整后零、先易后难”的思路，与迁出乡镇办理了部分移民移交手续，顺利完成了行政区域划分，增设行政村1个，为各项强农惠农政策落实打好了基础。

坚持班子建设不放松努力形成领导班子整体合力

乡领导班子始终把自身建设作为班子建设的重点来抓。在坚持每周一次集中学习的同时，要求领导班子成员按照各自分管工作，大兴调查研究之风，认真撰写调查报告和心得体会，每人每年撰写心得体会不少于2篇，从而提高了分析问题、解决问题的能力和水平。在民主集中制方面，坚持集体领导与个人分工相结合，并把一年两次的民主生活会开成“谈心会”和“顺气会”，从而使党政一把手之间唱响“将相和”、正职和副职之间弹好“交心曲”，增强了班子成员之间的团结，形成了干事创业的良好环境。在抓好乡领导班子自身建设的同时，狠抓村级班子建设和村干部培训，使一批能干事、会干事、想干事、干实事的能人在“两委”班子中大显身手。

坚持依法治乡不放松努力维护全乡安定团结

乡领导班子始终把法制宣传教育作为一项重要工作来抓。充分发挥人民调解组织的作用，化解矛盾纠纷，实现社会稳定。近年来，国家大力引导农民进行农业产业结构调整，出台了许多有利于农民的优惠政策，农民种养积极性被极大地调动，许多以前弃耕抛荒的土地也都被利用了起来，结果引发了一些土地纠纷，影响了经济发展。面对这一情况，乡领导班子充分发挥人民调解的作用，严格按照土地承包相关法律，在尊重村民实际的基础上，积极化解矛盾纠纷，使所有村民的合法权益受到了保护。据统计，2004年以来，共排查调解“三大纠纷”8起，民间纠纷200多起，调解率100%，调解成功率96%，基本实现了小纠纷不出村、大纠纷不出乡、无民间纠纷引发刑事案件，维护了社会稳定。

坚持监督检查不放松严格落实奖惩措施

再好的制度、规定不落到实处，都是空话。乡领导班子既注重规章制度的制定，又注重对规章制度落实的检查督促，定期或不定期地进行抽查，以防止各项制度只写在纸上，挂在墙上，得不到落实。同时，将党政领导和有关人员的电话号码予以公布，随时接受群众的举报和监督，对群众来访实行“首问责任制”，确保群众的要求及时解决，对违规者和制度不落实、侵犯农民合法权益的人和事做到及时查处。近年来，全乡未发生一例乡、村干部违法案件和侵害农民利益的案件。实践证明，法制建设，依法治村，村民自治工作是一项长期性的工作，需要常抓不懈。为此我们建立了考核奖惩机制，将依法治村工作纳入党委、政府工作的重要议事日程，年终对签订的工作目标责任书认真对照检查，严格考评，并纳入领导班子和领导干部的政绩考核，对成绩突出者予以宣传表彰，大胆提拔使用，对工作不落实者予以批评教育，限期整改，严格执行“一票否决”。

第三篇：中共-----乡委员会总结

中共****乡委员会

2011年工作总结及2012年工作打算

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会及省委十届十次、十一次全会和州委九届九次全会精神，以高度的责任心和使命感，恪尽职守，尽心尽力，尽责尽职，勤政廉政，扎实苦干，认真履行了党和人民赋予的职责。现就2011年工作总结如下：

一、履行岗位职责情况

今年以来，按照县委、县政府的总体部署和要求，乡党委一班人紧紧依靠全体乡村干部和广大人民群众，坚持解放思想，大力改革创新，着力破解发展的难题，努力逆势而上，全力以赴地取得经济、社会又好又快发展的新成效。

（一）加强学习，不断提高执政能力和水平

坚持用科学理论武装自己的头脑，把学习放在首位。一是抓党委中心组学习，提高干部队伍的执政水平。每年年初，均制定党委中心学习组学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时限、中心发言人及相关要求。全面组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神的基本理论。学xxx省、州、县文件精神，特别是中央一号文件和各级全委会精神，还结合实际学习了相关法律法规。一年来，乡党委每月都组织班子成员、全体干部集体学习或专题学习一次以上，并认真撰写读书笔记、心得体会和调研报告，通过学习，使班子成员和全体干部的世界观得到更新，政治素质得到加

强，在政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。二是抓专题学习活动，提高干部队伍的凝聚力。以开展“创先争优”、“三个创建”、“三个建设年”、“四帮四促”、“五讲五比”等专题学习活动。每一次活动的开展，乡党委都严格按照要求，成立机构、制定方案、明确主题和载体、召开动员会，有计划地开展学习。学习活动中，班子成员率先垂范，主动宣讲，深入调研，认真解决突出问题和困难。干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓全乡党员干部的学习，提升全民素质。充分利用远程教育、培训会、外出参观等方式，组织广大党员干部、群众学习党的方针政策、农业科技知识及专业技能。一年来，共组织全乡党员及群众学习300多人次，外出参观50多人次，广大党员群众抓机遇、抓发展的意识明显增强，文化素质有所提高，促使部分群众成为拥有一技之长的专业人才。

（二）完善制度、加强干部队伍建设

一是加强规章制度建设，规范议事行为。乡党委制定了党建工作责任制、党风廉政建设责任制、学习制度、议事制度和民主决策制度、岗位责任制度、党建工作目标责任制等，进一步完善村级组织的工作职责、民主管理、民主监督制度等规章制度，规定涉及重大项目、人事安排、重大开支、重要事项等的落实，必须通过乡党委会集体讨论决定。在重大事项集中讨论决定的基础上，按照班子成员分工负责的原则，保证分管领导有职、有权、有责，发挥好班子成员的主观能动性作用。二是注重领导班子建设，增强核心作用。一 2

