文明处室标准及评比办法

第一篇：文明处室标准及评比办法

文明处室标准及评比办法

为深入贯彻党的十八大精神，扎实开展精神文明创建活动，提高我校管理水平和教职工的整体素质，在全校上下掀起比学赶帮超的热潮，经校党委研究决定，在全校中组织开展 “文明处室”评比活动。根据十堰创建文明单位工作的标准和要求，结合我校的实际情况，特制定此方案。

一、文明处室标准

1、处室负责人深入贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，加强理论学习，以身作则，率先垂范，廉洁自律。

2、重视思想政治工作，积极参加各种学习教育，科室人员的思想道德和科学文化素质不断提高。

3、大局意识、服务意识强，履行职责好，工作质量高，为师生提供了良好服务，教育教学、管理服务成绩突出。

4、人员和睦相处，团结协作，讲文明，讲礼貌，讲卫生，处室整体健康向上，有较好的声誉和良好的形象。

5、遵纪守法，执行规章制度好。

6、工作环境整洁优美，积极参加健康有益的文体活动。

7、重视文明创建工作，及时上报创建活动材料。

二、评比办法

1、“文明处室”的数量控制在校处室系总数的30%。学校组成文明处室考评组，考评组由校办、教导处、工会、总务处、教科室等负责人组成。

2、“文明处室”一年一评，如发生重大问题，造成不良影响，则实行一票否决制。

文明教工标准及评比办法

为深入贯彻党的十八大精神，扎实开展精神文明创建活动，更好地推动校园文化建设，树立典型，发挥示范作用，提高我校教职工的整体素质，在全校上下掀起比学赶帮超的热潮，经校委会研究决定，在全校教职工中组织开展 “文明教工”评比活动。根据十堰市创建文明单位工作的标准和要求，结合我校的实际情况，特制定此方案。

一、文明教工标准

1、具有较高的思想政治素质。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，模范遵守法律法规和教学纪律。

2、具有较高的业务素质。忠诚党和国家的教育事业，有强烈的事业心和责任感，在教育教学、管理服务第一线，爱岗敬业，刻苦钻研，严谨治学，教学效果良好，上一年的年终考核为优秀。

3、具有高尚的道德情操。具有良好的职业道德，教书育人，管理育人，服务育人，为人师表，关心集体，团结同志，爱护学生，任劳任怨，无私奉献。严于律己，宽以待人，在师生中有较高威信。

4、积极参加精神文明创建活动，事迹先进，表现突出，成效显著。

二、评比办法

1、“文明教工”的数量控制在教职工总数的15％。以各处室推荐，填写申报表。文明教工考评组，按照标准进行考评，并根据平时检查情况综合评定，经校委会审核后审批。

2、“文明教师（职工）”，一年一评，如发生重大问题，造成不良影响，则实行一票否决制。

3、被授予“文明教师（职工）”的个人，如发生重大问题，造成不良影响，经核实后由校委会批准，取消其荣誉称号。

第二篇：文明处室标准及评比办法

文明处室标准及评比办法

各处室、系部：

为深入贯彻党的十七大精神，扎实开展精神文明创建活动，提高我校管理水平和教职工的整体素质，在全校上下掀起比学赶帮超的热潮，经校党委研究决定，在全校中组织开展 “文明处室”评比活动。根据河南省创建文明单位工作的标准和要求，结合我校的实际情况，特制定此方案。

一、文明处室标准

1、处室负责人深入贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，加强理论学习，以身作则，率先垂范，廉洁自律。

2、重视思想政治工作，积极参加各种学习教育，科室人员的思想道德和科学文化素质不断提高。

3、大局意识、服务意识强，履行职责好，工作质量高，为师生提供了良好服务，教育教学、管理服务成绩突出。

4、人员和睦相处，团结协作，讲文明，讲礼貌，讲卫生，处室整体健康向上，有较好的声誉和良好的形象。

5、遵纪守法，执行规章制度好。

6、工作环境整洁优美，积极参加健康有益的文体活动。

7、重视文明创建工作，及时上报创建活动材料。

二、评比办法

1、“文明处室”的数量控制在校处室系部总数的10%。学院组成文明处室考评组，考评组由党办、院办、人事处、工会、教务处等负责人组成。系部及各处室下设的教研室和班组由各系部处室按照文明处室的评比标准考察推荐，其他处室按照文明处室的标准先填写申请表，考评组根据各系部处室的推荐表和各系部处室的申请表按标准进行考评，经院精神文明建设指导委员会审核后，提请院党委审批。

