中共禾丰乡委员会

第一篇：中共禾丰乡委员会

中共禾丰乡委员会禾丰乡人民政府

2011年度人口和计划生育工作安排意见

2011年度我乡人口与计划生育工作要紧紧围绕省委、省政府提出的实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，牢固树立“以人为本”的思想，实现从单纯控制人口增长向追求社会进步全面发展转变，变“处罚多生”为“奖励少生”，让农村广大实行计划生育的家庭直接得到实惠。各村（居）、各部门要面对新形式，抓紧抓好人口和计划生育工作。

一、指导思想

以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以人为本，认真贯彻落实党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。按照“工作目标从高，人口指标从低，抓工作上从严，处罚管理上从重从快”的要求。紧紧围绕稳定低生育水平，提高人口素质，优化人口结构，实现少生快富，努力实现村民自治，不断开创我乡人口和计划生育工作新局面。

二、主要工作指标

1、符合政策生育率92.5%以上。

2、流出人口符合政策生育率达70%以上，流入人口无政策外生育。

3、流出人口办证率98%以上，验证率、信息平台反馈率、准确率达98%。

4、综合妇检率98%以上，流出人口妇检率95%以上。

5、年度内已生育夫妇落实有效避孕节（绝）育措施及时率达90%以上。

6、各村完成计划生育《村规民约》的修订，履约率达100%，王车、马头、穿洞三个村完成《诚信协议》书的重新签订。

7、当年政策外生育社会抚养费征收比例100%，无执法行政过错责任和恶性案件发生，完成1—2件社抚费申请法院强制征收案件。

8、抓好“两户三保”试点工作，继续开展马头村“惠民计生”行动，为推行“两户三保”试点工作打下基础。

9、抓好十里画廊人口文化园项目建设。

三、工作措施

（一）加强领导、明确职责

要把人口问题放在可持续发展战略高度来认识，纳入全面建设小康社会总体规划。继续坚持党政一把手负总责、分管领导具体抓，其他班子成员、乡属各单位协力抓，形成上下联动、齐抓共管的人口计生工作机制，继续坚持副科级以上领导包保联系村、部门帮村制度，做到责任到人、督促到位的工作机制。进一步健全和完善考核评估机制，加强平时、季度、年终相结合的督促检查的考核力度，提高工作整体水平。进一步明确计生办、计生站工作职能，组织实施好计卫（计生站、卫生院）整合试点工作，达到“职责明确、资源整合、优势互补”的工作目标，为抓好计划生育服务和管理打下坚实的基础。

（二）整体推进村民自治工作。

1、全面推行计划生育“村民自治”，抓示范、以点带面、不断总结推广。确保全乡推行村（居）民自治覆盖率达100%，实现村（居）民自治5个村（居）的目标。

2、严格实行“乡指导、村为主、组为本、户落实”的管理模式，在法律法规框架范围内、群众自愿的基础上讨论修改完善《计划生育村规民约》，切实履行职责和义务。加大对《计划生育村规民约》履约力度，实现履约率达100%，维护村规民约的权威性。

3、突出抓好“选好班子、配强干部、健全网络、完善制度、选准载体、强化功能”六个环节，对不敢抓不敢管的村组干部坚决予以调整，民主推选有文化、热心于计生事业的育龄妇女小组长来承担计生工作，把各项工作落到实处。

4、规范、完善所有软件资料，认真把握各个细节问题，杜绝出现低级错误，确保软件资料与实际工作不脱勾。严格实行软件资料丢分责任追究制。

（三）坚持以人为本、抓好计划生育优质服务工作。

严格按创建国家级优质服务先进市工作标准，狠抓落实，全面完成今年创优工作。

1、加大对计生站技术人员、计生办管理人员、村组干部、育龄妇女自管小组长培训力度，充分发挥对各村指导作用，巩固提高工作水平。

2、围绕生育、节育、不育和群众日益增长的生殖健康等需求，全面推进避孕节育、知情选择。加强对广大育龄群众宣传力度。引导育龄群众选择长效、安全、有效、适宜的避孕措施。

3、严把《生育证》和《服务证》检查关，确保在家持计划怀孕对象孕前优生健康检查率100%。

4、切实加强孕前型管理，有效控制早婚早育现象发生。加强技术服务管理，严格按常规操作，强化质量，提高实效性，减少意外妊娠的发生。

（四）加强流动人口管理。

1、流动人口：调查摸底、弄清去向、动态及时。建立18周岁以上未婚外出男女青年信息联系制度。强化办理《流动人口婚育证明》,加大追踪管理力度.依据《村规民约》加大履约力度，形成“当事人和连带责任人、计生办、村委会共同管理”的工作格局。充分利用信息平台，加强信息沟通，从根本上减少或杜绝早婚早育。

2、流入人口：严格按流动人口管理相关规定，做好近年重点项目工程流入我乡外来人口、以及我乡集镇、街道流动人口的查验工作。

（五）加大宣传力度，抓好人口文化项目建设，提高群众知晓。

1、抓好人口文化项目建设，确保我乡人口计生工作再上新台阶。今年省将结合我乡旅游资源的开发，在十里画廊沿线打造人口文化，该项目的实施将使我乡广大干部群众对人口计生的丰富内涵有更新的理解和提高。我们要以此为契机，创新思路，力争打造成我乡独具特色人口文化亮点工程。

2、改变过去单一的宣传模式，要充分利用召开群众会、计生“5.29”协会活动、进村入户等方式对群众进行面对面宣传。向广大群众宣传优质服务、奖励扶助、关爱女孩等相关政策法规，提高政策知晓。

3、推动“婚育新风进万家”活动的深入开展，切实改变群众婚育观念，树婚育新风。

4、积极开展“关爱女孩”和“救助贫困母亲”活动，对自觉执行政策的计生户女孩家庭及贫困母亲给予适当物资帮助，解决她们在生产、生活上的困难。

5、建立、健全计生宣传网络，修复并完善乡境内的宣传设施，更新6个村的固定标语、人口宣传栏，要做到内容新颖、书写规范、贴进群众。

（六）落实优先优惠政策，建立利益导向机制。

1、认真落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，确保奖励金及时发放到位。

2、认真落实计划生育优先优惠政策，使自觉执行政策的家庭政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。