年来，乡党委在班子建设上致力于“增进团结、提高水平、做好表率、优势互补”，充分强化了基层党委的核心作用。定期或不定期召开党委会议，重大事项集体讨论决定，加强沟通，发挥好班子成员的主观能动作用，注重团结协作、各司其职、各负其责，增进了党委班子成员之间的团结、理解和支持。三是抓实干部队伍建设，提高服务水平。乡党委定期听取干部工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一阶段的工作；健全领导干部下基层到一线工作机制，要求全乡所有领导干部要经常深入村组，到群众中去了解实际情况，解决困难和问题，并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部下基层，解决多少问题，办多少事，进行记载，依据进行考核；强化督促检查机制，成立工作督查组，加强督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。全面推行公开承诺制，结合自身职能职责，公开承诺办理事项、办结的时间。全乡干部、群众团结奋进、充满活力、充满干劲，为全面完成上级交办的工作任务和全乡经济社会各项事业打下了较好的基础。四是巩固基层党的建设，打牢发展基础。注重党员发展，今年共发展党员12人，其中农村党员8名。同时严格党员发展程序，严把党员发展质量关，党员队伍结构不断优化。进一步规范党务、财务、村务公开，不断创新公开方式，明确公开内容，自觉接受广大党员群众的监督，在甲西村开展 “四议两公开”试点工作，不断规范村级民主管理、民主监督。认真搞好常任制党代表工作。不断丰富常任制党代表活动内容，实行常任制党代表和村干部列席党 3

委会议制度，在党委会上认真听取他们的意见和建议，充分发挥常任制党代表和村干部参政议政的能动性和作用。深化“村级办公室”工作，结合我乡实际，进一步完善乡、村、户三级服务网络，服务涵盖全乡所辖的行政村，各服务站点落实专职工作人员，实行值班工作制度，正常开展各种服务事项的办理工作。切实抓好村级“两委”班子和党员队伍建设。加强村常务干部的培训和管理，今年以来，共实施各类村干部培训6期80多人次。深入开展“创先争优党员公开承诺践诺”活动。树立了党员形象，增强了党员意识；增强党员自我约束力，提高了党员素质；找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。五是认真贯彻民主集中制原则。凡属重大事情都尊重实际、尊重群众、集体研究决定，在贯彻民主集中制原则时，做到正确处理好四方面的关系即处理好民主与集中的关系、集体或领导与个人负责关系、“班长”与其他成员关系、行使职权和接受监督的关系。

（三）认真开展“三个创建”、“三个建设年”、“四帮四促”等的各项活动促党建

认真履行党建工作第一责任人职责。今年以来，紧紧围绕县委党建工作安排，坚持以“三级联创”和“五好”党支部的创建为总抓手，年初对全乡党建工作进行了全面安排部署并督促落实。

1、认真开展“三个创建”活动。一是“平安**”创建水平得到提高。按照相关要求，进一步加强平安建设宣传，4

全乡实现平安创建点、面达标率达85%以上，五个村和一个单位被授予平安村（单位）称号，全乡被授予“平安乡镇”称号；深入开展矛盾纠纷排查调处工作，认真落实矛盾排查调处报告制度，设立领导接待日，负责处理群众信访案件，特别是在重大节日、重大活动前，对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，全乡没有发生一起越级访和集体访事件；深入开展群防群治，加强宣传，引导群众开展巡防，全乡无重大刑事案件发生；加强对地质灾害点监测，积极落实防治措施，投入资金开展地质灾害应急演练，进一步提高防灾意识和处臵应急能力；开展专项整治活动，全年无安全生产事故发生；“无邪教”、“无毒乡”工作成果进一步得到巩固。二是“文明**”创建形势开局良好。一年来，我们主要从以下几个方面推进文明创建工作。首先是深入推进“整脏治乱”，乡“整治办”划分每名干部相应的责任区和包挂村区域，不定期进行检查，强化制度落实，一年来整治工作效果显著；其次是抓好乡、村两级干部及群众的思想道德教育，大力宣传《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“整脏治乱”等相关内容；再次是倡导新的生活方式，积极响应县整治办提出的相关规定，要求乡村两级干部带头严格遵守，教育干部群众在生活、工作中要礼貌待人、尊老爱幼，营造文明的良好氛围。三是“效率**”创建工作强力推进。结合“为民、务实、高效、清廉” 的主题教育，乡创建办及时制定方案，安排创建工作，组织全体干部职工认真学习有关 5

文件精神，认真记笔记，书写“三个创建”个人心得体会，对照“八查八看”写对照检查材料。为强化干部执行力，乡党委要求所有干部结合岗位实际开展承诺践诺活动，全乡7个党支部、90余名党员向社会公开了承诺事项。创建中，乡党委、纪委加强督促检查，完成了组织学习、宣传发动、单位开展自查和对办公电脑软件进行清理等工作，同时，还专门对全乡各单位五项制度进行检查，统一备案并安排经费制作规范的制度上墙。通过效率创建，全乡干部在思想上、作风上有了较大的改进，令必行、行必果、禁必止，只争朝夕、精益求精的工作作风正逐渐形成。

