第一篇：民政局党支部创先汇报
浦惠斌同志的主要事迹
浦惠斌同志现任香坊区民政局办公室主任，民政局党支部组织委员。自创先争优工作开展以来，该同志积极履行职责，扎实开展工作，取得了优异的成绩，连续三年获得嘉奖、优秀奖励，民政局被评为优秀党支部。
该同志同志注重政治理论学习，善于理论联系实际，在工作中认真贯彻执行党的各项方针政策，在政治上同党中央保持一致。在日常工作中用党员标准严格要求自己，并充分发挥了党员的先锋模范作用，在平凡的工作岗位上，爱岗敬业，无私奉献，组织开展创先争优活动，扎扎实实地做好办公室工作。
协助领导进一步加强了党组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，党建工作有了新提高。制定了局中心组学习制度、党支部学习制度、机关政治理论学习制度，做到了时间、内容、形式和要求的具体落实，加强了对学习的指导和督查。组织开展“创先争优”活动为契机，在全局干部职工中广泛开展社会主义核心价值体系、形势任务、理想信念和思想道德教育活动，教育和引导机关党员干部进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。切实做好了党费的收缴、使用、管理工作。真正做到了党费专人管理，建立帐目，党 员按标准向支部缴纳党费。组织开展了精品征文比赛、争创共产党员先锋岗、争创文明单位窗口活动，积极创建了婚姻登记处“共产党员先锋岗”，取得了良好效果。严格落实信访工作。以《信访条例》为指导，建立了信访工作长效机制和局班子领导信访接待制度。畅通了信访渠道，加大了督查督办力度，缩短了信访办结时限，围绕实现和维护群众利益来开展工作，有效的解决了群众合理诉求，维护了人民群众合法权益。按照市局要求，及时报送信访信息，处理上级转批信访事项，共接受群众咨询来信来电1200余件次，接待来访群众130余人次，妥善解决了群众反映的问题。不断强化安全工作。积极贯彻落实安全措施，组织全体干部职工参加安全防火消防知识培训2次。不定期深入福利企业和敬老服务中心督促检查落实安全措施，及时发现不安全隐患，把潜在问题解决在萌芽中。积极贯彻落实“政风建设年”活动精神，树立民政行业新风，深化政务公开，严格依法行政，努力建设阳光民政。组织制定出台首问责任制、信访接待制等8项规章制度，开展了“树形象、赶先进、比业务、强素质”争创先进科室主题活动，出台了城乡低保审批、民办非企业登记许可等权力运行8项制度，开展了科室、岗位廉政风险排查工作，有力的促进了机关作风的进一步提高。
第二篇：党支部深入开展深入开展创先优活动汇报材料
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党支部深入开展深入开展创先优活动汇报
材料
*年*月*日
2011年，****党支部在乌苏市委、市政府及建设局党委正确领导和大力支持下，在乌苏市各委、办、局及广大热用户的配合协作下，坚持贯彻落实集团公司的经营思路，紧紧围绕党建工会工作和深入开展创先争优工作，认真抓好安全生产,提高供热服务质量，把节能降耗作为各项工作中心和切入点来开展工作。一年来全体党员干部员工务实创新，团结拼搏，真抓实干，认真履行岗位职责，采取有力措施，较好地完成了年初与上级党委签订的各项工作目标，下面就对我公司2011年开展深入开展创先优活动开展情况进行简要汇报。
一、公司基本情况
**成立于*年*月*日，党支部成立于*年*月*日，公司*年*月改制后，为适应公司发展需要，在乌苏市委组织部、市建设局党委大力支持和帮助下，公司秉承庆源集团公司先进的文化理念和管理经验，及时加强了企业党组织、工会组织建设。目前公司共有职工61人，党支部共有党员8人，其中离退休党员1人。文化结构：本科学历党员2人，大专学历4人，高中学历1人。民族构成：汉族党员7人，蒙古族党员1人。支部班子成员均为本科学历。公司领导班子统一思想，提高认识，以抓党组织建设为切入点，将党组织建设与创先争优工作有机结合。以党建促进企业的全面发展，截止2011年年底公司共有供热面积（使用面积）**万平方米。
二、完善落实各项规章制度，努力提高员工综合素质 在总结2010年考核工作的基础上，进一步完善了绩效考核制度，制订了从公司管理层到普通员工一整套详细的岗位目 1