3、抓好“两户三保”试点工作，巩固和完善马头村“惠民计生”行动试点工作，为今年全县推行“两户三保”试点工作打下基础。继续开展计生“三结合”帮扶和创建“少生快富”村级典型扶贫试点村工作。形成“政府为主导，部门配合”三结合帮扶格局。

（七）加大对人口出生性别比综合治理工作

1、继续开展《贵阳市禁止选择终止妊娠规定》和《全面开展“关爱女孩行动”的通知》的学习宣传教育活动。

2、乡计划生育办公室、卫生部门落实B超检查登记、孕产妇系统管理、终止妊娠手术管理、终止妊娠药物流通、使用管理等制度，加大对孕产妇全程跟踪管理力度，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠的行为。

3、相关部门要完善落实有利于女孩及家庭的社会经济政策和保障制度，帮助农村独子独女户、双女结扎户解决后顾之忧。

4、全面落实孕产妇全程跟踪管理服务工作机制，对孕情突然消失、婴儿死亡的，要查明原因，严格追究。

（八）加大财政投入力度。

1、2011年计划生育工作经费由乡财政按人均不低于6元投入到位（不含中央转移支付）。

2、工作经费的10%以上用于宣传教育工作，确保中央转移支付人口与计划生育资金100%用于人口和计生事业。

3、确保村组干部工资报酬及时发放到位。

4、对村级和二级部门的考核奖励由乡财政另行划拨。

（九）加快信息建设步伐

1、加强对村级微机操作员业务培训，确保操作人员能熟练掌握PIS系统。

2、严格执行微机管理制度、信息报送制度，规范管理、提高效能。

3、及时打印工作指导表，充分发挥指导作用，为下步工作的正常开展提供科学依据。

（十）依法行政、文明执法

1、加大学习培训力度，进一步规范执法人员行为，严格按规定权限和程序行使权力。严格执行“七不准”规定，杜绝侵害群众利益现象发生。

2、规范执法文书和程序，做到定性准确，文书规范、程序合理，杜绝失职、渎职行为的发生。

3、健全执法监督体系，实行政务公开和有奖励举报制度，自觉接受社会监督。

4、加大依法征收社会抚养费的力度，对拒绝缴纳社会抚养费的按规范程序申请法院请法院强制执行，有效遏制违法生育行为。

5、做好信访工作。

（十一）发挥协会作用，巩固我乡计划生育协会已取得的成绩，维护“全国计划生育协会先进集体”这一荣誉。

1、选好配强协会组织，按便于组织、便于活动的要求，合理划分会员小组、优化会员队伍。

2、积极发挥协会的宣传作用。认真开展协会活动，特别是“5.29”纪念日，乡不低于3次以上，村级不低于4次以上。定期召开点评会和听证会，广泛征求群众意见，接受群众监督。

3、抓好示范、以点带面，不断总结推广。

（十二）加强干部队伍建设。

1、完善相关管理制度，严格实行责任追究。达到优胜劣汰、重奖重罚的工作目的。

2、加大计生业务培训。坚持每月28日组织学习培训制度，今年乡计生办将于4月下旬进行一次测试，测试结果将纳入个人考核。

3、严格实行《考勤考绩管理规定》，实行平时督查与考勤考绩相结合，加大考核督查力度，确保各项工作真正落到实处。

（十三）加强督促指导和考核工作。

1、紧紧围绕目标责任和考核办法，逐一抓好落实，圆满完成今年的目标任务。

2、扭转重安排、轻落实苗头，严格执行平时安排工作倒查制，考核结果纳入年终考核。

3、成立督促检查小组，明确职责，对工作不负责任、弄虚作假的从严追究责任。

2011年我乡人口计生工作任务重，要求高，为使我乡的人口计生工作再上新台阶、实现新突破，圆满完成2011年目标任务，全乡干部职工要切实转变工作作风，不断创新、敢于探索，各村各部门要认真按照目标责任书的要求，认真履行好各自职责，使我乡人口计生工作真正形成齐抓共管，综合治理的局面，力足“打好一个翻身仗、迈上一个新台阶”，为我乡的人口计生工作做出应有的贡献。

第二篇：禾丰乡人大主席团工作报告2009

禾丰乡人大主席团工作报告

禾丰乡人大专职副主席张青

各位代表：

我受禾丰乡第十四届人民代表大会第二次会议人大主席团委托，向大会报告我乡2008年人大主席团的工作，请各位代表予以审议。

2008年，乡人大主席团在党的十七届三中会议精神的指引下，高举邓小平理论伟大旗臶，践行“三个代表”的重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以人为本。在县人大的指导和乡党委的领导下，坚持以经济建设为中心，把握改革、开放、发展，稳定大局，坚持“依法治国，建设社会主义法制国家” 的基本方针，严格履行宪法与法律赋予的职责，积极推进法制化进程，不断探索进取，开拓创新。切实加强对乡政府及其工作部门的法律监督和工作监管，不断改进监管方式，提高监督实效，突出工作重点，扎实努力工作，为我乡全面实现小康社会做出了新的贡献。

一、严格履行职权，切实加强执法监督

我国宪法和法律是党的主张和人民意志的统一，是坚持“四项基本原则”，坚持改革开放，顺利进行社会主义现代化建设的法律保障，确保宪法和法律在本行政区域的正确实施。推进依法治国的进程是地方人大首要任务。一年来，我乡人大主席团坚持把执法监督放在重要位臵，不断探索和改进监督方式，加大监督力度，提高监督实效。

1、认真履行人大的监管职能。在我乡第十四届人民代表大会第一次会议期间，听取和审议了《政府工作报告》和《财政预决算报告》，对政府提出的工作思路以及近期目标和任务，完成任务的措施，组织了代表认真讨论，代表们以高度负责的精神，提出了宝贵的批评意见和良好的建议。同时，就乡政府 1