2、“文明处室”一年一评，如发生重大问题，造成不良影响，则实行一票否决制。

4、被授予“文明处室”后，如发生重大问题，造成不良影响，经核实后由院精神文明建设领导小组报院党委批准，取消其荣誉称号。

文明教工标准及评比办法

各处室、系部：

为深入贯彻党的十七大精神，扎实开展精神文明创建活动，更好地推动校园文化建设，树立典型，发挥示范作用，提高我校教职工的整体素质，在全校上下掀起比学赶帮超的热潮，经校党委研究决定，在全校教职工中组织开展 “文明教工”评比活动。根据河南省创建文明单位工作的标准和要求，结合我校的实际情况，特制定此方案。

一、文明教工标准

1、具有较高的思想政治素质。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，模范遵守法律法规和教学纪律。

2、具有较高的业务素质。忠诚党和国家的教育事业，有强烈的事业心和责任感，在教育教学、管理服务第一线，爱岗敬业，刻苦钻研，严谨治学，教学效果良好，上一年的年终考核为优秀。

3、具有高尚的道德情操。具有良好的职业道德，教书育人，管理育人，服务育人，为人师表，关心集体，团结同志，爱护学生，任劳任怨，无私奉献。严于律己，宽以待人，在师生中有较高威信。

4、积极参加精神文明创建活动，事迹先进，表现突出，成效显著。

二、评比办法

1、“文明教工”的数量控制在教职工总数的10％。以部门为单位推荐，填写申报表。文明教工考评组，按照标准进行考评，并根据平时检查情况综合评定，经院精神文明建设指导委员会审核后，提请院党委审批。

2、“文明教师（职工）”，一年一评，如发生重大问题，造成不良影响，则实行一票否决制。

3、被授予“文明教师（职工）”的个人，如发生重大问题，造成不良影响，经核实后由院精神文明建设领导小组报院党委批准，取消其荣誉称号。

第三篇：区委宣传部文明科室评比标准及办法

区委宣传部文明科室评比标准及办法

一、文明科室标准

（一）、思想教育，遵守规章制度[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。

2、积极参加部机关的政治、业务学习，坚持学习日和党团活动日活动制度，有会议登记薄、学习登记薄，人人有学习笔记，不断提高　全体同志的思想道德素质和业务水平。

3、严格遵守部机关各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。

4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。

5、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其它安全事故。

（二）工作效率高，圆满完成各项

1、科室工作有全年目标、阶段安排，能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。

2、工作高标准、高质量，人员技术精、业务熟。机关行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。

3、积极参加部机关组织的各项集体、公益和社会活动，无借故支持、不参与现象。

（三）、文明礼貌，服务优良，环境优美

1、认真落实首问首办责任制，自觉做到“五个一”、“六不让”。即说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一个业户，干好每一项工作；不让领导布置的事情在我手里拖延，不让正在处理的业务在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让宣传部的形象在我这里受到影响。

2、思想、工作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。

3、责任区和室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。

4、室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象，室内放置适当、美观。

（四）遵纪守法，廉洁自律

1、模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。

2、经常开展“三德”教育，严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定，不利用业务之便吃、拿、卡、要。

3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理责任目标。

有下列行为之一者，不得评为文明科室：

1、干部职工有出现政治问题者；

2、部机关组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者；

3、工作制度不落实，形同虚设者；

4、服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成部工作被动或基层有重大反映者；

5、举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者；

6、室内及责任区卫生差，在检查评比中屡次评为落后者；

7、干部职工与他人争吵打架造成不良影响者；

8、发生安全事故者；

9、违背计划生育政策者；

10、本科室业务工作失误，受到部机关和上级有关部门通报批评者。

二、评选办法及奖励措施

（一）、评选办法

1、考评以当工作表现为准，跨处理的问题以处理结论时间为准。每半年进行一次初评，年底总评。

2、文明科室在各科室自查、自评的基础上有宣传部文明科室创建领导小组进行评定。

3、办公室具体负责日常创建工作，要分科室建立创建档案，及时记录各科室创建工作情况，并作为评比的依据之一。

（二）奖惩办法

1、凡当年被评为文明科室的科室，由部进行表彰，并发文明科室标牌，给予适当的物质奖励。

2、凡当年没被评为文明科室的科室，应摘掉上年底文明科室标牌。

第四篇：文明宿舍评比标准

富良棚小学“星级宿舍”管理实施方案（试行）

文明、清洁、安全的学习、生活环境是保证同学们有一个健康的体魄和饱满的精神状态去完成人民赋予的学习任务的必要条件之一。为加强宿舍管理，促使学生养成良好的生活、卫生习惯，提高学生的自我管理能力和生活自理能力，使宿舍成为陶冶情操的育人场所，特制定本方案。