2、认真开展“三个建设年”活动。作风建设、环境建设和项目建设，相互关联，又辩证统一，最终目的都是为了加快发展。其中，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，三者统一于促进经济社会发展历史性跨越的各项工作实践之中。今年来，我乡结合实际，切实制定实施方案，成立了以乡主要领导为组长的工作领导小组，认真调查研究，深入实施，狠抓落实，不走过场。

3、认真开展“四帮四促”活动。结合我乡工作实际，切实制定实施方案，成立了以乡主要领导为组长的工作领导小组，积极联系省、州、县各挂村帮扶部门，完成了新联村村寨道路硬化建设、甲西至风动石机耕道路建设等。

4、强化制度建设和工作责任心。今年以来，乡党委在干部管理及工作作风方面制订和完善了一系列的监督、管理制度，如政务公开制度、干部工作纪律制度、便民服务制度、6

报销审批制度等等。在日常工作中，加强工作责任心，严格要求领导干部，提高办事效率。严格执行相关制度，把制度落实到行动上，用制度管理和约束人，有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。

5、认真开展“记民情日记、牢记宗旨、服务三农”活动。今年以来，全乡干部共入户随访1052户，收集群众反映的问题35件，为群众解决问题23件。把群众的呼声作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。

（二）切实履职，推进经济社会又好又快发展。

1、认真抓好各类项目建设，今年来，共实施项目4个，乡村基础设施建设得到明显改善，群众收入明显增加。修建甲西村人饮工程，解决农村饮水安全428人；达头村、新联村村寨道路得到硬化；同时积极向上争取资金13.5万元修建甲西村旅游道路1.1公里。

2、加强农村危房改造工作力度，极力改善群众居住条件。今年共实施危房改造58户，补助资金71万元。

3、大力推进农业产业结构调整，努力提高群众收入。以“185”工程为抓手，促进经济作物发展。全乡发展海花草种植1500亩，发展茶叶种植面积共1000亩，同时引进桔梗种植100亩，这几项种植将增加我乡群众收入。

4、扎实开展抗旱救灾工作。在今年的特大旱灾中，采取修井、寻找新水源、送水等多种措施，保证了群众生产生活用水和春耕生产，确保了社会稳定。

5、创造良好的社会综合治理环境。调整充实了乡村级 7

调委会，完善基层综合治理网络，加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷，对排查的矛盾纠纷逐个分析列表，实行一事一档，采取多种方法把各种矛盾化解在基层，做到“矛盾不上交”，落实“小案不出村，大案不出乡”的工作格局。

6、认真抓好文化、教育、卫生、计生、民政等社会事业工作，确保各项社会事业稳步推进。

7、招商引资工作

二、廉洁自律情况

党风廉政建设工作，做到一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，努力把全乡党风廉政建设工作推向深入。

一是强化宣传教育，筑牢思想防线。乡党委始终把加强党风廉政建设宣传教育工作放在全乡各级各部门党员干部特别是领导干部思想教育的首位，纳入党的思想政治宣传总体部署。开展了廉政文化宣传，组织上党课和反腐倡廉活动，广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识得到增强。

二是完善制度建设，构建惩防体系。认真贯彻落实中纪委[2009]年9号、10号文件精神，注重干部培养。全面总结完善市县纪检信访三年达标检查验收准备工作，健全和完善村级事务管理制度，实行阳光村务，强化“三资”管理。制止各种形式的乱收费。严格规范核实、扶贫、低保等资金管理和使用。

三是严格要求，抓好廉洁自律。乡党委始终注重加强学习，注重教育，坚持用党的纪律约束党的每名干部，要求每名干部树立正确的人生观、价值观。严格维护和带头遵守党 8 的政治纪律，自觉接受组织和群众的监督，把心思和精力用在工作上，用在干事创业上，用在为群众谋利益上，切实做到自重、自省、自警、自励。严格按照中央、省、市、县有关廉洁自律的各项规定办事，在工作上高标准、在生活上严格要求，做到不越轨、不违纪。

三、2012年工作打算

1、进一步加强党的建设，促进工作迈上新台阶。一是以更新观念、促进发展为导向，着力加强干部队伍培训和思想政治建设，提高干部素质。二是进一步落实党建工作责任制，继续将“三个创建”活动推向深入。三是开展好党代表常任制工作，加强村级班子和群众的培训力度，增强基层组织的凝聚力、战斗力，提高村级领导管理水平和群众素质。四是着力加强党风廉政和干部作风建设。

2、增强执政意识，提高干部队伍自身建设。继续深化党务、政务公开，方便群众办事，接受群众监督，建设服务型政府。转变工作作风，求真务实，努力为群众服务。

3、积极开展招商引资工作，实现“工业强乡”的战略目标。

4、加大项目实施力度。认真抓好和落实每一个项目的实施。继续抓好基础设施建设，改善群众生产生活环境，提高群众生活质量。改善**交通条件，积极抓好通村通组公路建设。

5、以群众满意为工作标准，积极开展计划生育优质服务。

6、加大新型农村合作医疗，农村养老保险政策宣传力度，提高群众参合、参保积极性。

7、加强社会治安管理，切实维护社会安全稳定，保障安全生产，确保全乡经济社会和谐发展。

中共****乡委员会 2012年1月13日

第四篇：官滩乡党风廉政建设工作回报

中共官滩乡委员会

关于2010年党风廉政建设工作情况汇报

官滩乡党委书记.韩文宏

各位领导及同志们：

首先，我代表乡党委、政府，对县纪委各位领导来我乡检查指导工作表示热烈的欢迎。

2010年以来，我们在县委的正确领导下，在县纪委的监督指导下，以科学发展观为统领工作全局，全面推进经济社会平稳较快发展。以狠抓党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争为抓手，以进一步开展党员干部作风整肃活动为动力，为我乡的各项事业的发展提供了坚强的政治保证，现将我乡2010年党廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、狠抓责任制落实工作，促进了党风、政风进一步转变