当前面临的财政短收的状况，如何培植税源，增加财政收作了深入的探讨和研究，形成了“既要寻找、挖掘、培植税源，又要节省开支”的共识，要求各级干部和全乡代表对我当前的财政形势一定要有清醒的认识和充分的思想准备，制定措施，切实转变作风，加强引导，谋求突破，走出困境。在乡人大第一次会议期间，就代表提出的：“要为禾丰乡人民找准致富门路”、“发展经济要因地制宜”等若干问题。乡人大主席团在闭会期间，以文件的形式转发给政府，要求政府在3个月以内进行答复，同时人大主席团还搞好了政府回答代表建设进行满意度的测评，满意度基本达到了100%。

2、进一步加强了我乡行政执法监督力度，一年来，为了加大对我乡行政执法的监督力度，促进执法部门依法行政和公正司法。督察行政执法部门超越法律、法规行使的权力，滥用职权，执法不公和以权谋私的违法事件。促进了执法部门依法执法、秉公执法，就我乡林业站进行了行业评议，总结了他们的成绩，也对他们的不足提出了批评和建议，限期整改。

3、加强了“五五”普法工作的指导，要加快我乡的经济建设发展步伐，提高人们的文化生活水平，离不开法制建设。因此，乡人大主席团把法制教育工作作了一项长期的战略的任务来抓，在乡党委的统一领导下，乡人大积极参与加强了“五五”普法工作的组织领导，组织全体公民学法。学校开设了法制课，各级干部增加了参与了《行政许可法》等法律的普法考试。不断增强了全民的法制意识和法制观念，提高乡干部依法行政和学法的自觉性。

4、切实加强了基层民主法治建设。依法治村是我国的基本民主法治建设的重要体现。坚持村民议事制度，村务、政务公开制度，既是我乡联系干群关系的重要方式，也是增强各级干部及全体公民的民主法制意识的重要方法。乡人大主席团在全乡各村加强了基层民主法制建设的监督力度，使农村基层民主

法制建设制度化、规范化。

二、充分发挥代表作用，加强同人民代表的联系

人大代表是国家权力机关的组成人员，代表人民当家作主，管理国家和社会事务。他们能够代表人民的心声和意愿。加强代表工作是我乡人大工作的基础，也是确保民主渠道畅通的重要标志。

1、加强同人大代表的联系，确保民主渠道的畅通。乡人大主席团不仅是经常组织代表活动。同时，也还是加强了与代表之间的联络，一方面加强对代表小组的指导。另一方面组织机关代表和主席团成员经常走访农村代表，召开代表座谈，增加感情，从而拓宽了人民代表反映民情民意的渠道。

2、切实做好信访工作，把广大人民群众的疾苦记在心头。接待人民群众来信来访是人大主席团密切联系群众的纽带和桥梁，人大主席团历来非常重视。把人民群众的利益记在心头，放在心上，为他们排忧解难，伸张正义，解除疑虑，增加理解。接到上访案件后，一方面作好解释和接待工作，另一方面向上级相关单位作出汇报，同时督促有关的行政部门认真核实，作出回复，增进了干群关系，维护了社会稳定。

3、组织代表视察。今年是德援项目检查验收、启动速生丰产林之年，为了能使德国人的检查验收一次过关，督导退耕还林工作，乡人在主席团于2008年7 月组织了部份乡代表对德援项目和退耕还林工作进行了视察，通过视察使德援项目工程的质量得到了保证，并解决了退耕还林项目之中存在的许多问题，得到了人民群众的好评。

三、学习相关法律，确保村级组织按期换届

乡人大主席团成员及代表为了不断增加法律知识，先后就《代表法》、《选举法》、《行政许可法》、《民办教育促进法》、《中华人民共和国村民委员会地方组织法》和《中华人民共和国防震减灾法》等法律的学习，尤其是今年震憾世界的“5.12”特

大地震，给全乡人民的生产、生活、房屋等财产造成了巨大损失，我乡各级人民代表与全乡人民一道，众志成城，百折不挠，抗拒灾害，克服重重困难，解决灾民的安臵重建工作，以法推进了全乡的灾后重建顺利进行。

四、求真务实，与时俱进，不断增加强人大主席团自身建设

1、加强政治、业务学习。一年来，人大主席团非常重视组成人员和机关工作人员的政治理论和业务知识的学习。一是认真学习党的十七大精神；二是对党的重要会议和重要文件精神及组织传达讨论；三是对国家颁布的法律法规及时学习；四是积极参加上级人大组织的各种业务培训；五是鼓励大家加强自学。通过学习，大大提高了主席团成员的政治理论水平和工作能力。

2、加强调研。调查研究既是人大监管工作的依据，又是其基本方法。今年，人大主席团为了配合县人大的评议工作，先后就我乡的林业工作，水利工作作了大量的调研，并写出了调研报告，并解决了如象青杆水库污染和云起村十组在饮水保护区养鸭污染水源等问题。

3、按期举行主席团会议。每一个季度至少一次主席团会议，今年人民政府先后两次就政府工作向主席团作出汇报。一是半年的目标任务完成的情况；二是村道路招投标执行情况。这样大大的增强了人大监督政府执政能力。

4、当好党委的助手，不但监督政府的工作，更重要的是还参与了政府工作。在地震灾害发生之后，人大主席团所有成员都靠前指挥救灾，亲临一线，把抗震救灾作为一项重要工作去抓，乡人大主席多次召集全体成员进行深入调查研究，分类、分项指导，分别参与灾后重建领导小组和特供办等。2008年，为了缓减重建户砖的紧缺，在12月24日，乡人大主席和专职副主席与其他领导一道亲自到阆中、南部、西充、南充等地，踏破了所有砖厂，在部队的支持下，最终组织回了10万匹红砖，给一部分的移民和困难户，虽然这10万匹砖对于我乡的重建用砖，中不过是起着杯水车薪的作用，但是给全乡的重建起到不可否定的推动作用。