一、健全宿舍管理机构 组 长：校 长 副组长：副校长

成员：总务主任、各完小校长 少先队辅导员、总辅导员以及住校生管理员（主管教师）、值周教师

二、宿舍管理事务范围

宿舍管理事务范围包括宿舍卫生、宿舍内务、宿舍安全纪律及一般违纪违法违规行为及突发事件处理。

三、管理分工

宿舍卫生、内务按各宿舍值日表进行，公共区卫生由各宿舍轮值。原则上宿舍卫生每天三扫、公共卫生每天两扫。各宿舍的分管教师要协助主管教师做好其教育、指导工作。值周教师每天至少对各宿舍、公共区进行三次的督查，考核量化出当天的成绩，并及时进行公开。

中小每周评出8个星级宿舍（男生院3个，女生院5个），迭舍莫每周评出2个星级宿舍，斗门每周评出1个星级宿舍）

每月10号前，各完小校长要把上个月本完小的星级宿舍评选结果报学校总辅导员处备案，越期的计为该完小上个月的星级宿舍为0个。

四、日常事务处理

1、一般日常事务由分管教师和主管教师处理。

2、突发事务由值周教师和主管教师处理，并视情形报送班主任等相关人员；无法处理的要按相关规定逐级上报。

3、休息点名由舍长、值周教师和主管教师负责。

五、宿舍公物管理

宿舍的公物根据现有状况（包括：床、门、窗、墙、灯、开关、卫生工具等），一般正常使用损坏，由值周教师和管理员检查核实后上报学校由学校统一处理修复，如故意损坏则追究相关人员的责任，照《富良棚小学公物损坏赔偿制度》进行赔偿，并对相关责任人进行批评教育。

六、量化考核办法

1、每天由值周教师和执勤中队组成考核小组，负责检查考核量化各宿舍。

2、根据周一到周五五天的检查考核情况（周日晚的加在周五考核），值周教师要量化出本周的“星级宿舍”，对评上“星级宿舍”的给予公开表扬和挂牌，并根据富良棚小学教师年终考核办法，对相关教师给予一定的加分。

3、“星级宿舍”的考核与学生的操行、教师的奖励考核挂钩。

4、各班组织非“星级宿舍”的学生进行学习、培训和参观，提高这部分学生的认识，帮助他们尽快养成良好的生活、卫生习惯。

5、对于扣分最多的宿舍给予警告、诫勉。

七、流动红旗管理

各宿舍必须在每周五放学前将流动红旗送到主管宿舍教师的手中，由该教师统一交到完小少先队大队部，在周一的校会上颁发，不能及时送返流动红旗的宿舍，取消下周星级宿舍的评比。

本方案最终解释权归学校“星级宿舍”领导小组所有，由完小少先队大队部负责贯彻执行，自2012年3月1日起正式执行。

富良棚小学 2012年1月4日

富良棚小学“星级宿舍”评比标准（试行）

A、评分说明：

1、各宿舍每天的基础分为20分（周五、周日归为一天）。

2、扣分

（以下扣分涉及到扣学生的分均是指扣学生所在宿舍的分，请假不扣分，但以假条为凭，各项扣分扣到0分止，不记负分。）

3、加分

（凡加分涉及到加学生的分均是指加学生所在宿舍的分。）B、评比内容

一、室内卫生：（4分）清洁干净，无污迹。天花板：无蜘蛛网，照明灯无积尘；门窗、窗台：无污迹、无积尘、无异味；楼梯、走道：无污迹、无尘埃、无积水，墙壁干净，无乱涂乱画。（优：3—4分；良：2—3分；差：0—2分。）