一是按照县纪委的统一部署,结合我乡的实际情况,对照今年党风廉政建设工作任务，依据党政班子的分工进行了细化分解，将党风廉政建设的各项工作任务进一步具体化地落实到每个班子成员头上。并明确了责任，严格了工作目标及具体要求。二是按照县纪委的要求强化了便民服务中心工作，积极开展便民服务。与此同时，加强了乡矛调中心建设，畅通了社情民意反映渠道，使各种矛盾能够及时消灭在萌芽 状态，有效地减少了越级上访案件，维护了和谐发展的大好局面。三是按照县纪委的统一部署，强化了对乡会计服务中心的监管力度，在严格执行农村财务制度的前提下，实行了村帐乡审制度，使得农村财务管理进一步走上了法制化、规范化、民主化的轨道。四是认真落实承诺、践诺制度，乡党委结合农廉工作的要求和各村签订了党风廉政建设责任书，要求各村将党风廉政建设的工作任务，对支、村两委干部进行细化分解，落实了工作任务和责任，形成了有效的网络监管。从而使党风廉政建设工作形成了事事有人管，管而有成效，呈现了匡正气、正邪气、提瑞气的大好局面。

二、狠抓宣传教育工作，丰富了廉政文化建设内容

一是继续狠抓了党员干部廉政、勤政教育工作，严肃认真地开展了以树立正确的“人生观、权力观、政绩观”为主题的活动，组织党员干部加强了对《廉政准则》学习和加深理解。学习了县纪委关于作风建设15条规定，要求每个党员干部在记好学习笔记和加以理解基础上，每人撰写了心得体会两篇。二是继续推进了农村廉政文化大院建设工作，强化了廉政文化大院功能，丰富廉政文化大院内容，进一步营造了廉政文化宣传氛围，使得农村廉政文化大院在农村廉政建设中发挥了有效的平台作风。三是继续开展了周报告制度，进一步强化了对领导干部监督力度，按县纪委统一要求 2 实行了领导干部工作日志制度。做到了工作落实看效果，工作态度看过程，工作业绩看成效的有效干部监管机制。

三、狠抓制度建设，强化了对党员干部的监管监督 在制度建设方面，一是继续加强和完善了财务公开制度，在严格执行一季一公开基础上，对公开内容、公开时间、公开具体项目要求，又重新进行了修改完善。从乡到村实行了严格的责任追究制度，继续保持让群众明白，还干部清白的工作程序。二是继续建立健全了会计服务中心的工作制度，进一步规范了乡会计服务中心的建设。建立健全了乡政府公车管理使用制度，日常工作接待制度，对接待标准以及要求都作了明确的规定。杜绝了公私不分、公款浪费的不良行为。三是继续按要求完善了小金库治理的长效机制。强化了对“三资”的的有效使用和有效管理，保证了各种资金的充分利用。

在监管监督工作方面。一是加强了重点项目建设资金的监督，在乡党委的统一部署下，对我乡的敬老院建设工程、寄宿制标准化建设工程，以及校安工程，都一一进行了全方位跟踪监督，保证了专款专用和价货不符的问题出现。二是加强了对党的惠农政策的涉农资金的监督管理，从粮食直补，农村低保以及农村专项资金、采取了入户调查、开设举报电话等有效方式进行了监督管理。三是加强了对农村党员干部工作行为规范化工作。继续严格地推行了“四议两公 开”工作法，使得农村党员干部，在落实各项惠民政策中，在阳光下操作，在阳光下落实、在阳光下完成民主化的管理办法。彻底消除了以往群众闹不清，干部说不清，是非分不清的尴尬局面。有效推进了党群、干群关系的进一步改善，巩固了党在农村的执政地位。四是加强了违纪案件查处工作，根据县纪委的要求，今年案件查处任务两起，通过群众举报，线索调查，到目前为止完成案件查处两起，涉及违纪人数2人。旗帜鲜明地打击了违法乱纪行为。推动了反腐败斗争的顺利开展。

四、狠抓党员干部队伍管理，推进了监督机构建设 一是乡党委结合农廉工作的要求和各村签订了党风廉政建设责任书，并要求各村将党风廉政建设的工作任务，对支、村两委干部进行了彻底分解，落实了工作任务和责任。形成了有效的网络监管制度。二是在以往基础上继续完善了村纪检小组、民主理财小组以及信访信息员的建设工作，规范了他们的工作行为，明确了他们的工作职责。实行了培训上岗制度和工作例会制度。从而使村级党风廉政建设工作平时有人抓，事事有人管，管而有成效，呈现了匡正气、正邪气、提瑞气的大好良好局面。

五、严格制止党员干部大操大办，营造的社会风气

我们以县纪委出台的制止党员干部大操大办文件为依据，经过党委会议研究，进一步制定了细化的《实施方案》，主要规定有：一是分级申报，即两委干部向乡纪委申报，其他党员、干部向村纪检小组申报，群众和非党干部参照执行；二是不准主职干部（支书、主任）当总管，凡红白事由村红白理事会进进操办；三是严格控制酒席规模，均按照县乡文件要求，做到了严格遵守，认真执行。

