第一篇：文明科室_文明家庭评比办法
文明科室 文明家庭评比办法
各科室：
为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和上级创建文明单位精神，提高我院干部职工的整体文明素质，在系统内形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，我院党委决定在全院开展“文明科室”、“文明家庭”评比活动。
一、评比范围
西北湾乡卫生院全体职工
二、评比条件
（一）文明科室评比条件
1、学习氛围浓厚，政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想措施得力。
2、解放思想，开拓创新。科室人员保持奋发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路、创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服从大局，发挥整体作用；
3、比学赶超意识强，内部管理科学规范，严格执行工作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标和公共目标方面成绩突出；
4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，努力打造科室服务品牌；
5、廉洁奉公，遵纪守法。严格遵守廉政各项规定，秉公办事，不徇私情。评选年度内科室及成员没发生违法违纪案件和在社会、群众中造成不良影响的事件；
6、科室内部团结友爱，互帮互助；室内卫生清洁，办公用品摆放整齐，有良好的工作氛围和工作环境。
（二）文明家庭评比条件
1、建立文明、平等、和睦、稳定的新型家庭；
2、夫妻互敬互爱、互帮互学，共同承担家庭责任，婚姻幸福美满，工作共同进步；
3、家庭成员之间平等、民主，家庭气氛温馨融洽；
4、尊老爱幼，勤俭持家，教育子女优秀健康成长；
5、积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌，遵守社会公德，关心他人、助人为乐，邻里关系好；
6、有科学健康的生活方式，保持个人、家庭卫生洁净。
四、几点要求
1、“文明科室”、“文明家庭”活动是一项群众性文明创建活动，各科室要认真组织开展活动，要结合实际，通过评比活动，在学校形成争做文明人的良好风气。
2、这项工作在院党委的统一领导下进行，工会负责具体工作。我院成立“文明科室”、“文明家庭”评比活动领导小组：组长：梁菊梅
副组长：潘丽
成 员：香金元 朱马德里 李金芳 王晓龙
3、各科室要做好宣传动员工作，鼓励职工广泛参与。
西北湾乡卫生院2012-1-4
第二篇：文明科室 文明职工 文明家庭评比办法
昭化区中医医院
文明科室 文明职工 文明家庭评比办法
各科室：
为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和上级创建文明单位精神，提高医院干部职工的整体文明素质，在医院内形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，医院决定在全院开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动。
一、评比范围：昭化区中医院全体职工
二、评比条件：
（一）文明科室评比条件：
1、学习氛围浓厚，政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想措施得力；
2、解放思想，开拓创新。科室人员保持奋发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路、创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服从大局，发挥整体作用；
3、比学赶超意识强，内部管理科学规范，严格执行工作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标和公共目标方面成绩突出；
4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，努力打造科室服务品牌；
5、廉洁奉公，遵纪守法。严
格遵守廉政各项规定，秉公办事，不徇私情。评选内科室及成员没发生违法违纪案件和在社会、群众中造成不良影响的事件；
6、科室内部团结友爱，互帮互助，室内卫生清洁，办公用品摆放整齐，有良好的工作氛围和工作环境。
（二）文明职工评比条件：
1、加强政治理论学习，重点学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，不断提高政治素质；
2、刻苦钻研业务，不断增长新知识、新技能，业务熟练，能较好地完成各项工作任务；
3、严格要求自己，遵纪守法，积极参加集体活动；
4、团结同志、服从领导，工作关系和人际关系良好；
5、热情服务，文明办公，克服“衙门”作风，廉洁自律，自觉维护单位良好的社会形象；
6、在单位、社会、家庭表里如一，言行一致，做单位的好职工、家庭的好成员、社会的好公民。
（三）文明家庭评比条件：
1、建立文明、平等、和睦、稳定的新型家庭；
2、夫妻互敬互爱、互帮互学，共同承担家庭责任，婚姻幸福美满，工作共同进步；
3、家庭成员之间平等、民主，家庭气氛温馨融洽；
4、尊老爱幼，勤俭持家，教育子女优秀健康成长；
5、积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌，遵守社会公德，关心他人、助人为乐，邻里关系好；
6、有科学健康的生活方式，保持个人、家庭卫生洁净。
三、评比方式
“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动，从元月开始，十二月结束，年终各科室按照比例评选出文明职工、文明科室、文明家庭，各科室负责人每月填报本科室文明职工考核表，每季度由工会组长负责汇总，文明科室、文明职工、文明家庭由工会组织职工集体评比产生。文明科室、文明职工、文明家庭由医院统一进行奖励。
四、几点要求
1、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动是一项群众性文明创建活动，各科室要认真组织开展活动，要结合实际，通过评比活动，在学校形成争做文明人的良好风气。
2、这项工作在医院的统一领导下进行，工会负责具体工作。医院成立“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动领导小组：
组长：殷杰
副组长：何学军
成员：王良君王韵成何艳蓉任晓琼
3、各科室要做好宣传动员工作，鼓励职工广泛参与。
第三篇：文明科室-文明职工-文明家庭评比办法
文明科室 文明职工 文明家庭评比实施方案
为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和上级创建文明单位精神，提高我中心干部职工的整体文明素质，在系统内形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，中心党委决定在全中心开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动。
一、评比范围
道里区妇幼保健计划生育服务中心全体职工
二、评比条件
（一）文明科室评比条件
1、学习氛围浓厚，政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想措施得力。
2、解放思想，开拓创新。科室人员保持奋发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路、创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服从大局，发挥整体作用；