一年来，乡人大主席成员精诚团结，以无私奉献的精神，做了大量的工作，这些成绩的取得归功于上级人大的正确指导，归功于乡党委的正确领导，归功于主席团全体成员的努力，归功于全体代表的奋斗与支持。诚然也还存在着许多不足：一是我们还需要进一步加强学习，才能适应新的形势。二是我们还需要扎实工作，不断进取，才能保证我乡的政治、经济、文化的发展。因此要不断地总结经验，吸取教训，一是把自己的能力发挥好，把人大主席团的职能作用发挥得更好，工作做的更出色。

五、新一年主席团工作要点

二00八是本届主席团第二个工作年，在新的一年里，按照“围绕中心，打造环境，突出工业，强化农业，富民惠民，构建和谐；创新举措，加快发展的工作思路，以烤烟生产为突破口，大力调整产业结构，以改造水和路为抓手，强化基础设施建设，着力改善民生，促进社会和谐，立足长远，把握大局，开拓创新，扎实推进社会主义新农村建设，全面实现禾丰乡社会经济与各项事业和谐发展。严格履行宪法和法律赋予的职责，推进民主法制建设，加强对各级部门等单位的法律监督和工作监管。改进方式，提高实效，为全面实现小良社会，构建和谐社会而努力。

一是严格履行职责，切实加强法律监管。对乡级行政部门加强执法检查，促进执法部门依法行政和公正执法，坚决纠正执法部门执法单位超越法律规定行驶权力和滥用职权，执法不公正和以权谋私的违法乱纪法行为，促进执法部门依法行政和公正司法，以维护法律的权威。同时加强各种法律的学习与宣

传，不断提高各级干部的法律水平和公民的法律意识和法律观念。

二是围绕经济建设为中心，加强工作监督。加强乡政府对农村产业结构调整以及重点农业项目实施的监督。对存在的问题要及时研究，加强对乡财政预算的执行情况的监督，提高资金使用效益，控制债务的增长，确保财政正常运转。

三是提高代表履行职权的能力，充分发挥代表作用，搞好代表视察，改进视察方式，提高视察实效，督促政府认真办理人民代表提出的批评建议、意见，做好人民群众或代表的来信来访工作，拓宽民主渠道，维护社会稳定，同时引导代表成为农村经济建设中的模范带头人。

四是加强人大主席团的建设。认真实践“三个代表”，在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致，建立和完善、规范好各种制度，充公发挥主席团成员的作用，多做好人好事，随时随地了解代表的先进事迹。

各位代表，过去的一年里乡人大主席团在全乡各位代表的支持协助下，精诚团结、奋力拼搏，在全乡的政治、经济、文化生活中作了大量的工作，对全乡经济快速发展、社会稳定、人民群众安居乐业起到了推波助澜的作用，在新的一年里，让我乡紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，构建和谐社会而努力奋斗。

谢谢大家！

二〇〇九年一月十九日

第三篇：中共-----乡委员会总结

中共****乡委员会

2011年工作总结及2012年工作打算

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会及省委十届十次、十一次全会和州委九届九次全会精神，以高度的责任心和使命感，恪尽职守，尽心尽力，尽责尽职，勤政廉政，扎实苦干，认真履行了党和人民赋予的职责。现就2011年工作总结如下：

一、履行岗位职责情况

今年以来，按照县委、县政府的总体部署和要求，乡党委一班人紧紧依靠全体乡村干部和广大人民群众，坚持解放思想，大力改革创新，着力破解发展的难题，努力逆势而上，全力以赴地取得经济、社会又好又快发展的新成效。

（一）加强学习，不断提高执政能力和水平

坚持用科学理论武装自己的头脑，把学习放在首位。一是抓党委中心组学习，提高干部队伍的执政水平。每年年初，均制定党委中心学习组学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时限、中心发言人及相关要求。全面组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神的基本理论。学xxx省、州、县文件精神，特别是中央一号文件和各级全委会精神，还结合实际学习了相关法律法规。一年来，乡党委每月都组织班子成员、全体干部集体学习或专题学习一次以上，并认真撰写读书笔记、心得体会和调研报告，通过学习，使班子成员和全体干部的世界观得到更新，政治素质得到加

强，在政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。二是抓专题学习活动，提高干部队伍的凝聚力。以开展“创先争优”、“三个创建”、“三个建设年”、“四帮四促”、“五讲五比”等专题学习活动。每一次活动的开展，乡党委都严格按照要求，成立机构、制定方案、明确主题和载体、召开动员会，有计划地开展学习。学习活动中，班子成员率先垂范，主动宣讲，深入调研，认真解决突出问题和困难。干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓全乡党员干部的学习，提升全民素质。充分利用远程教育、培训会、外出参观等方式，组织广大党员干部、群众学习党的方针政策、农业科技知识及专业技能。一年来，共组织全乡党员及群众学习300多人次，外出参观50多人次，广大党员群众抓机遇、抓发展的意识明显增强，文化素质有所提高，促使部分群众成为拥有一技之长的专业人才。

（二）完善制度、加强干部队伍建设

一是加强规章制度建设，规范议事行为。乡党委制定了党建工作责任制、党风廉政建设责任制、学习制度、议事制度和民主决策制度、岗位责任制度、党建工作目标责任制等，进一步完善村级组织的工作职责、民主管理、民主监督制度等规章制度，规定涉及重大项目、人事安排、重大开支、重要事项等的落实，必须通过乡党委会集体讨论决定。在重大事项集中讨论决定的基础上，按照班子成员分工负责的原则，保证分管领导有职、有权、有责，发挥好班子成员的主观能动性作用。二是注重领导班子建设，增强核心作用。一 2