标管理考核责任书，实行工作目标量化百分制考核，每月对部门及各岗位人员实行量化考核，责任到人，奖罚分明，做到一级抓一级，层层抓落实。公司领导班子坚持以人为本，做到尊重人、培养人、教育人，把员工视为企业发展主力军，时时处处体贴关心职工。公司在2011年对在工作中表现突出的11名员工予以及时转正，让他们及时享受到企业员工的待遇，这一做法有力的保障了职工队伍的稳定。严把进人关，保证进来的人都能胜任本职工作。2011采暖期前我们根据工作需要招收了90名季节工，对所有应聘人员实施严格面试，择优录聘。通过对管理制度的不断充实和完善，极大的调动了员工的工作积极性和责任感，提高了员工主人翁意识和服务意识，进一步提升了公司员工整体素质，确保了公司各部门的正常高效运行。
三、抓好夏季设备检修工作，认真做好不热楼房改造，1、公司党支部为认真学习和领会创先争优的开展，结合工作实际，做好设备检修技改工作，为新供热奠定了扎实基础。
公司根据上供热运行情况，针对在运行中发现的问题，成立了设备检修技改领导小组，制定了2011夏季设备检修技改和冬季抢修方案，确保了冬季供热运行。在夏季检修中，热源厂认真研究制定了检修方案，有组织、有计划、分步骤对主机、辅机、电气设备进行了全面、认真、彻底的检修。通过检修，排除了可能出现的运行故障，调整、恢复了各部件的技术参数，确保了热源厂各设备技术性能完好，为冬季正常供暖做了大量卓有成效的工作。同时，根据冬季运行期间撑握的管网失水部位，认真做好管网的检修改造工作。今年以来，改造二次管网****米，更换阀门***台，安装新阀门****台，修旧利废维修拆解旧阀门****台，能够二次修复利用****台。防腐、保温处理大小管道接头****处，用黄甲壳保温供热管子
****米。通过紧张的一个夏季检修，检修工作于2011年9月30日前结束并通过检查验收，全部合格，所有供热设备检修合格率达到100%。
夏季检修工作于2011年9月30日前结束并通过检查验收，全部合格，所有供热设备检修合格率达到100%。以上这些工作的开展，排除了安全隐患，同时也降低了能耗，达到了节能减排的效果。自供暖以来，供热辖区内未发生一起一次、二次网泄漏事故,跑、冒、滴、漏现象也较往年相比有了较大幅度的减少，热源厂日补水量创历年最低值，用户投诉明显减少,实现了供暖系统安全经济运行。
2、做好不热楼房改造工作，提高供热质量和服务水平为了彻底解决个别小区用户室温不达标问题，认真做好不热楼房改造工作，为广大市民提供优质、高效的热力服务，使市民能够享受到良好的供热服务。2011年对集中供热辖区旧式采暖系统进行调查摸底和技术改造工作，以公司提供技术指导服务，用户出资方式完成了草原站片区、电力换热站片区、水利局站片区等****户居民以及二中四层教学楼、路政海事局办公楼****平方米、变电所门面房、风情园渡假村****平方米等共计****万平方米不热楼房的供热系统进行了不热改造。对一楼、顶楼边墙用户进行入户免费协助安装暖气片，这项工作有效地解决了供热死角问题，改造后，绝大多数技改户室温达到了理想的温度。五年来，公司以实际行动为热用户排忧解难，不热楼房改造面积已累计达 ****平方米。经改造后室内供热温度大有改善，公司为热用户排忧解难，赢得了用户的信赖与认可。通过实施对不热片区改造，提高了供热质量，供热投诉明显减少。
一年来，公司党支部、工会在上级党组织和工会组织大力支持和关心下，坚持以“党建工会组织建设促进和带动企业全面发展”，积极开展党建、工会工作。公司党支部及工会组织狠抓党员及员工思想政治教育和学习培训工作，把广大党员、干部职工的思想统一到了落实科学发展观和深入开展创先优活动上来，建设和谐社会上来，使党员干部及员工树立了“企业发展我发展，我为企业做贡献”的团队意识。公司组织党员干部、员工自觉做好环境卫生、厂区绿化工作。利用夏季职工空闲时间开展了“以企业为家”的美化、绿化厂区活动，极大地改变了厂区的环境面貌。今年我公司厂区内种植的葡萄、杏子等水果喜获丰收，公司多次将水果作为福利分发放给职工品尝，调动了职工绿化厂区的积极性，目前的绿化面积已达到30%左右，为广大职工创造了良好的工作环境。