3、比学赶超意识强，内部管理科学规范，严格执行工作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标和公共目标方面成绩突出；
4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，努力打造科室服务品牌；
5、廉洁奉公，遵纪守法。严格遵守廉政各项规定，秉公办事，不徇私情。评选内科室及成员没发生违法违纪案件和在社会、群众中造成不良影响的事件；
6、科室内部团结友爱，互帮互助；室内中心清洁，办公用品摆放整齐，有良好的工作氛围和工作环境。
（二）文明职工评比条件
1、加强政治理论学习，重点学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，不断提高政治素质；
2、刻苦钻研业务，不断增长新知识、新技能，业务熟练，能较好地完成各项工作任务；
3、严格要求自己，遵纪守法，积极参加集体活动；
4、团结同志、服从领导，工作关系和人际关系良好；
5、热情服务，文明办公，克服“衙门”作风，廉洁自律，自觉维护单位良好的社会形象；
6、在单位、社会、家庭表里如一，言行一致，做单位的好职工、家庭的好成员、社会的好公民。
（三）文明家庭评比条件
1、建立文明、平等、和睦、稳定的新型家庭；
2、夫妻互敬互爱、互帮互学，共同承担家庭责任，婚姻幸福美满，工作共同进步；
3、家庭成员之间平等、民主，家庭气氛温馨融洽；
4、尊老爱幼，勤俭持家，教育子女优秀健康成长；
5、积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌，遵守社会公德，关心他人、助人为乐，邻里关系好；
6、有科学健康的生活方式，保持个人、家庭中心洁净。
三、评比方式
“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动，从元月开始，十二月结束，年终各科室按照比例评选出文明职工、文明科室、文明家庭，文明科室、文明职工、文明家庭由全体职工集体评比产生。文明科室、文明职工、文明家庭由中心党委统一进行奖励。
四、几点要求
1、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动是一项群众性文明创建活动，各科室要认真组织开展活动，要结合实际，通过评比活动，在学校形成争做文明人的良好风气。
2、这项工作在中心党委的统一领导下进行，工会负责具体工作。中心成立“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
3、各科室要做好宣传动员工作，鼓励职工广泛参与。
第四篇：区委宣传部文明科室评比标准及办法
区委宣传部文明科室评比标准及办法
一、文明科室标准
（一）、思想教育，遵守规章制度[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]
1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。
2、积极参加部机关的政治、业务学习，坚持学习日和党团活动日活动制度，有会议登记薄、学习登记薄，人人有学习笔记，不断提高 全体同志的思想道德素质和业务水平。
3、严格遵守部机关各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。
4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。
5、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其它安全事故。
（二）工作效率高，圆满完成各项
1、科室工作有全年目标、阶段安排，能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。
2、工作高标准、高质量，人员技术精、业务熟。机关行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。
3、积极参加部机关组织的各项集体、公益和社会活动，无借故支持、不参与现象。
（三）、文明礼貌，服务优良，环境优美
1、认真落实首问首办责任制，自觉做到“五个一”、“六不让”。即说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一个业户，干好每一项工作；不让领导布置的事情在我手里拖延，不让正在处理的业务在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让宣传部的形象在我这里受到影响。
2、思想、工作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。
3、责任区和室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。
4、室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象，室内放置适当、美观。
（四）遵纪守法，廉洁自律
1、模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。
2、经常开展“三德”教育，严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定，不利用业务之便吃、拿、卡、要。
3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理责任目标。
有下列行为之一者，不得评为文明科室：
1、干部职工有出现政治问题者；
2、部机关组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者；
3、工作制度不落实，形同虚设者；
4、服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成部工作被动或基层有重大反映者；
5、举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者；
6、室内及责任区卫生差，在检查评比中屡次评为落后者；
7、干部职工与他人争吵打架造成不良影响者；
8、发生安全事故者；
9、违背计划生育政策者；
10、本科室业务工作失误，受到部机关和上级有关部门通报批评者。
二、评选办法及奖励措施
（一）、评选办法
1、考评以当工作表现为准，跨处理的问题以处理结论时间为准。每半年进行一次初评，年底总评。
2、文明科室在各科室自查、自评的基础上有宣传部文明科室创建领导小组进行评定。
3、办公室具体负责日常创建工作，要分科室建立创建档案，及时记录各科室创建工作情况，并作为评比的依据之一。
（二）奖惩办法
1、凡当年被评为文明科室的科室，由部进行表彰，并发文明科室标牌，给予适当的物质奖励。
2、凡当年没被评为文明科室的科室，应摘掉上年底文明科室标牌。
第五篇：文明家庭评选办法
疏附县人大机关文明家庭评选办法
一、文明家庭标准
1、爱党、爱国、爱社会主义，爱集体、爱劳动。
2、自觉维护各民族团结，维护社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动。
3、尊师重教，老无文盲，少无辍学，积极为教育事业办好事。
4、遵纪守法，严格依法办事，家庭成员无违法违纪行为。
5、贯彻落实计划生育政策，积极实行晚婚晚育，自觉落实节育措施。
6、移风易俗，不搞迷信，不参加非法宗教活动。
7、家庭和睦，夫妻恩爱，邻里团结，敬老爱幼，勤俭持家。
8、团结友爱，乐于助人，热心公益，扶贫济困。
9、室内环境干净整洁美观，适当绿化。
10、遵守社会公德、家庭美德、职业道德。
二、评选办法
1、由机关精神文明建设领导小组按文明家庭标准进行评选。
2、文明家庭数量不限，挂文明家庭标志牌。
3、每检查评选一次。
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