年来，乡党委在班子建设上致力于“增进团结、提高水平、做好表率、优势互补”，充分强化了基层党委的核心作用。定期或不定期召开党委会议，重大事项集体讨论决定，加强沟通，发挥好班子成员的主观能动作用，注重团结协作、各司其职、各负其责，增进了党委班子成员之间的团结、理解和支持。三是抓实干部队伍建设，提高服务水平。乡党委定期听取干部工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一阶段的工作；健全领导干部下基层到一线工作机制，要求全乡所有领导干部要经常深入村组，到群众中去了解实际情况，解决困难和问题，并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部下基层，解决多少问题，办多少事，进行记载，依据进行考核；强化督促检查机制，成立工作督查组，加强督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。全面推行公开承诺制，结合自身职能职责，公开承诺办理事项、办结的时间。全乡干部、群众团结奋进、充满活力、充满干劲，为全面完成上级交办的工作任务和全乡经济社会各项事业打下了较好的基础。四是巩固基层党的建设，打牢发展基础。注重党员发展，今年共发展党员12人，其中农村党员8名。同时严格党员发展程序，严把党员发展质量关，党员队伍结构不断优化。进一步规范党务、财务、村务公开，不断创新公开方式，明确公开内容，自觉接受广大党员群众的监督，在甲西村开展 “四议两公开”试点工作，不断规范村级民主管理、民主监督。认真搞好常任制党代表工作。不断丰富常任制党代表活动内容，实行常任制党代表和村干部列席党 3

委会议制度，在党委会上认真听取他们的意见和建议，充分发挥常任制党代表和村干部参政议政的能动性和作用。深化“村级办公室”工作，结合我乡实际，进一步完善乡、村、户三级服务网络，服务涵盖全乡所辖的行政村，各服务站点落实专职工作人员，实行值班工作制度，正常开展各种服务事项的办理工作。切实抓好村级“两委”班子和党员队伍建设。加强村常务干部的培训和管理，今年以来，共实施各类村干部培训6期80多人次。深入开展“创先争优党员公开承诺践诺”活动。树立了党员形象，增强了党员意识；增强党员自我约束力，提高了党员素质；找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。五是认真贯彻民主集中制原则。凡属重大事情都尊重实际、尊重群众、集体研究决定，在贯彻民主集中制原则时，做到正确处理好四方面的关系即处理好民主与集中的关系、集体或领导与个人负责关系、“班长”与其他成员关系、行使职权和接受监督的关系。

（三）认真开展“三个创建”、“三个建设年”、“四帮四促”等的各项活动促党建

认真履行党建工作第一责任人职责。今年以来，紧紧围绕县委党建工作安排，坚持以“三级联创”和“五好”党支部的创建为总抓手，年初对全乡党建工作进行了全面安排部署并督促落实。

1、认真开展“三个创建”活动。一是“平安**”创建水平得到提高。按照相关要求，进一步加强平安建设宣传，4

全乡实现平安创建点、面达标率达85%以上，五个村和一个单位被授予平安村（单位）称号，全乡被授予“平安乡镇”称号；深入开展矛盾纠纷排查调处工作，认真落实矛盾排查调处报告制度，设立领导接待日，负责处理群众信访案件，特别是在重大节日、重大活动前，对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，全乡没有发生一起越级访和集体访事件；深入开展群防群治，加强宣传，引导群众开展巡防，全乡无重大刑事案件发生；加强对地质灾害点监测，积极落实防治措施，投入资金开展地质灾害应急演练，进一步提高防灾意识和处臵应急能力；开展专项整治活动，全年无安全生产事故发生；“无邪教”、“无毒乡”工作成果进一步得到巩固。二是“文明**”创建形势开局良好。一年来，我们主要从以下几个方面推进文明创建工作。首先是深入推进“整脏治乱”，乡“整治办”划分每名干部相应的责任区和包挂村区域，不定期进行检查，强化制度落实，一年来整治工作效果显著；其次是抓好乡、村两级干部及群众的思想道德教育，大力宣传《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“整脏治乱”等相关内容；再次是倡导新的生活方式，积极响应县整治办提出的相关规定，要求乡村两级干部带头严格遵守，教育干部群众在生活、工作中要礼貌待人、尊老爱幼，营造文明的良好氛围。三是“效率**”创建工作强力推进。结合“为民、务实、高效、清廉” 的主题教育，乡创建办及时制定方案，安排创建工作，组织全体干部职工认真学习有关 5

文件精神，认真记笔记，书写“三个创建”个人心得体会，对照“八查八看”写对照检查材料。为强化干部执行力，乡党委要求所有干部结合岗位实际开展承诺践诺活动，全乡7个党支部、90余名党员向社会公开了承诺事项。创建中，乡党委、纪委加强督促检查，完成了组织学习、宣传发动、单位开展自查和对办公电脑软件进行清理等工作，同时，还专门对全乡各单位五项制度进行检查，统一备案并安排经费制作规范的制度上墙。通过效率创建，全乡干部在思想上、作风上有了较大的改进，令必行、行必果、禁必止，只争朝夕、精益求精的工作作风正逐渐形成。

2、认真开展“三个建设年”活动。作风建设、环境建设和项目建设，相互关联，又辩证统一，最终目的都是为了加快发展。其中，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，三者统一于促进经济社会发展历史性跨越的各项工作实践之中。今年来，我乡结合实际，切实制定实施方案，成立了以乡主要领导为组长的工作领导小组，认真调查研究，深入实施，狠抓落实，不走过场。

3、认真开展“四帮四促”活动。结合我乡工作实际，切实制定实施方案，成立了以乡主要领导为组长的工作领导小组，积极联系省、州、县各挂村帮扶部门，完成了新联村村寨道路硬化建设、甲西至风动石机耕道路建设等。

4、强化制度建设和工作责任心。今年以来，乡党委在干部管理及工作作风方面制订和完善了一系列的监督、管理制度，如政务公开制度、干部工作纪律制度、便民服务制度、6

报销审批制度等等。在日常工作中，加强工作责任心，严格要求领导干部，提高办事效率。严格执行相关制度，把制度落实到行动上，用制度管理和约束人，有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。

5、认真开展“记民情日记、牢记宗旨、服务三农”活动。今年以来，全乡干部共入户随访1052户，收集群众反映的问题35件，为群众解决问题23件。把群众的呼声作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。

（二）切实履职，推进经济社会又好又快发展。

1、认真抓好各类项目建设，今年来，共实施项目4个，乡村基础设施建设得到明显改善，群众收入明显增加。修建甲西村人饮工程，解决农村饮水安全428人；达头村、新联村村寨道路得到硬化；同时积极向上争取资金13.5万元修建甲西村旅游道路1.1公里。