公司党支部及工会组织已完成了年初与上级部门签订的各项考核责任目标，将以较好的成绩迎接考核验收。
回顾2011年，**党支部在开展创先优工作中取得了可喜的成绩，迈出了坚实的一步，企业经营管理工作更加趋于规范化。展望新的一年，我们更加信心百倍。在新的一年里，我们将认真贯彻落实上级党委的各项工作部署，开展好党建工作，进一步解放思想，更新观念，努力拼搏，积极进取，认真贯彻落实集团公司下达的经营管理目标，树立新起点，谋划新发展，力争把乌苏热力公司建设成为经济效益和社会效益协调发展，物质文明建设与精神文明建设齐头并进的现代化和谐企业而努力奋斗。
第三篇：党支部创先总结
2011年高中第一党支部“创先争优”活动总结
高中第一党支部以校党委 “创先争优”方案为依据，严格执行学校党委工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领高二年级全体教师积极创先争优，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结。
一、党支部对此项工作高度重视
为贯彻上级、学校党委有关创先争优工作精神，高中第一党支部给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，及时召开第一党支部工作会议，就我支部开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。
（一）是要把好学习关。
通过组织本支部党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；(二)是把好方案关。
在学习上级文件要求下，组织高中第二党支部全体党员参加专题研讨会，制定学习方案。
（三）是把好活动关。
1、布置党支部活动室
要求每一位党员在“创先争优活动”中做出承诺、党支部做出承诺，并将承诺在党支部活动室进行公示。学期末进行践诺总结，党支部书记对每一位党员的践诺情况进行点评，年级的每一位教师对年级每一位党员进行点评，党员相互间进行互评。
2、组织、指导年级组织好年级教师的年终考核工作。
3、开展丰富多彩的庆元旦文艺演出。
4、开展观摩课评比活动。
5、开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按党委要求，开展党员对经济困难学生陈梁同学的帮扶活动，捐款2800余元。给她以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体年级教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
二、树立第一党支部先进典型
1、评选每月一星及各类先进
我支部党员张秀兰、刘洪波、陈蕾、李新芳被评选为9月、10月、11月、12月的“每月一星”。张秀兰被评为师优秀共产党员、“创先争优”先进个人。陈蕾被评为校级“优秀党务工作者”
通过这些优秀典型的树立，发挥了党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动。
到目前为止，我支部党员全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，红星高级中学第一党支部一定会成为先进党支部，红星高级中学第一党支部的共产党员也一定会成为优秀共产党员，高二年级的教育教学工作也一定会再上一的新的台阶。
高中第一党支部“创先争优”
活
动
总
结
高中第一党支部
2011年12月
第四篇：中医院创先汇报材料
以“创先”为契机，全面提升中医药服务能力 ——鹿寨县中医医院创建全国农村中医药工作先进单位汇报材料
鹿寨县中医医院
（2010年10月18日）
近年来，在各级卫生行政部门的大力支持及悉心指导下，我院以创建全国农村中医工作先进单位为契机,下大力气发展中医药事业，着力培育名医、名科、名院，中医药服务能力大幅度提升，中医药在保障人民健康、促进经济社会和谐发展中作用日益彰显，现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