二、床上用品：（4分）床单平整，被子叠成四方形，枕巾、枕头、被单、棉被等统一摆放且美观。（优：3—4分；良：2—3分；差：0—2分。）

三、洗漱用具：（3分）按要求整齐有序地统一排放。室内摆设：整洁、有序，无悬挂物。

（优：2—3分；良：1—2分；差：0—1分。）

四、物品摆放：（3分）（1）鞋要摆成一条直线，鞋头一至向外摆放在靠正门一边的床底。（2）水桶（盆）等整齐摆放在不靠正门一边的床下，桶内不放衣物或其他杂物。（3）床底不放其他物品。（包括体育器材和书籍）。（4）扫把、拖把等卫生工具要干净整洁地摆放在门后面的第一张床下面。（优：2—3分；良：1—2分；差：0—1分。）

五、生活纪律：（6分）（优：5—6分；良：3—5分；差：0—3分）

1、按编定床位住宿，不准私自调换。不得攀爬围墙、门窗，有特殊原因需离开学校，需凭班主任的批条放行，不准留宿他人。（违纪一人次扣0.5分）

2、要爱护宿舍公物及生活设施，不得故意损坏门窗、床铺、卫生用具、水龙头等。（违纪一人次视情节扣0.5至6分）

3、不准互串宿舍，不准进出异性宿舍。上课和晚自习时间不准进入宿舍（特殊原因须有相关教师的批条）。（违纪一人次扣0.5分）

4、不准把饭菜、零食带入宿舍，打饭接水不插队。学会妥善保管自己的财物，不经他人同意，不拿别人的东西。（违纪一人次扣0.5分）

5、宿舍定时上锁，上锁期间未经批准不准以任何形式非法入内。（违纪一人次扣0.5分）

6、保持宿舍安静，不准吵闹、喧哗和起哄。不准在宿舍区打球；不准打扑克，下棋；休息铃响后不准进行影响休息的任何活动（如说话、开收录机、开夜车等）。（违纪一人次扣0.5分）

7、准时休息、起床。休息前，舍长（或副舍长）要向管理员或值周教师报告人数。（违纪一人次扣0.5分）

8、注意安全，严防事故。不准在宿舍内私设电源、点煤油灯、蜡烛。不准乱钉、乱贴、乱拉、乱接。不准在床上蹦跳、打闹。增强安全意识，防盗、防火、防电。（违纪一人次扣1分）