2、加强农村危房改造工作力度，极力改善群众居住条件。今年共实施危房改造58户，补助资金71万元。

3、大力推进农业产业结构调整，努力提高群众收入。以“185”工程为抓手，促进经济作物发展。全乡发展海花草种植1500亩，发展茶叶种植面积共1000亩，同时引进桔梗种植100亩，这几项种植将增加我乡群众收入。

4、扎实开展抗旱救灾工作。在今年的特大旱灾中，采取修井、寻找新水源、送水等多种措施，保证了群众生产生活用水和春耕生产，确保了社会稳定。

5、创造良好的社会综合治理环境。调整充实了乡村级 7

调委会，完善基层综合治理网络，加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷，对排查的矛盾纠纷逐个分析列表，实行一事一档，采取多种方法把各种矛盾化解在基层，做到“矛盾不上交”，落实“小案不出村，大案不出乡”的工作格局。

6、认真抓好文化、教育、卫生、计生、民政等社会事业工作，确保各项社会事业稳步推进。

7、招商引资工作

二、廉洁自律情况

党风廉政建设工作，做到一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，努力把全乡党风廉政建设工作推向深入。

一是强化宣传教育，筑牢思想防线。乡党委始终把加强党风廉政建设宣传教育工作放在全乡各级各部门党员干部特别是领导干部思想教育的首位，纳入党的思想政治宣传总体部署。开展了廉政文化宣传，组织上党课和反腐倡廉活动，广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识得到增强。

二是完善制度建设，构建惩防体系。认真贯彻落实中纪委[2009]年9号、10号文件精神，注重干部培养。全面总结完善市县纪检信访三年达标检查验收准备工作，健全和完善村级事务管理制度，实行阳光村务，强化“三资”管理。制止各种形式的乱收费。严格规范核实、扶贫、低保等资金管理和使用。

三是严格要求，抓好廉洁自律。乡党委始终注重加强学习，注重教育，坚持用党的纪律约束党的每名干部，要求每名干部树立正确的人生观、价值观。严格维护和带头遵守党 8 的政治纪律，自觉接受组织和群众的监督，把心思和精力用在工作上，用在干事创业上，用在为群众谋利益上，切实做到自重、自省、自警、自励。严格按照中央、省、市、县有关廉洁自律的各项规定办事，在工作上高标准、在生活上严格要求，做到不越轨、不违纪。

三、2012年工作打算

1、进一步加强党的建设，促进工作迈上新台阶。一是以更新观念、促进发展为导向，着力加强干部队伍培训和思想政治建设，提高干部素质。二是进一步落实党建工作责任制，继续将“三个创建”活动推向深入。三是开展好党代表常任制工作，加强村级班子和群众的培训力度，增强基层组织的凝聚力、战斗力，提高村级领导管理水平和群众素质。四是着力加强党风廉政和干部作风建设。

2、增强执政意识，提高干部队伍自身建设。继续深化党务、政务公开，方便群众办事，接受群众监督，建设服务型政府。转变工作作风，求真务实，努力为群众服务。

3、积极开展招商引资工作，实现“工业强乡”的战略目标。

4、加大项目实施力度。认真抓好和落实每一个项目的实施。继续抓好基础设施建设，改善群众生产生活环境，提高群众生活质量。改善**交通条件，积极抓好通村通组公路建设。

5、以群众满意为工作标准，积极开展计划生育优质服务。

6、加大新型农村合作医疗，农村养老保险政策宣传力度，提高群众参合、参保积极性。

7、加强社会治安管理，切实维护社会安全稳定，保障安全生产，确保全乡经济社会和谐发展。

中共****乡委员会 2012年1月13日

第四篇：禾丰牧业经验材料

以“爱之翼”为主题

构建温暖发展和谐的企业职工之家

——辽宁禾丰牧业有限公司职工服务设施建设经验材料

辽宁禾丰牧业有限公司是中国饲料行业的后起之秀，十六年来逐步树立了积极进取、团队为王、科学创新、成果共享的企业形象。目前“禾丰”商标已成为中国驰名商标，禾丰企业成为优秀国家级农业产业化重点龙头企业、中国畜牧业协会和中国饲料工业协会副会长单位，并成为中国最早通过ISO9001国际质量管理体系和HACCP食品安全管理体系双认证的饲料企业。几年来，禾丰公司在企业发展的过程中，深刻体会到员工的凝聚力与创造力是企业的发展之本，为职工提供优质的设施和服务是增强职工主人翁意识的重要前提。因此公司先后为职工完善了员工宿舍楼、食堂、浴池及文化活动室等基础设施，并依托企业工会着力开展了“爱之翼”主题建家活动，以突出企业文化、关爱每个职工为宗旨，努力打造温暖禾丰、发展禾丰、和谐禾丰。

一、创建“爱之翼”基金，建设温暖的禾丰

辽宁禾丰牧业公司非常注重“禾丰人”的企业理念，即每一个进入禾丰企业的员工都是禾丰公司大家庭中的一员。为了让每一个“禾丰人”能在工作中感到安稳、踏实、温暖，公司特别建立了以扶危帮困、爱心助学为主要目的的“爱之 翼”基金，通过开展帮助患病职工渡过难关、帮助职工子女成就学业等活动，为每一个遇到困难的禾丰员工提供无私的救助。“爱之翼”基金的主要资金来源为集团高管和企业员工的自愿捐款。截至目前，“爱之翼”基金会已募集资金139.434万元，共有265名员工获得资助，也正是这点点滴滴的资助汇成了一股禾丰暖流在职工心中久久荡漾。

禾丰公司不仅把温暖在企业中传递，更把爱心播撒给祖国大地。勇担社会责任的禾丰公司积极投身各项慈善事业，2007年为沈阳市复明工程捐款10万元；2008年汶川大地震后，禾丰牧业一次性捐款150万元；2009年向沈北新区捐资助学100万元；2010年为新疆塔城地区捐资助学200万元…温暖禾丰的企业形象逐渐被社会认可并受到广泛赞誉。