六、严格强化党员干部作风建设，提升了党员干部队伍整体素质

一是组织全乡党员干部认真反复地学习了省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上的讲话，加深了对袁书记讲话精神的理解。同时，严肃认真地开展了以树立正确的“人生观、权力观、政绩观”为主题的活动，组织党员干部加强了对《廉政准则》学习和加深理解。学习了县纪委关于作风建设15条规定，要求每个党员干部在学习笔记和加以理解基础上，每人撰写了心得体会两篇。二是按照省委要求每个党员干部结合自身工作实际对照检查了本人在作风建设上存在的突出问题。认真地组织党员干部召开了以“强化作风建设，提升干部素质”为主题的民主生活会，开展了批评与自我批评和帮助与互相帮助，共同进步的活动。三是开展“三民”实践活动。突出“三访”察民情。组织全乡党员干部开展走访、下访、接访“三访”活动。突出“四帮”重民生。组织开展帮资金、帮项目、帮产业、帮就业“四帮”活动。突出“五送”解民难。组织开展送政策、送信息、送科 技、送服务、送温暖“五送”活动。通过开展“三民”作风建设活动，全乡党政领导干部服务意识明显增强、工作作风明显转变、党风廉政建设工作取得实效。四是是建立健全了关于党员干部作风建设的各项工作机制。进一步强化了对党员干部的管理。通过一系列的作风整肃落实，使得全乡党员干部作风有了明显的转变，工作效率有了大幅度地提高，广大党员干部的精神，风貌有了很大的改观，达到了上级作风整肃工作的预期的目的。

通过我们认真落实党风廉政建设责任制和狠干部作风建设工作，全力推进了农村产业化进程。使我乡经济发展从发展总量、发展质量、发展速度上再度得到了新的提升。主要表现在以下几个方面

第一、合理布局，规模化经济发展基本形成。

一是因地治宜，调整种植结构，发展了以“官滩、琴峪、琵琶园、红源”四村为主的蔬菜种植基地，种植面积达到了200余亩，形成了小具规模的蔬菜基地。二是结合各村实际重点扶持，实施了以活凤，崖头、争胜三村为主的养羊基地，以琴峪、永盛村为主的养牛基地；以贾庄、争胜、琵琶园三村为主的养鸡基地，以吉庆、陈家峪、红源、紫红四村为主的养猪基地等四个养殖基地建设工程。可望在近年内全乡实现 “一村一产业”一村一品牌”新的产业链条的农村发展新格局。第二、巩固完善，生态品牌再度提升。

一是大力实施了造林绿化工程，在春季植树造林中完成了阳景线通道绿化3000余株的补植补栽工程，完成了崖头、紫红二村700亩荒地的造林工程。二是大力开展了园林绿化工程，初步完成了12个村园林村建设工程。三是完成了红源村20亩的滩涂绿化工程。四是大力拓宽了林业经济发展空间，以集体林权制度改革为契机，在强化生态保护上求发展，在林下经济上求突破，发展了的林业经济合作组织5个，积极推进了生态受保护、农民得实惠的林业发展新途径。四是拓宽绿化渠道，琴峪村采取转证承包等形式治理荒山200亩。五是积极倡导低碳生活方式，大力发展了循环经济、节能经济，巩固完善了沼气使用户15户，秸杆气化炉使用户25户，形成了农村多种资源的充分利用、多种节能降耗效益逐步显现的低碳经济发展新格局。

第三、强化提高，拓宽和保障了农民增收渠道。，一是组织工会和劳动保障部门积极搜集用工信息疏通用工渠道，进一步解决了农民工就业难问题。二是继续开展了农民工就业培训教育工作，提高了农民工素质。三是完善了劳务输出工作机制及劳动保障机制。通过以上三项工作举措的落实我乡外出农民工在去年的基础上又增长了10%，全乡外出务工人数达到1500人以上，充分发挥了我乡劳动力资源巨大优势，为农民的就业增收创建了坚实的基础。截止12 月底统计，全乡社会总产值完成5960万元与去年相比增长13%，农村经济总收入完成4428万元与去年相比增长15%，农民人均纯收入达到5215元与去年相比提高14%。基本实现了全乡经济趋暖回升，平稳较快发展的良好发展态势。

第四、强标准，上品位，推进了民生改善力度

一是按照创建乡，完成了官滩卫生院标准化配套设施建设工程。与此同时，对各村卫生所的条件也进行了相应改善，大大地改善了我乡就医条件和医疗环境。二是继续完善了官滩寄宿制小学、活凤寄宿制小学上标准、上档次的建设工程，通过教育部门验收我乡官滩寄宿制小学已成为全县寄宿制小学中起步早、标准较高的学校，有效地改善了就学条件，提升了办学档次。三是投入3.5万元拓宽改造了陈家峪至活凤3公里的出村公路工程。四是积极抓好新农村建设的配套工程：投入12万元完成了官滩村500米的街巷硬化工程；投入140余万元完成了琴峪村1000米的护村护地坝工程；投入10万元完成了琴峪、贾庄二村的路灯安装亮化工程。五是在县委县政府的大力支持下，投入220万元的乡政府办公大楼工程今年已破土动工，目前为止已完成主体工程的50%。六是继续加强了文化事业投入，乡文化站配套设施建设和文化器材进行了完善。截止目达到了上级要求的标准。与此同时，各村文化室在乡政府统一协调和支持下投入5万元新购置了各种文化器材，使我乡文化事业走上了健康发展 的轨道。