鹿寨县中医医院始建于1984年，是全国二级甲等中医医院、爱婴医院、全区示范中医医院，全院现有在职职工238人，设有内儿、外、妇、骨、急诊等16个临床科室，开放病床141张，拥有进口彩超、CT，进口DR（数字化X线摄影机）、全自动生化分析仪、C臂机、体外震波碎石机、气压弹道碎石机、进口麻醉机、腰椎间盘镜、腹腔镜，无痛电子胃、肠镜等设备，为临床诊断治疗提供了良好条件。医院中医特色较为突出，成立了腰腿痛、颈肩痛、中风病、胃肠病、结石病、针灸推拿、痔瘘病、不孕症等重点中医特色专科（专病）。2010年1至9月全院门急诊人次 148827，住院人次5180，业务收入1983.4万元，药品收入占医疗业务总收入的比例为29.34%。
二、主要做法
（一）强化龙头带动效应，为全县农村中医工作起好带头示范作用
一是充分发挥我院“名院、名科、名医”的带动作用，提高群众对中医药的认知度。近两年来我院先后投入1600多万元购臵了数字X光机、双排螺旋CT、彩超等先进医疗设备，大幅度提高诊疗装备水平，开设了 1
全县唯一一家血透室并通过了自治区资质验收；投入50多万元改扩建病房，增加业务用房面积200平方米，增加床位50 张，进一步优化了中医医院的服务环境，成为我县群众中医诊疗的首选医院；按照“院有优势，科有特色，人有专长”的发展思路，突出“名科”建设，重点发展了中医骨伤专科、针灸推拿专科、中医妇科、脑病科、肛肠科等5个特色专科，形成“名科”梯队，今年在自治区中管局的关心支持下，我院与广西中医学院第一附属医院、广西骨伤医院、柳州中医院共建中医骨伤、中医针灸、中医肝病、中医治未病四个区级重点专科，这些名科的建设，提升了我院的知名度，带动了医院综合实力全面发展，如骨伤科、妇科与外科率先引进腰椎间盘镜、腹腔镜开展微创手术，配以中医药治疗，效果显著，赢得了良好的口碑；医院的中医特色保健科全力打造我县的中医治未病治疗中心，在引领我县中医保健行业规范、健康发展起到了示范带头作用。
（二）以针灸理疗为切入点，在全县推广中医药适宜技术。
2005年以前，我县乡镇卫生院中医底子较薄，中医从业人员很少，很难在当地打开局面，找准适合乡镇卫生院中医发展的切入点是关键所在，因针灸理疗易学、易懂、易操作，而且投入小、成本少、疗效好、风险低，我们认为可以作为宣传、推广、发展中医的切入点，为此，我院首先在平山镇卫生院开展试点工作，下派中医骨干深入该院指导开展建立以中医针灸、推拿、刮痧、拨火罐等适宜技术为特色的中医治疗活动，并为其培养了一名以针推为主的中医人才。几年来共为各乡镇卫生院培养数十名中医人才，同时依托卫生局开展村医适宜技术的培训，共培训和接受村医进修学习数百人次，逐步构建了我县农村中医工作三级网络，为推进我县中医药工作向深度广度发展奠定了扎实基础。
（三）以健康教育为抓手，巩固中医药地位。
一是在社区开展中医养生保健知识讲座和中医保健服务，并对构建中医特色明显、技术适宜、形式多样、服务规范，集治疗、预防、保健、养生、康复为一体的多元化中医药社区保健服务体系和运行机制进行了积极的探索和实践，积累了一些好的做法和经验，广大社区居民从中得到了更多简、便、验、廉的中医药治疗保健服务。二是充分发挥中医“治未病”的特色和优势，努力满足群众对中医药预防保健服务的需求。近几年医院开展的“冬病夏治”、“冬令进补”越来越受到群众的青睐。应用“治未病”理念，引导群众改善生活方式和健康相关行为的中医保健知识的普及教育得到了群众的普遍欢迎和充分肯定。三是医院还有针对性地向来院体检的人员发放中医保健、养生宣传资料，并通过报纸等媒体传播中医药知识及其诊疗特色，让人们认识中医，感受中医。
（四）以人才培养为重点，提高中医的影响力。我们牢固树立人才资源是第一资源和科教兴医的观念，重点抓好培养、吸引和用好人才三个环节。加强重点学科、优势专科建设，建立结构合理的人才梯次队伍。培养了一批与时俱进、开拓创新的新一代人才，建设了一支敬岗爱业、技术精湛的高素质中医药卫生队伍。建立学科带头人评选机制，并在待遇给予倾斜。2007-2008年我院率先引进两名中医药研究生。2010年1月至今已选派100余人次到外地进修学习，今年我院还争取到“广西中医优秀临床骨干培养研修项目”和“广西壮瑶医骨干培养项目”，共选派出20名中医临床骨干师从名老中医学习。骨伤科的《穴位埋线、敷贴疗法治疗退行性膝关节炎的临床研究》和脑病科的《舒筋散温熨配合针刺治疗中风偏瘫疗效观察》获自治区级科研立项课题，为普及推广中医、发展壮大中医打下坚实的基础。