二、开展“爱之翼”系列活动，建设发展的禾丰 辽宁禾丰牧业公司不仅注重企业的发展，更注重企业中人的发展。“为职工提供不仅仅是谋生的岗位更是发展的阶梯，为职工打造不仅仅是工作的环境更是家庭的氛围”―这是禾丰公司服务职工的主要目标。为此，禾丰公司开展了以“爱之翼”为主题的系列活动，让职工在企业的关爱下保持愉悦心态，不断提升自我，实现自身价值。

１、开展“图书漂流”活动，争当学习型员工。禾丰公司秉承“21世纪超过竞争对手的唯一方法就是要比他学得快”的理念，以“图书漂流”活动为载体，努力提高全员素 质。在禾丰公司的阅览室内，通过公司出资购买、上级工会赠予、企业员工捐赠等渠道集聚了大量图书，基本满足了各种专业、各种学历、各种文化层次职工的需要。公司在阅览室内开辟“漂流角”，员工可以把自己阅读过的好书放到“漂流角”给予推荐，也可以把推荐理由或读书心得存放到图书内，与其它员工一起分享阅读的快乐，让好书在员工中得以漂流传播。“图书漂流”活动激发了员工的读书热情，促进了共同价值观的形成，为职工整体素质的提升和促进人的不断发展提供了有效的载体。

２、开通禾丰牧业网络学院，塑造知识型人才。在禾丰网络学院汇集了公司各领域、各部门根据岗位要求开发设计的近百门企业内部课程，不仅能在线学习专业知识、岗位技能、职场技能以及管理技巧，还可能学习英语、完成课程考试、进行信息共享。每位员工通过独立的学习帐户可以选择量身打造的岗位必修课程，也可选择感兴趣的选修课程。网络学院打破了传统培训的时间与空间限制，足不出户即可满足员工知识充电的需求，为科技兴企奠定了人才基础。

３、加强员工互动交流，打造愉悦工作环境。一是开展了电影进企业活动。禾丰公司创设了“看电影去”员工影院，每周四晚间为员工们免费播放优秀电影，目前累计播放了78场，观影人数累计超过一万人次。二是实施全员带薪休假制度，该政策的实施使禾丰成为沈阳第一个实现全员带薪休假 的民营企业，这不仅给员工提供了一个释放压力、享受生活的机会，也极大的提高了员工的幸福指数。三是定期组织职工旅游活动。一年一度的外出旅行在丰富员工生活的同时也充分体现了禾丰公司人性化的管理理念，通过旅途中的交流、协助、鼓励，增进了员工间的友谊，增强了团队的凝聚力，更增加了企业职工之家的感觉。

三、传播“爱之翼”文化，建设和谐的禾丰

辽宁禾丰牧业公司非常注重企业文化建设，公司提出了“每个人都是单翼的天使，只有在企业的大家庭中相互扶持、互促互进才能展翅飞翔”的发展理念。企业努力为员工提供发展的平台和提升的空间，员工积极发挥自身的才智推动企业的发展和实现自我价值，在“互爱”的羽翼下共同建设共赢、和谐的禾丰。

在企业文化建设上，公司积极搭建企业文化传播平台，为员工提供相互交流的媒介。禾丰公司现在拥有《禾丰人》和《禾丰科技》两个企业内刊并建立了自己的网站。内刊每月发行4万份，分别以企业文化和企业科技为主要内容，与禾丰同龄，已经走过16个年头。《禾丰人》通过介绍新禾丰人的工作感受和老禾丰人的成功经历、宣扬优秀员工的工作精神、禾丰人专题报道等倡导积极的人文精神，在全公司形成坚毅、进取、敬业的工作精神；《禾丰科技》通过介绍世界最新的技术成果、交流企业生产过程中的知识心得等传播 先进的科技文化，以实现科技兴企、人才兴企的战略目标。公司网站的设立让更多的人了解了禾丰，为企业文化对外传播、员工互动交流提供了平台。

在企业文化传播上，公司不断加强内、外部交流互动活动。在集团内部通过组织科技征文大赛、定期技能培训、分公司间互学互访等活动，加强了员工间的交流互助；在外部交流上成功协办了辽宁省饲料工业协会主办的乒乓球赛、积极参与了全运会火炬传递活动、不断投身于各项慈善事业，树立了良好的企业形象；在国际交流上与美国普渡大学、美国大豆协会、谷物协会等建立了良好的合作联系，每年举办至少两次技术讲座或互访活动，保证禾丰技术与世界同步。和谐是发展的最终目标，和谐更是发展的不竭动力。辽宁禾丰牧业有限公司在建设和谐企业的过程中，注重以人的发展为本，在“爱之翼”主题建家活动的推动下，从互助兴企、知识兴企、文化兴企入手，努力为职工建设一个温暖、发展、和谐的企业，在满足职工物质需求的基础上，积极服务于员工的在职业发展舞台上的需求，不断丰富职工的精神食粮，把和谐企业建设提升到了一个更高的层次。

第五篇：中共中江县清河乡委员会

中共中江县清河乡委员会

中江县清河乡人民政府

关于加强学校周边环境治理工作及建立

联席会议制度的通知

各村（居）委员会、乡级各单位：

为进一步加强学校及周边治安管理，牢固树立科学的发展观，围绕培养造就中国特色社会主义建设者和接班人的战略任务，充分发挥各有关部门的职能作用，进一步集中整治我乡学校及周边环境中存在的突出问题，切实维护学校及周边的安全稳定，努力为我乡学校创造一个安全、文明的教书育人环境，现就有关事项通知如下：

一、加强领导，建立学校周边环境整治联席会议领导组

组 长：钟伟（乡长）

副组长：邓华（副乡长）

杨顺友（乡中心校校长）

成员单位：乡综治办、安办、卫生院、派出所、社会事务办、居委会。

二、抓好日常工作，建立联席会议制度

学校周边环境整治联席工作采取定期与不定期整治和集中与专项整治相结合方式进行，每半年一次，分别在五月份和十一月份各集中整治一次，成员单位联合出动；不定期整治为有关单位专项整治；同时社区建立由各成员单位副职领导组成的校园周边环境整治工作领导小组，负责该项工作的领导和组织实施。校园周边环境整治联席会议制度本着“谁主管、谁负责”的原则，各成员单位各司其职，齐心协力，共同做好校园周边环境的整治工作，确保学校教育教学工作的正常开展，有效控制安全事故发生，构建平安和谐校园。