第五、创机制 强治理，打造了安全稳定工作本质化

一是继续狠抓了护林防火工作，在全乡范围划分了26个责任区，并层层落实了防火责任、建立健全了一整套可行有效的防火机制，严格制度落实和责任追究，继续保持了多年森林防火无火情的大好局面。二是创新安全稳定工作机制，建立健全了安全稳定工作包保责任制。并在今年3月份根据《山西省社会治安综合治理案例》的要求，开展了以“平安官滩实施群防群治”为主题的活动，以护林防火、防爆、防抢、防盗四防工作为内容的社会治安综合治理宣传月活动。三是乡政府成立了安全生产专项治理领导组，加强了重点行业，重点区域，重点时期的监管力度，有力的消除了不稳定因素，多年来未发生一起安全事故和无一例刑事治安的案例发生。维护了和谐发展大好局面。

第六、抓监管、营氛围，引领了文明建设全民化

一是以提高农民素质为内容开展了各种培训教育工作，从3月份开始到现在，全乡开展了多种形式技能培训、政策教育活动3次，受训人次达到了1500人次。二是继续开展了文明村、文明单位、文明户创建活动，在全乡形成了争创文明村、文明户、争当文明人的争先创优的社会氛围。三是开展了全民健身引领文明活动，在各村开展了扭秧歌、太极 拳，太极扇、等文明健身活动，并在县城参加了五乡镇全民健身展演活动。四是继续开展了环境卫生大整治工作，各村建立健全了工作制度，保证了公共卫生不留死角，实现了村容村貌亮丽整洁，每个家庭干净利落的大好局面。在全乡营造一个人人讲文明，户户争先进，村村比环境的精神文明建设全民化的工作新格局。

综上所述：落实党风廉政建设工作，为我乡的发展提供了坚强的政治保证，其效果是明显的，成效是显著的，但是我们应清醒看到，在具体工作推进中也存在一些不足的地方：一是党风廉政宣传教育力度还有待加强。存在着不到位的现象。二是有些监督制度有待于进一步完善，存在着具体事情监督不力，流于形式的现象。三是案件查处力度有待于进一步加强，存在着办案手段落后，力度不足等问题。四是部分乡村干部作风有待于进一步提高，主要表现在工作主动性不强，开拓进取精神差的问题。上述问题的存在，我们在今后工作中认真研究加以解决。

七．严格党风党纪建设，继续做好明年的工作

一是继续抓好党风廉政建设责任制进一步落实工作，把此项工作做实做细，建立和完善一系列廉洁自律机制和体制。确保从源头上治理腐败问题的产生。二是认真贯彻落实省委提出的转型发展，跨越发展工作方略加强对党员干部的监管力度，继续开展有效廉洁自律教育，我乡的各项事业和 谐发展，提供坚强的组织保证。三是继续强化对支农惠农政策的监督检查，保证党令、政令畅通推进，农廉工作健康发展。四是继续抓好乡村党员干部的作风建设工作，进一步激发他们的工作热情，使得每个党员干部按先进性的要求，在推动经济社会发展中、能干事、干成事、干好事、干大事的工作干劲。五是继续加强信访工作的领导，进一步畅通信访渠道，做到及时接待及时处理，及时消灭在萌芽状态，为全乡的和谐发展营造一个安全稳定的大好局面。

综上所述：2011年的任务还很艰巨，工作也更加繁重，同时做好“十二五”规划开局之年工作意义重大。为此，让我们在县委、县政府的坚强领导下，以狠抓党风廉政建设为动力，不断地提高我乡党员干部和人民群众的综合发展能力，造就一支能干事、干大事、干成事的高素质的干部队伍，按照省委、省政府提出的“转型发展，跨越发展”战略，为我乡各项事业健康发展提供坚强的政治保证。

第五篇：官滩乡关于近期工作情况汇报

官 滩 乡

关于近期工作推进情况汇报材料

王 鸿

首先，我代表乡党委，政府全体班子成员对李书记的到来表示热烈地欢迎！并请李书记对我乡的工作进行批评指导！一，基本情况

全乡总面积150.46平方公里，其中，森林面积13万亩。全乡12个行政村，22个自然村，总户数1135户，总人口3674人，总耕地面积为492公顷，截止2010年底农民人均纯收入达到3819元，羊存栏15094只，大牲畜存栏1345头，猪存栏1205头。全乡主要产业为种植业、养殖业、林业、劳务输出四大产业，就现有产业定位是沁源县所辖乡镇比较属于林业、畜牧养殖大乡之一。二．发展思路及工作定位

县乡换届以来，我们乡村两级干部紧紧围绕县党代会提出的‚优先富民惠民‛发展战略。在深入实际认真调研和总结过去工作经验基础上，积极探索适合我乡发展的工作思路和发展举措，通过我们积极努力，对于官滩今后五年的发展思路达成了共识，基本形成了全乡工作举措的科学定位。首先肯定的生态环境的优美是我乡的优势，发展绿色种植和规模养殖是我乡的强项，就现有的产业基础和发展环境以及大形势的发展趋势的要求，确定了我们必须走‚生态强乡‛ 的发展之路的发展理念。按照发挥优势，提升弱势，打造强势基本工作套路，在生态特色农业上作文章，在绿色开发上求突破，在有效增加农民收入上下功夫。抓住机遇，提升传统产业，全力改善民生，开辟适合我乡发展现代特色农业的新路子，为此，在‚十二五‛期间确定我乡的具体发展目标工作定位任务是：