（五）、以制度建设为核心，强化医院管理。我院坚持推行人事制度改革，对中层干部和职工实行竞争上岗、双向选择、逐级聘任，对中层实行任期目标责任制，在分配制度上拉开档次，向临床一线、高风险、高难度岗位倾斜；量化、优化各种质量控制标准，健全各级各类人员岗位职责，制订了医疗投诉、纠纷处理制度，差错、事故处理制度，重大医疗过失行为报告制度，层层签订医疗安全责任状。全面实行首诊负责制度、三级医师查房制度、病例（案）讨论制度、处方管理制度、合理用药等11种核心
制度。加大对重点部门、重点环节和重点人员的管理，使每一个重点环节都有章可循、有规可依，全面推进医疗质量精细化管理的进程，为建立医疗质量持续改进的长效机制奠定了坚实的基础。为建立医疗质量持续改进的长效机制奠定了坚实的基础。我院在2009年12月接受国家中医医院管理年督导组检查中，得到了国家中医药管理局的肯定。在2009年12月全区中医工作经验交流会上，我院在会上做了典型发言，至今为止，已有10余家中医院到院交流学习。
（六）、强化中医急诊能力建设，促进医院全面发展。
一直以来，中医给人一种“慢郎中”的印象，受传统影响社会普遍认为中医药在某些慢性病上疗效突出，而在急救急诊上则与西医不可同日而语，为此，120急救网络管理很少延伸到县一级中医院，这就造成了一种恶性循环：不加入120体系，县级中医医院急救急诊水平得不到有效提高；急救急诊能力有限，120网络更不能准入。为改变这种局面，我院在各级卫生部门的支持下，以创建全国农村中医工作先进县为契机，依托中央补助农村中医急诊急救能力建设项目的机遇，积极创造条件，下大力开展急诊科建设，2008年10月主动申请并通过了柳州市卫生局“120考核验收”，获得了120资质准入，成为我县医疗救治网络的重要组成部分。120急救分站自2008年12月正式开通运行以来，截止9月底止，共出车1785次,接诊病人1624人，处理突发公共卫生事件35起，极大地提升了我院的医疗救治能力和社会影响力，取得了明显的社会效益和经济效益。我院在2008、2010年柳州市举办的急救技能大赛中分别获得了全市县级医院第一名、县级中医医院第一名的好成绩。
三、取得的成效
（一）中医特色突出，龙头作用彰显。中医药人员（含中西医结合）占全院卫技人员总数的72.63%；中医门诊一级科室达11个，二级科室达5个，建立有3个对周边有一定影响力的重点中医专科（骨伤科、针推科、特色保健专科）；急诊科具备强势常见危重症的救治能力；门诊中医药治疗率达
86.8%，住院中医药参与治疗率达98%，病床使用率达105%；门诊中医病案书写合格率达95%，住院病案甲级率达97.7%。门诊中医处方书写合格率达到96%；群众满意度达95%以上，多年来药品占业务收入比均控制在28%-30%，中药饮片使用量较2007年增长了70%，2009年县中医医院门诊、住院人次分别为213697、6663人次。分别较2007年增长了30.5%、18.24%，业务收入
2209.2万元，较2007年增长了52.27%，2010年业务收入可望突破2700万元。2009年县中医医院平均住院日为6.2天，门诊人均费用为45.75元，住院人均费用为1871.34元，门诊和住院均次费用分别比同级综合医院低31元和1000元，切实减轻了群众的就医负担。
（二）带动了乡镇卫生院中医科建设。平山镇卫生院中医科试点在当地享有较高的声誉，每逢圩日就诊病人络绎不绝，原来在我院就诊的一些当地的腰腿痛、颈椎病、肩周炎等病人已成为该院中医科的固定病源，2008年平山镇卫生院中医科仅一人业务收入就达10万元。平山镇卫生院中医适宜技术推广试点的成功得到了上级中医药管理局的充分肯定，同时，在全县产生了连锁反应，各乡镇卫生院掀起了发展中医的热潮，各乡镇纷纷引进中医药人才，把中医科建设提高到前所未有的高度，如今中渡中心卫生院、寨沙中心卫生院、导江乡卫生院的中医科建设与发展已成为我县农村中医工作的又一批强有力的生力军，中医的诊疗业务不再局限于门诊病人，已延伸到所有的住院患者，如寨沙中心卫生院引进我院经验，应用中草药给所有产妇熏洗，深受欢迎，该院中医科月就诊人次600余人，业务收入3.5万余元。