三、加强监管，完善机制，进一步增强工作的责任心

2010年周边环境治理工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建议的若干意见》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，牢固树立科教兴国的战略意识，服务教育事业改革发展大局，切实把学校及周边环境治理工作作为维护学校和社会稳定的硬任务，进一步加强和完善学校及周边环境治理工作机制建设，深入开展安全文明校园创建活动，加大对学校及周边治安秩序的整治力度，维护好学校及周边地区的治安秩序，为学校创造一个安全、文明的育人环境。重点抓好以下几个方面的工作：

（一）建立健全学校及周边环境治理工作机制。一是要建立健全各级领导小组协调联系会议制度，定期召开联系会议，通报工作进展情况，及时调整不同时期整治工作的重点，对久拖不决的老大难问题统一思想，协调行动，并研究解决综治工作中出现的新情况和新问题。二是要进一步规范和完善学校及周边治安综治工作机构，落实工作人员和工作经费，保证有人干事，有钱办事。各级领导小组办公室要切实履行职责，加强自身建设，建立和完善工作制度，在积极为领导小组当好参谋的同时，加强与各成员单位的联系和协调，认真抓好各项工作的落实，并把项目整治情况作为年终考评的主要依据。

（二）开展学校及周边环境治理集中整治行动。根据中央、省、县政府有关文件精神，结合我乡实际情况，决定今年5月份和11月份，组织开展两次学校及周边环境治理集中整治专项行动。为保证集中整治效果，在整治行动开展之前，各成员单位要本着“什么问题突出就整治什么问题，什么问题反复就整治什么问题”的原则，认真分析与研究学校及周边治安情况和存在的难点、重点问题，制订周密的整治行动方案。集中整治行动结束后，要组织进行自查和互查，及时进行总结，防止反弹，巩固整治成果，对校园及周边地区整治工作不到位、整治后又出现反复、师生反映强烈的地方，要挂牌督办，限期改变面貌。

（三）加强青少年学生法制教育，继续推广和完善兼职法制副校长和法制辅导员制度。学校要认真贯彻落实《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》的要求，进一步加大对中、小学生的法制教育力度，将法制教育纳入教学计划，做到计划、教材、学时、师资“四落实”，增强青少年学生的遵纪守法意识和自我保护能力。要认真贯彻落实中央综治委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、教育部、司法部《关于规范兼职法制副校长职责和选聘管理工作的意见》精神，进一步加强法制副校长和法制辅导员的选聘工作，从公安派出所选聘政治觉悟高、责任心强、业务精、宣讲能力强的公安干警，到所在辖区的学校担任法制副校长或法制辅导员，同时要切实做好法制副校长和法制辅导员的管理、考核工作，为法制副校长和法制辅导员开展工作创造必要的条件，充分发挥法制副校长和法制辅导员在学校及周边环境治理工作中的重要作用。

（四）深入开展“警校共育”创建活动。创建安全文明校园是巩固学校及周边环境治理成果，建立综治工作长效机制的重要手段。公安派出所、各职能部门要认真贯彻落实县委、县府学校及周边环境治理领导小组提出的“五个结合”，严格要求，使“警校共育”名副其实。同时要建立健全安全文明校园动态管理机制。对于发生重大治安刑事案件和安全责任事故的学校，要追究责任。

（五）进一步加强学校安全管理工作。各单位要切实履行好学校安全管理的责任，进一步落实安全管理工作机构，配备专门人员负责中小学幼儿园安全工作，加强对中小学幼儿园安全工作的管理和指导。要根据有关法律法规和规章的规定，按照安全管理工作的相关要求，建立健全门卫、值班、巡逻等内部安全保卫制度，制定火灾、食物中毒等突发事件应急预案，防止火灾和集体食物中毒等重大事故的发生；要定期检查、维护、维修校园内基础设施、设备，及时消除安全隐患；要加强寄宿安全管理，抓紧研究制定有关管理办法，抓住宿舍和食堂等关键部位和薄弱环节，坚决杜绝因管理不善造成的各类事故；要按相关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施与器材完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；要按照《学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校卫生工作条例》等相关规定，加强对学生食堂、饮食店、小卖部等的管理，做到证照齐全，坚决取缔校内无证饮食摊点，充分保证厨房设备、餐具和食品、水源等符合卫生标准，确保学生饮食安全。要以预防交通、溺水、火灾、拥挤踩踏等事故为重点普遍开展学生安全教育，并组织全体师生进行紧急事故疏散演练，提高全体教职工和学生应对突发事件的能力。各有关部门要按照各自的职责，加强学校安全管理工作的指导。派出所要加强对学校及周边的巡逻控制，依法严惩侵害师生人身财产安全的恶性案件、流氓团伙和黑恶势力，坚决铲除校园及周边存在的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象；大力整顿学校周边交通秩序，合理规划和设置校园周边交通信号灯、指示牌、斑马线等交通安全设施，强化交通安全管理；加强对校园周边出租屋、流动人口和暂住人口的管理，切实维护师

生合法权益。卫生部门要加强对学校及周边餐饮、食品、饮水等卫生状况的监测和管理，开展经常性查验工作，确保学生饮食卫生安全，坚决防范食物中毒事件的发生。政府加强对学校校舍建设质量的监督和管理，协同有关部门依法拆除学校及周边的违章建筑，确保校舍安全。交通、文化、工商、共青团、妇联等部门要积极参加的学校及周边安全管理协作机制，定期研究解决安全工作中的突出问题。

四、强化责任，积极推动学校及周边环境治理各项措施落实

对在学校及周边环境治理中工作扎实、成效显著的，要进行宣传表彰，并对治安责任人和主要责任人给予必要的奖励。对因工作不力，致使学校及周边发生重大刑事案件、重大群体性事件、重大责任事故，严重影响学校治安和学校稳定的，要坚决予以“一票否决”，并对有关责任人员要依法依纪严肃处理，以切实保证各项工作落到实处。