全面落实县第十二次党代会，以及县十五届人大、八届政协两会精神，我乡的发展目标和工作任务是：以‚标准化、生态农业建设工程；循环化、低碳经济发展工程；兴民化、民生事业提升工程；和谐化、平安祥和工程；全民化、文明素质提升工程；高效化、党的建设工程‛的六化建设为目标。到2015年将全乡初步发展成为 ‚生产发展，实现农民增收多元化，生活富裕.实现生活方式现代化，生态提升.实现人居环境优美化，安居乐业,实现人与社会和谐化‛的宜居、和谐、幸福的新官滩。

我们的工作目标是；第一，生态强乡富民战略，就是要结合官滩水清天蓝的生态优势条件，大力实施‚三大园区建设‛。一是规模养化殖园区建设,以官吉线六村为重点建成具有一定规模养的殖园区。在此基础上结合各村实际，优化养殖结构，转变养殖理念，通过发展规模化养殖，建设具有一定规模的土鸡养殖基地、养羊基地、养牛基地、养猪基地，从而在我乡形成有规模、效益好、养殖技术先进并有强大发展生命力的养殖园区。二是绿色化种植园区建设。以推行标 准化生产为发展方向，转变农业经济发展方式，大力提升全乡山坡地、沟洼地产出效益，大力实施无公害绿色小杂粮种植，同时要在阳景线有条件村大力实施绿色无公害蔬菜开发基地建设。引导全乡农民不断优化种植结构，创造知明度高的绿色农产品品牌，形成总量平衡、品种多样、安全可靠和营养丰富的农产品生产格局，促进我乡向规模化发展、集约化经营、标准化种植、生态化提升的新型标准的农业产业化道路迈进。三是园林化生态园区建设，以园林村提升为发展举措，进一步提升我乡生态建设发展水平，鼓励农民在房前屋后种植花果树、风景树。到2015年形成村村绿树掩映、户户绿树环绕、路旁花果飘香，村旁景色宜人，人居环境优美的园林村庄。第二，生活提升惠民战略，、一是实施三通工程。用两年年时间全部完成官吉线六村通闭路电视信号和户户工程。加快完成官吉线六村通水泥路工程，以及村村安装路灯的亮化工程。二是三改工程就是要以治理我乡脏、乱、差、破现象的切入点，大力实施改灶、改厕、改圈工程，改善生活环境，营造新的生活风貌。三是三高工程。即：‚提高农民素质工程，提高农业信息化服务工程，提高农村公共服务水平工程‛。就是要全力培育出一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，同时促进全乡公益事业和公共服务体系综合高效化建设。三．近期工作的推进情况 自县乡换届之后，我乡已展开的工作头绪很多，乡党委，政府出台了《关于2011年后半年工作安排意见》，科学地部署了后半年的各项工作，从七月份开始，乡包村领导和包村干部坚持下乡住村工作制度，围绕推进转型跨越发展这条主线，深入农户，走访群众，进行了农民收入结构调查和农村贫困面的分析，并组织党员干部群众召开多种形式座谈会、讨论会、发展分析会，认真听取群众意见和建议，同时在县帮扶领导和帮扶单位的进村指导下，全乡12个行政村结合实际谋划出了适合本村发展的工作思路和发展项目。据统计，全乡新发展项目19个，其中，种植业的14个，养殖业3个，其它发展项目2个。目前，全乡的发展势头良好，各项工作依据要求正在有序的推进。

第一．在项目建设推进上，一是在县交通部门的大力支持下，官吉线14.6公里以及崔紫线1.5公里的水泥路硬化铺装工程的审批立项工作基本形成。在此基础上，以阳景线拓宽改造的有利契机，琴紫线2.5公里的旧路改造项目基本敲定。二是贾庄、紫红二村的新农村建设户户通工程的整村推进工程正在实施中，同时投入15万元的紫红村自来水改造工程在七月底全部完成。三是以琴峪村的千亩绿色中药材基地建设的100亩育苗基地已完成，有望在今年秋天进行上山移栽种植，示范成功后，要将在2012年全乡大面积推开。从而使全乡走出一条生态提升，产业优化，农民增收的新型 特色产业发展道路。四是投入90余万元的活风寄宿制学校新建工程即将完工，将在暑假结束后投入使用。五是正在实施乡政府办公大楼的新建工程，争取到今年国庆节前后交付使用。六是通过县农业部门实地考察以及杨县长的实地亲自指导下，红源村的100亩脱毒马铃薯基地和50亩无公害反季节蔬菜种植基地的示范项目基本确定，现在前期准备工作正在实施当中。七是投入近100万元贾庄村自行组合的60亩鱼塘工程项目将要破土动工。八是由沁河镇李家庄村王郭毅开发的百联合作社，通过本人实地考察将要在官滩建立农村无公害绿色食品和农村土特产开发中心的意向基本达成。最大限度的搞活我乡农民增收渠道。九是在县畜牧部门的指导下，以现有养羊户联合实施基础的活风、红源二村养羊的圈养项目也正在准备实施。

第二．在经济转型和产业提升推进上，我们以全力作好生态提升这篇文章，打好我乡生态品牌这面旗为抓手，一方面要加快推进我乡‘标准化’生态农业建设进程，认真在全乡推行小杂粮无公害蔬菜开发为主的绿色食品生产基地建设，另一方面加快传统养殖业的转型发展步伐，全力推行科学养殖，健康养殖，规模养殖的理念，在提高效益，规模，技术，市场竞争上积极探索，逐步形成具有我乡特色的养、加、销为一体的规模化养殖园区基地建设。再一方面继续加快和完善农业经济合作社创建工作，建立健全科学的运行机 制，使农业合作社的建立成为我乡推行标准化生产，发展生态农业，加速转型的重要手段。有组织，有规划使我乡生产经营和生产模式上有一个大的提升。