9、遵纪守法，洁身自爱，不偷摸他人的东西，敢于与不良现象及犯罪分子作斗争。不吓唬、威胁执勤队员，不把社会上的闲杂人员带入宿舍。（违纪一人次扣3至6分）

六、附加分

1、抓住乱扔果皮纸张、乱倒垃圾杂物者的学生给所在班级每人每次加0、5分，2、检举揭发不良现象每人每次加0、5分。

3、影响较大的好人好事或拾金（物）不昧价值在10元以上的由值周教师在0.5-1分（视具体情况而定）。范围内酌情给予加分，其他好人好事每人每次加0.1分

富良棚小学 2012年1月4日

富良棚小学宿舍管理具体实施要求（试行）

一、舍长、副舍长职责

1、在值周教师、宿舍管理教师的指导下全面负责宿舍事务，及时汇报宿舍有关情况。

2、编排组织好本宿舍的卫生值日及公共卫生轮值工作，督促落实值日职责，督促本舍同学搞好内务。

3、收集同学对生活问题的意见和建议，负责每天晚休点名，对缺宿学生及时报告值周教师或管理员。

4、处理或协助处理本宿舍的各种纠纷、失窃、损坏公物等事件。

二、宿舍值日生职责：

1、负责当天打扫卫生三次，保持宿舍整天清洁，催促同学同学起床、上课、休息、搞好内务，监督不良行为。

2、配合宿舍管理员和舍长处理宿舍内的违纪现象。

3、值日生应按质按量做好本职工作。

三、学生宿舍常规管理实施要求：

1、自觉遵守宿舍规约，团结协作共建星级宿舍。

2、按时起床，在上课、自习、做操、劳动或其它集体活动时间不准在宿舍逗留（特殊情况须经班主任同意批字）。

3、床上用品摆设要整齐美观，湿衣服一律不得在宿舍内悬挂。

4、搞好宿舍卫生，在两次起床后整理好内务，保持整洁，不乱放用品、不乱丢脏物、不向室内室外、走廊乱倒污水、垃圾。

5、饭菜零食等不得带回宿舍食用，以免搞脏宿舍卫生，违者严肃处理。

6、互相监督，讲文明、讲卫生，禁止在宿舍、走道大小便，违者要进行警告处分，并罚打扫走道两个星期以上。

7、注意安全，严防事故。不准在宿舍内点煤油灯、蜡烛等，不得将危险物品、管制刀具带到宿舍；不准在床上蹦跳、追逐打闹，违者作严重违纪处理。

8、不得留宿他人，也未经班主任同意就在外留宿。

9、互相提醒，搞好安全防范，管好自己钱物，一经发生失窃或社会人员来校滋事要及时举报。

10、凡在休息（午、晚）时间禁止在宿舍内打扑克、下象棋及其它娱乐活动，熄灯后一律不准在室外活动，不准在室内谈笑、高声叫嚷，更不得在宿舍内说粗言烂语、吵架打架，以免影响他人休息，如违规者重罚。

11、凡上课（包括晚自习）时间宿舍一律上锁，做到人走门锁，上课所需用品必须在上锁前准备好携带走。

12、在校期间，不得私自外出校门，有事需外出者必须经班主任同意，并陪班主任的批字出入大门。

13、互相尊重，互相约束，共同遵守纪律、规章，搞好宿舍秩序，同学之间发生纠纷要报告值周教师或宿舍管理员处理，不得扩大矛盾。并同心协力敢于检举揭发不良倾向维护全体舍员的利益和人身安全。

14、对严重违纪或屡教不改者，视情形暂扣本月或本学期的住校生生活补助费（该补助费暂时由总务处统一带管），待转变后再发放。

富良棚小学 2012年1月4日

第五篇：文明宿舍评比标准

柳林中学“文明宿舍”评比方案

评比目的：

为加强学生宿舍管理，使宿舍成为陶冶情操的园地。促使学生养成良好的生活，卫生习惯，以提高学生的自觉文明水平。评比标准：

卫生标准（符合的奖0.5分，一般不奖不扣分，不符合的每处扣0.5分）

1.室内地面：清洁干净，无污迹。

2.天花面：无蜘蛛。照明灯、无积尘。

3.楼梯、走廊、阳台、护栏：无污迹、无尘埃、无积水。

4.门窗、窗台：无污迹、无积尘、无异味

5.厕所：无污积、无异味

6.洗涤、用具、清洁工具、口杯、牙刷、牙膏、手巾各种洗涤用品、清洁工具：按要求整齐有序地统一排放。

7.墙壁整洁：墙上无球鞋印、无胡乱张贴物等，电源开关良好。

8.室内摆设：整洁、有序，无悬挂物。

9.床上摆设：被子叠成四方形，枕头摆正、被单无皱褶、棉被摆成一条线，衣服手袋之类的物品整齐地摆放在统一位置。

10.物品摆放：

（1）鞋要排成一条直线，鞋头一至向外摆放在靠正门一边的床底。（2）盆子摆成一条线，盆内不放衣物或其他杂物。（3）床底不放其他物品内务、纪律标准：

一、按编定床位住宿，不准私自调换。每调换一处扣一分。

二、要爱护宿舍公物及生活设施，不得故意损坏门窗、床铺、行李架、卫生用具、水龙头等，如有损坏，照价赔偿 违者每处减分。

三、不准互串宿舍

四、湿衣服必须在指定的位置晾晒，如需室内晾晒，应保证地面无积水。违者每处减0.5 分。

五、宿舍定时上锁，每查出一次扣0.5分。

六、保持宿舍安静，不准吵闹、喧哗和起哄。不准在宿舍区打球、下棋、闲聊；晚间熄灯后不准进行影响睡眠的任何活动（如说话、开夜车等）。违者每人减 0.5分。

七、注意安全，严防事故。不准在宿舍内私设电源、点蜡烛。不准乱钉、乱贴、乱拉、乱接。不准在床上蹦跳、打闹，增强安全意识，防盗、防火、防电。违者每人减0.5 分。

八、准时休息，不提前起床，不延迟熄灯，每人每次减0.5 分。

三、评估办法

（1）由值周老师和 政教处组成评估小组，负责检查评估。

（2）每一周评一次，一月汇总，每年级评出1---2个文明寝室。

（3）“文明宿舍”的评估与学生的操行、班主任奖励考核挂钩。

（4）各班组织非“文明宿舍”的学生进行学习、培训和参观，提高这部分学生的认识，帮助他们尽快养成良好的生活卫生习惯。

柳林中心学校政教处