（三）中医“简、便、验、廉”的优势减轻了群众医疗负担。中医药在乡镇卫生院的推广在带给卫生院效益的同时，也让新农合病人充分能体验到了中医“简、便、验、廉”优势，为我县创建全国农村中医工作先进县打下了坚实的基础，我们以针灸理疗为切入点，以推广中医适宜技术为载体，打通了中医药走进乡村的便捷大道，坚定了乡镇卫生院发展中医的信心，提高了当地的中医诊疗水平，让老百姓享受到了中医诊疗的实惠。
（四）打出了中医药的品牌。通过加入120急救网络，社会各界对我院的实力、水平、服务能力有了更直观更全面的了解，成为我县的一个“活广告”，标致着我院发展史上一个重要的里程碑，对促进中医医院全面健康发展发挥了重要作用。
四、存在问题
1、作为中医工作的龙头单位，我院虽然近年来发展迅速，但在总体规模、中医人才、中医专科专病建设等方面尚缺乏足够的竞争优势，与人民群众日益增长的中医药需求相比，仍有一定的差距，需要进一步加大投入，努力提升中医核心竞争力。
2、有影响力的中高级中医药人才不足，人才梯队有待进一步优化。
五、下一步工作打算
（一）加快城南医院的建设步伐,争取2011年年底全面投入使用，促进中医现代化发展进程，全面提升中医药服务能力。
（二）重点发展中医专科专病，突出中医优势专科。在全县建立起集基础诊疗、中医治未病、体质鉴定、健康体检为“四位一体”的特色专科。依托上级医院的技术扶持，重点发展特色专科如骨伤科、针灸推拿科、中风病科、妇科、肛肠痔瘘科，重点专病糖尿病、高血压病、肾病、结石病、肝病等服务。
（三）进一步提高中医科研创新水平，促进中医药科研成果转化。加大中医药创新发展工作力度，重视民间单、验、偏、秘方的挖掘、整理、总结、提高工作，力争在中医预防和治疗艾滋病上有新的突破。
第五篇：创先9月份汇报材料
普洱市委党校“创先争优”活动情况汇报
开展创先争优活动，不是阶段性、短期性行为，也不是组织和个人一时的表现，它应是长期的、是一个组织和个人追求的目标。从开展创先争优活动以来，我校紧紧围绕这一重心推动当前的工作。只有这样才能进一步促进党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；才能进一步推动工作，促进经济社会又好又快发展。
一是加入“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。我校的精神文明结对帮扶村是大地村，了解到他们正在修一条乡村公路，但有一部分资金短缺，“要致富先修路”这是大家都知道的一个道理，虽然我校的资金也很紧，但面对群众修路的迫切心情，本着“以民为本”的理念，8月3日，我校书记、副校长一行来到大地村送去了壹万伍仟元的帮扶资金。我校的民情联系点是墨江县坝溜乡老朱村，为更好地、持续地了解民情、民意，我校第二批为民服务五项制度联络员于9月6日来到老朱村，进行为期半个月的基层调研。了解群众的困难和呼声，并进行及时的反馈。
二是学先进，加强党性修养，弘扬新风正气。学习是一个持之以恒的过程，作为一名党员，必须不停地通过学习来改造自己 的人生观和世界观。特别是对先进人物和事迹的学习，更能有效地提高自己的修养，使自己的言行更符合一名党员的标准。从刀会祥的事迹中，我们看到了一个人的追求、理想、信念如何体现在平凡的工作中，在平凡的工作中又如何做出不平凡的事。现在又对村官普发兴的先进事迹进一步学习，并在支部、党小组、科室进行了讨论，被他忠诚于党、大公无私、脚踏实地、锐意进取、一心为民、服务群众和清正廉洁、秉公办事的精神所感动。通过学习先进事迹，让大家体会到，其实每一个普通的岗位上都会有闪光点，作为党员凡事要以身作则，率先垂范。在深入开展“创先争优”活动的同时，要注意挖掘身边的亮点，通过创先争优，要切实达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的。
普洱市委党校办公室 2010年9月9日
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