截止七月份，在乡政府引导和具体操作下，按照自由组合原则基本形成了新型农村经济合作社18个，通过上级审批办理了手续的15个，其中种植项目的14个 养殖项目3个，农机合作社1个，目前已基本投入运营的合作社4个。一是争胜村5户联合的400只的世川养羊合作社。二是琵琶园村15户50亩子龙小杂粮种植合作社。三是活风村洪太农机服务合作社。四是活风村李明为主7户联合的35头养牛合作社。现在具备运营条件正在准备运营的合作社3个。一是琴峪村以梁玉贵为主的45户中药材种植合作社。二是活风村20户联合的300亩小杂粮和300亩连翘种植的昌盛合作社。三是活风村30户联合的保胜1000只养羊合作社。从目前情况看，老百姓在乡村干部的引导下，生产积极性十分高涨，可以说，一个新型的产业链条将在我乡逐步形成。但是，这些新型合作经济组织的运行机制和经营方式还有待于我们去加以完善和具体指导予以规范。

第三.在安全稳定工作推进上，一是继续开展本质安全型乡村创建工作，创新创建工作机制。重点加强抓好我乡护林防火工作，深刻汲取4.19火灾事故沉痛教训，要在全乡树立全年都是特险期的防火理念，建立了常年专门的防火机 构，成立了专门的护林防火队伍，制定了长期的防火的工作机制，做到常抓不懈，强化责任，死看硬守，确保万无一失。二是在抓好社会稳定上要认真地抓好社会治安综合治理工作，坚持经常性的开展对全乡开展的重点区域、重点行业、重点物品、重点人员进行安全排查的整治活动。确保群众生命财产安全。三是充分发挥乡村两级矛调机构的作用，化解农村生产、生活中各种矛盾和纠纷，把不稳定因素及时消灭在萌芽状态，确保我乡经济社会健康和谐发展。三．存在的困难和问题

虽然，我乡的各项工作井然有序地已全面铺开，但是在具体实施和推进中也还存在着难以克服的困难和矛盾。

一是产业基础环节条件差，实施规模化现代产业步子迈得还很缓慢，干部群众的传统的产业经营理念一时难以转变，传统产业经营方式一下难以打破。二是群众的观念和综合素质比较落后，对新形势，新事物的接受能力较差。农民的主体创新意识不强，驾驭市场经营意识能力滞后。四是部分党员、干部的创新理念不强，发展新产业思路不清晰，落实措施不得力的问题。五是区位经济不突出，工业企业处于空白，集体经济实力相当薄弱，存在着发展资金短缺，技术落后，发展新产业后劲不足等问题，六是由于官滩乡地理位置偏僻引进外来兴办产业难度相当大，七是交通瓶颈仍是发展主要矛盾，官吉线六村2000多口人的出行问题没有得到根本的解决。近段时间以来，我们在具体的工作中深深体会 到：同等条件我们的付出与其他乡镇比较他们是事半功倍，而我们所得到效果和报答却是事倍功半。但是，我们深知困难和机遇并存，矛盾和发展希望的同在，我们有决心，有信心在县委，县政府的坚强领导和支持下，团结和带领全乡人民，把官滩的各项工作做的更好，将官滩各项事业发展推向一个崭新的阶段。

四．工作举措和保障办法

第一，强化干部作风建设，建立健全工作落实机制。： 一是继续加强乡村干部作风建设，强化和完善了干部下乡包村制度，实行了乡分管领导包项目，住村领导和一般干部包村，分片领导包片的工作落实机制。同时全面落实了工作责任制度，全面推行了·工作问责制，强化了领导干部包保责任制、任务目标时限制、村干部任务承诺制，工作业绩末尾淘汰制等工作制度，二是对全乡确定的重大决策部署、重点工作任务、重大项目建设，进行目标分解，明确具体任务，形成纵向到底、横向到边的责任体系。三是要建立健全监督检查制度，按照 工作争先、服务争先、业绩争先‛和‚学习优、作风优、素质优‛的要求。在全乡形成实干、敢干、肯干、会干的良好工作氛围，从而确保全乡各项目标的顺利实现。

第二，提高农民素质，充分发挥农民的主体作用。新农村建设农民是主体，提高农民素质是一项利在当 代、功在千秋的事业，是加快农村发展一项重要任务。整体地提高农民综合素质，是推进转型跨越发展重要手段。一是乡政府从今年开始积极为群众提供便条件，不断加强对农民的培训力度，经常性地开展多种形式对农民进行技能教育培训，不断地提高农民的综合素质，力争使全乡各村实现户户有一个科技明白人，人人有一技之长，从而造就一批有文化、懂经营、会管理的新型农民。二是全力加强农村发展中信息服务工作，鼓励农民发挥自身才能大力提倡农民创建走出去、引进来的发展机制，把在适合我乡农村发展中的好项目、好信息引回来促进当地发展。同时在全乡培育一批懂市场、会经营、善管理农民经纪人，极大限度搞活农村流通市场，多渠道、多行业地增加农民收入。三是继续做好外出农民工的培训的有序输出工作，提升外出务工技能。拓宽农民增收渠道，千方百计增加农民收入，从而使我乡由产业单一，农民增收难生产方式向农民收入多元化发展格局迈进。

如有不妥之处，请李书记批评指正！